安全心理学在安全管理工作中的应用.doc

浅谈安全心理学在安全管理中的重要作用及实际应用

冯阳阳 200910044308 安全B093班

摘要

实现企业安全生产的关键是做好安全管理工作，安全管理工作的主要对象为人，而心理活动是影响人行为的关键因素。由此可见安全心理学在安全管理中占有很重要的地位，要想做好安全管理工作就要将安全心理学很好的运用其中。因此本论文就重点谈论了安全心理学在安全管理中的重要作用及实际应用，以使人们能更好的认识并应用安全心理学，从而减少事故的发生。

本文首先简单介绍了安全心理学的相关知识，其次又重点谈论了安全心理学在安全管理中的重要作用，并分析了常见的造成不安全行为的心理因素，针对这些因素最后总结出了应用安全心理学控制不安全心理产生的一些方法，以使人们能够更好的做好安全管理工作。

关键字：安全心理学 安全管理 重要作用 实际应用

1安全心理学

1.1安全心理学定义

安全心理学(safety psychology)，研究劳动中意外事故发生的心理规律并为防止事故发生提供科学依据的工业心理学领域[1]。

1.2安全心理学的研究内容及其作用

1.2.1安全心理学研究内容

其主要研究内容有：

①意外事故的人的因素的分析，如疲劳、情绪波动、注意力分散、判断错误、人事关系等对事故发生的影响。

②工伤事故肇事者的特性研究，如智力、年龄、性别、工作经验、情绪状态、个性、身体条件等与事故发生率的关系的研究。

③防止意外事故的心理学对策，如从业人员的选拔（即职业适宜性检查），机器的设计要符合工程心理学要求，开展安全教育和安全宣传，以及培养安全观念和安全意识等。

1.2.2安全心理学作用

人是生产力中最活跃的因素，在导致事故发生的种种原因中，人的不安全因素是一种很重要的原因。要想搞好安全生产，防止事故发生，必须及时矫正各种影响安全的不良心理和纠正各种违章行为。这就要求我们研究并运用安全心理学，探索人的安全心理，从而减少人的不安全因素[1]。

安全心理学在安全工作中的作用

安全心理学在安全工作中的作用

安全心理学在安全工作中具有重要作用，它可以帮助人们更好地理解和管理安全问题，提高安全意识，预防事故，提升安全行为，评估和改进安全措施，增强应急处理能力，优化工作环境，提供有效的沟通平台，培养安全习惯。

1. 提高安全意识

安全心理学可以帮助人们更好地理解安全问题，提高安全意识。通过研究人的心理活动和行为规律，安全心理学可以分析事故原因，发现人的不安全行为和思想，并采取有效措施加以纠正，从而达到提高安全意识的目的。

2. 识别和预防事故

安全心理学可以帮助人们识别和预防事故。通过分析事故原因和人的行为规律，安全心理学可以发现人的不安全行为和思想，以及事故的潜在风险。针对这些问题，可以采取有效措施加以预防和纠正，从而降低事故发生的概率。

3. 提升安全行为

安全心理学可以帮助人们提升安全行为。通过了解人的心理活动和行为规律，安全心理学可以引导人们形成正确的安全意识和行为习惯，提高自我保护能力，避免不安全行为和思想的出现。

4. 评估和改进安全措施

安全心理学可以帮助人们评估和改进安全措施。通过分析现有安全措施的有效性和不足之处，安全心理学可以提出改进意见和建议，使安全措施更加完善、科学和有效。

5. 增强应急处理能力

安全心理学可以帮助人们增强应急处理能力。在紧急情况下，人们往往会因为紧张、恐慌等原因而失去判断力和应对能力。通过学习应急处理方法和技术，掌握应对紧急情况的技巧和策略，可以增强人们的应急处理能力，保护自己和他人的安全。 6. 优化工作环境

安全心理学可以帮助人们优化工作环境。通过了解人的心理需求和行为规律，可以创造更加舒适、安全、健康的工作环境，提高工作效率和工作质量。例如，合理布局工作场所、提供适宜的照明和通风、减少噪音和污染等措施，都可以改善工作环境。

7. 提供有效的沟通平台

安全心理学可以帮助人们提供有效的沟通平台。在工作中，沟通是至关重要的环节之一。通过了解人的沟通方式和需求，可以建立更加有效的沟通平台和机制，促进信息交流和协同合作，避免因沟通不畅而导致的误解和矛盾。

安全心理学在安全生产中的作用

1、安全生产的重要性

首先，安全生产是企业发展的zd重要保障，这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。

其次，安全生产是企业文化建设的回重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就无从谈起，生活也就失去了意义。如果人因为事故而残疾，因为职业危害而身患职业病，他（她）的生活质量答肯定就会大大的降低。

总之，“安全第一”是一个永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好安全工作，尤为重要。

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2、心理学兴趣在安全生产中的作用有哪几方面

兴趣是安全生产的保障知！ 第一，不是所有的需要得到满足就能激励起人们的积极性，只道有那些被称为激励因素的需要得到满足才能调动人们内的积极性; 第二，不具备保健因素时将引起强烈的不满，但具备时并不一定容会调动强烈的积极性; 第三，激励因素是以。

3、安全生产的意义

安全生产的知意义如下：

第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。

第二、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安道全和职业健康。

第三、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而内也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，具体体现在生产过程中的以人为本。同时，它还从深层次揭示了安全与生产的关系。

