《商务礼仪》课程
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《商务礼仪》备课教案一、教学目标1. 让学生了解商务礼仪的基本概念和重要性。
2. 培养学生掌握商务场合中的着装、仪容、举止、沟通等基本礼仪规范。
3. 提高学生在商务交往中的应变能力和交际技巧。
二、教学内容1. 商务礼仪的定义与重要性2. 商务场合的着装礼仪3. 商务仪容礼仪4. 商务举止礼仪5. 商务沟通礼仪三、教学方法1. 讲授法:讲解商务礼仪的基本概念、原则和规范。
2. 示范法:演示正确的商务礼仪行为,让学生直观地感受和模仿。
3. 情景模拟法:设置商务场景,让学生在模拟实践中运用所学礼仪知识。
4. 讨论法:组织学生就商务礼仪相关问题进行讨论,提高学生的思考和分析能力。
四、教学准备1. 教案、教材、多媒体设备2. 着装、仪容、举止等商务礼仪相关图片或视频素材3. 情景模拟道具(如商务服装、办公用品等)4. 讨论话题及问题清单五、教学过程1. 导入:通过引入商务场合的实例,引发学生对商务礼仪的兴趣,激发学习欲望。
2. 讲解:讲解商务礼仪的基本概念、原则和规范,让学生掌握商务礼仪的核心要点。
3. 示范:教师演示正确的商务礼仪行为,让学生直观地感受和模仿。
4. 实践:分组进行情景模拟,让学生在实际操作中运用所学礼仪知识。
5. 讨论:组织学生就商务礼仪相关问题进行讨论,提高学生的思考和分析能力。
6. 总结:回顾本节课所学内容,强调商务礼仪在实际工作中的重要性。
7. 作业:布置课后作业,让学生进一步巩固所学知识。
六、教学评估1. 课堂参与度:观察学生在课堂讨论、情景模拟等环节的积极性与投入程度。
2. 课后作业:评估学生对商务礼仪知识的理解和应用能力,通过课后作业的完成情况来衡量。
3. 情景模拟表现:评价学生在情景模拟中的礼仪运用准确性、沟通效果和团队协作能力。
4. 小组讨论报告:评估学生在小组讨论中的贡献度、分析问题的深度以及提出的建议的合理性。
七、教学拓展1. 组织学生参加商务礼仪相关的讲座、培训或实地考察,加深对商务礼仪的理解。
商务礼仪课程描述1. 课程简介商务礼仪课程是一门旨在提升学员商务场合中的形象和沟通能力的培训课程。
通过学习商务礼仪,学员将掌握正确的社交礼仪、沟通技巧以及形象管理等方面的知识,从而在商业环境中展现自信、专业和亲和力。
2. 课程目标•培养学员在商务场合中的自信心和气质。
•提升学员的社交礼仪,使其能够与各类人士进行良好的沟通与交往。
•帮助学员树立良好的个人形象,增强职业竞争力。
•增进学员对不同文化背景下商务礼仪的理解与应用能力。
3. 课程大纲模块一:基本礼仪•了解基本礼仪的含义和作用•学习正确行走、站立和坐姿等基本动作姿态•掌握正确握手、鞠躬和问候等社交礼仪模块二:商务形象管理•学习如何穿着得体,适应不同场合的着装要求•掌握妆容和发型的选择与搭配技巧•培养良好的仪容仪表习惯,包括指甲、口腔和体味等方面模块三:商务社交技巧•学习有效沟通与聆听技巧,包括非语言沟通和表达能力•掌握商务会议礼仪和商务餐桌礼仪等场合的行为准则•培养正确处理商务人际关系的能力,包括名片交换、称呼和礼物赠送等模块四:跨文化交际与国际商务礼仪•了解不同国家和地区的商务文化差异•学习在跨文化环境中适应和应对的技巧•掌握国际商务礼仪,包括跨国会议、商务派遣和海外出差等方面4. 教学方法本课程采用多种教学方法相结合,包括讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等。
通过理论与实践相结合的方式,帮助学员更好地理解和应用商务礼仪知识。
5. 培训师资本课程由一支经验丰富、专业素质高的师资团队授课。
