进 修 学 员 审 批 表 - 山东省千佛山医院

儿科护士进修自我鉴定6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、工作总结、心得体会、工作方案、条据文书、讲话致辞、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as job reports, work summaries, insights, work plans, policy documents, speeches, contract agreements, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!儿科护士进修自我鉴定6篇他人能够通过自我鉴定更好地熟悉我们的实际情况，通过写一篇自我鉴定，我们可以得出有效的工作经验，下面是本店铺为您分享的儿科护士进修自我鉴定6篇，感谢您的参阅。

医院进修医生管理条例(1)教学管理部门负责进修医生的招收、制定教学方案、督促检查、日常管理及发证工作。

(2)由教科办、医务科负责进修医生的岗前培训、处方权考核、医德医风教育及熟悉医院相关制度。

(3)各教研室由一名副主任分管进修医生工作,指定教师制定教学计划，定期考核，督促检查进修医生教学和学习情况，保证教学计划的落实。

指导教师具体执行教学计划，指导进修医生技能训练和理论学习。

招收条件、对象及学习费用:来医院进修学习的进修医生必须是大学本科毕业三年以上、专科毕业五年以上、中专毕业七年以上，连续从事本专业临床实践，已获得省卫生厅颁发的医师资格证书，思想进步，工作努力，身体健康者。

招收进修医生应专业对口，因基层工作需要进修其他专科者需严格掌握。

进修学习费用根据所进修科室的具体情况、日常工作消耗用品数量及讲课学时数由医院确定。

佳木斯大学临床医学院医疗合作集团成员单位每年可享受一名进修医生半费待遇。

录取方法:①由所在单位开具进修介绍信，由教科办发给进修医生申请表，由选送单位负责按要求如实将表填好寄回教科办，以便办理审批手续。

②根据进修医生提出的申请，经相应科室主任考核同意签字，由教科办主任审批后，方可办理手续。

任何科室及个人不准随意安排和接收未经教科办批准的任何形式进修人员。

如发现未办手续的进修人员，要立即停止学习，退回原单位。

对私自安排进修人员的有关人员，按医院有关规定对其本人和所在科室严肃处理。

③进修时间最短为半年，不足半年者按每月500元收取培养费，在结业时不发给相应的证书。

④教科办根据各科室的具体情况，对各科室的进修医生进行宏观调控。

⑤录取的进修医生必须持通知书按时到教科办报到，逾期不报到者，按自动退学处理，并通知原单位。

报到时须持三张近期免冠相片用于办理手续。

⑥进修医生学费报到时一次性交齐，如中途退学、因违纪勒令退学或因故停止学习者，不退进修费。

⑦进修医生自带白服、口罩、听诊器、隔离服，并根据通知书要求自带必要的专科仪器或用具。

中华中医药学会针刀医学分会培训中心北京世华针刀中医医院北京萃博针刀医学研究院国家级继续医学教育项目关于举办‚小针刀治疗软组织疼痛临床研修班‛的通知针刀医学（原称小针刀疗法）是在中医理论指导下，吸收现代医学科学成果，再加以创造而逐渐形成的医学新学科。

具有疗效好、见效快、疗程短、无毒副作用、适应范围广等优点，是一种深受广大患者欢迎的治疗方法。

针刀疗法最早于1976年由朱汉章教授发明，1978年被江苏省卫生厅列入了重点科研课题，1984年通过专家鉴定。

1986年经江苏省政府批准开始向全国推广；2003年9月6日，卫生部及国家中医药管理局在北京组织举行了针刀疗法听证鉴定会，通过了将“针刀疗法”鉴定为一门新的医学学科——“针刀医学”；2005年12月推出全国高等中医院校系列规划教材《针刀医学》（共5册，由中国中医药出版社出版）。

以朱汉章教授为负责人的《针刀松解法的基础研究》课题获2005年度973国家重点基础研究中医理论的专项资助。

2006年2月在北京召开的香山科学会议中，专门以“针刀医学的发展与中医现代化”为议题进行了高层次专家和学者的讨论，并取得一致意见，认为针刀医学具有良好的临床效果及广阔的应用发展前景。

