外贸劳动合同范本精选6篇

外贸业务员招聘合同6篇篇1外贸业务员招聘合同甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX统一社会信用代码：XXXXX乙方：姓名身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方为拓展市场，推动公司业务发展，现拟向乙方聘用为外贸业务员，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以诚信合作努力开拓市场：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，负责开拓海外客户，推广公司产品，并完成其他相关工作任务。

1.2 乙方应按照甲方要求，完成每月工作任务，积极开展销售工作，提升公司业务发展。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间根据公司实际情况确定。

2.2 工作地点为公司办公地点，如需外勤工作按公司要求安排。

第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由底薪和销售提成组成，具体细则将另行约定。

3.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定进行缴纳。

3.3 乙方享受公司相关福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间及离职后对公司的商业秘密和客户资料进行保密，不得泄露给外部人员。

4.2 乙方离职后应交接工作，并归还公司财产。

第五条终止和解除合同5.1 在乙方工作期间，若有以下情况发生，甲方有权立即解除合同：5.1.1 乙方擅自泄露公司商业机密；5.1.2 乙方擅自私用或转移公司财产；5.1.3 乙方严重违反公司规章制度。

第六条其他约定6.1 本合同经双方签字盖章生效，合同期限为一年，到期后视情况双方可协商续签。

6.2 任何一方变更通知需提前一个月书面通知对方。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是关于外贸业务员招聘合同的详细内容，希望双方能够遵守合同内容，开展良好合作，共同发展。

篇2外贸业务员招聘合同甲方（公司）：______________ （以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方为开拓海外市场，进行外贸业务招聘，乙方具备相关工作经验和能力，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事外贸业务员工作达成如下合同：第一条工作内容及要求**1.1** 乙方应按照甲方的工作安排，负责开拓海外市场，开展外贸业务，进行产品推广和销售。

贸易行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制或倒班工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。

具体按照公司规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元，具体按照公司薪酬制度执行。

2. 甲方根据公司业务情况及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，享受社会保险待遇。

2. 乙方在合同期内，享有公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

外贸劳动合同范本精选一、合同背景和目的本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，维护双方的合法权益，确保劳动关系的稳定和和谐。

二、合同条款1. 合同期限本合同有效期为____年/月/日起至____年/月/日止，共计____年/月/日。

2. 工作内容和地点乙方将按照甲方的安排和要求，从事外贸相关工作，具体工作内容包括但不限于：订单处理、客户跟进、报关报检、物流协调等。

工作地点为甲方所在地或根据工作需要指定的地点。

3. 工作时间和休假（1）乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方统一制定并通知乙方。

（2）乙方享有法定节假日、年假、病假等法定假期，具体假期安排依据国家法律法规和甲方规定执行。

4. 薪酬和福利（1）甲方将按照乙方的工作表现和工作岗位要求，支付相应的工资和奖金。

具体薪酬标准和支付方式由甲方制定并与乙方协商确定。

（2）乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

5. 保密义务乙方在合同期限内和解除合同后，对于甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容，承诺予以保密，不得擅自泄露或向他人披露，否则将承担相应的法律责任。

6. 解除合同（1）本合同期满后，如甲方和乙方双方均无异议，可续签合同或签订新合同。

（2）若乙方违反合同约定，严重影响甲方经营利益或违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

（3）若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权解除合同，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

7. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

8. 其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商或制定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（2）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

海格式外贸业务员劳动合同6篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXX公司（以下简称甲方）地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXX（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方经充分了解和友好协商，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

二、工作内容和地点第二条乙方同意在甲方从事外贸业务员工作。

具体职责和任务包括但不限于市场分析、客户开发、订单跟进等。

工作地点包括但不限于甲方注册所在地及相关出差地点。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照国家法律规定执行，甲方因生产经营需要安排加班的，应符合法律、法规规定。

休息休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为人民币XX元/月，具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。

甲方按照乙方的工作表现及业绩进行考核和奖励。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

乙方应按国家有关规定自行缴纳个人所得税。

其他相关津贴和福利按甲方制定的相关制度和规定执行。

此外，因工作需要而产生的出差补助等费用，甲方按照公司相关规定予以报销。

五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责海外市场的拓展、客户关系维护、订单跟进等工作。

贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的贸易部门从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地及国内相关办公地点。

第三条乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成每日工作任务。

具体工作时间安排由甲方另行通知。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。

同时，甲方根据国家有关规定和公司的实际情况，为乙方提供带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工饷等组成，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

外贸劳务合同范本5篇外贸劳务合同范本1甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限合同期限为一年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，聘乙方在___岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。

