企业常见五类220项违法违规行为清单

生产管理220种习惯性违章行为1、“安全第一”挂在嘴上，实际工作中不严格落实，“安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。

2、安全责任只是写在纸上，“一岗一责”制不认真履行，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位。

3、不重视安全工作，不按时组织召开工厂、车间安全例会，不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结。

4、上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育（新员工、施工人员）、新装置开车前安全教育等不按要求进行，存在漏教、应付了事、考试不严格等现象。

5、安全思想不坚定，比如，在顾全大局的“理由”下，某些环节放松控制，安全生产“五同时”、建设项目“三同时”原则不能有效执行。

6、安全把关不严，新改扩建项目和拆迁工程不严格签署和履行工程承包《安全协议书》。

7、安全原则不强或为利益驱动，雇用无资质的外来施工队伍。

8、安全意识差，不执行相关规范，想当然办事，私自同意动改建筑或装置原设计。

9、安全意识不强，隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。

10、虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情，出现事故不严格执行“四不放过”的原则。

11、喜欢做表面文章，借公司安全处罚之名实行双重处罚。

12、不重视安全，盲目降低安全管理人员的任用标准。

13、不重视安全，随意降低劳动保护发放标准。

14、不重视安全，在作业任务量较大的情况下盲目降低安全措施标准。

15、不重视安全，对安全问题和隐患整改不到位，同类问题重复出现。

16、发现领导违章不敢说，存在畏惧心理，盲目服从。

17、凭私人感情处理安全上的违章违纪问题。

18、投机取巧，侥幸心理严重，认为不是每个人、每次违章作业就一定能出事故。

19、安全意识淡漠，进入危险区域不认真熟悉环境。

20、事不关己，置之不理，对外来人员出现的违章行为不制止。

21、对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，不懂装懂，一知半解，不求甚解。

22、图省事，怕麻烦，有意违背安全规程，明知故犯。

关于国网公司重大违章行为清单
根据我所了解的信息，以下是关于国网公司的重大违章行为清单：
1. 财务违规行为：
- 虚增利润：国网公司在财务报表中故意夸大利润数字，误导投资者和利益相关者。

