生活区、办公区管理制度(汇编)

办公、生活区卫生管理制度
是为了保障办公、生活区环境的清洁与卫生，提供一个舒适、健康的工作和生活环境。

以下是一个示例的办公、生活区卫生管理制度：
1. 卫生责任分工：明确每个单位或个人的卫生责任，包括清洁、消毒、垃圾处理等方面。

2. 定期清洁：定期清洁办公、生活区，包括楼道、走廊、公共区域、卫生间等地方。

3. 垃圾分类和处理：制定垃圾分类制度，指导员工正确分类垃圾，并定期清运垃圾。

4. 卫生用品供应：为员工提供必要的卫生用品，如手纸、洗手液、清洁剂等，并及时补充。

5. 防虫害、防鼠害措施：建立防虫害、防鼠害制度，定期检查和清除可能滋生虫害和鼠害的地方。

6. 环境卫生检查：定期进行环境卫生检查，排查卫生死角和隐患，并及时进行整改。

7. 食堂卫生管理：对食堂进行严格的卫生管理，确保食品安全和员工健康。

8. 健康教育和宣传：开展卫生健康教育和宣传活动，提高员工卫生意识和健康知识。

9. 灭火器材管理：确保办公、生活区配备完备的灭火器材，并定期检查和维护。

以上是一个大致的办公、生活区卫生管理制度，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

办公生活区卫生管理制度一、总则1.本制度是为了维护办公、生活区的卫生环境，促进员工的身心健康，提高工作效率和生活质量而制定的。

2.本制度适用于办公、生活区内所有人员。

3.办公、生活区卫生管理应遵循“预防为主、整治为辅、卫生标准化、责任到人”的原则。

二、职责1.办公室负责人或管理员负责对办公、生活区的卫生管理工作进行组织和协调，并负责制定卫生管理计划。

2.所有员工都有责任保持自己的工作台、办公桌、生活区的卫生整洁。

3.宿舍管理员负责宿舍区域的卫生管理工作，包括宿舍的日常清洁和定期杀菌消毒。

三、卫生设施1.办公、生活区应配备干净整洁的卫生设施，如洗手池、厕所、垃圾桶等，设施应定期进行清洁和维护。

2.宿舍区应配备相应数量的垃圾桶，并设置垃圾分类指引，员工应按要求进行垃圾分类投放。

3.办公区域应设置茶水间或厨房，员工应保持其清洁卫生，及时清洗使用过的餐具。

四、环境卫生1.办公、生活区应保持通风良好，保持室内空气清新。

定期开窗通风，并定期对空调设施进行清洗和消毒。

2.办公区内不得堆放杂物，保持走道和应急通道畅通。

员工应当保持自己的工作区域整洁，不得将私人物品乱放。

3.生活区的衣物和被褥应保持干燥、清洁。

员工应定期清洗和晒干被褥，不得在宿舍内晾晒衣物。

五、卫生清洁1.办公、生活区应定期进行卫生清洁，包括地面、墙面、办公桌、椅子、厕所等的清洁。

清洁工作应由专人负责，定期检查和验收。

2.清洁工作人员应遵守个人卫生习惯，佩戴口罩、手套等个人防护用品，并定期对个人卫生状况进行检查和培训。

3.办公、生活区的垃圾应及时清理和垃圾分类处理，定期进行一次大规模垃圾清理。

4.办公区域中的设备和工具应保持良好状态，定期检查和维修。

六、卫生食品1.办公区茶水间或厨房不得存放过期食品，食品应储存于干燥、清洁的环境中，定期清理并避免食品交叉污染。

2.员工应自觉遵守食品安全卫生规范，定期检查食品过期情况，并立即报告有食品安全隐患的情况。

《办公、生活区日常管理制度》办公、生活区管理制度中铁六局集团建筑安装工程有限公司第八项目部xx年1月6日一、办公、生活区的卫生工作由保洁员负责，具体时间为每天早上6：50-7：50；如遇雨、雪等特殊天气办公室统一安排；二、办公、生活区设立垃圾桶，外运时间，夏天不超过2天，冬天不超过4天，保证垃圾不散发异味，及时清运，由保洁员负责配合装车，办公室安排垃圾清运工作；三、项目驻地围挡、工地大门、办公室门窗、楼梯、房屋、晾衣区、给排水、电、暖临时设施由维修员每周检查一次，形成记录；维修需要配件由维修人员提出，办公室负责购买，维修人员更换；四、下班后，最后离开的员工应该检查好门窗、电脑、打印机、传真机、照明及电源开关是否正常关闭，方可离开；五、锅炉房安排白班、夜班管理人员，定时查看锅炉温度、暖气管道是否漏水、每天查看工地现场设施完备状况、是否有东西丢失，并做好锅炉运行记录、现场巡视记录、维修记录台账等；六、严禁在生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。

