青年志愿者活动管理规章制度

青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、总则为规范青年志愿者的行为，提高志愿服务的质量和效率，特制定本规章制度。

二、组织机构1. 志愿者委员会：负责组织、协调和管理青年志愿者的活动。

2. 志愿者队伍：由志愿者组成，根据任务需求分为不同的小组。

三、招募与培训1. 招募条件：年满18周岁，具备一定的社会责任感和服务意识。

2. 招募方式：通过宣传、招募会、社交媒体等渠道进行。

3. 培训内容：包括志愿者服务理念、基本礼仪、沟通技巧、应急处理等方面的培训。

四、任务分配与管理1. 任务分配：根据志愿者的特长、兴趣和能力，由志愿者委员会进行合理的任务分配。

2. 任务管理：志愿者需按时完成任务，如有特殊情况需提前请假并得到批准。

3. 任务记录：志愿者需填写任务记录表，详细记录任务内容、时间和成果。

五、行为规范1. 服从指挥：志愿者需服从组织的安排和指挥，保持良好的团队合作精神。

2. 保密义务：志愿者需严守志愿者服务相关信息的保密，不得泄露给未授权的人员。

3. 诚实守信：志愿者需遵守承诺，言行一致，不得故意误导、欺骗他人。

4. 文明礼貌：志愿者需保持良好的言行举止，尊重他人，保持礼貌和谦逊的态度。

5. 禁止收受贿赂：志愿者不得接受他人的礼品、钱财等，以免影响公正执行任务。

六、安全保障1. 安全意识：志愿者需时刻保持安全意识，注意自身安全和他人安全。

2. 应急处理：志愿者需掌握基本的应急处理知识和技能，能够应对突发事件。

3. 保险保障：组织将为志愿者购买相应的人身意外伤害保险。

七、奖惩措施1. 奖励机制：对表现优秀的志愿者进行表彰、奖励，包括荣誉证书、奖金等。

2. 处罚措施：对违反规章制度的志愿者，根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、暂停参与活动等。

八、解释权本规章制度的解释权归志愿者委员会所有，并保留最终解释权。

以上是青年志愿者规章制度的内容，旨在规范志愿者的行为，提高志愿服务的质量和效率。

志愿者应遵守招募条件，接受培训并完成指定任务。

大学生志愿者规章制度在平凡的日常里，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面作者给大家带来大学生志愿者规章制度5篇，希望大家能够喜欢。

大学生志愿者规章制度1为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。

一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结;2、要有健康的`思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好;3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑;4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律和工作要求1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员;2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案;3、要有时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开(各部长类同);4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容;5、如开展活动，应提前将活动计划上交;6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作;7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗;8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等;9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁;10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人;11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录;12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任;13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理;14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出;15、各干部(干事)之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务;17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。

青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。

第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。

第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。

第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。

第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。

第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。

第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。

第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。

第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。

第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。

第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。

第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。

第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。

第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。

泉州青年志愿者协会活动管理制度一、活动审批1、各团体成员、各高校志愿者协会开展的志愿者活动须事先向泉州青年志愿者协会（以下简称“市青协”）上报，并在市青协秘书处领取一份《泉州青年志愿者活动登记表》。

在活动开展三个工作日前，应将填好的《泉州青年志愿者活动登记表》交市青协秘书处进行审批。

2、市青协秘书处应以“合法，合理，可行，有效，手续齐全”（其中有效指对被服务单位和志愿者都有一定意义和效果）为原则把握较宽松的尺度，控制较高的通过比例。

如对活动立项开展确有异议，应请示相关领导，并与相关主管部门及申请人协商解决。

3、活动审批应实行权限分级制度，小规模活动可不用报市青协秘书处审批，比较大规模活动需上报市青协秘书处进行审批，做出统一安排、协调。

各高校志愿者协会校外活动，参加人员达到10人以上都需向市青协秘书处上报。

二、活动执行1、通过活动审批，市青协秘书处将根据活动的具体情况，安排专人对活动上报团体执行情况进行指导、观察、监督、记录。

2、活动组织团体或志愿者协会应至少为活动执行的整体情况及每名人员的工作时间、工作态度、具体工作成果、与他人合作情况保留记录，如有可能还应向被服务团体要求对每位人员的评价，以便活动总结阶段进行活动审核和星级评定。

