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改善医患关系的调研报告调研报告改善医患关系的调研报告调研报告精选2篇（一）调研目的：本次调研旨在了解当前医患关系的状况，探讨改善医患关系的方法和措施，以提升医疗服务的质量和效果。
调研方法：采用问卷调查和深度访谈相结合的方式进行调研。
问卷调查主要针对医生和患者进行，以了解双方对医患关系的感受和看法；深度访谈主要对医生和患者的代表进行，以了解具体案例和经验分享。
调研结果：1.医患关系的问题：调研结果显示，医患关系存在一定程度的紧张和矛盾。
患者普遍反映在就医过程中遇到了医生态度不友好、沟通不畅等问题；而医生则反映患者缺乏理解和信任。
2.造成医患关系矛盾的原因：调研结果显示，医患关系矛盾的原因有多方面，包括医患双方沟通不畅、信息不对称、医疗资源分配不公等。
此外，社会环境和医疗制度的问题也对医患关系的形成和发展起到一定影响。
3.改善医患关系的方法和措施：根据调研结果，改善医患关系需要医患双方共同努力。
以下是部分推荐的方法和措施：- 医生提高沟通能力：医生应提升沟通技巧，与患者保持良好的沟通和交流，增加患者对医疗决策的参与度。
- 患者加强医学知识学习：患者应提高自身医学知识水平，理性对待疾病，避免不必要的疑虑和不合理的期望。
- 完善医疗服务体系：医疗机构应提供更加便捷的医疗服务，减少患者排队等待和看病难的问题。
- 加强医患教育：社会各界应加强对医患关系的教育，提高公众对医疗资源的合理利用和医患关系的正确认识。
结论：改善医患关系是一个复杂的系统工程，需要医疗机构、医生和患者共同推动。
通过加强沟通、提高医疗服务质量、加强医患教育等方式，可以有效改善医患关系，提升医疗服务的质量和效果。
改善医患关系的调研报告调研报告精选2篇（二）标题：改善医患关系的调研报告摘要：医患关系的良好与否直接影响着医疗服务质量和患者满意度。
本报告通过对医患关系的调研，分析了当前医患关系存在的问题及原因，并提出了改善医患关系的具体措施和建议，旨在促进医患之间的信任和和谐，提高医疗服务质量。
医患关系调研报告医患关系调研报告一、背景介绍医患关系是指医务人员与病患之间的互动与合作关系。
好的医患关系可以促进医疗服务的质量和效果，而恶劣的医患关系则会带来诸多负面影响。
因此，对医患关系的调研具有重要的意义。
二、调研目的本次调研的目的是了解当前医患关系的现状，包括医患之间的沟通情况、医患之间的信任程度以及医患之间的纠纷处理方式等方面。
三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式进行。
我们在医院的各个科室发放了调查问卷，共收集到300份有效问卷。
四、调研结果1. 沟通情况：大部分受访者表示与医生之间的沟通良好，医生能够详细地给予他们指导和解释。
然而，也有一部分受访者表示与医生之间的沟通存在障碍，主要原因是医生用专业术语无法被普通患者理解。
2. 信任程度：大部分受访者表示对医生有一定程度的信任，他们相信医生能够为他们提供专业的医疗服务。
然而，也有一部分受访者表示对医生的信任较低，主要原因是之前的不良经历导致对医生的怀疑。
3. 纠纷处理方式：大部分受访者表示对医患纠纷的处理方式比较满意，医生和患者都能够相互谅解和妥善处理问题。
然而，也有一部分受访者表示对医患纠纷的处理方式不满意，主要原因是双方很难达成共识，导致问题无法得到有效解决。
五、调研结论1. 医患之间的沟通情况总体较好，但仍有一部分医患之间存在沟通障碍的问题。
因此，医生应该更加注重与普通患者的沟通，避免使用专业术语。
2. 虽然大部分受访者对医生有一定程度的信任，但仍有一部分人对医生的信任较低。
医生应该通过提供专业的医疗服务和与患者的互动，增强患者对医生的信任感。
3. 医患纠纷的处理方式总体较为满意，但仍有一部分患者对纠纷处理方式不满意。
医院应建立完善的纠纷处理机制，并加强医患沟通，以减少纠纷的发生。
六、建议1. 医生应提高对普通患者的沟通能力，尽量避免使用专业术语，以便患者更好地理解。
2. 医生应加强专业知识的更新，通过提供专业的医疗服务来增强患者对医生的信任感。
关于医患关系调查报告（精选9篇）在不了解某一情况、某一事件时，我们通常要进行专门的调查研究，并最终形成调查报告。
但是调查报告有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的关于医患关系调查报告，欢迎阅读与收藏。
