变电站保安管理制度

保安室管理制度

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保安室工作管理制度

一、严格遵守国家的法律法规及企业各项管理规章制度，自觉做好企业安全保卫工作，维护企业财物和员工的安全，维护企业正常的经营秩序和工作秩序，树立良好的企业形象。

认真履行防火巡查、协助疏散人群等消防职责， 二、加强消防安全管理工作，确保企业厂区各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。

三、严格执行值班、巡检制度，加强日常管理，建立健全值班、登记、巡逻等管理台账。尤其要加强企业内部重点要害部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保企业厂区安全。保安室工作管理制度。

四、加强保安队伍建设，努力学习业务知识，不断提高消防安全意识和执勤知识及技能。勤奋工作，秉公执勤，全面提升保安队伍的思想素质和业务水平。

保安队长职责

一、主持保安室工作，负责制定保安室的工作计划和目标;负责落实企业安全保卫管理制度和保安人员值勤工作标准的执行。

二、负责协调落实保安人员的日常值勤安排，尤其要加强企业内部重点要害部位的管理。建立健全的值班、登记、巡逻等管理台账，及时处理各种情况，协助

上级处理突发事件及各种安全事故的调查。

三、定期检查保安与消防安全设施设备及各种器材，保证其正常运行。

三、加强对保安人员执勤工作的考核，加强保安人员的政治思想教育，带领保安人员积极参加业务知识与技能培训，不断提高思想素质、业务水平及工作责任心。保安室工作管理制度。

四、负责监督保安员的值勤着装与接待礼仪，带领保安员配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。

五、履行保安员应有的职责。

六、完成上级交办的其他临时任务。

保安员职责

一、遵纪守法，严格遵守及执行企业各项管理规章制度。

二、严格执行门卫制度，自觉做到勤巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗;不喝酒、不上网、不下棋、打扑克，不看书看报及收听半导体和电视等其他与执勤无关的事。不动用扣留物品，严禁监守自盗。

保安管理制度

为了加强公司保安管理，确保公司财产不受损失，为员工创造一个安全、和谐的工作环境，特制定本制度。

一、安全保卫工作要求：门卫岗和警卫室要 24小时有专人值守；进行日常巡视；发生火警事故、治安事故和其它紧急情况应及时处理并报告。

二、工作要求：

1、执行上级各项工作指令及公司规章制度；在保安班长的领导下，安排本班各项具体工作；检查本班工作情况，及时纠正工作偏差；如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。

2、做好保安器材的交接和保管工作。

3、负责维持出入秩序，保证公司出入口畅通。

4、负责查验大件物品放行手续，携大件物品出大门时，应检查登记内容与实物相符方可将大件物品带出厂区。

5、严格做好进公司外来人员的登记工作。来访客人必须登记，未经接待人批准，不得允许其进入工作场所，对外来人员进公司应问询清楚，电话确认后进行会客登记（填写“会客登记单”），在外来人员离开公司时应检查核对“会客登记单”的签字回执。

6、负责阻止可疑人员，禁止携带易燃、易爆、放射源、化学危险品、管制刀具、枪支等进厂区；及时将推销及闲杂人员劝离公司，提高警惕，加强对厂区内的巡逻，维护正常的工作秩序。

7、非办公时间负责检查公司所有门窗锁闭情况，发现问题及时处理。

8、熟悉掌握办公楼设施和重点防范部位的情况，并确保安全，对安全检查和巡逻中发现的问题及隐患应及时处理并报告，为确保安全，保安对突发事件应做出正确、快速的反应，并采取相应措施。