3、活动原则上应按照计划执行，如遇实际情况与计划相悖的，活动负责人以最大程度地适应实际情况为原则对计划执行进行调整，如需进行重大调整可咨询市青协会秘书处。

三、活动总结1、各志愿者团体，在活动结束后两个工作日内，应将《泉州青年志愿者活动审核表》和相关的图片文字材料交到市青协秘书处备案，市青协统一组织开展的活动，在活动结束后两个工作日内，活动负责人应将相关材料交到秘书处备案，作为活动审核和星级评定之用。

2、秘书处应将上报材料整理后纳入相应活动档案和志愿者个人档案。

四、注意事项1、参加活动的所有志愿者，都必须统一穿着青年志愿者服装（服装可为红色志愿者马甲或红色志愿者T恤，可根据具体情况作适当调整，帽子统一为红色的志愿者帽）。

志愿者管理规章制度志愿者管理规章制度篇1一、总则第一条为加强第_届__城市运动会志愿者队伍建设，规范志愿者言行，为赛会提供有特色、高水平的志愿服务，特制定本规范。

第二条认真参加培训，主动参与日常志愿服务活动，牢记岗位服务要求，努力掌握服务知识和技能，加强体育锻炼，培养良好心态，为赛会志愿服务做好充分的身心准备。

第三条服从工作岗位的安排和调配，服从所在团队的管理。

第四条志愿者与工作人员之间、志愿者之间要相互尊重、相互关心、相互鼓励、密切配合，体现出团结协作的团队精神。

第五条提前了解相关客户群的文化背景和风俗习惯，在服务中避免冒犯相关禁忌。

第六条对所有服务对象都要保持尊重、平等、热情的态度。

第七条对于服务过程中可能出现的特殊情况，应根据岗位要求事先做好思想准备，出现情况时能够及时、规范、合理地应对。

第八条遵守志愿服务承诺书的相关承诺。

二、证件使用规范第九条服务期间严格按照证件的权限划分，在规定区域内通行。

第十条不得私自涂改、伪造、变造和损毁工作证件。

如证件丢失，应按照程序及时报告志愿者所属团队负责人。

第十一条正确佩戴证件，佩戴时保持证件位置端正，不得遮挡证件。

第十二条严禁出借及超范围使用证件。

三、岗前准备工作规范第十三条注意适当休息，保证上岗时精力充沛。

第十四条注意饮食卫生，上岗前严禁饮酒、避免食用有异味的食品。

第十五条备齐必要物品，如制服、证件、腰包、水壶、通讯工具、工作资料、防暑药品等。

第十六条熟悉岗位职责，牢记服务流程及相关要求。

第十七条遵守上岗时间，往返途中遵守交通法规，保证交通安全。

四、仪容仪表规范第十八条仪容仪表整洁大方，化妆适度得体。

第十九条着统一制服上岗，遵守着装规范，按要求佩带志愿者工作证等志愿者标识。

第二十条面对他人，主动微笑示意。

微笑是最好的名片，也是最好的沟通方式，优质服务从微笑开始。

第二十一条站立时，不依靠，不叉腰，不合抱双臂，不手插裤兜。

第二十二条行走时，抬头挺胸收腹，双臂自然摆动。

志愿者活动制度（14篇范文参考）志愿者活动制度篇1总则第一条、服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。

第二条、招募方式采取组织招募和社会招募两种方式进行。

组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招；社会招募是通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。

