现代企业制度和现代企业组织(简介)

简述现代企业制度的特征及其具体内容现代企业制度是指在市场经济条件下，企业内部建立的规范管理制度，具有以下特征：
1. 法制化。

现代企业制度建立在法律基础上，企业必须依法经营，遵守国家法律法规和行业规定。

2. 市场化。

现代企业制度强调市场竞争和效益导向，企业以市场为导向，根据市场需求调整生产和管理。

3. 管理化。

现代企业制度强调科学管理，企业必须建立完善的管理体制和制度，加强内部管理和控制。

4. 人性化。

现代企业制度注重员工的尊重和发展，建立公平、公正、公开的用人机制，激励员工的积极性和创造性。

现代企业制度的具体内容包括：
1. 企业法人制度。

企业应根据国家法律规定进行注册和登记，明确企业的法人地位和权利义务。

2. 股份制度。

股份制是现代企业制度的一种重要形式，企业可以通过发行股份来吸收社会资金和扩大经营规模。

3. 治理结构。

现代企业制度要求企业建立完善的治理结构，包括董事会、监事会和经理层等，明确各方的职责和权利，实现科学决策和有效控制。

4. 内部控制。

现代企业制度强调内部控制，企业应建立健全的内部控制制度，加强对风险的识别、评估和管理，保障企业的健康发展。

5. 人力资源管理。

现代企业制度注重人力资源管理，企业应根据市场需求和员工能力，建立科学的用人机制和职业发展通道，激发员工的工作热情和创新能力。

现代企业制度1．现代企业制度的定义给现代企业制度下定义，需要特别把握好四个基本点：一是从生产关系的角度看，现代企业制度对应的是市场经济；二是从生产力的角度看，现代企业制度对应的是社会化大生产；三是从法律的角度看，现代企业制度对应的是企业法人制度；四是从产权的角度看，现代企业制度对应的是有限责任制度。

因此，现代企业制度是指以市场经济为前提，以规范和完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，适应社会化大生产要求的一整套科学的企业组织制度和管理制度。

2．现代企业制度的核心内容(1)规范和完善的企业法人制度；(2)严格而清晰的有限责任制度；(3)科学的企业组织制度；(4)科学的企业管理制度；(5)它的运行环境是市场经济体制；(6)它的生产技术条件是社会化大生产。

3．现代企业制度的基本特征(1)产权关系明晰，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。

(2)企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担资产保值增值的责任。

(3)出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。

企业破产时，出资者只以投入企业的资本额对企业债务负有限责任。

(4)企业按照市场需求组织生产经营，以提高劳动生产率和经营效益为目的，政府不直接干预企业的生产经营活动。

企业在市场竞争中优胜劣汰，长期亏损、资不抵债的应依法破产。

(5)建立科学的企业领导体制和组织管理制度，调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。

建立现代企业制度的几个关键问题——兼论项目法人负责制向现代企业制度的转移(中国三峡总公司副总经理贺恭)最近，我参加了国家行政学院国有重要骨干企业领导人员培训班的学习，30多家跨国公司和国有上市企业的高层管理人员围绕着企业发展战略、重组和经营管理等企业建设的重大课题进行了精彩的讲课。

