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12月安全生产工作总结8篇第1篇示例：12月份是一年中的最后一个月，也是工作总结的重要时刻。
对于安全生产工作而言，更是需要对上一年的工作进行全面梳理和总结，及时发现问题，总结经验，为新的一年做好准备。
以下是对12月安全生产工作的总结：一、工作回顾本月，我们坚决贯彻落实党中央、国务院的安全生产方针政策，按照公司的工作安排，认真贯彻执行各项安全生产制度和标准，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和风险防范能力，为公司的安全生产工作保驾护航。
1. 安全生产宣传教育本月，我们开展了多次安全生产宣传教育活动，运用多种形式，传达安全生产知识和技能，提高了员工的安全意识。
特别是在高风险作业岗位，我们对员工进行了重点的培训，提高了员工的风险识别和应急处置能力，确保了生产过程中的安全。
2. 安全生产检查我们严格执行公司的安全生产检查制度，对生产过程中存在的安全隐患进行了全面排查和整治。
发现并及时排除了多起事故隐患，确保了生产的安全稳定。
3. 安全生产经验交流本月，我们开展了安全生产经验交流活动，邀请了相关领域的专家学者来公司进行安全生产知识讲座，并进行了现场指导，使员工对安全生产知识有了更深入的理解，为公司的安全生产工作提供了宝贵经验。
二、存在的问题回顾本月的安全生产工作，我们也发现了一些存在的问题：1. 安全管理不够到位，工作任务执行不够严格，需要加强对员工的安全管理和监督。
2. 安全生产宣传教育力度不够，需要进一步提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全生产检查不够及时，需要加强对生产过程中的隐患排查和整改工作。
三、下一步工作计划针对存在的问题，我们制定了下一步工作计划：1. 加强安全管理，建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识。
2. 继续加强安全生产宣传教育工作，通过多种形式，提高员工的安全知识水平，增强员工的自我保护意识，确保生产过程中的安全稳定。
安全生产12月份工作总结在过去的一个月里，我们团队致力于安全生产工作，通过各种措施和活动的推动，取得了一定的成果。
下面是我对这个月安全生产工作的总结，以及对接下来需要做的改进和提升的建议。
首先，本月我们加强了员工安全意识的培养和训练。
我们组织了安全教育培训班，以提高员工对安全意识和安全知识的了解和学习，增加员工对安全生产的重视程度。
通过培训，员工对于安全防护设施的使用和安全操作规程等方面的认识有了明显的提升，这对于工作场所的安全防护起到了积极的促进作用。
其次，我们加强了对风险识别和隐患排查的工作。
我们组织了一次全面的安全隐患排查行动，对生产、仓储、办公等各个环节进行了细致的检查和评估。
通过这次排查，我们发现了一些潜在的安全隐患，并及时进行了整改和改进，有效地提高了工作场所的安全水平。
另外，我们加强了对员工的安全监督和指导。
我们建立了一套完善的监督机制，对员工的安全行为进行了定期巡查和监测。
针对发现的问题，我们及时提供指导和培训，帮助员工纠正不安全行为，从而降低了事故发生的概率，并提高了员工的安全意识和自我保护能力。
除此之外，我们还积极宣传和推广了安全文化。
我们组织了一系列的宣传活动，包括安全知识竞赛、安全讲座等，提高员工对安全的重视程度。
同时，我们还制作了宣传物料，张贴在工作区域，以提醒员工注意安全并营造浓厚的安全氛围。
然而，虽然我们在本月的安全生产工作中取得了一定的成果，但仍然存在一些问题和不足。
首先，一些员工对于安全工作的重要性和必要性认识不足，需要我们加强宣传和教育的力度。
其次，我们的安全培训内容和方式需要进一步改进和完善，以提高培训效果和参与度。
此外，我们在安全隐患排查中还存在一些疏漏，需要加强检查和整改工作。
为了进一步提升安全生产工作的质量和水平，我建议从以下几个方面进行改进：首先，加强对员工的安全教育和培训。
通过不同形式的培训，提高员工对安全生产的认识和意识，增强他们的安全技能和自我保护能力。
第1篇12月安全生产12月份安全生产根据《关于集中开展安全生产大检查的工作方案》文件精神，结合我公司，在全公司范围内开展了安全生产大检查，集中排查整改安全生产隐患，确保服务区安全形势稳定。
现将安全生产大检查工作进展情况总结报告如下一、加强组织领导，进一步落实安全责任为进一步落实安全生产大检查活动能够有序进行，我服务区特成立领导小组。