- 资金挪用：国网公司将企业资金非法挪用于个人或其他非法用途。

- 财务造假：国网公司在财务报表中故意提供虚假信息，以掩盖真实的财务状况。

2. 环境违规行为：
- 污染排放：国网公司未合规处理废水、废气和固体废物，导致环境污染。

- 违法建设：国网公司在未经批准的区域进行建设，破坏生态环境和自然资源。

- 资源浪费：国网公司没有采取节约能源和资源的措施，造成资源的不必要浪费。

3. 安全违规行为：
- 违法操作：国网公司员工在操作过程中不遵守相关规定，导致设备损坏或安全事故发生。

- 安全管理不到位：国网公司未建立健全的安全管理制度和培训机制，无法保障员工和公众的安全。

- 未按规定披露安全风险：国网公司在发生安全事故后未及时向相关部门和公众披露，违反了相关的法律法规。

请注意，以上内容仅基于一般情况的了解，具体的违章行为清单可能因时间和地点的差异而有所不同。

为了获得准确的信息，请参考官方公布的文件和报道。

注：以上信息仅供参考，不构成法律意见。

国网公司严重违法状况清单
简介
本文档旨在概述国网公司的严重违法状况清单。

请注意，以下
内容仅供参考，具体情况需要进一步核实。

违法行为清单
以下为国网公司可能存在的严重违法行为清单：
1. 虚假宣传：国网公司可能存在发布虚假宣传信息的行为，如
夸大广告效果、虚假宣称产品性能等。

2. 不正当竞争：国网公司可能涉嫌与竞争对手进行不正当竞争，如恶意诋毁竞争对手、干扰市场秩序等。

3. 贪污腐败：国网公司可能存在贪污腐败问题，如收受贿赂、
挪用公款等违法行为。

4. 环境污染：国网公司可能涉及环境污染问题，如未经合理处
理排放废物、超标排放等行为。

5. 违反劳动法：国网公司可能存在违反劳动法的情况，如拖欠工资、不提供合理工作条件等。

6. 数据安全违规：国网公司可能存在数据安全违规行为，如未经授权收集、使用、泄露用户个人信息等行为。

7. 不当销售行为：国网公司可能存在不当销售行为，如强制搭售产品、虚构销售信息等。

8. 价格操纵：国网公司可能涉及价格操纵行为，如人为操控市场价格、垄断市场等。

9. 违反反垄断法：国网公司可能存在违反反垄断法的情况，如限制竞争、滥用市场支配地位等。

请注意，以上内容仅为可能存在的违法行为清单，具体情况需要进一步调查核实。

结论
为维护合法经营秩序，国网公司应严格遵守相关法律法规，建立健全的内部合规机制，加强员工培训，严禁违法行为的发生。

如有发现违法行为，应及时采取纠正措施，并配合相关部门的调查工作。

请注意，本文档的内容仅供参考，具体情况需要进一步核实。

生产现场常见违规现象一、常见违章现象：1、酒后作业或工作时间喝酒；2、擅自在禁火区动火作业；3、开动情况不明的开关、闸、阀或任意启动不该由本人启动（含封存）的设备；4、擅自拆卸安全防护装置、防护罩（网）；5、用汽油等易燃液体擦拭地面或洗工衣；6、用高压气体给轮胎充气；7、擦拭照明灯具未切断电源；8、不按规定穿戴、使用劳保用品；（1）操作旋转机床戴手套、系围裙、领带、穿高跟鞋、敞开衣襟。

（2）员工长发（齐颈）未塞入工作帽内。

（3）电焊工不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套、不使用防护面具或未按规定穿戴工作服。

（4）值班电工当班时，不安规定穿戴防护用品，高压作业时，不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套、不使用绝缘工具。

（5）高处作业不系安全带、不戴安全帽。

（6）配置酸、碱溶液及有毒作业时不按规定穿戴劳动防护用品、搬运酸坛不使用专用工具。

（7）机械加工过程中有丝、刺、颗粒物等飞溅场合不戴防护眼镜。

9、操作冲床脚下垫支撑物；10、冲剪、拉伸作业不使用工具，将手进入危险区取、送工件；11、两人以上操作冲床、压力机、剪板机、折弯机等，指挥不明、动作不协调；12、在旋转机械上作业，手拿棉纱或纱布抛光零件；13、机床加工过程中擅自离岗、睡岗；14、进入机械设备内检修设备运转部分，不设监护人，不断开动电力电源；15、使用塑料、搪瓷等未能及时导出静电的容器盛装汽油、煤油等易燃液体清洗零件；16、在设备运行过程中，擦拭、保养、接触设备的传动部位；17、堵塞消防通道或在配电柜、配电箱门前堆放杂物；18、强令工人违章作业；19、未经审批、擅自从事危险作业；20、危险点操作人员不按规定进行检查、不按规定填写记录；二、电工作业及安全用电违章现象：1、不按规定填写工作票、操作票；2、电工检修作业不按规定停电、验电、挂接地线、装设围栏和标志牌；3、使用中的开关、闸刀、插座、保险、配电柜、配电盘、电动机、导线等存在裸露可触及带电部分；4、设备外壳不接地（接零）或不正确接地（接零）；5、用其他导体代替保险丝或用导线短接保险盒；6、易燃、易爆危险场所电气设备、线路不防暴；7、行灯不使用安全电压、无绝缘把、无防护网；8、把电源线线头直接插入插座；9、未经审批，擅自乱接临时电源线；10、擅自使用各种电加热器；三、电焊、气焊（割）作业违章现象：1、金属容器内焊接不设监护人，通风不良；2、电气焊（割）时乙炔卧放；氧气瓶和乙炔瓶的间隔距离小于10米；氧气瓶和乙炔瓶距明火、高温物体小于10米；3、焊（割）存放过易燃易爆物品的容器、管路不按规定进行清洗、置换；4、停止焊（割）作业未关闭气源；5、焊（割）炬点火后离开工作岗位；6、电、气焊同时工作时气瓶下不垫绝缘垫；7、氧气瓶、乙炔瓶同车搬运；四、高处作业、压力容器作业违章现象：1、高处作业无人监护、无人扶梯，使用无防滑护脚梯；不使用专用工具袋传递工具、物品；2、攀登、踏踩建筑物、构筑屋顶石棉瓦、玻璃钢瓦等易碎物品未采取安全措施；3、带压检修压力容器或管道；4、锅炉、压力容器、压力表、安全阀不按期检验；5、抛、滚、扔、撞击、敲打高压气瓶；五、厂内机动车辆驾驶、起重及电梯操作违章现象：1、厂区内无证驾驶机动车辆；2、机动车辆行驶时，上、下人或抛掷物品；3、机动车在厂区主干道行驶速度超过5公里/小时；在厂房、生产作业作业现场行驶速度超过3公里/小时；转弯不减速、不打信号灯；4、机动车辆违规搭载人员；5、电梯带故障运行；6、无证使用起重设备；捆绑不牢起吊物品；货物上、下站人起吊货物；起吊超重物品；起吊埋在地下不明物品；7、维修起重机时上下联络信号不明，擅自合闸。

