党员领导干部“下基层、转作风”活动汇报

xxx“党员干部下基层，转变作风促发展”工作情况汇报中共xxxxxx县委组织部xxx年xxx月xxx日为进一步转变干部作风，解决一批关系群众切身利益的现实问题，改善民生条件，我县积极组织开展“党员干部下基层，转变作风促发展”活动，要求广大党员领导干部把工作关口前移，把工作重心下移，加强作风转变，提高为民服务意识。

截止目前，全县党员干部职工累计下基层13451人次，结帮扶对子2674个，为民办实事1652件。

现将活动开展情况汇报如下：一、强化组织领导，确保活动有“责”。

一是领导重视，组织机构健全。

成立了以县委书记为组长，县委常委、组织部长xxx为常务副组长的工作领导小组，并及时召开部署会议。

全县各部门按照县委活动的统一安排，成立领导、健全机构，并认真排出了干部下基层时间表、任务表、建立了专门的台账和考核制度。

二是领导率先垂范，带头建立联系点。

在活动中，领导率先垂范，带头下基层、访民情。

县委主要领导分别建立了工作联系点，带头参加参与疑难、重大问题的处理，带头深入基层调研、听民意、解民难，县委主要领导先后xxx次深入基层，现场解决实际问题xxx起。

三是注重宣传引导，强化活动氛围。

充分利用县有线电视、xxx党建网、xxx公共信息网、现代远程教育站点等载体，大力宣传工作开展情况，加强宣传，确保每个党员都能知晓情况。

活动开展以来，共编发简报xx期，县电视台专项报道3期，形成了良好的活动氛围。

二、创新工作载体，确保活动有“色”。

1、开展“接访”活动，解民难。

一是开展县领导大接访活动。

从2011年7月份以来，县委书记、县长每月至少会安排一天时间面对面接待信访群众，每个工作日都会安排县委、县政府负责同志亲自接访，采用开门接访、带案下访的方式进行。

对信访群众反映的情况、提出的诉求和建议，建立接访问题台账，按照归口负责原则，实行接访领导首问负责。

截止目前，县领导接访xxx场次，接访群众xxx人次，接访问题xxx个，其中现场解决处理xxx个。

兰里镇青山村人饮工程是副县长xxx接待日办理的一件实事，截止到去年年底该工程全部竣工。

二是继续推行党代表工作室接访制度。

继续完善和深化了“党代表接待日”活动，完善党代表联系群众制度，实行“请进来”和“走出去”相结合。

通过接访、调研、征询、评议四种方式组织工作室党代表开展活动，并赋予党代表处理问题的交办权、督办权、处理情况的监督权和质询权，充分发挥工作室在凝聚群众、服务群众的作用，不断扩大党的群众基础和社会影响力。

高村镇兴隆社区居民xxxx下岗后一直没有固定的工作，家庭生活十分困难。

xx月xxx日，他来到社区“党代表工作室”，将自己想参加技能培训、找份工作的想法告诉了值班党代表。

在党代表的帮助下，2天后就参加了劳动部门的电工培训班，并找到了一份收入不错的工作。

”自党代表工作室设立以来，共接访群众xxxx人次，解决实际问题xxx件。

2、开展“五联五帮”活动，促民富。

大力推行“领导班子联点示范帮创建、机关党组织联农村（社区）党组织帮促进、企业党组织联农村（社区）党组织帮发展、支部书记联党员帮提高、党员干部联群众帮民富”为主要内容的“五联五帮”活动，组织党员干部深入基层送政策、送信息、送技术、送项目、送资金等。

在活动中，县委常委建立帮扶联系点xxx个，坚持每年下基层时间不少于90天；全县xxx 个机关党组织与农村党支部结成帮扶对子，并建立“帮扶专线”；xx镇、xxx镇、xxx乡等乡镇要求每名领导干部要建立一个联系点，每名乡镇干部都要联系1个村，每月到所联系村进行技术服务不少于xx天，并建好服务台账；xxx镇、xx 镇、xxx乡要求干部通过技术服务与群众交朋友，乡镇领导班子成员至少要交xx名以上朋友，一般干部至少交xx名以上朋友，每月对交友对象至少走访交流xx次，每年至少为交友对象办xx件实事好事，至少帮助xx户困难群众脱贫致富。

xxx乡xx村xxx一家xx口人，由于父母常年生病，家庭十分困难，xxx差点辍学，该乡党委书记xxx主动与该户结对子，每月坚持走访一次，帮助办理了低保，xxx在其资助下顺利回到了学堂。

截止目前，全县共结科技帮扶对子12800多对，为5058户贫困户17857人落实帮扶资金729万元，扶持奶牛养殖、葡萄种植等产业项目36个，为139户特困户争取“安居工程”项目。

