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官德文化心得体会官德文化是指中国古代官员所倡导和践行的道德规范和行为准则。
官德文化是中国传统文化的重要组成部分，是古代社会运转的重要保障。
官德文化不仅体现了中国古代官员的廉洁奉公、守正道德的精神风貌，也对后世产生了深远的影响。
在我的了解和学习中，我深感官德文化的重要性和值得我们传承。
官德文化的核心是廉洁奉公。
古代官员官至一定地位后有一定的特权，但是他们没有滥用这些特权，相反，他们时刻保持着一颗清正洁净的心，遵守着道德的底线，将个人利益放在国家利益和人民利益之后。
在现代社会，腐败问题和贪污现象层出不穷，官德文化的精神也难以挽回被破坏的社会道德风貌。
因此，在官德文化中廉洁奉公的精神至关重要，为现代社会树立正义和尊严的价值观提供了借鉴和指引。
其次，官德文化强调守正道德。
官员作为社会中的精英群体，肩负着社会责任和道德担当。
他们在担任职务期间必须遵守一定的道德规范，以身作则，以德服人。
官员们要以正直和正确的行为示范群众，引导整个社会切实遵守道德规范。
在官德文化中，官员必须具备高尚的道德品质，做到言行一致，言必行，行必果。
在现代社会，道德沦丧、道德失范的现象也时有发生。
官德文化告诉我们，只有顺应社会发展的需要，坚守道德底线，守住做人的底线，才能赢得社会的尊重和依赖。
另外，官德文化着重强调服务人民。
古代官员在行使职务时，要时刻把人民群众的利益放在首位，心系百姓，关怀民生。
在官德文化中，官员是人民的公仆，他们的一切行为都要为人民的利益服务。
现代社会也是一个服务型社会，政府官员在行使职权时也要时刻关注人民的利益，聆听民意，加强与民众的交流与对话。
官德文化在这一点上给我们提供了精神的指引和理念的启迪，使我们更加明确政府官员的责任和使命。
最后，在学习官德文化的过程中，我意识到官德文化的教化作用。
官德文化通过言传身教，对后世产生了深远的影响。
从古代的士人到现代的政治家，他们都受到官德文化的熏陶和影响。
官德文化强调的纯洁、正直和为民服务的品质塑造了一个又一个杰出的政治家形象，他们在政务处理和社会发展中发挥了重要作用。
篇一：《官德》心得体会学习《官德》的心得体会从一般意义上讲，官德和医德、师德一样，亦属于职业道德的范畴。
职业道德作为道德结构中的一个组成部分而存在，随着社会和职业的发展而发展。
任何一种职业道德的生成、发展和不断完善，不仅在于其客体的变化、发展，更在于其主体的把握、内心信念的牢固，以及情感的一贯和意志的坚定诸因素趋于理想状态的结合。
人类社会由于分工的不同，使得职业和职业道德林林总总。
在数不胜数的职业道德中，影响最大，也最为世人关注的则应首推官德。
作为职业道德的官德，除了具有一般职业道德的特点和要求外，还具有其自身的特殊性。
这种特殊性主要源于“官”这种社会阶层和职业的特殊性。
其他任何一种职业道德，就其对社会产生的影响而言，都不及官德来得直接而明显、广泛而深刻、久远而恒新。
官德，主要是指为官者在其领导或管理活动以及权力运用的过程中，所展现的人格品质、思想境界和心理素质等方面要素的总和。
显然，为官者品德的优劣，将直接影响其领导活动的成败，及其在社会上和老百姓心目中形象与威信的高低。
在我国，官德如何，历来为社会关注，为百姓瞩目。
这不仅仅是因为我们这样一个具有几千年悠久历史的国家，在长达两千多年的封建社会中，重德治，轻法治；重人伦，轻理性的原因，还在于作为维系我国整个封建社会得以绵延两千余年的儒家文化所张扬的基调和凸现的文化核心。
这就是以孔孟为代表的儒家所倡导、并为自汉武帝以后的历代封建统治者所推崇奉行的一整套包括仁、义、礼、智、信在内的儒家学说。
它对于中华民族历史的发展，特别是在抵御外来侵略，维护整个国家的政治局面方面，是起过和正在起着积极的作用的。
因此，这就从根本上决定了中华民族是一个十分重视人伦道德和思想感情的民族。
我们评价任何人，道德都是作为一条重要的标准来使用的。