第三条、组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。

第四条、服务宗旨：通过青年志愿者活动，为社会提供志愿服务，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德，奉献爱心，服务社会。

提高青年志愿者的思想道德素质，促进社会主义精神文明建设。

第五条、服务口号：启爱心之泉涌，明奉献之真谛。

第六条、服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，无私奉献。

第一章、青年志愿者守则为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传青年志愿者的良好形象，对青年志愿者提出以下要求：第一条、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令。

第二条、模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展各种志愿服务。

第三条、以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给社会和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献！第四条、严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。

第五条、加强学习，不断提高自身素质和服务技能。

第六条、顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立青年志愿者良好的社会形象。

第七条、热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。

第八条、廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。

第二章、志愿者纪律志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。

1、上岗服务期间，志愿者必须佩带“青年志愿者”袖章或其他相关标志。

仪表端庄、举止稳重。

2、上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、早退，还必须讲信用。

第三章、经费第一条：本志愿者队伍属于非盈利性团体。

青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。

旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。

第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。

遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。

第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。

第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。

会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。

理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。

秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。

第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。

第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。

第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。

具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。

第一章:总则一、定义：青年志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

二、性质：青年志愿者是由青年中具有奉献精神的先进分子所组成，青年志愿者活动时由志愿者自发而进行的一系列社会公益性服务活动。

是我中心流动团员、青年实践教育的重要组成部分。

三、宗旨：深入社会显身手、献爱心，弘扬社会主义精神文明；不怕困难、顽强拼搏的精神。

使同学们健康、积极、向上地发展。

第二章：基本条件一、年满14周岁。

二、具有奉献精神。

三、具备与所有参加的志愿服务队项目及活动相适应的基本素质。

四、根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。

五、遵纪守法。

第三章：原则一、青年志愿者活动必须坚持四项基本原则、坚持党的基本路线方针政策，坚持社会主义、爱国主义、集体主义、遵纪守法，遵守单位有关规章制度。

二、青年志愿者成员必须切实加强理论研究，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；要领会精神，把握实质，使活动能有正确的理论做指导。

三、青年志愿者活动以支部为单位，独立开展工作；必须服从中心团委的统一领导，不得从事违反宪法、法律和工作纪律的活动。

四、青年志愿者活动必须定期开展。

活动要以医疗服务、科技下乡、社会公益性服务为主要内容，以提高团员青年的知识积累和思想道德水平为主要目的。

五、活动要有计划、有措施、有落实。

活动之前必须提前递交书面申请，经中心团委社团联合会同意后方可进行。

六、活动之后必须有总结，总结需真实地反映活动过程并及时报中心团委。

七、对于活动组织有效，成绩显著的优秀志愿队，将进行表彰与奖励。

第四章：权力一、参加团组织、志愿者组织提供的培训。

二、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

三、申请成为基层志愿者协会的个人会员。

四、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

五、就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见。

六、相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制定的有关规定赋予的其它权利。

青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了引导和组织青年志愿者参与社会公益活动，发挥他们的积极作用，促进社会和谐发展，特制定本章程。