30年来，针刀医学以其崭新的理论和上千万临床验案，得到了临床医务工作者和患者的广泛推崇。

北京世华针刀中医医院、北京萃博针刀医学研究院是中国针刀医学发展的起源地，也是中国针刀医学专业培训机构。

本院汇集了中国最具知名度的权威针刀医学名家：董福慧教授（中国中医科学院骨伤研究所专家，中华中医药学会针刀医学会主任委员）、葛恒君教授（北京世华针刀医院长、中华中医学药学会针刀医学分会常务副主任委员）、庞继光教授（北京萃博针刀医学研究院教授、全国著名针刀医学教授）、刘洪强教授（山东洪强医院院长、中国知名疼痛专家）、任月林教授（中华中医学药学会针刀医学分会秘书长）、王全贵教授（北京军区总医院骨科主任、针刀科主任、北京市针刀医学会副主任委员）、柳百智教授（全国著名针刀医学教授）等，师资阵容强大，临床带教条件国内领先。

2023年血透护士进修心得体会7篇血透护士进修心得体会1我有幸于今年的3月至9月被派往血液净化室进修，这段时间的学习生活让我回味深刻、受益匪浅，在为期6个月的短暂学习中，通过与他们的工作人员面对面的交流，使我深切体验和感受到了她们先进的管理经验和优质服务体系，血透室“服务至上、以人为本”的服务理念使我受到很大的启发和触动，同时也认识到了我们工作的不足之处，现将相关的学习内容汇报如：血透室具有精良的设备和一批高素质、敬业的医护人员，是非常优秀的科室，现有护理人员有10人，主管医师1人，拥有有血液透析机18台，其中在线透析滤过机3台，床旁血滤机plasautoiq一台。

可进行血液透析、各种危重症血液净化治疗;药物和毒物中毒及多脏器功能障碍的血液净化抢救治疗。

血透室布局设计合理，基本上完全符合血液透析质量管理规范一、先进的医院管理模式首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。

血透室设有护士长、专科护士及辅助护士，专职消毒护士，大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保血透护理质量。

另外还配有专职护工，协助行动不便患者的生活起居及卫生服务，护理用品的更换和补充、保管等。

卫生员，负责血透室卫生(要求达到一尘不染的效果)。

通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到进入血透室后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。

此外，医院各部门都能较好的相互合作和协调。

不管是医技临床部门还是后勤保障部门，也不管是在任何时候，只要需要他们，电话通知后，他们都会尽快赶来共同协调处理。

血透室非常安静，完全没有高谈阔论的现象，没有无所顾忌的谈笑，每个人都注意控制自己的音调。

血透室的规章制度非常完善，任何工作均有详细的工作流程，特别是各种突发应急预案等，均装订成册，使人一目了然。

交班认真，接班仔细、对工作高度负责是她们的工作特点。

在平时工作中能将每一项规章制度按部就班，有条不紊的落实到每一个病人身上，不偷懒、不推诿。

做到了领导在与不在一个样;其次她们有较强的时间观念，科室交接班已形成不迟到不早退的习惯;共同创造了一个紧张而又轻松的工作环境二、优良的服务态度人性化的关爱始终贯穿于整个护理活动中，她们对病人的关心绝不是口头上的，是实实在在落实在工作中的。

关于外出进修培训学习的补充规定 (1)外出进修管理办法 (7)外出进修管理制度 (9)巴彦淖尔市医院外出进修学习管理规定(暂行) (11)医务人员外出进修管理规定 (13)××中医院医务人员外出进修管理规定 (14)红十字医院医师外出进修暂行规定 (17)医院医务人员外出进修管理规定 (19)专业技术人员外出进修管理规定 (20)****人民医院关于外出进修学习管理的规定（试行） (23)关于外出进修培训学习的补充规定各科室：为了进一步规范外出进修学习工作，按照中央关于农村卫生“保基本、强基层、建机制”基本要求和工作思路，进一步完善人才梯队建设，为基层培养一支留得住、用得上、临床基本功扎实，掌握相关专科临床适宜技术和临床路径，保证医疗安全，满足农村患者医疗服务基本需求的骨干医疗队伍。