七、严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，违反规定予以处罚。

第二篇：办公大楼日常管理制度银行办公大楼管理制度为加强机关的日常管理，切实转变机关工作作风，改进工作方式，提高工作效率，努力建设开拓、务实、高效、廉洁的机关，更好地行使机关的管理、指导、监督、协调职能，特制定本制度。

第一章机关工作秩序第一条为使机关各项工作井然有序，各部室工作协调配合，特制定本制度。

第二条作息时间。

机关工作人员必须按规定时间上、下班。

严格执行考勤制度，各部室要指定专人登记，于次月初由部（室）、中心负责人签字后交人力资源部备查。

作息时间变更，由综合管理部根据县府办的要求，提出调整意见，并经分管领导同意后执行。

第三条办公秩序。

机关人员在办公时间不准办私事，不准高声喧哗，不准串岗聊天，不准吃零食、打瞌睡，不准在办公室下棋、打扑克，不准上网聊天、玩电脑游戏等。

第四条办事规程。

坚持层层负责制原则，要求按程序办事，实行部室员工对总经理（主任），总经理（主任）对分管行长，行长对董事长。

生活区管理制度（5篇范例）第一篇：生活区管理制度建筑工地生活区管理制度1.全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。

2.合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。

3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。

4.配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。

5.做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。

6.全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。

7.在生活区入住者必须到项目安全部报到，凭身份证登记造册，由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。

8.实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。

9.必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。

10.外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。

11.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。

（电褥子、小太阳等）12.严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂，宿舍内严禁烧饭、烧菜。

13.严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。

14.住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁随意挪用、损坏灭火器材。

以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应处工地宿舍及卫生管理制度为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。

1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。

2、遵守作息时间，不开天亮灯。

不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。

不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的“七不”规范。

办公、生活区卫生管理制度范文第一章总则第一条为了提高办公、生活区的卫生管理水平，营造良好的办公、生活环境，确保员工的身体健康和工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公楼及员工生活区的卫生管理工作。

