天农超市员工培训需求调查问卷

培训需求调查问卷-员工版(3)调查目的我们公司致力于提升员工的技能和知识水平，为了更好地满足员工的培训需求，我们特地制定了这份调查问卷。

本问卷将帮助我们了解员工在工作中遇到的问题和需要提升的技能，以便于我们有针对性地开发相应的培训课程，提高员工的综合素质和竞争力。

调查内容1. 个人信息请填写您的姓名、职务、部门和在公司的工作年限。

2. 日常工作情况1.您在工作中遇到哪些问题或困难？2.您认为需要哪些技能和知识来更好地完成工作？3. 希望学习的方向1.您希望学习哪些技能和知识？2.您对以下类型的课程感兴趣吗？请勾选您喜欢的类型。

–技能类：如项目管理、沟通技巧、团队协作等–职业发展类：如领导力、职业规划、个人品牌建设等–兴趣爱好类：如摄影、健身、艺术等4. 培训方式偏好1.您更倾向于哪种培训方式？请勾选您喜欢的方式。

–线上课程：如视频、直播、电子书等–线下课程：如实体班课、研讨会、大会等2.您希望参加培训的时间段是哪些？请勾选您可行的时间。

–工作日白天–工作日晚上–周末5. 对培训的评价请您对近期参加的一次公司培训进行以下评价： 1. 培训内容是否与您的期望相符？ 2. 培训讲师的授课方式是否生动有趣？ 3. 您认为培训效果如何？ 4. 您对未来公司的培训计划有何建议？调查结果分析调查结果显示，大部分员工在工作中遇到了沟通不畅、团队协作困难等问题，希望学习沟通技巧、团队协作等方面的知识和技能。

此外，员工们对线上课程和周末培训较为倾向，对职业发展类和兴趣爱好类课程也有较高的兴趣。

针对调查结果，我们将开发适合员工的培训课程，帮助员工提高综合素质和竞争力。

我们会密切关注员工的反馈，不断优化培训计划，为员工提供更优质的培训服务。

感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。

您的反馈和建议将有助于我们更好地为员工服务。

如果您有其他培训需求或者建议，也欢迎随时联系我们，我们会尽力满足您的需求。

员工培训需求调查问卷
员工培训需求调查问卷
尊敬的员工，
为了进一步提升我们公司的人力资源培训计划，我们需要了解您对培训的需求和意见。

请您抽出几分钟时间填写以下调查问卷，您的意见对我们非常重要。

1. 请问您目前在公司的岗位是什么？
2. 您认为您在目前的岗位上需要接受哪些培训？
3. 您是否对公司目前提供的培训项目感到满意？如果不满意，请说明原因。

4. 您希望公司提供哪些新的培训项目或课程？
5. 您对于培训的时间安排有什么建议？
6. 您觉得公司应该提供哪种培训形式？例如：线上课程、面对面培训、研讨会等。

7. 您认为公司应该提供哪些培训资源？例如：培训材料、学习平台等。

8. 您对于培训师资有什么要求？
9. 您认为公司应该在哪些方面加强培训？
10. 您是否愿意参与培训计划的评估和反馈？
11. 如果您有其他关于培训的建议或意见，请在下方留言。

