行政人员行为规范

行政执法人员行为规范（经典）XX局行政执法人员行为规范第一章总则第一条为规范XX局行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为～提高执法人员依法行政的能力和水平～树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象～根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》等相关规定～制定本规范。

第二条本规范适用于XX局全体行政执法人员。

第二章基本准则第三条从事行政执法活动的人员应当具备相应的法律知识和专业技能～并经考试合格～取得行政执法资格。

没有取得行政执法资格的人员不得从事行政执法活动。

第四条执法人员应当忠于使命、爱岗敬业、勤勉履职、甘于奉献～不得背离使命、失职渎职、敷衍塞责。

第五条执法人员应当严格按照法律、法规、规章规定的职权范围实施行政执法行为～不得滥用职权～不得超越职权～不得不履行或者拖延履行法定职责。

第六条执法人员从事行政执法活动～应当遵守法定程序～严格按照法定的方式、步骤、顺序、期限等实施。

第七条执法人员应当遵循公平公正原则～平等对待当1事人～保护当事人的合法权益～提高执法公信力,应当遵循高效便民的原则～提高执法效能～最大限度地实现执法效果与社会效果的统一。

第八条执法人员对违法行为的查处～应当坚持“教育与处罚相结合、以教育指导为先”的原则～防止“以罚代教、以罚代管”,应当积极采取引导、教育、告诫等非强制性方法～防止“重事后查处、轻事前预防”。

第三章着装规范第九条执法人员在上岗、执勤、执法、值班,备勤,、操课、集会时～应当严格按照《XX局着装规定》的有关要求穿着制服～并正确佩戴由统一制作、颁发的标志标识。

对于肢体明显伤病、女性孕哺期等特殊情况～经单位领导同意后可着便服。

第十条执法人员参加全市性执法活动或重要会议时应当按照要求统一着装。

第十一条执法人员穿着制服应当随季按套规范着装～不得混穿。

一般情况下～每年3月15日换穿春秋装～5月1日换穿长袖夏装～6月15日换穿短袖夏装,夹克,～10月1日换穿长袖夏装～11月1日换穿春秋装～12月15日换穿冬装。

行政执法人员行为规范第一章总则第一条为了加强大队行政执法人员的管理，做到行为规范、依法行政、秉公执法、廉洁高效，根据市局《执法人员行为规范》，结合本大队实际，特制定大队执法人员行为规范。

第二条认真遵守国家法律法规和公民道德行为规范，模范履行相关义务。

第二章队容风纪第三条工作时间须着制式服装，佩戴统一标志，保持容貌严整。

非工作时间，一般不着制服。

衣着必须整洁、配套，不得混穿，不得在制服外着便服。

不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤等。

应当规范缀钉、佩带帽徽、领花、肩牌与肩徽、胸章、臂章，不得佩带与身份或执行公务无关的标志。

戴帽子时骑车、乘车执行任务或队列时可使用松紧带，不使用时，松紧带应置于帽内，室内可脱帽，并放于固定位置。

执勤或集体活动时，应着黑色、棕色皮鞋，不得赤脚，穿拖鞋和赤脚穿鞋。

季节换装应当按统一要求整体换装，保持着装一致，有明显伤疾及女同志怀孕后体形发生明显变化时，应当着便装。

第四条仪表端庄、姿态良好。

头发整洁，不染彩发。

男队员不得留长发、大鬓角、烫卷发、剃光头和蓄胡须。

着制式服装时，不浓装艳抹，不围围巾，不佩带饰品。

不在外露的腰带上系饰物。

不纹身、不染指甲、不留长指甲。

第五条着制式服装应精神饱满，举止文明。

不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。

不在公共场所或其它禁烟场所吸烟；不边走边吃东西；不嬉笑打闹、高声喧哗；不席地坐卧。

在执勤车辆内也应保持良好姿态，精神振作。

不迟到、不早退，不擅自离岗，执勤时不到被管理者处歇息、聊天、购物、用餐等。

严格执行禁酒令。

不得参与赌博、打架斗殴，不得参加封建迷信等违法违纪活动。

站、坐、行、待人接物都要注意形象。

在办公室、值班室、岗亭时，必须姿态端正，不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天、打牌、下棋或从事与工作无关的活动。