组长郑守志副组长李广富成员栗魁武岳良斌杨牧领导小组组长针对当前安全生产中存在的问题。
专题召开安全工作会议，明确了职责，夯实了责任。
对各部门安全生产工作进行了安排，传达了上级单位《集中开展安全生产大检查工作的通知》及《管理分公司关于集中开展安全生产大检查的工作方案》。
二、开展安全大检查，排查整改安全隐患按照我服务区安全生产大检查领导小组的统一安排，开展了安全生产大检查活动，检查出了存在的问题，消除了安全隐患，达到了预期目的，具体做了以下工作 1、明确了安全生产大检查人员分工，经理负总则，各部门分管领导班子成员和部门经理对照职责进行检查，值班经理组织管理人员等参加服务区日巡查对各区域存在的安全隐患进行检查，并填写值班经理记录表，对存在安全隐患进行整改处理。
2、针对目前安全生产中存在的薄弱环节和实际情况开展检查。
通过检查，进一步靠实了安全责任，摸清了安全隐患，为整改安全隐患打下了工作基础。
3、对检查出的安全隐患进行限期整改。
按照安全检查“零容忍”的态度，我们对检查出的安全隐患现场下达了安全隐患限期整改通知单，并给分管领导、部门经理下发了安全生产检查整改督办单，明确了责任、整改时限和要求。
第2篇12月安全生产12月份安全生产根据《关于集中开展安全生产大检查的工作方案》文件精神，结合我公司，在全公司范围内开展了安全生产大检查，集中排查整改安全生产隐患，确保服务区安全形势稳定。
现将安全生产大检查工作进展情况总结报告如下一、加强组织领导，进一步落实安全责任为进一步落实安全生产大检查活动能够有序进行，我服务区特成立领导小组。
安全生产12月份工作总结____月份我公司在县相关主管部门的监督和指导下，围绕“关爱生命，安全发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入宣传贯彻落实《道路交通安全法实施条例》、《交通运输管理条例》及《安全生产法》。
认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全运输监督管理，消除安全隐患，进一步落实安全生产“一岗双责”。
确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。
通过严密组织，精心安排，全体员工团结一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故，安全运输形势保持稳定。
现将____月份工作情况总结如下：一、高标准、高起点，把危货运输安全工作做深做实今年我们根据危货运输的特性，从高标准、严要求做起，着手抓了三件事：1、制定出了高标准的安全工作目标。
具体来讲就是“五个____%、三个杜绝”即：从业人员受教育面达到____%、各种证件年审率达到____%、持证上岗率达到____%、车辆警示标志齐全率达到____%、隐患整改率达到____%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。
年初，公司及时组织召开了安全生产经营管理会，对____月份年度的安全工作作了详细的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。
2、成立了车队安全科领导小组。
以总经理为组长，副总经理为副组长，各车队、部门负责人为成员的安全科领导小组，明确了安全教育、GPS监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。
二、细微着手，强化教育，普遍提高全员运输的安全意识运输的危险无时不有，无时不在，要防止危险的发生，首先就必须使从事货物运输的人员，在思想上真正把安全放在第一位。
为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”，我们扎实有效的抓了二个方面的工作：1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动，由被动执行到主动预防的根本性转变。
2024年安全生产部12月月度总结____年12月份是我公司安全生产部的最后一个月度总结，也是整个年度的总结。
在这个月里，我们积极贯彻公司的安全生产方针，全面提升安全管理水平，取得了一系列的成绩。
下面，我将对这个月的工作进行总结。
一、工作总体情况本月，安全生产部全体人员围绕“安全第一，预防为主”的原则，紧密结合公司实际，以发现、排除、防范各类安全隐患为重点，开展了一系列的工作。