第二条本章程适用于所有参与本组织举办的青年志愿者活动的志愿者。

第三条本组织的青年志愿者活动旨在培养青年志愿者的社会责任感、团队合作意识和公民意识，提升他们的社会参与能力和社会责任感。

第二章组织结构第四条本组织设立青年志愿者活动部门，负责组织和协调青年志愿者活动的策划、实施和评估工作。

第五条青年志愿者活动部门由一名部门负责人和若干名工作人员组成。

部门负责人由本组织的理事会任命，工作人员由部门负责人招募。

第六条青年志愿者活动部门负责与其他相关组织合作，开展志愿者招募、培训和管理工作，制定活动计划并组织实施，定期评估活动效果。

第三章志愿者的权利和义务第七条志愿者有权参与本组织举办的青年志愿者活动，享受平等对待、公正评价的权利。

第八条志愿者有权获得必要的培训和指导，提升自身能力和技能。

第九条志愿者有义务遵守本组织的章程和活动规定，积极参与活动，维护组织的形象和利益。

第十条志愿者应当尊重他人的权利和尊严，不歧视、不侵犯他人的合法权益。

第四章活动管理第十一条本组织的青年志愿者活动以团队为基本单位，每个团队由一名团队负责人和若干名志愿者组成。

第十二条每个青年志愿者活动团队应当制定团队工作计划，明确工作目标和任务，并及时向上级部门报告工作进展。

第十三条青年志愿者活动部门应当提供必要的培训和指导，帮助团队负责人和志愿者解决工作中遇到的问题。

第十四条青年志愿者活动部门应当建立志愿者档案，记录志愿者的基本信息、参与活动情况和表现评价等内容。

第五章活动评估第十五条青年志愿者活动部门应当定期评估活动的效果和影响，总结经验，不断改进工作。

第十六条志愿者活动的评估应包括活动的目标是否达成、志愿者的参与程度和满意度等内容。

第十七条根据活动评估结果，青年志愿者活动部门应当及时调整和改进活动策划和实施方案。

青年志愿者活动章程引言概述：青年志愿者活动章程是为了规范和指导青年志愿者参预志愿者活动而制定的一系列准则和规定。

本章程旨在激励青年志愿者的热情和积极性，提供一个良好的志愿者活动环境，促进社会公益事业的发展。

本文将从五个方面详细阐述青年志愿者活动章程的内容。

一、志愿者资格和招募1.1 志愿者资格- 年龄要求：志愿者必须年满18周岁，年龄上限没有限制。

- 爱心热情：志愿者应具备积极向上、乐于助人的精神，关心社会公益事业。

- 专业知识：根据志愿者活动的性质，志愿者可能需要具备一定的专业知识或者技能。

1.2 招募渠道- 学校合作：与各高校合作，通过学校宣传渠道招募志愿者。

- 社会媒体：利用微博、微信等社交媒体平台发布招募信息，吸引志愿者参预。

- 社区宣传：在社区、社会活动中宣传招募信息，吸引周边居民参预。

1.3 志愿者培训- 志愿者入职培训：对新招募的志愿者进行入职培训，介绍志愿者活动章程、组织结构、工作流程等。

- 专业技能培训：根据志愿者活动的特点，组织相应的专业技能培训，提升志愿者的工作能力。

- 安全培训：对志愿者进行安全知识培训，确保志愿者在活动中的安全。

二、志愿者活动管理2.1 活动安排- 活动计划：制定详细的活动计划，包括活动目标、时间安排、工作内容等，确保活动的有序进行。

- 活动协调：指派专人负责活动的协调和组织，确保志愿者的工作顺利进行。

- 志愿者分工：根据志愿者的特长和兴趣，合理分工，发挥每一个志愿者的潜力。

2.2 活动评估- 活动效果评估：对每一个志愿者活动进行评估，了解活动的效果和问题，及时进行改进。

- 志愿者表现评估：对志愿者的工作表现进行评估，根据评估结果赋予相应的奖励或者激励措施。

- 活动报告：每次志愿者活动结束后，撰写活动报告，总结经验和教训，为后续活动提供参考。

2.3 志愿者权益保障- 保险保障：为志愿者购买相应的保险，确保志愿者在活动中的安全。

- 福利待遇：赋予志愿者相应的福利待遇，如活动补贴、志愿者证书等，激励志愿者的积极性。

志愿者管理规章制度规定细则志愿者管理规章制度规定细则篇1一、及时认真做好志愿者活动信息的收集整理发布工作。

掌握志愿者活动发展动态。

二、科学总结志愿者工作经验，探索志愿者工作规律，加强志愿者工作机制建设，努力做好志愿者工作。

三、积极协调社会力量，支持志愿者工作，妥善处理志愿者工作中出现的相关问题，努力营造志愿者工作的良好社会氛围。

四、认真做好志愿者工作，大力建设，及时更新，不断完善充实志愿找工作档案。