第三条卫生管理工作包括：卫生设施的维护和保养、垃圾分类和处理、卫生常识教育、病媒生物防制等。

第四条所有员工都有卫生管理工作的义务，相关部门和人员负责具体卫生管理工作。

第二章卫生设施的维护和保养第五条办公楼和员工生活区的卫生设施包括：卫生间、走廊、公共区域等。

第六条所有卫生设施都应保持干净、整洁，员工应自觉保持清洁。

第七条卫生设施的维护和保养工作主要包括：定期清洗、消毒、更换损坏的设备和器具等。

第八条卫生设施的维修和保养工作应由专门的维修人员负责，任何单位或个人不得私自拆卸、移动或增减设施。

第三章垃圾分类和处理第九条所有员工都应自觉进行垃圾分类，按照分类要求将垃圾放置在指定区域。

第十条垃圾分类主要分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。

第十一条可回收垃圾包括纸张、塑料、玻璃、金属等。

第十二条有害垃圾包括废电池、废灯管、废荧光灯管、废油漆、废药品等。

第十三条厨余垃圾包括剩饭剩菜、果皮、蔬菜叶子等有机废弃物。

第十四条其他垃圾包括纸巾、烟蒂、塑料袋等。

第十五条垃圾应定期清运，可回收垃圾和有害垃圾要由专门的单位进行处理。

第四章卫生常识教育第十六条公司应定期开展卫生常识教育活动，提高员工的卫生意识和健康意识。

第十七条卫生常识教育内容主要包括：个人卫生、食品安全、病媒生物防制等。

第十八条卫生常识教育可以通过讲座、培训、宣传资料等形式进行。

第五章病媒生物防制第十九条公司应加强病媒生物防制工作，防止蚊虫等传播疾病的害虫进入办公、生活区。

第二十条防虫工作主要包括：定期清除办公区域周围的积水，开展灭蚊灭蝇工作等。

第二十一条防鼠工作主要包括：定期检查并修理办公区域的漏水漏风等问题，堵塞老鼠进入的通道等。

第二十二条在发现害虫时，员工要立即报告相关部门，由专门单位进行处理。

办公、生活区卫生管理制度范文第一章总则第一条为了创造一个整洁、卫生、健康的办公、生活环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公区域和员工生活区域。

第三条公司全体员工必须遵守本制度的规定，履行各自的卫生管理职责。

第二章办公区卫生管理第一节办公区域的卫生责任第四条负责办公区域的卫生管理的部门是行政部门。

第五条行政部门负责制定办公区域清洁和卫生保健工作的具体实施办法，组织和监督办公区域的清洁和卫生保健工作。

第六条行政部门应当在办公区域设置足够的垃圾分类和回收设备，并制定垃圾分类和回收制度，引导员工正确分类垃圾。

垃圾分类和回收桶应当定期清理消毒。

第七条行政部门应当安排专人定期清理办公区域的卫生死角，确保办公区域的整洁和卫生。

第八条行政部门应当采取必要的措施，防止办公区域的蚊蝇等害虫滋生，做好蚊蝇等害虫的防治工作。

第九条行政部门应当制定员工通知制度，定期提醒员工保持办公区域的整洁和卫生。

第二节办公区域的卫生管理要求第十条员工在办公区域工作时，应当保持个人卫生，坚持勤洗手、勤消毒的卫生习惯。

第十一条员工在办公区域不得乱扔垃圾，应当按照垃圾分类和回收制度将垃圾放入相应的分类桶中。

第十二条员工应当保持工作台面和办公用具的整洁和清洁，杜绝将食品和饮料带入办公区域。

第十三条员工在办公区域不得吸烟，不得随地吐痰，不得擦鼻涕、剔牙等行为影响他人的卫生和工作环境。

第十四条员工在办公区域应当爱护公共设施，如发现设施损坏应及时报告维修。

第十五条员工应当保持室内空气流通，定期开窗通风，保持办公区域的空气清新。

第三章员工生活区卫生管理第一节员工生活区卫生责任第十六条员工生活区的卫生管理由人事部门负责。

第十七条人事部门负责制定员工生活区域的清洁和卫生保健工作的具体实施办法，组织和监督员工生活区域的清洁和卫生保健工作。

第十八条人事部门应当定期检查员工生活区的卫生情况，及时纠正问题，保障员工的健康生活环境。

办公、生活区卫生管理制度尊敬的管理层：我们在此提出关于办公及生活区域卫生管理的建议，其主要目标是提升工作与生活环境的质量，确保员工和居民能在干净、舒适的环境中工作和生活。

为维持办公区和生活区的清洁，我们提出以下管理制度：一、办公区卫生规定1. 员工应在每日工作开始前清理个人工作区域，确保废纸、废弃物等垃圾被妥善放入指定的垃圾箱内。

