建筑有限公司岗位职责说明

建筑公司各部门和人员岗位职责
1. 行政部门
- 负责公司的日常行政事务，包括档案管理、文件归档、办公设备采购等工作。

- 协助公司领导安排会议和行程。

- 管理员工的考勤和假期。

- 处理来访者的接待工作。

- 协助处理办公室设备的维护和报修。

2. 人力资源部门
- 负责招聘新员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

- 管理员工的入职手续和离职手续。

- 维护员工的人事档案和劳动合同。

- 设计、组织和实施员工培训计划。

3. 项目部门
- 负责项目的整体规划和管理。

- 协调项目各阶段的进度和任务分配。

- 监督项目质量和成本控制。

- 与客户进行沟通，解决项目中的问题和需求变更。

4. 设计部门
- 负责项目的建筑设计工作。

- 制定项目设计方案和施工图纸。

- 协调与其他专业设计团队的工作。

- 面向客户提供设计咨询和解决方案。

5. 施工部门
- 负责项目的实际施工工作。

- 进行施工准备、材料采购和施工计划编制。

- 协调各分部门的施工任务。

- 管理施工现场的安全和质量控制。

6. 财务部门
- 负责公司的财务管理和资金监控。

- 处理公司的账务核算、税务申报等工作。

- 协助制定公司的财务预算和报表。

- 监督公司的成本控制和利润分析。

以上是建筑公司各部门和人员岗位的基本职责，不同公司根据实际情况可能会有所调整。

建筑公司岗位责任制施工员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；二读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工____设计的计划要求____施工。

三编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

安全员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；二贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；三认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实，四参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

质量员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；二以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

山西建筑公司岗位职责山西建筑公司是一家承接各类建筑工程的企业，因此岗位职责可以涵盖多个方面。

以下是山西建筑公司的一些主要岗位及其职责。

1. 总经理总经理是公司的决策者和决策执行者，负责公司的整体策略规划和监督管理。

他们需要与各个部门协调合作，确保公司的运营顺利进行，并向董事会和投资者汇报工作情况。

总经理还需要与政府部门和业务合作伙伴沟通，维护公司的声誉和地位。

2. 项目经理项目经理是负责具体项目的执行和管理工作的人员。

他们需要负责项目的进度安排、资源调配、成本控制等方面的工作。

同时还需要与业主、设计师、施工队等各方进行沟通，确保项目能够按时按质完成。

3. 设计师设计师是负责制定建筑方案和施工图纸的人员。

他们需要根据客户的需求和要求，结合相关的法规和标准，设计出合理、美观、经济的建筑方案。

设计师还需要与项目经理和施工队进行沟通，解决设计和施工中的问题。

4. 工程师工程师是负责对施工现场进行技术指导和监督的人员。

他们需要制定施工方案、组织施工作业，确保施工过程中的安全和质量。

工程师还需要解决施工中的技术问题，与设计师和项目经理进行协调。

5. 施工队长施工队长是管理施工队伍的人员。

他们需要组织和分配施工人员和设备，监督施工过程中的安全和进度。

施工队长还负责解决施工现场的问题，与项目经理和工程师进行沟通和协调。

6. 财务人员财务人员是负责公司财务管理和会计工作的人员。

他们需要编制和核对财务报表，处理进账和出账，进行成本控制和预算分析。

财务人员还需要与银行、税务部门等进行沟通和协调。

7. 市场营销人员市场营销人员是负责公司市场推广和销售业务的人员。

他们需要开展市场调研，制定市场营销策略，与客户进行沟通和洽谈。

市场营销人员还需要与设计师、项目经理等进行协调，确保公司能够获取项目和订单。

除以上岗位以外，山西建筑公司还需要有一些支持性岗位，如行政人员、人力资源人员、采购人员等，他们协助上述各个职能部门的工作，保障公司的正常运营。

建筑公司岗位说明书岗位名称：建筑公司招聘岗位说明书一、岗位概述建筑公司是一个专业从事建筑工程的企业，为了满足公司发展的需要，现招聘以下岗位：二、岗位职责1. 建筑设计师：- 负责参与建筑设计方案的制定和修改；- 负责根据项目需求制定建筑设计的详细图纸；- 协助项目管理团队完成项目的进度控制和施工质量监督。