五、深入调查，真正掌握生活需求，社会弱势群体为工作重点对象，制定符合实际切实可行的工作方案。

六、精心设计活动主题，抓住志愿者服务日等有利时机，精心设计垃圾分类活动主题，科学开展一系列志愿服务活动，掀起志愿服务的高潮。

提高群众对垃圾分类的认识。

七、认真做好垃圾分类活动的宣传总结工作，并对活动中开展的具体情况进行督查，保证活动有效。

八、积极鼓励，指导团队组织建立不同形式的志愿者组织。

深入基层，加强调研，定期督导志愿者组织管理活动开展情况。

九、按期对志愿者组织进行评选表彰，促进志愿服务水平的整体提高。

十、充分发挥志愿者数据库功能，日益规范志愿者队伍的日常管理。

十一、以推行注册志愿者制度为阻碍宣传，挖掘志愿者典型，发动更多的社会群众加入到志愿者队伍中来。

志愿者管理规章制度规定细则篇2第一条：公开招募制度1、招募。

服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。

2、招募方式。

组织招募：通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招。

社会招募：通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。

第二条：登记制度服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行网络注册制度。

第三条：档案管理制度1、建立青年志愿者档案，掌握青年志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立青年志愿者服务档案，对青年志愿者开展服务的具体情况进行记录。

中学青年志愿者规章制度第一章总则第一条为弘扬社会主义核心价值观，培养中学生的爱心、责任感和团队合作精神，激发他们的爱国情怀和社会责任感，树立正确的人生观和价值观，中学青年志愿者团队成立。

第二条中学青年志愿者团队遵循“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，积极参与各项志愿活动，服务社会，帮助他人。

第三条中学青年志愿者团队的成员应当具备积极向上的态度，热爱志愿服务事业，具有较强的团队合作能力和责任感，遵守团队的各项规章制度。

第四条中学青年志愿者团队成员应当遵守国家法律法规和学校的相关规定，表现良好，不得损害团队和学校的形象。

第五条中学青年志愿者团队成员应当认真学习相关的志愿服务知识和技能，提高自身的综合素质，积极参与各种培训和学习活动。

第二章组织领导第六条中学青年志愿者团队设立团队长和相关部门负责人，负责组织协调团队的各项活动，指导团队成员的学习和工作。

第七条团队长和相关部门负责人应当具备较强的组织能力和领导能力，热爱志愿服务事业，能够激励团队成员，团结协作，完成团队的各项任务。

第八条团队长和相关部门负责人应当积极开展团队培训和学习活动，提高团队成员的综合素质和专业技能，为志愿服务工作提供良好的保障。

第九条团队长和相关部门负责人应当及时反馈团队成员的工作表现，对表现出色的成员进行奖励，对出现问题的成员进行指导和帮助。

第三章活动管理第十条中学青年志愿者团队的活动主要包括公益活动、文体活动、志愿服务活动等，团队成员应当积极参与，服从组织安排。

第十一条团队成员参与志愿服务活动时，应当认真听从组织和活动负责人的安排，严格遵守活动规章制度，保持团结合作，共同完成活动任务。

第十二条团队成员在活动中应当严格遵守安全规定，注意保护自己和他人的人身安全，不得随意冒险，避免发生意外事故。

第十三条团队成员应当尊重他人的意见和权利，不得在活动中产生任何形式的歧视行为，净化团队的环境氛围，共同营造和谐的团队氛围。

第四章备勤纪律第十四条团队成员应当按照团队的值日表，认真履行值日任务，保持团队的整洁和秩序，共同维护团队的形象。

志愿者工作规章制度（17篇通用）志愿者工作规章制度篇1为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部成员的纪律，提高各成员的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依特拟定如下制度：第一章总则第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。

