建筑企业农民工劳动合同样本_劳动合同

建筑行业农民工劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________一、合同基本情况根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方约定的试用期工资待遇不低于本地区最低工资标准。

本合同试用期届满时如甲乙双方协商一致愿意继续履行合同的需重新订立书面合同或续约书，经双方盖章签字后方继续有效。

合同期间应按时办理相关证件手续，以便合同到期时及时续签或终止劳动合同。

本合同期满不续签的，双方应及时办理退工手续，并在办理完毕手续前履行好相关工作交接。

乙方完成本合同工作任务时方可离开工作岗位，否则应承担合同规定的违约责任和损失赔偿责任。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：______________________建筑有限公司地址：_________________________________________法定代表人：___________________ 联系电话：___________________乙方（农民工）：_______________________ 性别：_______ 年龄：_______户籍所在地：________________________________________现居住地址：______________________________________身份证号码：_____________________________________ 联系电话：___________________鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则，为明确双方在建筑行业劳动关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同。

建筑施工企业农民工劳动合同样本5篇篇1建筑施工企业农民工劳动合同样本【合同编号】：________【甲方（雇主）】：建筑施工企业名称【乙方（劳动者）】：农民工姓名为明确甲乙双方劳动关系，尊重劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本劳动合同。

合同内容如下：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止，为期__________个月。

2. 若乙方需要延长工作期限，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致后签订书面补充合同；第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，完成建筑施工任务；2. 甲方有权根据工程需要，对乙方的工作任务进行调整，并应提前通知乙方；第三条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，休息____天；2. 乙方在工作期间应遵守工作纪律，保持工作场所整洁，保护环境安全；第四条工资及福利1. 乙方的工资按照当地最低工资标准支付，工资支付周期为每____个月；2. 乙方享受基本养老、医疗、工伤、生育和失业保险，甲方应按照法定规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方在工作期间发生因工作原因引起的医疗费用，由甲方负责承担；第五条离职和违约1. 乙方如需提前终止合同，应提前______日书面通知甲方，并经协商一致后解决相关问题；2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同，并不再支付工资及奖金：a) 违反劳动纪律、工作违规；b) 盗窃、套取公司财物；c) 涂改、篡改公司文件；d) 严重对公司造成损害的其他行为。

第六条其他事项1. 乙方在工作期间应保守公司商业秘密，不得擅自泄漏公司机密信息；2. 乙方在工作期间如需请假，应提前____小时请假，并说明理由；3. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后，应签订书面补充协议。

第七条合同生效1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

建筑行业农民工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：____________________联系方式：________________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________家庭住址：________________________________联系方式：________________________________户口所在地：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在建筑工地从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为_____________。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

三、工作时间和劳动保护第三条甲方根据建筑行业的特点以及工作需要，安排乙方的工作时间。

具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。

甲方应当保障乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。

第四条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

甲方应当为乙方配备必要的安全防护用品，进行必要的安全教育和培训。

建筑业农民工劳动合同范本6篇篇1甲方：XXX建筑有限公司乙方：XXX（农民工）鉴于甲方在建筑工程领域具备一定的业务实力和良好的信誉，乙方具备从事建筑工作的技能和经验，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1.1 乙方同意在甲方的建筑工地从事XXX工作，具体工作内容和职责以甲方安排为准。

1.2 工作地点：XXX（具体地址）。

二、工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间按照国家相关规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.2 乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息权利，具体安排按照国家规定和甲方规定执行。

三、劳动报酬3.1 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容、工作表现等因素，支付乙方相应的劳动报酬。

3.2 乙方在完成额外工作时，甲方应按照国家规定支付相应的加班费。

3.3 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、社会保险和福利4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.3 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪病假、探亲假等。

五、保密和竞业限制5.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作，具体期限和范围由双方另行协商确定。

六、违约责任6.1 如甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

6.2 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决7.1 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律管辖。

