陈年垃圾清理考核细则。。。 (1)

卫生检查考核细则范文一、卫生环境1.1保持整洁：各场所应保持卫生环境整洁，无垃圾、污物和杂物积存；地面、墙壁、天花板、家具等应定期清洁，保持干净卫生。

1.2垃圾处理：各场所应设置垃圾桶，并按时清理垃圾，保持环境清洁。

垃圾应分类投放，有害垃圾、厨余垃圾、可回收垃圾应分别装袋，并送往指定地点处理。

1.3卫生设施：各场所应配备完善的卫生设施，包括洗手台、马桶、洗手液、纸巾等。

卫生设施应保持清洁，定期消毒，确保使用者的健康和安全。

1.4害虫防治：各场所应加强害虫防治工作，定期进行害虫检查和灭鼠防治，保持室内外环境清洁卫生。

二、食品安全2.1食品储存：各场所存放食品的地方应保持整洁，储存食品应符合食品卫生要求，不得使用过期食品或者变质食品。

储存的食品应用密封容器包装，放置在干净、通风、阴凉、干燥的地方。

2.2食品加工：各场所从事食品加工的人员应持有有效的健康证明，且操作规范，符合食品安全卫生要求。

加工区域应保持整洁，设备应定期消毒。

2.3食品销售：各场所销售的食品应具有合法有效的生产许可证和销售许可证。

食品应存放在干净整洁的环境中，不得添加非法添加物或者使用过期食品。

2.4食品安全培训：各场所应定期进行食品安全培训，提高从业人员的食品安全意识和卫生素养，确保食品安全。

三、个人卫生3.1洗手：各场所应设置洗手设施，并规定从业人员在工作前、工作中和工作后必须洗手，以保证操作的食品和工作环境的卫生安全。

3.2健康证明：从事与食品直接相关工作的人员应持有有效的健康证明，确保从业人员身体健康，不传播疾病。

3.3工作服装：从业人员应着洁净、整洁的工作服，并定期更换，以减少污染食品的可能性。

3.4个人卫生习惯：从业人员应养成良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、嘴巴覆盖、不随地吐痰等，以确保食品的卫生安全。