所以，人品重于文品，人品重于艺品的观点，在中国人的心目中是心领神会的。
无论在历史上还是当今社会，人们都是用道德这一标准来衡量每一位为官者，只不过是不同的社会和时代对德的要求内容不同罢了。
《培养高尚的人品官德》读后感读廉文心得体会《培养高尚的人品官德》读后感今天看了一篇文章，叫《培养高尚的人品官德》，里面谈到“人无德不立，国无德不兴”。
党员领导干部的人品官德不仅反映着个人的学识修养，而且关系着党的形象。
所以党员干部必须讲党性、重品行、作表率，必须自觉加强自我教育、自我提高，培养高尚的人品官德，用模范言行奠人格之基、率风气之先、垂道德之范，努力做到以下几点。
一、要带头加强政治理论学习，增强拒腐防变意识。
搞好政治理论学习，是坚决理想信念、增强拒腐防变意识的根底和前提。
一个人，不管是谁，只要放松了对自己的改造，放弃对共产主义理想信念的追求，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长，所以政治理论学习只能加强不能放松。
而作为反腐倡廉教育工作重点的党员干部，更要以身作那么，不断加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家有关廉洁从业的各项规定，不断提高学习的自觉性、主动性，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，这样才能在思想上带着大家筑好防腐第一道防线。
二、要始终牢记“领导就是责任”。
权利与责任从来都是相伴而生、不可分割的，没有无权利的责任，也没有无责任的权利。
古人云：“在其位，谋其政；行其权，尽其责。
”作为党员、干部要在牢记党和人民赋予权利的同时更要牢记自己肩上沉甸甸的责任，对该干的事做到胸中有数，不能当“糊涂官”，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，防微杜渐、警钟长鸣，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。
三、要杜绝第一次“伸手”。
“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴。
”没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。
而清正廉洁的也好，贪污腐败的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开始的。
现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。
2024年官德文化心得体会模版官德文化是中国传统文化中的重要组成部分，它是以官方为主导的道德观念和行为规范。
在2023年，官德文化持续影响着中国社会的发展和个人的成长。
作为一名普通人，我在与官德文化接触中获得了以下的心得体会。
首先，官德文化强调了公共利益的重要性。
在官德文化的指导下，个人的利益往往被放置在公共利益之后。
这种价值观在政府的决策和公共服务中得到了体现。
政府在制定政策时，会考虑到整个社会的利益，尽量做到公平合理；公共服务的提供也更加注重公共利益，而非个人利益。
这种价值观的普及和贯彻，使社会更加和谐稳定，公共资源更加合理分配。
其次，官德文化注重道德修养和人格塑造。
官德强调的是官员要以身作则，为人民做出表率。
在2023年，很多官员都在以积极的态度投身公共事务，并且坚决执行公序良俗，维护社会的稳定与公平。
同时，普通民众对于自己的道德修养也更加重视。
社会公德、家庭美德、个人品德都成为人们追求的目标。
人们注重培养自己的道德素养，提高自己的公德心，关注他人的需要，尊重他人的权益。
再次，官德文化强调诚信的重要性。
诚信一直是中国传统文化中的核心价值观之一，官德文化更是将其发扬光大。
在2023年，诚信已经贯穿到了社会的各个方面。