企业日常工作中的违规行为与纪律处分公司日常工作中的违规行为与纪律处罚在企业的日常工作中，违规行为是一个常见的问题。

这些违规行为可能影响企业的形象，破坏员工之间的合作与信任，甚至对公司的正常运营产生严重的影响。

为了维护企业的稳定与发展，必须建立一套严格的纪律，对违规行为进行相应的处分。

一、违规行为的分类违规行为可以分为不同的类型，常见的包括以下几种：1.违反工作纪律：如迟到、早退、懒散工作、私自调休等。

2.违反行为规范：如不遵守企业内部的规章制度、不尊重他人、不维护企业形象等。

3.违规操作：如违反工作流程、不按照公司制定的规定进行操作等。

4.滥用职权：如职务侵占、虚报工作、贪污受贿等。

以上只是一小部分违规行为的分类，实际中还可能存在其他类型的违规行为。

二、纪律处分的原则企业在面对违规行为时，应该根据实际情况制定一套科学合理的纪律处分方案。

以下是几个纪律处分的原则：1.权责对等原则：纪律处分应当与违规行为的严重程度相匹配，不能过轻或过重。

2.公正公平原则：纪律处分必须公正公平，不偏袒个人或特定小团体。

3.预防为主原则：除了对已发生的违规行为进行处罚外，更应重视预防措施，通过教育培训、规章制度的完善等方式来避免违规行为的发生。

4.奖惩相结合原则：对于工作表现优异的员工，应适时给予奖励，鼓励其良好的行为举止。

三、纪律处罚的方式对于不同的违规行为，可以采取不同的处罚方式。

具体的纪律处分方式可能因企业的不同而有所差异，以下是一些常见的纪律处罚方式：1.口头警告：对于一些轻微的违规行为，可以采取口头警告的方式进行处罚，提醒员工注意规范行为。

2.书面警告：对于违规行为较为严重的员工，可以以书面形式进行警告，明确违规行为的内容和后果。

3.罚款：适用于一些经济上可以衡量的违规行为，可以根据实际情况对员工进行罚款。

4.停职：对于某些严重的违规行为，可以采取停职的措施，暂时让员工离开工作岗位，并接受相应的处理。

5.降职、调岗、辞退：对于一些严重的、损害公司利益的违规行为，甚至可能涉及违法行为的员工，可以考虑降职、调岗或者辞退等严厉的处罚措施。

企业安全行为负面清单（三违行为清单）目录NO.1 作业性违章 (2)NO.2 劳动纪律性违章 (10)NO.3 指挥性违章 (11)NO.4 劳动防护性违章 (12)NO.5 装置性违章 (15)NO.6 人员出入、厂内交通性违章 (17)NO.7 管理性违章行为 (18)“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。

1、违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。

2、违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。

违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

3、违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

NO.1 作业性违章1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2、厂区内吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

5、未取得特种作业证的员工从事（如压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊）等特种作业。

6、司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

7、检修设备时安全措施不落实，开始检修。

8、清洗置换不合格进行检修作业9、与系统未断开进行检修作业10、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

11、设备管线未置换、置换、吹扫。

12、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。

13、进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

生产企业员工“三违”行为清单（一）下列为作业性违章：1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2、厂区内吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