师资团队成员具备深厚的商务礼仪知识和实践经验,能够根据学员的需求提供个性化的培训服务。
6. 培训对象•企事业单位中的管理人员和销售人员•初入职场或即将进入职场的大学生和毕业生•有意提升自身形象和沟通能力的个人7. 培训效果评估通过课堂互动、小组作业、综合考核等方式对学员进行培训效果评估。
针对不同层次的学员,制定相应的评估标准,以确保培训效果的可衡量性和可持续性。
《商务礼仪》课程标准课程编码:2273 课程类别:专业核心课程适用专业:市场营销授课单位:经济管理系学时:721.课程定位和课程设计1. 1课程性质与作用《商务礼仪》课程是我院市场营销专业的核心主干课程,在专业课程体系中属于职业技术课程。
在该专业就业岗位群中,该课程主要对应商务策划岗、公关岗岗位技能和素质培养要求,讲授商务活动类型、各类商务活动的策划及组织以及商务活动各环节和场合必须遵循的礼仪规范。
对学生职业能力的培养和职业素养养成起着主要支撑作用。
《商务礼仪》为营销专业的专业理论课程。
学生需要先修管理学、市场营销学、人力资源管理、经济学等课程。
这门课程为公关理论与实务、国际市场营销中涉及礼仪的内容作好铺垫1.2课程基本理念商务礼仪必须围绕一个主题进行,它的工作组成必须依照严格合理的工作程序,具体说来,它包括确定商务人员形象装扮、客户接待、宴请、谈判、会议承办、商务仪式组织和涉外商务。
商务礼仪学习领域是在调研基础上,通过详细的职业分析,按照实际工作任务内容的特性设置。
目的是摈弃学科性课程的缺陷,使学生能够在动手做的过程中实现学习,达到“学习的内容就是工作”的境地。
课程设计体现了注重学生职业能力培养、与企业的关联度和开放性三个理念。
(1)注重学生职业能力培养本课程对应的就业岗位是商务策划岗和公关岗,课程要紧紧围绕这两个岗位的核心能力要求,针对岗位需要整合教学模块、序化教学任务,突出技能点训练。
高职学生的职业能力还包括职业道德、求职技巧、沟通表达能力和职业生涯规划能力,这些能力都是学生未来长期发展的关键能力。
本课程在注重岗位技能培养的同时,要设立素质培养目标,关注学生情商的发展,通过教学内容的合理编排和教学过程中的体验训练,提升学生的沟通能力和团队合作能力。
(2)注重课程与企业的关联度注重课程与企业的关联度要从三个方面入手:一是课程内容与企业的关联度,教学内容要和岗位要求接轨,可以借鉴相关企业员工岗位标准。
商务礼仪课程设计一、课程目标知识目标:1. 了解商务礼仪的基本概念、原则和重要性;2. 掌握商务场合中的仪容仪表、着装规范、交际礼仪等知识;3. 熟悉商务活动中不同场景的礼仪要求及注意事项。
技能目标:1. 能够运用所学商务礼仪知识,进行得体的自我介绍和他人介绍;2. 能够在商务场合中展现出恰当的举止、言谈和仪态;3. 能够根据不同商务活动场景,运用合适的礼仪技巧,提升交际效果。
情感态度价值观目标:1. 培养学生对商务礼仪的兴趣,提高其自觉遵循商务礼仪的意识和习惯;2. 增强学生的自信心,提升其在商务场合中的沟通能力;3. 培养学生尊重他人、谦逊有礼的品质,使其具备良好的职业素养。
课程性质:本课程为实用型商务礼仪课程,结合学生年级特点和教学要求,注重理论与实践相结合,以培养学生的实际操作能力为主。
学生特点:学生处于青春期,具备一定的人际交往能力,但商务礼仪知识较欠缺,需要系统学习和实践。
教学要求:通过讲解、示范、互动、实践等方式,使学生掌握商务礼仪知识,提升其在商务场合的交际能力,培养良好的职业素养。
在教学过程中,关注学生的学习成果,进行有效评估和反馈,确保课程目标的实现。