参加集会或其他集体活动时，必须按规定的时间有序入场，在指定的位置就坐。

严格遵守会场秩序。

有特殊情况要提前退场的，需经大队领导批准。

散会时，依次退场，不得喧哗。

行政执法人员行为规范行政执法人员是国家行政机关依法履行行政执法职责的重要力量，对于维护社会秩序、保护公共利益具有重要作用。

为了确保行政执法行为的公正、公开和规范，行政执法人员应遵守以下行为规范。

一、遵守法律法规行政执法人员作为行政机关的代表，首先要遵守宪法和法律法规。

行政执法的一切行为必须建立在合法的基础之上，不得违反法律法规的规定，不得滥用职权、徇私舞弊，不得利用行政执法权力谋取个人私利。

二、保持公正公平行政执法人员应保持公正公平的态度，不得因私废公，不得收受贿赂、索取、接受财物。

在行政执法过程中要客观公正地对待各方当事人，不得歧视、打压或滋生不正当竞争。

三、提高执法素质行政执法人员应不断提高自身素质和专业水平，不断学习法律法规、政策和执法知识。

只有具备专业知识和丰富的执法经验，才能更好地履行职责，确保行政执法的合法性和有效性。

四、行使执法权力限度适当行政执法人员应依法行使执法权力，运用法律赋予的执法手段，不得滥用执法权力或者超越法定权限进行行政执法。

对于涉及重大利益或具有重大影响的行政执法决定，应严格按照法定程序进行，并保障当事人的合法权益。

五、依法开展执法检查行政执法人员应依法开展执法检查，对违法行为进行查处。

在执法检查过程中，应充分尊重当事人合法权益，听取当事人的申辩意见，确保执法结果的公正、公开和合理。

六、建立健全监督制约机制行政执法人员应自觉接受组织和社会公众的监督，接受行政机关内部审查和其他纪检监察机构的监督，确保行政执法行为的合法性、公正性和规范性。

同时，应建立健全行政执法责任追究机制，对违法行为及时追究责任。

七、诚信守信行政执法人员应做到诚实守信，言行一致，遵守职业道德和行为规范。

不得利用职权谋取私利，不得违背执法事实，不得以任何方式影响、干扰执法程序的进行。

八、及时反馈信息行政执法人员应及时向各相关部门提供执法信息，对于重大案件要及时上报相关领导，通过信息共享和交流，提高行政执法的效率和准确性。

行政人员“十要十不要”“十要”1. 要遵纪守法清正廉洁，敬老爱幼家庭和睦。

2. 要举止文明谈吐文雅，为人师表防微杜渐。

3. 要爱岗敬业乐于奉献，教态端正精神饱满。

4. 要顾全大局团结协作，诚实守信说到做到。

5. 要治学严谨修身养德，关爱学生循循善诱。

6. 要创新教法教学相长，因材施教规范高效。

7. 要卫生节俭安全第一，仪容仪表端庄整洁。

8. 要加强学习追求卓越，解放思想务实求是。

9. 要知荣明耻严于律己，正气浩然精细严谨。

10.要健康生活热情工作，修身养德崇尚科学。

“十不要”1. 不要违法乱纪贪图受贿，弃老欺幼不顾家庭。

2. 不要行为不端俗话连篇，庸俗市侩不拘小节。

3. 不要失职渎职只求报酬，夸夸其谈萎靡不振。

4. 不要闹不团结意气用事，欺上瞒下说话不算。

5. 不要不务正业不思进取，粗暴歧视冷眼讥讽。

6. 不要照本宣科被动应付，脱离实际不讲效率。

7. 不要脏乱铺张不讲安全，浓妆艳抹不修边幅。

8. 不要自命不凡不求进取，因循守旧弄虚作假。

9. 不要以权谋私放纵自我，心术不正粗糙松懈。

10.不要情趣低俗拖沓被动，劣性失德封建迷信。

文明礼貌用语1．初次见面说：您好。

2．客人到来说：欢迎。

3．好久不见用：久违。

4．欢迎购物用：光临。

5．求人解答用：请教。

6．赞人见解用：高见。

7．看望别人用：拜访。

8．陪伴朋友说：奉陪。

9．等候客人用：恭候。

10．请人帮助说：请多关照。

11．表示谦意说：对不起。

12．麻烦别人说：拜托。

13．与人分手说：再见。

14．中途先走说：失陪了。

15．表示答谢说：谢谢。

16．表示礼让说：您先请。

17．接受感谢说：这是我应该做的。

18. 助人为乐说：我能帮您做什么。

19．征求意见说：请指教。

20．表示慰问说：给您添麻烦了。

21．见面问候语：您好；早上好；晚上好。

22．分手辞别语：再见；再会。

23．求助于人语：请；请问；请帮忙。

24．受人相助语：谢谢。

25．得到感谢语：别客气，不用谢。

26．打扰别人语：请原谅；对不起。

行政执法人员行为规范（经典）XX局行政执法人员行为规范第一章总则第一条为规范XX局行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为～提高执法人员依法行政的能力和水平～树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象～根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》等相关规定～制定本规范。