参照《陕西省县级医院骨干医师培训项目2011年实施方案》结合我院实际情况，特补充此规定，望各科认真遵照执行。

一、医务人员外出进修学习原则1、医院对重点建设科室，有突出贡献的优秀中青年医务工作者，拟开展新技术、新业务的科室优先安排外出进修学习，严格参照《进修人员选派制度》（见附件1）进行遴选。

2、各科要根据学科建设规划。

按照专业对口，学用一致以及有利于新业务、新技术开展的原则，有计划选派政治素质高，业务水平强，有发展潜力的后备人才，有计划的安排进修学习，不能因人员外出进修学习而影响科室工作的正常运转。

二、申请外出进修培训人员条件1、热爱医院和本专业，思想进步，业务素质高，综合素质强，能安心本专业的学习和工作，爱岗敬业，勤奋上进，遵守医院的各项工作制度，严格要求自己，能积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜力。

2、各临床医技科室（包括放射科、CT室、功能科等）人员须具备有5年以上医师执业资质，或从事本专业5年以上具备有医师执业证书；根据科室需要可适当安排护理，其他医技科室和管理人员，其条件必须为中级职称或师级职称从事本专业5年以上。

山东省千佛山医院首营药品申报资料要求一、资料项目1、资料目录2、药品生产企业/进口药品总代理企业资质文件：生产、经营许可“证、照”、GMP证书、GSP证书3、生产企业/药品总代理企业生产、经营情况简要资料4、药品生产企业/药品总代理企业总部、山东、济南联系地址、邮编、电话、联系人5、所申请产品新药证书/进口药品注册证/医药产品注册证、药品质量标准、药检报告、物价批件、药品说明书6、所申请产品简要资料（800字以内、要求见说明）7、药物稳定性实验研究资料8、药效学实验研究资料9、毒理学实验研究资料10、临床研究报告/人体药代动力学实验研究资料/生物等效性实验研究资料11、国内、外同类产品比较资料（疗效、副作用、药物经济学）12、授权文件（要求见说明）二、资料说明1、第2、3、4、5、项资料需要提供彩色扫描件并加盖印章，文件清晰，易于审查。

2、第7、8、9、10项资料，需提供原研制单位申请报批资料的扫描件。

3、第6项资料应包含如下内容：【药品通用名】【商品名】【主要成分】【药理作用】【药动学资料】【适应症】【禁忌症】【不良反应】【药物相互作用】【用法用量】【规格】【零售价格】注明国家指导价、市场调节价【备注】国家基本药物、医保药物4、第12项资料提供彩色扫描件并加盖印章，样式件附表5、申报资料严格按要求提供，缺项及不合格资料不进入后续程序。

6、首营药品申报资料专用邮箱：qysyypsb@授权文件我公司对产品在山东省千佛山医院销售、管理、服务具有唯一所有权。

兹委派负责该产品在山东省千佛山医院的业务工作，其所有活动一定遵守国家有关法律、法规及医院的有关规章制度。

我们对委派人员在贵院的行为负全部责任。

附：所有权证明文件受委派人身份证复印件受委派人固定联系地址联系电话：法人代表签字：年月日。

运市二院医字[2014]3号关于下发外出进修学习管理规定的通知全院各科室：为进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作，提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习，促进医院良性发展，特制定本规定。

现下发给你们，望认真组织学习并遵照执行。

附件：运城市第二医院关于外出进修学习管理规定二〇一四年二月二十日主题词：下发 外出进修学习 管理规定 通知 抄 报：张定琳院长 各分管院领导 抄 送：全院各科室附件：运城市第二医院关于外出进修学习管理规定运城市第二医院外出进修学习管理规定为进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作，提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习，促进医院良性发展，特制定本规定。