商业领域中，企业家们讲求信用，用诚信赢得了广大消费者的信任。
在个人生活中，人们注重信守承诺，言出必行。
这种诚信的价值观给社会带来了稳定和信任，推动经济社会的发展。
此外，在2023年，官德文化的传承和弘扬得到了进一步的推进。
政府加大了对官德文化的宣传力度，成立了相关的部门和机构，举办了一系列的活动，使更多的人了解、学习和传承官德文化。
同时，学校也将官德文化作为教育内容的一部分，包括在课程中设置相关的内容，组织学生参加相关的活动，培养他们的道德意识和行为规范。
总的来说，我在2023年与官德文化交融中体会到了公共利益至上、道德修养人格塑造、诚信至关重要等方面的价值观。
官德文化不断引导个人行为和社会发展，使社会更加和谐、稳定和公平。
2023年官德文化心得体会____年官德文化心得体会官德文化在____年逐渐兴盛起来，成为社会中一个重要的价值观和行为准则。
作为一个普通人，我对官德文化有着深刻的感受和体会。
在过去的一年中，我不断地观察、思考和实践官德文化的理念，下面是我的心得体会。
首先，官德文化强调的是廉洁、公正和廉政。
官员在工作中要做到廉洁奉公，不得以权谋私；要公正无私，为民谋福利。
这种价值观在社会中得到了广泛的认同和遵循。
我感受到，官员们的言行举止上更加克制和自律，他们不再利用职权谋取私利，而是真正为人民办事、服务人民。
这种变化带来了社会的安定和和谐，让人们对政府的信任度得到了提高。
其次，官德文化注重的是道德修养和儒家思想的传承。
在____年，我看到越来越多的人开始关注自己的道德修养，追求儒家思想中的“仁、义、礼、智、信”的美德。
人们更加注重自己的行为举止，尊重他人、守法守纪，以德行来衡量一个人的价值。
社会中强调的是以人为本，更加关注人的内心世界，注重人与人之间的互动和关系。
这种思想观念的转变让社会更加和谐，在生活中体验到更多的温暖和善意。
再次，官德文化提倡的是守初心、担使命。
无论是在个人生活还是工作中，人们都不断提醒自己不忘初心、牢记使命。
这种价值观的引导下，每个人都更加认真对待自己的工作和责任，不论是一线工作者还是领导干部，都秉持着扎根本职、服务大众的初心，努力为社会做出自己的贡献。
这种精神的感染力很强，我在自己的工作中也时刻提醒自己，要坚持初心，努力做好自己的本职工作。
最后，官德文化注重的是家庭伦理和社会责任。
在____年的社会中，家庭关系更加和谐，人们更加注重家庭的亲情和温暖。
人们在社会中也更加注重社会责任，积极参与各种公益活动，为弱势群体提供帮助。
这种价值观的传承和弘扬，让社会中的人与人之间建立了更加紧密的联系和关系。
总之，官德文化在____年的社会中扮演了重要的角色。
它的兴起改变了社会的风气和价值观念。
我身边的人们都在不断地思考和实践官德文化的理念，用自己的行动去传承和弘扬这种文化。
官德心得体会官德是指一个官员廉洁、勤政、忠诚、公正、正直、有担当的职业道德品质。
在担任官员的过程中，我深刻体会到了官德的重要性和真正具备官德需要付出的努力。
首先，官德是官员必须具备的最基本的职业道德品质。
官员是国家的公仆，代表政府为人民服务，必须始终以人民利益为出发点和落脚点。
一个官员如果没有廉洁、勤政、忠诚、公正、正直等品质，就很难做到为人民尽责、行使权力公正，甚至可能滥用职权、以权谋私，给国家和人民带来巨大的损害。
其次，官德是官员在实践中需要不断追求和坚守的品质。
作为一名官员，廉洁是最基本的底线。
要时刻警醒自己，保持高度纪律性，自觉抵制各种形式的诱惑和腐败，不为私利而违背职责。
勤政就要求官员要敬业、尽责，发扬努力工作的精神，不图虚名、不懒政怠政，勤勉为人民服务。
忠诚是要求官员对党和国家的高度忠诚，坚决维护党和人民的利益，毫不动摇地执行党的决策部署。
公正是官员要具备的一种正义感，要明辨是非，公正无私地对待每一个人和每一件事，做到公正廉明，真正做到公正执法、公正裁决。