第二条本规范适用于XX局全体行政执法人员。

第二章基本准则第三条从事行政执法活动的人员应当具备相应的法律知识和专业技能～并经考试合格～取得行政执法资格。

没有取得行政执法资格的人员不得从事行政执法活动。

第四条执法人员应当忠于使命、爱岗敬业、勤勉履职、甘于奉献～不得背离使命、失职渎职、敷衍塞责。

第五条执法人员应当严格按照法律、法规、规章规定的职权范围实施行政执法行为～不得滥用职权～不得超越职权～不得不履行或者拖延履行法定职责。

第六条执法人员从事行政执法活动～应当遵守法定程序～严格按照法定的方式、步骤、顺序、期限等实施。

第七条执法人员应当遵循公平公正原则～平等对待当1事人～保护当事人的合法权益～提高执法公信力,应当遵循高效便民的原则～提高执法效能～最大限度地实现执法效果与社会效果的统一。

第八条执法人员对违法行为的查处～应当坚持“教育与处罚相结合、以教育指导为先”的原则～防止“以罚代教、以罚代管”,应当积极采取引导、教育、告诫等非强制性方法～防止“重事后查处、轻事前预防”。

第三章着装规范第九条执法人员在上岗、执勤、执法、值班,备勤,、操课、集会时～应当严格按照《XX局着装规定》的有关要求穿着制服～并正确佩戴由统一制作、颁发的标志标识。