2. 雇佣专业清洁团队按预定计划对办公区域进行定期清洁，包括地板、桌面、椅子、窗台等，并进行必要的消毒工作。

3. 保持个人工作区域的整洁有序，不得随意堆放杂物或私人物品，电脑等设备也应保持清洁。

4. 禁止在办公区内吸烟，以保持空气清新。

我们将设立专门的吸烟区，并提供相应设施。

5. 实施定期检查制度，评估办公区的卫生状况，并提出改进建议。

二、生活区卫生管理1. 公共区域和个人住房应每日定时清洁。

公共区域包括楼梯间、走廊、厨房和洗手间等，个人住房需保持干净整洁。

2. 每位住户需负责自己住房的卫生，包括清洁、整理和垃圾处理，垃圾需分类投放至指定地点和时间。

3. 保持公共区域的清洁是每位住户的义务，禁止在公共区域乱丢垃圾、乱扔烟蒂或随地吐痰等不文明行为。

4. 公共区域应布置花草植物，定期进行养护和清理。

5. 为避免卫生和安全问题，生活区内禁止饲养宠物。

三、制度执行与监督1. 管理部门将聘请专业清洁公司负责办公区和生活区的清洁，并进行定期检查。

2. 对违反卫生管理制度的个人或单位，将采取警告、罚款或其他适当措施进行处理。

3. 员工和居民应积极参与卫生管理工作，遵守卫生制度。

4. 建立管理部门与员工、居民的协作机制，定期开展培训和宣传活动，提升卫生意识和管理能力。

我们制定此卫生管理制度的目的是为了改善工作和生活环境，提高生活品质。

我们期待管理层能认真考虑这些建议并尽快实施。

同时，我们也呼吁所有员工和居民共同努力，共同创建一个整洁、舒适的工作和生活环境。

感谢您的关注与支持。

敬礼！办公、生活区卫生管理制度（二）第一章总则第一条为维护办公及生活区域的清洁卫生，提升员工的生活质量，保障健康的工作环境，依据国家相关法律法规，特制定本办公、生活区卫生管理制度。