医患关系调查报告篇1随着医疗纠纷的显著增多，医患矛盾也不断激化并呈现暴力化倾向。
在一篇名为《亟待改善医院执业和发展环境》的文章中列举了导致医务人员执业环境越来越差的几大因素：医患纠纷触目惊心据20xx年中国医师协会对114家医院进行的调查显示，20xx年至20xx年间，每家医院平均发生医疗纠纷66起，发生打砸事件5.42件，打伤医师5人，平均每起医疗纠纷赔付金额10.81万元。
尽管医疗设施越来越完善，医务人员的医学水平和学历都越来越高，但医患纠纷事故依然存在，并且逐年升级，以至于开始上演一场场医患之间的“武打剧”。
医务人员人身没有保障据中国医师协会调查，很多医生对自己的执业环境感到不安，有的甚至恐惧。
从北京协和医院王任直教授被患者家属围攻殴打，到四川华西医科大学附一院耳鼻喉科主治医师王凯被患者用菜刀砍伤致残，以及湖南中医学院著名血液病专家王万林教授被其所救治的患者连捅46刀，不幸身亡，各地医生所受的人身侵害可谓事件愈演愈烈。
医疗风险危及医院生存医疗风险已成为医院头号危机。
现在医院院长们普遍有“三怕”：一怕要命、二怕闹事、三怕赔钱。
医院和医生普遍感到的压力，使得他们在遇到危、急、重症患者时畏首畏尾，严重影响了及时有效的救治。
由以上可以看出，医疗纠纷始终是影响医患之间关系的主导因素，而由医疗纠纷产生的后果已经严重影响了医生的人身安全，甚至生命安全。
也因此，大多数医务人员都感受到了极大的精神压力，并严重影响医疗工作的正常秩序。
患者篇：说起在就医过程中与医务人员的关系，有45.45%的人认为关系一般，32.95%认为跟医务人员的关系比较好，而非常融洽的占2.27％，有13.63%的人则认为比较差，5.7%则在就医过程中跟医务人员相处得非常糟糕。
第1篇一、前言随着我国医疗事业的不断发展，医患关系问题日益凸显。
良好的医患关系对于提高医疗服务质量、保障患者权益具有重要意义。
为了深入了解医患关系现状，提高医患沟通能力，我们开展了一系列医患关系实践活动。
现将实践活动总结如下：二、活动背景近年来，医患关系紧张事件频发，患者对医疗服务的不满情绪日益加剧。
究其原因，既有医患双方沟通不畅、信息不对称的问题，也有医疗资源分配不均、医德医风建设不足等原因。
为了改善医患关系，提高医疗服务质量，我们开展了以下实践活动。
三、活动目标1. 提高医患沟通能力，增进医患互信；2. 了解患者需求，提高医疗服务水平；3. 加强医德医风建设，提升医务人员素质；4. 促进医疗资源合理分配，缓解医疗资源紧张状况。
四、活动内容1. 开展医患沟通技巧培训我们邀请了专业心理咨询师和资深医务人员，为医护人员进行医患沟通技巧培训。
培训内容包括：倾听技巧、情绪管理、非语言沟通等。
通过培训，医护人员掌握了与患者沟通的基本技巧，提高了沟通能力。
2. 组织医患座谈会我们定期组织医患座谈会，邀请患者代表和医务人员共同参与。
座谈会上，患者代表反映了自己的就医体验，提出了对医疗服务的意见和建议。
医务人员认真倾听，积极回应，双方就存在的问题进行了深入交流。
3. 开展医疗服务满意度调查我们通过问卷调查、电话访谈等方式，对患者的医疗服务满意度进行调查。
调查结果显示，患者对医疗服务的满意度较高，但仍存在一些不足之处。
针对调查结果，我们针对性地改进了医疗服务，提高了患者满意度。
4. 举办医疗知识讲座我们定期举办医疗知识讲座，邀请专家为患者讲解常见疾病预防、保健知识等。
通过讲座，患者了解了更多医疗知识，提高了自我保健意识。
5. 加强医德医风建设我们组织医务人员学习医德医风规范，开展廉洁自律教育。
通过加强医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质，树立良好的行业形象。
五、活动效果1. 医患沟通能力得到提高，医患关系得到改善；2. 医疗服务质量得到提升，患者满意度得到提高；3. 医德医风建设取得一定成效，医务人员素质得到提升；4. 医疗资源分配得到优化，缓解了医疗资源紧张状况。
一、调研背景随着我国医疗事业的发展，医患关系问题日益受到广泛关注。
为深入了解医患关系的现状，分析影响医患关系的因素，提出改善医患关系的对策，我们组织开展了本次医患关系调研。
二、调研方法本次调研采用问卷调查、访谈、文献研究等方法，对某医院、某社区卫生服务中心和某乡镇卫生院的医患关系进行了全面调查。
三、调研结果1. 医患关系总体良好调研结果显示，医患关系总体良好，患者对医务人员的满意度较高。
但在部分环节，医患关系仍存在一定程度的紧张。
