矛盾解决的方式包括对抗性和非对抗性两种方式,对抗性 解决方式通常会导致激烈的冲突和破坏,而非对抗性解决 方式则能够实现矛盾双方的和谐共处。
03
生活中的矛盾与解决策略
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工作中的矛盾
任务分配不均
当团队成员之间任务分配不均 时,会导致部分成员感到不满
沟通误解
沟通中的误解或表达不当 可能导致人际关系紧张。
人际关系中的矛盾
人际关系不和谐
性格不合、相互不理解等 可能导致人际关系中的矛 盾。
积极沟通
有效的沟通是解决矛盾的 关键,要学会倾听和表达 自己的观点。
换位思考
站在对方的角度思考问题 ,理解对方的立场和需求 。
人际关系中的矛盾
寻求妥协
在矛盾解决过程中,双方都需要 做出一定的妥协和让步。
矛盾是事物发展的源泉和动
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力(优质课比赛获奖通用课件)
• 矛盾的定义与特性 • 矛盾在事物发展中的作用 • 生活中的矛盾与解决策略 • 正确处理矛盾的方法与技巧 • 避免常见矛盾处理误区 • 案例分析:成功解决矛盾的案例分享
目录
的方向和道路。
矛盾的普遍性和特殊性的关系
03
矛盾的普遍性和特殊性相互依存、相互转化,共同推动事物的
发展。
矛盾的同一性与斗争性
矛盾的同一性
矛盾双方相互依存、相互贯通,在一 定条件下可以相互转化。
矛盾的斗争性
同一性和斗争性的关系
同一性是相对的,斗争性是绝对的, 同一性寓于斗争性之中,斗争性也寓 于同一性之中。
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