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邮政营业电子化支局网点的签到签退操作
签到
登录邮政电子化支局营业生产子系统【6-3-1 支局签到/签退】模块实施相关签到操作。
1.首个员工当日首次登录系统即为机构签到时间，正式机构签退系统将记录机构签退时间。
2.机构签到签退时间将与9-4-8 机构营业时间维护模块进行比对，显示出签到、签退的状态。
当签到时间早于或等于营业开始时间，则显示“正常”；当签到时间晚于营业开始时间，则显示“迟到”。
签退
登录邮政电子化支局营业生产子系统【6-3-1 支局签到/签退】模块实施相关签退操作。
1．机构签退时，激活F5功能键实现机构签退登记。
2.当签退时间早于营业结束时间，则显示“早退”；当签退时间等于或迟于营业结束时间，则显示“正常”；
3．当营业时间维护1，当天无签到、签退，状态显示为“未正常营业”；
4．【是否营业】标志维护为1表示当天为营业，且上下班时间未维护，则在签到签退时显示为“未维护”。
管理
登录邮政电子化支局营业生产子系统【6-3-2 支局签到/签退管理】模块实施相关管理操作。
1.员工首次登录系统和正式签退后系统将记录签到、签退时间，并将其与【9-4-8 机构营业时间维护】模块比对，显示出签到、签退的状态。
2.当签到时间早于或等于营业开始时间，则显示“正常”；当签到时间晚于营业结束时间，则显示“迟到”（目前系统默认所有营业人员按同一时间上班）。
3.当签退时间早于营业结束时间，则显示“早退”；当签退时间等于或迟于营业结束时间，则显示“正常”；激活F5功能键则注销当前光标所在行员工签退记录。
V型实时考勤机使用说明书V型实时考勤机使用说明书一、概述V型实时考勤机是一款集实时考勤、签到、签退等功能于一体的智能设备，可广泛应用于企事业单位、学校、工厂等场所。
本说明书将详细介绍V型实时考勤机的使用方法、注意事项和故障排除等内容。
二、使用方法1. 首次使用前，请先接通考勤机的电源，并将网线连接到网络接口。
2. 即刻启动考勤机，屏幕将显示主界面。
3. 登录界面提供两种账号类型登录：管理员账号和普通用户账号。
4. 管理员账号用于设置考勤规则、添加和删除员工等操作，初始管理员账号为admin，密码为0000。
5. 普通用户账号用于员工签到、签退等日常操作，员工的账号和密码由管理员在系统中添加。
6. 员工使用自己的账号登录考勤机，进入签到界面。
7. 在签到界面上，员工可以选择签到和签退两个功能。
选择签到后，点击确认按钮即可完成签到操作，系统将自动记录该员工的签到时间。
8. 同理，员工在需要签退时选择签退功能，并点击确认按钮完成签退操作。
9. 考勤数据的查询，可以在主界面选择“考勤记录”按钮，查询到近期全部的考勤记录和统计信息。
三、注意事项1. 请保管好管理员账号和密码，避免泄露导致数据被篡改或遭到恶意操作。
2. 在使用考勤机过程中，应保持设备的稳定和网络的通畅，以确保考勤数据的准确性。
3. 请员工在签到或签退时正确选择对应功能，以防止数据错误导致考勤异常。
4. 考勤机设备应放置在安全且易被员工接触的地方，以确保员工签到和签退的方便性。
5. 在使用考勤机过程中，如遇显示异常、卡死等情况，请及时向管理员反馈，并进行维修保养。
四、故障排除1. 无法启动考勤机：检查电源连接是否正确，确认设备是否正常供电。
2. 登录失败：请检查账号和密码是否输入正确，如多次尝试失败，请联系管理员重置密码。
3. 签到或签退无效：请确保员工账号是否正常，若账号正常，请检查网络连接是否正常。
4. 显示异常或卡死：请尝试重新启动考勤机，如问题仍然存在，请联系管理员进行维护。
幽默提醒别人签到的句子1. "别忘了签到，不然老板会以为你被外星人绑架了！"2. "签到时间到了，快来证明你还活着！"3. "签到签到，不签到的话，明天就得带上猴子来上班了！"4. "签到签到，不然你的座位就会被变成马桶！"5. "签到签到，不签到的话，你的工资就会变成零！"6. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最懒员工’大赛！"7. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒虫’的标签！"8. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最迟到员工’大赛！"9. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒猪’的标签！"10. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱睡觉员工’大赛！"11. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒狗’的标签！"12. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱偷懒员工’大赛！"13. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒猫’的标签！"14. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱玩手机员工’大赛！"15. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒鬼’的标签！"16. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱偷懒员工’大赛！"17. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒虫’的标签！"18. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱玩手机员工’大赛！"19. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒猪’的标签！"20. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱睡觉员工’大赛！"21. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒狗’的标签！"22. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最迟到员工’大赛！"23. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒虫’的标签！"24. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最懒员工’大赛！"25. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒猪’的标签！"26. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱睡觉员工’大赛！"27. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒狗’的标签！"28. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱偷懒员工’大赛！"29. "签到签到，不签到的话，你就会被贴上‘我是大懒猫’的标签！"30. "签到签到，不签到的话，你就会被送去参加‘最爱玩手机员工’大赛！"。
一、背景为了加强学校管理，提高学生纪律性，确保教育教学活动的顺利进行，我校特制定签到签退制度。
本制度旨在规范学生日常行为，培养学生的自律意识，提高学生的责任感。
二、制度内容1. 签到时间（1）学生每天上午第一节课前进行签到，下午第一节课前进行签到。
（2）签到时间：上午7:50-8:00，下午13:50-14:00。
2. 签到方式（1）学生需使用校园一卡通进行签到。
（2）学生需在规定时间内完成签到，否则视为迟到。
3. 签退时间（1）学生每天下午最后一节课后进行签退。
（2）签退时间：下午16:30-16:40。
4. 签退方式（1）学生需在规定时间内完成签退，否则视为早退。
（2）学生需在签退表上签字，确认当天出勤情况。
5. 迟到、早退处理（1）学生迟到或早退，需向班主任说明原因，经批准后方可进入教室。
（2）迟到或早退三次者，给予警告处分；迟到或早退五次者，给予严重警告处分。
（3）无故迟到、早退者，按旷课处理。
6. 请假制度（1）学生因病因事需请假，需提前向班主任提出申请，经批准后方可离校。
（2）请假时间：一天以内由班主任审批，一天以上由学校领导审批。
（3）请假期间，学生需遵守学校相关规定，不得影响他人学习。
三、执行与监督1. 班主任负责监督本班学生的签到、签退情况，及时掌握学生的出勤状况。
2. 学校将定期检查签到、签退制度的执行情况，对违反制度的学生进行严肃处理。
3. 学生有权对签到、签退制度提出意见和建议，学校将认真听取并改进。
四、总结学校签到签退制度的实施，有助于提高学生的纪律性，培养学生自律意识，确保教育教学活动的顺利进行。
全体师生应共同努力，共同维护良好的校园秩序。
提醒签到的通知
为进一步严肃劳动纪律，加强员工考勤管理，提高工作效率，决定实施上下班签到制度。
1、每月考勤以签到记录为主要依据。
2、工作人员须在上班前及时签到。
3、严禁代替签到。
凡代为签到一经查实，替人签到者和被代签者当天均作旷工计。
4、凡因工作需要不能在规定时间内及时签到的，应说明情况，经人事部经理同意后，可以补签。
5、上班时迟10分钟以内签到的视为迟到，超过30分钟的视为旷工；下班时提前30分钟签到的视为旷工，30分钟以内签到的视为早退（如有特殊情况，须经人事部经理批准）。
6、上班时间公出须在前台登记，未说明情况视作因私外出，作旷工论处。
7、每月统计出勤情况。
如月累计迟到、早退超过三次者，作旷工一天，超过十次，扣除当月奖金。
8、员工如经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天，作辞退处理。
特此通知。
签发：总经理
人事部2013年07月04日。
签到签退须知
一、上班签到按F1键，下班签退按F2键。
二、上班执行时间：5—9月份，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；10—4月份，上午8:00—12:00，下午2:00—5:00。
如有变更以当时时间为准。
三、开始或结束签到签退时间均为提前或退后1小时，如8:00上班，签到时间为7:00开始，9:00结束。
四、计迟到或早退时间可以缓冲5分钟时间。
五、所有上班人员，包括值班人员必须每天签到签退。
六、若有特殊情况，如开会或确实忘记签到签退等导致未能签到签退者，则由本人提出，考勤负责人书面签字通知院办备案。
七、考勤为职工出勤重要依据，请大家自觉遵守以上规则，并爱护考勤机不至损坏。
八、本考勤从2014年4月1日起开始实施
xx镇卫生院
2014年4月。
签到签退制度公司为了有效管理员工的考勤情况，提高工作效率，推行了签到签退制度。
本制度旨在规范员工上下班的时间记录和考勤管理，确保员工按时上下班，并为公司提供准确的劳动力数据。
一、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、临时工、实习生等。
二、签到签退方式1. 签到：员工在上班前需到指定地点进行签到。