9、车辆进入大门要做好登记，对外来车辆要提醒按顺序停放，对进入停车场停放的车辆，应及时提醒驾驶员在车内不要放贵重物品，尤其需要提醒进入厂区内所有人员不得吸烟。

10、熟悉掌握报案程序，发生特殊情况，按要求以最快速度进行报警（匪警110、火警119），同时报告相关部门和领导。及时疏散员工，控制事态的发展。

11、临场处置要注重保护员工安全和公共财产安全。

12、值勤时要文明礼貌、热心、耐心，注意工作方式方法，避免简单粗暴，做到文明执勤。

保 安 员 职 责

1、服从命令，听从指挥，能严格按照公司规定要求，认真做好各项安保工作落实。

2、具备强烈的工作责任心，能担负起公司的门卫，守护和巡逻岗位的执行检查。能灵活应变，切实负起责任。

3、对出入公司区域的人员，客户车辆及所携带、装载的物品，按规定进行询问、验证和检查，并做好详细的登记。对无法提供和证实本人信息和被访人相关信息的，未经被访人许可一律谢绝进入。

4、落实防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”措施，发现执勤区域的治安隐患，立即报告队长和公安机关，并积极协助处置。

5、对发生在执勤区域的刑事案件，治安案件和治安灾害事故，及时报告当地公安机关和公司领导，采取措施保护案发现场，维护好现场秩序。

6、积极协助公安机关，做好预防和打击各种违法犯罪活动。

7、严于律己，宽以待人，搞好礼节礼貌，加强法律法规学习，做到文明执勤依法执勤。

8、做好公司赋于和其他工作任务。

保卫部工作人员岗位职责

1、在保卫部长领导下，协助部长做好科室工作。

2、认真贯彻执行党的方针、政策，协助有关单位及部长单位经常对职工进行安全、保密防范教育工作，宣传法律法规，搞好安全防范工作，加强防范措施，保卫正常工作秩序。

3、协助部长维护内部治安秩序，加强治安管理。

4、协助部长配合有关部门做好要害部门人员的政审工作。

5、协助部长做好日常内部一般案、事件的侦破工作，协助公安机关侦破内部发生的重大案、事件。

6、协助有关部门，监督、检查、建立健全各项安全管理制度，开展安全大检查，会同有关部门查处重大事件。

7、协助做好保卫部的内勤工作，及时将上级文件、材料转递单位有关领导或部长批阅，办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。

内部治保组织职责任务

1、协助做好企业内部矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作；

2、按照公安分局内保外用“五统一”的要求，组织保安力量维护企业内外区域正常的工作、生产、生活秩序。认真落实门前治安责任“三包”；

保安服务管理制度

第一章 保安部职权范围

保安部是公安、消防部门进行治安、消防安全的重要辅助力量。负责下属管理处所管辖的保安工作的业务指导，负责保安员的培训工作，具体职权有：

（1） 据公安部门、消防部门和上级主管部门的有关规定和要求，结合物业实际，制定各管理处所辖物业安全管理总体方案和各种防范措施。

（2）根据各管理处的实际情况和安全管理方案要求，合理设置岗位和配置人员。

（3）根据消防部门有关规定和要求，结合各管理处所辖物业实际，制度防火措施。

（4）编制下属管理处保安工作计划，检查执行情况，对各管理处保安工作进行业务指导。

（5）负责与治安部门联系，争取治安部门的支持和指导。

（6）负责编写保安队伍的培训计划，并组织实施、考核。

（7）负责下属管理处保安工作记录收集、整理、存档工作，并对服务质量进行考核，对不合格项，提出整改意见。

（8）协助拓展部负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。

第二章 岗位职责

一、保安部经理职责

1．在总经理和当地公安部门的指导下，全面负责本部门的各项工作，直接对总经理负责，确保公司所管辖物业的安全。

2．负责制定各管理处安全、消防管理方案和措施，根据各管理处实际，编制各岗位分布和保安员配置。

3．负责检查各管理处工作计划执行情况和安全制度落实情况。

4．组织消防检查、训练、演习，处理重大消防事故。

5．负责检查、推广各管理处在治安保卫工作中典型经验。

6．负责制定保安员培训计划，并组织实施，提高并保持保安员综合素质。

7．定期对各管理处保安工作进行考核，并提出整改措施。

8．完成总经理交办其它工作。

二、管理处保安队长职责

1．在保安部经理和管理处主任的指导下，全面负责管理处保安队的各项工作，确保所管物业的安全。

2．根据保安部制定的安全管理方案和措施，制定保安队具体工作计划，并组织实施。

3．指导、监督、检查各班工作，定期进行考核。