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安全环保综合考核记录表工程项目：
检查部门负责人：公司主管领导（签字）：检查日期：年月日
安全环保综合考核记录表
75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
核得分在75分以下为不合格。
核得分在75分以下为不合格。
安全环保部安全工作考评表（一）
检查考核组：被检查单位负责人：
工程技术部安全管理工作考评表（二）
检查考核组：被检查单位负责人：
物资设备部安全管理工作考评表（三）
检查考核组：被检查单位负责人：
综合办公室安全管理工作考评表（四）
检查考核组：被检查单位负责人：
计划合同部安全管理工作考评表（五）
检查考核组：被检查单位负责人：
质量管理部安全管理工作考评表（六）
检查考核组：被检查单位负责人：
财务部安全管理工作考评表（七）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
一工区安全管理工作考评表（九）
检查考核组：被检查单位负责人：。
附件2
职业健康、环境保护、节能减排督查评分表
（-）分公司职业健康管理督查评分汇总表
（二）分公司职业健康管理督查评分表
（三）施工项目部职业健康管理督查评分表
（四）分公司环境保护管理督查评分表
被检查单位: 环境保护管理工作负责人：：联系人及联系方式: 考核检查时间:
考核记录扣分
（五）施工项目部环境保护管理督查评分表
被检查单位：环境保护管理工作负责人：：
：
（六）分公司节能减排管理督查评分表
被检查单位：节能减排管理工作负责人：：
：
（七）施工项目部节能减排管理督查评分表
被检查单位：节能减排管理工作负责人：：。
附件三：安全环保考核表为规范G346巢庐路改建工程01标施工现场安全环保管理,有效提升安全环保管理标准化、规范化、程序化水平,特制定本标准。
一、考核计分说明(一)安全环保检查考核采取评分表计分形式。
分项评分表考核内容为临时用电(100分)、安全防护(100分)、安全标志标牌(100分)、梁场作业安全(100分)、特种设备(100分)、梁板架设及运输(100分)、项目推行标准化及消防管理(100分)、其他安全责任管理(100分)、环境保护管理(100分),安全奖罚根据考核项目的实际情况。
(二)每项考核评分表满分为100分,考核中遇有缺项时,分项评分表得分按下式计算：考核项目实际得分分项评分表得分=-----------------------------×100考核项目应得分值∑分项评分表考核得分(三)月度安全检查考核得分=------------------------∑实际考核分项评分表个数(四)各小项扣分上限值为该小项标准1二、安全环保考核汇总表21、临时用电考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：32、安全防护考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：43、安全标志标牌考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：54、梁场作业安全考核检查表（满分100分）6考核人：审核人：日期：5、特种设备考核检查表（满分100分）7考核人：审核人：日期：6、梁板架设及运输考核检查表（满分100分）8考核人：审核人：日期：7、标准化及消防管理考核检查表（满分100分）9考核人：审核人：日期：108、其他安全管理考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：9、环境保护考核项目考核人：审核人：日期：。
安环部年度绩效考核表(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安环部年度绩效考核表(标准版)安环部年度绩效考核表截止日期：姓名岗位在岗时间年度考核半年度考核特别考核考核时间考核项目优秀（20-18）良好（17-15）一般（14-11）基本合格（0-10）一、安全环保应急能力（20分）考核部门人员的安全环保应急意识、方法。
煤化验人员考核对安全环保法规的执行和落实。
得分得分得分得分应急反应能力强，安全意识强，处理突发性事件果断、方法正确应急反应和安全意识较强，独立处理事件方法得当应急反应和安全意识一般，能协调组织处置事件有应急反应和安全意识，能和他人协作处理事件二、工作质量（20分）考核部门人员工作的质和量。
工作是否按时、清楚、正确的完成，以及部门每个人在每个期间工作量的多少。
得分得分得分得分工作速度快，超出平均量，保持较高水准工作保持正确，良好的工作技能，无差错工作满意，偶然有把握不当，能不断提高改进工作基本满意，少有差错，但上进心不强三、工作主动性（20分）考核部门人员在没有具体的指示下，按公司相关规定和政策法规，主动开展工作，并及时向主管人汇报，得分得分得分得分主动工作，对部门工作方法经常提出新颖的建议对自己分工的工作主动性好，能够提前作好预备工作，能够完成日常工作，工作有提前量完成本职工作四、诚信与协作能力（20分）考核部门人员对公司诚信和对同事以及其他有关业务关系人员，针对工作的协作和态度得分得分得分得分诚信为本。