对于肢体明显伤病、女性孕哺期等特殊情况～经单位领导同意后可着便服。

第十条执法人员参加全市性执法活动或重要会议时应当按照要求统一着装。

第十一条执法人员穿着制服应当随季按套规范着装～不得混穿。

一般情况下～每年3月15日换穿春秋装～5月1日换穿长袖夏装～6月15日换穿短袖夏装,夹克,～10月1日换穿长袖夏装～11月1日换穿春秋装～12月15日换穿冬装。

行政执法人员的行为规范行政执法人员是国家机关的一部分，而执法是他们的职责之一。

在执法的过程中，行政执法人员不仅需要遵守法律法规，还需要具备良好的行为规范。

本文将介绍行政执法人员的行为规范及其重要性。

第一，行政执法人员需要维护中立公正。

在执法的过程中，行政执法人员需要保持中立公正的态度，不能因为个人情感或其他因素影响自己的判断。

例如，当行政执法人员在处理一起案件时，需要听取当事人的陈述，理性地分析当事人的说法，并依据法律法规来做出决定，而不是因为自己的好恶来判定。

第二，行政执法人员需要严格遵守法律法规。

在执法的过程中，行政执法人员需要按照法律法规的规定来行动，不能擅自改变执法的程序或结果。

例如，在调查一起违法案件时，行政执法人员需要按照程序来开展工作，不能违反规定进行调查。

第三，行政执法人员需要公开透明。

在执法的过程中，行政执法人员需要及时向公众披露相关情况，保持执法过程的公开和透明。

例如，在执行某项行政执法工作时，行政执法人员需要向公众说明工作的目的、程序和结果。

第四，行政执法人员需要尊重当事人的合法权益。

在执法的过程中，行政执法人员需要尊重当事人的合法权益，不能侵害当事人的合法权益。

例如，在对某企业进行检查时，行政执法人员需要尊重企业的合法经营权利，不能随意扰乱企业的正常生产经营。

第五，行政执法人员需要保守机密。

在执法工作中，行政执法人员可能接触到一些机密信息，需要保守这些信息，不能泄露给非法渠道。

例如，在处理一起涉及国家安全的案件时，行政执法人员需要保守与案件有关的信息，保护国家安全。

以上就是行政执法人员的行为规范。

这些规范的制定和遵守，有助于保障执法工作的公正性和合法性，也有助于维护社会的法制秩序。

同时，在日常生活中，我们也需要遵守这些规范，尊重和支持执法机关的工作，共同维护社会稳定。

行政人员的职业道德与行为规范行政人员作为公共服务领域中的关键人员，其职业道德和行为规范对社会的发展和公众的信任至关重要。

行政人员的职业道德和行为规范应当客观、公正、廉洁，以为公众提供优质服务为宗旨。

本文将从以下几个方面介绍行政人员的职业道德和行为规范。

行政人员应具备高尚的职业道德。

高尚的职业道德包括正直、诚信、敬业和公正等方面。

行政人员应始终以人民的利益为出发点，保持一颗廉洁正直的心，坚决抵制任何可能导致权力滥用和利益输送的行为。

行政人员应成为诚实守信的表率，始终与公众保持沟通和交流，以确保对公众意见的真诚回应，并尽量满足公众的需求。

行政人员还应该保持敬业的精神，为公众提供高质量的服务，始终保持工作的责任感和使命感。

行政人员应遵守行为规范。

行政人员的行为规范包括遵守职业道德规范、遵守法律法规、廉洁自律和保护社会公共利益等方面。

行政人员应遵守职业道德规范，维护自身的形象和声誉。

他们应该保持适当的行为举止，保持良好的言行举止，并在公众场合尽量避免与不良行为关联，以此展示行政人员的素质和担当。

行政人员还应遵守法律法规，严格履行自己的职责，确保自身行为符合法律的规范。

行政人员还应当具备廉洁自律的品质，不接受或索取任何不正当的利益，不以权谋私，保持公正和公平。

再次，行政人员应注重个人素质提升。

行政人员作为公共服务领域的从业者，应注意不断提高自身的专业知识和技能。

他们应当参加相关的培训和学习，不断提升自身的素质水平，以更好地履行自己的职责。

行政人员还应具备良好的沟通能力和团队协作能力，以便更好地与公众和同事合作。

行政人员应时刻关注社会发展和公共管理的最新动态，不断拓宽自己的眼界，提升自己的理解力和应变能力。

行政人员应立足于实际情况，注重问题解决能力和创新能力的培养。

行政人员在工作中经常面对各种各样的问题，他们应当具备解决问题的能力和创新思维。

他们需要运用自己的专业知识和经验，在日常工作中积极寻求解决方案，并灵活地应对各种变化和挑战。

南京行政执法人员执法行为规范篇一：行政执法行为规范文化市场综合行政执法人员行为规范第一条为规范文化市场综合行政执法行为，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《文化市场综合行政执法管理办法》等有关法律、法规和规章的规定，制定本规范。

第二条各级文化行政部门和文化市场综合行政执法机构（以下简称执法部门）的文化市场综合行政执法人员（以下简称执法人员）开展执法检查、监督、处罚等公务时应当遵守本规范。

第三条各级执法部门负责本规范的组织实施；执法部门主要负责人是组织实施本规范的第一责任人。

上级执法部门负责对下级执法部门执行本规范的情况进行指导、监督和考核。

第四条执法人员开展执法检查时，应当向当事人主动出示文化部监制的《中华人民共和国文化市场综合行政执法证》或省级以上人民政府核发的执法资格证（以下统称执法证件），表明执法身份。

第五条经初步调查核实，发现当事人不存在违法行为的，执法人员应当对其配合执法检查的行为表示谢意；发现当事人涉嫌存在违法行为的，应当责令当事人立即停止或改正违法行为，并对当事人进行法制教育。

第六条执法人员不得通过引诱、欺诈、胁迫、暴力等违反法定程序的手段进行调查取证。

执法人员通过其他方式不能或难以收集了解文化市场管理信息，需要采取隐蔽拍摄、录制等特殊手段时，应当报请执法部门主要负责人同意。

第七条执法人员应当穿着文化部统一样式的执法工作服，佩带执法标志，并符合下列要求：（一）配套着装，穿着整齐，保持执法工作服洁净、平整；（二）执法胸牌佩戴在上衣左口袋上沿正中处；（三）穿着黑色皮鞋或深棕色皮鞋；（四）不得混穿不同季节的执法工作服，不得混穿执法工作服和便装，不得披衣、敞怀、卷裤腿、上翻衣领；（五）男性执法人员不得留长发、大鬓角，不得蓄胡须、剃光头；女性执法人员不得披散长发，不得化浓妆，不得佩戴夸张的饰物。

第八条执法人员应当妥善保管执法证件、执法工作服及执法胸牌，不得变卖或擅自拆改，不得转借他人使用；因工作调动、退休等原因离开文化市场综合行政执法工作岗位时，执法证件及执法胸牌应当上交。

行政执法人员行为规范
第一条为加强执法人员的思想作风建设，保证执法人员在执行公务活动中严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，树立执法人员的良好形象，特制定本规范。

第二条行政执法人员在接待投诉举报和执行公务时，语言应文明、友好，举止要稳重、得体，严禁粗鲁、蛮横。

第三条执法人员工作日应正常着装，正确佩戴标志，保持服装整洁。

男同志不得蓄胡子留长发，女同志不得涂口红染指甲。

第四条行政执法人员在远离驻地执行公务时，一律吃工作餐，不得超标准住宿。

第五条行政执法人员不得在工作日中午和工作时间饮酒；不得到可能影响公正执行公务的场合饮酒；不得在行政相对人及与之有关联的人处饮酒。

第六条行政执法人员在企业执行公务，不得在该单位就餐。

第七条行政执法人员不得接受行政相对人直接或间接的宴请、庆典等应酬活动。

第八条行政执法人员不得参加用公款或行政相对人直接或间接支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴、美容美发等娱乐消费活动，不得接受异性按摩等色情消费。