办公、生活区卫生管理制度尊敬的管理部门：我们在这里提出办公、生活区卫生管理制度的建议，旨在提高工作和生活环境的质量，让员工和居民在干净、舒适的环境中工作和生活。

为了保持办公区和生活区的卫生，我们制定了以下管理制度：一、办公区卫生管理制度1. 每天早上员工在上班之前，必须清理自己的工作区域。

每个员工应该将废纸、废物和其他垃圾扔进指定的垃圾箱中。

2. 雇佣专业的清洁人员定期清扫办公区域，包括地板、桌面、椅子、窗台等。

清洁人员应根据制定的计划定期进行清洁和消毒。

3. 员工应保持自己的工作区域整洁有序。

不得堆放杂物或随意放置私人物品。

电脑和其他设备也应保持清洁和整洁。

4. 办公区禁止吸烟。

为了保持空气清新，我们将指定吸烟区域，提供吸烟设施。

5. 制定定期检查制度，检查办公区域的卫生情况，并提供反馈和改进意见。

办公、生活区卫生管理制度（2）1. 每天定时清扫生活区域，包括公共区域和个人住房。

公共区域包括楼梯间、走廊、厨房和洗手间等。

个人住房应保持干净、整洁。

2. 每个住户负责自己的住房卫生，包括清洁、整理和垃圾处理。

垃圾应分类投放，并按指定时间和地点扔进指定的垃圾箱。

3. 保持公共区域的清洁和整洁是每个住户的责任。

禁止在公共区域乱放垃圾、乱扔烟蒂和随地吐痰等不文明行为。

4. 在公共区域布置花草植物，定期进行浇水、修剪和打扫。

5. 严禁在生活区域养宠物，以避免卫生和安全问题。

三、制度执行和监督1. 管理部门将聘请专业的清洁公司负责办公区和生活区的清洁工作，并进行定期检查。

2. 对违反卫生管理制度的个人或单位，将进行警告和处罚，包括罚款或其他适当的办法。

3. 员工和居民应积极参与卫生管理工作，遵守和执行卫生管理制度。

4. 建立管理部门与员工和居民之间的协作机制，定期开展培训和宣传活动，提高员工和居民的卫生意识和管理能力。

总之，我们制定办公、生活区卫生管理制度旨在改善工作和生活环境，提高员工和居民的生活质量。

我们希望管理部门能够认真考虑我们的建议，并尽快推行该制度。

办公区、生活区、食堂卫生管理制度一、引言卫生管理对于任何工作和生活场所都至关重要。

在办公区、生活区以及食堂中，卫生管理制度的建立和执行能够有效预防疾病传播，保障员工和居民的健康。

本文将对办公区、生活区和食堂卫生管理制度进行细致的探讨，以期提升卫生管理水平，创造更加清洁和健康的环境。

二、办公区卫生管理制度1. 办公区清洁在办公区，定期进行清洁和消毒是必不可少的。

办公区应定期对地面、办公桌、椅子以及其他办公设备进行清洁，保证整个办公区域的干净整洁。

同时，加强空气消毒，定期更换空气净化器滤芯，确保员工呼吸的是清新的空气。

2. 个人卫生员工应保持个人卫生，定期清洁办公用品，保持个人体香。

避免长时间不洗头、不洗澡，以及穿着不整洁的衣服。

3. 垃圾处理垃圾分类处理是办公区卫生管理的重要环节。

制定垃圾分类处理制度，明确员工应如何处理不同类别的垃圾。

每天清理办公区的垃圾，确保办公区整洁干净。

三、生活区卫生管理制度1. 宿舍清洁宿舍清洁是生活区卫生管理的重要内容。

宿舍应保持整洁，床铺、桌面、地面等每周进行清洁消毒。

加强被褥、枕头套等贴身用品的清洁，预防皮肤病传播。

2. 公共区域清洁生活区的公共区域包括厨房、卫生间等。

这些地方容易滋生细菌，应定期进行清洁消毒。

厨房要保持整洁，食品存放要注意卫生安全，卫生间要保持通风干燥，经常清理污垢。

3. 个人卫生生活区的居民应保持个人卫生，勤洗手、勤换衣、勤洗澡。

定期清洁居住用品，注意个人卫生习惯的养成。

四、食堂卫生管理制度1. 食品安全食堂是员工和居民的重要用餐场所，食品安全至关重要。

食堂应制定食品采购、储存、加工和使用的标准操作程序，确保食品安全。

对于易腐烂的食品，要加强储存管理，避免食品变质。

2. 餐具清洁食堂的餐具要定期进行清洁消毒，避免餐具细菌污染。

餐具清洁要注重操作规范，确保每一件餐具都经过彻底清洁和消毒。

3. 厨房清洁食堂厨房是食品加工的重要场所，厨房的清洁十分重要。

一、总则为了营造一个安全、舒适、有序的生活环境，提高员工生活质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工生活区，包括宿舍、食堂、健身房、活动室等。

