五级书记走访活动方案

2022村五级书记大走访办公室制度范文半年来，____村结合当前工作，将“____情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动落到实处。

____村村支两委从解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题出发，主动融入群众、倾听民意、改进工作，通过走访老党员、慰问孤寡老人，最大限度地亲近群众，为群众排忧解难。

现将工作落实情况汇报如下：一、提高认识、加强学习1、召开“五级书记带头大走访”活动动员会。

认真学习市、区“五级书记带头大走访”活动文件精神，提高新形势下切实做好群众工作重要性的认识。

2、注重党员发展的质量，村党____严格按照“保持标准、保证质量、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作，今年发展新党员____名，入党积极分子____名，为党____输送了新鲜血液。

3、加强班子人员自身建设和党员队伍建设。

村领导班子能主动学____的“____”会议精神，把实践____作为当前党员干部教育的重点，结合远程教育，宣传党的路线、方针、政策，通过学习教育，提高了党员干部的思想政治素质，更新了观念，整个村领导班子能够顾全大局，团结协作，具有较强的战斗力和凝聚力。

二、加强办事能力1、提高思想政治工作的能力。

充分利用小学教、保纯教育为契机，加强相关政策、法规的学习。

同时加强对群众的教育引导，增进与群众之间的相互了解。

转变作风，深牢固树立群众的问题就是自己的问题，对群众反应的各种问题必须认真听取并加以解决。

2、提高依法办事的能力。

全面落实了____领导学习制度，规定每周开展一次集中学习，通过学习不断规范从政行为，努力提高依法办事的能力。

3、坚持以“三级联创”活动为总抓手，落实农村党员干部联系和服务群众工作，依托“六大活动载体”即“双培双带”先锋工程、“党员议事会和四议两公开”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理制和党员承诺制等项工作的有序开展，充分发挥基层党员的有心、有责、有为、有力的“四有”职责，极大地调动党员干部工作的主动性和积极性。

第1期我区积极贯彻实施“五级书记带头大走访”活动为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实市委办公室《关于贯彻落实省委以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动部署的通知》文件精神,我区结合实际,在全区开展大走访活动。

一、目标任务区、乡镇办、村(居委会、社区)党组织书记自觉带头,各级领导班子及广大党员干部积极参与,进农村、进社区、进企业、进学校,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。

尤其要紧密结合郊区实际,进一步丰富大走访的形式,引导各级干部更加自2011年9月30日区“五级书记带头大走访”活动推进领导小组办公室觉地践行“一线工作法”,真正关注基层、重视基层、支持基层,在全区上下形成坚持科学发展,建设幸福郊区的强大合力。

二、总体安排从2011年9月开始,至2012年2月底结束,共半年时间。

三、活动内容和载体区四大班子领导、乡镇办党(工委)书记要带头进社区、进乡村、进企业、进家庭,深入开展大走访、大调研、大排查、大调处,给群众送服务、送温暖、送法律、送平安“四进四大四送”活动。

活动期间,要重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、下岗失业人员和外来务工人员、致富带头人等,深入了解群众生产生活中的实际困难和问题,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,为党委和政府定政策、作决策、抓工作提供依据。

要把送政策作为送服务的重要内容,通过耐心宣讲,让各项惠民政策家喻户晓、深入人心。

要开展走访慰问活动,特别是“两节”期间要组织开展好送温暖活动,重点对基层老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困。

一是围绕建设统筹城乡发展示范区目标,继续实施“四百”工程,健全“1+1+X”型联合党组织,实现城乡“点对点”;实行领导干部下基层蹲点和包片指导、单位干部职工下基层锻炼等制度,实现干部群众“面对面”;围绕群众增收致富,帮助群众理清发展思路,科学制定发展规划,选准发展项目,从根本上增强自我发展能力,实现即期远景“实打实”;不断改善农民生产生活条件,实现携手共建“心连心”。

市委组织部落实“书记带头大走访”活动实施方案为认真贯彻落实省市委关于开展“五级书记带头大走访”活动的部署，结合省委组织部文件精神，经研究，在全市组织系统开展“组工干部三走进三服务”活动。

具体方案如下：一、目标任务以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，以走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强市、服务党员干部、服务人民群众为活动内容，通过拜人民为师，问政、问需、问计于民，凝聚加强新一届党委领导班子思想政治建设及基层组织、党员干部队伍和人才队伍建设的智慧和力量，进一步促进干部转变作风，努力提升机关干部做好群众工作的本领，切实提高组织工作满意度，为加速淮南发展提供坚强的组织保证。

