人口计生目标管理责任书.docx
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流动人口与计划生育目标管理责任书
(施工企业)
保亭县住建局
人口与计划生育目标管理责任书
为了加强计划计划生育的综合治理,有效地控制人口过快增长,使人口增长与社会经济发展相适应,根据《“十三五”期间市人口与计划生育工作计划》要求。
结合我局实际,本着“谁用工,谁负责”的原则,为明确责任,落实“十三五”期间市计划生育各项工作指标,现由保亭县住建局(甲方)与———————
—————————————————————————————————————————————————(乙方)签订人口与计划生育目标责任书如下:
一、乙方所属人员在保亭县居住期间的计划生育责任目标
是:
符合法定生育率100 %、避孕措施落实率100 %,办理生
育服务证率100%、流动人中《婚育证》持证率100%、建档率
100%、无法定外怀孕。
二、本责任书一经签订,乙方要采取有力措施,确保各项责
任目标全面完成,乙方第一责任人为本单位计划生育工作的主
要责任人。
三、乙方负责对所属有关人员和居住在本工地范围内流动人
口的管理登记、宣传教育、检查督促等有关计划生育工作。
四、在施工报建时,乙方必须将所属人员(含居住在本工地
范围内流动人口)花名册(含身份证、婚育证复印证)报送甲
方,否则,不予办理施工报建。
五、甲方不定时对乙方进行检查,发现违反计划生育有关规定或未能及时向甲方报送新招人员(自到工地一星期内)有关计划生育情况时,将进行通报。
六、此责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:保亭县住建局乙方:单位(盖章)(盖章)
法人代表(签名)法人代表(签名)
年月日。
2023年人口与计划生育目标管理责任书参考范文2023年人口与计划生育目标管理责任书尊敬的领导:为了贯彻落实国家人口与计划生育政策,进一步提高人口与计划生育管理工作的质量和水平,我谨向您提交2023年人口与计划生育目标管理责任书,具体内容如下:一、总体目标根据国家人口与计划生育委员会的相关要求,我单位2023年的人口与计划生育工作的总体目标是:保持低生育水平稳定,人口结构进一步优化,人口发展与经济社会发展相协调,确保人民群众健康、和谐和幸福的生活。
二、工作重点1. 加强宣传教育工作:深入宣传和普及国家关于计划生育政策的法律法规,倡导科学的婚姻观、家庭观、生育观和养育观,增强广大群众的计划生育意识和自觉遵守计划生育政策的自觉性。
2. 健全组织机构和工作体系:加强人口与计划生育管理机构建设,完善工作体系和工作流程,提升管理水平和服务能力。
3. 推进生育服务体系建设:建立健全生育健康教育、妇女儿童保健等相关服务机制和制度,提高青少年计划生育教育水平,确保妇女孕产妇的健康与安全。
4. 强化政策措施的执行:提高政策执行力度,加强对违法违规行为的查处和处理,督促各单位严格落实计划生育相关政策措施,确保政策的有效执行和落地。
5. 深化信息化建设:加快信息系统建设,建立统一的人口与计划生育信息管理平台,提高数据共享和管理的效率,为决策提供及时、准确的数据支持。
三、责任分工为完成上述工作目标,我单位将按照责任分工明确每个岗位和每位同志的具体任务,确保工作有序推进。
1. 领导班子:负责制定年度工作计划和目标,组织协调各部门的工作,监督检查完成情况,及时解决工作中的问题。
2. 人力资源部门:负责人口与计划生育管理岗位的设置和人员的招聘培训;负责考勤和绩效管理,确保人员的工作积极性和责任感。
3. 宣传教育部门:负责设计和实施宣传活动,抓好宣传标语、宣传画册等相关宣传物料的制作和发放;开展宣传教育活动,提升群众的计划生育意识。
2023年人口与计划生育目标管理责任书尊敬的领导:我们向您呈报2023年人口与计划生育目标管理责任书,请您审阅。
作为人口与计划生育部门的工作人员,我们深知履行好这一责任的重要性和紧迫性,我们将以管理目标为导向,积极参与和推动各项人口与计划生育工作。
一、背景与目标当前,我国人口形势仍然严峻复杂。