3、继续深化乡镇“一人学一技”活动，学民技。

围绕群众需要什么就学什么，在乡镇干部继续开展学农业实用技术活动。

全县xxx名乡镇干部通过“四问群众”和“四问自己”活动，确立xxx项学技内容。

全县采取“农校+基地”、“田间课堂”、“送技下乡”等方式，加强对乡镇干部进行技术培训。

县委从农办、农业局、科技局、畜牧局等单位抽调15名农业专业技术人员组成5支工作队，深入全县xxx个乡镇巡回讲课，通过课堂授课、发放资料、解答咨询等措施，为乡镇干部传授技。

xx镇、xx乡主动联系联通和移动公司，开辟了“手机短信群发平台”，将农业生产技术，通过手机短信平台发送到全县乡镇干部的手机上。

xx镇、xx镇组织技术人员和乡镇干部深入田间地头，山间沟里，种植、养殖基地，通过田间课堂、现场演绎等形式，手把手传授农业生产技术，现场解决遇到的技术难题。

xx镇、xxx乡创办“起航新青年农校”、“锦江技校”、“农技夜校”等农校，由乡土人才、乡镇农技员、农技志愿服务者组成授课小组，采取“农校+基地”模式，对乡镇干部进行技术培训。

xxx镇党委委员、副镇长xxx在“一人学一技”活动中，坚持“讲农话”、“干农活”、“接民事”，掌握农村实用技术xxx项，帮助组建了xx柑桔合作社、xxx果业有限公司、xxx锦红柑桔合作社等xxx家农业合作社，累计为民送技xxx余人次，被人们称作“田间地头的精灵”。

截止目前，全县建立培训基地xxx 个，举办培训班110期，培训农民党员及群众2万余人次，乡镇干部掌握1门以上农村专业技能的有795名，占96.7%，掌握2门以上的有616人，占74.8%。

4、开展“三问于民”活动，集民智。

一是问政于民，看以前做的怎么样。

以“党员领导干部下基层”活动为契机，深入到行政村、学校、企业等基层单位，通过发放调查问卷的形式，了解全县各级党组织和党员干部在指导经济发展、促进社会和谐以及村两委班子掌控能力、领导群众致富能力、群众满意度等方面的实情。

县xxx局调查走访中，群众反映部分乡镇站所干部上班经常不到岗，围绕着群众意见，xxx局制定了“135”工作法，即周一、周三、周五为固定办证时间，其他时间为下乡测量时间，逐步改变“门难进、人难找、事难办”的现象。

二是问需于民，弄清现在需要什么。

着力解决群众最直接、最现实、最迫切的问题为出发点，要求党员领导干部带着感情、带着责任、带着政策走访群众，以真心换实意，了解群众最需要什么、最缺什么。

活动中，县xxx局成立了以党组书记为队长的“民意收集队”，深入到偏远乡镇进行走访。

在xxx乡，群众反映客运班车少、村落分散、出行不便，从实际出发，xxx局增设了xx乡xx村至xx镇xxx村等3条专线。

三是问计于民，探索今后要做什么。

活动中，党员领导干部坚持扑下身子，深入基层，真心实意地倾听群众的呼声，充分理解和尊重群众的首创精神，积极掌握“第一手资料”，认真听取“第一信号”，“对症下药”，制定科学切合实际的政策。

在县第xx届党代会和各基层党组织换届期间，全县以支部为单位，以党员干部为主力军，组织开展了“我为党代会献策”、“我为发展建言”、“金点子”等活动，共搜集意见建议6678条，其中加大xxx 力度、做大xxx宣传力度、xxx河流综合治理等建议被直接纳入了xxx“十二五”规划纲要。

5、推行民情记实工作制度，访民情。

为乡镇干部发放“民情日记”，以乡镇为单位，建立群众诉求、问题销号两本“民情台帐”，每半年县委创先争优办结合创先争优督查工作围绕台帐建立、问题销号、群众反馈意见等方面开展一次百分制考核评比，对不按规定建立“民情台账”，或对群众诉求事项不认真办理、引起群众不满意的，追究相关单位和人员责任。

xxx镇司法所干部xxx坚持民情台帐中群众问题处理全覆盖，坚持“0”距离群众工作法，先后化解矛纠纷调解各类纠纷500余件，调解成功率95%以上，被评为“全国模范人民调解员”，得到群众充分肯定。

截至目前，全县共发放民情日记1111本，建立群众诉求台帐23本，问题整改台帐23。

收集群众诉求3700多项，帮助解决群众关心问题3021个，群众满意率达到98%以上。

三、强化督查考评，确保活动有“效”。

1、加大督查督办。

成立了由创先争优办、两委督查室人员等组成的督查工作小组，对全县各单位活动开展情况进行督查，主要通过暗访、座谈会等方式进行。

对督查考核过程中发现的问题及时研究分析，提出改进的意见和建议，确保走访乡亲“四访”到位；体察民情“四查”到位；兴办实事“五送”到位；促进发展“五帮”到位。

2、强化内部测评。

加强各基层党组织、党员的自我检查和测评，建立党员干部下基层台账。

要求党员干部每次在下基层时，拿出《下基层转作风测评表》请对象户打分。

同时，在基层党组织书记党建工作述职时，坚持把“领导带头下基层转作风情况”写入述职报告，在测评表上设置专栏进行打分，接受群众监督和测评。

3、注重考核结果。

把“党员干部下基层，转变作风促发展”活动的开展纳入到了全年党建目标考核范围内，并与创先争优活动专项督查行动紧密结合，加强对各单位活动开展情况的考评。

考评结果直接与党组织、党员评优相挂钩，对认识不到位、走访不积极的现象，通过领导座谈、组织谈话等方式进行教育和引导，对多次教育未改的坚决采取组织措施进行处理。

截止目前，共开展督查3次，责令改正问题32个。