2. 影响医患关系的因素（1）医疗资源不足：我国医疗资源分布不均，部分地区医疗资源匮乏，导致患者就医难、看病贵。
（2）医患沟通不畅：部分医务人员缺乏与患者沟通的技巧，导致患者对医疗服务产生误解。
（3）医疗纠纷处理机制不完善：医疗纠纷处理过程中，部分患者认为自身权益受损，引发医患矛盾。
（4）医务人员职业压力大：高强度的工作压力导致部分医务人员身心疲惫，影响医疗服务质量。
3. 改善医患关系的对策（1）加强医患沟通：提高医务人员沟通技巧，加强与患者的沟通，增进彼此了解。
（2）优化医疗资源配置：加大医疗投入，优化医疗资源配置，缓解医疗资源不足的问题。
（3）完善医疗纠纷处理机制：建立健全医疗纠纷处理机制，确保患者权益得到保障。
（4）关注医务人员身心健康：加强医务人员职业培训，提高医务人员心理素质，关注其身心健康。
四、调研结论本次调研结果表明，我国医患关系总体良好，但仍存在一定程度的紧张。
为改善医患关系，需从多个方面入手，加强医患沟通，优化医疗资源配置，完善医疗纠纷处理机制，关注医务人员身心健康。
五、建议1. 加强医患沟通培训，提高医务人员沟通技巧。
2. 优化医疗资源配置，缓解医疗资源不足的问题。
3. 建立健全医疗纠纷处理机制，确保患者权益得到保障。
4. 关注医务人员身心健康，提高医务人员职业幸福感。
5. 加强医德医风建设，提升医务人员职业道德水平。
通过本次调研，我们希望为改善我国医患关系提供有益的参考，为构建和谐医患关系贡献力量。
一、前言随着我国医疗事业的快速发展，医患关系问题日益凸显。
医患关系是医疗活动中不可或缺的一环，良好的医患关系对于提高医疗服务质量、保障患者权益具有重要意义。
为了深入了解医患关系的现状，提高医患沟通能力，本小组开展了为期一个月的医患关系社会实践调查。
二、实践目的1. 了解当前医患关系的现状，分析医患矛盾产生的原因。
2. 探讨医患沟通的技巧和方法，提高医患沟通能力。
3. 提出改善医患关系的建议，为医疗机构和患者提供参考。
三、实践内容1. 调查方法本小组采用问卷调查、访谈、观察等方式，对医院、社区卫生服务中心、患者及家属进行调研。
2. 调查对象（1）医院医护人员：包括医生、护士、药剂师等；（2）社区卫生服务中心工作人员；（3）患者及家属。
3. 调查内容（1）医患关系的现状及问题；（2）医患沟通的技巧和方法；（3）医患矛盾产生的原因；（4）改善医患关系的建议。
四、实践过程1. 问卷调查我们设计了包含30个问题的调查问卷，内容包括医患关系的现状、医患沟通技巧、医患矛盾原因等。
共发放问卷200份，回收有效问卷180份。
2. 访谈我们对10位医护人员、5位社区卫生服务中心工作人员、10位患者及家属进行了深入访谈，了解他们在医患关系中的真实想法和需求。
3. 观察在实践过程中，我们观察了医院、社区卫生服务中心的医患沟通情况，记录下一些典型的医患互动场景。
五、实践结果与分析1. 医患关系的现状及问题根据问卷调查和访谈结果，我们发现当前医患关系存在以下问题：（1）医患沟通不畅：部分患者对医生的专业知识不够了解，导致沟通不畅；（2）医患信任度低：部分患者对医生存在不信任，认为医生过于追求经济效益；（3）医患矛盾突出：部分患者因医疗费用、治疗效果等问题与医生产生矛盾。
2. 医患沟通的技巧和方法（1）倾听：医生应认真倾听患者的诉求，了解他们的需求和担忧；（2）解释：医生应耐心向患者解释病情、治疗方案等，消除患者的疑虑；（3）尊重：医生应尊重患者的意愿，给予患者充分的选择权；（4）换位思考：医生应站在患者的角度思考问题，关注患者的心理需求。
医患关系调查报告医患关系调查报告在经济发展迅速的今天，我们都不可避免地要接触到报告，不同种类的报告具有不同的用途。
我们应当如何写报告呢？以下是本店铺收集整理的医患关系调查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医患关系调查报告1医患关系本应成为最和谐的人际关系，然而随着市场经济的发展，这一关系变得日趋紧张，且严重冲击着医疗服务市场，成为社会关注的焦点。
近年来，救死扶伤的医护人员被所医治的患者打骂、伤害，伤医、杀医事件不断上演;媒体舆论充满了公众对医者的幸灾乐祸、挖苦讽刺，甚至伤医、杀医被视为患者维权理所应当的手段之一;医护人员则满腹委屈与愤怒，有的消极怠工，有的全副武装，有的采取防卫医疗。
试想，如若医护人员与患者相互敌对、相互失信、相互伤害，那么医疗技术将停滞不前，医疗水平必然变得保守、退却，最后的胜者将是病魔，届时民众的生命将得不到有效保障。