4.1、未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。

4.2司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

5、检修设备时安全措施不落实属，开始检修。

5.1、清洗置换不合格进行检修作业5.2、与系统未断开进行检修作业。

5.3、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

5.4、设备管线未置换、置换、吹扫。

6、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。

7、进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

7.1、人员随意穿越警戒区域或警戒线。

8、发现隐患，未排除、报告，冒险作业。

9、工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障、安全装置不齐全便进行操作。

10、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。

11、未办理动火作业证，进行动火作业。

12、未办理受限空间作业票, 进行进入受限空间作业。

13、未办理高处作业票及不系安全带者, 进行登高作业。

14、未办理电气作业票,进行电器操作作业。

15、未办理动土作业票,进行动土施工作业。

16、未办理吊装作业证，进行吊装作业。

吊物、传运物件操作方法违反规程规定。

17、未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备。

17.1各种作业票证上、签字不全、代签字。

17.2各种作业票证上自行篡改负责人、执行人、监护人18、作业时使用防护装置不完好的设备。

19、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。

20、作业时起重机工作中，从吊臂或吊物下通过、停留。

严禁在高处作业下方站立或行走。

作业时上下抛掷工具、材料等物品。

21、不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。

22、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。

公司违法行为违法行为是指公司在经营过程中违反法律法规的行为。

这种行为可能导致公司面临严重的法律风险和商业损失。

本文将探讨公司违法行为的类型以及应对之策。

一、概述在市场竞争激烈的商业环境中，一些公司为了获取利益可能会采取违法行为。

这些违法行为可能包括欺诈、偷税漏税、洗钱、职业安全隐患等。

这些行为不仅伤害了消费者的权益，也损害了公司的声誉和长远发展。

二、公司违法行为的类型1. 欺诈行为欺诈行为是指公司在销售产品或提供服务时，故意隐瞒事实或提供虚假信息，误导消费者。

这可能包括虚假广告、伪劣产品以及虚假宣传等。

欺诈行为不仅违法，也会给公司造成巨大的法律风险和声誉危机。

2. 偷税漏税偷税漏税是指公司在纳税过程中故意申报错误的税额或通过各种手段逃避纳税的行为。

这些行为不仅违反税法，也会引起税务部门的调查和处罚，给企业带来严重的经济损失。

3. 洗钱行为洗钱是指将非法获得的资金通过各种手段掩盖其来源，使其具有合法性的行为。

公司如果参与洗钱，不仅会被相关执法机构调查，还会因为涉嫌犯罪而面临严重的刑事责任。

4. 违反职业安全规定一些公司为了降低成本和提高效益，可能忽视职业安全规定，导致职工受伤甚至死亡。

这种行为不仅触犯相关劳动法规，还会给公司带来法律纠纷和声誉风险。

三、应对策略对于公司违法行为，及时采取应对策略是至关重要的。

1. 加强合规意识公司应该加强对法律法规的宣传和培训，提高员工的合规意识。

只有让每个员工都清楚了解法律要求，才能够减少违法行为的发生。

2. 建立有效的内部监控机制公司需要建立一个有效的内部监控机制，及时发现和纠正可能的违法行为。

这包括设置监察部门、加强内部审计、建立举报机制等。

3. 加强合规审核公司在开展业务过程中，应加强对合规风险的审核和评估。

及时发现潜在的违法行为，采取措施加以纠正。

4. 合规培训和奖惩机制公司应定期组织员工参加合规培训，提高员工对法律法规的认知。

同时，建立合理的奖惩机制，强调诚信经营，倡导社会责任。

安全生产法违反安全生产法规清单安全生产法是我国全面推进安全生产的基本法律。

遵守安全生产法规是保障工作人员安全健康的基本要求，也是企业持续发展的重要前提。

然而，在实际生产过程中，由于各种原因，违反安全生产法规的情况时有发生。

下面列举了一些违反安全生产法规清单。

1.无证上岗安全生产法第27条规定，从事危险作业人员，必须经过特殊培训，取得相应证书或经过特殊技术鉴定。

但是，一些企业为了省去培训成本或为了方便，存在用未经培训或无证上岗的情况。

这种违反安全生产法规的行为不仅对从事危险作业的人员存在重大安全隐患，同时也是违反法律的行为。

2.违反用电安全规定安全生产法第42条规定，用电设施和用电设备必须符合国家强制性标准、规范和安全技术要求，并经过验收合格后方可投入使用。

