领导干部民主测评表
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AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式:对领导班子(乡镇分为党委、政府)的民主测评,设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点,请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况,对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏,并设有总体评价意见栏,评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次,每一栏目各选项中只能选择一项,请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部(含非领导职务)的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”,请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评,设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素,请参照“测评内容”和“评价参考要点”,根据述职述廉和平时了解、掌握的情况,对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项,分别代表“好、较好、一般、差”四个等次,同时设有总体评价意见栏,请分别在每一栏目的各选项中选择一项,用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表,主要征求对领导干部的其他意见,请用简明扼要的文字进行表述,如表格空间不够,可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部(含非领导职务)民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况,填写民意调查表,对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项,分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次,同时设有总体评价意见栏,请分别在每一栏目的各选项中选择一项,用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表,主要征求对领导干部的其他意见,请用简明扼要的文字进行表述,如表格空间不够,可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计:本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
干部考察民主测评表
被考察干部姓名:[XXXXX]
考察时间:XXXX年XX月XX日
考察地点:[XXXXX]
考察内容:德、能、勤、绩、廉五个方面
考察方式:民主测评
一、德(XX分)
1. 政治立场坚定,始终与党中央保持高度一致。
(XX分)
2. 具有良好的道德品质,为人正直、诚实守信。
(XX分)
3. 关心集体,顾全大局,团结同事。
(XX分)
4. 自觉遵守社会公德,倡导良好社会风气。
(XX分)
二、能(XX分)
1. 具备胜任本职工作的专业知识和能力。
(XX分)
2. 具有较强的组织协调能力,能够有效沟通。
(XX分)
3. 具备应对复杂情况和突发事件的能力。
(XX分)
4. 不断学习新知识,提高自身综合素质。
(XX分)
三、勤(XX分)
1. 工作态度认真,勤奋敬业。
(XX分)
2. 严格执行工作纪律,遵守工作规定。
(XX分)
3. 积极主动地完成工作任务,不推诿扯皮。
(XX分)
4. 勤于思考,勇于创新,不断提高工作效率。
(XX分)
四、绩(XX分)
1. 工作成绩突出,完成工作任务效果好。
(XX分)
2. 工作效率高,能够有效地利用资源。
(XX分)
3. 工作质量符合要求,无差错和疏漏。
(XX分)
4. 工作成果得到领导和同事的认可和赞扬。
(XX分)
五、廉(XX分)
1. 自觉遵守廉洁自律规定,没有违反党纪国法的行为。
(XX 分)。
事业单位领导干部年度考核自评表
(2017年度)
说明:履行岗位职责情况主要为本人承担的年度重点工作任务情况,如内容多可另附纸。
评价意见请在相应的
栏目内打“V。
事业单位领导班子年度考核民主测评表
(2017)年度
单位:
注:1、请在评价项目后面的方框内划“七”
2、A票由领导班子成员填写,B票由其他人员填写
事业单位领导干部年度考核民主测评表
(2017)年度
姓名:单位:
注:1、请在评价项目后面的方框内划■”
2、A票由领导班子成员填写,B票由其他人员填写
事业单位领导班子年度考核部门评价表
(2017年度)
单位:
说明:请在相应的栏目内打■”
参考医学。
附表2XX县科级领导干部民主测评表被考核单位:26 27 28 298189191020说明:1、参加测评人员根据测评内容在“评价意见”的相应栏内划,不划任何符号者为弃权;2、意见和建议请写在背面。
附表4XX 县科级领导干部分管(联系)县级领导测评表主要 领导 德匕匕厶冃勤 绩 廉 学政治态度,全局观念, 民主作风,思想品质驾驭全局,科学决策,知人善任,领导发展 精神状态,工作作风, 工作态度,求真务实抓班子带队伍,履行岗 位职责,全面工作推进 落实党风廉政建设责任制,反腐倡廉,清正廉洁 组织中心组学习和自身 学习情况班子 成员政治态度,大局意识, 道德品行,党性修养 配合协调,依法行政,执行政策,业务能力调查研究,联系群众, 勤奋敬业,促进落实 抓落实促发展,分管工 作完成,工作创造性 遵守规定,廉洁自律, 接受监督学习党的基本理论和业 务知识评价意见评价意见序号 姓名 工作单位及职务优秀称职基本职称不称 职序号姓名工作单位及职务优秀称职基本 职称不称职21 22 23 24 251、参加测评人员根据测评内容在“评价意见”的相应栏内划“V”,不划任何符号者为弃权;2、乡镇党委书记、乡镇长、人大主席由分管县级领导评分,其他科级干部由乡镇党委书记、乡镇长评分;3、县直单位党政主要领导由分管、联系县级领导评分,其他科级干部由党政主要领导评分。
