解除劳动关系备案表一

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编号：解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：经济类型：社会保险代码：
姓名性出生
年月日
年月工资额
元别日期龄（生活费）
参加工
年月日进入本
年月日
劳动合同
年月至年月
作时间单位时间起止时间
劳动解除、终止劳动合同
合同原因
解除领取经济补偿金或
元实领金额元、生活补助费标准
终止
领取安置费标准元实领金额元情况
社会养老保险自年月起缴纳至年月止保险失业保险自年月起缴纳至年月止费缴
纳情
医疗保险自年月起缴纳至年月止
况自年月起缴纳至年月止职工本人签字：企业法人代表签字：经办人签字：
年月日年月日年月日
用人主管
单位部门
意见意见
年月日年月日
劳动
请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。

保障
行政
部门
备案
签章
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年月日注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。

解除劳动合同备案登记表范本合同编号：_______甲方（用人单位）：________________地质：____________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：__________________联系号码：_____________________地质：____________________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______），双方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除劳动合同，并办理备案登记手续。

为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同范本，供双方参考。

第一条解除劳动合同的原因1.1甲方因公司业务调整，决定与乙方解除劳动合同。

1.2乙方同意接受甲方的解除劳动合同通知。

第二条解除劳动合同的日期2.1双方确认，劳动合同解除日期为____年__月__日。

第三条经济补偿3.1甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。

3.3经济补偿的具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第四条工作交接4.1乙方应在解除劳动合同之日起__个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。

4.2乙方应将甲方提供的办公设备、文件资料等物品归还给甲方。

第五条竞业限制5.1乙方同意在解除劳动合同之日起__年内，不从事与甲方相同或相近的业务。

5.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第六条保密条款6.1乙方同意在解除劳动合同之日起，继续履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密。

6.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付保密费，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

职工终止解除劳动关系备案：
一、备案条件：
用人单位应当在与职工终止、解除劳动关系之日起7日内办理终止、解除劳动关系备案手续。

二、备案材料：
用人单位办理终止、解除劳动关系备案时应提供下列材料：
1、《南京市终止、解除劳动关系备案及失业保险待遇申报表》；
2、终止、解除劳动关系前最后一期劳动合同或聘用合同；
3、用人单位与职工终止、解除劳动关系决定及相关材料；
4、劳动与社会保障部门认为需提供的其他材料。

三、注意事项：
1、《终止、解除劳动关系决定书》分为三种形式：终止劳动合同、解除劳动合同、终止劳动关系。

终止劳动合同是指劳动合同到期不再续签；解除劳动合同是指劳动合同期内中断劳动关系；终止劳动关系是指未签定劳动合同书但存在事实劳动关系的情况下中断劳动关系。

2、《终止、解除劳动关系决定书》应当包括终止、解除
劳动关系主体、对象、原因、时间及所依据的法律条款等内容。

3、属劳动者本人意愿解除劳动合同或终止劳动关系的，需提供个人书面辞职申请或经劳动者本人签字的《终止、解除劳动关系决定书》。

4、未签定劳动合同书但双方存在事实劳动关系的，用人单位须在《终止、解除劳动关系决定书》中说明形成事实劳动关系的原因及期限。

5、劳动合同不得随意涂改，经过涂改的劳动合同需经劳动合同鉴证部门校正。

6、用人单位到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续后；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；于职工终止、解除劳动合同（关系）之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

劳动合同解除（终⽌）备案表.xls 例⼦
⾝份证号码
联系电话
家庭住址
劳动合同解除（终⽌）备案表
单位名称
所有制性质
职⼯姓名
缴纳社会保险情况：
经济补偿⾦发放情况：
备注：
有关情况说明
劳动合同
起⽌时间
本单位
⼯作年限
本单位⼯作
起始⽇期
劳动保障部门备案签章：
年⽉⽇
注：１、本表⼀式四份，内容不得涂改。

２、“⽤⼈单位意见”和“职⼯本⼈意见”栏内必须有⼀⽅提出解除或终⽌意向。

３、解除（终⽌）后七⽇内到仲裁部门办理备案。

４、办理备案时需携带经备案的合同书。

１、养⽼保险费：从年⽉缴纳到年⽉
２、医疗保险费：从年⽉缴纳到年⽉
３、失业保险费：从年⽉缴纳到年⽉
５、⽣育保险费：从年⽉缴纳到年⽉
⼯资、⽣活费发放情况：从年⽉发放到年⽉
⽤⼈单位意见：
法⼈盖章及法定代表⼈签章书年⽉⽇
三河市为民劳务有限公司
有限公司
４、⼯伤保险费：从年⽉缴纳到年⽉
解除终⽌劳动合同原因、依据：《劳动合同法》第三⼗六条规定解除劳动合同关系。