新环境下，如何构建和谐的医患关系，已经成为当今社会亟待解决的社会问题。
1 当前医患关系现状医患关系是一种最基本且特定的人际关系。
究其内涵，不同学者有不同的观点，笔者认为，医患关系应定义为以医生为中心的群体( 医方 ) 与以患者为中心的群体 ( 患方 )，在医疗活动中所建立的特殊人际关系.换句话说，医患关系是个群体关系，它不仅仅是人际关系的一种，它还会对社会和谐安定造成影响。
目前我国正处于医疗体制改革时期，医患关系本应和谐稳定。
然而近几年来，医疗纠纷事件逐年上升，医患关系日益紧张，医疗纠纷矛盾升级，进而演化成医疗暴力，患者就医时心存疑虑，医生行医如履薄冰，医患双方的诚信严重缺失。
据央视新闻 20xx 年调查显示：59.8% 的医务人员受过语言暴力，13.1% 受过身体伤害，仅有 0.05% 的医患冲突是因医疗事故和差错，绝大多数因患者对医疗效果不满意、不信任医生的治疗方案及觉得医护人员态度不好。
医院的耳鼻喉科和急诊室最易发生暴力伤医案件。
医患纠纷的频繁上演，不论是给医方还是患方，甚至给社会秩序，都带来了非常大的负面影响：(1) 扰乱医院正常的就诊秩序，医务人员的正常工作受到影响;(2) 医患纠纷发生后，占用大量的社会资源以及人力、物力、精力进行调解处理，但取得的效果却不甚理想;(3) 医患双方之间的诚信度越来越低，医患矛盾更为尖锐，医患关系更为紧张;(4) 医院救死扶伤、医务人员医者仁心的声誉和形象受到极大的损害;(5) 阻碍临床医疗技术的正常开展以及医疗水平的逐步提高;(6) 医务人员的工作积极性严重受挫[2].2 当前医患关系中存在的问题2.1 医院方面(1) 医院管理水平较低，管理观念落后。
当前医患关系现状调查报告一、调查背景医患关系一直以来都是一个备受社会关注的问题。
随着医疗水平的提高和医疗资源的有限性，医疗服务质量、医患沟通等问题逐渐凸显。
本次调查旨在了解当前医患关系的现状，为改善医患关系提供有益的参考。
二、调查方法本次调查采用线上问卷调查的方式，共发放问卷1000份，有效回收问卷900份。
调查对象为来自不同年龄、职业、地区的居民，其中男性占调查样本的50%，女性占调查样本的50%。
问卷涵盖了医患关系的多个方面，包括医疗服务质量、医患沟通、医疗费用等。
三、调查结果1.医患沟通调查结果显示，80%的受访者表示医生在诊疗过程中存在沟通不足的问题，只有20%的受访者认为医生会主动与患者进行沟通。
此外，40%的受访者认为医生对他们的病情解释不清楚。
针对医生态度方面，70%的受访者认为医生对待患者态度冷淡，只有30%的受访者认为医生态度友好。
2.医疗服务质量关于医疗服务质量，有60%的受访者表示对医院的服务质量不满意，并认为医院的服务态度不够亲切。
此外，40%的受访者认为医院医疗设备陈旧，医疗技术不过关。
3.医疗费用调查结果显示，80%的受访者认为医疗费用过高，其中一部分受访者认为这是医疗资源有限导致的结果，另一部分受访者认为是医院在定价上存在问题。
四、调查结论1.加强医患沟通培训，提升医生与患者之间的沟通能力。
医生应注重与患者建立良好的沟通关系，尽量解答患者的疑惑和问题。
2.提升医疗服务质量，改善医院的服务态度和医疗设备设施。
医院应投入更多资金用于设备更新和技术培训，提高医生的医疗水平和服务质量。
3.合理定价，降低医疗费用。
政府应加大对医疗资源的投入，增加医疗服务的供给，以降低市场价格。
同时，医院也应根据实际情况合理定价，避免将过高费用转嫁给患者。
5.加大宣传力度，提高医患双方的认知水平和理解。
通过开展健康知识普及活动，提高患者的医疗素质和对医生工作的理解，同时也增强医生对患者疾病及需求的了解。
医患关系调查报告医患关系调查报告近年来，医患关系一直备受关注，成为社会热议的话题之一。
为了更好地了解医患关系的现状和问题所在，我们进行了一项调查研究。
本文将通过对调查结果的分析，探讨医患关系的现状、问题以及可能的解决方案。
一、医患关系的现状调查结果显示，大多数受访者对医患关系表示担忧。
其中，患者普遍认为医生缺乏耐心和沟通能力，对患者的需求和病情了解不够。
而医生则抱怨患者对医疗知识的缺乏和不合理的期望。
这种相互不信任和理解不足的情况，导致了医患之间的矛盾和冲突。
二、医患关系存在的问题1. 沟通不畅调查结果显示，患者普遍认为医生在面对他们的问题时缺乏耐心和细心倾听。
而医生则抱怨患者对医疗知识的缺乏和不合理的期望。
这种沟通不畅导致了信息传递的困难，使得患者对治疗方案的理解不够充分，产生误解和不满。
2. 医疗资源分配不均调查结果还显示，患者普遍认为医疗资源分配不均，导致了就医难、看病贵的问题。
