质量管理部审核主管岗位说明书
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审核主管岗位职责模板一、岗位职责1. 负责审核流程管理•确定审核流程,包括流程的开发、运行和优化;•供给审核流程培训,使相关人员了解审核流程并依照规定执行;•监督审核流程的执行情况,确保审核工作的顺当进行;•针对审核流程中显现的问题进行分析和改进,提出解决方案;•定期评估审核流程的效率和效果,并提出改进建议。
2. 负责审核项目管理•对项目进行立项审核,确保项目的合理性和可行性;•订立和优化项目审核标准和流程,提高审核效率和精准性;•跟进项目的执行情况,确保项目按时按质完成;•推测和风险评估,适时调整项目方案并提出相应的解决措施;•供给项目审核报告,包括项目进展、质量、成本等方面的情况。
3. 团队管理•领导和管理团队,确保团队成员的工作顺当进行;•订立团队的工作目标和计划,调配和协调团队的工作任务;•供给团队成员的培训和进展机会,提高团队的整体素养;•对团队成员进行绩效考核,供给相应的嘉奖和激励措施;•处理团队内部的纠纷和问题,维护团队的和谐氛围。
4. 监督和评估•监督审核工作的执行情况,确保审核的精准性和规范性;•定期评估审核工作的质量和效果,提出改进建议;•跟踪和分析审核过程中的问题和风险,并供给解决方案;•建立和维护审核数据和记录,确保数据的安全和完整性;•监督团队的绩效,确保审核工作的高效和高质。
二、管理标准1.遵守公司的政策和流程,确保审核工作的合规性;2.协调各部门间的工作,保持良好的沟通和协作关系;3.供给有效的审核引导和培训,提高团队成员的专业素养;4.确保审核工作的精准性和规范性,不得发生严重的失误和疏漏;5.适时了解和学习行业的最新动态,推动审核工作的不断进展和创新;6.供给必要的资源和支持,确保审核工作的顺当进行。
三、考核标准1.按时按质完成审核工作,不显现较大的工作滞后;2.审核工作的精准性和规范性充足要求,不得发生重点错误;3.团队成员的工作任务合理调配,工作效率较高;4.审核工作的效果和质量得到确定和认可;5.定期参加相关培训和学习,提高自身的专业素养;6.团队内部的协作和合作氛围较好,团队绩效较高。
qc主管岗位说明书一、岗位概述QC主管(Quality Control Supervisor)是负责质量控制管理的职位。
他/她负责监督和管理质量控制团队,确保产品和服务符合公司的质量标准和客户需求。
该职位需要具备卓越的技术和管理能力,以确保质量控制流程的执行和持续改进。
二、岗位职责1. 制定和实施质量控制策略:根据公司的质量标准和客户需求,制定并实施质量控制策略,确保产品和服务的质量达到公司的要求。
2. 建立质量控制流程:制定和更新质量控制流程和标准操作程序,确保产品和服务在生产和交付过程中的质量控制流程得以执行。
3. 监督质量检查活动:监督质量检查活动的执行,确保产品和服务的质量符合公司的标准,同时能够满足客户的需求。
4. 分析质量数据:分析和评估产品和服务的质量数据,发现问题和趋势,并提出改进建议,以减少质量问题和提高产品和服务的质量水平。
5. 培训和指导团队成员:培训和指导团队成员,提高他们的质量控制技能,并确保他们能够有效地执行质量控制流程。
6. 与其他部门合作:与生产、采购、销售等其他部门合作,解决质量问题,改进质量控制流程,并确保产品和服务的质量要求得以满足。
7. 参与质量审核:参与公司的内部和外部质量审核,确保公司的质量管理体系符合相关标准和法规要求。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,质量管理、工程学或相关专业背景。
2. 工作经验:具备相关质量控制工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 技术能力:熟悉质量控制工具和方法,如统计过程控制(SPC)、六西格玛等,具备良好的数据分析和问题解决能力。
4. 熟悉质量管理体系:了解ISO等相关质量管理体系,具备质量审核经验者优先。
5. 沟通和团队合作能力:具备良好的沟通和团队合作能力,能够有效地与不同部门和层级的人员合作,解决问题并推动改进。
6. 细致和认真的工作态度:具备细致和认真的工作态度,能够严格执行质量控制流程,并对质量问题进行深入分析。
质量主管工作职责描述范文
1、负责在规定时限内按标准要求对购进原辅料外观、包装、标签、说明书以及相关的证明文件进行逐一验收,并保证验收的结论的准确性;
2、负责对不合格原辅料的确认以及处理及处理过程的实施监督;
3、负责协助领导做申报材料及迎检文件的准备和不良品事件的搜集、报告及召回的管理;
4、负责及时反馈质量问题,并协助领导制定各产品线质量验收标准的编制及相关人员培训;
5、协助产品的质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;参与重大质量事故的处理;
6、领导安排的其他工作。
质量主管工作职责描述范文(二)
1、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程,对施工质量负有监督、检查把关的责任;
2、参加质量检查和重点工序关键部位的质量复检工作,负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证;