一、拟选送外出进修学习者必备条件（一）政治觉悟高，思想素质过硬。

热爱医院和本专业，思想进步，业务素质较高，能安心本专业的学习和工作，遵守医院的各项规章制度，积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜质。

（二）必须具备执业资质进修者必须取得执业医师资质或相应的资格证书；新聘专业技术人员在试用期或执照未变更到本院时不得进修。

（三）具有相关专业中级或中级以上职称。

（四）未晋升中级职称的医务人员，原则上不派出进修学习。

但因科室或医院业务发展需要必须进修学习的人员，经科室讨论同意，科主任书面材料推荐，经医务科审核报医院院长办公会讨论批准后可提前安排进修学习。

（五）近三年内未发生医疗事故或上年度未发生院内专家认为有明显过错的医疗纠纷者。

二、办理外出进修程序（一）常规程序：个人申请→科室同意→医务科审核→分管院长→院长批准。

（二）长期进修（一般为6-12个月）：次年外出进修计划由各科室于本年度11月份之前提出，申请进修人员必须在本年度填写《申请表A》（附件1），经科室讨论同意科主任签字后报医务科，年底由医务科统一上报院长办公会议研究决定，院长办公会议批准后，按进修医院要求时间提前一周办理外出进修学习相关手续。

蒋晓霞与山东省千佛山医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】山东省济南市中级人民法院【审理法院】山东省济南市中级人民法院【审结日期】2021.05.06【案件字号】(2021)鲁01民终3483号【审理程序】二审【审理法官】刘继英【审理法官】刘继英【文书类型】裁定书【当事人】蒋晓霞;山东省千佛山医院【当事人】蒋晓霞山东省千佛山医院【当事人-个人】蒋晓霞【当事人-公司】山东省千佛山医院【代理律师/律所】侯梦溪国浩律师(济南)事务所【代理律师/律所】侯梦溪国浩律师(济南)事务所【代理律师】侯梦溪【代理律所】国浩律师(济南)事务所【法院级别】中级人民法院【原告】蒋晓霞【被告】山东省千佛山医院【本院观点】上诉人蒋晓霞在本案审理期间提出撤回上诉的请求，不违反法律规定，本院予以准许。

【权责关键词】撤诉【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院审理过程中，上诉人蒋晓霞于2021年5月6日向本院递交撤诉申请，自愿撤回上诉。

【本院认为】本院认为，上诉人蒋晓霞在本案审理期间提出撤回上诉的请求，不违反法律规定，本院予以准许。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条规定，裁定如下【裁判结果】准许上诉人蒋晓霞撤回上诉。

一审民事判决自之日起发生法律效力。

二审案件受理费3515元，减半收取1758元，由上诉人蒋晓霞负担。

本裁定为终审裁定。

【更新时间】2021-11-03 20:15:53蒋晓霞与山东省千佛山医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书山东省济南市中级人民法院民事裁定书(2021)鲁01民终3483号当事人上诉人(原审原告)：蒋晓霞。

委托诉讼代理人：蒋晓波(系上诉人哥哥)。

被上诉人(原审被告)：山东省千佛山医院，住所地济南市。

法定代表人：胡三元，院长。

委托诉讼代理人：侯梦溪，国浩律师(济南)事务所律师。

审理经过上诉人蒋晓霞因与被上诉人山东省千佛山医院医疗损害责任纠纷一案，不服山东省济南市历下区人民法院(2020)鲁0102民初11542号民事判决，向本院提起上诉。

《医院进修人员外出进修若干规定》医务人员外出进修若干规定为促进医院的持续稳步发展，不断提高医疗队伍的整体素质，进一步改善医疗队伍结构，积极有效地做好我院医疗人员的培训工作，特制定本规定。