双方之间因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

建筑农民工劳动合同（19篇）建筑农民工劳动合同（精选19篇）建筑农民工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(委托代理人)：_________________地址：________________性质：________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：_________________性别：_________________出生年月：_________________家庭住址：_________________居民身份证号码：_________________联系电话：_________________湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律,法规,在平等自愿,协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同.一,合同类型和期限甲,乙双方选择以下第__________种形式确定本合同期限：________________(一)有固定期限：________________自年__________月__________日起至__________年__________月__________日止.(二)无固定期限：________________自__________年__________月__________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.(三)以完成一定的工作(任务)为期限.自__________年__________月__________日至__________工作(任务)完成时即行终止.其中试用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限为__________天.二,工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________________岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为：_____________.(二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务.(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整.三,劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为：________________元/月.(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第__________种工资形式：________________1,计时工资：________________乙方的工资由以下几部分组成：_____________,__________,__________,__________;其金额分别为__________,__________,__________,__________.2,全额计件工资：________________甲方应根据自身情况制定科学,合理的劳动定额标准,计件单价为________________.3,岗位工资：________________乙方的岗位工资标准为__________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行.4,其他工资形式.具体办法在本合同第十条中明确.(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__________日,不得克扣或者拖欠.(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准.(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资.四,社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老,医疗,工伤,失业,生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇.(二)福利待遇1,乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行.2,乙方非因工死亡的丧葬补助费,供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行.五,劳动保护和劳动条件(一)工作时间1,标准工作制：________________乙方每天工作__________小时,每周工作__________天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排.2,不定时工作制：________________每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资.3,综合计算工作制：________________每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排.(二)休息休假1,甲方保证乙方每周至少休息一天.2,乙方依法享有法定的节日假,公休假,探亲假,婚丧假,产假等有薪假期.3,甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资.(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康.(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识,法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规,规章,制度和操作规程.(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举,控告.六,劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示.(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩.七,劳动合同的变更,解除,终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容.变更劳动合同,双方应签订《劳动合同变更书》(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：________________1,本合同订立时所依据的法律,法规已经修改或失效2,__________________3,__________________(三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同.(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：________________1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3,严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;4,被依法追究刑事责任的(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方：________________1,乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2,乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家,省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行.(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五),(六)项解除本合同：________________1,患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;2,患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3,女职工在孕期,产期,哺乳期内的;4,符合法律,法规规定的其他情况的;(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：________________ 1,在试用期内的;2,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3,甲方克扣或者无故拖欠工资的;4,甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;5,甲方低于当地最低工资标准支付工资的';6,甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续.(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止：________________合同期限届满的;合同约定的终止条件出观的：_____________________________________________________________3,乙方达到法定退休条件的;4,甲方依法破产,解散的;5,法律,法规,规章规定的其他情形.(十―)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准,支付赔偿金给对方.(十二)有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续：________________1,甲乙双方同意续订劳动合同的;2,本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的出现本条第2项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同.八,经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理.(二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：________________1,甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;2,支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用.(三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金.(四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费.患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费.(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任.(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任：________________1,_____________;2,_____________;3,_____________.九,违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金__________元.(二)其他违约责任：_______________________________________________十,当事人约定的其他内容____________________________________________________十一,劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十二,本合同的附件如下：________________________________________________________________十三,本合同的条款与国家和省新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行,.十四,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管.甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(委托代理人)(签字或盖章)签订日期：________________鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)鉴证日期：________________建筑农民工劳动合同篇2甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)地址：性质：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。

建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________ （建筑施工企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________ 联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________________ （农民工姓名）性别：__________________ 年龄：_____________ 身份证号：_______________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同有效期起始日期为______年______月______日，终止日期按工程实际情形确定。

工程结束或甲方安排乙方离职时，本合同自然终止。

（二）若因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________________岗位工作。

具体工作内容按照甲方要求和工程需要进行安排和调整。

工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。

三、工作时间和休息休假（一）根据建筑施工行业的特点和实际需要，甲乙双方约定采用综合计算工时工作制。

即经劳动保障行政部门批准，根据工程进展需要连续作业一定时间后，再安排乙方集中休息或轮休。

具体工作时间安排由甲方统一调配。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。

乙方享受国家法定节日休息的权利。

四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲乙双方约定实行计时工资制或计件工资制。

建筑施工企业农民工劳动合同样书6篇篇1甲方（建筑施工企业）：_________________________乙方（农民工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的建筑施工现场工作，确保完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作岗位为____________________。