正直是官员必须具备的高尚品质，要做到言行一致，讲真话、干正事，不折不扣地贯彻诚信守法的原则，树立起正确的价值观。
最后，官德是需要官员不断努力追求和完善的精神境界。
官员要注重学习进步，不断提高自己的道德修养和业务能力，增强官德意识，自觉接受监督和约束，时刻保持清醒头脑，做到官德高尚，为人民做出更大的贡献。
只有不断努力追求，才能保持官德的纯洁和完美。
总之，作为一名官员，担负着为人民服务的职责，官德品质至关重要。
只有具备官德的官员，才能够真正践行“以民为本”、“为官一任，造福一方”的宗旨，为人民带来实实在在的幸福和福祉。
官德是官员的底线、责任和追求，我将时刻保持高度警醒，不断自省自律，做一个廉洁奉公、勤政为民、忠诚公正、正直守信的官员。
2024年政德与官德心得体会政德与官德是政治学和公共管理领域经常讨论的概念，意指政府和官员所应具备的道德品质和行为准则。
政德强调政府的道德水平和行为规范，官德则关注官员的道德修养和职责担当。
在我的实践和体会中，我认为政德与官德对于一个国家、一个社会的发展和稳定是至关重要的。
首先，政德是政府机构正确履行职责的前提条件。
政府作为一个国家的行政和管理机构，其职责是为人民服务、保护人民的利益。
政德要求政府官员在执行职务时秉持公正、廉洁、透明、勤政，不得滥用职权、徇私舞弊。
只有政府具备了高尚的道德品质和行为规范，才能够建立起人民对政府的信任和依赖，进而有效地履行职责、实现公共利益的最大化。
其次，政德的高低对社会的稳定和公平正义产生重大影响。
政府的行政决策和政策执行直接关系到社会的公平正义水平。
如果政府官员没有良好的政德，容易陷入贪污腐败、权力寻租等违法乱纪行为，导致社会资源分配的不公平，加剧社会矛盾和不满情绪，最终危及社会的稳定。
相反，政德高尚的政府官员能够真诚关心民生、公正监管市场、维护社会公平，为社会带来更多的公共利益和福祉，增强社会凝聚力和稳定性。
此外，官德对于官员个人的成长和发展具有重要意义。
官德要求官员具备正确的价值观和职业道德，以责任心、奉献精神和忠诚担当的态度履行职责。
只有官员本身具备优秀的官德，才能够不断提高自身素质和能力，更好地服务人民，实现个人的价值和社会的进步。
在我的工作中，我始终坚持高尚的官德标准，不断学习进步，不断提升自己的领导力、团队合作能力和问题解决能力，为人民群众提供更好的服务和支持。
总结起来，政德与官德是政府和官员在行使权力、履行职责时应具备的道德品质和行为准则。
政德强调政府的道德水平和行为规范，直接关系到政府履行职责、维护社会公正正义的能力；官德则要求官员具备正确的价值观和职业道德，能够正确履行职责并不断提升自身能力。
政德与官德在一个国家、一个社会的发展和稳定中发挥着至关重要的作用。
官德文化心得体会范文（3000字）官德文化是中国传统文化中的一个重要组成部分，深受历代统治者的重视和注重。
作为一种道德伦理观念，官德文化强调官员应具备正直、勤政、廉洁等素质，以便为百姓谋福利，维护社会秩序。
在这篇文章中，我将从官德文化的来源、核心理念以及对现代社会的启示三个方面，来谈谈我对官德文化的理解和体会。
首先，官德文化的来源可以追溯到古代中国的儒家文化。
在儒家学说中，有许多关于官员的道德伦理教化的思想和理论。
儒家注重人的修身齐家治国平天下，将道德伦理纳入到政治体系之中，对官员的行为规范和品德要求提出了明确的要求。
儒家经典《论语》中有许多关于官员应该如何做事、如何处事、如何待人接物的言论，如孔子所说：“君子务本，本立而道生。
孝悌也者，其为仁之本与。
”（《论语·为政》）就是儒家思想中对于官员道德修养的核心观点。
其次，官德文化的核心理念是正直廉洁。
在官德文化中，正直是官员最重要的品质之一。
正直意味着官员要廉洁奉公，坚守原则，做到对民有情、对事有责、对己有为。
正直的官员应当明辨是非，公正无私，不以权力为私利，不为个人利益而妥协。
一个官员如果没有正直的品质，就很难做出正确的判断和决策，更难以取信于民众。
此外，官德文化还强调官员应该具备廉洁的品质。
