软弱涣散党组织台账

村软弱涣散党组织方案为持续贯彻落实县委精准整顿软弱涣散村（社区）党组织的安排部署，切实解决软弱涣散基层党组织不适应、不符合乡村振兴战略目标要求的突出问题，推动我镇基层党组织晋位升级，提前做好村（社区）“两委”换届准备工作，确保服务型基层党组织建设取得实效，经研究，决定对灯塔村软弱涣散党组织开展整顿工作。

现制订如下工作方案：一、指导思想以党的十九大及二中、三中、四中全会精神为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，持续深化“基层党建提升年”相关精神，牢牢把握加强全面从严治党这条主线，以增强农村基层党组织凝聚力和战斗力为重点，以提高党员队伍执行力为关键，以加快脱贫攻坚和乡村振兴目标，指导帮助软弱涣散村开展整顿工作，努力提高全镇各村（社区）基层党组织建设水平。

二、整顿对象和目标（一）整顿对象本年度整顿对象为2019年村居评星定级中被评为三星村的灯塔村，灯塔村连续三年在镇村居评比中位列倒数。

主要问题表现为村级党组织乏力、干部班子执行力不足、担当精神不够、党员队伍作用弱化、民主机制不健全、村集体经济发展滞后、党组织服务能力不强、重点工作推进慢等。

（二）整顿目标通过整顿，使软弱涣散基层党组织领导班子凝聚力、战斗力进一步增强；党组织领导核心作用和党员先锋模范作用得到较好发挥；“三有三必”工作法落实有效，党群关系进一步密切；美丽乡村建设推进有力，服务能力明显增强，社会治理水平进一步提高。

三、步骤安排和主要措施（一）步骤安排1.调研分析阶段（6月初）：采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，细化软弱涣散党组织存在的突出问题，召开专题党委会议研究整顿方案，明确整顿目标、措施、进度和责任人。

落实领导干部联村制度，镇党委安排纪委、组织等部门成立工作组，进驻灯塔村，坚持问题导向，强力推进整顿。

2.整改提升阶段（10月底前）：着力加强村干部队伍建设，财务清理整顿、班子建设、党员队伍建设、村集体经济培育和矛盾纠纷化解等重点、难点工作，按照整顿计划表详细落实各项具体措施，确保取得实效。

开展2017年软弱涣散村党支部整顿的方案加强组织领导, 强化整顿帮扶责任。

下面是语文迷小编搜集的开展2017年软弱涣散村党支部整顿的方案，欢迎大家参考!【开展2017年软弱涣散村党支部整顿的方案1】为切实加强和改进我乡党建工作，全面提升党建工作科学化水平，进一步增强抓党建工作的责任意识，现结合我乡实际，制定如下实施方案：一、基本情况及软弱涣散原因芝桥村位于钱山乡的东部，距乡政府仅2公里，由14个村民小组构成，6个自然村小组，全村共1358人，有党员41名，支委委员5名，60岁以上党员21名，占50%。

有耕地面积1200余亩，林地1400多亩，以种植水稻为主。

软弱涣散原因：一是村集体经济收入薄弱;二是村“两委”班子战斗力不强，服务群众、为民办实事能力有待提高。

观形村地处武功山脚下，距钱山乡政府约20公里，由7各自然村构成，共有4各村民小组， 280人，有党员10名， 60岁以上党员2名。

有林地11000多亩，耕地约490亩，以种植水稻为主。

软弱涣散原因：一是村级集体经济薄弱;二是活动场所功能不完善;三是村矛盾纠纷较多。

二、整顿目标按照“五好”工作要求，加强学习，增强班子凝聚力战斗力，提升两委水平。

加快矛盾纠纷梳理，积极引导解决历史遗留问题。

加强规范化建设，积极发展本村特色种植，不断增强为民服务工作能力，加强村两委成员思想、作风和制度建设，增加班子凝聚力战斗力。

三、整顿步骤1、摸底准备阶段(3月20日至4月10日)。

通过召开党员、干部、群众会议，采取座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求意见，全面了解情况，认真分析原因，摸清情况，梳理问题并提出有针对性、操作性的解决方案。

2、集中整顿阶段(4月10日至10月15日)。

从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，加强党员的先锋带头作用，搞活村集体经济，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

3.巩固提高阶段(10月16日至12月20日)。

党组织问题整改清单基层党组织软弱涣散方面当前，要扎实抓好“两学一做”学习教育，深入推进基层党组织建设年提升活动，重中之重是整顿软弱涣散基层党组织，确保年底实现软弱涣散基层党组织清零。

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党组织问题整改清单基层党组织软弱涣散方面 10月14日，湖南省沅陵县委常委、政法委书记刘永仁和县政法委办公室主任李青等一行人深入到沅陵镇鹤鸣山社区调研软弱涣散基层党组织的整顿工作。