二、参加对象参加活动的对象是：市、县（区）党委组织部领导班子成员，各级党政机关组织人事部门负责同志以及广大组工干部。

三、时间安排2011年9月份开始，2012年2月底结束。

四、主要内容（一）专题调研，破解信访。

围绕加强新一届党委领导班子思想政治建设、工作机制建设、深化干部人事制度改革、创新组织工作、提高组织工作满意度等内容，确定专题，集中一段时间，带着专题走基层访群众，重点走访“两代表一委员”、双培双带户、老党员、老干部、流动党员、困难户等，与走访地党组织及组织部门负责同志一起交流研讨，听取意见和建议。

调研期间要对本地区本单位涉及组织工作的信访情况特别是信访老户情况进行梳理，盘点销户，变群众上访为带案下访，与当地党组织负责同志一起研究落实信访工作责任制、做好矛盾化解工作、切实解决实际问题的有效办法。

对暂时难以解决的问题，要耐心做好解释工作，并列入工作日程认真加以研究；对不符合政策规定的问题，要讲清政策讲明道理；对涉及其它部门的问题，也要主动向有关部门反映。

推进组织部门领导班子成员开门接访工作，建立健全开门接访制度。

市委组织部班子成员接待群众来访不少于3次；县（区）委组织部长接待群众来访不少于6次；市直机关党政领导班子分管领导及组织人事部门负责同志随时接待群众来访。

A发[2011]号关于成立AA乡贯彻实施“五级书记带头大走访”活动工作领导小组的通知各总支、支部：为认真贯彻落实皖办发[2011]33号文件和B办发[2011]105号文件精神，切实加强对我乡开展“五级书记大走访”活动的组织领导，经乡党委研究决定成立AA乡贯彻实施“五级书记带头大走访”活动工作领导小组，组成人员如下：组长：（乡党委书记）副组长：（乡党委副书记、乡长）（乡党委副书记）组长：（纪委书记）（信访办主任）（党委委员、武装部长）（组织委员）（宣传委员）（党委委员）（人大副主任）（副乡长）（副乡长）（副乡长）（片长）（片长）（片长）（片长）（片长）成员：（党政办负责人）（经济发展办主任）（财政所长）（纪委副书记）（中心校长）（卫生院长）（派出所长）粮食公司负责人）（国A所长）（农业综合服务站站长）（农经与统计服务站站长）（民政助理员）（文化站长）领导小组下设办公室，办公室主任由担任，成员：。

办公地点设在乡党政办办公室。

中共BB县AA乡委员会2011年9月29日A发[2011]号AA乡贯彻实施“五级书记带头大走访”活动方案为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，切实把群众工作摆上更加突出的位臵，推动领导机关工作重心下移，促进领导干部深入基层，根据省、市、县委以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的要求，制定本实施方案。

一、目标任务和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，紧紧围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”这一主题,在全乡广泛开展大走访活动。

要通过开展社情民意大调研、群众智慧大集中、政策法规大宣讲、矛盾问题大解决、为民实事大办理，实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠“的总体目标要求，充分调动全乡人民的积极性、主动性和创造性，为推进我乡科学发展、全面转型、加速崛起、富民强乡营造良好的政治生态和社会环境，以群众工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。

中共平川镇委员会平川镇人民政府关于开展平川镇镇村（居）两级书记大走访活动工作实施方案各村（居）党（总）支部、村（居）委会，镇直有关单位：为进一步做好新形势下的群众工作，按照市、县统一安排部署，根据《中共武平县委办公室、武平县人民政府办公室关于印发<贯彻全市“四级书记大走访”活动实施方案及开展全县“三级书记大走访”活动工作实施方案>》（武委办发[20112]6号）文件精神，经镇党委研究决定，在全镇开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“镇村（居）两级书记大走访”活动，具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，通过开展镇、村（居）两级党组织书记大走访活动，带动全镇党政领导班子和机关干部深入村（居）、深入群众、深入项目一线，了解民情、掌握民意，化解矛盾、解决问题，进一步转变工作作风，密切联系党群干群关系，汇聚发展合力，为推进平川科学发展、跨越发展创造和谐稳定的社会环境。

二、目标任务围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”主题，在全镇党组织中广泛开展大走访活动，努力把大走访活动开展成一次社情民意大调研、一次群众智慧大集中、一次政策法律大宣讲、一次矛盾问题大解决、一次为民实事大办理、一次民生工程大督办、一次全年工作大推进，实现“群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠”的总体目标，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。

三、参与对象、走访范围和走访重点（一）参与对象：镇、村两级党组织书记带头，镇党政领导班子成员及广大机关干部共同参加。

（二）走访范围：按照领导干部挂钩村（居)、挂钩企业、分管工作项目的安排，镇党政班子成员和机关干部要分别到自己挂钩的村（居）、企业、项目现场走访调研。

（三）走访重点：进农村、进社区、进企业、进学校，访困难群众、访困难企业、访重点项目、访服务对象，尤其要重点深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，到基层组织相对薄弱、群众工作相对落后的地方，到社会治安相对较差、群众反映强烈的地方，重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人、精神文明建设先进人物等，重点解决群众在教育、就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难，破解制约科学发展的难点问题，重点化解涉及民生的突出问题。