第一节企业及其使命一、企业企业，是指商品经济中以盈利为目的，从事独立的商品生产或者商品流通等经营活动的基层经济组织。

企业是现代社会的一个经济细胞，是生产社会化和商品经济的产物。

作为商品经济的一种组织形式，作为商品生产和经营的基本单位，企业具有以下基本属性。

1、经济性。

企业是从事经济性活动的组织，这是企业的首要特性。

作为企业，它或者从事商品生产，或者从事商品交换(流通)，或者充当商品生产和流通的媒介，或者提供商业性劳务。

总之，通过商品生产和流通，为商品消费者(个人或者组织)提供使用价值，借以实现自己价值的活动，即为经济性，也可称之为商业性。

2、营利性。

企业是从事经济性活动的组织，但并非一切从事经济性活动的组织都是企业。

作为企业，还必须具有营利性。

就是说，企业是为盈利而经营的经济组织。

有些组织，虽然从事经济性活动，但如果不以营利为目的，就不能叫企业。

这是区别企业组织和事业单位的主要依据。

3、独立性。

企业实行独立核算、自主经营、自负盈亏；是独立的法人组织。

由企业的独立性所决定，企业不是行政机关的附属物，不隶属于行政部门领导。

相应地，企业也没有行政官员和行政级别，企业的拓展也没有行政边界。

二、企业的起源与边界1、企业随着市场的形成与发展而产生并逐步发展起来的。

2、企业的生产经营活动受市场规律的约束。

3、企业内部必须具有统一的指挥或者权威。

4、企业追求利益最大化。

三、企业的功能企业的功能是商品生产和商品交换。

它的最基本的社会功能就是将有限的资源转换为实用的商品和服务，满足社会的某种需要。

把社会的有限资源转换为满足社会需要的商品和服务，以实现企业的经济效益和企业的社会效益。

四、企业的使命任何企业都必须“服务社会，发展自己”，服务社会是企业发展自己的前提，发展自己是服务社会的结果。

任何脱离服务社会的自我膨胀都是与社会主义市场经济要求格格不入的。

第二节产权制度与企业类型一、产权及其特征1、产权的含义及其内涵：产权是指以财产所有权为基础的若干职能的组合。

现代企业管理制度三个方面的主要内容[1]1 现代企业管理制度三个方面的主要内容：现代企业制度有着十分丰富的内涵，它是当前最为发达的一种企业体制。

市场经济较为发达的西方国家，已建立起一整套较为完善的现代企业制度。

在我国社会主义市场经济条件下所要建立现代企业制度，主要包括如现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度三个方面的主要内容：1 现代企业产权制度产权归属的明晰化、产权结构的多元化、责任权利的有限性和治理结构的法人性是现代企业产权制度的基本特征。

国有企业建立现代企业制度，首先要求对其进行公司化改造，明晰企业的产权划分和归属主体，在此基础上引导出多元化的投资来源。

同时，根据投资的多少，确立对称的责任和权利，打破国家对企业债务负无限责任的传统体制。

在所有权与经营权分开的前提下，企业依照自己的法人财产开展各项经济活动，独立地对外承担民事权利和民事义务。

在现代企业产权制度的规范下，企业不再是国家行政机关的附属物，国家也不再是企业的惟一投资主体。

在企业的所有资产中，所有权属分散的股东，企业通过自己独立的法人地位运营全部资产。

企业与国家之间、企业与分散的股东之间，各自的责任与权利是明确的。

国有企业经过公司化改造后，在其内部建立股东大会、董事会、监事会和经理部门相互制衡的公司治理结构，确保企业产权关系的有效实施。

建立现代企业产权制度是我国的国有企业建立现代企业制度的基础和前提。

2 现代企业组织制度现代企业制度有一套完整的组织制度，其基本特征是：所有者、经营者和生产者之间，通过公司的决策机构、执行机构、监督机构，形成各自独立、责权分明、相互制约的关系，并以国家相关的法律法规和公司章程加以确立和实现。

现代企业组织制度有两个相互联系的原则，即企业所有权和经营权相分离的原则，以及由此派生出来的公司决策权、执行权和监督权三权分立的原则。

在此原则基础上形成股东大会、董事会、监事会和经理层并存的组织机构框架。

公司的组织机构通常包括股东大会、董事会、监事会和经理人员四大部分。

现代企业制度现代企业制度一、企业制度是什么企业制度是指企业作为一个有机组织，为了实现企业既定目标和实现内部资源与外部环境的协调，在财产关系、组织结构、运行机制和管理规范等方面的一系列制度安排。

二、现代企业制度（通用10篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的现代企业制度（通用10篇），欢迎大家分享。