二、教学内容1. 商务礼仪概述- 商务礼仪的定义与作用- 商务礼仪的基本原则2. 仪容仪表与着装规范- 仪容仪表的要求与注意事项- 男士、女士着装规范及搭配技巧3. 交际礼仪- 自我介绍与他人的介绍方法- 商务场合的举止、言谈和仪态- 商务活动中不同场景的礼仪要求4. 商务宴请与接待- 宴请的筹备与座次安排- 接待礼仪及注意事项- 商务馈赠礼仪5. 商务通信与网络礼仪- 商务邮件、电话沟通礼仪- 社交媒体与网络交流的礼仪要求教学内容安排与进度:第一课时:商务礼仪概述第二课时:仪容仪表与着装规范第三课时:交际礼仪(自我介绍与他人的介绍方法)第四课时:交际礼仪(商务场合的举止、言谈和仪态)第五课时:商务宴请与接待第六课时:商务通信与网络礼仪本教学内容根据课程目标,结合教材章节内容进行选择和组织,确保科学性和系统性。
商务礼仪课程教案第一章:商务礼仪概述1.1 商务礼仪的定义与重要性1.2 商务礼仪的基本原则1.3 商务礼仪与职业形象的关系1.4 商务礼仪的应用场景第二章:商务着装礼仪2.1 商务着装的基本原则2.2 男士商务着装细节2.3 女士商务着装细节2.4 商务场合的鞋袜搭配2.5 正确佩戴饰品与配饰第三章:商务交际礼仪3.1 商务场合的自我介绍与握手礼仪3.2 商务场合的交谈礼仪3.3 商务场合的宴请与饮食礼仪3.4 商务场合的礼品赠送与接收礼仪3.5 商务通讯礼仪(电话、邮件、短信等)第四章:商务会议礼仪4.1 会议准备与场地布置礼仪4.2 会议座次安排与参会礼仪4.3 会议主持与演讲礼仪4.4 会议中的互动与提问礼仪4.5 会议结束与离场礼仪第五章:商务拜访与接待礼仪5.1 商务拜访的准备工作5.2 商务拜访的见面礼仪与交流技巧5.3 商务拜访中的赠礼与收礼礼仪5.4 商务接待的礼仪与注意事项5.5 商务陪同参观与接待礼仪第六章:商务宴请礼仪6.1 商务宴请的邀请与接受礼仪6.2 商务宴请的场地选择与布置礼仪6.3 商务宴请的餐桌礼仪与饮食规范6.4 商务宴请中的敬酒与祝酒礼仪6.5 商务宴请的结束与道别礼仪第七章:商务旅行礼仪7.1 商务旅行的准备工作与行程安排7.2 商务旅行中的着装与行李携带礼仪7.3 商务旅行中的住宿与出行礼仪7.4 商务旅行中的接待与交流礼仪7.5 商务旅行中的文化差异与适应第八章:商务签字与交换名片礼仪8.1 商务签字的准备工作与流程8.2 商务签字仪式中的礼仪与注意事项8.3 交换名片的规范与礼仪8.4 商务签字与交换名片的场景应用8.5 商务签字与交换名片的注意事项与禁忌第九章:商务宴请与饮食礼仪9.1 商务宴请的邀请与接受礼仪9.2 商务宴请的餐桌礼仪与饮食规范9.3 商务宴请中的敬酒与祝酒礼仪9.4 商务宴请的结束与道别礼仪9.5 商务宴请中的特殊场合与应对策略第十章:商务会议与活动组织礼仪10.1 会议与活动的策划与筹备礼仪10.2 会议与活动的场地选择与布置礼仪10.3 会议与活动的座位安排与参会礼仪10.4 会议与活动的主持人与演讲者礼仪10.5 会议与活动的互动与交流礼仪第十一章:商务谈判礼仪11.1 商务谈判的基本原则与礼仪要求11.2 商务谈判中的着装与仪态礼仪11.3 商务谈判的开场与自我介绍礼仪11.4 商务谈判中的交流与倾听礼仪11.5 商务谈判的结束与达成协议的礼仪第十二章:商务争议解决与和解礼仪12.1 商务争议的预防与处理原则12.2 商务争议解决的沟通技巧与礼仪12.3 商务争议和解的步骤与礼仪12.4 商务争议解决中的第三方调解与仲裁礼仪12.5 商务争议解决后的关系修复与礼仪第十三章:商务通讯礼仪(电话、邮件、短信等)13.1 商务电话沟通的礼仪与技巧13.2 商务邮件写作的规范与礼仪13.3 商务短信与即时通讯的应用礼仪13.4 商务通讯中的信息保密与网络安全礼仪13.5 商务通讯在不同文化背景下的适应与礼仪第十四章:数字时代的商务礼仪14.1 社交媒体在商务场合的应用礼仪14.2 网络会议与远程交流的礼仪与技巧14.3 虚拟现实与增强现实在商务礼仪中的应用14.4 电子商务中的客户服务与沟通礼仪14.5 数字商务场合的个人品牌建设与礼仪第十五章:跨文化商务礼仪15.1 跨文化沟通的基本原则与挑战15.2 不同文化背景下的商务着装与仪态礼仪15.3 跨文化商务交际中的语言与非语言沟通礼仪15.4 不同文化间的商务宴请与饮食礼仪15.5 跨文化商务谈判与争议解决的礼仪与策略重点和难点解析。