3. 乙方的工作职责和具体内容按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据建筑施工需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3. 加班加点工作应遵循国家有关规定，并给予相应的补偿。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的施工环境。

2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在施工过程中的安全健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的有关福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定给予相应的处理。

3. 乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

建筑施工企业农民工劳动合同范文5篇第1篇示例：建筑施工企业农民工劳动合同范文一、合同双方甲方：建筑施工企业（以下简称“甲方”）地址：（详细地址）法定代表人：（代表人姓名）乙方：农民工（以下简称“乙方”）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共（合同期限）个月。

三、合同内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保质保量地完成各项任务。

2. 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司制度，不得与他人发生冲突，不得从事与工作职责无关的活动。

3. 乙方在工作期间应当保护甲方的财产安全，做到认真细致，不得私自挪用、损坏公司物品。

4. 乙方应当维护甲方的声誉和形象，保持工作场所的整洁与卫生。

5. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事非法活动，不得参与赌博、吸毒等违法行为。

6. 乙方应当按时参加公司的集体活动，积极配合甲方的工作安排，不得私自请假。

7. 乙方有权享受甲方规定的工资福利待遇，甲方应当按时足额地支付乙方的工资，并保障乙方的合法权益。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方应当为乙方提供适当的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和素质。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，有以下情形之一的，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚：（1）擅自离开工作岗位，造成影响；（2）挪用公司资产，损坏公司物品；（3）违反国家法律法规，从事非法活动；（4）其他违反公司规章制度的行为。

2. 若乙方因故不能履行合同，乙方应当提前（提前时间）向甲方请假，并说明原因。

若乙方无故缺席工作，甲方有权解除本合同，乙方需赔偿因此给甲方造成的损失。

六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。

2. 其他未尽事宜，双方可以另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：建筑施工企业农民工劳动合同范文甲方：建筑施工企业乙方：农民工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及有关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方来甲方公司从事建筑施工工作事宜，达成如下合同：第一条岗位和工作内容甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，担任甲方公司的建筑施工人员。

建筑行业农民工劳动合同范本6篇篇1建筑行业农民工劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称（盖章）：________法定代表人（签字）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________三、工作地点：________四、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（合同期限不得超过两年）五、工作内容：乙方应当按照甲方安排，从事建筑工地的劳动工作，包括但不限于搬运材料、清理工地、辅助施工等工作。

六、工作时间和休息：乙方每日工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟；休息日为每周____天。

七、工资标准及发放时间：乙方的工资标准为每月____元，于每月的____日发放。

八、工作安全保障：甲方应当为乙方提供必要的劳动防护措施，确保乙方的工作环境安全。

九、劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守相关规定，不得违反公司制度和国家法律法规。

十、劳动保险及福利待遇：甲方应当依法为乙方购买劳动保险，并向乙方提供相应的福利待遇。

十一、违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。

十二、争议解决：本合同双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他：本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，并以补充约定为准。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订地点：签订地点：以上为建筑行业农民工劳动合同的范本，双方在签订合同时应审慎阅读并全面了解合同内容，确保自身权益不受损害。

同时，建议双方之间建立良好的沟通和协调机制，保持合同的透明和公正性，共同维护劳动关系的和谐发展。

篇2建筑行业农民工劳动合同范本甲方（用人单位）: _____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）: _____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方的建筑行业从事劳动合同工作事宜，达成如下协议，自_____年___月___日起生效。

建筑行业农民工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：__________________年龄：_______ 民族：_______文化程度：______________ 户籍所在地址：___________现居住地址：_________________________________居民身份证号码：__________________________________鉴于甲方雇佣乙方从事建筑行业的劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限及试用期第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工种为______________________。

工作地点在_________________________。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。

乙方享用的休息时间以及休假，应按照国家的有关规定执行。

在合同期内乙方享有一定的带薪假期。

加班应按照国家的规定进行补偿或调休。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。