2016安徽省最低工资标准

中国各省、市、自治区在2009年实行的"最低工资标准"一览一、北京市--自2008年7月1日起施行的最低月工资标800元；非全日制最低小时工资9.6元。

二、上海市--自2008年4月1日起施行的最低月工资960元；非全日制最低小时工资8.0元。

三、天津市--自2008年4月1日起施行的最低月工资820元，非全日制最低小时工资7.6元。

四、重庆市--自2008年1月1日起施行的最低月工资的标准所适用的地区：1，最低月工资680元的施行地区：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区；2，最低月工资560元的施行地区：万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县；3，最低月工资520元的施行地区：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。

五、河北省--自2008年8月1日起施行的最低工资标准所适用地区：1，最低月工资750元的施行地区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县；2，最低月工资680元的施行地区：邯郸市（含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县；3，最低月工资600元的施行地区井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县；六、山西省--自2008年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：1，最低月工资720元的施行地区：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区；2，最低月工资670元的施行地区：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、晋城市高平市，朔州市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、孝义市、汾阳市，晋中市榆次区、介休市，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市、河津市；3，最低月工资620元的施行地区：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、襄垣县、屯留县、黎城县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市山阴县、应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、文水县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；4，最低月工资570元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

各省最低工资标准20162016年，各省最低工资标准的调整成为了社会热议的话题。

最低工资标准是指国家规定的各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆建设兵团确定的最低工资标准，是保障劳动者基本生活的一项重要制度。

下面将对2016年各省最低工资标准进行一一介绍。

北京，北京市最低工资标准为2000元/月。

上海，上海市最低工资标准为2190元/月。

天津，天津市最低工资标准为1920元/月。

重庆，重庆市最低工资标准为1500元/月。

浙江，浙江省最低工资标准为1720元/月。

江苏，江苏省最低工资标准为1720元/月。

广东，广东省最低工资标准为1720元/月。

福建，福建省最低工资标准为1400元/月。

湖北，湖北省最低工资标准为1500元/月。

湖南，湖南省最低工资标准为1440元/月。

安徽，安徽省最低工资标准为1500元/月。

河南，河南省最低工资标准为1440元/月。

河北，河北省最低工资标准为1500元/月。

山东，山东省最低工资标准为1500元/月。

陕西，陕西省最低工资标准为1440元/月。

四川，四川省最低工资标准为1380元/月。

辽宁，辽宁省最低工资标准为1680元/月。

吉林，吉林省最低工资标准为1440元/月。

黑龙江，黑龙江省最低工资标准为1500元/月。

山西，山西省最低工资标准为1500元/月。

内蒙古，内蒙古自治区最低工资标准为1500元/月。

广西，广西壮族自治区最低工资标准为1400元/月。

海南，海南省最低工资标准为1500元/月。

贵州，贵州省最低工资标准为1380元/月。

云南，云南省最低工资标准为1380元/月。

西藏，西藏自治区最低工资标准为1300元/月。

甘肃，甘肃省最低工资标准为1380元/月。

青海，青海省最低工资标准为1320元/月。

宁夏，宁夏回族自治区最低工资标准为1500元/月。

新疆，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1500元/月。

根据以上数据可以看出，2016年各省最低工资标准存在一定的差异。

三一文库（）〔甘肃省最低工资标准2016〕*篇一：2016年最低工资标准调整,7省上调最低工资标准,2016年各地最低工资标准2016年最低工资标准调整,7省上调最低工资标准,2016年各地最低工资标准各地最低工资标准关乎民生问题，一直说社会大众十分关注的热点。

2016年最低工资标准调整后，共有7省上调最低工资标准。

接下来求职简历小编就将为大家介绍一下2016年各地最低工资标准，大家快来了解一下吧~关键词：2016年最低工资标准调整,7省上调最低工资标准,2016年各地最低工资标准据《中国经济周刊》记者查阅公开报道统计，截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确，还剩24个省份未宣布上调最低工资标准。

目前，全国最低工资标准整体的状况是：上海最低工资标准每月2190元，为全国最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的广东省高出295元；青海的最低工资标准为1270元，为全国最低。

上海的最低工资标准之所以拔得头筹，似与经济总量相关。

翻看上海市2015年的GDP总量接近2.49万亿元，比同为直辖市的北京（2015年的GDP总量为2.29万亿元）高出0.2万亿元，相应的，最低工资标准也高出北京470元（北京2015年最低工资标准为1720元）。

北京与上海的最低工资标准差距可谓不小。

其实，上海不仅最低工资标准在全国拔得头筹，最低工资标准的含金量也最高，这里说的含金量是指到手的纯收入。

上海明确规定，月最低工资标准不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴），上下班交通费补贴，住房补贴。

但是小编还是想说，上海实际工资水平并没有大家所期待的那么高，尤其是对于应届生而言，拿着微薄的工资想在上海生活还是比较艰辛的，一个很重要的因素是生活成本尤其是租房成本实在令人望而生畏。