沅陵镇党委副书记、镇长刘波和沅陵镇党委副书记刘毅陪同。

首先，在鹤鸣山社区，刘永仁与沅陵镇主要领导及社区的“两委”班子进行座谈，听取该镇领导、社区干部以及相关负责人关于软弱涣散基层党组织整顿工作的情况汇报。

刘永仁在会上就该党支部存在的问题进行了分析，并提出指导意见。

该党支部由于阵地条件差，组织凝聚力战斗力不够，年轻党员及后备干部缺乏，党员培训教育滞后，党务、居务公开有待加强等问题被县委组织部列为今年的软弱涣散基层党组织进行整顿，目前各项工作进展良好，效果显著。

刘永仁在会上指出，鹤鸣山社区对软弱涣散党组织整顿要认识到位，整改措施要有力，切实征求群众意见，巩固好整顿工作成果;社区班子要吸取以前的教训，加强班子建设，配优选强社区两委班子，注重年轻干部的培养，结合“两学一做”学习教育，争做合格党员;切实做好发展的文章，壮大社区集体经济，增强为老百姓解决实际问题的能力;做好政务公开，进一步查漏补缺，把工作做细，财务、低保、重大事项做到公开评议。

刘永仁认真查看了该社区整顿工作台账及社区阵地建设等情况。

该党支部由于党员活动室常年失修，影响党员活动的开展，是社区存在的问题之一。

刘永仁强调，该社区目前“两委”班子工作比较团结、战斗力强，要尽快筹集好资金，建好社区党员活动室，给党员一个舒适的活动场所;要做好各项资料台账，想方设法发展社区集体经济，进一步促进社区各项事业发展;深刻认识整顿软弱涣散党支部的重要意义，从实际出发，认真查找出存在的问题并制订可行整顿措施，同时要建好整顿问题的台账和做好整顿结果的总结，积极发挥整顿结果的作用，为群众办实事、办好事，确保今年底前脱掉软弱涣散基层党组织的帽子。

关于“软弱涣散”党组织整顿情况总结按照中共X县委组织部《关于认真开展“三分类三升级”活动的通知》的要求，县房管局党组高度重视，通过对下属基层党组织班子运行情况进行分析研判，确定X年度房管局开发党支部、X年度房管局机关党支部为“软弱涣散”党组织。

通过采取有力措施，整顿工作已取得阶段性成效。

现将“软弱涣散”党组织整顿工作情况汇报如下。

一、基本情况X县房管局开发公司共有职工28人，该支部共有党员7人。

X县房管局机关共有职工37人，该支部共有党员24人。

二、存在问题1、中共X县房管局开发党支部：因为该企业改制，党员流动性很大，导致工作不能正常开展。

2、中共X县房管局机关党支部：因为忙于业务工作，导致组织活动形式单一。

三、整顿工作开展情况（一）高度重视，切实加强整顿工作的领导。

一是健全机制，加强领导。

为切实抓好软弱涣散党组织的整顿工作，县房管局党组召开专题会议进行研究，成立了党组书记为组长,分管党务工作领导为副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组，并选派优秀干部指导工作，不断加大对两个支部的帮扶指导，切实加强软弱涣散班子的整顿。

二是领导主抓，职责明确。

明确了由党组书记为第一责任人，分管党务工作领导为直接责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人的工作职责，实行分级负责制。

加强软弱涣散支部班子整顿建设，集中各部门的力量，形成党组统一领导，各部门密切配合，齐抓共管的整顿工作格局，确保按期完成整顿建设的目标任务。

三是责任到人，齐抓共管。

整改领导小组工作人员负责帮助指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织明确工作思路。

(二)制定方案，扎实开展整顿工作。

一是结合实际，制定方案。

在调查研究、分析研判的基础上，根据实际情况，针对存在的突出问题，分别建立了包括软弱涣散具体原因、整顿措施、整顿完成情况等内容的软弱涣散基层党组织工作台账，有针对性地制定整改方案，做到了目标明确、方式明确、时限明确、责任明确。

二是抓住重点，认真落实。

某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案为进一步建强党支部战斗堡垒，加强班子成员党纪法律意识教育，严格党员队伍教育管理，切实解决某村党支部存在的突出问题，确保整顿提升取得实效，根据县委组织部2023年软弱涣散基层党组织整顿提升工作要求，结合某村党支部工作实际，制定如下整顿方案。