他们认为医生更倾向于接待有关系、有背景的患者，而对普通患者的服务质量不高。
这种不公平的现象加剧了医患之间的矛盾和不信任。
三、改善医患关系的建议1. 加强医生的沟通能力培训为了改善医患关系，我们建议医院加强对医生的沟通能力培训。
通过培训，医生可以学习如何更好地与患者进行沟通，倾听患者的需求和疑虑，并给予恰当的解答和建议。
这样可以增加医生与患者之间的互信和理解，减少误解和冲突。
2. 完善医疗资源分配机制为了解决医疗资源分配不均的问题，我们建议建立公平、透明的医疗资源分配机制。
医院可以制定相关政策，确保医疗资源的公平分配，避免因人情关系而导致的不公平现象。
同时，还可以加大对基层医疗机构的支持力度，提高基层医疗服务的质量，减轻大医院的就医压力。
3. 加强医患教育为了提高患者对医疗知识的了解和正确的期望，我们建议加强医患教育。
医院可以开展相关宣传活动，向患者普及常见疾病的预防和治疗知识，教育患者正确对待疾病和医疗过程。
同时，也可以开展医学讲座和健康讲座，提高患者的健康素养，增强他们的自我保健意识。
对医患关系的调查报告医患关系调查报告1. 调查背景：本次调查针对医患关系进行，旨在了解患者对医疗服务的满意度、医生的专业水平以及双方之间的沟通情况。
2. 调查方法：采用问卷调查的方式进行，向患者发放调查问卷，包括选择题和开放式问题。
调查范围覆盖了多个医院和科室，以及不同年龄段和病情的患者。
3. 调查结果：（1）满意度：大部分患者（80%）对医疗服务表示满意或很满意，15%的患者表示一般，5%的患者对医疗服务不满意。
满意度最高的方面是医生的专业水平和治疗效果，而不满意的主要原因是治疗过程中的等待时间和医院环境。
（2）沟通情况：约40%的患者表示医生与其有良好的沟通，能够详细解答问题并提供合适的建议。
另外，30%的患者认为医生的沟通能力一般，没有很好地理解患者的需求；另外30%的患者认为医生在沟通方面存在问题。
（3）医生的专业水平：大多数患者（90%）认为医生的专业水平较高，具有丰富的经验和知识。
只有10%的患者对医生的专业水平表示质疑。
4. 结论：综合调查结果可以得出以下结论：- 大部分患者对医疗服务表示满意，尤其对医生的专业水平和治疗效果满意度较高。
- 医患之间的沟通仍有待改善，部分患者认为医生的沟通能力有待提升。
- 大多数患者对医生的专业水平较高，但仍有部分患者对医生的专业水平表示质疑。
5. 建议：- 提升医生的沟通能力，加强与患者之间的互动和理解，更好地满足患者的需求。
- 缩短患者就诊等待时间，改善医院环境，提升患者的就诊体验。
- 加强医生的专业培训和学术研究，保持专业水平的提升。
以上是对医患关系的调查报告，希望能为相关部门改善医疗服务和医患关系提供参考。
关于医患关系的调查报告随着医疗水平和医疗设备的不断发展，现代医学已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
而医患关系，作为医学实践中的一个重要环节，成为了医学专业人员及其患者们需要面对的一项关键课题。
为了更好地了解和掌握医患关系的现状和问题，我们进行了一次关于医患关系的调查，并得出了以下结论。
一、医患关系现状调查显示，大部分受访者对医生的信任程度较高，认为医生具有专业知识、技能和丰富的经验。
同时，半数以上的受访者对医院的整体评价相对较高，认为医院设施和服务都较为完善。
然而，也有少部分受访者对医疗机构和医生持一定的不信任态度。
原因可能包括医疗水平不佳、医疗费用过高、服务态度粗暴等。
二、医患沟通问题调查表明，医患沟通问题在医患关系中占有重要的位置。
约有三分之一的受访者对医生的解释能力和沟通方式并不满意。
他们认为医生过于专业化，使用的医学语言较为晦涩难懂。
同时，也有部分受访者认为医生的态度过于冷漠，不够关注患者和尊重患者的意见。
这些问题都需要得到重视并加以改善。
三、医疗费用问题调查显示，医疗费用问题也是影响医患关系的重要因素之一。
超过半数的受访者认为医药费用过高，许多患者承担不起医疗费用，甚至因此拖延治疗或放弃治疗。
有些患者认为医院对药品收费不够透明，费用的产生和分配没有得到充分解释。
这些问题的解决需要政府部门、医院和患者共同努力。
四、医疗服务和医疗水平问题调查表明，约有十分之一的受访者认为医院的诊疗服务并不符合需求。
他们认为医院不够注重患者的需求和感受，治疗过程中能甚至忽略患者的基本权益。
同时，还有少部分受访者对医生和医院的专业水平持有质疑态度。