一、进修原则1、根据医院实际以及学科队伍建设的需要，有目的、有计划、分期分批选派，坚持“扶持新学科专业、保证重点学科专业、兼顾一般学科专业”的原则。

2、坚持“按需选派、保证质量、学以致用”的原则，积极选派优秀的中青年骨干。

3、加强管理，积极创造条件，保证选派医疗人员学成后按期回院工作。

4、各科应根据本科室实际统筹安排，不能因人员外出进修而影响科室的正常工作。

二、进修人员条件1、热爱医院和本专业，思想进步，业务素质高，作风正派，综合素质强，能安心本专业的学习和工作，爱岗敬业，遵守医院的各项工作制度，严格要求自己，能积极配合科室及医院的工作。

2、具有良好的学术道德和进取精神，有钻研能力。

身体健康，能胜任进修学习工作。

3、取得医、护执业资格及主治医师（主管护师）职称，或完成住院医师规范化培训且考试合格，已定专业的住院医师。

4、在本专业有发展潜力，上一年度年度考核称职及以上（同等条件下年度考核优秀者优先）。

5、连续三年内继续教育学分达标。

6、再次外出进修（学习）人员必须具有主治医师以上专业1技术职务，是本科室的主要业务技术骨干。

三、进修审批程序1、科室拟定次年派出进修学习计划，将进修申请于当年11月底前交医务科。

2、医务科、护理部及相关部门对拟派出进修学习人员进行审查，报院长办公会讨论。

3、派出进修学习人员经院长办公会讨论批准后，由医院联系进修单位，医务科向所派单位提供《进修人员介绍信》。

4、派出进修人员进修前须签订《外出进修协议书》，方可进修学习。

5、派出进修学习人员根据进修单位的要求到医务科、护理部、医院办公室办理相关资质证明手续。

6、若同时有多名人员报名参加同一专业的进修，医院采取竞选机制，由医务科组织，科主任院领导参与，择优选派。

中医医院外出进修学习的管理办法中医医院外出进修学习的管理办法为进一步加强对我院外出进修、学习人员的管理，不断提高医务人员素质和医疗技术水平，根据医院可持续发展战略的要求，对外出进修、学习管理办法进行了重新修定，具体如下: 一、外出进修管理办法 1、基本原则 (1)根据我院业务发展规划、科室专业发展及个人专长的需要，有计划、有目的、有重点、有要求地选派卫生技术人员到上级医院进修学习。

(2)专业对口，择优选送。

(3)外出进修时间分为3个月、半年、一年期，最长不超过一年。

(4)科室制定进修计划，由个人提出申请，经科室批准，报科教科，全院统筹安排。

2、选送条件 (1)思想进步，医德高尚;工作积极主动，认真负责，服从医院及科室工作安排;年度考核称职;钻研业务，事业心强者。

(2)身体健康，能坚持进修学习者。

(3)本科毕业2年、专科毕业4年、中专毕业6年以上并获得医师执业资格者，方可申请外出进修学习。

(4)医士、2年以下的住院医师职称者原则上不安排到省外医院进修。

(5)再次进修的间隔时间一般在3年以上。

(6)根据医院业务发展及各专科专病建设发展的需要，以上条件可适当放宽。

(7)优先条件省、市级名中医; 省、市、局、院级学术技术带头人及后备人选; 有科研成果者; 带科研项目进修学习者; 配合科室新技术、新业务开展者; 科室技术骨干(至少有3年以上相关专业工作经历)。

(8)不选送进修情况未完成上一年度我院院内学分规定者; 参加相关医师资格考试、培训或上岗证考试未通过者; 曾有外出进修，但未及时回院者，或不服从医院进修安排及相关规定者; 受刑事处罚者; 受吊销医师执业证书、行政处罚者; 发生医疗事故主要负责人5年内不予安排进修学习; 3年内发生2次或5年内发生3次或7年内发生5次医疗纠纷者，不予安排进修。

3、进修申报、审批程序 (1)各科室每年11月根据本学科的发展需要，上报下一年度的进修计划，包括人员、进修方向到科教科，医院领导根据各科室业务发展情况及统筹计划讨论决定并备案。