请您在填写完毕后将问卷交回给人力资源部门。

我们将根据您的反馈和意见进一步完善公司的培训计划，提供更好的培训机会和资源。

感谢您的参与和支持！
人力资源部门。

员工培训需求调查问卷
员工培训需求调查问卷
尊敬的员工，
为了提升公司的员工培训计划，我们希望了解您对培训的需求和意见。

请您花
费几分钟时间填写以下调查问卷，您的反馈对我们非常重要。

1. 请问您目前在公司的岗位是什么？
2. 您是否认为培训对您的工作发展至关重要？
3. 您是否参加过公司组织的任何培训活动？如果是，请列举您参加过的培训项目。

4. 您认为公司现有的培训计划是否满足您的需求？如果不满足，请解释原因。

5. 您希望在哪些方面接受更多的培训？请在以下选项中选择您最感兴趣的领域（可多选）：
- 技术培训（例如：软件应用、数据分析等）
- 领导力发展
- 沟通与协作技巧
- 解决问题的能力
- 时间管理与工作效率提升
- 跨部门合作与团队建设
- 其他（请注明）
6. 您希望培训以何种形式进行？请在以下选项中选择您最偏好的方式（可多选）： - 班级授课
- 线上培训
- 个别辅导
- 培训讲座
- 其他（请注明）
7. 您认为培训的最佳时间是在工作日还是非工作日？
8. 您是否愿意参加由公司提供的培训课程之外的自主学习活动（例如：阅读材料、在线课程等）？
9. 您对公司的培训计划有任何其他建议或意见吗？
请您在完成问卷后将其提交，我们将根据您的反馈来改进和优化员工培训计划。

感谢您的参与！
此致，
人力资源行政专家。

员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
尊敬的员工，
为了进一步提高公司员工的技能和知识水平，我们正在进行一项员工培训需求调查。

您的反馈对我们制定和优化培训计划非常重要。

请您在下面的问题中选择适用的选项，并在需要的地方提供详细信息。

1. 您认为您目前的工作职责需要哪些特定的技能或知识？
2. 您对以下培训主题的需求程度是怎样的？（请选择适用的选项）
a. 沟通和协作技巧
b. 领导力发展
c. 时间管理和工作效率
d. 项目管理
e. 技术和软件培训
f. 销售和客户服务技巧
g. 跨文化沟通和多元化
h. 其他（请注明）
3. 您希望通过哪种形式的培训来提高您的技能和知识？（请选择适用的选项）
a. 班级培训
b. 在线培训
c. 独立学习（如自学资料、书籍等）
d. 导师指导
e. 其他（请注明）
4. 您认为培训的最佳时间是什么时候？（请选择适用的选项）
a. 工作时间内
b. 工作时间之外
c. 周末
d. 其他（请注明）
5. 您是否愿意参加公司组织的员工培训活动？
a. 是
b. 否
6. 您是否有任何其他建议或意见，以提高公司的培训计划？
请将填写完毕的调查表于XX日期前提交给人力资源部门。

