领导干部民主测评表

组织协调 组织动员能力，处置突发事件能力，协调各方（分 工协作）情况
医疗卫生专业技术水平，组织领导全院职工提高医
能
业务素质 疗技术水平和服务能力
依法办事 法制意识，政策和依法办事（依法行政）水平
心理素质 意志与自信心，对复杂情况的心理承受能力
精神状态 事业心、责任感，敬业精神，学习态度
勤 团结协作、深入实际，作风踏实，讲求实效，密切
工作作风 联系职工群众
履行职 责成效
分管工作完成情况，抓班子带队伍（抓落实促发展） 情况
解决复 敢于和善于解决复杂矛盾，注重解决职工群众关心
绩
杂问题 的热点难点问题
不搞短期行为，重视基础工作（重视单位管理）， 基础建设 加强制度建设情况和作风、文化建设
遵守法律法规及廉政规定（履行经济责任），对配
廉
廉洁自律 偶、子女和工作人员的教育与要求，接受监督，生
遵守法律法规及廉政规定（履行经济责任），对配
廉
廉洁自律 偶、子女和工作人员的教育与要求，接受监督，生
活作风
综合 评价
□ 优秀； □基本称职；
□称职； □不称职
任用 建议
□提升
□继续留任
□平调其它卫生院 □免职
活作风
综合 评价
□ 优秀； □基本称职；
□称职； □不称职
任用 建议
□提升
□继续留任
□平调其它卫生院 □免职
领导干部民主测评 表（副院长）
单位：
卫生院
测评时间：
一级 指 二级指标 标
测评内容 评价要点（条目）
政治态度 理想信念，贯彻执行党的路线方针政策的坚定性， 政治纪律，理论素养
德 思想品质 党性修养，道德品质，群众观念，执行民主集中制 原则
年月日
测评意见 优秀 良好 一般 较差
工作思路 科学的发展观、政绩观，战略思维（创新意识）
组织动员能力，处置突发事件能力，协调各方（分 组织协调 工协作）情况
能
业务素质 医疗卫生专业技术水平，组织领导全院职工提高医
疗技术水平和服务能力
依法办事 法制意识，政策和依法办事（依法行政）水平
心理素质 意志与自信心，对复杂情况的心理承受能力
领导干部民主测评表（院长）
单位：
卫生院
测评时间：
一级 指标
德
二级指标
测评内容 评价要点（条目）
理想信念，贯彻执行党的路线方针政策的坚定性， 政治态度
政治纪律，理论素养
思想品质 党性修养，道德品质，群众观念，执行民主集中制 原则
年月日
测评意见 优秀 良好 一般 较差
工作思路 科学的发展观、政绩观，战略思维（创新意识）
精神状态 事业心、责任感，敬业精神，学习态度
勤 团结协作、深入实际，作风踏实，讲求实效，密切
工作作风 联系职工群众
履行职 责成效
分管工作完成情况，抓班子带队伍（抓落实促发展） 情况
解决复 敢于和善于解决复杂矛盾，注重解决职工群众关心
绩
杂问题 的热点难点问题
不搞短期行为，重视基础工作（重视单位管理）， 基础建设 加强制度建设情况和作风、文化建设