三、管理制度1. 安全管理（1）生活区应定期进行安全检查，确保消防设施、电器设备、通道等符合安全标准。

（2）员工应自觉遵守消防安全规定，不得在生活区内吸烟、使用明火。

（3）生活区内禁止存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。

（4）员工应爱护公共设施，不得损坏、擅自移动。

2. 卫生管理（1）生活区应保持整洁，员工应自觉维护个人及公共环境卫生。

（2）食堂应定期进行清洁消毒，确保食品卫生。

（3）宿舍内不得乱扔垃圾，应分类投放。

（4）公共区域应定期进行清洁、消毒，保持无异味。

3. 住宿管理（1）员工应按照规定办理入住手续，遵守住宿管理规定。

（2）宿舍内不得擅自改变原有布局，不得私自出租、转借。

（3）宿舍内不得存放违禁物品，不得进行赌博、吸毒等违法行为。

（4）宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。

4. 用电管理（1）生活区内用电设备应严格按照操作规程使用。

（2）员工不得私拉乱接电线，不得使用不符合安全标准的电器。

（3）用电设备出现故障时，应及时报修，不得自行处理。

（4）离开宿舍前，应关闭所有用电设备，确保安全。

5. 食堂管理（1）食堂应提供卫生、营养、美味的食品。

（2）员工应文明用餐，不浪费食物。

（3）食堂内不得随意乱扔垃圾，保持食堂卫生。

（4）食堂工作人员应遵守操作规程，确保食品安全。

四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。

五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

办公生活区规章制度第一章总则第一条为加强办公生活区管理，维护办公生活秩序，营造和谐的工作氛围，根据国家法律法规、公司章程及员工手册的要求，制定本规章制度。

第二条办公生活区是公司为员工提供的办公、生活、休息服务设施。

员工必须遵守规章制度，维护公司、员工及客户的合法权益。

第三条办公生活区规章制度适用于所有在办公生活区工作、学习、生活的人员。

第四条员工在办公生活区应当遵纪守法，尊重他人，维护公共秩序，保护公司财产，共同营造一个和谐、安全、舒适的工作环境。

第五条办公生活区管理由公司办公室和保卫部门负责，员工应当配合管理，协助保障办公生活区的正常秩序。

第六条员工应当熟悉并遵守本规章制度，不得以不熟悉或不了解规定为由，否则责任自负。

第二章办公区规定第七条员工每天按时上班，不得早退、迟到。

如果因特殊原因无法按时到达，应提前请假并得到批准。

第八条员工应当正确使用办公区设施和设备，保持办公桌面整洁，不得擅自拆卸、污染或损坏公司财产。

第九条员工不得在办公区内吵闹、嬉笑打闹，影响他人工作。

手机应调至静音模式，不宜高声通话。

第十条员工不得私自擅用他人办公区设施，如需要借用或使用他人物品，应经对方同意。

第十一条员工离开办公区时，应将电源、照明设备及用水设备关闭，保持环保节能。

第三章生活区规定第十二条员工在生活区内，应当保持室内清洁卫生，不得乱丢垃圾，遵守生活区垃圾分类规定。

第十三条员工在生活区内使用公共设施时，要注意节约用水、用电、用气，不得虚度，有明火需及时熄灭。

第十四条员工不得在生活区内从事危害健康的行为，如吸烟、酗酒、吸毒等。

第十五条员工不得私自擅用生活区他人物品，如需要借用或使用他人物品，应经对方同意。

第十六条员工在生活区内不得举行吵闹、嘈杂的活动，影响他人休息。

第四章安全保障规定第十七条员工在办公生活区内发现异常情况，如火灾、漏电、泄露等安全隐患，应及时向保卫部门或管理人员报告，切勿私自处理。

第十八条员工在生活区内不得擅自安装、改动电器、煤气设施，如需安装或改动需事先征得管理人员同意，由专业人员施工。

办公、生活区卫生管理制度模版一、目的和背景为了保障办公和生活区的卫生环境，促进员工的健康和生活质量，制定本卫生管理制度。

本制度适用于公司的办公和生活区域，包括办公楼、员工宿舍、食堂等。

二、管理责任1. 公司设立卫生管理小组，负责制定、执行和监督卫生管理制度。

2. 卫生管理小组成员应定期进行培训，提高卫生管理水平。

3. 每个办公和生活区域应指派专人负责卫生管理工作。

4. 全体员工应积极参与卫生管理，共同营造良好的卫生环境。

三、卫生要求1. 办公区域：a. 每天晨会前，员工应自觉清理办公桌面，保持整洁。

b. 办公室内禁止乱扔纸屑、烟蒂等杂物，并保持地面清洁。

c. 办公区域应定期清洁，包括地面、墙壁、窗户等。

d. 定期清理办公桌、椅子、电脑等设备，保持干净卫生。

2. 生活区域：a. 员工宿舍应保持整洁，禁止随意堆放杂物。

b. 宿舍内禁止吸烟，保持空气清新。

c. 定期清理宿舍地面、墙壁、窗户等，保持整洁。

d. 食堂应保持清洁，食品加工、储存和餐具消毒符合相关要求。

四、垃圾处理1. 各区域设立垃圾桶，并定期清理和消毒。

2. 垃圾分类处理，包括可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。

3. 提供垃圾分类和处理的宣传教育，引导员工正确处理垃圾。