主要包括：加强安全生产责任制落实，开展安全生产检查和隐患排查整治，组织安全培训和演练，加强安全宣传教育等方面的工作。
二、安全生产责任制落实情况本月，我们加强了对各部门的安全生产责任制的落实情况的检查和督促，重点关注重点部门和重点工序的安全管理。
通过检查发现一些问题，并及时向相关部门进行了反馈和整改指导。
同时，我们也加强了对责任制的宣传教育，提高了各部门和员工的安全责任意识。
三、安全生产检查和隐患排查整治本月，我们组织了多次安全生产检查和隐患排查整治活动。
通过检查，发现了一些存在的安全隐患，包括生产设备维护不到位、操作规程不规范、用电线路老化等问题。
我们及时向相关部门发出整改通知，并要求限期整改，在整改过程中，我们进行了跟踪检查，确保各项整改措施得到落实。
四、安全培训和演练本月，我们组织了公司内部的安全培训和演练活动。
通过培训，增强了员工的安全意识，提高了应对突发事件的能力。
我们邀请了专业的安全培训机构给员工进行了安全培训，并与相关部门合作，进行了火灾逃生演练和疏散演练。
通过这些活动，提高了员工的应对能力和紧急情况下的危险意识。
五、安全宣传教育本月，我们加大了对安全宣传教育的力度。
我们组织了多场安全讲座和宣传活动，向员工普及安全生产知识，提高他们的安全意识。
我们还利用公司内部通讯工具，发布了安全生产相关的宣传资料和提示，让员工随时可以获取到相关知识和信息。
六、存在的问题和不足本月的工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
首先是部分员工的安全意识还不够强，对安全规章制度的遵守情况不够理想。
2024年安全生产部12月月度总结____年12月份安全生产部的月度总结一、总体概述____年12月份, 安全生产部全体成员积极履行职责, 认真开展各项工作, 取得了一定的成绩。
在全年安全生产工作中, 部门坚持以人民生命安全和身体健康为首要任务, 始终将安全生产放在首位, 努力提升安全管理水平, 确保部门安全运行和员工的安全健康。
二、工作亮点1.加强安全宣传教育在12月份, 安全生产部组织了一系列安全宣传教育活动。
通过举办安全知识讲座、安全培训班等形式, 提高员工的安全意识和安全技能。
部门还利用公司内部通讯平台发布安全培训资料, 提供安全防范知识, 积极推动安全文化建设。
2.推行安全检查制度安全生产部坚持定期开展安全检查, 发现安全隐患及时整改。
在12月份, 进行了一次全面的安全检查, 对各个作业区域、设备设施进行了详细的检查, 确保工作场所的安全可靠。
同时,针对部门员工的安全行为和操作规范进行了个别指导, 提高了员工的安全操作水平。
3.制定应急预案为了应对突发事件, 安全生产部制定了应急预案, 并进行了演练。
部门全体成员参与了演练活动, 提高应急处置能力, 确保在紧急情况下能够快速、有效地进行应对。
4.加强对外合作安全生产部与相关政府部门以及其他企业开展了安全交流与合作。
组织了安全技术交流会, 与其他企业进行了安全管理经验的分享, 提升了部门的安全管理水平。
并与政府相关部门建立了紧密的合作关系, 共同推动安全生产工作的开展。
三、存在问题1.在安全培训方面, 部门仍然存在培训内容和形式相对单一的问题, 需要在来年加大创新和改进力度。
2.对员工职业健康方面的关注还不够, 需要加强身体健康的宣传和指导, 提高员工的履职能力。
3.安全检查工作虽然开展了, 但是对隐患整改的跟踪和落实还不够严格, 需要进一步加强。
四、下一阶段的工作计划1.加大安全宣传力度, 提高员工的安全意识和安全技能。
2.制定更加详细的安全管理规程和操作规范, 确保员工能够按照规范进行操作, 提高安全管理水平。
2024年安全生产部12月月度总结尊敬的领导、各位同事：大家好！2024年即将结束，本月安全生产工作已经圆满完成，经过大家的共同努力，我们取得了不错的成绩。
现将本月的工作进行总结如下：一、安全生产工作的责任落实本月，安全生产部切实履行了安全生产工作的各项职责，严格遵守各级领导的要求和公司的相关政策制度，做到了责任落实。
我们加强与各部门的沟通和合作，共同制定并落实了本月的安全生产计划，并组织了各项安全生产培训和演练活动，切实提升了员工的安全意识和危机处理能力。
二、事故隐患的排查和整改本月，安全生产部针对公司内部存在的各类安全隐患进行了全面排查，并及时采取了相应的整改措施。
通过加强巡查和检查，及时消除了一些安全隐患，为公司的安全生产保驾护航。
三、突发事件的应急处置本月，公司发生了一起突发事件，安全生产部迅速组织人员进行应急处置，及时采取措施控制和扑灭了火灾，保障了公司员工和财产的安全。