他们认为医生的技术能力、医疗设备和医疗环境都需要得到进一步改善。
五、建立更好的医患关系模式通过本次调查，我们认为建立更好的医患关系模式是当下的重要课题。
一方面，医院可以通过加强医疗服务和技术提升自身的信任度和口碑。
另一方面，医生也需要加强沟通能力和尊重患者意见的态度，打造良好的医患关系。
改善医患关系调研报告随着社会的发展，医疗技术得到了极大的进步，但与此同时，医患关系也变得日益紧张，医患纠纷时有发生，如何改善医患关系成为了一个亟待解决的问题。
为了全面了解医患关系的现状及其原因，本文进行了一次调研，并得出了以下报告。
一、调研情况本次调研采用问卷调查法，共有1500份问卷发放，有效回收问卷895份，有效回收率达到了59.7%。
二、医患关系的现状通过问卷调查，我们得到了医患关系的现状：1.64.5%的患者表示与医生的沟通不畅，无法得到足够的关注和照顾；2.50.2%的患者表示对医生不信任，认为医生不专业，不负责，甚至是为了赚钱而不顾患者健康；3.37.2%的患者认为医院的服务和设施不够好，影响了就医体验；三、医患关系紧张的原因1.质量问题：医生在诊疗过程中，不够细致，不遵循规范，甚至出现手术失误等严重问题。
2.沟通问题：医生与患者沟通能力不足，语言和表达能力差。
甚至有些医生对患者的情况不够关注，只做表面工作，没有做彻底的检查和询问，直接使用同样的处方。
3.价格问题：一些就医者认为医生以及医院等过于严重，价格对病人造成极大的经济负担，使病人们更加不满意。
四、改善医患关系的措施1.加强医生专业知识和操作规范的培训，提高医疗质量和水平。
2.提高医生沟通能力，让医生更加注重患者的需求，给予患者充足的关注和关心。
3.推动医疗行业竞争的加剧，打破医疗价格垄断，保证患者的合理医疗费用。
4.加强医院设施和服务的改进，使患者在医院的就医过程中有舒适感，增强患者的信任感。
五、结论调查结果表明，改善医患关系需要全社会的共同努力，医生和医院要加强自身建设，提高服务水平和医疗质量，让患者在治疗过程中感到安心。
同时，也需要政府的大力支持和政策引导，建立相关法规和规章制度，保护患者的权益，加强对不良行为的惩罚力度，为医疗行业的良性发展创造良好的环境。
医患关系调研报告
《医患关系调研报告》
引言：
医患关系一直以来都是医疗界关注的焦点，良好的医患关系对于医疗工作的进行至关重要。
然而，随着社会变革和医疗体制改革的不断推进，医患关系面临着新的挑战。
因此，本报告旨在对当前医患关系进行调研，分析其中存在的问题，并提出相关建议，以期能够改善医患关系，提升医疗服务质量。
一、调研方法
本报告采用了问卷调查和深度访谈相结合的方法，对医生、护士和患者进行了一系列调查。
问卷调查主要围绕医患沟通、医疗质量、医患信任等方面展开，深度访谈则从个体经验和感受出发，探讨医患关系中的具体问题。
二、调研结果
1. 医患沟通不顺畅。
调研发现，许多患者对医生的解释不清楚或缺乏耐心感到不满，而医生也抱怨患者不配合治疗或不遵守医嘱。
2. 医患信任有待建立。
许多患者对医生的专业水平和医疗态度存在质疑，而医生也面临着医疗风险和责任担当的压力。
3. 医疗资源分配不公。
部分患者认为医疗资源分配存在不公平现象，导致诊疗难、费用高等问题。
三、建议与展望
1. 加强医患沟通培训。
培训医生和护士提高沟通能力，并通过多种渠道宣传医患沟通的重要性，引导患者积极配合治疗。
2. 建立医患信任机制。
医院应建立信任管理机制，对医生和患者的信任问题进行跟踪调查，并逐步解决矛盾，增进信任。
3. 完善医疗服务体系。
通过调整医疗资源配置，提高医疗服务水平，解决患者看病难、看病贵等问题，促进医患关系的改善。
综上所述，本调研报告旨在提出各方面对医患关系的改善建议，希望能够引起相关部门的关注，促进医患关系和谐，提升医疗服务水平。
关于医患关系调查报告范文5篇来，我院医疗纠纷和医闹事件时有发生，医患关系矛盾突出，给正常的医疗秩序带来了严重的影响。
在行业评议中也处在末尾，为了缓解紧张的医患关系，构建和谐医院，我院开展了关于改善医患关系的调研，通过与患者及医护人员的交流，现将调研有关情况报告如下：一、我院产生医患关系紧张的原因：患者多数认为：1、医院收费高2、环境差3、技术力量薄弱4、服务质量差。
针对上述问题医务人员想法：1、我们是差额单位，要想开满足额工资，就需要指标，产生经济效益。
2、硬件环境设施的改善，医院没有能力承担。
3、一个医务工作者的技术，来自于很多阶段，如上学(专科3年，本科5年)，进修(1年)，考级(每年要进行)，院内学习(每周)，科内学习(每周)，外出培训，外院交流，书写论文等。