商务礼仪课程教案一、教学目标1. 让学生了解商务礼仪的基本概念和重要性。
2. 培养学生掌握商务场合中的基本礼仪规范。
3. 提高学生在商务交往中的沟通技巧和应变能力。
二、教学内容1. 商务礼仪的基本概念与重要性2. 商务场合中的基本礼仪规范a. 着装礼仪b. 仪态礼仪c. 言谈举止礼仪d. 商务交际礼仪3. 商务沟通技巧与应变能力三、教学方法1. 讲授法:讲解商务礼仪的基本概念、原则和规范。
2. 案例分析法:分析商务场合中的实际案例,引导学生运用礼仪知识解决问题。
3. 角色扮演法:分组进行角色扮演,模拟商务场合,锻炼学生的实际操作能力。
4. 讨论法:组织学生就商务礼仪相关话题进行讨论,提高学生的沟通表达能力。
四、教学准备1. 教材:商务礼仪相关教材或资料。
2. 课件:商务礼仪的基本概念、原则、规范及案例。
3. 视频资料:商务场合中的礼仪规范及实际操作。
4. 角色扮演道具:如商务服装、办公用品等。
五、教学过程1. 导入:通过趣味小故事或实例引入商务礼仪的主题,激发学生的兴趣。
2. 讲解商务礼仪的基本概念与重要性:介绍商务礼仪的定义、原则和作用。
3. 分析商务场合中的基本礼仪规范:讲解着装礼仪、仪态礼仪、言谈举止礼仪和商务交际礼仪。
4. 案例分析:分析商务场合中的实际案例,让学生了解如何运用礼仪知识解决问题。
5. 角色扮演:分组进行角色扮演,模拟商务场合,锻炼学生的实际操作能力。
6. 讨论与交流:组织学生就商务礼仪相关话题进行讨论,提高学生的沟通表达能力。
8. 课后作业:布置相关作业,让学生巩固所学内容。
六、教学评估1. 课堂表现评估:观察学生在课堂上的参与程度、发言积极性和学习态度。
2. 角色扮演评估:评价学生在角色扮演中的表现,包括礼仪规范的应用和沟通技巧。
3. 课后作业评估:检查学生作业完成情况,评估其对课堂内容的掌握程度。
4. 小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的表现,包括团队合作能力和交流沟通能力。
商务礼仪课程教案教案标题:商务礼仪课程教案教学目标:1. 了解商务礼仪的重要性及其在商业环境中的应用;2. 掌握商务社交场合中的行为准则,并培养良好的沟通技巧;3. 学会正确使用商务礼仪的工具,如名片交换、邮件沟通等;4. 提高学生在商务社交场合中的形象和自信心。
教学内容与步骤:1. 介绍商务礼仪的概念和重要性(10分钟)- 解释商务礼仪的定义和涵盖的范围;- 引导学生思考商务礼仪对商业成功的影响。
2. 商务会议礼仪(20分钟)- 解释商务会议前的准备工作,如资料准备、会议室布置等;- 强调在会议中的行为规范,如尊重他人发言、遵守时间约定等;- 演示商务会议中的示范行为。
3. 商务社交活动礼仪(20分钟)- 介绍商务社交活动的场合和常见形式,如招待会、宴会等;- 解释与他人互动时应注意的礼仪规范,如问候、礼物赠送等;- 强调礼貌、自信和友善的重要性。
4. 电子沟通礼仪(15分钟)- 引导学生了解电子邮件和即时通讯等工具在商务场景中的应用;- 解释电子沟通的规范和技巧,如用明确的主题、简洁明了的语言等;- 提醒学生注意礼貌用语的使用,避免冒犯对方。
5. 商务形象与着装(15分钟)- 分享商务形象的重要性,如仪表、穿着等;- 解释合适的商务着装规范,并提供示例;- 鼓励学生根据不同场合以及个人风格进行合理的选择。