员工可采用以下方式进行签到：- 刷卡：公司将为每位员工配备工作卡，并设置刷卡机供员工签到使用。
- 手机应用程序：公司将开发签到应用程序，员工通过手机进行签到操作。
2. 签退：员工在下班时需到指定地点进行签退。
员工可采用以下方式进行签退：- 刷卡：员工将工作卡刷入刷卡机进行签退。
- 手机应用程序：员工通过手机应用程序进行签退操作。
三、签到签退时间1. 上班签到时间：员工应在规定的上班时间前至少15分钟进行签到。
2. 下班签退时间：员工应在规定的下班时间后至少15分钟进行签退。
四、迟到早退处理1. 迟到：员工迟到时间超过15分钟但不超过30分钟的，算作一次迟到；超过30分钟的，算作旷工半小时。
2. 早退：员工早退时间超过15分钟但不超过30分钟的，算作一次早退；超过30分钟的，算作旷工半小时。
3. 迟到早退次数累计达到3次及以上的，将视为违反考勤规定，将会受到相应的纪律处分。
五、请假与外出登记1. 请假：员工如需请假，应提前向上级领导提交请假申请，并按照公司规定的程序进行登记。
2. 外出：员工如需外出办公事务，应提前向上级领导进行登记，并在离开和返回公司时进行签出和签入。
六、考勤记录与核算公司将根据签到签退系统自动生成员工的考勤记录，包括迟到、早退、请假、外出等情况。
考勤记录将作为员工薪资结算、绩效评估等方面的重要依据。
七、制度执行与管理1. 公司将指定专人负责签到签退制度的执行与管理，负责解答员工的疑问并处理相关问题。
2. 员工应严格遵守签到签退制度，如有违反将会受到相应纪律处分。
八、变更与解释公司有权根据实际情况对签到签退制度进行变更，并将及时通知员工。
2024年上下班签到制度例文1、本机构员工遵循严格的上下班签到签退规定，每日需进行上午和下午两次签到签退。
2、签到时段设定为早上7:50至8:00，下午1:50至2:00，如有国家特殊规定则按相关规定执行。
超出设定时间的签到将被视为无效。
3、签退时段为上午12:00至12:10，下午6:00至6:10，同样，若国家另有规定，则遵照执行。
超出此时间的签退也将被视为无效。
4、签到签退过程必须由员工本人亲自操作，严禁代签。
若发现代签行为，将扣除代签者及被签者当月的全部补助。
5、在领导进行在岗检查时，未经许可擅自离岗者，将被视为旷工处理。
若因此被媒体曝光或受到相关部门通报，除扣除当月补助外，还需在全体会议上进行深刻反省。
若受到相关部门的处分，所在部门的负责人将承担连带责任。
2024年上下班签到制度例文（二）为确保公司的管理规范化，提高运营效率，公司决定对员工的上下班签到规定如下：一、上班时间：白班员工应于早上7：____分前在门卫处签到；四点班需在下午3：____分前签到；零点班员工须在11：____分到达，班长需在此时主持班前会议。
二、下班流程：在班长完成交接班手续，所有工人签到并集合完毕后，方可离开工作区。
三、签到原则：员工必须亲自签到，禁止代签行为。
如发现代签，将扣除涉及的两人当日全部工资。
如员工未到，他人代签，将扣除代签者两日工资。
四、每日签到：每位员工需在工作当天完成签到，如发现有跨班或提前签下班者，将扣除当日一半工资。
五、考勤规定：公司实行严格的上下班签到制度，仅签到上班而未签下班，将被视为缺勤。
六、出入管理：所有员工应统一从大门（门卫处）进出，违反规定使用小路者，首次罚款____元，第二次将被劝退处理。
本规定自发布之日起生效。
泰辉公司____年____月____日2024年上下班签到制度例文（三）1、本机构员工遵循严格的上下班签到签退规定，每日需进行上午和下午两次签到签退。
2、签到时段设定为早上7:50至8:00，下午1:50至2:00，如有国家特殊规定则按相关规定执行。
职工考勤签到制度一、签到时间规定1.每日上班签到时间为早晨XX：XX之前，下班签退时间为XX：XX。
2.职工应于规定时间内进行签到或签退，不得提前或延迟。
如因特殊情况需提前或延迟签到或签退，应提前向部门主管汇报并得到许可。
二、签到地点安排1.职工应在指定的签到地点进行签到或签退，不得在其他地点进行签到或签退。
2.如遇特殊情况，需在非指定地点进行签到或签退，应提前向部门主管汇报并得到许可。
三、签到方式确定1.职工应使用指纹、面部识别或IC卡等方式进行签到或签退。
2.任何职工不得代替他人进行签到或签退，也不得让他人代替自己进行签到或签退。
四、缺签或多签处理办法1.凡缺勤或迟到超过规定时间XX分钟以上者，视为缺签或多签。
2.缺签或多签者，应根据具体情况进行处理，包括但不限于警告、罚款、扣除绩效等措施。
五、迟到、早退、旷工的界定1.迟到：在规定上班时间XX分钟内未到达工作岗位进行签到者，视为迟到。
2.早退：在规定下班时间XX分钟内未经部门主管同意擅自离开工作岗位者，视为早退。
3.旷工：未经请假或请假未批准而缺勤者，视为旷工。
连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过五天者，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。
六、请假、外出登记规定1.职工因病、因事等原因不能上班时，应提前向部门主管请假并填写请假申请表。
请假申请表应写明请假原因、请假时间及销假时间等信息。
请假需提前申请，紧急情况除外。
2.职工因工作需要外出时，需在部门主管处登记外出时间、事由及预计返回时间等信息。
外出返回后需及时到部门主管处销假。
七、特殊情况下的考勤处理1.如遇不可抗力因素导致无法签到或签退，应及时向部门主管说明情况并提供相关证明材料。
经部门主管审核同意后，可免于处罚。
2.如因工作需要临时调整工作时间或因工作任务繁重需加班时，职工应服从部门主管的安排并在规定时间内完成工作任务。
加班后应及时向部门主管报备并填写加班申请表。
经部门主管审核同意后，可按公司规定享受加班工资待遇。