第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。

第三条本协会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。

第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。

第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。

第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。

第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。

第九条申请加入本协会会员需具备下列条件：1.为沧州职业技术学院在校生。

2.具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。

4.有加入本协会的意愿。

第十条会员入会程序：1.提交入会登记表。

2.经本协会管理团队审查通过。

3.管理团队发给统一制作的工作证。

第十一条会员享有下列权利：1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。

第十二条会员应履行的义务：1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的.责任感和义务感。

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。

(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。

(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。

(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。

三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。

(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。

(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。

(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。

(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。

(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。

青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。

第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。

第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。

第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。

第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。

第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。

第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。

第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。

第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。

第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。

第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。

第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。

第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。

第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。

第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。

第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。

青年志愿者社团规章制度第一章总则第一条为了发扬志愿服务精神，搭建青年志愿者服务平台，促进社会和谐发展，树立志愿服务先进文化，规范青年志愿者社团的组织管理，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青年志愿者社团的组织管理和服务活动，旨在管理规范、激励志愿者积极参与、保障志愿者权益。

第三条青年志愿者社团应当坚持“团结、奉献、友爱、进步”的宗旨，积极组织开展志愿服务活动，努力为社会贡献青年力量。

第四条青年志愿者社团应当遵守国家法律法规和相关政策，不得从事危害国家安全、社会稳定及公共利益的活动。

第二章组织管理第五条青年志愿者社团的主要管理机构为理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，任期为两年，经社团会员大会选举产生。

第六条青年志愿者社团应当建立健全的领导机构，明确各职能部门的职责，合理分工，便于管理和运作。

第七条青年志愿者社团应当定期召开会员大会、理事会会议等，听取会员意见和建议，及时解决工作中的问题。

第八条青年志愿者社团应当建立健全的财务管理制度，保障资金使用的透明性和公正性，不得挪用社团资金用于个人目的。

第九条青年志愿者社团应当及时向社会公布自己的服务项目和活动，保持公开透明的原则，接受社会监督。

第十条青年志愿者社团应当定期对自己的工作进行总结和评估，及时调整工作方向和方式，不断提升服务水平和社会影响力。

第三章志愿服务第十一条青年志愿者社团应当积极宣传志愿服务的意义和价值，鼓励更多的青年参与志愿服务活动。

第十二条青年志愿者社团应当注重志愿服务的实效性，确保服务项目和活动能够切实解决社会问题，造福群众。

第十三条青年志愿者社团应当健全志愿者管理制度，明确志愿者的权利和义务，保障志愿者的合法权益。

第十四条青年志愿者社团应当加强志愿服务队伍建设，定期进行培训和交流，提升志愿者的服务意识和能力。

第十五条青年志愿者社团应当主动与相关部门和组织合作，共同开展志愿服务活动，提高服务效率和社会影响。

青年志愿者工作部规章制度范本一、总则1. 为了加强青年志愿者工作的组织与管理，规范青年志愿者的行为准则，提高工作质量和效率，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于本团队内的所有青年志愿者，并应严格遵守。

