航空物流公司绩效主管职位说明书及关键绩效标准

计划管理主管职位说明书职位名航班计划主管职位编号FPM-002称所属部航班计划管理分部职位定员1门直接上经理所辖人数1（ 2）级直接下助理职级级薪酬等编制日期2008 年 12 月级本员工作概括 :在航班计划管理部经理的领导下，达成各项工作任务，协调与有关业务单位关系，保证航班计划申请的顺利审批。

序重点业权限使用职责目标项职文件号绩输出责经办审查同意权1辅助经理对部门内部进行部门工达成率√限管理作的有效性2辅助推行公司航线经营权和航班时辰的申报和审批实时性、经过率达成率√正确率工作3辅助拟订平时航班计划实时性、正确性√4辅助进行加班、包机计划申请的审批工作实时性、经过率正确率√5参加夏秋、冬春航班计划协调会，辅助协调夏秋、冬春航班计划实时性、协调有效性达成率√6办理部门与内外面接口单位的信息沟通与互换，辅助建立优秀的外面工作环境工作关系、协调成就√7辅助办理增添航线、高度、实时性、√机型文件的制作正确性、审批通过率89101112其花费权限履行权他人事权限履行权权其余限内容必备条件希望条件任职教育背景大学本科学历资专业航空市场运输管理、数学、经济航空市场运输管理格管理专业毕业任内容必备条件希望条件职工作经验具备航班计划四年工作经验拥有航班计划二年工作经验，熟习上述业务能力/ 素基本能力：书面写作能力、电脑中心能力：在航空公司、局方和质操作能力军方业务部门中有深沉社会的资源中心能力：创新能力、剖析判断能力、周祥思虑、认识航空公司素质：清廉、诚信、思想矫捷、运转政策与战略目标、与外面单理智位协调能力强素质：责任感、忠诚、亲和力资格证书CET-4CET-6其余要求使用文件序文件名称所属手册编号号任内容必备条件希望条件职。