2. 施工工程师：- 负责参与施工方案的制定和优化；- 负责协调各施工分包单位进行施工作业，并监督施工进度；- 负责解决施工现场遇到的各类技术问题和质量问题。

3. 物业管理人员：- 负责建筑物的日常巡查和维护，确保设备设施正常运行；- 负责与供应商、业主进行协调，解决物业管理过程中的问题；- 负责编制物业管理方案和预算，确保物业管理工作的顺利进行。

- 负责建筑项目的前期规划和方案设计；- 负责制定建筑施工过程中的各项技术标准；- 负责协调施工现场各个岗位之间的配合，确保施工进度和质量。

三、任职要求1. 建筑设计师：- 具备建筑设计相关专业背景；- 熟悉相关设计软件和绘图规范；- 具备良好的沟通和协调能力。

2. 施工工程师：- 具备建筑工程相关专业背景；- 熟悉建筑施工工艺和现场管理；- 具备解决问题的能力和团队合作精神。

3. 物业管理人员：- 具备物业管理或相关专业背景；- 熟悉物业管理流程和常用设备的维护；- 具备良好的服务意识和组织协调能力。

- 具备建筑工程相关专业背景；- 熟悉建筑设计和施工流程；- 具备良好的计划和组织能力。

四、薪资待遇根据岗位要求和应聘者的资历和经验进行薪资面议。

五、福利待遇1. 公司提供完善的社会保险和住房公积金；2. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；3. 提供良好的职业培训和发展机会；4. 提供各类员工福利，如节日礼品、年终奖金等。

六、应聘方式有意向应聘以上岗位者请将个人简历发送至公司官方邮箱：***************，并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名”。

建筑公司岗位责任制范本目录一、总经理岗位职责二、总工程师岗位职责三、预决算员岗位职责四、办公室主任岗位职责五、会计岗位职责六、出纳岗位职责七、项目经理岗位职责八、施工员岗位职责九、安全员岗位职责十、资料员岗位职责十一、材料员岗位职责十二、质检员岗位职责总经理岗位职责第一条负责主持公司全面工作；第二条负责监督公司各项规章制度的落实执行情况；第三条负责督促各部门完成各项指标；第四条统揽监管公司的财务收支，合理调配资金运转；第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通，积极为公司发展提供可行性建议和措施，促进公司不断向前发展；第六条经常督促和检查各部门的工作，发现问题妥善处理；第七条多方收集业务信息，并协调好社会各方面关系，积极为公司拓展业务、占领市场，尽可能为公司争创更多、更大的经济效益；第八条积极工作，带领公司上下团结一致，齐心协力为公司的发展壮大作贡献；总工程师岗位职责第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督；第二条负责公司工程质量，____解决施工中的技术问题；____对大型工程、难点项目的设计文件进行____；批准难重点工程项目的实施性施工____设计以及竣工文件编制及验收交接等工作；负责审批施工____设计、施工方案；第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调；领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理，负责数据分析的控制；第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用；第五条完成公司领导交办的其他工作。

预决算员岗位职责第一条负责公司内部预决算审核工作，熟练地运用定额文件，准确率达____%；第二条协助主管领导做好投标、预、决算工作，参加工程合同的谈判、审核工作；第三条熟悉施工图纸，参与投标项目的预算编制，与项目经理配合，搞好工程预算，提高工程预决算正确率，被审核率控制在____%以内；第四条深入工程现场，对工程项目重点部位关键环节做好核实工作；第五条负责工程进度款的审核工作，并提出拨付意见；第六条负责分部工程结算工作，对结算文件材料分析及成本控制进行详细审核，并提出具体的书面意见；第七条编写工程竣工结算报告，做好竣工工程的造价分析工作；第八条完成公司领导交办的其他工作。