因为我们的时间也是有限的，也要照顾自己的家庭。
而且技术不但要不断学习，也需要大量资金的投入。
就进修1人为例，进修费4000元，住宿费1—，我院有近30名医疗技术人员调出本院，内科执业医生外调就达6人。
4、每日重复单调的工作，每日对待不同人群的解释，有理解的，有不理解的，解释繁琐。
本地区医务人员收入低，付出与回报不协调，难免工作中存在情绪，这使医患之间产生矛盾。
二、我院医患纠纷的特点：1、医患纠纷的数量有逐年增加的趋势;2、患者医疗索赔金额逐年增加;3、采取医学鉴定或者司法途径解决纠纷的比例明显上升;4、医闹分子介入，出现暴力事件;5、处理难度越来越难。
6、医疗纠纷医患双方受到损失.三、总结不良医患关系的产生：1、政府资金不足：医院的资金投入不足，导致医院过度市场化。
我院定位是公益性事业单位，但事实上我院部分是自收自支的“半企业化”管理单位，财政投入相对不足。
既然是自收自支单位，那么理所当然地存在追求经济利益的倾向，医院正常运行主要来源于医疗收入，医院的生存与发展就过分依赖市场化的医疗利润来维持，导致了我院与全国医院以药养医，以医养院，甚至于以医养防(疫)现象的产生。
关于医患关系的调查报告
前言:此次实践的主题就是对医患关系的现状进行调查研究,并分析其中造成问题的内在的原因,提出可行观点。
实践人员:XXX;实践地点:XXX;实践时间XXX。
现将此次实践活动有关情况报告如下。
在此次调查中,我将从以下几个方面来浅析造成医患关系问题的原因。
一、从患者角度瞧造成医患关系敏感的因素。
卫生部医患关系调查:满意人,不满意钱。
专题调查的结果显示对医生、护士、医院的满意度分别就是94、6%、93、5%与79、8%;卫生服务调查的结果则显示,对医疗服务的满意度为57、5%;在满意度调查中,就医总体满意度则为60、3%。
调查中显示与近年来发生的媒体报道的令人大跌眼镜:满意的前三项为设备条件、取药的便利程度与检查的服务态度。
实际上,从调查数据瞧,包括医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。
不满意的地方则都与钱有关。
调查数据来源跨度有三年,但不满意的项目都就是药品价格、就医总费用、检查费用,比例在50%上下浮动。
而在这段时间里被认为变差的排前三位的就是降低就医费用、改善报销方式、提高报销比例。
因此可以瞧出,医患关系的诱因可能与利益冲突有关,而非媒体报道的那样就是个人恩怨问题！从调查的整体来瞧,患方尽管对药物价格、医药费用不满意,但就是对医生、护士等人员就是满意的。
这就产生矛盾了,一方面就是对医生、护士的满意,另一方面则就是频繁曝光的医患纠纷,甚至还有直接针对医务人员的暴力事件。
在现有制度安排下,瞧病难、瞧病贵就是个必然的后果,医患之间由此变得缺乏信任、敏感脆弱,冲突频发就是不可避免的。
实际上,医护人员也就是这种制度的受害者,乃至替罪羊。
在我们的调查中,有超过40%的医护人员表示压力巨大,而她们对社会总体医患关系的评价仅60分,甚至低于患者的评价。
此次调查中,由于医生技术水平与患者对于健康的高度重视而引起的患者对自己就诊时患病的情况比较熟悉,而对医生大手笔的做出各种检验项目提出的质疑,从另一方面,也反映了当下医患关系的矛盾很大一部分就是由于患病家属中要负责的超出想象的“巨额”医疗费用,而换回来的只就是实验报告单上的简简单单几个字,太抽象、太专业的医学术语让患者们心里多少有些质疑,而一旦钱花出去了,病没有明显好转甚至不幸过世,更让家属们产生了极大的负面情绪,这极
易造成医疗纠纷,而医院的单方出示的各种法医鉴定单,更让患者家属心里难受,难以接受事实,难免会觉得院方的态度过于冷漠,有推卸责任之嫌！
二、媒体在医患关系中扮演的角色此次调查中,我们从医患关系问题的关心程度上做了对媒体的角色问题调查,结果显示令人心寒不能乐观！
众所周知,媒体的报道倾向,其报道内容的真实性、客观性对于广大读者有着左右认知的影响！大部分此题的回答就是:报道时常片面化,不利于医患关系的正常、健康发展！当然,这只就是调查数据,并不能与现实直接挂钩,但也从一方面反映出了人们对舆论向导的担忧。
媒体报道应力促医患关系与谐！据中国医师协会最近统计的医患关系调研报告显示,目前我国医患关系正在恶化。
不与谐的医患关系可谓两败俱伤,医患互不信任致使医生自我保护意识增强,选择“防卫性治疗”以减小风险,最终会延缓医学发展的步伐,增加患者的就医成本,使患者的根本利益受损,从而也影响社会的与谐与稳定。