然而，在一些企业的生产中，由于缺乏对用电设施和用电设备的维护保养和检查，存在电线老化、过载和短路等现象。

如果不及时处理，将非常容易引发电火灾等意外事件。

3.违反机械设备安全操作规程安全生产法规要求，在生产过程中使用的机械设备必须符合国家标准，并且在使用过程中必须有专人进行操作，采取有效措施防止人员伤害。

但在实际操作中，有相当一部分人员对机械设备的操作不当，不按规定操作，这往往会带来极大的安全隐患。

若要提高工作人员安全意识，必须制定严格的机械设备安全操作规程，确保人员在操作时严格按照要求进行操作。

4.违反职业卫生规定职业卫生是保障工人健康的基本要求，但仍有很多企业存在职业卫生不达标的情况，如劳动场所空气污染、噪声污染等。

这种污染不仅会直接危及到工作人员的身体健康，还会对企业安全生产产生负面影响。

对于存在有毒有害物质的生产场所，必须采取防护措施，避免职业病的发生。

5.违反安全生产制度和流程规定企业必须制定严格的安全生产制度和流程规定，确保生产过程中的安全管理，而违反这些规定是造成生产事故的重要原因。

一个好的安全生产管理制度，可以使企业在生产过程中更好地识别风险和危险，预先发现和解决问题，避免生产事故的发生。

国内企业常见100种典型违章行为排名不分先后：1、进入作业区域不按规定正确佩戴安全帽;2、作业中未穿戴符合安全标准的劳动保护服装;3、劳动保护服装不合体;4、工作服发生破绽后没及时缝补、沾上油污后没及时清洗干净;5、作业现场穿拖鞋作业;6、指定区域、类型作业时不穿安全鞋;7、气候炎热时赤膊作业;8、热工作业中领口、袖口及裤脚、鞋带未扎好;9、登高作业不系安全带;10、装配作业中不戴手套;11、磨削作业中不戴护目镜;12、操作旋转机械时戴手套;13、打大锤时戴手套;14、气焊气割作业中不戴护目镜;15、焊接作业不使用保健口罩;16、对有害光线、射线及噪音未采取防护;17、与正在作业中的人交谈;18、意外事态发生时，于事发地点聚集;19、厂内骑车载人;20、酒后进入施工现场或上岗作业;21、随地吐痰;22、吸游烟或未在指定处吸烟;23、作业时间内在作业场所打闹、嬉戏;24、铁路道口与火车抢行;25、站在道路中间交谈;26、在照明不足的情况下作业;27、操作机械设备时精力不集中;28、不按时参加安全教育或培训;29、不对施工环境进行安全确认;30、交接工作不明确;31、单手上下直爬梯;32、在没有防坠措施的高处边缘逗留;33、不妥善放置高处作业中使用的工具、工件;34、在吊车负重下方通行;35、吊运物件时未避开地面施工人员;36、不听他人劝阻进入危险区域;37、无视危险标识进入危险区域;38、随便进入其它作业场所;39、随意触摸不熟悉的机械、器具及控制开关;40、未经许可擅自拆除安全警示标识;41、擅自拆除或增设吊板;42、高处切割余料及施工附件时不采取防坠措施;43、开设临时人孔、物料孔后未采取防坠措施;44、无许可证件从事特种作业;45、作业前不对所用器具进行安全检查;46、使用不属于自己使用的工具、设备;47、不按指挥人员的指挥吊运作业;48、私自拆卸所用工具上的安全装置;49、密闭场所采用明火照明;50、随便摆放施工辅料和生产成品;51、不顾施工工序野蛮施工;52、施工条件不成熟时勉强施工;53、作业姿势勉强;54、作业用力过猛或动作不协调;55、以投掷方式接送工具、工件;56、撞击带压工业气瓶;57、乙炔气瓶放倒使用;58、装配或调整大型工件时固定不牢;59、收工后不及时清理干净作业现场;60、高处作业收工后，在吊板上存放物件;61、交叉作业时，不与其他作业人员进行沟通;62、单人搬抬50公斤以上的重物;63、两人以上搬抬重物时，口号不一致;64、跨越负重钢缆;65、压力容器内部作业时采用高于12伏的照明电压;66、在无人监护的情况下进入狭小、密闭舱室作业;67、下雨时露天进行电焊、气刨作业，不采取防触电措施;68、密闭容器内焊接作业，不采取防触电措施;69、潮湿场所进行电焊作业，不采取防触电措施;70、行使监护职责时擅自离岗;71、使用已报废的设备和工具;72、使用有安全缺陷的工具;73、超负荷使用力学器具;74、起重作业时观察不全面、指挥信号不确切;75、站在吊物上指挥吊运作业;76、超载使用起重设备;77、起重作业吊运物件时捆绑不牢;78、未经许可，随意拉设临时供电线路;79、面对电气开关拉、合电闸;80、带电维修、保养电气设备;81、焊接工作回路线连接不规范;82、擅自拉设生产中非安全电压供电的固定照明设施;83、非特种车辆厂区内驾驶超速(10公里/小时);84、电焊工不对焊机进行保护接零;85、电气设备在收工后没有及时切断电源;86、气焊气割设备在收工后不及时关闭气源;87、禁火区域内未经许可擅自动火;88、随意放置物件，阻碍防火、逃生通道;89、不了解作业场所周围情况，随意动火作业;90、周围存在火灾或爆炸因素时，冒然动火作业;91、在不明来历的小型桶类容器上进行焊割作业;92、冒然对带压管道、容器进行焊割作业;93、不按规定的色标使用气割软带;94、利用氧气进行通风;95、在船只上吸烟;96、热工作业完毕后不及时清理遗留火种;97、在消火栓、灭火器等关键部位周围堆放物件;98、用水或泡沫灭火器扑救尚未断电的电气火灾;99、在电气开关下存放易燃易爆物质;100、私自存储燃油等危险物质。