大走访活动实施方案范文某某党支部为深入贯彻党的____中全会和____“____”重要讲话精神，全面贯彻落实《____安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动____》精神，按照《某某关于开展大走访活动____》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想：以____、____和____“____”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的____中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务：围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组：组长：副组长：成员：池四、安排“大走访”活动具体时间：根据公司党委活动要求，我区大走访活动从____年____月开始，至____年____月底结束，共____个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段。

安排部署阶段(____年____月____日前)。

加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。

第二阶段。

全面推进阶段(____年____月____日—____年____月____日)。

按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段。

2023年五级书记大走访活动实施方案范文一、活动背景五级书记大走访活动是党的十九大作出的重要决策部署，旨在深入基层了解群众需求、解决实际问题，推动党的决策落地生根。

2023年是全面建设社会主义现代化国家的关键一年，进行五级书记大走访活动，对于加强党的领导、推动经济社会发展具有重要意义。

二、活动目标1.了解基层实际情况：深入基层、深入群众，调研了解经济社会发展状况、民生问题等，掌握全局情况。

2.解决实际问题：通过走访调研，发现问题、解决问题，在推动经济社会发展中取得实实在在的成效。

3.加强联系联系：与各级党组织、干部群众进行面对面交流，加强联系，增强党的凝聚力和组织力。

4.增强群众认同感：通过深入基层走访，有效宣传党的政策，增加群众对党的认同度。

三、活动内容1.制定走访计划：根据各级书记的工作实际，结合全局情况和重点工作，制定每位书记的走访计划和工作重点。

2.深入基层调研：各级书记要积极主动地深入基层，参与各类活动，与群众面对面交流，了解实际问题；听取各方意见和建议，做到真实、客观、全面地了解基层情况。

3.解决实际问题：各级书记要将走访所了解的问题整理汇总，形成工作报告，及时向上级党组织汇报并提出解决方案，确保问题能够得到及时解决。

4.加强联系联系：各级书记要与所走访单位和干部群众保持密切联系，建立健全长效机制，定期进行跟踪回访，解决群众关切问题，做到问题不断、工作不停。

5.宣传党的政策：各级书记要通过走访活动，向广大干部群众宣传党的政策，增强群众对党的信任和认同，推动党的各项工作顺利开展。

四、组织保障1.活动组织：成立由党组织主导的走访工作组，统筹安排活动进程、协调各方面资源。

2.保障经费：制定专项经费预算，确保各项走访活动的顺利开展。

3.宣传推广：通过新闻媒体、官方网站等渠道宣传走访活动，广泛传播活动成果。

4.信息化支持：利用大数据技术，建立走访信息管理平台，实时记录和分析走访情况，为制定政策提供数据支持。

2023年五级书记大走访活动实施方案一、活动目标：1. 全面了解基层情况：通过书记大走访活动，深入了解基层的经济、政治、文化、生态、社会等各个方面的情况，掌握基层的问题和需求，为制定合理政策提供参考。