现代企业制度1当前我国经济体制改革正向建立社会主义市场经济目标迈进，具体动作方法是以深化企业改革为重点，建立起现代企业制度。

为了适应这一伟大的经济变革，同时达到新时期会计改革与发展的目标，财务会计应从以下几方面进行改革，方能与现代企业制度相适应。

一、提高认识找准定位我国社会主义市场经济的建立和加人WT0,把企业全面推向了市场，使企业置身于市场经济的环境中，迫使企业立足市场，参与市场竞争。

按优胜劣汰的竞争法则，企业必须进行不断的改革创新，并不断提髙科学管理水平。

而在市场经济条件下，企业以利润动机为参与竞争的内在动力，追求效益最大化为最终目标有别于计划经济条件下的企业。

因此，现代企业管理的内涵逐步扩大，内容也日趋复杂。

但不管如何复杂，在管理中的诸环节,如预测、决策、抑制、考核等，只要有会计核算及其提供的信息资料，什么问题都会迎刃而解。

同时，在现代企业中，企业的投资者、经营者,想随时了解企业的整个经营状况，做到心中有数，以便及时做出决策，也只有财务会计能提供及时准确的依据。

由此可见财务会计工作在现代企业中所占有的重要地位。

二、更新观念改革核算方法计划经济体制下财务会计的核算，都是由国家以《会计法》统一规定的。

会计人员在具体操作中遇到问题，査规章制度即可，碰到困难时，找业务主管部门解决。

现在，为了和国际贯例接轨，对于企业财务，国家利用《企业财务准则》和《企业财务通则》来规范会计核算概念及原则的含义;规范明确财政、财务政策及实用企业等,而每个企业的会计工作，在遵守《准则》和《通则》的前提下，还需按各个时期的经济政策、本企业特点，设计相应的财务会计制度加以应用，才能完成财务会计任务。

现代企业制度现代企业制度目录1 什么是现代企业制度2 产权与企业制度2.1 我国现代企业制度的基本特征2.2 现代企业制度的主要内容3 现代企业制度与以往企业制度的区别4 国有企业建立现代企业制度的途径5 现代企业制度是企业永续发展的保障[编辑]什么是现代企业制度现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形成,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

[编辑]产权与企业制度企业是在一定的财产关系基础上形成的，企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系，企业在市场上所进行的物品或服务的交换实质上也是产权的交易。

因此了解企业制度，必须从产权这一概念入手。

1、产权所谓产权，是财产权利的简称，指财产所有权以及与财产所有权有关的财产权利。

产权的基本内涵包含了所有权、占有权、使用权、收益权和处分权等，是涵盖一组权利的整体，从这个意义上讲，产权的总和相当于所有权的概念。

但是，产权和所有权并不是对等的关系。

在所有权的内在权能发生分离的情况下，所有权就只是产权的一种而不是唯一的表现形式，产权代表着与产权客体处置有关的一组财产权利。

在这组财产权利中，所有权处于核心地位，其他一切财产权利都是从所有权中派生出来的。

2、产权的经济功能（１）保障产权主体的合法权益。

产权具有排他性，产权所有者的权益受法律的保护，他人不得侵犯。

产权的这种功能是维护社会的所有制与生产关系，稳定社会经济结构的重要法权支柱和基础。

（２）有利于资源的优化配置。

产权具有可让渡性和可分性。

任何一项交易活动实质上就是不同产权之间的交易，明确界定的产权可以提供一种对经济行为的规范或约束。

（３）为规范市场交易行为提供制度基础。

产权强调的是规则或行为规范，它规定了财产的存在及其使用过程中不同权利主体的行为权利界限和约束关系。

[键入文字]现代企业的组织形式主要有哪几种？复习是考试备考阶段所有考生都必须经历的，为了大家更好的掌握复习的方法和要点，现代企业的组织形式的几种类型为大家整理出来，方便备考，赶紧来看看吧~ 【现代企业的组织形式主要有哪几种？】 一、现代企业制度是指以公司制度为主要表现形式，体现企业是法人实体和市场竞争主体要求的企业体制，是适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。

 二、现代企业的组织形式：有限责任公司、股份有限公司和国家独资公司(公司法) 三、现代企业的组织体制：以股东代表大会、董事会、经理人和监事会共同组成的法人治理结构。

股东大会是公司的最高权力机构;董事会是公司的经营决策机构;公司的总经理负责公司的日常经营管理活动，对公司的生产经营活动进行全面领导;监事会是公司的监督机构。

另外还有企业党组织和工会。

 企业制度的核心是产权制度，企业组织形式和经营管理制度是以产权制度为基础的，三者分别构成企业制度的不同层次。

企业制度是一个动态的范畴，它是随着商品经济的发展而不断创新和演进的。

现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

 从企业制度演变的过程看，现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度，也是具有中国特色的一种企业制度。