4、教育系统科级干部由县教育局党政主要领导评分。
县级领导签名:年月日发出测评表张,回收张,有效张,废票。
党员领导干部民主生活会质量测评表
单位:年月日
说明:根据民主生活会到会率,材料准备情况,是否对领导班子及成员征求了意见、征求意见是否广泛,主要负责人是否与班子全体成员谈心交心,班子成员是否都相互谈心交心,党委(党组)书记是否对班子成员都提出批评意见、班子成员是否都对其他成员提出批评意见,领导班子和个人是否找准存在的主要问题,是否制定切实可行的整改方案和整改措施,是否落实整改责任等方面实际情况客观的确定等次。
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1欢迎下载附件1事业单位领导干部年度考核自评表(2017年度)说明:履行岗位职责情况主要为本人承担的年度重点工作任务情况,如内容多可另附纸。
评价意见请在相应的栏目内打“√”。
附件2事业单位领导班子年度考核民主测评表(2017)年度单位:注:1、请在评价项目后面的方框内划“√”。
2、A票由领导班子成员填写,B票由其他人员填写。
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3欢迎下载附件3事业单位领导干部年度考核民主测评表(2017)年度注:1、请在评价项目后面的方框内划“√”。
2、A 票由领导班子成员填写,B 票由其他人员填写。
附件4事业单位领导班子年度考核部门评价表(2017年度)单位:说明:请在相应的栏目内打“√”。
—4 —精品文档5欢迎下载。
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7欢迎下载人与人之间的距离虽然摸不着,看不见,但的的确确是一杆实实在在的秤。
真与假,善与恶,美与丑,尽在秤杆上可以看出;人心的大小,胸怀的宽窄,拨一拨秤砣全然知晓。
人与人之间的距离,不可太近。
与人太近了,常常看人不清。
一个人既有优点,也有缺点,所谓人无完人,金无赤足是也。
初识时,走得太近就会模糊了不足,宠之;时间久了,原本的美丽之处也成了瑕疵,嫌之。
与人太近了,便随手可得,有时得物,据为己有,太过贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。
贪财也好,贪色亦罢,都是一种贪心。
与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。
这世上,根本没有零距离的人际关系,因为人总是有一份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端,恩怨相随。
所以,人与人相处的太近了,便渐渐相远。
人与人之间的距离也不可太远。
太远了,就像放飞的风筝,过高断线。
太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。
太远了,就像失联的旅人,形单影只。
人与人之间的距离,有时,先远后近;有时,先近后远。
这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。
有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。
AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式:对领导班子(乡镇分为党委、政府)的民主测评,设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点,请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况,对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏,并设有总体评价意见栏,评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次,每一栏目各选项中只能选择一项,请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部(含非领导职务)的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”,请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评,设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素,请参照“测评内容”和“评价参考要点”,根据述职述廉和平时了解、掌握的情况,对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项,分别代表“好、较好、一般、差”四个等次,同时设有总体评价意见栏,请分别在每一栏目的各选项中选择一项,用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表,主要征求对领导干部的其他意见,请用简明扼要的文字进行表述,如表格空间不够,可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部(含非领导职务)民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况,填写民意调查表,对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项,分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次,同时设有总体评价意见栏,请分别在每一栏目的各选项中选择一项,用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表,主要征求对领导干部的其他意见,请用简明扼要的文字进行表述,如表格空间不够,可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计:本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。