关于员工离职工作交接清单

宁夏庆元建设实业有限公司员工登记表

页脚内容

员工离职交接手续单

年 月 日

离职人员情况 姓 名 入职时间

部 门 职 务

离职

原因

签名：

部门

主管 同意于 年 月 日办理交接手续，工作岗位交接人： 。

签字：

工作

内容

移交项目 移交内容及情况 交接人（签名）

客户资料/合同/方案： (可另附清单)

产品资料/报价表 (可另附清单)

业务信息/未完成工作 (另附清单)

工具 (可另附清单)

固定资产 (可另附清单)

其他：

确认人 相关责任人：

部门(直管)经理： 部门总经理：

库存

主管 □无借用物品；

□借用物品还清：其中借物损坏 件、累计应赔款 元。

签名：

固定资产主管 □已交接清；其中财产损坏计 件，累计应赔款 元。

签名： 宁夏庆元建设实业有限公司员工登记表

页脚内容 财务

主管 1、应收款项(借款、产品等)：计 元；(另附清单)

2、应赔款合计 元；

3、其他：

4、应扣款总计 元，已计入结算中。 签名：

办公室 移交项目 移交内容及情况 交接人（签名）

宿舍 水： 电： 钥匙：

工作牌/制服

员工手册/公司资料

办公用品

其它

办公室主管 手续已于 年 月 日办理完毕。

签名：

总经理意见 同意于 年 月 日离职。

签名：

员工离职/转岗工作交接单

移交人 入职日期 交接日期

所属部门 职务 本岗位工作时间

一、经办已完成的工作项目及文件（如填写地方不够,请另行加入行）

序 号 移交项目 移交完成日 备注说明

二、计划中正在进行的工作及完成情况（如填写地方不够，请另行加入行）

序 号 待办处理事项

（合同、工程、外联等工作) 目前处理进度/说明

（移交人手头上正在进行的工作及进度描述） 备注说明

三、计划中未进行的工作及原因(如填写地方不够，请加入行）

序 号 未处理事项 原因说明 备注说明

四、重要书面文档移交明细（如填写地方不够,请加入行）

五、重要电子文档移交明细(如填写地方不够，请加入行）

六、移交的现金、实物清单

七、待处理及遗留问题说明(填写地方不够,请附纸说明）

移交人签名： 日期： 接收人签名： 日期：

监交人签名： 日期：

填表说明及要求

1． 本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。

2． 移交人：填写离职或转岗人员姓名。

3． 交接人：填写工作、文件接收人的姓名。

4． 入职日期：填写移交人入职日期。

5． 交接日期：填写办理交接的日期。

6． 所属部门：填写移交人所属的部门。

7． 本岗位工作时间:填写本岗位工作的时间长度，以月为单位.

8． 经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚；内部工作的完成情况及当时的联系人。

9． 正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚；内部工作的完成情况及当时的联系人。

10． 计划中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及原因。

内部公开 第 1 页 共 3 页 离职交接清单

员工编码_______________

申请人 所属公司 所属部门 职务

最后工作日 交接日期

交接部门 交接内容 双方责任人签字

业务部门 ● 所有工作文档、资料、合同，包括但不限于文本文档、账户密码、表格、系统说明书：

● 工作环境、业务流程、项目介绍，包括书面及口头向接手人说明开展工作所需了解的各种情况：

● 项目进展及跟进事项：

● 客户资料、通讯录：

● 工作遗留问题(如业务合同,客户欠款等):

●离职员工的电脑内部资料文档是否做了转移、备份或交接，其它代办紧急事项：

● 另外需注意的事项：□是 □否 □不适用

例如：机房授权撤销：□是 □否（系统服务部、商务采购部确认）

其他：

部门负责人签字（请对以上所有业务交接内容予以确认及补充）：

系统服务部

(XXX) 电脑设备是否正常：□是 □否

信息安全检查：

其它: 负责人签字

财务部

(XXX) 个人欠款： □是 欠款金额： □否

负责人签字 发票欠缴： □是 欠款金额： □否

行政部

（XXX）

□ 门禁号取消：□公共区域（□指纹□密码）

□独立办公区域 (□钥匙□密码)

负责人签字 □ 工位卡收回：□是、□否

□ 胸卡收回：□是、□否

□ 名片收回销毁：□是、□否

□ 签领的各种办公文具收回：□是、□否

□ 签领各种钥匙收回：□是、□否

.

.

员工离职工作交接清单表

填表日期：

离职人 姓 名 部 门 岗 位 入职日期

物

品

文

件

交

接

情

况

物品、工作文件交接清单：

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9．

10．

共计__项交接事项。

主管部门

签字

日期： 年 月 日

总经理

签字

日期： 年 月 日

填表指引：

 请您将该表在最后一个工作日与已完成交接的《员工离职交接流程表》一起交回人事行政部；

 建议：无论您离职的原因为何，请您值好最后一班岗并将离职影响降至最低； .

. 员工离职清单

日期： 年 月 日

姓 名 部 门 职 位 入职时间

所在部门 1、工作交接： 接交人签名： 日期：

2、资料交接 接交人签名： 日期：

3、办公用品交接： 接交人签名： 日期：

所在部门交接情况： 接交人签名： 日期：

行政管理总部 1、工作服扣款

接交人签名： 日期： 2、固定资产交接：

3、床上用品交接：

4、当月餐费扣款： 接交人签名： 日期：