在应急处置中，我们发挥了团队合作的优势，各岗位的员工密切配合，有效地控制了火灾扩散的趋势，最大限度地减少了损失。
四、安全文化建设本月，安全生产部广泛开展了安全文化建设活动，包括安全知识宣传、安全培训、安全演练等。
通过这些活动，我们进一步强化了员工的安全意识，增强了公司员工的安全责任感。
同时，我们还开展了员工安全评价调查，通过听取员工的意见和建议，不断改进和完善安全生产工作。
五、总结和反思本月的安全生产工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
首先，我们在安全生产工作的宣传力度和深度上还需要加强，要进一步提高员工的安全意识和安全技能；其次，在安全隐患的排查和整改方面，要进一步加大力度，做到隐患零容忍；最后，在突发事件的应急处置方面，要进一步提高响应速度和处置能力，做到快速、准确、有效。
展望未来，我们将继续努力，不断提升安全生产工作的水平和能力，做到安全生产无小事，责任无小任。
我们要加强与各部门的协作，形成合力，共同守护公司的安全。
我们的工作措施是：我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。
增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。
同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50，100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。
并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。
我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。
2024年安全生产年12月月度总结范文____年安全生产年12月月度总结随着____年的结束，我们回顾过去的一年，特别是12月份的安全生产工作，我们要感到自豪和满意。
在这个月份，我们采取了一系列的措施来确保企业的安全生产。
以下是对12月份安全生产工作的详细总结。
一、风险分析和监测在12月份，我们组织了一次全面的风险分析和监测，以确定潜在的安全风险和隐患。
通过对各个岗位和工作环节的评估，我们发现了一些存在的问题，并迅速采取了针对性的措施进行改进。
二、培训和教育我们承认培训和教育是确保员工安全的重要手段。
在12月份，我们组织了一次安全生产培训，包括事故预防知识、应急救援措施和安全隐患识别等内容。
通过这次培训，我们提高了员工的安全意识和技能水平。
三、设备检修和维护在12月份，我们加大了对生产设备的检修和维护力度。
定期的设备检查和保养不仅有助于减少设备故障和事故的发生，还可以延长设备的使用寿命。
我们着重检查了关键设备的运行情况，并进行了必要的维护和修理。
四、应急演练为了应对紧急情况，我们组织了一次应急演练。
通过模拟真实情况并测试员工的应急反应和处理能力，我们识别出了一些应急处理中的不足之处，并加以改进。
这次演练提高了员工对各类突发事件的应对能力，提高了整体的安全水平。
五、安全巡查和督促在12月份，我们进行了定期的安全巡查，并对存在的问题进行了督促和整改。
通过巡查和督促，我们发现了一些隐患，并立即采取了措施进行整改。
这些工作的开展有效地减少了事故的发生，保障了生产的安全和稳定进行。
六、宣传和倡导我们意识到安全宣传和倡导的重要性，因此在12月份开展了一系列的宣传活动。
我们发布了安全知识的宣传材料，并开展了安全演讲和研讨会。
通过这些活动，我们普及了安全知识，增强了员工的安全意识，形成了全员参与安全生产的良好氛围。
总结起来，12月份的安全生产工作取得了良好的成绩。
在大家的共同努力下，我们成功地减少了事故的发生，为企业的持续发展提供了坚实的保障。
安全生产12月份工作总结范文____月份是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环部的监督管理下，设备管理部在____月份内未发生重特大设备及人身伤害事故，取得死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故为0的安全良好成绩。
而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人，在安全方面做了一些工作，其中有成绩也有不足，现在，我就过去的一年内的安全工作进行总结：一、____月份安全工作主要的内容1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。