四、卫生宣传4.1宣传教育：各场所应定期进行卫生宣传教育活动，提高员工和公众的健康意识，增强卫生安全意识。

4.2宣传资料：各场所应提供相关的卫生宣传资料，包括卫生知识手册、海报等，以便员工和公众了解和掌握卫生安全知识。

垃圾清运考核机制方案一、目的。

为了让咱们这旮旯的垃圾清运工作做得又快又好，街道干净整洁，让大家都能舒舒服服过日子，所以搞个这个考核机制。

二、考核对象。

那些负责垃圾清运的团队或者个人，不管你是开着大垃圾车的司机师傅，还是在后面帮忙装卸垃圾的小哥们，都在这个考核范围里头呢。

三、考核内容。

# （一）清运及时性。

1. 日常考核。

每个垃圾收集点都有个规定的清运时间。

就像早上的垃圾点，得在居民上班前就清走，要是超过这个时间还没清，那可不行。

比如说早上7点半之前就得把小区门口那个垃圾点清理干净，如果7点40了还在那堆着，这就开始扣分了。

一次扣个5分吧，就像考试做错一道小题那样。

如果是商业街的垃圾点，那得在店铺开门营业前清完。

因为人家开门做生意，门口一堆垃圾多影响生意啊。

要是没做到，每次扣8分。

2. 特殊情况处理。

要是遇到节假日或者有大型活动的时候，垃圾肯定比平时多。

这时候就要求提前做好安排，增加清运次数。

要是没做到，让垃圾堆成小山了，那可就扣15分了。

不过要是处理得特别好，比平时还干净，那就给加10分，就当是奖励你们的辛苦啦。

# （二）清运彻底性。

1. 垃圾残留检查。

每次清运完之后，咱们得派人去检查一下垃圾点。

要是发现还有垃圾残留，哪怕就那么一小袋或者几片废纸，那就是没清干净啊。

这种情况每次扣3分。

要是残留的垃圾特别多，超过一铲子的量了，那就扣10分。

2. 隐藏垃圾清理。

有些垃圾可能会掉到垃圾点周围的角落里或者草丛里。

这也得清理干净。

如果被发现没清理这些隐藏垃圾，每次扣5分。

# （三）车辆及设备维护。

1. 车辆整洁。

垃圾清运车得保持干净。

要是车身上沾满了垃圾、污水，看起来脏兮兮的，就像一个移动的垃圾站一样，那可不好看。

每次发现这种情况扣5分。

而且如果因为车辆太脏把道路都弄脏了，那得再加扣5分。

2. 设备正常运行。

垃圾清运的设备，像垃圾压缩设备之类的，得保证能正常工作。

要是因为设备没维护好，在清运过程中坏了，导致垃圾不能及时清运，那就要扣10分。

xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。

一、考核对象19个乡镇（街道）二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。

三、考核标准（一）保洁队伍数量。

各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。

（二）保洁范围。

包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。

（三）保洁时间。

垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。

党员清洁家园活动一年不少于2次。

（四）环卫设施。

合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。

（五）责任落实。

各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。

同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。

四、考核方法1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。

2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。

具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。

五、考核结果运用1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在80——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70%拨付；考核得分在59分以下的不予拨付。

可编辑修改精选全文完整版垃圾考核制度垃圾考核制度（通用5篇）垃圾考核制度1为了使学生有一个优雅、舒适的学习环境，让学生能够安心的学习、生活、特制定一下管理制度。

1、将垃圾进行分类、贮存、管理 (教导学生将垃圾按照可回收，不可回收处理)。

2、让值日生每天将垃圾倒在垃圾台内。

3、值日生负责将纸屑烧掉，以免到处乱飞。

4、垃圾台管护实行卫生轮流管理制度，此制度打印发放到各个班级和教师手中。

5、厕所粪便每月清运一次，垃圾台垃圾每天清运一次，均由政教处负责。

如果末能按时清运，一次扣发政教主任卫生奖 20 元，直至全部扣发。

6、垃圾台实行封闭管理，并由政教每月喷洒药物，防止蚊、蝇、鼠等栖息繁殖，扩大污染和危害。

全体师生必须遵守，如有违犯，按照有关规定进行处罚。

垃圾考核制度2为了减少污染，提高保洁水平，特针对垃圾管理与清运制定如下制度：一、按照我校：“一日三小扫，一周一大扫”的打扫制度，各班在打扫时收集的'垃圾不得积存于教室、楼道、楼梯、校园清洁区域，必须及时运往垃圾台，安全投放到垃圾台内。

违者，扣除班级卫生积分，周内不得评为卫生先进班级。

二、各处室、年级组应安排卫生值日人员，每次上班以前打扫本办公室内外卫生，垃圾及时运到垃圾台，完全投放到垃圾台内。

违者，扣除考核成绩，期内不得评为卫生先进单位。

三、各教职工要坚持打扫宿办室内外卫生。

如在检查中有积存垃圾，本人所任年级组不得评为卫生先进单位。

四、教师灶、学生灶、开水灶等“三灶”产生的炉灰，必须随产生随清运，投放到垃圾台后要用其他垃圾覆盖，防止随风飘洒。

师生灶产生的蔬菜下脚料及剩饭、剩菜等食品垃圾必须在室外袋装（或桶装）暂存，每餐之后运往垃圾台。

违者，一次罚款20元。

五、厕所粪便每月清运一次，垃圾台垃圾每天清运一次，均由总务处负责。

如果末能按时清运，一次扣发总务主任卫生奖20元，直至全部扣发。

六、垃圾台实行封闭管理，并由总务每月喷洒药物，防止蚊、蝇、鼠等栖息繁殖，扩大污染和危害。

城镇环卫垃圾治理工程考核细则一、集镇道路普扫、保洁、清洗考核细则1、保洁要求：集镇道路每天实行5:30--19:00时清扫保洁。

每天普扫完成时间：3--10 月8:00 以前完毕，1--2月08:30以前完毕。

扣分标准：保持路面、人行道及道路附属设施干净，道路(含绿化带)规定时间内未普扫结束或普扫不到位的、每处每10 m2(每处不足10m2按10m2计算)，扣0.1分。