6. 情景模拟与练习(20分钟)- 安排学生进行情景模拟练习,如商务会议中的角色扮演、社交场合中的对话等;- 提供反馈和指导,帮助学生改进行为和技巧。
教学资源:- 商务礼仪相关的书籍、文章和案例分析;- 商务会议和社交活动的图片或视频;- 商务着装示例照片。
评估方法:- 学生参与度观察:观察学生在课堂讨论和练习中的积极程度;- 模拟练习表现评估:评估学生在情景模拟中的行为表现和技巧应用水平。
拓展活动:- 鼓励学生参加商业社交活动,并撰写相关的心得体会;- 组织学生参观企业或与商务人士进行座谈,了解实际商务礼仪在工作中的应用。
《商务礼仪》课程设计一、课程目标知识目标:1. 让学生掌握商务礼仪的基本知识,包括商务场合的着装、仪态、交际用语等。
2. 使学生了解不同商务场合的礼仪规范,如商务会议、商务宴请、商务访问等。
3. 帮助学生理解商务礼仪在职场交往中的重要性,以及对企业形象和人际关系的影响。
技能目标:1. 培养学生运用商务礼仪进行有效沟通的能力,提高交际效果。
2. 使学生能够在商务场合中,熟练运用礼仪知识,展现良好的职业形象。
3. 培养学生分析和解决商务礼仪问题的能力,提高职场应变能力。
情感态度价值观目标:1. 培养学生尊重他人、关爱他人的良好品质,树立正确的礼仪观念。
2. 增强学生的团队协作意识,使他们认识到在商务场合中,团队合作的重要性。
3. 引导学生认识到商务礼仪在提升个人职业素养、塑造企业形象中的价值,激发他们主动学习、实践商务礼仪的热情。
课程性质:本课程为实用性较强的商务礼仪课程,旨在帮助学生掌握商务场合的礼仪知识,提高职场应变能力和职业素养。
学生特点:学生为高中年级,具有一定的社交经验和礼仪基础,但商务礼仪方面的知识较为欠缺。
教学要求:结合学生特点,注重理论与实践相结合,通过案例分析和情景模拟等方式,让学生在实际操作中掌握商务礼仪知识,提高课程的学习效果。
同时,注重培养学生的情感态度和价值观,使他们在掌握知识的同时,养成良好的职业素养。
在教学过程中,将课程目标分解为具体的学习成果,以便进行教学设计和评估。
二、教学内容本课程教学内容分为五个部分,确保科学性和系统性。
第一部分:商务礼仪概述1. 商务礼仪的定义与作用2. 商务礼仪的基本原则3. 商务礼仪与个人素质、企业形象的关系第二部分:商务场合着装与仪态1. 男士商务着装规范2. 女士商务着装规范3. 商务场合的仪态要求,如站姿、坐姿、走姿等第三部分:商务交际用语1. 商务场合的称呼与问候2. 商务电话沟通技巧3. 商务邮件写作规范第四部分:商务场合礼仪1. 商务会议礼仪2. 商务宴请礼仪3. 商务访问与接待礼仪第五部分:商务礼仪在实际中的应用1. 分析典型案例,总结经验教训2. 情景模拟,实践商务礼仪3. 商务礼仪在实际工作中的注意事项教学内容安排与进度:1. 前两章内容共计4课时,每周2课时,共计2周完成。
中、基层管理系列之——
《商务礼仪》课程
【课程背景】
商务人员可以说是企业中的活名片,商务活动中的礼仪体现直接与其个人的素质修养相关联,不懂得商务礼仪的知识与运用,在一定的商务场合下,不讲究礼仪就等于丢了面子。
掌握各种礼仪规范和技巧,内强素质,外塑形象。
提升个人品味、魅力和仪态,灵活运用礼仪知识,可以增强修养风度,建立自信心。
塑造良好的个人形象与企业形象,避免在商务活动中出现的失礼或尴尬场景。
【课程收益】
建立公共关系与商务礼仪的理念;掌握公共关系与商务礼仪实务性操作准则;提高商务交往中的品质,职场上展现自身魅力。
【课程对象】企业管理人员、核心团队人员、销售人员、服务于关键岗位的人员及新员工等【课程时间】1天
【课程大纲】
第一讲:认识礼仪
1、商务礼仪的定义
2、商务礼仪的核心
3、商务礼仪的原则
第二章:商务形象设计