国网公司违规事项清单
1. 介绍
这份文档旨在列举国网公司可能存在的违规事项，以便对这些问题进行识别和解决。

本文档将简要概述每个违规事项，并提供相应的解决策略。

2. 违规事项清单
下面是国网公司可能存在的违规事项清单：
2.1. 财务违规
- 虚报财务数据
- 操纵财务报表
- 财务造假
解决策略：国网公司应建立有效的内部控制机制，加强财务审核和监督，确保财务数据的真实性和准确性。

2.2. 反垄断违规
- 滥用市场支配地位
- 横向、纵向垄断协议
- 不正当低价销售
解决策略：国网公司应遵守反垄断法律法规，建立合规机制，加强内部培训，确保公平竞争和市场稳定。

2.3. 环境污染违规
- 违规排放污染物
- 涉及环境破坏的项目
解决策略：国网公司应加强环境保护意识，制定和执行环境
管理计划，推动绿色发展，减少环境污染。

2.4. 安全生产违规
- 违反安全生产法律法规
- 未按照规定进行安全评估和控制
解决策略：国网公司应加强安全生产管理，建立健全安全生
产责任制，加强员工培训，确保安全生产。

2.5. 数据保护违规
- 未保护用户隐私
- 未按照规定处理个人数据
解决策略：国网公司应建立健全数据保护机制，加强用户隐
私保护，合规处理个人数据。

3. 总结
国网公司应高度重视违规事项清单中列举的问题，并采取相应
的解决策略。

只有确保自身合规，才能保持良好的企业形象和发展
态势。

同时，国网公司应建立有效的内部管理体系，加强员工培训，确保各项规定得到有效执行。

企业常见违章行为汇总！建议收藏企业常见违章行为汇总1.钢铁厂班前、班中饮酒，酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉。

2.擅自进入危险区域（喷溅、煤气、放射源、有毒有害、易燃易爆、高温烫伤、吊物下方）等。

跨越运转设备、卷扬。

3.上下楼梯手未扶栏杆。

4.高处作业不佩带安全带或设置安全网。

5.违反起重作业“十不吊”：超载或被吊物重量不明时不吊；非信号人员指挥或指挥信号不明确时不吊；捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊；被吊物上有人或有浮置物时不吊；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；遇有拉力不清的埋置物时不吊；工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊；超重或埋藏地下物不吊；吊钩没对准货物重心（歪拉斜拽）不吊；简化挂索、捆绑不牢不吊；6米以上长大件货物无牵引绳不吊；安全装置，机械设备有异常或有故障不吊；从人头上越过及垂臂下站人不吊；氧气瓶，乙炔发生器等易爆器械无安全措施不吊；六级以上大风和雷暴雨时不吊；在斜坡上或坑沿，堤岸不填实不吊；吊索夹角过大不吊（不宜超过90度）。