2. 加强与基层联系：通过走访交流，密切书记与基层干部、群众之间的联系，建立良好的工作关系，提升书记的信任度和形象。

3. 落实改革发展任务：通过书记大走访活动，确保党中央和地方政府的决策部署能够落地生根，推动改革发展任务取得实效。

二、活动内容：1. 走访范围：书记大走访活动覆盖全市各个基层单位，包括乡镇、社区、企事业单位、农村等，以确保全面了解基层情况。

2. 走访方式：书记以亲自走访为主，兼顾通过视频连线、电话等方式了解辖区情况。

3. 走访内容：重点了解基层单位的经济发展、民生改善、社会稳定、生态环境等方面的情况。

与基层干部和群众进行深入交流，听取他们的心声和建议。

4. 活动周期：书记大走访活动将从3月开始，持续到年底，每月走访2-3次，确保全面覆盖。

三、活动组织：1. 领导小组：成立五级书记大走访领导小组，由市委书记担任小组组长，市委常委和相关部门负责人为成员，负责活动的组织和协调。

2. 工作组：对每次走访活动进行具体组织，由市委组织部组建走访工作组，负责行程安排、对接基层单位、协调工作等。

3. 宣传推广：做好活动的宣传推广工作，提高市民的参与度和关注度。

四、活动保障：1. 经费保障：确保书记大走访活动的经费配备到位，用于活动的交通、食宿、礼品等费用，保证活动顺利进行。

2. 安全保障：确保书记大走访活动的安全，调配专业安全人员，加强安全意识培训，做好安全事故的应急处置。

同时，确保书记走访期间工作的正常开展，减少对基层工作的干扰。

3. 预案制定：制定书记大走访活动的应急预案，确保在突发情况下能够快速、有序地进行处置。

4. 资料整理：及时整理书记大走访活动的相关资料和问题清单，为制定政策提供参考和依据。

中共安徽省卫生厅党组关于印发省卫生厅贯彻落实深化“五级书记带头大走访”活动实施方案的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生厅•【公布日期】2012.04.25•【字号】卫党[2012]11号•【施行日期】2012.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文中共安徽省卫生厅党组关于印发省卫生厅贯彻落实深化“五级书记带头大走访”活动实施方案的通知（卫党〔2012〕11号）厅机关各处室及挂靠单位：为认真贯彻落实省委办公厅《关于深化“五级书记带头大走访”活动促进党员干部深入基层服务群众的若干规定》（皖办〔2012〕16号），特制定实施方案。

现印发给你们，请认真执行。

中共安徽省卫生厅党组二○一二年四月二十五日省卫生厅贯彻落实深化“五级书记带头大走访”活动实施方案为认真贯彻落实省委办公厅《关于深化“五级书记带头大走访”活动促进党员干部深入基层服务群众的若干规定》（皖办〔2012〕16号）精神，推动党员干部特别是领导干部深入基层、服务群众常态化、制度化，结合我厅工作实际，制定如下实施方案。

1、深化“五级书记”带头开展走访活动。

厅领导班子成员及厅机关业务处室负责人每年深入县乡村及社区医疗卫生机构调查走访不少于30天，同时了解当地群众对医疗卫生工作的诉求和意见，总结基层经验，发现和努力解决问题。

2、坚持走访活动轻车简从。

厅领导班子成员及厅机关处室负责人开展走访活动，轻车简从，不准层层陪同、迎来送往，不准增加基层和群众负担。

3、精减会议、文件和领导事务性活动。

厅机关要严格控制会议文件数量，减少厅领导事务性活动，腾出更多时间对卫生改革发展中面临的问题进行专题研究，并提出有益的意见与建议。

厅主要领导每年向省委省政府提交1-2篇调研报告或牵头起草制定相关政策文件，其他厅领导班子成员及处室负责人每年撰写1篇以上调研报告。

（1）以厅名义召开的会议，各处室分别于上年的十二月份和当年六月份，提前半年向厅办公室申报一次，厅办公室汇总报经厅长办公会议研究批准后，方可召开。

2024村五级书记大走访办公室制度范本第一章总则第一条为了加强村级党员干部的大走访工作，提高干部服务质量和效率，规范办公室工作，特制定本制度。

第二条本制度适用于本村所有五级书记大走访办公室的工作。

第三条大走访办公室遵循党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，积极主动服务群众，解决发展中遇到的问题和困难。

第四条大走访办公室按照村党组织的工作要求，完成大走访工作，提供有关村级工作的信息和建议。

第五条大走访办公室应保证工作人员的业务素质，提供专业的服务和意见，确保工作的顺利进行。

第六条大走访办公室应当保密村级工作的相关信息，不得泄露村级机密和个人隐私。

第二章大走访办公室职责第七条大走访办公室的主要职责包括：（一）落实村级党委的工作要求，负责组织和协调大走访工作；（二）收集整理本村各项工作的文件资料、信息和数据，及时提供给村级党委和领导干部；（三）撰写村级工作报告、状况分析、问题建议等相关文件，并提供给村级党委和党员干部；（四）组织召开大走访办公室工作例会，研究解决工作中存在的问题和困难；（五）协助村级党委做好大走访工作，提供各项相关服务和支持。

第三章大走访办公室人员的要求第八条大走访办公室的工作人员应具备以下基本要求：（一）政治素质高，遵守党的纪律和村级法规；（二）具备较强的组织、协调和沟通能力；（三）熟悉村级工作的业务知识，熟练使用办公软件和相关工具；（四）具备较强的责任心和服务意识；（五）具备良好的团队合作精神和团队领导能力。

第九条大走访办公室应组织培训班和学习交流会，提高工作人员的业务素质和工作能力。

第四章大走访办公室工作流程第十条大走访办公室的工作流程包括：（一）调查研究：明确大走访的目标对象和内容，展开调查研究，了解基层干部和群众的实际情况。

（二）制定计划：根据调查研究结果，制定大走访计划，确定时间节点和工作任务。

（三）组织实施：根据计划，组织干部开展大走访活动，与干部和群众进行面对面交流。