《山东省千佛山医院质量控制专员管理办法》第一章总则第一条为加强我院质量控制管理，建立符合我院发展现况的质量控制体系，充分发挥院科两级质控模式，保障医疗质量与安全，特制订本办法。

第二条通过对质量控制专员队伍的建立与管理，出台配套政策，规范管理制度，探索持续改进医疗质量的长效管理机制。

第三条本办法适用于山东省千佛山医院所有质量控制专员（以下简称“质控员”）。

第二章质控员定义、任职要求及分类第四条质控员全称为“质量控制专员”、英文名“qualitycontrol”，简称qc。

其职责是如实全面反馈质量信息，探究质量问题原因，做出改进方案，监督执行效果。

第五条依据我院质量控制中心规划，为保证质控体系的规范，切实达到质量控制效果，我院质控员任职要求及政策为：（一）高年资主治（含）及以上人员；（二）原则上以年为单位进行轮派；（三）任职期间及离任后一年内，质控员发表的与质量管理相关的论文，在职称晋升中享受同等待遇对待；（四）凡拟晋升上一级专业技术资格的中级医技人员，必须持有质控员任职考评合格证书。

第六条质控员分为两类。

即由科室（医疗组）为单位上报的科室质量控制人员（以下简称“科级质控员”），和经培训考核后遴选出的10-15名院级质控员（以下简称“院级质控员”）。

第七条质控员与本科室（专业组）的科主任（专业组长）、护士长共同组成“科室（专业组）质控小组”，全面负责本科室（专业组）的质量管理，尤其是医疗质量的安全与管理。

第三章质控员工作职责第八条科级质控员为本科室（专业组）质控工作的主要责任人，主要协助科主任（专业组长）做好科室质量控制工作，具体职责有以下七方面内容：（一）制定计划1年度计划：在科主任（专业组长）指导下，每年初制定科室本年度医疗质量控制计划、实施万案及医疗质量控制指标；2.月度计划。

参照质量控制中心每月发放的《质量控制简报>中扣分项和我院医疗核心制度，结合科室情况，每月选定两个科室医疗质量控制主题，针对此主题召开“医疗质量与安全会”。

山东省继续医学教育委员会关于公布2009年我省第一批国家级省级继续医学教育项目的通知文章属性•【制定机关】山东省继续医学教育委员会•【公布日期】2009.01.19•【字号】鲁继医教委发[2009]1号•【施行日期】2009.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文山东省继续医学教育委员会关于公布2009年我省第一批国家级省级继续医学教育项目的通知（鲁继医教委发〔2009〕1号）各市卫生局及继续医学教育委员会，省（部）属有关医疗卫生单位：2009年第一批国家级、省级继续医学教育项目评审工作已经结束，经全国继续医学教育委员会审定，我省共有77个项目获准为 2009年第一批国家级继续医学教育项目；经省继续医学教育委员会审核批准460个项目（其中备案项目176个）为2009年省级继续医学教育项目，现予公布（详见附件，同时在“山东卫生教育网”上公布，网址：）。

本文件及网上所公布项目均可作为各地各单位继续医学教育管理部门进行项目管理、学分审核的依据。

为加强继续医学教育项目的管理，各项目举办单位要严格按照卫生部及我省有关规定，认真做好项目的执行与管理工作，确保项目质量。

项目执行过程中不得随意更改项目编号、名称、学时、学分，不得随意增删项目内容，如有违反，将视情节轻重给予相应处理。

省继续医学教育委员会办公室委托省继续医学教育中心具体负责我省国家级、省级继续医学教育项目的日常管理、监督检查和质量监控工作。

项目举办前，各项目主办单位应将办班通知、日程安排及教材或讲义送省继续医学教育中心审核，并办理国家级、省级《继续医学教育项目学分证书》领购事宜。

为加强管理、搞好服务，经审核符合要求的，中心可免费在“山东卫生教育网”上发布项目举办通知。

各单位要在项目举办结束后一个月内将举办项目的通知、日程安排、教材、项目备案表、项目执行情况汇报表、学员备案表、总结、考试样题及学员原始答卷报送省继续医学教育中心，以上材料除学员原始答卷外须提供书面和电子版两种形式。