成堆垃圾小于0.3m2的，扣1分，超倍的扣2分，类推。

保洁范围零星垃圾、污渍及其他在标准内不扣分，每超1片(个、处)扣0.1分；有较大面积散落垃圾或成堆垃圾，小于0. 3m2的，扣0.5分，超倍的成堆(未达倍按倍计算，下同)加扣0.5分，类推。

有泥砂或积水的每平方米各扣1分。

及两侧可视范围内无散落垃圾(含树叶)和成堆垃圾，无泥碴、积水。

2、禁止焚烧垃圾。

扣分标准：焚烧垃圾每例扣2分。

3、道路清洗后路面干净，无尘土，无污物。

施工地段污染严重的应及时清洗干净。

扣分标准：未按要求清洗到位的每10 m扣1分，清洗后道路侧边石有泥砂、积尘的，每20米扣1分。

施工地段污染1小时内没有清洗干净的扣2分。

道路泥沙、油渍每平方米扣1分。

道路交通标志不洁每20米扣1分。

4、果皮简(垃圾桶)应整洁、无倾斜、歪倒现象，完好率不低于95%，坚持每周擦洗，及时清掏垃圾，无积存，保持外观干净整洁，果皮简内垃圾清掏时间与所在路段清扫、垃圾收集时间保持一致。

扣分标准：果皮筒(垃圾桶)擦洗不到位，每个扣0.2分，不整洁、倾斜、歪倒、满溢现象的每个扣0. 1分。

5、及时清扫当街燃放的鞭炮和沿街抛撒的冥纸。

扣分标准：当街燃放鞭炮或沿街抛撒冥纸，20分钟内未清扫完毕的扣1分。

二、水域管理考核细则1、有专人清捞处理水面漂浮垃圾、清割高出水面水草，按二级段道路保洁标准保洁，无明显漂浮垃圾和成状块垃圾。

扣分标准：按二级保洁标准要求考核，成块状垃圾小于1m2，扣1分，超倍的加扣1分，类推，白色垃圾每例(塑料袋、塑料瓶)扣0.1分。

公司卫生检查考核细则1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。

(2)办公用品要摆放整齐有序。

(3)工作场所不能随地吐痰。

(4)墙壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清洁明亮。

(6)垃圾要及时清理。

2、考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫两次，并保持清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。

(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

6、各工作场所严禁随地大小便。

考核标准。

凡违反本规定者，每次每项扣____元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。

垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。

考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项____元，主管每次扣____元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。

经公司研究，特制定本细则。

环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。

清扫、清洗、清运作业规范、标准及考核办法细则为确保道路的清扫保洁，道路、护栏、果壳箱清洗整洁，城区垃圾及时清运，提高城市环境卫生质量，为市民创造优美的生活、工作环境，制定本办法。

一、考核项目1、承包区域内的道路清扫保洁、清洗、垃圾清运；2、果壳箱内和周边垃圾的清理以及果壳箱的清洗保洁；3、重大活动、节假日期间城市环境卫生应急保障情况；4、突发性工作任务完成情况；5、市民投诉、新闻媒体、上级部门及领导评价曝光情况。

二、清扫保洁作业规范（一）道路清扫保洁等级划分根据道路所在区域，道路功能定位，车辆、行人流量，以及道路本身建设等级情况划分道路保洁等级，将道路保洁分为单保和双保两种方式。

（二）作业时间规定双保洁路段坚持“二清扫、全天保洁”作业制度，即：（冬春季早上4:30至7:00）、夏秋季4：00至6:30完成第一次大普扫，下午13:00至15:00前完成第二次大普扫，7:00至21:00为保洁时间；单保洁路段坚持“一清扫、全天保洁”作业制度，即：（早上6:00至8:00完成第一次大扫后转入保洁，直至下午6:00止。

