2015-6月新考核

2015年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，我市定于2015年6月27日（星期六）开展面向社会公开招聘事业单位工作人员、机关（参照公务员法管理事业单位）后勤服务人员的考试。

为确保这次考试聘用工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘的基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具有报考岗位一致的资格条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）其他1.时间段要求：招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2015年7月31日为界。

2.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

3.2015年安排一些管理岗位定向招聘在广西服务期满（以各项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上的等次的我区“服务基层项目”人员。

即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”等项目人员（以下简称“服务基层项目”人员）。

通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不得低于3年。

4.具有下列情形之一的人员，不得报考：现役军人、在读的非2015年应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员，以及有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘对象（一）获得全国普通高等院校全日制本科及以上学历或硕士学位以上的报考人员，或具有中级及以上专业技术资格的人员，报名不受户口所在地限制。

对XXX德能勤绩综合考核评价报告XXX是我公司2015年6月入职的员工，在研发部担任研发工程师一职。

自参加工作一年多以来，表现优秀，工作中他细心谨慎、有始有终，能够不断的学习新知识，且具有很强的动手能力和创新能力；生活中，他为人谦逊，尊老爱幼。

下面对XXX进行德、能、勤、绩四个方面进行考评：（一）德：品德高尚，乐于助人，在团队工作中能积极主动的分担任务；在公司活动中，积极参与，并为活动建言献策，在平时的工作和生活中严格要求自己，能够不断学习党的先进性思想，积极向党组织靠拢，经常能够起到积极的表率作用。

（二）能：专业知识稳固，专业能力突出，在公司安排的重点项目中，能够以其扎实的专业基础解决了工作中遇到问题，并能出色的完成工作任务；具有很强的学习能力和动手能力，遇到不懂的问题主动请教学习。

（三）勤：XXX同志自进入公司以来，严于律己，从未发生过迟到及早退现象，下班后，经常主动要求加班，积极参与公司组织的各类活动，为集体争荣誉。

（四）绩：（1）进入公司初期设计了一种A，提高了产品配件的的规范性，过程中也表现出了扎实专业知识的和动手能力；（2）在B项目中负责XXX设计，其设计的XX有很多独到的创新点，达到了该项目的设计要求；（3）在C项目中，其负责XX问题，他设计的XX为国内外首创，得到了公司同事的一致好评；（4）在D项目中，其主要负责XX问题，他改进后的XX在根本上解决了设备XX的问题，且提高了产品的交互性能，在安装方式上也有其独到的创新，大大降低了产品的售后服务成本，为公司创造了直接价值；（5）在E项目中，他作为主要负责人，从产品的需求分析、样品设计到产品设计及优化，设计出了一种适用于XX，填补了XX技术领域的空白，并已申请国家实用新型专利，专利申请号XX；（6）目前正在参与F的开发设计，相信他必定会以扎实的专业技能，出色的完成设计任务。

总得来说，XXX同志工作一年多以来，能够按时按要求完成公司下达的任务，并能出色解决工作中遇到的困难和问题，他的工作得到了公司同事的肯定及认可，为公司创造了价值。

吉安市人民政府办公室关于印发吉安市2015年度土地管理目标考核办法的通知文章属性•【制定机关】吉安市人民政府办公室•【公布日期】2015.07.06•【字号】吉府办字〔2015〕174号•【施行日期】2015.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,土地资源正文吉安市人民政府办公室关于印发吉安市2015年度土地管理目标考核办法的通知吉府办字〔2015〕174号井冈山管理局，井开区管委会，各县（市、区）人民政府，市直有关单位：经市政府同意，现将《吉安市2015年度土地管理目标考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

2015年7月6日吉安市2015年度土地管理目标考核办法为认真贯彻落实最严格的耕地保护制度，最严格的节约集约用地制度，最严格的土地管理制度，进一步规范我市土地管理，切实把耕地保护、依法用地、节约集约用地的任务和措施落到实处，特制定本考核办法。

一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法行政的根本准则和严格耕地保护、节约集约利用资源的根本要求，以提高资源配置和利用的质量和效益为核心，主动适应新常态，努力做到服务发展更加有力，保护资源更加严格，资源利用更加节约集约，维护群众权益更加到位，行政行为更加依法依规；用法治思维、法治方式和改革创新精神扎实推进国土资源各项工作，不断提高资源保障和管理服务水平，促进全市经济提质增效升级和持续健康发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安作出新的更大的贡献。

二、考核原则1.坚持突出重点、统一标准原则；2.坚持量化得分、客观公正原则；3.坚持促进工作、鼓励创新原则。

三、考核范围、项目及分值1.考核范围：各县（市、区）人民政府，井冈山经济技术开发区管委会（以下简称井开区），庐陵新区管委会。

2.考核项目及分值：耕地保护20分，耕地占补平衡20分，建设用地管理18分，土地市场建设13分，地籍管理工作8分，不动产登记工作5分，土地执法监察16分，满分100分。

2015年教师业务水平考核通识知识复习材料通识知识考试题型：选择、判断（10道题，每题1分，共10分。

）考试时间：9月下旬1．实现我们全面建设小康社会的宏伟目标，实现中国梦，必须增强道路自信、理论自信、制度自信，而这“三个自信”需要我们对核心价值观的认定作支撑。

倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。

富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值要求，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值要求，爱国、敬业、诚信、友善是公民层面的价值要求。

2．习近平总书记在北大考察时指出，青年要自觉践行社会主义核心价值观。

广大青年树立和培育社会主义核心价值观，要在以下几点上下功夫。

一是要勤学，下得苦功夫，求得真学问。

二是要修德，加强道德修养，注重道德实践。

三是要明辨，善于明辨是非，善于决断选择。

四是要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人。

3．2014年2月27日我国首次以法律形式确定9月3日为中国人民抗日战争胜利纪念日，12月13日为南京大屠杀死难者国家公祭日。

2014年8月31日，第十二届全国人大常委会第十次会议决定，将9月30日设立为烈士纪念日。

4．党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全面局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。

5．当今世界，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈。

当今世界的综合国力竞争，说到底是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。

6．习近平总书记在第三十个教师节来临之际，到北京师范大学与师生进行座谈交流，习近平总书记指出，教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径，是民族振兴、社会进步的重要基石，是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业。

在谈到怎样才能成为好老师这一话题时，习近平总书记指出：第一，做好老师，要有理想信念。