6.机动车辆混装乙炔、氧气或使用翻斗车装运气瓶。

7.擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护、信号装置。

8.在有粉尘场所作业未按规定戴防尘口罩。

9.气瓶在阳光下暴晒、靠近热源、坐在气瓶上吸烟。

10.电焊机一、二次接线端无防护罩或电源线未包扎。

11.焊接、切割作业未戴防护镜、焊工手套，电焊不穿绝缘鞋。

12.移动车辆运行未了望或车停在坡上不塞三角垫。

13.乙炔瓶在使用储存时未保持直立位置等。

14.作业现场不走安全通道。

15.在吊物下行走、站立，攀登运动中的物体(件)。

16.坐在栏杆、轨道上休息。

17.未按规定要求填写检修报告书（包括：登高、动火、工作票等）。

18.坐、乘吊物升降装置。

19.未停机戴手套处理旋转设备20.登高作业不使用梯子。

21.检修作业挂单牌。

22.进入危险区域工作未做到二人同行，一人作业一人监护。

安全生产轻微违法清单
安全生产轻微违法行为清单包括但不限于以下内容：
1. 未经安全知识培训合格，擅自进行高风险作业；
2. 未按规定佩戴防护用品，进行生产作业；
3. 未按规定检修设备，存在故障或存在安全隐患的设备进行作业；
4. 未按规定使用安全工器具，存在高风险操作行为；
5. 未按规定接受安全技术交底，擅自开机作业；
6. 擅自改动或拆卸安全设备、保护装置；
7. 未按规定对职工进行安全教育和培训；
8. 未按规定设置、检修、维护消防设施和设备；
9. 未按规定设置、改装、维护机电设备；
10. 企业负责人和安全管理人员未按规定进行安全管理；
11. 未按规定参加安全事故应急演练；
12. 未按规定进行安全生产投入；
13. 未按规定进行安全设施检修维护；
14. 安全设施消防通道堵塞、防火卷帘不灵活或者遮挡；
15. 装载、装卸危险化学品未按规定进行操作；
16. 未按规定穿戴或使用防护用品；
17. 用火未按规定进行操作，存在火灾隐患；
18. 未按规定使用劳动保护用品；
19. 未按规定进行特种设备、压力容器、起重机械等检验、鉴定；
20. 擅自进入危险作业区域或者作业场所。

以上仅为轻微违法行为的一部分，企业在安全生产中应严格按
照相关法律法规的要求进行操作和管理，防止发生安全事故，保障员工的生命安全和财产安全。

企业要加强安全管理，加大安全宣传和培训力度，提高员工的安全意识和安全素质，确保企业的安全生产工作得到有效落实。

工厂常见不安全的违章行为NO.1作业性违章1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2、厂区内吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

5、未取得特种作业证的员工从事（如压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊）等特种作业。

6、司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

7、检修设备时安全措施不落实，开始检修。

8、清洗置换不合格进行检修作业9、与系统未断开进行检修作业10、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

11、设备管线未置换、置换、吹扫。

12、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。

13、进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

14、人员随意穿越警戒区域或警戒线。

15、发现隐患，未排除、报告，冒险作业。

16、工作前未检查设备（施)或设备（施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。

17、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。

18、未办理动火作业证，进行动火作业。

19、未办理受限空间作业票,进行进入受限空间作业。

20、未办理高处作业票及不系安全带者,进行登高作业。

21、未办理电气作业票,进行电器操作作业。

22、未办理动土作业票,进行动土施工作业。

23、未办理吊装作业证，进行吊装作业。

吊物、传运物件操作方法违反规程规定。

24、未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备。

25、各种作业票证上、签字不全、代签字。

26、各种作业票证上自行篡改负责人、执行人、监护人27、作业时使用防护装置不完好的设备。

28、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。

29、作业时起重机工作中，从吊臂或吊物下通过、停留。

严禁在高处作业下方站立或行走。

作业时上下抛掷工具、材料等物品。

30、不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。

31、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。