廉洁是官员的基本职责，也是对广大百姓的尊重。
廉洁的官员对金钱名利有所抵抗力，能够顾全大局，以公益为重，不轻易接受贿赂，不以权谋私利，维护社会的公平公正。
对于现代社会，官德文化有着重要的启示作用。
首先，官德文化对于现代政府建设有着重要意义。
在现代社会，政府是管理公共事务的重要机构，政府官员的品德和能力直接关系到政府的形象和作为。
官德文化强调官员应当具备合格的道德品质和才能，注重全面发展，善于学习，勤政为民，关心民生，推动社会的进步。
同时，官德文化还告诉我们官员应当廉洁奉公，不得利用职权谋取私利，维护社会的公平公正。
这对于我们建设廉洁政府、诚信政府有着重要的指导意义。
官德修养的心得体会官德修养是指作为一名官员，应该具备的道德修养和职业操守。
作为一名公职人员，官德修养对于我来说，是一项重要的品质和责任。
在过去几年的工作经验中，我深刻体会到了官德修养的重要性，下面我将结合自己的体验和观察，详细阐述官德修养的心得体会。
首先，官德修养是作为官员最基本的要求之一。
一个拥有高尚品德和道德情操的官员，不仅能够为他人树立良好榜样，更能够让自己在工作中起到更积极的作用。
官德修养体现在各个方面，包括清正廉洁、诚实守信、勤政为民等。
只有始终恪守这些原则，才能够真正做到官德修养。
其次，官德修养是一种终身修炼的过程。
作为一名官员，修养不仅仅是一种外在的表现，更需要内心的修炼。
只有通过不断反思自己的行为和思想，才能够不断提升自己的官德修养。
这一过程可能会遇到各种困难和挑战，但只有坚持下去，才能够真正做到修养与进步相得益彰。
再次，官德修养需要与时俱进。
社会在不断发展变化，官员的工作内容也在不断更新。
因此，官德修养不能仅仅满足于传统的标准和要求，更需要根据时代的发展做出相应的调整和变化。
只有与时俱进，才能够适应时代的需要，更好地履行自己的职责与使命。
最后，官德修养需要注重自身的提升和学习。
作为一名官员，只有继续学习和充实自己，才能够不断提高自身的修养素质。
学习可以通过各种形式进行，比如读书、参加培训、参观交流等。
通过学习，可以拓宽自己的视野，提高自己的能力，更好地为人民服务。
总结起来，官德修养是一项重要的品质和责任。
作为一名公职人员，只有具备高尚的道德情操和职业操守，才能够真正发挥自己的作用。
官德修养需要通过终身修炼、与时俱进和注重学习进行，只有这样才能够更好地履行自己的职责和使命。
在今后的工作中，我将始终坚守官德修养的原则，为人民服务，为社会进步贡献自己的力量。
领导干部讲道德有品行心得体会讲道德是领导干部的重要责任和义务，是对社会的负责，对群众的要求。
作为领导干部，我们应该时刻保持高尚的品行和道德标准，以身作则，引导他人，促进社会风气的正常发展。
在长期的实践中，我有一些品行心得和体会，现分享如下。
首先，作为领导干部，必须坚守道德底线，做到廉洁奉公。
正直廉洁是领导干部的应有之责。
我始终坚持廉洁奉公，尽最大努力不做违法乱纪的事情，不以权谋私，维护公平正义。
同时，我也时刻提醒自己不与不良商业行为接触，不与贪腐分子交往，以免被其影响。
在廉洁奉公的道路上，我深感理想信念的力量，只有始终坚定信念，才能战胜诱惑，保持清白之身。
其次，作为领导干部，要具备正确的人生态度和健康的心理素质。
领导干部的工作往往充满压力和挑战，需要具备强大的心理抗压能力。
我常常通过运动、读书和参加培训来调节自己的身心，保持积极向上的心态。
同时，我的家人和朋友对我来说也是精神上的支撑力量，他们的陪伴和关心使我在工作之余能得到放松和舒缓。
第三，作为领导干部，要善于倾听和沟通。
作为领导者，我们往往需要与各方人士进行沟通和交流，了解他们的需求和意见。
因此，我一直把倾听和沟通作为一项重要的能力来培养和提升。
我经常参加各种座谈会、研讨会和政策解读会，与基层干部和群众保持沟通，了解他们的所思所想。
同时，在沟通中，我尽量保持平和和谐的态度，积极倾听对方的观点，尽量达成双赢的结果。
第四，作为领导干部，要坚持真实和透明。