江西省最低工资标准2016江西省是我国东部的一个重要省份，也是一个经济发达的地区。

为了保障劳动者的基本生活水平，江西省政府每年都会发布当年的最低工资标准。

2016年，江西省最低工资标准有了新的调整，以下将对其进行详细介绍。

2016年，江西省最低工资标准根据当地经济发展水平和物价水平进行了调整。

具体来说，江西省将全省划分为三个最低工资标准调整区，分别是一般区、困难区和特困区。

根据不同区域的经济情况和物价水平的差异，确定了不同的最低工资标准。

在一般区，2016年江西省最低工资标准为每月 1260 元，每小时 11.5 元；在困难区，最低工资标准为每月 1140 元，每小时 10.5 元；在特困区，最低工资标准为每月 1020 元，每小时 9.5 元。

这样的调整，更加符合各地区的实际情况，有利于保障劳动者的基本生活水平。

此外，江西省还规定了最低工资标准的调整机制。

根据当地的经济发展情况和物价水平，每年都会对最低工资标准进行调整。

这种机制的建立，保证了最低工资标准与经济发展水平和物价水平相适应，有利于保障劳动者的合法权益。

江西省最低工资标准的调整，对于保障劳动者的合法权益，维护社会稳定，推动经济发展具有重要意义。

通过合理确定最低工资标准，可以有效防止劳动者因工资过低而导致的生活困难，保障他们的基本生活水平。

同时，也能够激发劳动者的生产积极性，促进经济的稳定发展。

总的来说，2016年江西省最低工资标准的调整，是符合当地实际情况的，有利于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

江西省政府将继续关注最低工资标准的调整，努力为劳动者营造一个良好的工作环境，促进经济的健康发展。

通过以上介绍，相信大家对2016年江西省最低工资标准有了更加清晰的了解。

希望全社会能够共同关注劳动者的权益，共同努力，为建设一个和谐稳定的社会做出贡献。

湖南最低工资标准2016
2016年，湖南省最低工资标准有所调整，对于广大劳动者来说是一个重要的政策变化。

根据《湖南省最低工资规定》，湖南省最低工资标准分为城镇和农村两个标准，具体标准如下：
一、城镇最低工资标准。

2016年，湖南省城镇最低工资标准为每月 1300 元。

二、农村最低工资标准。

2016年，湖南省农村最低工资标准为每月 1100 元。

根据《湖南省最低工资规定》，最低工资标准的调整应当遵循以下原则，适当
提高最低工资标准，保障劳动者基本生活需求；参照各地物价水平、经济发展水平和劳动生产率等因素，合理确定最低工资标准；建立动态调整机制，及时调整最低工资标准，确保劳动者的合法权益。

湖南省最低工资标准的调整，对于保障劳动者的基本生活需求、促进经济发展、维护社会稳定具有重要意义。

合理提高最低工资标准，有利于增加劳动者的收入，提高消费能力，促进经济增长。

同时，也有利于缩小城乡收入差距，促进社会公平正义。

因此，各级政府和企业应当严格执行最低工资标准，确保劳动者能够按时、足额领取工资。

在执行最低工资标准的过程中，企业应当充分尊重劳动者的劳动价值，合理设
置工资标准，不得以各种名目扣除劳动者的工资，保障劳动者的合法权益。

同时，加强对企业的监督检查，严厉打击违法违规行为，保障劳动者的合法权益。

总之，湖南省最低工资标准的调整是一项重要的政策举措，对于促进经济发展、维护社会稳定、保障劳动者的合法权益具有重要意义。

各级政府、企业和劳动者应当共同努力，确保最低工资标准的有效执行，促进社会和谐稳定的发展。

中铁十三建人〔2016〕40号关于印发《中铁十局集团第三建设有限公司基层单位薪酬管理办法》的通知公司各单位：现将《中铁十局集团第三建设有限公司基层单位薪酬管理办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：1.基层项目岗位工资明细表2.基层单位薪酬管理办法说号3.基层项目工程技术人员或薄瀛漫次、法中铁十艇团第三建奶限公司2016年2月27日中铁十局集团第三建设有限公司基层单位薪酬管理办法第一章总则第一条为建立和完善公司薪酬管理体系，进一步规范基层单位薪酬分配，充分激发员工工作积极性，提高项目管理水平。

根据集团公司相关文件精神，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二章适用人员范围第二条本办法适用人员范围为公司国内所属各施工生产单位的人员。

第三章岗薪制的组成和内容第三条岗薪制由岗位工资、绩效工资、辅助工资（生活保障和工龄工资）三部分组成。

（一）岗位工资：是岗薪制的主要组成部分，各单位须根据公司核定的定员标准,按照科学合理、精简效能、按需设岗的原则设定岗位定员编制，并严格按照岗位职责确定员工的岗位，根据公司制定的岗位工资标准确定员工的岗位工资，务必做到人随岗走，薪随岗变，能上能下。