第四、突出了一定历史条件下的保护。这个一定的历史条件，主要是指特定历史时期的社会生产力发展水平和社会文明程度。强调一定历史条件的现实意义在于：一是有助于加强安全生产工作容的现实紧迫性。

2019年05

月安全生产安全心理学在安全生产监督中的应用王国彤何刚（中国石油大连石化公司，辽宁大连116033）摘要：安全心理学就是以生产劳动中的人为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的主理活动规律的一门学科。在实际的生产过程中应当对人民的生命安全引起充分的重视，为其做好安全防护措施，以保证生产过程中不会对其生命造成威胁。同时安全生产也与社会环境的和谐有着密切的联系，因此应时刻安全心理学保持较高的关注度。关键词：安全生产；心理学；监督工作一般企业在开展安全生产管理时，主要将管理的重点放在规章制度制定、措施落实执行、安全检查能否过关等方面。虽然许多企业都专门开展了安全教育，但是其中许多都只注重表面，所起到的实际效果较差。在这种情况下开展生产工作，就必然会造成各种危险因素失控，增大安全事故发生的可能性。而从具体来看，引发安全生产问题的因素往往是多方面的，实际生产中每个工作人员都可能因为心理问题而引起安全事故，为此在安全生产中应当对研究安全心理学引起较高的重视。1安全心理学概述安全心理学主要指的是通过人的心理进行分析，然后形成对劳动生产过程的指导，以此来达到降低生产过程中安全事故发生率的目的。通过对劳动生产者展开心理学分析，能够充分掌握劳动生产者生产过程中的心理变化、行为变化，并将之与安全相联系，发现其中存在的一些不安全心理。许多安全生产事故的发生都与人们的心理活动有着直接性联系，人们的心理活动引起不安全行为的出现，进而引发安全隐患。而从研究结果来看，从心理学的角度来展开对劳动生产者的安全教育和预防措施培训，能够使其对事故预防产生较高的意识，对保障实际生产安全有较大的帮助。2安全心理学研究对象安全心理学的研究对象具体有几个方面：（1）对生产设备、工具等展开研究。研究人们在应用这些设备和工具时的生理特点和心理特点，如何进行优化设置能够提升其工作效率，降低对其体力造成的损耗，从而让他们能够更加安全舒适的应用生产设备和工具。（2）对工作环境展开研究。工作环境对人的心理影响较大，所采用分工协作方式、所制定的工作制度、工作场所的布置情况等都会对人的心理造成较大的影响。因此，在对工作环境研究中，关键还需理清人们的心理需求，然后为其构建更适合的工作环境，从而营造出一种良好的工作氛围，达到降低安全事故发生概率的目的。（3）对人的相互适应性展开研究。劳动生产通常都属于团体性的工作行为，团体中人们能否保持融洽沟通、能否相互激励等都将影响到工作人员的心理和行为。（4）对已发事故的原因和规律展开分析。从心理学的角度来对以往发生的事故展开分析，从中找出各种与人为因素相关的主客观因素，尤其是个人因素，并对这些因素进行总结分析，找出其中存在的规律。（5）对安全教育的有效实施展开研究。通过加强对心理学的研究分析，提出更加科学合理的安全教育方法，使安全教育工作能够真正落到实处，切实发挥出培养工作人员安全意识、安全习惯的作用。3安全心理学的研究方法安全心理学是应用心理科学的一个分支，因此心理学研究中的一般通用方法都可以应用于安全心理学的研究，但由于生产事故因为是相当复杂的，所以除了遵循心理学的研究方法外，考虑其本身的特点。表1安全心理学的研究方法调查研究心理测量实验法模拟仿真法事故分析法观察法、访谈法和问卷法应用专门测量仪器设备，按照标准的心理测验过程，对接受测试人员的心理展开测量对一定的条件加以控制，然后观察受试者心理发生的变化，由此获取事实材料模拟主要针对的是实际物体、过程和情境做出的仿真，从具体来看其主要可以分为物理模拟和数学模拟对已发生事故展开统计分析、个案事故分析等，从中总结事故的特征其中事故分析法，是我们最常使用和遇见的。通过对个案的调查研究、事故分析法进行研究，找到个性及群体的心理因素，提出有效的方法确保无人身伤害情况发生及安全生产的顺利进行。4安全心理学在安全生产中的应用影响安全生产的直接因素就是事故，它的发生可能迫使有目的的活动暂时或者永久地停下来，其后果，可能造成人员伤亡，或者财产损失。想要保证安全生产，就必须控制事故的发生，事故的原因有很多，且两者之间关系复杂。可运用一般事故统计分析法，此类分析方法在具体运用中，主要从一些常规普遍原因展开统计分析，如：时间、地点、事故性质等，以此从中找出事故的相同性，总结出发生规律。通过事故分析的方法，从表2可以看出，由于人的因素导致事故事件的占比最高。其次是机的因素和环境因素。人员自控能力弱，主动学习能力不足，未按照操作规程违章操作等问题都是在人在心理活动变化或失常时导致的生产工作的不稳定性。可以说，员工的任何一种违章行为，都是在一定的心理活动指导下产生的。紧张心理、侥幸心理等都容易构成不安全行为，从而导致伤害事故的原因。（见图1-图3）通过问卷法对某石油炼制生产装置44名员工进行问卷调查，77%的员工在岗期间能够保持安全生产的心理状态，5%的712019年05