我始终认为真实和透明是领导干部最重要的品质之一。
作为一个领导者，我必须始终坚持实事求是，不虚假夸大，不搪塞推诿。
我相信只有真实和透明，才能赢得他人的尊重和信任，也才能有效地进行工作。
因此，我一直注重自己在言行上的真实和透明，也鼓励身边的同事和下属遵守这一原则。
第五，作为领导干部，要持之以恒地学习和进步。
在不断变革的社会中，知识更新的速度日益加快，作为领导干部，我们必须不断学习和进步，才能赶上时代的步伐。
官德人品心得体会【篇一：人品官德修养】新形势下更要注重人品官德修养人品官德修养，既是世世代代老生常谈的理论问题，又是当今社会非常热门的话题。
深刻的社会转型和多样化的社会生活，对人们思想价值观念和行为方式带来广泛深刻的影响，诚信缺失、道德失范，已经成为亟须解决的突出社会问题。
加强人品官德修养，不仅是党的建设和国家、军队发展中需要解决的重大现实问题，也是每个党员干部特别是领导干部必须面对的实际问题。
当今社会，到底需要什么样的人品官德？结合新形势干部思想道德建设的实际，应着重在以下几个方面加强培养：忠诚。
就是忠诚于党，理想信念坚定，始终为党的事业不懈奋斗，自觉为中国特色社会主义伟大事业贡献力量，任何时候任何情况下都坚决听党指挥。
这既是对党员干部党性的根本要求，也是道德品质的“大德”。
现在，有些同志不大注意修养这个“大德”，对党的创新理论不是真学真懂真信，对党组织和党的事业不是那么忠心耿耿，受社会上各种诱惑的影响，时常对个人的前途出路左顾右盼，老想着在体制外能不能找到更好的机会和更多的实惠。
有的甚至当政治上的“两面人”，理想信念动摇，公开场合说得很好听，私下却干一些违反党的宗旨原则、损害党的形象的事。
在我们党和军队的光辉历史上，李大钊、方志敏、夏明翰、叶挺、江竹筠等无数英烈，“砍头不要紧、只要主义真”，为了共产主义理想和党的事业，舍生取义，慷慨赴死。
作为党员干部，就是要有这种忠贞不二的崇高精神，不能为了升官发财，叫干什么都行，什么都可以改变。
为民。
就是要践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把国家和人民的利益摆在高于一切、重于一切的位置，在党和人民需要的时候，甘愿作出牺牲奉献，不能一事当前，只考虑个人、小家庭和本单位的利益。
胡主席指出：“共产党人是历史唯物主义者，不讳言利益，不否认社会成员有个人利益、个人抱负、个人追求。
领导干部也有制度和政策规定范围内的正当利益。
对领导干部的正当利益，组织上应当考虑、照顾、维护。
但是作为领导干部，不能一味追求个人利益，更不能把个人利益凌驾于人民利益之上，尤其不能看到社会上一些人富起来就感到心理失衡，觉得自己吃了亏，总想着攀比效仿，总琢磨给自己找好后路。
要是这样想问题，没有不犯错误的！没有不走到邪路上去的！”作为党员干部，很重要的是热心为基层服务。
公正。
就是为人处世要公道正派，要出以公心，秉公办事，要坚持原则，按规矩办事，要主持正义，敢于批评纠正歪风邪气，堂堂正正做人。
不能以权谋私、假公济私，搞亲亲疏疏、团团伙伙，不能搞庸俗的关系学。
特别是处理涉及切身利益的敏感问题，如任用干部、选拔干部，要严格坚持制度和程序，公平公正，不能搞暗箱操作、私下运作。
领导处事不公正，导致的直接后果就是单位人心涣散、部属离心离德。
友善。
就是对人要友好善良，要与人为善，助人为乐，成人之美，要尊重别人，理解别人，欣赏别人。
在一起共事,要讲友谊、重感情，和谐相处，团结友善。
党员干部，真诚地关心爱护同志，要相互提醒，相互帮助。
不能成天算计别人，总想着自己占便宜、捞好处。
不能自以为是、逞强好胜，老子天下第一，得理不让人，无理争三分。
不能看到别人有好事就心生嫉妒，看到别人有毛病却视而不见，等出了大问题又落井下石。
古人说“上善若水”，“君子和而不同，小人同而不和”。
讲道德的人应当像水一样柔弱不争、滋润万物，要懂得尊重别人的不同个性特点，能与人和谐相处，不要强求别人与自己一致，老和别人闹别扭。