 十四届三中全会把现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六个字。

1999年9月党的十五届四中全会再次强调要建立和完善现代企业制度，并重申了对现代企业制度基本特征“十六字”的总体要求。

1。

现代企业制度的几种形式现代企业制度(modern enterprise system)，现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

公司制、业主制、合伙制。

（1）业主制。

这一企业制度的物质载体是小规模的企业组织，即通常所说的独资企业。

在业主制企业中，出资人既是财产的唯一所有者，又是经营者。

企业主可以按照自己的意志经营，并独自获得全部经营收益。

这种企业形式一般规模小，经营灵活。

正是这些优点，使得业主制这一古老的企业制度一直延续至今。

但业主制也有其缺陷，如资本来源有限，企业发展受限制；企业主要对企业的全部债务承担无限责任，经营风险大；企业的存在与解散完全取决于企业主，企业存续期限短等。

因此业主制难以适应社会化商品经济发展和企业规模不断扩大的要求。

（2）合伙制。

这是一种由两个或两个以上的人共同投资，并分享剩余、共同监督和管理的企业制度。

合伙企业的资本由合伙人共同筹集，扩大了资金来源；合伙人共同对企业承担无限责任，可以分散投资风险；合伙人共同管理企业，有助于提高决策能力。

但是合伙人在经营决策上也容易产生意见分歧，合伙人之间可能出现偷懒的道德风险。

所以合伙制企业一般都局限于较小的合伙范围，以小规模企业居多。

（3）公司制。

现代公司制企业的主要形式是有限责任公司和股份有限公司。

公司制的特点是公司的资本来源广泛，使大规模生产成为可能；出资人对公司只负有限责任，投资风险相对降低；公司拥有独立的法人财产权，保证了企业决策的独立性、连续性和完整性；所有权与经营权相分离，为科学管理奠定了基础。

