重要时期领导带班值班表

公司领导安全生产现场带班管理规定1目的为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。

2适用范围本制度适用于公司范围内。

3术语、定义3.1领导：是指企业主要责任人和领导班子内的其他成员。

3.2现场带班：是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。

3.3值班：是指企业领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。

4职责4.1生产科负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。

4.2公司负责本单位领导现场带班、值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。

4.3带班领导的主要职责：（1）监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；（2）检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；（3）督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；（4）针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

（5）组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。

5管理内容5.1值班和现场带班的工作形式5.2公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。

5.3公司领导值班，是由负责值班的领导，在节假日，在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。

5.4正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。

值班或带班结束后应给予相同工时的换休。

6公司领导带班制的具体规定6.1生产科负责每月27日前编制完成下月的现场带班表（标注带班领导手机号码和办公室电话号码），经总经理批准后执行，并报送公司生产科备案。

6.2带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

西街小学领导带班制度值班表
周一：张文军（校长）张嘉嘉高瑜张慧敏刘晓飞王艳青
周二：王文国（主任）杨喜志张凯渝耿志静王玉凤郭美霞
周三：李素娟（主任）张淑清陈志芳王淑丽胡淑惠路艳霞
周四：张庆良（主任）郑运海杨艳玲苏莉波刘晓路郑丽娜
周五：刘志军（副校长）田变芳孙丽娜张海燕张玉慧董圆圆
附：1、值班教师按时到岗，负责学生上下学的安全进入校。

2、凡是不到岗或玩忽职守出现安全事件由该教师负主要责任。

3、值班教师有事或临时离岗需由教师本人找人代替。

4、值班期间教师要积极负责，如有安全事情发生应第一时间到现场积极处理。

西街小学 2014.9。

学校劳动节领导值班表模板
为确保学校劳动节期间的工作正常运行，提高管理效率，特制
定本值班表。

请各位领导严格按照规定时间履行值班职责，确保校
园安全、秩序井然。

一、值班时间
劳动节期间（具体日期：____年__月__日至__年__月__日），
每天分为两个班次：
- 上午班：8:00 - 12:00
- 下午班：12:00 - 18:00
二、值班领导
每位领导按照实际情况认领班次，确保每个班次均有领导值班。

三、值班要求
1. 值班领导需在值班前向总值室报告，并在值班结束后进行接班确认。

2. 值班领导需保持通讯畅通，确保能及时响应各种紧急情况。

3. 值班领导需在值班期间关注校园安全、卫生及设施设备运行情况，发现问题及时上报并处理。

4. 值班领导需做好值班记录，记录当天的重要事件、应急处理情况等，以便后续查看。

四、值班安排
请各位领导在收到此通知后，尽快确认自己的值班时间，如有特殊情况，请提前与总值室沟通调整。

五、其他事项
1. 如有需要，总值室会提前通知各位领导进行临时调整。

2. 值班期间，如有疑问或需协助，请随时与总值室联系。

感谢各位领导对学校工作的支持与配合，祝大家劳动节快乐！总值室联系电话：_______
文档修订日期：____年__月__日。

xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度为贯彻落实《安全生产法》等法律、法规、规章的要求，进一步加强对公司生产现场的安全管理，保障安全生产，经公司研究决定，实行领导干部轮流值班值守工作制度。

一、现场值班值守领导范围及值班值守时间：1、现场值班值守领导范围和现场值班值守领导安排表见附表。

2、带班时间：每天晚上22：00至第二天早上6:00二、现场值班值守领导工作职责：1、当值人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实公司安全管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章、违纪行为，在现场发现违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即纠错并按公司规定给予处罚；严禁违章指挥。

3、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报公司生产部门。

4、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，当值人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导报告。

三、相关要求1、当值人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场值班值守领导安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、当值人员有特殊情况必须向总经理请假，由安全办公室安排人员替班。

3、当值人员要认真检查，并到值班室认真做好带班记录，由公司安全办公室汇总考核。

4、当值人员在巡查中所发现的违章、违纪行为，要认真记录，并按制度给予处罚，并对严重违规人员进行帮教。

5、公司领导必须严格执行领导干部现场轮流值班值守工作制度，切实深入一线真抓实干，加强监督，为员工创造良好的安全生产环境。

四、考核规定1、当值人员未按规定执行的，每次扣罚责任人100元。

2、当值人员请假后，安全办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚100元。

3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任，进一步加强安全生产现场管理，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。

第三条定义领导干部：指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长（如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等）。

轮流现场带班：指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。

轮流值班：指在非生产时间，或在特定时期（如节假日、台风期间或其它重要时段），领导干部轮流值守，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第四条职责（一）本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。

领导干部应当自觉履行带班、值班责任。

（二）各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表，安全科本规定具体开展情况的监督落实，安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。

（三）带班、值班领导干部的主要职责：（1）带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任，全面了解施工情况，（2）掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施，掌控当班安全生产状况。

（3）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；（4）及时发现和消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产；（5）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。