岗位工资本着充分体现岗位职务责任大小、技术含量、工作繁简不同工资标准有所差异的原则确定，实行一岗三档，岗位工资共设6类岗位16档，（详见附件1：基层项目岗位工资明细表）。

（二）绩效工资：包括业绩工资和效益工资。

1.业绩工资：根据中铁十三建人〔2016〕5号《中铁十局集团第三建设有限公司基层项目一般员工绩效考核办法（试行）》文件规定执行，按岗位工资的50%计算。

2.效益工资：效益工资与基层项目的经济效益及成本财务绩效考核指标完成情况挂钩考核发放，效益工资标准暂定按岗位工资标准的15%计算，公司每半年根据对基层项目的考核兑现情况进行发放。

（三）辅助工资1.生活保障工资：是保障员工基本生活的劳动报酬，其标准按机关所在地合肥市区的最低工资标准执行，生活保障工资随安徽省政府公布调整最低工资标准而调整。

2016湖南最低工资标准2016年，湖南省出台了最新的最低工资标准，对于广大劳动者来说，这无疑是一个重要的消息。

最低工资标准的调整不仅关乎劳动者的切身利益，也反映了一个地区的经济发展水平和社会保障水平。

下面我们就来详细了解一下2016年湖南最低工资标准的相关情况。

根据湖南省政府发布的文件，2016年湖南最低工资标准分为城镇和农村两个标准。

城镇最低工资标准分为一、二、三档，分别为每月1360元、1240元和1120元；农村最低工资标准分为一、二、三档，分别为每月1080元、980元和880元。

这些标准的出台，旨在保障劳动者的基本生活需要，维护劳动者的合法权益，推动经济社会的可持续发展。

值得一提的是，2016年湖南最低工资标准的调整，充分考虑了当地的经济发展水平、物价水平和社会保障水平。

通过合理调整最低工资标准，可以有效缓解劳动力市场的供求矛盾，促进就业稳定，提高劳动者的工资收入水平，增强居民的消费能力，推动地方经济的健康发展。

此外，最低工资标准的调整也对于促进劳动关系的和谐起到了积极作用。

合理的工资水平可以增强劳动者的获得感和幸福感，减少劳资纠纷，增进企业和员工之间的信任和合作，营造良好的劳动关系环境，有利于企业的长期稳定发展。

然而，值得注意的是，最低工资标准的调整并不意味着一切问题都能迎刃而解。

在实际操作中，仍然需要政府、企业和劳动者共同努力，才能真正落实好最低工资标准，保障劳动者的合法权益。

政府应加强监督检查，确保最低工资标准的执行到位；企业应增强社会责任感，切实保障员工的合法权益；劳动者也应增强法律意识，维护自身权益，共同维护良好的劳动关系。

综上所述，2016年湖南最低工资标准的调整，对于促进经济社会的健康发展、维护劳动者的合法权益、促进劳动关系的和谐，都具有积极的意义。

我们期待在各方共同努力下，最低工资标准能够得到切实有效的落实，劳动者能够获得应有的权益，社会经济能够持续稳定发展。

各地最低工资标准20162016年，各地最低工资标准的调整成为社会关注的焦点。

最低工资标准的调整不仅关乎着劳动者的切身利益，也反映了各地区经济发展水平和社会保障政策的落实情况。

下面将对2016年各地最低工资标准进行一一梳理和介绍。

北京市，北京市2016年最低工资标准为2000元/月。

上海市，上海市2016年最低工资标准为2190元/月。

广东省，广东省2016年最低工资标准为1730元/月。

浙江省，浙江省2016年最低工资标准为1720元/月。

江苏省，江苏省2016年最低工资标准为1720元/月。

山东省，山东省2016年最低工资标准为1500元/月。

天津市，天津市2016年最低工资标准为1900元/月。

河北省，河北省2016年最低工资标准为1620元/月。

辽宁省，辽宁省2016年最低工资标准为1770元/月。

四川省，四川省2016年最低工资标准为1410元/月。

湖北省，湖北省2016年最低工资标准为1500元/月。

湖南省，湖南省2016年最低工资标准为1440元/月。

陕西省，陕西省2016年最低工资标准为1550元/月。

江西省，江西省2016年最低工资标准为1420元/月。

福建省，福建省2016年最低工资标准为1500元/月。

广西壮族自治区，广西壮族自治区2016年最低工资标准为1450元/月。

重庆市，重庆市2016年最低工资标准为1500元/月。

吉林省，吉林省2016年最低工资标准为1550元/月。

黑龙江省，黑龙江省2016年最低工资标准为1550元/月。

内蒙古自治区，内蒙古自治区2016年最低工资标准为1550元/月。

安徽省，安徽省2016年最低工资标准为1440元/月。

山西省，山西省2016年最低工资标准为1500元/月。

海南省，海南省2016年最低工资标准为1500元/月。

贵州省，贵州省2016年最低工资标准为1300元/月。

云南省，云南省2016年最低工资标准为1380元/月。

西藏自治区，西藏自治区2016年最低工资标准为1300元/月。