一方面,我国老龄化趋势加剧,生育率下降;另一方面,部分地区出现人口结构失衡,劳动力供给不足。
为了实现人口结构优化和国家可持续发展,我们将努力实现以下目标:1.保持人口总量在合理区间内。
通过推进全面两孩政策,加强计划生育技术服务,促进人口与经济社会发展适度协调,使人口总量保持在13亿人以上。
2.提高生育率。
完善生育保健体系,优化生育政策,提高生育率,确保人口素质和数量的平衡发展。
3.推动人口结构优化。
加强人口流动监测,促进农村劳动力向城市转移,实现城乡人口结构平衡。
4.保障妇女权益。
强化妇女权益保护和妇女参与决策的机会,提高妇女地位和权益保障水平。
二、工作内容1.加强政策宣传。
利用各类媒体和宣传渠道,广泛宣传人口与计划生育政策,提高全社会对人口形势的认识和参与度。
2.提供全面的技术服务。
加强计划生育技术服务体系建设,提供全面、专业的技术咨询和服务,确保每个家庭都能够选择适合自己的生育方式。
3.推动全面两孩政策。
与相关部门合作,制定并落实全面两孩政策,调整相关政策和配套措施,提供良好的政策环境。
4.加强家庭教育。
组织开展家庭教育宣传工作,加强家庭计划生育观念的普及和提高,引导家庭树立合理的生育观念。
5.完善监测机制。
建立健全人口数据采集和分析体系,及时掌握人口变动情况,为决策提供科学依据。
6.加强国际合作。
积极参与国际人口与计划生育领域合作,借鉴和吸收国际先进经验,为我国人口与计划生育工作提供参考。
三、责任分工为了确保人口与计划生育目标的顺利实现,我们将明确责任分工,确保各项工作有序推进。
1.政策宣传组将负责制定宣传方案,组织开展人口与计划生育政策的宣传活动,提高政策宣传的覆盖面和针对性。
2024年计划生育目标管理责任书参考范文尊敬的各级计划生育领导和相关部门负责人:时光如梭,又到了一年计划生育工作的总结和新年工作计划的编制时刻。
回顾过去一年的工作,我们取得了一些成绩,但也面临着一些问题和挑战。
在新的一年里,我们要更加坚定地贯彻落实计划生育政策,切实提高履职水平,努力完成好所负责任的工作目标。
为此,我特就2024年的计划生育目标管理责任书提出如下参考范文:一、加强思想教育,提高责任意识计划生育工作涉及的群众利益广泛,需求复杂,责任重大。
各级领导和部门负责人要始终牢记自己身上的责任,加强对计划生育政策的深入学习和理解,提高对人口问题的分析能力和解决问题的能力。
要加强调查研究,深入了解群众的思想需求和实际困难,针对性地开展宣传教育工作,增强群众的计划生育意识和遵守计划生育政策的自觉性。
要积极引导群众树立健康、平衡、可持续的人口观念,倡导生育合理、科学、有序的行为。
二、加强组织领导,形成工作合力计划生育工作是一项涉及多个部门、需要全社会共同参与的重要工作。
各级领导和部门负责人要进一步强化组织协调职责,建立工作责任制度,明确部门职责分工和工作目标。
要加强与相关部门、单位的沟通联系,建立健全合作机制,形成多部门联动、协同作战的工作态势。
要加强对基层工作的指导和监督,确保政策落到实处,工作抓在手上。
三、加强政策宣传,提高群众知晓度计划生育政策是国家的一项长期政策,对于实现人口发展目标具有重要的战略意义。
各级领导和部门负责人要加大对政策的宣传力度,通过多种形式、多个渠道向群众普及、解读政策,提高群众对政策的知晓度。
要注重宣传方式的创新,结合互联网和新媒体等新技术手段,增加政策宣传的覆盖面和传播力度。
要针对不同群体,开展有针对性的宣传工作,提高群众对政策的理解和接受度。
四、加强指导服务,提高工作效能计划生育工作涉及到无数个家庭和个体,我们要充分发挥政府的指导和服务职能,帮助群众解决实际问题,提供科学的生育指导和健康的生育服务。
2023年人口与计划生育目标管理责任书参考范本尊敬的XYZ省人口与计划生育委员会:根据我省的人口与计划生育工作需要,为更好地推进2023年人口与计划生育目标管理工作,建立一支高效、协同、负责的工作团队,特制定本管理责任书,以明确各部门的工作职责和目标,确保工作的顺利进行。