第九条行政执法人员不得以任何名义和变相形式接受行政
相对人的馈赠，不得执法时购物、购物时执法。

第十条行政执法人员不得到任何单位报销应由个人支付的各种费用，不得向行政相对人推销个人或亲友的物品。

第十一条行政执法人员不得以试穿、试用、试看等名义收受行政相对人的样品、试制品、新产品；不得向企业摊派或乱收费用，不得向行政相对人借钱借物。

第十二条凡违反上述规定，将根据情节轻重给予党纪政纪处分直至追究刑事责任。

行政管理行为规范工作规范一、背景介绍行政管理行为规范是为了规范行政管理人员的工作行为，确保行政管理工作的公正、透明和高效进行而制定的。

本文将详细介绍行政管理行为规范的工作规范，包括工作原则、工作流程、工作标准等内容。

二、工作原则1. 公正性原则：行政管理人员在处理事务时应坚持公正、公平、公开的原则，不得偏袒任何一方。

2. 服务性原则：行政管理人员应以服务为宗旨，为公民和企业提供优质、高效的行政管理服务。

3. 依法原则：行政管理人员在工作中必须严格依法行事，不得超越法律规定的权限和职责范围。

4. 诚信原则：行政管理人员应保持诚信，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂或者参预其他违法活动。

