新入职专职教师合同书

教师聘用合同范本(15篇)教师聘用合同范本1甲方：____________________________乙方：____________甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。

1、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。

3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。

4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。

同时乙方要赔偿甲方相关损失。

5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。

6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。

7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。

8、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。

9、甲方原则上不提供住宿。

10、遵纪守法，遵守秩序：____________注意安全，个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。

11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放。

12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于1月1日起生效。

13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

2024年专职教师聘用合同简单版甲方（聘用方）：法定代表人：联系方式：地址：乙方（受聘方）：联系方式：地址：警示提示：企业完成招聘后，即进入用工阶段。

企业需在员工入职一个月内与其签订劳动合同，否则可能产生如下法律后果：1. 企业需支付未签订劳动合同期间的双倍工资。

例如，若超过一年未签合同，企业需额外支付员工____个月的工资。

2. 若未签合同超过一年，将自动满足签订无固定期限劳动合同的条件，除非出现法定或约定情况，否则企业需持续履行合同义务，无法轻易解除合同。

甲乙双方遵循友好合作原则，依据国家和本地相关法律法规，遵循自愿、平等原则，订立本合同。

一、合同有效期1. 合同有效期自____年____月____日至____年____月____日，期满后聘用关系自然终止。

2. 如双方同意续签，应在合同期满前一个月进行。

3. 任何一方决定不再续签，应在期满前一周书面通知对方。

二、乙方权利1. 按照约定每月获得____元人民币的薪酬。

2. 有权要求甲方提供必要的劳动工具及宣传资料。

3. 每月享有____天休息日（具体休息日视工作安排）。

三、乙方义务1. 负责培训中心的日常清洁，确保无卫生死角。

2. 按规定进行招生，每月招生人数不得低于规定。

3. 认真辅导学生作业并进行检查。

4. 根据工作需要调整作息时间，服从工作调配。

5. 热情接待来访学生及家长，记录并适时回访。

6. 在工作期间确保学生安全，防止安全事故。

四、甲方权利甲方有权统筹规划学习中心的工作安排。

五、甲方义务1. 每月____日按时支付薪酬。

2. 对表现优秀的员工给予表彰。

3. 为员工缴纳五险一金（薪酬已包含五险一金）。

提示：为员工缴纳社会保险是企业的法定责任，任何情况下均不可规避。

六、奖惩规定1. 根据实际招生人数，每月给予乙方____元/人的奖励。

2. 对表现突出的员工，给予适当奖励。

3. 若乙方未履行职责，将扣除当月工资的____%（具体比例视情况而定）。

教师岗位聘任合同书协议书6篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规和学校的实际情况，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位名称：甲方聘任乙方为学校专职教师岗位。

2. 岗位职责：乙方应根据甲方的课程设置和教学计划，承担教育教学任务，履行教师职责，完成教育教学目标。

二、聘任期限1. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：在聘任期内前____个月为试用期，试用期满合格后，双方正式签订本聘任合同。

三、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

2. 乙方应按时参加甲方组织的各种教研活动，积极改进教学方法，提高教学质量。

3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的其他教育教学任务。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。

此外，乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。

五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方进行教育教学考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

2. 奖励：乙方在教育教学工作中取得优异成绩，甲方应给予奖励。

3. 惩处：乙方在教育教学工作中存在失职、失误等行为，甲方应按照学校规章制度进行惩处。

六、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。

七、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。

学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。

工作地点在_____________，工作性质为全职工作。

乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。

4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。

三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。

具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。

4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。

合同到期前，双方可协商续签合同。

如未续签合同，则合同到期自动终止。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。

3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

聘用专职教师合同书5篇篇1专职教师合同书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）一、职责与义务1.1 甲方聘用乙方为专职教师，乙方应当认真履行其工作职责，确保教学质量。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3 乙方应当积极参加学校组织的各项教学活动，如岗前培训、教研活动等。

1.4 乙方应当尊重学生的人格，不得进行任何形式的不当约束或体罚。

二、工作时间与薪酬2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作安排由甲方负责调配。

2.2 乙方的工资标准为（具体金额），乙方需按时领取工资并遵守财务管理规定。

2.3 结算方式为（具体结算方式），乙方需按时提交工资结算报表并经过审核确认。

三、福利待遇与保险3.1 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于补贴、奖金、培训等。

3.2 乙方应当参加甲方为其提供的员工保险，确保在工作期间的各种意外风险。

四、合同期限与解除4.1 本合同自签订之日起生效，期限为一年。

4.2 若乙方有违反合同规定或不符合工作要求的情况，甲方有权解除合同。

4.3 乙方需提前30日书面通知，方可解除本合同。

五、保密条款5.1 乙方应当对甲方的商业秘密和教学资料进行保密，未经甲方同意不得泄露给他人。

5.2 乙方应当妥善保管与工作相关的文件资料，确保不被无关人员获取。

六、其他条款6.1 在本合同履行过程中，如有任何纠纷或争议，双方应当友好协商解决。

6.2 本合同经双方签字确认后生效，未尽事宜双方可另行协商。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为专职教师合同书，甲乙双方应当遵守合同约定并共同努力，确保教学工作得以顺利进行。

篇2专职教师聘用合同书甲方（雇主）：________（单位名称）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方（教师）：________（姓名）身份证号码：________联系电话：________鉴于甲方急需招聘专职教师，乙方愿意应聘并且具备从事该岗位的资格，双方经友好协商一致，特签订如下合同：第一条工作内容：1. 乙方作为甲方单位专职教师，负责教授________（教学科目）课程，承担所在年级或班级的教学工作；2. 乙方须按照学校的工作安排参加教学计划、教研活动等各项工作；3. 乙方在工作期间需遵守学校的纪律规定，服从学校的管理和安排。

