离职工作交接清单

宁夏庆元建设实业有限公司员工登记表

页脚内容

员工离职交接手续单

年 月 日

离职人员情况 姓 名 入职时间

部 门 职 务

离职

原因

签名：

部门

主管 同意于 年 月 日办理交接手续，工作岗位交接人： 。

签字：

工作

内容

移交项目 移交内容及情况 交接人（签名）

客户资料/合同/方案： (可另附清单)

产品资料/报价表 (可另附清单)

业务信息/未完成工作 (另附清单)

工具 (可另附清单)

固定资产 (可另附清单)

其他：

确认人 相关责任人：

部门(直管)经理： 部门总经理：

库存

主管 □无借用物品；

□借用物品还清：其中借物损坏 件、累计应赔款 元。

签名：

固定资产主管 □已交接清；其中财产损坏计 件，累计应赔款 元。

签名： 宁夏庆元建设实业有限公司员工登记表

页脚内容 财务

主管 1、应收款项(借款、产品等)：计 元；(另附清单)

2、应赔款合计 元；

3、其他：

4、应扣款总计 元，已计入结算中。 签名：

办公室 移交项目 移交内容及情况 交接人（签名）

宿舍 水： 电： 钥匙：

工作牌/制服

员工手册/公司资料

办公用品

其它

办公室主管 手续已于 年 月 日办理完毕。

签名：

总经理意见 同意于 年 月 日离职。

签名：

内部公开 第 1 页 共 3 页 离职交接清单

员工编码_______________

申请人 所属公司 所属部门 职务

最后工作日 交接日期

交接部门 交接内容 双方责任人签字

业务部门 ● 所有工作文档、资料、合同，包括但不限于文本文档、账户密码、表格、系统说明书：

● 工作环境、业务流程、项目介绍，包括书面及口头向接手人说明开展工作所需了解的各种情况：

● 项目进展及跟进事项：

● 客户资料、通讯录：

● 工作遗留问题(如业务合同,客户欠款等):

●离职员工的电脑内部资料文档是否做了转移、备份或交接，其它代办紧急事项：

● 另外需注意的事项：□是 □否 □不适用

例如：机房授权撤销：□是 □否（系统服务部、商务采购部确认）

其他：

部门负责人签字（请对以上所有业务交接内容予以确认及补充）：

系统服务部

(XXX) 电脑设备是否正常：□是 □否

信息安全检查：

其它: 负责人签字

财务部

(XXX) 个人欠款： □是 欠款金额： □否

负责人签字 发票欠缴： □是 欠款金额： □否

行政部

（XXX）

□ 门禁号取消：□公共区域（□指纹□密码）

□独立办公区域 (□钥匙□密码)

负责人签字 □ 工位卡收回：□是、□否

□ 胸卡收回：□是、□否

□ 名片收回销毁：□是、□否

□ 签领的各种办公文具收回：□是、□否

□ 签领各种钥匙收回：□是、□否

工 人 离 职 交 接 清 单

填表日期：

姓 名 所属部门 岗位/职务

交接事项 内容说明（接收人/经管人填写） 受理部门 经管人签字

工作交接（包括设备完好情况） 本部门

工具、仪器、

仪表 本部门

库房

工作服、安全帽 厂办

库房

办公桌、文件柜、橱等钥匙 厂办

办公用具、软盘等 厂办

办公室钥匙、

宿舍钥匙 厂办

员工手册等

人事资料 厂办

个人经办的

帐务、欠款 厂办财务

饭卡 公司

办公室

如该员工已全部交接完毕，请厂办具体负责人员在此签名确认。

签名： 日期：

备 注 * 以上交接事项如不涉及，则在内容说明中填“无”并签字。

* 各项交接事宜逐一归口办理，交接工作完成后方能签字；

* 接收人必须严格、认真、实事求是，如有差错由签字人负责；

* 全部填写后存入人力资源部。

采购职员离职工作交接详单

背景

为了确保采购部门的工作能够顺利进行，当一名采购职员离职时，需要进行工作交接。以下是离职采购职员工作交接的详细清单，以确保工作的连续性和顺利过渡。

工作交接清单

1. 采购订单处理采购订单处理

- 确保所有待处理的采购订单都得到适当的处理。

- 将未完成的采购订单的详细信息和状态记录在一份文档中，并交接给负责接替工作的同事或主管。

2. 供应商联系供应商联系

- 提供供应商联系列表，并说明各个供应商的背景和特点。

- 将正在进行的供应商谈判或合作项目的详细信息记录下来，并提供给接替工作的同事或主管。

3. 库存管理库存管理 - 提供当前库存状况的报告，包括库存量、过期产品和需要补充的物品。

- 将库存管理系统的登录信息和使用说明提供给接替工作的同事或主管。

4. 价格和合同价格和合同

- 将已谈判或签订的合同和价格协议的副本交接给接替工作的同事或主管。

- 提供与供应商价格和合同相关的文件和记录。

5. 采购流程和文件采购流程和文件

- 提供采购流程和文件的详细说明，包括审批流程、采购要求和文件模板。

- 将采购文件存档的位置和管理方法告知接替工作的同事或主管。

6. 其他事项其他事项

- 提供采购部门的常用联系人清单，包括内部联系人和外部供应商联系人。 - 将个人工作笔记、待办事项和相关文件整理归档，并告知接替工作的同事或主管。

注意事项

- 工作交接应在离职前适当时间开始，以确保充分的交接和顺利过渡。

- 在交接期间，离职采购职员应尽量提供支持和解答接替工作的同事或主管的问题。

- 接替工作的同事或主管应仔细阅读并理解离职采购职员提供的所有文档和信息，以便顺利接手工作。

以上是采购职员离职工作交接的详细清单，通过遵循这个清单，可以确保工作的连续性和顺利过渡。