3、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见,对不符合质量标准的工程,有权责令停工;
4、掌握工程质量信息,搞好质量预测预检,负责工序过程控制;
5、负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。
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编号:FS-QG-36268报告审核主管岗位职责
Report review supervisor position duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
食品检测—审核部—报告审核主管九州方圆实业控股(集团)有限公司九州方圆实业控股(集团)有限公司,九州方圆,九州方圆集团,九州方圆职责描述:
1、执行报告审核相关制度,接受报告审核任务分派,并按照任务要求完成审核任务。
2、对审核内容全部信息的符合性进行审核,对不符合情况即时记录、分类、退回并把控修改进度和效果。
3、执行所负责项目报告复核和风险控制。
4、对报告常出现的问题进行汇总,有效分析并提出合理化建议,定期反馈技术质量部。
5、协同技术管理工作。
任职要求:
1、已获得硕士以上学历(或本科3年以上技术管理经验
/报告审核经验/实验操作经验),食品药品、仪器分析、应用化学、检验检测相关专业优先
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
岗位说明书岗位名称QA主管所属部门品控部直接上级品控总监人员编制1人职位等级□高层管理者▉中层管理干部□中层管理人员□员工岗位类别▉管理类□技术类□文职类□基础类□技工类岗位职责1、负责编制本公司产品实现过程的产品质量保证方案,经领导批准后组织实施;2、负责组织产品管控标准的修订和审核;3、负责组织对供方的品质管控及质量问题的整改督导及落实的确认;4、负责组织产品标准的执行情况的检查督导;5、负责组织管理体系的完善和维护;6、负责公司整体质量意识的宣导培训和提升;7、负责组织质量事故分析及纠正和预防措施的闭合进行复核性验证;8、负责监督各部门目标、指标达成情况及管理方案的有效实施;9、负责组织各部门、车间质量数据分析的审核,并督导相关部门进行持续改进;10、负责下属的工作监督指导及管理绩效评定和考核;11、完成直属上级交代的其他工作。
工作权限1、对公司产品整体质量管控方案有知情权和建议权;2、有权对供方进行评定和考核;3、有权检查各部门质量状况及标准的执行情况;4、有权对各部门目标指标达成情况实施考核;5、有权参与新品开发的评定提出合理建议;6、有权对不合格品制止流出及处理方案的提出;7、有权对本部门人员工作进行合理调配;8、有权对直接下属任免和提升方案的提出。
任职资格学历职称大专及以上学历工作经验具备质量管理工作5年以上综合能力有较强的管理能力及沟通协调能力,熟练运用质量工具对产品质量进行统计分析,能够编制质量管控计划和流程。
确认签名兹收到本《岗位说明书》,本人明确知晓并保证履行本岗位职责。
签名:日期:注:此表一式三份,一份存人力资源部,一份存所在公司、部门,一份交员工个人;编制:审核:。
某企业QM主管岗位工作说明书某企业QM主管岗位工作说明书一、岗位概述QM主管是指负责质量管理部门的日常工作,确保企业产品和服务的质量,提升质量管理水平,满足客户需求的高级管理人员。
主要职责包括制定和实施质量管理体系,监督产品生产过程,领导团队实施质量控制活动,解决质量问题,并持续改进企业质量管理体系。
二、岗位职责1. 制定和实施质量管理体系根据企业发展战略和质量目标,制定和完善质量管理制度、流程和标准,确保企业产品和服务符合相关法规、标准和客户需求。
负责编写相关质量管理文件,组织培训,确保全员理解和遵守质量管理体系。
2. 监督产品生产过程负责制定产品质量控制计划,监督产品生产过程中的质量关键节点,确保产品符合质量要求。
参与新产品开发过程,提供质量管理指导,确保新产品能够符合质量要求并顺利投产。
3. 领导团队实施质量控制活动负责质量管理团队的建设和管理,指导团队成员工作,并提供技术支持和问题解决。
组织召开质量管理会议,分析质量问题,制定改进措施,并跟进改进措施的执行情况。
4. 解决质量问题负责质量问题的调查与分析,找出根本原因,并制定相应的纠正和预防措施。
协助相关部门解决客户投诉和质量问题,确保问题的及时解决,并做好相关记录和报告。
5. 持续改进质量管理体系定期评估和审核质量管理体系的运行情况,提出改善建议,并推动相关改进措施的实施。
参与内部和外部质量管理审核,确保体系符合相关认证要求。
6. 其他临时性工作根据公司需要,完成上级安排的其他临时性工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历,质量管理、工程、机械等相关专业背景;2. 具备扎实的质量管理理论知识和应用能力,熟悉ISO9001等相关质量管理体系标准;3. 具备丰富的质量管理工作经验,熟悉质量控制和质量改进方法;4. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够有效管理团队并推动工作进展;5. 具备优秀的问题解决能力和分析能力,能够快速识别问题和找出解决方案;6. 具备较强的执行力和抗压能力,能够在复杂环境中有效工作。