使用说明为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明：本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版；使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善；本文档为word格式，您可以放心修改使用。

希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用第一人民医院进修申请表（技师）姓名___＿___________＿___＿____＿_＿_＿____选送单位_____＿____＿___________＿＿___＿____＿联系电话_________________＿____＿__＿_＿_____填表日期:年月日报到日期: 年月日结业日期:年月日进修须知一、我院接收进修人员条件(一）个人条件:1.须具备大专以上学历,并从事本专业工作3年以上，医师必须获得执业医师或执业助理医师执业资格证书，医技、药学、病案统计须获得相关专业资格证书；2. 对患有传染病、慢性疾病、结婚、怀孕、哺乳期、照顾病人的医师以及在进修期间有晋升、调动、考试、上学等特殊情况者,不予以接收进修。

(二）申请医院条件：申请到我院进修的人员应为县级以上(含县级)医院、大型厂矿职工医院或部队团以上医疗单位医务人员;二、进修申请流程(一)表格下载:在我院官网（)下载中心下载进修申请表,按表填写后由原单位同意并盖章，携进修人员申请表、相关资格证复印件、单位介绍信至我院医务处报到审核；(二)进修办理：１.进修接收时间为每月的前３个工作日,有5天以上月初节日假期则当月不办理进修（如:国庆节为1-７日，故10月份不予以进修医师办理）；2.办理进修结业日期固定为每月月初、月末三个工作日，非本人、逾期将不予以办理。

3.医院将根据进修医师实际进修时间进行证明及证书分类发放,进修学习满三个月以上方能获得进修结业证，小于三个月为进修证明。

（三）科室审核：进修医师在每月初头四个工作日携医院审核材料至科室进行报道，同时完成进修人员执业授权申请（详见附件1《进修人员执业授权申请表》),交医务处备案。

山东省千佛山医院深造人员管理制度为了增强医院深造人员的管理，进一步规范医疗秩序，我院制定《深造人员管理制度》，主要目的是明确深造医师的职责和义务，使其端正深造学习的态度，学有所得、学有所成，保证医疗质量安全。

（一）由专人负责深造工作，认真执行深造工作的有关规定，严格掌握深造人员条件。

来院前填报“深造审批表”及“深造协议书”，经医务处、护理部审批同意后准予来院深造学习。

各科室不得未经医务处、护理部批准擅自接收深造人员。

（二）深造人员报到后须经医务处岗前培训方能进入科室，深造人员在深造期间应服从医院及科室安排，服从管理，遵守各项规章制度，不得自行调换深造科目，随意延长学习时刻或提前结束学习，改变专业及学习时限，如有调整应由原单位来函协商，我院按照情形决定。

(三)深造报到时刻需依照我院发布的深造报名时刻，按时报到，非报到时刻原则上不予同意。

深造期限至少为3个月。

（四）临床科室深造医师应具有大学本科以上学历，已取得医师资格证书和医师执业证书；且深造麻醉专业的医师必需有两年以上工作经验。

医技科室深造人员应具有大学专科以上学历并取得相应资质证书；深造护士应取得护士执业证书，具有大学专科以上学历并具有两年以上工作经验。

我院不同意任何无证人员。

（五）参加放射工作的进修人员须自备剂量笔且携带来我院之前的三个月的个人剂量检测报告。

（六）深造人员必需树立全心全意为人民服务的思想和高贵的职业道德，养成严谨的科学作风，依照教学计划的安排，坚持边学习、边实践，从实践中求提高，培训科室应从教学计划和实施教学中加以表现。