一般来说,导致医患矛盾的因素有医疗体制、法律环境、医院管理、媒体舆论及医患自身因素等多方面,其中媒体舆论的作用正日益受到重视。
媒体在医患关系中扮演着双重角色。
从积极方面瞧,媒体全面、客观、公正的新闻报道,有利于维护患者与公众的知情权,监督与约束医疗机构与医务人员的行为,从而推动卫生部门的医德医风建设;增强公众维护健康权利的意识。
另外,媒体报道医务人员的奉献精神,弘扬先进典型,对提升医务界形象,缓解紧张的医患关系也具有不可替代的作用。
另一方面,媒体在报道中的某些行为容易误导社会舆论,激化医患矛盾。
例如:由于医患双方信息不对称,患者相对于医院就是弱势群体。
当医患发生矛盾时,有些媒体倾向于站在患者立场,从而会导致片面报道使舆论失衡;另外,有些媒体由于缺乏医疗知识,对医疗工作的风险性与局限性认识不足,报道时容易感情用事,妄下结论,从而误导社会舆论;还有些媒体为了经济利益炒作甚至制造医疗纠纷新闻,不仅无益于解决问题,反而使医患双方的敌对状况进一步加剧。
在当前不容乐观的医患关系状态中,媒体应当充分履行舆论引导与社会监督的职责,营造与谐的舆论环境,在国家深化医疗体制改革的基础上,以高度负责的态度对医疗问题进行报道与评论,引导医患关系向与谐的方向发展。
三、从在职医务人员角度瞧医患关系紧张的因素。
调查显示,在职医务人员对于患者的“挑剔”、“服务态度”问题与收受“红包”上特别头痛。
对于服务态度,就是患者评判最多、也就是最易引起冲突的"火星"。
"您这就是什么态度？"这就是很多患者就诊时最容易向医生抛出来的一句话,火药味十足。
对于患者过分“挑剔”,很多医生感慨:"现在患者真挑剔,当医生真不容易！"说实在的,一个医生一天要瞧几十号甚至上百号病人,的确也就是挺累挺烦人的,但既然选择了这一行当,本职工作还就是应该踏踏实实做好;既然一个医生无法改善就医硬环境,在服务态度上多多改善,也并不勉为其难。
很多医院管理者承认:医生应该把患者当成一个特殊的服务对象,人生病后心态多少有点扭曲,患者的这些要求其实并不算过分。
对于收受病人钱物,即所谓的收红包问题,一般发生在手术前。
很多医务人员明确表示:的确不应该收,但社会大环境就就是如此,办什么事不需要送个礼？更何况做手术就是人命关天的大事,患者送了红包心里也会踏实一点。
国内的“红包”已经变味了,患者有花钱买安心的考虑,有些医生甚至会暗示患者送红包,那已经不能叫红包,而应该叫“黑包”了。
直接导致医患冲突的原因在三大顽症以外上述三大顽症虽然就是个共性的问题,也就是医患关系激化的根本原因所在,但双方很少因此发生直接冲突,医患之间还存在其她很多直接导致冲突的导火线。
就以上因素来瞧,我认为可以从以下几个方面做出努力。
(一)政府应加大对公共卫生事业的投入。
努力解决好群众“瞧病难、瞧病贵”问题,就是构建与谐医患关系的根本措施。
(二)加强医务人员职业道德教育。
医院要加强对医务人员的培养,提升医务人员的素质,教育医务人员树立正确的世界观、人生观与价值观。
同时,要求具备良好的医德也就是调节医患关系需要,也就是现实要求准则。
(三)严格医院质量管理,确保医疗安全。
医学就是一个尚未完全被人类认知的科学,还有一些需要人类不断探索的领域,有一些疾病目前尚不能完全治愈,或者没有百分之百的把握,而疾病对于患者来说,却就是危及生命的头等大事。
通过全方位、多层次、多视角的主体沟通,有效提高服务质量,及时化解医患矛盾与纠纷,增强病人对医院的信任度与医务人员的理解。
(四)建立医疗告之制度,增进医患之间相互了解与信任,大力推行“以病人为中心”医疗服务新模式,开展医
疗服务信息公示,坚持住院病人费用清单制。
做到让患者对诊疗收费标准、药品价格、自己的病情、做何种检查项目、自己的主治医生“五个明白”;对诊疗程序、诊治专家、手术应履行的手续、诊治项目与价格、服务承诺“五个知道”;进而对检查、诊疗、用药、收费、服务“五个放心”。
(五)重视媒体对构建与谐医惠关系的作用。
构建与谐的医患关系,医院应加强与媒体的沟通,引导媒体客观、全面、公正的报导医患纠纷,正确评价医务工作者。
要通过多种形式的宣传,使人民群众充分认识医院发展与各项诊疗技术的局限性、风险性与疾病的不可预见性,以科学的态度正确理解疾病的转归与预后。
总体来说,此次调查基本上达到了预期目的,也从多方面反映了医患关系的现状,希望能够引起广大群众的重视,并理智对待医患关系,换位思考,毕竟医生既然穿的上“白大褂”,就就是秉着医患者之疾,挽救生命为出发点的,不能因为部分医生的医德问题而对全局否定！。