4. 厨余垃圾应及时清理，以防止产生异味和细菌滋生。

五、卫生检查和奖惩1. 定期进行卫生检查，发现问题及时整改。

2. 对于卫生管理工作出色的个人或区域，进行表彰和奖励。

3. 对于违反卫生管理制度的行为，依据公司规定给予相应的惩罚。

六、卫生培训1. 定期组织员工参加卫生管理培训，提高卫生意识和管理能力。

2. 员工入职时进行卫生管理培训，并签订卫生管理承诺书。

3. 培训内容包括卫生知识、卫生设施的正确使用和卫生管理方法。

七、监督和改进1. 卫生管理小组定期召开会议，总结经验和问题，制定改进措施。

2. 员工可通过建议箱、匿名举报等方式提出改进建议或反映问题。

3. 对于员工提出的问题，及时给予答复和处理。

办公室管理制度
办公室是项目办公的公用场所，办公室管理的好坏直接影响到项目的各种管理工作。

为更好地加强办公区域的管理，特对办公室使用管理做如下规定：
1、办公室系项目各部门综合办公场所，要求窗明几净。

干净卫生。

2、对办公室内部的公共财物要妥善保管、爱护。

3、进入办公区域，穿戴整洁，举止文明大方。

4、办公区域内严禁大声喧哗，保持一个幽静的办公环境。

5、加强个人修养，提高精神文明建设。

6、办公室内严禁扎堆、聊天做与工作无关的事情，保持办公区、室的工作环境。

北京碧鑫水务有限公司
2012年4月15日
生活区管理制度
1、凡住工地宿舍人员必须服从现场生活区负责人安排，住宿不得随意搬进搬出。

2、宿舍中配备的公用物品，未经允许不得搬动。

凡工地宿舍一律不准外来人员住宿，严禁男女混住。

3、做好防火防范工作，对自己贵重物品，妥善保管，若发现被盗应立即报告保卫部门，并保护好现场。

4、要爱护室内一切公共设施，未经允许不得乱装乱折灯头、插头，不得使用大灯泡及电炉、加热器，电热毯，违者给予没收并罚款50－300 元，并自负维修费。

5、住房内不得大声喧哗、吵闹、酗酒影响他人休息，严禁赌博，违者依照北京市治安管理条例处理。

6、要保持室内整洁卫生，墙面、门窗不得乱划，不得张贴纸张，乱钉条子，乱拉绳子（铁丝），严禁随地大小便，凡给检查不合格者给予50－200 元罚款，并立即整改。

7、吸烟者不得乱扔烟头，不得在床上吸烟，严防发生火灾。

8、本规定自颁布之日起生效，望住宿人员认真执行。

北京碧鑫水务有限公司
2012年4月15日。

一、总则为了保障生活区办公区的安全，预防事故的发生，维护员工的生命财产安全，提高员工的安全意识，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、安全管理组织机构1. 成立生活区办公区安全领导小组，负责全面领导、协调和监督生活区办公区的安全管理工作。

2. 安全领导小组下设安全管理办公室，负责具体实施安全管理工作。

三、安全管理制度1. 人员安全管理（1）员工入职时，应进行安全教育培训，使其了解和掌握生活区办公区的安全规定。

（2）员工应自觉遵守安全规定，不得擅自操作非本人负责的设备。

（3）员工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

（4）员工应保持办公区环境卫生，不得乱扔垃圾、乱堆放物品。

2. 设备安全管理（1）设备操作人员应经过专业培训，取得相应资格证书。

（2）设备应定期进行维护保养，确保设备安全运行。

（3）设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数。

（4）设备发生故障时，应及时上报，并采取措施排除故障。

3. 消防安全管理（1）办公区应配备足够的消防设施，并定期进行检查和维护。

（2）员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，掌握火灾逃生路线。

（3）禁止在办公区吸烟、使用明火，不得随意堆放易燃易爆物品。

（4）发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散。

4. 交通安全管理（1）员工应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶。

（2）办公区内车辆应按照规定停放，不得占用消防通道。

（3）非机动车辆应停放在指定区域，不得随意停放。

四、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。

2. 建立安全考核制度，对违反安全规定的行为进行处罚。

3. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由生活区办公区安全领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。

办公室、生活区、食堂等各项卫生管理制度一、食堂卫生管理制度1、设专人负责，卫生分工明确。

2、饮管人员应注意做好个人卫生，按时进行体检，操作是穿工作服，戴工作帽，经常剪指甲。

便后、操作前要先洗手。

3、操作间、库房要布局合理，整齐干净，做到四壁无尘、无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蚊蝇设备，冬季有保温防尘设备；达到无蝇、无鼠、无蟑螂、无害虫。