职⼯本⼈意见:本⼈于2012年8⽉XX⽇⾃愿离职，因本⼈原因⼀直未办理离职⼿续，今特申请办理离职⼿续。

（⼿写）
本⼈签字（签字摁⼿印）年⽉⽇。

解除劳动合同关系备案表附件2解除劳动合同协议书甲方：_____________________乙方：_________________________甲、乙双方于__________ 年_月________ 日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。

提出解除劳动合同为___________ 方。

原劳动合同终止期限为___________ 年_月________ 日。

（1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。

（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补、偿。

经济补偿金为______________________ 元。

甲方________________ （签章）乙方_____________ （签章）法定代表人或者委托代理人（签章）附件3解除（终止）劳动合同证明书姓名：_________________性别：__________________出生日期：__________ 年___ 月_____ 日文化程度：____________身份证号码：_____________________________该职工与单位年月日所签的劳动合同于年月日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下：1、该职工在本单位工作时间为__________ 年_____ 月 _____ 日至___________________________ 年______ 月_____ 日；2、在本单位担任__________ 工作，任____________ 职务；3、解除（终止）劳动合同时的工资_____________ ；4、社会保险费缴至_______________________ ；5、其他需要证明的情况________________________ 。

特此证明单位名称_______ （盖章）法人代表_______ （签字）______ 年 ____ 月___ 日附件4解除（终止）劳动合同通知书你与本单位_________ 年_月_________ 日所签《劳动合同》，因下列第_款的原因解除（终止），现通知如下：（1）劳动合同期限届满；（2）劳动合同因_________________________ 终止条件出现；（3）根据《劳动合同法》第____ 条或劳动合同第____ 条规定解除。

失备案3
单位名
时间:
时间:用人单位盖章:说明:1、本表1式4份，用人单位1份,劳动者2份，就业局1份；本表中解除(终止)劳动关系原因:合同期满、解除合同、破产解体、开除、裁员、自愿辞职、工作转移、退休、死亡。

2、不得手工填制，不得随意涂改。

提示：解除（终止）劳动关系后，应当于15日内办理解聘登记手续；用人单位和劳动者履行义务，足额缴清社会保险费；未再就业人员，应在解除劳动关系的次月15日前，持本表原件及复印件、社保卡（证）等资料在社保经办机构以个人身份接续社保关系，未按规定在三个月内接续缴费的，视为断保，医疗保险从补费或再次参保缴费之日起，满十二月以后发生的住院医疗费才能报销；领取失业保险金申报应当在终止或解除合同之日起60日内办理失业登记和失业保险领取手续。

本人签字:
法人代表签字:解除（终止）劳动关系备案表
社会保险代码：。

劳动合同解除(终止)备案表.docx合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除（终止）事宜达成如下协议：一、双方确认，自____年____月____日起，甲乙双方解除（终止）劳动合同关系。

二、甲方应根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。

具体金额为：____元。

三、甲方应在合同解除（终止）之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿金。

支付方式为：______。

四、甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记手续。

五、甲乙双方同意，合同解除（终止）后，双方互不追究对方因履行劳动合同而产生的任何法律责任。

六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反，应承担相应的法律责任。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）签字（盖章）：_______乙方（劳动者）签字（盖章）：_______签订日期：____年____月____日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行调整。

一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：公司因经济原因裁员注意事项：在这种情况下，公司需要提前与员工进行沟通，说明裁员的原因和补偿方案。

同时，公司应确保按照法律规定支付经济补偿金，并协助员工办理相关手续。

修正条款：甲方应提前____个月通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。

2.应用场合：员工主动辞职注意事项：员工在主动辞职时，应提前向公司提出书面申请，并与公司协商解除劳动合同的事宜。

员工需要注意的是，主动辞职可能无法获得经济补偿金。

修正条款：乙方在提前____个月书面通知甲方解除劳动合同的情况下，双方协商确定经济补偿金的支付。

企
业
解
除
劳
动
关
系
备
案
登记
表
单位名称：哈尔滨蓝海劳务派遣
有限公司 企业经济性质：有限责任 社会保险代码：10005567 姓 名
身份证号
参加工 作时间
年 月 日 进入本企 业时间
年 月 日
月标准工资额 （或生活费）
元
劳动合同期限
年 月至 年 月
劳动关系解除情况
解除劳动关系原因 离职
领取经济补偿费标准 元 实领金额 元 领取安置费标准 元
实领金额
元
社会保险费交纳情况
①养老保险 自 年 月起交纳至 年 月止 ②失业保险 自 年 月起交纳至 年 月止 ③医疗保险
自 年 月起交纳至 年 月止
本人签字
年 月 日
企 业 盖 章
年 月 日
企业工会签
章
年 月 日
企业法人代表签字
滕达
经办人签字 陈飞
劳动保障部门备案盖章
2011 年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、社保部门、劳动保障部门各备存一份。

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劳动专用。