务实。
就是要实事求是，讲实话、报实情、办实事，老老实实做人，踏踏实实干事，扎扎实实抓落实。
不能去学那些虚招歪招，热衷于搞形式主义做表面文章。
不能欺上瞒下，出了问题瞒报、缓报，大事小报，上级不追查不报，老想反面文章正面做，把失误和教训变成经验和事迹上报。
不能作风飘浮，抓工作浮光掠影，下部队蜻蜓点水，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召。
现在有一种现象值得注意，就是以低俗为实在，以崇高为虚伪。
有的人毫不掩饰地表露自己的自私自利，直白地表达内心那些违背道德法纪的念头，并自诩为“实在人”。
伪君子固然要反对，真实的“小人”也不足取。
任何时候，社会都需要崇高，也存在崇高。
如果以真实的低俗为天经地义，一个人、一个社会就没有道德廉耻了。
在社会生活中，既要警惕善于作秀的“伪君子”，也要抵制不加掩饰的“真小人”，不能把低俗混同于实在。
为人做官，既不能当虚伪的君子，也不能当低俗的小人。
廉洁。
就是要廉洁自律，遵规守纪，不贪、不占，干干净净干事，洁身自好，保持健康的生活情趣，不交不该交的朋友，不去不该去的场所。
廉洁是为官者的立身之本，是当前群众最关心的热点问题。
在中华民族传统中，“廉”是老百姓对官员最高的褒奖，“贪”是老百姓对官员最大的不满。
现在人民群众对官场的贪腐行为深恶痛绝。
比如，有的管钱管物管人的部门，不给好处不办事，给了好处乱办事。
在廉洁问题上，领导干部只有自身守廉还远远不够，还要勤政治贪，而不能满足于一般的洁身自好。
【篇二：【作风建设】1论人品官德本事】【作风建设】论人品官德本事【编者按】12月11日，公司总经理、党委副书记王海钢在周一例会中，为大家讲解了相互信任的团队文化在企业发展中的重要性，提出做人要有人品，当领导要有官德。
现整理有关人品的学习资料，请各支部组织全员，尤其是中层及以上干部学习，并做好痕迹化管理工作。
领导干部是干部队伍的代表，人品、官德、本事是领导干部内在素质的集中体现。
指出人品要与官职相称、要以本份修人品、以清廉守人品、严以律已塑人品、以忧患之心造人品。
讲“官德”，要目的明确，态度端正、廉洁自律，一身正气。
做事要有本事、领导干部必须有预测和决断能力。
讲“本事”，领导干部必须具备组织指挥能力、配合协调能力、与时俱进的创新能力、具备专业知识能力。
领导干部必须做到做人有人品、做官有官德、做事有本事。
必须成为本单位思想最进步、业务能力最强、作风建设最过硬的带头人。
才能以高洁的人品、高尚的官德、过人的本事带出一支干事创业的干部队伍。
领导干部是干部队伍的代表，领导干部的形象是一个领导干部整体素质、道德品质、工作能力、工作作风等内在品质的集中体现。
有一个好的领导队伍，才能带出好的干部队伍。
作为领导干部，最重要的是要做到“做人有人品、做官有官德、做事要本事”，各级领导干部必须成为本单位思想最进步、业务能力最强、作风建设最过硬的带头人。
本周刊发学习文章第一期：《做人要有人品做官要有官德做事要有本事》之-----做官先做人做人要有人品人品要与官职相称。
自古以来，人们就把做官先做人看作是从政为官的美德。
没有高尚的人格做底子，为官从政就容易跌跤。
高尚的人格可以弥补才能的不足，而过人的才能却填补不了人格的缺陷。
领导干部提高人品至少要做到三条：一是境界要高。
境界通常表现在对生死、名利、荣辱、好恶的不同态度上。
提高精神境界，作为领导干部，就是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，追求远大的革命理想，自觉践行“三个代表”重要思想。
二是眼界要广。
作为领导干部，眼界要非常开阔，能够登高望远，深谋远虑。
要有战略眼光，把自己所从事的工作始终置于世界战略格局和国家建设全局的大背景下去思考。
三是胸怀要宽。
古今中外，凡能成就大业者，多是心地坦荡、胸怀宽阔的人，正所谓“将相头顶堪走马，公侯肚里好撑船”。
以本份修人品。