三、工作流程1. 事前准备：行政管理人员在处理事务前应充分了解相关法律法规、政策和规定，并做好相关材料的准备工作。

2. 事务处理：行政管理人员在处理事务时应按照工作程序和流程进行，确保每一步都符合法律规定和工作要求。

3. 信息公开：行政管理人员应及时向公众和相关当事人公开相关信息，确保信息的透明度和公开性。

4. 监督检查：行政管理人员的工作应接受上级机关和相关部门的监督检查，确保工作的合规性和规范性。

5. 效果评估：行政管理人员应对自己的工作进行定期评估，总结经验教训，不断提高工作效率和质量。

四、工作标准1. 服务标准：行政管理人员应以高效、便捷的服务态度为公民和企业提供优质服务，解答疑问、解决问题。

2. 决策标准：行政管理人员在做出决策时应考虑各方利益，权衡利弊，确保决策的公正性和合理性。

3. 执法标准：行政管理人员在执法过程中应严格按照法律法规执行，不得滥用职权或者违法执法。

4. 管理标准：行政管理人员应按照规定的程序和要求进行管理工作，确保管理的科学性和规范性。

5. 效率标准：行政管理人员应高效完成工作任务，不迟延、不推委，确保工作的及时性和准确性。

五、工作要求1. 严格遵守法律法规，不得违法违纪。

2. 保持良好的职业道德和工作操守，不得利用职权谋取私利。

行政管理行为规范工作规范一、背景介绍行政管理行为规范工作规范是为了规范行政管理人员的工作行为，提高行政管理的效率和公正性。

本规范适合于所有行政管理人员，包括政府机构、企事业单位等。

二、工作准则1. 忠诚公正：行政管理人员应忠诚于组织和职责，维护公共利益，公正处理各项事务，不得利用职权谋取私利。

2. 服务意识：行政管理人员应以服务为宗旨，积极其公众提供优质服务，解决问题，回应需求。

3. 遵守法律法规：行政管理人员应严格遵守国家法律法规，不得违反法律法规进行行政管理工作。

4. 保守秘密：行政管理人员应保守工作秘密，不得泄露机密信息，不得利用机密信息谋取私利。

5. 公开透明：行政管理人员应依法公开行政管理工作的信息，接受公众监督，提供必要的解释和回应。

6. 效率高效：行政管理人员应高效履行职责，提高工作效率，不得迟延办事，不得滥用职权。

三、具体要求1. 服务态度：行政管理人员应友善、耐心、细致地对待公众，提供准确、及时的信息和匡助。

2. 决策公正：行政管理人员在处理事务时应坚持公正原则，不偏袒任何一方，不得接受贿赂或者其他不正当利益。

3. 文件管理：行政管理人员应妥善管理文件，按照规定归档和保存，确保文件的完整性和可查性。

4. 行政审批：行政管理人员在进行行政审批时应依法办事，不得超越职权，不得滥用职权。

5. 绩效考核：行政管理人员应按照规定参加绩效考核，积极履行职责，提高工作质量和效率。

6. 信息公开：行政管理人员应主动公开行政管理工作的信息，包括政策解读、工作报告等，提供便利的途径供公众查询。

四、工作流程1. 接受任务：行政管理人员接受上级指派的任务，并明确任务的目标和要求。

2. 资料准备：行政管理人员根据任务要求，采集、整理相关资料，确保工作的准确性和完整性。

3. 行动计划：行政管理人员制定详细的行动计划，包括工作步骤、时间安排和责任人。

4. 执行工作：行政管理人员按照行动计划执行工作，确保任务按时完成，并保持高效率和高质量。

行政执法人员行为规范第一章总则第一条为了加强大队行政执法人员的管理，做到行为规范、依法行政、秉公执法、廉洁高效，根据市局《执法人员行为规范》，结合本大队实际，特制定大队执法人员行为规范。

第二条认真遵守国家法律法规和公民道德行为规范，模范履行相关义务。

第二章队容风纪第三条工作时间须着制式服装，佩戴统一标志，保持容貌严整。

非工作时间，一般不着制服。

衣着必须整洁、配套，不得混穿，不得在制服外着便服。

不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤等。

应当规范缀钉、佩带帽徽、领花、肩牌与肩徽、胸章、臂章，不得佩带与身份或执行公务无关的标志。

戴帽子时骑车、乘车执行任务或队列时可使用松紧带，不使用时，松紧带应置于帽内，室内可脱帽，并放于固定位置。

执勤或集体活动时，应着黑色、棕色皮鞋，不得赤脚，穿拖鞋和赤脚穿鞋。

季节换装应当按统一要求整体换装，保持着装一致，有明显伤疾及女同志怀孕后体形发生明显变化时，应当着便装。

第四条仪表端庄、姿态良好。

头发整洁，不染彩发。

男队员不得留长发、大鬓角、烫卷发、剃光头和蓄胡须。

着制式服装时，不浓装艳抹，不围围巾，不佩带饰品。

不在外露的腰带上系饰物。

不纹身、不染指甲、不留长指甲。

第五条着制式服装应精神饱满，举止文明。

不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。

不在公共场所或其它禁烟场所吸烟；不边走边吃东西；不嬉笑打闹、高声喧哗；不席地坐卧。

在执勤车辆内也应保持良好姿态，精神振作。

不迟到、不早退，不擅自离岗，执勤时不到被管理者处歇息、聊天、购物、用餐等。

严格执行禁酒令。

不得参与赌博、打架斗殴，不得参加封建迷信等违法违纪活动。

站、坐、行、待人接物都要注意形象。

在办公室、值班室、岗亭时，必须姿态端正，不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天、打牌、下棋或从事与工作无关的活动。

参加集会或其他集体活动时，必须按规定的时间有序入场，在指定的位置就坐。

严格遵守会场秩序。

有特殊情况要提前退场的，需经大队领导批准。

散会时，依次退场，不得喧哗。

行政执法人员行为规范一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和上级的决定、指示。

二、廉洁自律，克己奉公。

讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，做一名合格的行政执法人员。

三、服从命令，听从指挥。

坚守岗位，不迟到、不早退、不旷工、上班不办私事。

四、按规定着制式服装，持证上岗。

仪表整齐，男同志不留长发、长须，女同志不戴首饰、不抹浓妆。

五、举止端庄，精神饱满，姿态良好，队容严谨。

上岗执勤时不袖手、不背手，不边走边吃东西、吸烟，不搭肩挽臂，不嘻笑打闹。

六、秉公执法，依法管理，照章执罚。

坚持执法必严，违法必究、不徇私舞弊，不贪污受贿。

七、严格办案程序，使用财政部门统一印制的罚没票据。

上岗执勤坚持二人以上执罚，严禁个人执罚。

罚款要如数撕票，扣物一律交内勤处理。

八、文明执勤、礼貌待人、举止端庄、用语文明。

执法时，先敬礼后出示证件。

坚持严格执法，热情服务，服务在先、执法在后和教育与处罚相结合的原则。

九、团结协作、互相帮助、尊重领导、诚信礼让、共同努力、积极工作。

十、刻苦学习法律、业务知识，不断提高业务水平，争创一流成绩。

十一、遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

树立正确的世界观、人生观和自我价值观，做文明公民。

文明用语为进一步规范执法人员的执法行为，促进文明执法，特制定以下执法用语。

一、路面值勤：1、向当事人表明身份：（敬礼）您好，我们是南皮县城市管理行政执法局的执法人员（出示证件），我们正在执行公务，请你配合。

2、告知当事人违法事实（简易程序）：经检查，你的行为违反了XX法律（法规、规章）第XX条XX款的规定。

3、告知当事人的申辩、陈述权（简易程序）：根据XX法律（法规、规章）第XX条XX款的规定，我们将对你的违法行为作出XX的当场处罚决定，你有权陈述、申辩。

4、警诫当事人改正错误（简易程序）：希望您以后提高守法意识，不再违反城市管理法规，谢谢！5、收缴罚款（简易程序）：请配合我们的工作，当场缴清罚款，谢谢！如果你对本处罚决定不服，可以按处罚决定书的规定申请复议或提出诉讼。