在思想上，积极上进，爱祖国爱公司，同时努力学习公司的各项安全制度。
在行动上，我时时以安全作为标杆，规范自已的各种行为，保障自身的安全。
____组织进行部门的安全培训工作。
平时利用自已负责组织部门培训的机会，协同部门兼职安全员，每月两次对部门的员工进行安全知识培训，共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高部门职工的安全意识与责任意识。
3.加强各点检员的安全保障工作。
在点检站的日常工作中，利用点检员办公地点统一的便利，向各点的点检员提出安全的要求，要求各点检员在现场点检及其它作业时，一切须以安全为原则，在从事高空或电气点检作业时，须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施，同时在点检作业时，须与设备操作工结成安全对子，做好安全互保。
通过大家的共同努力，部门在____年取得了良好的安全成绩。
4.加强检修作业的安全监督。
作为一个点检员，日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令，亦对检修过程中的安全负有较大的责任。
假若在工作安排时，未考虑到相应的危险因素，极易导致安全事件的发生。
因此在每一次的工作安排中，都对检修过程中的危险因素进行再三强调，并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防范。
同时，要求其他各点的点检员，在工作安排时充分考虑检修时的危险因素，加强安全强调及监督，保障设备检修人员的安全。
____组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作。
一方面，组织推进辖区内设备的消缺技改工作。
安全生产述职述廉报告与安全生产部12月月度总结汇编安全生产述职XX年，本人在开发区党工委、管委会的正确领导下，在局全体干部职工的支持下，紧紧围绕开发区中心工作，加强理论学习，增强整治素养，务实履职干事，自律清廉为民。
现述职述廉如下：一、XX年主要工作开展情况XX年，开发区安监局紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”指导思想，充分发挥综合监管职能，开展了一系列卓有成效的工作，使全区安全生产总体形势持续良性发展。
(一)认真开展了安全生产执法大检查和督查工作。
我局按照上级部门的统一部署和年度工作安排，按照年初制定的《开发区安监局XX 年执法检查计划》，充分落实在实际工作中，将每次检查都记录备案。
XX年全年，共组织联合检查165次。
(二)“打非治违”工作持续开展。
XX年，“打非治违”工作在开发区内有效、稳步、全面开展。
目前，全区成品油经营、危化生产企业、非煤矿山、烟花爆竹等四大行业基本杜绝了违法生产经营行为。
(三)开展了企业安全标准化建设工作。
XX年，安监局继续开展了企业安全生产标准化建设工作。
按照市里统一安排，共组织了区内30多家企业分期参加了“全市工贸行业企业安全标准化自评人员业务培训班”，并下发全区工贸企业安全生产标准化创建达标任务的通知，召开了专题会议，制定相应的工作措施。
(四)积极开展“安全生产月”宣传教育培训活动。
六月份是全国第十三个“安全生产月”。
我局开展了安全咨询日、应急救援演练、“江淮普法行”等活动;悬挂宣传条幅70余条，散发宣传资料XX多份。
XX年全区共组织了企业负责人及安全管理人员、职业健康管理人员、危化品及烟花爆竹管理人员等4次安全资格认证培训班。
XX年年底，通过悬挂横幅，出动流动宣传车，散发宣传资料，联系电视台采访等多种形式，积极宣传新安全生产法。
(五)职业健康和劳动防护检查开展情况。
在四月份的职业健康宣传周活动中，我们订制了一系列有关职业病防治的宣传品，及时分发给辖区内各生产经营企业，同时开展了内容丰富、形式多样的活动，加强了群众对职业病防治重要性的认识;教会群众正确识别和使用合格的防护用品，让群众在一定程度上掌握了职业病防治知识;同时，推动了职业危害因素企业网上申报，并对区内用人单位职业健康检查情况一一作了指导和记录，为进一步在辖区内全面开展职业卫生“三同时”工作打下基础。
(六)承办了区安委会其他相关工作。
二、思想道德建设取得新提升“人无德不立，官无德不为”。
道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。