大扫时用大扫把对路面、人行道、道牙、雨水井口、树眼周围进行全面清扫，做到“五无五净”。

保洁时环卫工人巡回走动，用小扫把、保洁箱清理路面较为明显的纸屑、饮料瓶等垃圾，做到勤走、勤看、勤扫，确保路面整洁。

清扫保洁过程中，遇有人乱扔垃圾、乱吐痰时、应用文明、礼貌用语劝阻，情节严重的，报告执法监察人员酌情进行处罚。

（三）道路清扫保洁质量要求1、道路整体清洁，无集片垃圾、污渍、积水；2、道路边角部分清洁，无积存垃圾；3、道路清扫作业必须在6:30或7:00前完成，道路清扫结束后开始道路保洁作业。

落叶季节，应进行一次道路冲、洒水作业；4、路面、雨水口、公交站台、树兜垫板、黄带、斑马线等露出本色，道路雨水口无污物积水积尘；5、清扫保洁时垃圾随扫随清，不往道路雨水口扫，不往绿化带中倒垃圾；6、落叶季节清扫落叶及时清运；7、清扫保洁人员上岗作业，工作服装着整齐，注意避让过往车辆，礼貌待人，作业时不得捡拾废品卖；8、清扫人员应规定时间上岗，双保洁路段保证面对面交接班；9、雨天应带好雨具，先把雨水口污物清理，再清扫保洁，停雨后将雨水推净；10、保洁作业时间，路面垃圾砂砾等污物滞留不超过15分钟；11、清扫保洁人员上岗，板车、铲、保洁箱、扫把等作业工具应配带齐全，使用完好；按规定停放。

环卫中心考核细则内容1. 考核指标1.1 运营管理考核指标•垃圾清理效率：按时清理公共区域的垃圾并保持环境整洁的能力。

•设备维护管理：对环卫设备进行定期维护和检修的能力。

•危险品处理：处理危险品垃圾的能力和方法。

•环保意识：员工对环境保护的理解和积极参与程度。

•员工培训与管理：对员工进行培训和管理的能力。

1.2 安全管理考核指标•安全事故率：环卫工作过程中发生的安全事故的频率。

•安全意识：员工对安全工作的重视程度。

•安全培训与演练：对员工进行安全培训和演练的能力。

•安全设备管理：对安全设备的维护和管理程度。

1.3 环保能力考核指标•垃圾分类处理：对不同种类的垃圾进行正确分类和处理的能力。

•环保设施建设与管理：建设和管理环保设施的能力。

•环境污染治理：对环境污染进行治理和改善的能力。

2. 考核流程2.1 考核周期•考核周期为一年，从每年的1月1日开始至12月31日结束。

2.2 考核内容•根据上述考核指标，制定相应的考核内容和评分标准。

2.3 考核方式•运营管理考核指标：通过对环卫中心工作日志、工作记录和现场检查等途径进行考核。

•安全管理考核指标：通过对安全事故报告、员工培训记录和安全设备检查等途径进行考核。

•环保能力考核指标：通过对环保设施管理情况、垃圾分类处理情况和环境污染治理效果等途径进行考核。

2.4 考核结果分析与报告•每年底，对考核结果进行综合分析，制作考核报告，明确考核结果、存在问题和改进措施。

3. 考核评分和奖惩3.1 考核评分标准•每个考核指标会根据具体情况设定相应的评分标准。

•考核评分以百分制表示，90分以上为优秀，80-90分为良好，70-80分为合格，70分以下为不合格。

3.2 奖励措施•优秀单位：评分达到90分以上的单位，将获得相应的奖励和荣誉称号。

3.3 处罚措施•不合格单位：评分低于70分的单位，将进行相应的处罚，包括降低补贴额度、限制个人晋升等。

4. 改进措施•根据每年的考核报告，及时总结存在的问题和不足之处，制定相应的改进措施和目标。

陈年存量垃圾清理工作方案陈年存量垃圾清理工作方案随着城市化的不断发展，垃圾问题逐渐成为一个难点，特别是陈年存量垃圾的处理一直是困扰城市管理者的问题。

陈年存量垃圾指的是长时间没有进行处理的垃圾，通常是指三年及以上的垃圾。

陈年存量垃圾是一个容易引发环境问题的隐患，因此必须通过专业的清理工作得到解决。

下面是一份关于“陈年存量垃圾清理工作方案”的文档，希望对解决城市垃圾问题有所帮助。

一、背景随着城市化的快速发展，人口数量的增加和城市的扩展，城市垃圾问题呈上升趋势，特别是陈年存量垃圾问题得不到解决，将引发对环境的污染，为城市带来不必要的危害和经济损失。