我们将根据您的反馈和需求，制定并优化公司的培训计划，以更好地满足员工的培训需求。

感谢您的参与和支持！
人力资源部门。

员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为你目前所拥有的技能是否足够应对工作需求？是。

否。

有待提升。

5. 你希望在哪些方面接受培训？
技术技能。

沟通能力。

领导能力。

团队合作。

其他（请注明）。

6. 你认为公司目前的培训计划是否满足你的需求？
是。

否。

有待改进。

7. 你对公司提供的培训形式有何建议？
线上培训。

班级培训。

外部培训。

其他（请注明）。

8. 你认为公司应该加强哪些方面的培训？
技术培训。

软技能培训。

领导力培训。

团队建设培训。

其他（请注明）。

9. 你对公司的培训计划有何其他建议或意见？
感谢您抽出宝贵时间填写此调查表，您的意见对我们改进员工培训计划非常重要。

企业员工培训计划调查问卷尊敬的员工：为了更好地了解您对员工培训计划的需求和期望，我们设计了以下调查问卷。

您的意见和建议对我们改进员工培训计划非常重要。

请您认真填写问卷，谢谢！一、个人基本信息1. 姓名：2. 职位：3. 部门：4. 工龄：5. 参加过的培训项目及时长：6. 对公司现有的培训计划满意度（1-5分，1代表非常不满意，5代表非常满意）：二、培训需求分析1. 您认为您在工作中最需要提升的技能是什么？2. 您希望通过培训学习哪些方面的知识和技能？3. 您对公司现有的培训计划有何建议和意见？4. 您是否愿意参与一些个人发展规划和职业规划的课程？5. 您对公司提供的职业规划支持方面有何期待和建议？三、培训方式和形式1. 您更倾向于哪种形式的培训（半日、一日、多日、远程网上等）？2. 您对课堂教学的满意度如何？3. 您对远程网上培训的满意度如何？4. 您对同行业经验交流的满意度如何？5. 您对学习小组讨论和合作的满意度如何？6. 您对个性化定制培训计划的满意度如何？7. 对公司提供何种培训方式和形式有何期待和建议？四、培训内容和课程1. 您对公司现有的培训内容和课程的满意度如何？2. 您对专业技能培训课程的需求和期望如何？3. 您对软技能培训课程的需求和期望如何？4. 您对管理技能培训课程的需求和期望如何？5. 您对行业最新发展趋势的培训需求如何？6. 对公司提供何种培训内容和课程有何期待和建议？五、员工培训计划反馈1. 您是否愿意主动参与公司提供的培训计划？2. 您对公司提供的员工培训计划有何期待和建议？3. 您对员工培训计划的满意度如何？4. 是否有其他关于员工培训计划的意见和建议？六、个人成长和职业发展1. 您对个人职业发展的规划和期望是什么？2. 您希望通过培训提升自己的哪些方面？3. 您对公司提供的个人成长和职业发展支持有何期待和建议？七、其他意见和建议请您补充其他对员工培训计划有关的意见和建议：调查说明：以上是关于员工培训计划的调查问卷，您的意见和建议对我们改善和优化员工培训计划非常重要。

公司员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为公司目前的培训方案是否足够满足你的需求？（是/否）。

5. 你认为公司需要哪些方面的培训？（例如，沟通技巧、团队合作、领导能力等）。

6. 你希望培训是什么形式？（例如，线上课程、面对面培训、研讨会等）。

7. 你认为公司在培训方面还有哪些可以改进的地方？
8. 你对公司提供的培训有何建议？
9. 你认为公司应该增加哪些新的培训课程或项目？
10. 你对公司的培训需求还有其他想法或建议吗？
谢谢你的参与！你的意见对我们改进公司的培训方案非常重要。

职工培训需求调查表
公司名称，_____________________。

1. 你认为现阶段公司最需要加强的员工培训领域是什么？
2. 你个人最希望接受的培训课程或培训内容是什么？
3. 你认为公司目前的培训计划是否能满足你的职业发展需求？
4. 你对公司的培训计划有什么建议或意见？
5. 你认为公司应该如何评估培训的效果和成果？
6. 你是否愿意参与公司提供的培训课程或活动？
7. 你对公司的培训资源和预算有何看法？
8. 你认为公司应该如何激励员工积极参与培训？
9. 你认为公司应该如何持续改进和优化培训计划？
10. 你对公司未来的培训发展有何期待或建议？
请您填写以上问题，以便我们更好地了解员工的培训需求和意见。