因此，本人一直把道德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好六个表率：(一)做严于律己的表率。
严格要求自己，带头遵守局的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
(二)做助人为乐的表率。
积极参与扶贫救济、捐款救灾、尊老爱幼行动，多次深入最偏远、落后的农村调研，年内开展5次送温暖活动，慰问农村贫困户、五保户和老党员，热心帮助局困难干部、职工。
(三)做讲文明、树新风的表率。
大力弘扬移风易俗，新事新办，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，高调做事，倡导社会公平、正义。
(四)做艰苦朴素的表率。
坚持“两个务必”，坚决贯彻执行中央八项规定，省实施办法和市十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，堂堂正正做事。
(五)做道德规范的表率。
树立社会主义道德核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。
(六)做群众路线的表率。
深入基层，调查研究，倾听群众呼声，以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点，多为群众办好事、办实事。
三、廉政建设情况随着职务的升迁和工作环境的改变，本人更加注重廉政建设：在单位行政管理上，作为一把手，本人自觉承担“一岗双责”的责任，把党风廉政建设纳入重要议事日程，与业务工作同时部署、同时检查、同时落实。
一年来，我坚持每周一次主持召开安监局成员全体会议，安排、部署党风廉政建设工作，并组织制订了相应的管理制度，使大家在廉政方面有章可循，有规可依。
我还通过组织大家学习、个别谈话等方式，对身边的工作人员进行循循善诱的廉政教育，对大家动之以情、晓之以理;同时，做到“四个结合”，即把党风廉政建设与强化执法监督结合起来，把党风廉政建设与转变服务作风结合起来，把党风廉政建设与贯彻落实党的十八大精神结合起来，把党风廉政建设与实现科学发展结合起来，树立了风正气顺的良好局风。
一年来，从未发现本局同志有违纪行为。
同时，要求自己始终做到警钟长鸣，既要积极努力多干事、干好事，又要保证不出事，尤其把不出事作为执政的底线：事实上，我和本局人员真正做到了没有收监管对象的一份礼物，没有在企业吃过一顿饭，没有让企业报销过一分钱，没有向企业推销过一件产品，没有给企业找过一次麻烦，真正树立了良好的执法形象。
四、存在的不足一年来的工作经历，也检验和暴露了本人的一些缺点和不足：比如深入企业执法检查不多，与企业面对面交流不够;对企业查而不处、处罚不严厉，影响了执法效果;与安委会成员单位协调不够密切，联合执法的机制没有很好建立起来。
这些问题都有待于在今后的工作中加以纠正和克服。
安全发展，任重道远。
在新的一年里，本人决心在开发区党工委、管委会的领导下，在上级主管部门的指导下，按照“工作力度进一步加大，工作思路进一步创新，工作标准进一步提升”的要求，切实做好安全生产工作。
安全生产部12月月度总结安全生产部12月月度总结(一)今年以来，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立安全生产制度为基础，以抓落实、强管理为入手，以“重新认识、从严落实、全员共管”为安全工作要求的指导思想，做了一些具体的工作，下面就今年的生产安全工作做一简要总结。
一、生产基本情况1、组织了施工大会战从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战，进行了月进尺的考核，对完成了计划的单位给予了奖励。
2、抓了月度计划的考核兑现工作从今年三月份开始就在每个月的月底前，根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划，根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调，帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资，今年扣除了浮动工资的罚款，以此来促使公司各员工关心计划的完成情况，想方设法为完成计划而做好自己的本职工作，从而使月度计划能够基本兑现。
通过月度计划的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。