二、目标该工作方案的目标是通过专业的清理工作，将陈年存量垃圾彻底处理，彻底清除城市环境中的隐患，提高城市生活质量，保护人民身体健康，维护城市的形象和环境。

三、工作内容1.规划垃圾清理区域首先，我们需要规划垃圾清理区域，对于存在高度污染或者危害的垃圾站点，应特别关注。

清理垃圾的区域需要细致分析，发现隐患并及时排除。

2.制订清理计划在规划垃圾清理区域后，制定详细的清理计划是必不可少的。

根据垃圾站点的大小、存量、污染程度等因素分析出多个清理计划，并按照实际情况进行优化调整。

3.人员与设备准备制订清理计划后，应对人员和设备进行充分准备。

清理人员应具备操作苛刻条件下的经验、垃圾分类判断能力、清洁现场管理技能等。

设备应包括清理车辆、机械工具、简单的防护措施以及其他必要的安全工具等。

4.现场清理工作在垃圾清理现场，清扫应明确每个垃圾站点的清理任务和方法，并逐个清扫。

大型工程通常应当进行分段处置，以保障清理过程完成之后现场不再有痕迹。

正常情况下，清扫工作应采取科学方法，提高清理效率的同时还要尽量减少破坏。

5.垃圾处理清理过程中，垃圾处理应严格按照相关法律法规执行。

按照不同的垃圾分类，分别进行焚烧、卫生填埋、回收或拆解等处理方式，彻底清除污染源，避免二次污染的发生。

6.监管与评估清理工作完成后，必须及时进行监管和评估工作。

清扫保洁卫生制度考核办法细则参考范例最新清扫保洁卫生制度1为加强自身卫生管理，提高卫生质量，保障消费者健康，根据《公共场所卫生管理条例》及有关卫生法规要求，现制定清扫保洁如下：1、必须确定专职或兼职卫生保洁人员，分区域，责任到人。

2、做到每周一次大扫除，每日保持清洁卫生。

3、保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、纸屑、烟头、痰迹和其他垃圾，垃圾日产日清，垃圾桶要加盖密闭。

4、消除“四害”孳生场所，完善防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题即使整改。

5、公共卫生要做到每日清扫、消毒，并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

6、客房应每日清扫、保洁，做到墙壁、门窗、天化板、玻璃无灰尘、无蛛网。

7、被套、枕套（巾）、床单等卧具要一客一换，未使用的床上卧具不得有毛发、污迹。

8、茶具应每日清洗消毒，茶具表面必须光洁，无油渍、水迹、茶垢、指纹等污迹。

9、客房内卫生间的洗漱池、浴盆等卫生洁具应每日清洗消毒，消毒后的卫生洁具不得有污迹。

10对旅客废弃的衣物要进行登记，统一销毁。

11、中央空调系统按照《住宿业卫生规范》要求进行清洗，选择具有资质的专业公司及专业技术人员对空调系统的各个部件及管道进行全面检查清洗。

空调系统的开放式冷却塔、过滤器、表冷器、加热器、冷凝水盘应每年进行一次全面检查、清洗或更换。

12、当空气传播性疾病在本地区暴发流行时，公共场所经营者应当每周对运行的集中空调通风系统下列设备或部件进行清洗、消毒或者更换：（一）开放式冷却塔；（二）过滤网、过滤器、净化器、风口；（三）空气处理机组；（四）表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等。

空调系统的冷凝水和冷却水以及更换下来的部件在处置前应进行消毒处理。

清扫保洁卫生制度21、办公区公共场所坚持一天二大扫、八小时巡回保洁工作制，重点小区或地段，晚间增加一次保洁。

清扫时间为:早上7：00-11：00、中午14：00-17：00、随着季节变化，作息时间可适当调整。