一、工作目标1. 2023年人口与计划生育目标管理工作的总体目标为:实现人口发展与计划生育工作与经济社会发展目标的协调,稳定人口规模,优化人口结构,提高人口素质,推进计划生育基本国策的全面贯彻落实,为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供坚实人口基础。
2. 具体目标:a)稳定人口总量,严格控制人口出生率、生育率等指标,推进优生优育工作,有效控制人口和劳动力资源的总量和结构;b)提高人口质量,促进优质育龄妇女的生育行为,加强新生儿保健和儿童健康管理,降低儿童死亡率;c)优化人口结构,加强老龄化和社会保障工作,提高老年人口素质,在劳动力市场供需等方面实现合理匹配;d)强化人口与计划生育政策宣传和服务体系建设,加强人口与计划生育统计调查工作,提高数据质量和准确性。
二、具体责任1. 人口与计划生育委员会:a)组织制定2023年人口与计划生育发展规划和政策文件,确保政策措施与年度目标相匹配;b)加强对各级人口与计划生育工作的指导和监督,及时发现和解决工作中的问题;c)加强国内外人口与计划生育研究和信息收集,提供数据支持和决策参考;d)组织开展人口与计划生育政策宣传教育活动,提高全社会的人口与计划生育意识。
2. 相关政府部门:a)加强人口与计划生育政策的宣传推广,提高政策的知晓率和理解度;b)配合人口与计划生育委员会做好各项工作的实施,加强数据统计和信息报送;c)协调处理衔接部门间工作的衔接问题,确保人口与计划生育政策的无缝衔接。
3. 卫生健康委员会:a)加强妇幼健康工作,提高女性生育保健意识和服务水平;b)开展优生优育教育宣传活动,引导人们树立正确的生育观念;c)提供人口与计划生育数据支持,协助人口与计划生育委员会做好统计工作。
《人口和计划生育工作目标管理责任书[五篇范文]》第一篇:人口和计划生育工作目标管理责任书xx202*年度人口和计划生育工作目标管理责任书xx人民政府制202*年一月根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》的规定,乡人民政府确定你单位202x年度人口和计划生育工作责任目标如下:1.人口自然增长率控制在6‰;2.符合政策生育率达87%以上;3.统计准确率100%;4.财政投入:按省市县规定落实到位;5.人口和计划生育经常性工作到位率达60%以上。
乡人民政府将根据人口和计划生育抽样调查结果,年末对上述责任目标的完成情况进行考核评估,实行百分制综合考核计分,其结果纳入村级年终考核中。
对人口和计划生育工作目标管理责任制执行得好的单位给予奖励,对重点管理单位实行“一票否决”。
全乡202x年度人口和计划生育工作责任目标管理考核方案将由乡人口和计划生育领导小组下文明确。
特立此书。
xx人民政府乡长:202*年一月十六日村村民委员会主任:202*年一月十六日此责任书一式二份,乡人民政府和各村民委员会各一份。
第二篇:人口和计划生育目标管理责任书人口和计划生育目标管理责任书政府是领导人口和计划生育工作的责任主体,政府的坚强领导是做好人口和计划生育工作的根本保证。
为了全面完成今年人口和计划生育工作目标,提高人口和计划生育工作管理水平,促使各乡镇、街道更好的履行人口和计划生育职责,区政府对各乡镇、街道实行目标管理责任制。
202x年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如后。
领导机关:责任单位:领导人:责任人:签订时间:二○一○年四月二○一○年人口和计划生育工作目标管理责任书一、加强对人口和计划生育工作领导,做到责任到位、措施到位、投入到位(一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划,列入党委政府重大事项的督查范围,纳入中心组学习内容,每季度至少研究一次人口和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题。
人口和计划生育工作领导小组成员单位目标管理责任书
为了落实《人口和计划生育法》的要求,切实推进计划生育工作,我们作为人口和计划生育工作领导小组成员单位的工作责任单位,认真履行职责,确保完成下列目标:
1. 完成全年新生婴儿出生率控制目标:确保新生婴儿出生率不高于本地区总体出生率的90%。
2. 完成全年计划生育服务覆盖目标:使所有适龄夫妇能够享受到符合本地区计划生育政策的服务。
3. 完成全年群众意识提升目标:通过广泛宣传教育,使全社会知晓、理解和支持计划生育政策,提高群众意识和自觉配合计划生育工作。
为了实现上述目标,我们将积极做好以下工作:
1. 加强对适龄夫妇的计划生育政策宣传力度,提高他们对计划生育政策的知晓率和理解度,鼓励他们自觉履行计划生育义务。
2. 组织开展各类计划生育宣传、培训、讲座等活动,全面提高群众对计划生育政策的理解和支持。
3. 完善计划生育服务体系,提高服务质量和效率,满足需求。
4. 强化计划生育督查和考核,及时发现和解决工作中存在的问题。
我们将按照上述责任,不断推进和完善计划生育工作,为全面建设小康社会、实现人口可持续发展作出积极贡献。
计划生育目标管理责任书范本1. 引言本文档旨在明确计划生育目标管理的责任,并提供一份责任书范本,以便管理者和相关人员能够明确各自的职责和目标,从而更好地推动和管理计划生育工作。
本文档适用于计划生育工作的各级组织、机构和单位。
2. 责任范围本责任书适用于计划生育管理工作的责任人员,包括但不限于:•总体负责人:负责整体计划生育目标的制定和实施,监督和指导相关部门和人员的工作。
•相关部门负责人:负责本部门计划生育管理工作的规划、组织和实施,确保按时完成各项任务。
•相关工作人员:负责执行计划生育的具体工作,如宣传、咨询、检查和跟踪等。
3. 责任内容3.1 总体负责人责任•制定并推动计划生育目标的长期发展计划,并组织实施;•确定计划生育工作的战略和政策,并加强宣传和监督;•确保计划生育工作符合国家法律法规和政策要求;•积极协调各相关部门的合作,推动计划生育目标的落实;•定期组织会议,对计划生育工作进行评估和调整。
3.2 相关部门负责人责任•制定本部门的计划生育目标和工作计划,并组织实施;•组织本部门相关人员进行计划生育工作培训;•负责本部门计划生育宣传和咨询工作;•监督本部门计划生育工作的执行情况,并定期向上级汇报;•与其他部门密切合作,共同推动计划生育目标的达成。
3.3 相关工作人员责任•主动参与计划生育培训,提高专业素质和工作技能;•负责计划生育宣传和咨询工作,提供相关服务;•审查和审核计划生育申请材料,并按规定进行登记和核准;•跟踪并记录计划生育情况,定期报告给上级部门;•对计划生育工作中的问题和困难及时反馈并解决。
4. 责任落实和考核•对于以上责任人员,应明确其职责和工作目标,并将其纳入绩效考核体系;•根据具体情况,制定相应的奖惩措施,以激励和约束责任人员履行其责任;•定期进行计划生育工作的评估和考核,及时调整和改进管理措施。
5. 结语本文档所提供的计划生育目标管理责任书范本,旨在帮助相关人员明确自己的职责和工作目标,促进计划生育工作的顺利进行。
计生目标责任书(6篇)计生目标责任书(通用6篇)计生目标责任书篇1为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》以及主管部门有关意见、精神,进一步抓好人口和计划生育工作,稳定低生育秩序,营造良好的人口环境,结合社区实际情况,以组为单位组建网络化,立体式管理平台,制定20__年社区计划生育目标管理责任书:一、认真宣传和执行计划生育政策法规,健全机制,做到宣传无盲区、增加执行力度,确保无政策外生育和无证生育。
二、执行属地管理机制,强化小组负责、居民自治、社区服务的管理机制,严格实行孕情、避孕、流入、流出、出生、死亡等信息的月报告制度,各组(单位)必须在每月的30日前完整填写当月计划生育信息报告单上报社区汇总。
三、强化流动人口的管理目标,执行谁用工谁负责,谁租房谁负责的管理模式,各组(单位)每月对辖区进行一次流动人口清理和走访,摸清生育动态做好服务和管理工作。
四、对已婚和已孕的重点对象实行孕情跟踪服务,按月走访,坐好孕情的各项管理和登记并如实上报,对已婚育龄妇女避孕药物药具要按月按时发放。