行政执法人员行为规范行政执法人员是国家机关的代表，具有强制执行行政法律法规职权的特殊身份，其行为规范对于维护社会秩序、保护公民权益具有重要意义。

以下是行政执法人员行为规范的一些要点：1. 遵守职业道德。

行政执法人员应恪守从事行政执法的职业道德，保持政治自觉，严守保密纪律，维护职业操守，保证行政执法活动的公正和合法。

2. 公正执行执法。

行政执法人员在履行执法职责时，应坚持公正、公平、公开、公正的原则，不得滥用职权，不得徇私舞弊，维护社会公平正义。

3. 文明执法。

行政执法人员在执法时应尊重当事人的合法权益，坚持公民权利优先，言行举止文明规范，不应侮辱、威胁、恐吓当事人，保护当事人的人格尊严。

4. 依法执法。

行政执法人员应依法行政，严格遵守法律法规的规定，不得滥用职权，不得违反程序规定，对于违法违规行为应予以制止和严肃处理。

5. 诚信执法。

行政执法人员在执法活动中应诚实守信，不得捏造事实，隐瞒真相，不得干扰证据的收集和处理，不得利用职权谋取私利。

6. 温和执法。

行政执法人员在履行职责时应温和有礼，以回避冲突和暴力，尽量采用和解、调解的方式处理矛盾和争议，避免使用过度的强制手段。

7. 尊重当事人权利。

行政执法人员在执法过程中应尊重当事人的合法权益，听取当事人的陈述和解释，及时告知当事人的权利和义务，保护当事人的合法权益。

8. 便民服务。

行政执法人员应依法提供便捷的行政执法服务，协助当事人了解和履行相关的法律法规，尽量减少行政执法对当事人的不便。

9. 监督责任。

行政执法人员应认真履行监督职责，对于执法活动中的违法行为、不当行为等应及时报告、纠正或制止，并接受上级部门和社会公众的监督。

10. 不得滥用职权。

行政执法人员不得私自变更执法范围，私自延长执法时间，滥用执法权限，不得接受他人的请托、礼品等影响执法公正的行为。

总之，行政执法人员行为规范是保障行政执法公正和行政效能的基础，行政执法人员应自觉遵守相关规范，严格要求自己的行为，始终以保护公共利益、服务人民群众为宗旨，做到公正、文明、依法、诚信执法。

行政管理人员的职业道德与行为规范
在现代社会中，行政管理人员作为公共管理领域的重要组成部分，其职业道德和行为规范至关重要。

本文将就行政管理人员应当具备的职业道德和行为规范进行探讨。

1.诚信与公正
行政管理人员首要的职业道德是诚信与公正。

他们应当言行一致，做到言行相符，绝不虚假承诺或利用职权谋取私利。

公正是行政管理人员的基本准则，应当坚守中立，不偏不倚处理事务。

2.保守秘密与保护隐私
行政管理人员在工作中常接触到各种敏感信息，他们有责任保守秘密，绝不泄露相关信息，确保公民的隐私权得到尊重和保护。

保护信息安全是行政管理人员应尽的职责。

3.效率与责任
行政管理人员需要高效履行职责，对待工作要认真负责，积极解决问题，提高工作效率。

责任心是行政管理人员的重要品质，他们应当对自己的工作负责到底，不推诿责任。

4.公共利益至上
行政管理人员的职责是为公众提供优质的公共服务，因此，他们应当把公共利益置于首位，以整体利益为重。

在处理事务时，要考虑到公众的利益，避免个人私利影响决策。

行政管理人员作为公共管理的从业者，其职业道德和行为规范直接关系到政府形象和社会稳定。

只有严格遵守职业道德准则，秉持诚信、公正、保密、高效和公共利益至上的原则，才能更好地履行职责，为社会发展做出积极贡献。

让我们共同致力于建设一个更加廉洁、高效、诚信的行政管理体系。

行政管理人员礼仪行为规范1、着装整洁，坐姿端正,说话和气。

2、主动同客人、上级及同事打招呼.3、礼貌待人，文明待客，主动介绍。

4、保持环境整洁，严格请示汇报。

护士礼仪行为规范1、仪表端庄，着装规范，护士服整洁、庄重,衣帽整齐统一.2、春、秋、冬季穿长袖工作服，配白色长裤、工作鞋.夏季穿短袖工作服,配工作鞋,同肤色长筒袜，衣领及裙边不外露。