第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。

第四条工作时间和劳动报酬1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。

2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。

第五条劳动纪律甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。

第六条劳动合同的解除、终止的条件1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求;(3)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(4)工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;(1)在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内;(3)法律、行政法规规定的其他情形。

外贸业务员劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任外贸业务员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容1. 乙方担任甲方外贸业务员，负责拓展外贸业务，维护客户关系，执行外贸订单等相关工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬1. 乙方的工资为底薪加提成，底薪为人民币____元/月，提成按实际业绩计算。

2. 乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

3. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方保证乙方每周工作时间不超过____小时。

四、保密协议1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此遭受的损失。

六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

外贸业务员劳动合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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贸易公司劳动合同范本5篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方：贸易公司名称乙方：职员姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就职员聘用事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。

一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任贸易公司的职员，具体职位为：二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1. 负责贸易公司的日常办公事务；2. 协助商务部门开展贸易合作；3. 负责客户关系维护和拓展；4. 完成其他上级交代的工作。

三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方应当根据实际情况配合加班，但每月加班时间不得超过规定标准。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币（大写）每月，另加五险一金及其他福利待遇；2. 薪酬发放时间为每月的日。

五、工作地点乙方的工作地点为贸易公司的办公地点，根据业务需要，有时可能需要出差。

六、劳动保护甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的劳动权益。

如乙方在工作中受到任何伤害，甲方将承担相应的责任。

七、保密义务乙方在任职期间和离职后对贸易公司的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。

如有违反，乙方将承担法律责任。

八、终止劳动合同1. 乙方在试用期满后，若与甲方双方均满意，合同自动转为长期劳动合同；2. 若由于乙方违反公司规定被甲方辞退，乙方将不再享有任何福利待遇；3. 双方若发生纠纷，可协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委或人民法院提起诉讼。

九、附则1. 本合同为双方共同遵守，自甲乙双方签署之日起生效；2. 未尽事宜依据国家相关法律法规执行。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为贸易公司劳动合同范本，希望对您有所帮助。

如需补充或修改内容，还请根据实际情况进行调整。

祝工作顺利！篇2贸易公司劳动合同范本甲方：_______________（单位名称）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：_______________（个人姓名）身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________经甲、乙双方平等协商，就甲方拟招募乙方为_______________（职位）一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事_______________（具体职位工作内容），并服从甲方管理及安排。

外贸业务员入职合同6篇篇1外贸业务员入职合同合同编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：姓名性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXX家庭地址：XXXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方担任外贸业务员一职，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方入职后，将根据公司安排从事外贸业务工作，具体工作内容包括但不限于开拓海外市场，与客户沟通洽谈，签订合同等。

1.2 乙方应按照公司要求完成上级交办的其他与工作职责相关的任务，并保证完成质量。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为XXXX元/月。

根据乙方工作表现，公司将按照绩效考核结果给予相应的奖金。

2.2 具体薪酬待遇将按照公司相关规定执行。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期待遇，具体假期安排以公司规定为准。

第四条保密义务4.1 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自披露和利用相关信息。

4.2 乙方离职后应当归还一切公司资料和资产，并保守相关商业秘密。

第五条终止协议5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作态度消极或行为不端影响公司正常运作；（3）被刑事处罚或违法违纪；（4）其他违反劳动合同法的情形。

第六条法律适用及争议解决6.1 本合同的签订、履行及解释适用中华人民共和国法律。

6.2 本合同因履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院诉讼解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

甲方（盖章）：乙方签字：______________日期：________________ 日期：________________篇2外贸业务员入职合同甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方拟聘用乙方为外贸业务员，为规范双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

海格式外贸业务员劳动合同5篇篇1合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方聘用乙方从事外贸业务员工作，经双方自愿平等协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特此订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及职责甲方聘用乙方担任外贸业务员岗位工作，具体职责包括但不限于以下方面：开发国际市场新客户，维护老客户，推广公司产品，参与商务谈判，执行销售订单等。

乙方应根据甲方的业务需求和岗位规定履行工作职责。

二、合同期限及试用期本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。

其中前_____个月为试用期。

试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方的员工。

三、工作时间与地点工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排按照国家法律法规及公司规定执行。

工作地点主要为甲方公司所在地及相关业务出差地点。

四、薪资与福利待遇乙方的基本工资根据岗位性质和工作经验等实际情况确定。

除此之外，甲方根据企业年度经营状况和员工绩效给予乙方相应的奖金和津贴。

具体福利政策按甲方规定执行。

薪资发放日、薪资构成等详细事项按照甲方《薪酬管理制度》执行。

外贸公司劳动合同范本篇一：贸易行业劳动合同书编号金融、贸易行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。