五、积极配合计生管理部门搞好育龄妇女三查工作。
措施到位,重点育龄妇女对象参检率达95%,一般对象和流动人口的三查达到90%。
六、计生软件资料整理规范,计生信息准确无误,工作方案求实创新,组织形式严密合法。
七、按期参加计划生育例会学习,积极支持人口学校,配合社区开展关爱女孩等各种活动。
八、责任目标考核和末位淘汰制,分组考核合格者给予工资总10%的奖励,不合格者扣除工资总额的10%,连续两年不合格者将自动淘汰,社区取消组长职务。
本责任书期限一年。
20__月15日至20__责任书一式二份,双方各执一份。
计生目标责任书篇2为切实加强对人口和计划生育工作的领导,确保20__年度人口和计划生育工作任务的完成,市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。
一、工作质量指标(一)人口出生率控制在12以内;(二)人口自然增长率控制在6以内;(三)出生人口政策符合率达到90%以上;(四)出生人口性别比控制在110左右;(五)出生统计准确率达到96%以上;(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上;(八)人口信息一证通系统应用率达到80%以上;(九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上;(十)政策外多孩率控制在3%以内。
2024年计划生育目标管理责任书范文为了认真____国家计划生育法规、《安徽省人口与计划生育条例》,形成全社会齐抓共管、综合治理人口与计划生育工作的良好局面,结合我院工作实际特制定本责任书。
一、责任期限至____年____月____日。
二、责任内容各科主任对全科的计划生育工作全面负责,要____全科同志,认真学习计划生育有关政策,严格执行计划生育条例。
(1)实行一对夫妻只生育一个子女,严格控制生育第二个子女,禁止生育第三个子女。
(2)实行生育证制度。
持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻,应当按计划生育规定,采取有效措施节制生育;计划外怀孕的应当及时中止妊娠。
(4)实行优生优育,做好婚前检查和孕期保健。
(5)医院每年____月、____月____对全院育龄人群进行三查(即。
查病情、查环情、查孕情),要求各科室要做到百分之百参与,两清(计划外怀孕补救清、节育措施落实清),一服务(对查出的妇女并给予治疗服务)。
三、责任追究各科室要切实加强对计划生育工作的领导。
把计划生育工作作为科室目标责任制内容之一,认真执行。
对于违反生育政策者,院方将按照有关规定,严格实行计划生育工作一票否决,取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格,并追究责任人和科室负责人的责任。
四、本责任书一式两份,签字之日起生效,由院方和科室各保存一份。
2024年计划生育目标管理责任书范文(2)为认真____《中国计划生育工作纲要》,确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。
一、指标任务1、计划生育率达____%,无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率____%;3、晚育率____%;4、当年一孩出生放环率达____%;5、独子子女领证率达____%;6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达____%;7、深入开展计划生育宣传教育。
二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习,按照各个时期的任务活动,达到人人皆知,常抓不懈。
人口计生目标管理责任书
计划生育是必须长期坚持的基本国策,自治州"**"规划期间,是稳定低生育水平,提高出生人口素质的关键时期。
为明确各县市人民政府人口与计划生育工作责任,加强自治州计划生育新机制建设,强化基层基础工作,不断提高人口和计划生育的管理与服务水平,特制定本责任书。