3、不浓妆上岗,上班不戴耳环（钉）戒指、手链、脚链及有色眼镜.不染有色指（趾）甲。

4、不戴彩色头饰，不染彩色头发,头发前不遮眉后不过颈.5、佩带胸牌于工作服左上口袋处.6、作风严谨，工作认真、一丝不苟.7、提倡讲普通话，使用文明用语言，态度和蔼，服务热情。

8、爱护、体贴病人，熟知病人的姓名，称谓尊重。

9、站立、行走姿势优美，步态轻盈敏捷。

10、严格遵守护理人员职业道德和医院的规章制度。

11、保持良好的护患关系（不收受红包、礼品、宴请，不通过病人办私事），不与病人谈论与工作无关的事情。

12、耐心答询，实行首接待负责制。

13、为谈论病人的隐私，暴露病人的操作注意遮挡。

14、工作时做到四轻：说话轻、操作轻、关门轻、走路轻.15、坚守工作岗位，外出时向护士长请假。

16、护士长外出时向值班护士通报去向.17、与病人交谈治疗时，严禁接打手机，等处理完工作后再处理个人事宜。

医师礼仪行为规范1、仪表端正，着装整齐干净,不准穿拖鞋、短裤、短裙。

2、不浓妆上岗,上班时间不戴耳环、戒指、手链、脚链等首饰。

3、佩戴胸牌于工作服左上口袋处。

4、精神饱满、作风严谨、工作认真.5、与病人交流提倡讲普通话，使用文明用语，说话和气。

6、坐立正视，行走姿态优美。

7、严格遵守医务人员职业道德和有关法律法规及医院的规章制度。

8、医患关系和谐,不对患者生、冷、硬、顶，不收受红包和回扣，不参加病人和医药代表的宴请。

9、实行首问负责制,在医疗活动中要注意保护患者隐私,为异性治疗时有第三者在场。

10、接诊、查房、开会期间不接打手机.11、尊敬领导，团结同志，医护等人际关系和谐。

行政执法人员执法行为规范行政执法人员是国家行政机关依法行使行政执法职权的主体，他们的执法行为直接关系到人民群众的合法权益和社会秩序的稳定。

为了保证行政执法事业顺利开展，行政执法人员需要严守执法行为规范，以下是我对行政执法人员执法行为规范的一些要求。

首先，行政执法人员应当依法行使职权。

依法行政是我们国家法治建设的基本要求，行政执法人员应当尊重法律、遵守法律，不得滥用职权、违法执法、徇私舞弊。

他们应当具备执法知识和能力，依法对待案件，不得凭个人偏见、私心私欲进行执法行为。

需要强调的是，任何一名行政执法人员都不能超越行使职权的范围。

其次，行政执法人员应当保障被执法对象的合法权益。

执法行为的目的是增加社会公平正义，保护人民群众的合法权益。

行政执法人员应当注重法律的平衡，全面照顾被执法对象的利益，充分保障其权益。

在执法时，应当依法依规告知被执法对象的权益和义务，不得滥用执法权力，不得侵犯被执法对象的基本权利。

再次，行政执法人员应当依法公正执行执法职责。

执法应当严格遵守法律的程序规定，确保执法公正、透明。

行政执法人员应当依法取证、听取当事人的陈述和申辩，确保当事人的基本权利。

同时，他们应当秉公执法，不得受到任何非法因素的干扰，不得以权谋私，不得徇私舞弊，不能随意变换执法标准，要始终坚持一视同仁的原则。

最后，行政执法人员应当切实履行执法责任。

执法责任是行政执法人员的应尽义务，他们应当谨慎执法，提升执法效能。

行政执法人员应当不断提高自身的业务素质和专业知识，及时更新法律法规，不断提高自己的执法能力。

他们应当勤奋工作、严格要求自己，做到严肃认真、高效执行执法任务。

总之，行政执法人员的执法行为规范直接关系到执法公信力的提升和整个国家法治建设的进步。

行政执法人员应当始终牢记自己的职责使命，依法行使职权，保障被执法对象的合法权益，依法公正行使执法职责，切实履行执法责任。

只有这样，才能有效推进法治社会的建设，为人民群众提供更加优质的公共服务。