3、抓了生产调度工作管理今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了公司生产调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩办法，使生产调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表，供各级领导掌握公司的生产情况，指导安全生产工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下发了关于强化调度会的工作通知规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。
5、深入现场了解情况，精心组织快速施工二、安全基本情况1、安全绩效：今年1-7月份共发生死亡事故*起，死亡*人。
2、认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动。
3、健全安全管理制度，完善安全管理框架。
今年已经首次制定出了安全生产调度管理制度、灾害事故应急预预案、十六项安全管理制度，岗位安全责任制，为公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基础。
4、组织了安全培训，积极开展了多种形式的安全活动，提高员工队伍素质。
今年共组织了*人参加了安全管理人员资格证的培训，其中参加省级培训有*人，局级培训有*人。
另外还安排了*人参加了放炮员培训(以上均不包括各施工项目部的培训情况)。
今年6月份公司首次组织了开展“安全生产月”活动，在该活动中张贴了大幅宣传标语，大造了安全宣传声势，组织了安全咨询日，编制并散发了安全资料，开展了安全牌板、安全漫画竟赛和安全知识竟赛，并参加了丰城矿务局组织的安全知识竟赛，参加局竟赛的4人中就有2人获得了奖励。
受到了局领导和局宣传部门的好评。
为公司长远利益出发，组织了5人参加了注册安全工程师考试，已经有4人首次通过了考试。
5、加强工程质量管理，完善质量标准化建设。
抓好工程质量不但是公司长远利益的需要，而且是安全工作的基础。
在认真抓好安全生产工作的同时没有忽视质量管理的重要性，我们积极协技术质检部门发现工程质量中存在的问题并积极加于处理，严格了工程质量检查和验收，对施工的工程达不到质量要求的坚决不同意签字，如进风井的改绞工程就是一个例证。
安全生产部12月月度总结(二)一、完善安全管理支部，切实明确安全责任为加强安全管理工作，落实集团公司《安全生产责任制》，集团公司根据机构变化实际，及时调整了安全生产委员会成员和纵向安全管理网络，进一步完善了安全管理机制，形成“横向到边，纵向到底”的安全支部和监管体系。
各分公司在原有的安全生产规章制度的基础上，针对设备的不断增多设备起重量的不断增大，设备现代化科学技术含量不断增加，作业货种的变化，作业环节的变化，客户要求的提高等等因素，对我们安全生产工作提出了更高的要求，面对新问题各分公司认真查核各项规定，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留，对不适应的予以删除，必须要增加的予以增补，并支部广大职工利用工余和生产不忙时认真学习，使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的，从而进一步杜绝了“三违”现象，使安全生产有了一个好的势头。
要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，集团公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核，对基层单位工作行使安全一票否决，各分公司含量工资也与安全工作实绩挂钩考核。
集团公司网还与各分公司签订了《安全生产目标责任状》，各分公司与班组签订安全目标责任书。
通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。
二、加强宣传培训教育，着力提升整体素质今年年初集团公司就抓了“回顾10，展望10”，主要是要全体员工回头看一下，安全工作还存在哪些不足?其主要原因是什么?今年应该怎么办?通过这样的活动大家一致认识到：主要是对安全的重视程度不够，规章制度是现成的，关键是抓落实。
要求每一个管理者，每一个职工，再一次认真学习规章制度，重温自己的岗位职责;从每一项工作，每一个细节做起，全员都做起来才能确保全公司不出任何安全事故。