4、各种炊具、如刀、勺、盆菜、餐盒、水池、抹布、冰箱冷藏等，要严格生熟分开，冲洗干净，达到木见本色，铁不生锈。

5、严格实行食品采购、运输、保管中的卫生和容器的卫生清洁，防止污染。

一切销售的食品必须做到无毒、无疾病细菌、无寄生虫、无腐烂霉变、清洁无杂质，坚决做到不买、不卖不吃腐烂变质的食品。

6、剩的菜和购入的直接入口的生熟食品食用前必须加热。

7、蔬菜必须先洗后切，做到菜内无泥沙、无虫。

二、工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：1、严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其它违法乱纪活动。

2、严格遵守和执行项目部制订的纪律和规章制度，服从领导安排。

3、爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清理工作。

4、工人进场应按床号就位，未经同意，不得更改。

5、执行用电用水制度。

室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。

早上 7 点钟以后要关灯，用完水以后关闭水龙头。

6、工人入住本生活区，必须有班组长申请，经项目部领导同意。

非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。

7、爱护公共财物，如有意损坏者，要照价赔偿损失，并将视情结给予罚款。

三、宿舍卫生管理制度1、铺下卫生整洁，脸盆、鞋子码放整齐一致，地面无烟头、纸屑。

2、室内不准私自乱接乱拉电线。

3、铺上被褥要卫生整洁，叠放整齐，不准使用光板棉套，铺上不准吸烟。

4、室内严禁存放或使用煤油炉、煤气灌、电炉做饭。

5、牙具、餐具要干净卫生，无剩饭。

办公及生活区管理制度
1、办公生活区采取封闭管理，复工工人必须在生活区居住，不得擅自离开工地，上下班由各分包单位进行点名；疫情期间禁止点外卖；办公生活区不准留宿非工地人员。

2、对进出场人员实行实名制管理及考勤，进场前必须量测体温，并登记信息，办理门禁卡，进行入场教育后方可进行相应的宿舍安排；外来人员联系业务或找人，门卫必须先验明证件，通知对接人，隔离外来人员入场，尽量避免外来人员入场。

3、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩。

4、上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离。

5、严禁人员聚集闲谈，聚集就餐。

6、废弃口罩、餐盒放置于项目指定地点。

7、做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作。

8、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行，如发现洗手间准备的消毒液不足，应及时后勤负责人汇报。

10、办公及生活区与要及时通风，生活区宿舍、办公区办公室应定期通风，每天通风不得少于两次，每次通风不得少于1小时，确保室内空气畅通清净。

2022年08月01日。

一、总则为规范公司办公区生活区的管理，提高工作效率，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于公司办公区生活区的日常管理，包括但不限于以下区域：员工宿舍、食堂、健身房、休闲区等。

三、管理目标1. 保障员工生活品质，提高员工满意度；2. 营造和谐、文明、整洁的办公环境；3. 确保办公区生活区安全、有序、高效运行。

四、管理制度1. 办公区生活区设施设备管理（1）设施设备由公司统一采购、安装、维护，确保其正常运行。

（2）员工应爱护办公区生活区设施设备，不得随意损坏、拆卸。

（3）发现设施设备故障，应及时报修，不得擅自处理。

2. 办公区生活区卫生管理（1）办公区生活区应保持整洁、卫生，员工应自觉维护环境卫生。

（2）食堂、宿舍等区域应定期进行消毒，防止疾病传播。

（3）垃圾应分类投放，不得乱扔乱倒。

3. 办公区生活区安全管理（1）办公区生活区应设置明显的安全警示标志，确保员工安全。

（2）员工应遵守消防安全规定，不得在办公区生活区吸烟、使用明火。

（3）宿舍区应设置门禁系统，确保居住安全。

4. 办公区生活区秩序管理（1）员工应遵守办公区生活区作息时间，不得随意喧哗、打闹。

（2）员工应尊重他人，不得在办公区生活区从事违法、违规活动。

（3）外来人员进入办公区生活区，需经相关部门审批，并遵守相关规定。

五、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对办公区生活区管理的监督，确保本制度有效执行。

2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

3. 对在办公区生活区管理工作中表现突出的个人，公司将给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。