聘用专职教师合同书3篇篇1聘用专职教师合同书甲方：______________（以下简称甲方）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方：______________（以下简称乙方）地址：______________身份证号码：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方担任专职教师的相关事宜，达成以下合同：一、聘用内容1. 乙方愿意接受甲方的聘用，担任专职教师岗位，具体聘用时间为____年____月____日至____年____月____日。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：教学工作、学生辅导、课程设计等与教师职责相关的工作。

3. 乙方应按照教学计划和课程要求，完成学校委派的教学任务，保证教学质量。

二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：____）。

2. 乙方工作期间如有加班或者工作外出需要，应按照相关规定领取加班费和补贴。

三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为___小时，具体工作时间安排由甲方负责管理。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并得到同意，未经批准则不予承认。

四、保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和养老保险。

2. 乙方享有法定的社会保险及其他相关福利待遇。

五、解雇和终止1. 乙方违反劳动合同法规定或者职业道德，甲方有权立即解除劳动合同。

2. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致处理相关事宜。

六、保密条款1. 乙方在任职期间，应严格遵守学校的相关制度规定，保守学校的商业秘密，不得泄露学校机密信息。

2. 乙方在离职后应自觉履行保密义务，不得利用学校的商业秘密从事损害学校利益的行为。

聘用专职教师合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事专职教师工作事宜，经双方友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

合同期满如双方无异议，自动续约。

二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的专职教师岗位，负责教授课程。

乙方需按照教学大纲要求制定教学计划，认真备课、上课，布置与批改作业等教学常规工作。

保质保量完成教学任务。

同时接受甲方的考核与管理。

三、待遇与福利1. 工资：基本工资+岗位工资+奖金+其他补贴。

基本工资依据乙方的工作表现核定；岗位工资依据乙方所任岗位核定；奖金依据甲方的教学业绩及效益情况核定；其他补贴按照国家相关规定执行。

具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代为扣缴。

3. 其他福利：甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，如教学资料、教学设备等。

乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐和内部培训等福利待遇。

此外，根据国家相关政策及甲方相关规定，甲方为乙方提供的其他福利措施。

具体以甲方发布的福利政策为准。

四、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的实际教学安排确定。

在保障教学质量的前提下，乙方享有法定节假日休息的权利。

因教学需要产生的加班工作，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

具体依据甲方的教学管理相关制度执行。

如因个人原因造成的教学事故及损失由个人承担并负责赔偿。

五、保密条款与知识产权归属乙方应对涉及到甲方的保密信息进行严格保密，不得泄露给第三方。

教师的劳动合同范文模板教师的劳动合同(15篇)随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。

你所见过的合同是什么样的呢？以下是帮大家整理的教师的劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

教师的劳动合同1甲方(用人单位)：__________乙方(受聘人员)：__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款及约定。

第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。

本合同期限为__________年__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。

第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位上，担任___________________________工作。

第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。

第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。

如遇特殊或紧急情况，甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。

工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。

甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。

第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。

专职教师聘用合同甲方（聘用单位）：法人代表：乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

第二条乙方的权利1、按约定获得____月工资____元人民币报酬;。

2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

3、每月4天的休息时间（视情况确定休息日）。

第三条乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。

4、视实际情况协调作息时间，服从调配。

5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。

第四条甲方的权利统筹布署中心工作。

第五条甲方的义务1、每月____号按时支付报酬。

2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

3、给员工购买五险一金。

（工资已包含五险一金）第六条奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。

2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。

3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%（视情节而定）。

没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%—10%（视情况而定）。

第七条本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。

专职讲师教学的合约书(标准版)本合约书是由以下双方自愿签订的，即雇主（以下简称"雇主"）和专职讲师（以下简称"讲师"）。

本合约旨在明确双方的权利和责任，确保教学工作的顺利进行。

一、聘用期限1. 雇主同意聘用讲师作为专职讲师，聘用期限为______年/月/日至 ______年/月/日。

2. 双方同意，在聘用期限届满前，可以根据需要协商续签合约。

如无特殊情况，双方应至少提前______个月进行续签讨论。

二、工作职责1. 讲师的主要职责是提供专业的教学服务，包括但不限于课程设计、教学计划制定、教学材料准备和课堂授课等工作。

2. 讲师应按时完成工作任务，并保证教学质量和效果。

如有特殊情况无法履行职责，讲师应提前通知雇主并寻求解决方案。

3. 讲师应积极参与学校组织的教研活动和教学培训，提升自身教学水平。

三、薪资和福利1. 雇主将按照约定的聘期向讲师支付工资。

具体工资数额为每月/每小时 ______元。

2. 讲师享有国家法定节假日休假及带薪年假。

具体休假安排和年假天数按照国家相关法律法规执行。

3. 雇主将为讲师提供适当的社会保险和公积金等福利待遇，具体安排根据当地政策执行。

四、保密条款1. 讲师应对与工作相关的教学内容、教材、教学方法等保密，不得擅自泄露给他人或用于其他商业用途。

2. 讲师不得利用职务之便，从事与雇主有竞争关系的教学活动或其他经营活动。

五、解约条款1. 若任何一方违反本合约的任何条款，守约方有权提前解除合约，并保留追究违约方责任的权利。

2. 双方如需解除合约，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商达成一致。

六、争议解决本合约的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

若因履行本合约发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

请双方仔细阅读并确认上述内容，如无异议，请在下方签字确认。

雇主签字：_________________ 日期：________________讲师签字：_________________ 日期：________________合约生效日期：_________________。