（七）各科要选派有经验的医务人员作为带教老师。

深造人员在带教老师指导下，承担相应的深造工作。

同意上级老师的领导与监督，执行带教老师的指示，踊跃主动完成交给的各项任务。

深造人员可在指导教师领导下参加部份科研工作。

（八）科室在一个月内，应对深造人员进行业务水平的摸底考试并按照深造人员实际水平、工作能力、选送单位的要求，制定出培训计划。

山东大学附属千佛山医院“三级质控、四级网络”质量管理体
系建设
赵瑞萍;张兆旭;许冬梅
【期刊名称】《中国医院》
【年(卷),期】2016(020)012
【摘要】为更好地激发员工的工作热情,山东大学附属千佛山医院以“人际关系理论”为指导,构建并推行“三级质控、四级网络”质量管理体系,取得优异成效. “三级质控”包括以院长为第一责任人的决策级、由各专业委员会及各职能部门组成的控制级和由科主任、护士长、科级质控员组成的执行级;“四级网络”指质控中心抽查、质控中心与各职能部门每月联合检查、科室质控小组每月自控和药医技质控员定期互控.
【总页数】3页(P26-28)
【作者】赵瑞萍;张兆旭;许冬梅
【作者单位】山东大学附属千佛山医院,250014 济南市经十路16766号;山东大学附属千佛山医院,250014 济南市经十路16766号;山东大学附属千佛山医
院,250014 济南市经十路16766号
【正文语种】中文
【相关文献】
1.安全度过妊娠期甲亢(减)孕妇也能做到——访山东大学附属千佛山医院内分泌科主任、博士生导师廖琳 [J], 王琦
2.安全度过妊娠期甲亢（减）孕妇也能做到——访山东大学附属千佛山医院内分泌科主任、博士生导师廖琳 [J], 王琦
3.微创介入打通堵塞的下肢动脉——访山东大学附属千佛山医院血管外科主任张曙光 [J], 瑞雪
4.山东省人民政府办公厅关于同意举办山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)纪念建院60周年系列活动的批复 [J],
5.山东大学附属千佛山医院简介 [J], 吴红霞
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

护理儿科的工作非常重要的是需要细心和贴心。

护理儿科的实习自我鉴定怎么写?下面是网整理3篇护理儿科实习自我鉴定，欢迎阅读，希望对你有所帮助。

那时我想我一定要认真学习他们的先进护理技术，才不枉此行，在这六个月时间里，我深切地感受到除了学习护理技术外，先进的医院管理模式，周到的职业安全防护及护理观念等诸多，都是值得我们学习的地方。

总结了以下几个方面。

一、人性化管理：首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队，病房的护理队伍都设有护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又相互协作，确保护理的质量。

病房助理，负责外出患儿检查及外出勤杂工作，卫生员，负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)，通过人事周密设置，各人按职责行事，一切尽在医护人员的呵护之中，病房过道贴着医疗安全图片，指导员工在工作中如何保护自己，从而防止发生意外，接触血液，体液时均戴手套，小心处理针及利器，做到勤洗手，避免交叉感染。

通过学习期间，我了解盛京医院对员工也进行了人员素质培养，由护士长根据护士情况提供相应的学习机会，组织各种类型学习班，以提高员工的素质，对于护理人员的临床稽核，护士长说了一句最经典的话是“当护士出了差错时，不是大的问题，而是制度的问题，他们会根据这件事做修改，完善制度，而不是去惩罚护士，只有这样，出了差错才会及时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，减少差错事故的发生”医院的工作紧张而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，如会在病房里安装音乐播放器，心理辅导等等。

二、先进的设备及技术水平科学有效的器械设备，以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置，各种监护设备、吸引、中心供氧设备均可随意移动，使用起来得心应手。

除此之外，新生儿病房还有资深的护理队伍，他们掌握着先进的护理水平，如PICC，动脉留置、十二指肠插管喂养等，他们成功救治了许多超低出生体重儿，重症监护病人占20%-30%， 0g以下极低体重儿成活率及危重症抢救成功率为90%以上。