一、基本情况某村辖x个村民小组，户籍人口x户x人。

党支部下设x 个党小组，共有党员x名，其中女党员x名。

党组织书记xxx，2016年12月起任现职。

二、存在的问题及具体表现某村党支部存在的主要问题：村党支部对党员日常教育管理不到位，村干部法纪意识淡薄。

三、整顿目标通过集中整顿，实现某村党支部转化提升，达到以下目标：一是党员干部带头遵纪守法，做制度执行的表率。

党员干部牢固树立法治观念，带头学法用法、遵纪守法，严格遵守各项法律规定，严守组织纪律和廉政纪律，做遵纪守法的表率。

二是村干部认真履职尽责，村级各项事务规范运行。

压紧压实主体责任，定期监督检查、量化考核，督促村干部履职尽责、担当作为，推动各项重点工作高质量完成。

三是党建引领成效凸显，支部工作全面提升。

充分发挥支委会、党员大会议事决策功能，群众关心关注的热点难点问题逐步解决，党支部的凝聚力号召力不断提升。

四、整顿步骤这次集中整顿，从5月开始至9月底结束。

具体分为调查摸底、分析研究、整顿转化、总结验收等四个阶段。

（一）调查摸底阶段（2023年5月中旬前完成）。

镇党委组织专人对软弱涣散情况进行调查摸底和进一步核实，重点摸排村“两委”班子履职尽责、党员日常教育管理、党员模范作用发挥等方面的情况。

通过召开会议、走访调查等形式，广泛征求党员、群众的意见，全面查找存在的突出问题。

（二）分析研究阶段（2023年5月底前完成）。

在摸清情况、找准问题的基础上，认真分析某村村干部屡次违规违纪的具体原因，确定具体整顿目标和整顿措施，结合某村党支部工作实际和存在的突出问题，科学合理制定整顿提升方案。

同时成立整顿提升工作领导小组，加强对整顿工作的指导。

村党组织五项问题专项整治工作方案按照中央、省、市要求，在党的群众路线教育实践活动中，要对村党组织存在的五个方面问题进行专项整治。

为做好专项整治工作，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以推动新农村建设为目标，以建设服务型村党组织为核心，坚持统筹兼顾，因地制宜、分类指导，整合城乡各种资源对影响村党组织稳定发展的五项问题开展专项整治，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快全市晋位赶超步伐提供组织保证。

二、整治范围及目标要求1.整治范围：在村级组织中开展好五项专项整治活动：（1）换届当中拉票贿选的问题；（2）对宗族宗教以及黑恶势力干扰换届的问题；（3）村务居务账务和民主管理混乱的问题；（4）村屯社会治安问题；（5）村屯信访矛盾集中问题。

2.目标要求：整治工作4月初启动，4月末前取得阶段性成果，今年村“两委”换届前基本整治完成。

要从村党组织实际出发，对症下药，整治一个转化一个，转化一个巩固一个。

三、专项整治内容1.换届当中拉票贿选的问题，要建立防范预案。

一是全面排查，因村制宜。

从市直机关、乡镇抽调干部，组成调查组，进村入户，走访排查存在拉票贿选苗头影响换届选举的情况，并分类汇总，建立台帐。

对存在问题村，有针对性地开展“面对面”、“一对一”、“心贴心”的思想政治教育和谈心谈话活动，根治“拉票贿选苗头”。

要运用典型案例，以警示和法制教育等方法，教育和引导竞选人增强依法参选意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，采取合法、正当方式参与竞选。

二是公开承诺，自我约束。

各乡镇要督促指导各村选举委员会和参与竞选人员签订承诺书，把不搞拉票贿选、自觉依法竞选作为重要内容，并采取张贴、印发到户等形式向社会公布，接受群众监督，充分发挥自我教育、自我管理的约束作用。

三是全程监督，严肃纪律。

市、乡、村三级要设立并向社会公布举报电话和举报信箱。

县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报9 县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照“一村一策”的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断“好起来”，推动联系服务群众“最后一公里”的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础。

现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县现有1个街道，17个乡镇，XX个建制社区，297个建制村，村（社区）共有XXX个党组织。

其中党委6个，党总支XX个，党支部XXX个。

现有村“两委”干部2XXX人，其中村级主干XXXX 人（一肩挑XX人），一般干部XXXX人。

经排查，全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。

二、强化整顿措施针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，XX县采取“一村（社区）一策”办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保“一个不落”完成整顿转化任务。

具体的整顿措施有：1、强化班子队伍建设（1）选优配齐班子。

对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有12个村（居）缺少村级主干，目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。

（2）强化管理监督。

对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。

大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行“一票否决”。

结合开展村级组织换届“回头看”活动，全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。

同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。

（3）挂职交流提升。

选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作，学习其他村（社区）先进工作方法和经验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选19名村（社区）党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。

附件1合阳县软弱涣散村党组织整顿工作检查验收表镇（办）村注：群众评议情况见《群众满意度评议表》。

检查验收组成员签字组长：成员：附件2合阳县软弱涣散村党组织整顿工作群众满意度评议表镇（办）村参会人数：2014年月日注：请在你认为的意见栏内打“√”。

办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

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