现代企业制度的出台与形成。

现代企业制度的形成：过程进入90年代，中国经济发展进入一个新阶段。

一方面，非国有经济发展迅速，另一方面，伴随开放的扩大，大量国外产品进入中国市场。

中国特色现代企业制度的内容-回复-回复中国特色现代企业制度是中国在全面深化改革的背景下建立起来的一套符合中国国情、适应市场经济发展要求的企业管理体制。

它的内容主要包括以下几个方面：一、建立健全现代企业制度体系。

这是中国特色现代企业制度的核心内容。

体系由公司法为基础，以公司治理为核心，包括股权结构和治理结构、组织结构和管理制度、内外控制机制等。

在中国特色现代企业制度体系中，公司有明确的法人地位，依法设立、依法运行，采取股份制经营形式，实行股票流通制度，有独立的法人财产。

同时，公司的股权结构和治理结构要合理设置，以保障股东权益，发挥股东们的监督和决策作用。

此外，企业的组织结构和管理制度要科学合理，能够顺应市场变化，促进企业的发展和创新。

内外控制机制则要加强企业风险防范，促进企业的稳定和可持续发展。

二、推行市场化的生产经营机制。

中国特色现代企业制度要求企业实行市场化的生产经营机制，通过供需关系的自由协商确定生产要素配置和产品价格，实现优胜劣汰和资源的高效配置。

这就意味着企业要顺应市场运作的规律，坚持市场导向、效益导向，注重市场竞争，提高企业的竞争力和创新能力。

在市场经济条件下，企业要注重市场份额的争夺，建立和优化销售网络，提高产品质量和服务水平，满足消费者不断提高的需求，实现企业的可持续发展。

三、加强企业的内外部监管机制。

中国特色现代企业制度要求加强企业的内外部监管机制，提高企业的自律性和诚信经营意识。

在内部监管方面，企业要建立健全内部控制机制，严格执行财务制度和会计准则，加强财务和内部审计，规范企业经营行为。

在外部监管方面，要加强政府对企业的监管，建立健全市场监管机制，加强对市场主体的监督和管理，维护市场的秩序和公平竞争环境。

同时，加强社会监督，提高市场主体的社会责任感，推动企业实现可持续发展。

四、培育和发展创新型企业。

中国特色现代企业制度要求培育和发展创新型企业，加强创新驱动发展战略，促进技术创新和管理创新。

现代企业制度的内涵与国有企业改革方向随着经济全球化的加剧以及市场竞争的加剧，现代企业制度逐渐成为了推动企业发展和国家经济进程的重要工具。

现代企业制度是指一套关于企业组织形式、经营管理、社会责任等方面的规范和体系，帮助企业有效开展生产经营活动，并实现可持续发展。

在这个背景下，国有企业改革方向的探索和实践也日益重要起来。

本文将对现代企业制度的内涵以及国有企业改革方向进行相关探讨。

一、现代企业制度的内涵现代企业制度是一个相对完整的体系，包括企业组织形式、经营管理、社会责任等多个方面的规范。

在企业组织形式上，现代企业制度提供了多种合法的组织形式，包括独资、股份制、合作制、联营等，以及不同企业形式之间的转化和调整。

在经营管理上，现代企业制度要求企业严格按照法律和制度规范进行管理，特别是对于内部管理、财务管理、市场竞争、知识产权、环保等方面有一系列具体规定。

在社会责任上，现代企业制度要求企业以经济效益为主，同时承担社会责任，良好的企业形象、良性发展以及企业自身的可持续发展已经作为现代企业发展的重要组成部分。

二、国有企业改革方向国有企业改革是指为了适应市场化经济的发展，在国有企业中进行的一系列体制、结构、性质、经营管理、人员员工、产权等方面的改变。

在国有企业改革方向上，当前主要包括以下几个方面：1.混合所有制改革。

混合所有制改革是指政府通过各种途径引进民间、外资和社会资本，与国有企业共同参股经营，以进一步推进国有企业市场化、法人化改革，提高企业竞争力。

2.股权分置改革。

股权分置改革是指将国有企业的股权分立给不同的投资者，从而维护投资者权益、优化公司治理结构、推动市场规范化、加速社会经济发展。

3.产权制度改革。

产权制度改革是指改变原有国有企业产权所有、占有、使用与收益享受的分离现象，落实全面产权制度，明确产权归属，实现国有资产优化配置。

4.员工持股改革。

员工持股改革是指国有企业以股权投资计划等方式，提供给员工购买股票的机会，以激励员工积极参与企业发展，提高自身素质，进而推动企业发展。

现代企业制度(modern enterprise system)什么是现代企业制度现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形成,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

产权与企业制度企业是在一定的财产关系基础上形成的，企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系，企业在市场上所进行的物品或服务的交换实质上也是产权的交易。

因此了解企业制度，必须从产权这一概念入手。

1、产权所谓产权，是财产权利的简称，指财产所有权以及与财产所有权有关的财产权利。

产权的基本内涵包含了所有权、占有权、使用权、收益权和处分权等，是涵盖一组权利的整体，从这个意义上讲，产权的总和相当于所有权的概念。

但是，产权和所有权并不是对等的关系。

在所有权的内在权能发生分离的情况下，所有权就只是产权的一种而不是唯一的表现形式，产权代表着与产权客体处置有关的一组财产权利。

在这组财产权利中，所有权处于核心地位，其他一切财产权利都是从所有权中派生出来的。

2、产权的经济功能（１）保障产权主体的合法权益。

产权具有排他性，产权所有者的权益受法律的保护，他人不得侵犯。

产权的这种功能是维护社会的所有制与生产关系，稳定社会经济结构的重要法权支柱和基础。

（２）有利于资源的优化配置。

产权具有可让渡性和可分性。

任何一项交易活动实质上就是不同产权之间的交易，明确界定的产权可以提供一种对经济行为的规范或约束。

（３）为规范市场交易行为提供制度基础。

产权强调的是规则或行为规范，它规定了财产的存在及其使用过程中不同权利主体的行为权利界限和约束关系。

产权关系的复杂化和明晰化乃是市场经济的重要特征，也是其顺利运行的法权基础。

（４）有助于解决外部性问题。

外部性是指经济当事人之间一方对另一方或其他诸方利益造成的损失或提供的便利不能用价格来准确衡量，也难以通过市场价格进行补偿或支付。