谢谢！。

员工培训需求调查问卷员工培训需求调查问卷：提升职场竞争力，打造卓越团队！亲爱的员工，为了进一步提升公司的竞争力和员工的个人发展，我们计划开展一系列的培训活动。

为了确保培训内容符合员工的需求和期望，我们诚挚邀请您参与这份员工培训需求调查问卷。

您的宝贵意见将帮助我们量身定制最适合您的培训计划，以提升您的职业技能和个人成长。

请您抽出几分钟时间，认真回答以下问题。

您的回答将完全匿名，仅用于内部培训计划的制定和改进。

感谢您的合作！1. 您目前所在的部门是什么？- 人力资源部- 销售部- 技术部- 财务部- 其他（请注明）2. 您的职位是什么？- 高级管理层- 中层管理层- 基层员工3. 您认为您目前最需要提升的技能是什么？（可多选）- 沟通与协调能力- 领导与管理能力- 团队合作与协作能力- 问题解决与决策能力- 创新与创造力- 专业知识与技能- 其他（请注明）4. 您对以下培训主题的需求程度如何？（请在每个选项前打勾，1表示最不需要，5表示最需要）- 领导力发展：1 2 3 4 5- 沟通与协商技巧：1 2 3 4 5- 团队建设与合作：1 2 3 4 5- 时间管理与工作效率提升：1 2 3 4 5- 冲突管理与解决：1 2 3 4 5- 创新思维与问题解决：1 2 3 4 5- 职业规划与个人发展：1 2 3 4 55. 您希望培训的形式是什么？（可多选）- 线下面授课程- 在线视频课程- 小组讨论与案例分析- 个人辅导与指导- 其他（请注明）6. 您认为培训的最佳时间是什么时候？- 工作日上班时间- 工作日下班时间- 周末- 其他（请注明）7. 您对于公司提供的培训计划有任何其他建议或意见吗？非常感谢您的参与！您的反馈对于我们制定有针对性的培训计划至关重要。

我们将根据您的需求和意见，努力为您提供更优质、个性化的培训服务。

如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系我们。

再次感谢您的支持与合作！人力资源行政专家团队。

天农超市员工培训需求调查问卷尊敬的员工：公司事业部正在进行企业内部培训需求调研，目的是了解您对企业内部培训的看法和您对培训的需求，以便进行准确的分析,从而更好的完善公司的培训工作，调研的结果将是公司制定未来培训方案的重要依据。

调查问卷也为您提供了一个能表达您自己建设性意见的平台您的建议将有助于实现您对培训的需求,同时也能帮助我们构建和完善公司的培训体系,为公司的发展奠定坚实的文化基础。

此次调查采用匿名方式进行，恳请您坦率而又自由的发表意见。

非常感谢您的合作与支持。

第一部分：背景资料调查第1题：您在公司工作的时间［单选题］A 刚入职B 1—3个月C 3-5个月D 6个月—1年E 1年以上第2题:您现在的职位［单选题］A 普通员工 B部门主管 C 部门经理 D 总监及以上第3题：您从事本职位的时间（包括在其他公司）[单选题］A 1年及以下B 1—2年(含2年)C 2-3年（含3年D 3—5年（含5年)第二部分：培训基本问题第4题：您愿意选择的培训时间[单选题]A 周一至周五B 周六、日C 无偏好，依培训需求而定D 其它[详细]第5题：您认为每次培训多长时间合适[单选题］A 1小时B 2小时C 2小时以上 D无偏好，依培训需求而定 E 其它[详细］第6题：您愿意接受的培训频率[单选题］A 每天一次B 两天一次C 每周一次D 无偏好，依培训需求而定E 其它［详细］第7题:您乐意接受的培训方法［多选题］A讲授法 B 讨论法 C 案例教学法 D 经验交流 E 角色扮演 F情景模拟 G 实地参观 H 其它［详细] 第8题:您希望培训更多的在［多选题]A 案例教学法B 经验交流C 情景模拟D 实地参观E 其它［详细］第9题：您希望项目培训更多的在[多选题]A 商品陈列B 采购C 营销理念学习D 个人时间管理学习第10题：您认为对培训效果影响最大的是［单选题］A 培训老师B 学员心态C 培训内容D 培训时间E 培训方式F 其它［详细］第11题：您认为目前最急需哪些方面的培训［多选题］A 公司发展、现状及展望B 工作专业技能技巧C 公司产品知识 D企业文化 E 薪酬福利 F 工作流程 G 心态调适 H 公司制度 I 其它［详细］第三部分：自我评估第12题：我可以很快适应周围环境的变化［单选题]A 非常不符合B 基本不符合C 一般D 基本符合E 非常符合第13题:我与别人的沟通不存在问题[单选题］A 非常不符合B 基本不符合C 一般D 基本符合E 非常符合第14题：我能够很好地处理与上下级和同事之间的..。