1、外在形象及服饰的重要性---你就是你所穿的
2、商务人员形象设计原则
3、商务着装的场合和要素s
4、商务女性的外在形象要求
5、商务男士的外在形象要求
第三章:商务“电话”礼仪
1、商务电话礼仪的重要性
2、影响通话质量的因素
3、接听电话的礼仪
4、挂断电话的礼仪
5、移动电话礼仪
第四章:商务交往礼仪
1、商务举止礼仪
2、商务介绍礼仪
3、名片交往礼仪
4、商务接待陪同礼仪
5、商务轿车礼仪
6、商务会议礼仪
7、商务宴请礼仪
第五讲:回顾与总结
公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的礼仪,不仅仅能反映出员工自身的素质,而且能折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。
------殷祥
殷祥老师介绍
中国企业培训业百强培训师
2010年度中华品牌讲师
2011中国企业商学院院长联合推荐品牌培训师
民企实战管理咨询专家
服务营销研究专家
美国行为科学院东方分院特聘专家及国内多家咨询公司顾问老师
中国总裁培训网、博锐管理在线、中国服务营销网、中国管理培训、网中国酒店培训网、价值中国网等国内多家经管网站专栏作家。
曾任广州清大华晟培训机构培训总监、清华长三角研究院企业培训中心MBA教学主任。
曾受邀清华大学、中山大学、复旦大学客座演讲。
著有畅销书《老板向前冲》新华出版社出版、《优势服务》,清华大学出版。
新书商战小说《出路》也即将出版。
殷老师是业内不可多得的既精通咨询也善于培训的老师,连续5年服务满意度达90%以上。
授课风格
殷祥老师善于在现实中挖掘培训素材,实战,实用、且不失趣味性,参与性强使课程能更深入与贴切实际,学员更容易吸收与实际工作关联起来。
品牌课程
中基层管理职业素养-----
1、《优秀企业职业人职业化修炼》课程
优秀员工是企业的人才种子,企业的发展需要更多种子的播种,企业才能收获其种子的价值。
2、《高绩效压力情绪管理》课程
燃烧一片树林可能只需要一根火柴,而面向生活与工作也许我们的压力源与情绪源便是这根火柴。
3、《商务礼仪》课程
公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的礼仪,不仅仅能反映出员工自身的素质,而且能折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。
中基层管理技能-----
1、《管理与沟通的艺术》课程
沟通能力应当是管理者所掌握的第一技能也是最容易的技能。
2、《实战管理执行力》课程
执行力在管理中的体现不在于每次都能重拳出击,而在于在面对压力、困难与问题时还能坚持、还能变通、还能落实下去。
3、《人性化领导力》课程
企业管理人员要提高领导力,必须具备胜任管理职位的工作能力,必须培育非履行职权的人格魅力。
4、《实用型目标管理与绩效考核》课程
中基层管理团队建设-----
1、《高效能团队建设》课程
在团队发展变革的过程中,能根据团队需要不断修正与自我调整的人,最终将在团队的协助下,实现其个人价值。
服务过的部分客户:
中国移动,紫牛广告,南山集团,江裕集团,时代酒店,皇冠酒店,雅侃酒店,时代酒店,富豪酒店,绿城集团,四海集团,海华满陇,华山宾馆,立白集团,西江映月,华润苏果,古兜温泉,佛山阳光,总统酒店,皇剑国际,皇冠酒店,千府实业,凯利集团,泰康人寿,中国人寿,华宇物流,仪化设备,永兴集团,丰原生物,中船设备,德翔座椅,五邑大学,清华同方,伟博日化,立信永华,暨南大学,恒大地产,格雅装饰,昆艺装饰,中山大学,气派摩托,大
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