3. 所有青年志愿者应以服务为宗旨，按照本规章制度的要求，履行自己的义务和责任。

二、组织与管理1. 青年志愿者工作部设部长、副部长等职位，负责组织、协调和管理青年志愿者的工作。

2. 青年志愿者工作部部长由主管院领导任命，任期为一年，副部长由部长推荐并主管院领导任命。

3. 青年志愿者工作部成员由部长、副部长拟定人选，并报请主管院领导批准。

4. 青年志愿者工作部应定期组织会议，讨论和解决工作中的问题，并对工作进行总结和评估。

三、入队与退出1. 欲加入青年志愿者工作部的人员应填写相关申请表格，并经部长、副部长审批后方可入队。

2. 青年志愿者工作部成员应以身体健康、积极向上、具有团队合作精神为基本要求。

3. 如有特殊原因需要退出青年志愿者工作部的，应提前向部长、副部长提交书面申请，并说明原因。

四、工作责任与义务1. 青年志愿者应积极参加部组织的各项活动，并按时完成所分配的任务。

2. 青年志愿者应具有较强的责任心和自律能力，严格要求自己的行为。

3. 青年志愿者应保守团队内部的秘密，不得泄露重要信息。

4. 青年志愿者在工作中如遇到问题或困难，应及时向部长、副部长汇报，并寻求解决办法。

五、行为准则1. 青年志愿者应爱护公物，不得随意损坏或浪费。

2. 青年志愿者应尊重他人，遵守团队内部的相关规定，不得辱骂、歧视他人。

3. 青年志愿者应保持良好的仪表仪容，不得携带违禁物品。

4. 青年志愿者应保守秘密，遵守保密协议，不得擅自泄露有关工作的信息。

5. 青年志愿者应遵守相关法律法规，不得从事任何违法行为。

六、奖惩制度1. 对于突出表现，为团队做出杰出贡献的青年志愿者，将给予表彰和奖励。

2. 对于违反本规章制度的青年志愿者，将按照情节轻重给予相应的纪律处分，严重者取消其工作部成员资格。

青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。

二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。

三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。

四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。

大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。

大家共同努力把我们的青志协建设好。

青年志愿者协会规章制度（二）第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。

2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。

第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。

2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。

3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。

青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。

2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心十一月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。

3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例会，会议周四晚9：20在三教100举行，由主任主持会议；3.1.2、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议，会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报；3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排；3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排；3.2.3、需报账的成员周四晚上9。

20后到三教100找办公室报账。

3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。

志愿者管理规章制度制定在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

我们该怎么拟定制度呢？下面是由作者给大家带来的志愿者管理规章制度制定7篇，让我们一起来看看！志愿者管理规章制度制定篇1第一章总则第一条为推动基金会各项志愿服务活动的顺利开展，并保障基金会志愿者的合法权益，特制定本办法。

第二条本办法所称志愿者是指按照本办法规定的程序登记，不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿参与基金会组织的公益活动并提供服务和帮助的人。

第三条志愿者由基金会办公室进行管理。

为志愿者登记、培训、管理、考核、表彰等方面提供服务。

第二章登记第四条申请成为基金会志愿者的基本条件；1.认同基金会的宗旨与理念；2.热爱北京化工大学，热心教育公益事业，具有奉献精神；3.具备参加志愿服务活动所需的能力和身体素质；4.积极乐观，认真负责，团队合作意识强;5.遵守国家法律法规和基金会的相关规定。

第五条凡符合基金会志愿者申请条件者，通过以下三个步骤登记确认。

1.申请申请者可直接到基金会提出申请并填写《北京化工大学教育基金会志愿者报名表》。

2.认定基金会根据部门和活动的需求，结合申请者的资料综合确定面试名单经基金会相关负责人通知并进行商谈，确定符合申请条件的申请人为基金会志愿者。

3.根据活动需要和自身愿望，基金会志愿者须至少选择一个志愿服务项目从事一定时间的志愿服务工作。

第六条基金会志愿者享有以下各项权利：1.参加基金会为志愿者组织的相关培训；2.获得志愿服务的真实、准确、完整的信息；3.获得志愿服务必需的条件和必要的保障；4.请求基金会帮助解决在志愿服务活动中遇到的问题；5.对基金会志愿服务工作提出意见和建议；6.相关法律法规所赋予的其他权利。

第七条基金会志愿者承担以下义务：1.遵守国家法律法规及基金会的相关规定；2.自觉维护基金会和基金会志愿者的形象；3.退出志愿服务活动时，履行提前告知的义务；4.保守在志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密和其他受保护的信息；5.自觉维护服务对象的合法权益；6.杜绝任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德和学校以及基金会规章的活动或行为；7.相关法律法规及基金会要求的其他义务。