自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其- 2 -标准。

外贸公司劳动合同范本3篇篇一外贸公司劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期，自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]部门，从事[工作岗位]工作。

2. 工作地点：[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过[工作时间]小时，平均每周工作时间不超过[工作时间]小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的[工资比例]%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[福利待遇内容]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

4. 乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

海格式外贸业务员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。

一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责海外市场的拓展、客户关系维护及订单处理等工作。

2. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业素养和业务能力。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取弹性工作制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、业绩奖金及津贴等构成，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），以及年终奖等福利。

四、劳动合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项1. 本合同的变更、续签及解除，均应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

外贸公司劳动合同范本甲方：乙方：甲方聘用乙方成为____公司(以下简称甲方)外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。

3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。

6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。

乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。

乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。

7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。

8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源，如MSN,邮箱，B2B)，对公司造成损害的应付相应法律责任。

9、甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为RMB____/月，提供住宿(住集体宿舍)。

10、乙方的销售提成根据以下方式计算：销售额：RMB0~10000乙方所得薪资为：底薪销售额：RMB10001~____0乙方所得薪资为：底薪+(销售额____10000)____%销售额：RMB____0以上乙方所得薪资为：底薪+200+(销售额____0)____%11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪(视乙方的表现最高不超过300)12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过____元。

11、乙方如表现出色可提升为业务主管;在提为业务主管后，乙方享有业务销售额提成点的千分之一点。

如因乙方失误造成销售总额在公司没有利润的情况下不予发放提成，或因报价给客户使公司的利益达到低点，甲方与乙方另行商议业绩提成。

外贸销售员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任外贸销售员一职，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方担任外贸销售员，主要职责包括但不限于拓展海外市场、推销公司产品、维护客户关系等。

工作地点为甲方公司所在地及与工作内容相关的国内外出差地。

三、工作时间和休息休假按照公司的工作时间制度执行，正常工作时间以外的加班和休息休假按公司制度及相关法律法规执行。

乙方在销售过程中的国内外出差按照甲方相关规定进行报销和补助。

乙方有享有法定的假期如年假、病假等权利。

四、工资待遇及福利篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事外贸销售工作。

2. 乙方的工作职责和任务是：积极销售产品，完成销售目标，进行市场调研，维护客户关系等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受年假、病假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

外贸劳动合同模板5篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为XX小时，每周工作XX 天。

如双方另有约定，则约定的工作时间和休息时间从其约定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期。

具体假期及程序按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资XX元，加班加点工资按国家规定执行。

奖金、津贴等按甲方规定发放。

2. 甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现，对乙方的工资待遇作相应的调整。

3. 乙方在试用期内，基本工资为XX元，试用期满后基本工资为XX元。

试用期满后，若乙方因工作表现突出，贡献较大，甲方可酌情给予提前定级。

4. 乙方如需加班加点，必须事先征得甲方的同意，并办理加班加点手续，否则不视为加班加点，甲方不支付加班加点工资。

5. 乙方因公出差的差旅费、住宿费等费用由甲方按规定报销。

具体报销标准按甲方规定执行。

6. 因甲方原因导致乙方不能正常出勤的，甲方应按照国家规定支付乙方基本工资或生活费。

具体支付标准按甲方规定执行。

7. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定执行。

具体待遇由甲方制定报销标准及程序，并报当地劳动保障行政部门备案。

8. 乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定执行。

具体待遇由甲方按照工伤保险政策执行。

9. 甲方每年根据乙方的考核和贡献情况，给予乙方一定的奖金或晋升机会。

具体评定标准和程序由甲方制定并公布。

10. 甲方将根据乙方的表现和公司的经济效益情况，适时调整乙方的工资待遇和福利水平。

外贸公司劳动合同范本鉴于甲方是一家从事外贸业务的公司，乙方具备从事外贸工作的能力和经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容1. 乙方在甲方担任__________职位，主要工作内容为：__________（具体工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2. 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方按照国家规定给予乙方相应的休息休假。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

2. 乙方在劳动合同期限内，享有甲方提供的各项奖金、津贴等福利待遇。

3. 甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳各项社会保险和公积金。

五、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平和工作能力。

3. 乙方在劳动合同期限内，享有甲方提供的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2. 乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方可以解除本劳动合同。

3. 法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

七、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对甲方的商业秘密和与工作相关的技术秘密负有保密义务。

2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

外贸业务劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任外贸业务岗位工作。

（二）工作地点为 [具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元。

（二）乙方在试用期期间的工资为 [试用期工资金额] 元。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险。

（二）甲方为乙方提供 [其他福利待遇的具体内容]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. [其他解除合同的情形]。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. [其他终止合同的情形]。

八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

（二）双方可另行签订竞业限制协议。

九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。