有本事和守本分，对领导干部来说，好比鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。
随着本事的增长、地位的提高，能否守住本分，对领导干部来说是一种考验。
实践证明，没本事干不好工作，不守本分会摔跟头。
一个人本事再大，能力再强，倘不守本分，终究要犯错误。
领导干部守本分起码要做到三条：一是以诚为本。
具体表现在：说话要心口一致，办事要知行统一，为人要表里一样。
二是以实为本。
要实事求是，遇事善于明辨是非利害，努力使自己的思想言行符合客观事实和客观规律，能经得起实践的检验、群众的检验、时间和历史的检验。
三是以公为本。
公生明，廉生威。
只有心地纯洁，公正无私，才能做到襟怀坦荡、光明磊落。
领导干部必须牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，一事当前，以大局为重，自觉把国家和人民的利益摆在首位，以国家事业为重，以团结为重，以人民利益为重。
把个人利益放在次要的和服从的地位。
以清廉守人品。
领导干部的根本职责是为党和人民做事，既要能干事，又要很干净。
这里说的干净就是清正廉洁。
要做个干净的人，就必须自觉做到“六不”：不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。
具体要做到三个方面：一是谨守防线。
俗话说：“破山中贼易，破心中贼难”。
在金钱、利益、美色等各种诱惑面前，千万不能动心。
二是无欲则刚。
人有七情六欲，领导也不是不食人间烟火的“神仙”，但在个人欲望上一定要严加克制，始终保持良好的品行和高尚的情操。
三是慎重交友。
人生在世不能没有朋友，但交什么样的朋友，对一个人的成长与进步关系重大。
领导干部交友必须慎之又慎。
有的人是专门盯着位子交朋友，看着权势交朋友，有些“朋友”就是瞄着领导手中的权力来的。
因此，要慎重交友，减少应酬，不搞庸俗交往，真正把心思用在工作和学习上。
严以律已塑人品。
“大节”与“小节”从来都是相互统一、互为依存的。
对领导干部来说，小节并不小，在党性修养上，大事小事、大节小节本质上都是一样的。
在这方面要特别注意把住三个环节：一是小处不可随便。
一个在小事、小节上过不了关的领导干部，也很难在大事、大节上过得硬。
小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。
不少人犯错误，无一不是从小节上被打开缺口的。
领导干部一定要重视小事，留心小处，以严格的党性要求自己，以所肩负的重任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。
二是要慎独。
领导工作具有相对自主性、独立性，在个人独处、无人监督的条件下，自觉遵纪守法，是保持廉洁、防止腐败的关键环节。
只有练好慎独功夫，增强免疫力，才能在权、钱、色的诱惑面前不打败仗三是慎守坦途。
人在逆境时，往往比较谨慎小心，因而也会平安无恙；而在顺境中，则容易麻痹、骄傲、出问题。
愈是在个人成长、进步顺利之时，愈要保持清醒头脑，谦虚谨慎。
要珍惜手中的权力，珍惜自己的历史，珍惜党和人民给予的荣誉，始终不忘肩上的责任。
只有如此，才能立于不败之地。
居安思危，以忧患之心造人品。
作为领导干部，应自觉把祖国的前途和命运放在世界格局中来观察，自觉把人民利益的实现放在全面建设小康社会的奋斗目标中来衡量，自觉把党的生死存亡放在能不能跳出政党发展周期率中来思考。
我们党执政以来，党的领导核心，始终强调并高度重视党的自身建设，取得了有目共睹的辉煌成就。
但由于长期执政，党内一些人产生了脱离群众、固步自封等不良倾向。
在一些地方和领导干部中，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，以权谋私、贪图享乐现象蔓延，且呈愈演愈烈之势，如果对这些问题不警惕、不解决，任其泛滥，就可能危及党的执政地位。