一、人口控制与计划生育工作目标(300分)
人口出生率在‰以内;
汉族出生政策符合率达%以上;
少数民族出生政策符合率达%以上。
注:各县(市)具体指标附后(27页)
二、组织保障(200分)
坚持党政主要领导亲自抓、负总责,把人口与计划生育工作作为党委、政府工作的重大事项,深化计划生育综合改革,建立和完善"依法行政,村(居)民自治,优质服务,政策推动,综合治理"新机制,重点解决制约新机制建立和发展的突出困难和问题,进一步加强和完善"责任到位、措施到位、投入到位"的领导机制和工作机制,促进新时期人口与计划生育事业的深入发展。
1、县乡村层层签订责任书,定期研究计划生育工作,年内不少于2次;党委、政府每年为计划生育办3件以上实事,听取计划生育工作专题汇报一次以上。
(50分)
2、建立县乡计划生育工作联系点制度,在干部聘用、评先选优及年终考核中实行计划生育"一票否决"。
(50分)
3、县乡党委中心组把人口理论列入重要学习内容。
县党校把人口理论和《人口与计划生育法》、《自治区人口与计划生育条例》纳入干部培训教学计划。
(30分)
4、计划生育机构稳定,干部队伍继续教育不断得到加强。
县乡技术服务机构达到国家设置标准,装备水平达到国家乙级标准。
县级服务站专业技术人员达20人,乡级普通站专业技术人员达4人,中心乡站专业技术人员达6人。
医学技术人员配备、专业结构、技术结构达到国家规定的要求。
乡级至少配备1名行政编制的助理员,村级有专职计划生育宣传员,并达到高中以上学历。
(30分)
5、开展计划生育优质服务县、优质服务先进县和婚育新风进万家示范县创建活动,不断提高计划生育管理和服务水平。
(40分)
三、经费投入(300分)
1、逐年提高计划生育经费的总体水平,计划生育事业费增长幅度高于财政收入的增长幅度,按季度拨付到位。
(60分)
2、计划生育免费服务项目经费按自治州(伊计生委[20**]101号文)纳入财政预算,足额拨付到位,保证实行计划生育育龄夫妇能获得避孕节育技术服务。
(60分)
3、乡(镇)用于计划生育工作的经费按新政办128号文件要求,足额到位,全部用于计划生育工作。
(60分)
4、乡村计划生育人员报酬和待遇得到落实。
(60分)
5、制定兑现农牧民领证家庭一次性奖励2000元的具体实施方案,政策落实面和资金兑现率达到自治区规定要求。
(60分)
四、政策法规的宣传和落实(200分)
1、全面推进人口和计划生育依法行政,做到公开、公平、公正、诚信、便民、高效,建立健全主体合法、权责明确、程序严密、行为规范、制度健全、监督有效的人口和计划生育行政执法体制。
(30分)
2、县乡政府与相关部门签订《综合治理人口与计划生育责任书》,各计划生育兼职委员单位,制定和落实有利于人口与计划生育的相关政策和措施。
(50分)
3、加大城镇计划生育领证家庭奖励优惠政策的落实。
安排专项配套资金,积极兑现有关奖励规定,达到自治州要求。
(30分)
4、在经济发展中积极出台对实行计划生育家庭的优惠政策,并落实对计划生育贫困户的各项帮扶救助措施,并取得实际成效。
(30分)
5、加强流动人口计划生育管理和服务工作,逐步提高《流动人口婚育证》的发放率和验证率。
(30分)
6、加强基层协会组织建设,按时换届,县市级配备专职秘书长,设立独立帐户,保障经费;大力开展"群众满意协会"评选活动,村级"满意协会"面达30%;积极开展保险业务;建立计划生育群众监督机制,形成自我教育,自我管理,自我服务的良好运行模式。
(30分)
五、奖惩办法
经年度检查考核后,折算计入20**年绩效考评总分内,进行统一奖惩。
20**年计划生育目标管理合同主要指标
单位人口计划指标出生率‰汉族政策符合率%民族政策符合率%
伊宁市159897
奎屯市159897
伊宁县179796
霍城县16.59897
察布查尔县169897
巩留县179897
特克斯县169897
昭苏县179796
尼勒克县169897
新源县179897
霍尔果斯口岸119998
全州人口出生率控制在16‰以内,汉族计生率98%,少数民族计生率97%。