建筑公司部门职责及岗位职责一、公司领导职责1、总经理职责制定和实施公司的总体战略和经营计划，为公司的发展指明方向。

负责公司的全面管理工作，包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。

建立和维护良好的对外关系，为公司创造有利的发展环境。

决策公司的重大事项，如投资、并购、重大项目承接等。

2、副总经理职责协助总经理制定和执行公司的发展战略和经营计划。

负责分管部门的管理工作，监督和指导部门工作的开展。

参与公司的重大决策，提供专业的意见和建议。

协调各部门之间的工作，促进公司内部的沟通与协作。

二、行政部门职责1、综合办公室职责负责公司的日常行政管理工作，包括文件的收发、登记、归档，会议的组织、安排、记录等。

制定和完善公司的各项规章制度，并监督执行。

负责公司的人力资源管理工作，包括员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。

协调公司各部门之间的工作，保障公司的正常运转。

2、后勤保障部职责负责公司的后勤保障工作，包括办公用品的采购、发放，设备的维护、保养，车辆的管理等。

管理公司的办公环境，保持办公区域的整洁、安全。

负责员工的福利工作，如节日礼品的采购、发放，员工食堂的管理等。

三、财务部门职责1、财务管理部职责制定和完善公司的财务管理制度，规范财务工作流程。

负责公司的财务核算工作，编制财务报表，进行财务分析，为公司的决策提供财务依据。

管理公司的资金，合理安排资金的使用，确保资金的安全和有效利用。

负责公司的税务申报和纳税工作，依法纳税，降低税务风险。

2、审计部职责对公司的财务收支、经济活动进行审计监督，确保公司的财务活动合法、合规。

对公司的内部控制制度进行审计，评价内部控制的有效性，提出改进建议。

参与公司的重大经济合同的签订，对合同的财务条款进行审核。

四、市场部门职责1、市场开发部职责进行市场调研，了解行业动态和市场需求，为公司的发展提供市场信息。

制定市场开发计划，开拓新的市场领域，提高公司的市场份额。

负责项目的前期洽谈和投标工作，组织编制投标文件，确保项目的顺利承接。

建筑公司岗位职责大全1.总经理：负责公司的整体运营和管理，包括制定战略计划、招聘高级职位、监督团队的工作表现等。

2.项目经理：负责管理特定建筑项目的全过程，包括预算编制、项目进度控制、人员管理和与客户的沟通等。

3.工程师：参与项目规划、设计和施工过程，负责解决技术问题，确保项目按计划进行。

4.客户经理：与客户沟通，了解客户需求，并确保项目满足客户预期。

5.设计师：负责建筑项目的初始设计，包括平面布局、立面设计和室内设计等。

6.施工经理：负责项目的具体施工，包括工人管理、物资采购和施工进度控制等。

7.质量控制经理：确保项目符合质量标准和建筑规范，监督质检过程和结果。

8.采购经理：负责采购建筑材料和设备，与供应商协商价格和交货时间。

9.预算分析员：负责编制项目预算，监控成本，并确保项目在预算范围内完成。

10.建筑师：负责制定建筑设计方案，绘制图纸和施工图纸。

11.建筑师助理：协助建筑师完成设计工作，提供技术支持和草图制作等。

12.建筑项目助理：负责协助项目经理处理项目文件、进度报告和会议安排。

13.建筑监理员：确保施工过程符合规范和设计要求，进行施工现场监督和检查。

14.建筑绘图员：根据设计师的要求，绘制建筑图纸和施工图纸。

15.施工队长：负责领导和管理施工队伍，安排工作任务和培训工人。

16.施工工人：进行具体的建筑施工工作，如砌墙、瓦工、油漆和安装等。

17.财务经理：负责公司的财务管理，编制财务报告、分析财务状况和预测。

18.采购员：负责与供应商协商价位和交货时间，确认订单和跟踪交付进度。

19.人力资源经理：负责招聘、培训和管理员工，规划人力资源战略。

20.行政助理：协助管理和日常运营，包括文件管理、会议安排和行政任务。

以上所列的岗位职责只是建筑公司中职位的一小部分，但这些岗位是建筑公司顺利运营所必需的。

不同的岗位有不同的职责要求和工作内容，但团队合作是成功完成建筑项目的关键。

建筑公司岗位职责模版岗位职责范文：建筑公司职责范文如下：1. 项目经理：- 负责项目的整体规划和组织，包括项目进度控制、成本控制和质量保证；- 对项目进行全面监督和管理，确保项目按照客户要求和公司标准完成；- 负责与客户进行沟通和协调，解决项目中的问题和变更；- 确保项目符合有关法规和标准，并参与项目审批过程。

2. 建筑设计师：- 负责制定建筑项目的设计方案，包括建筑结构、平面布局和装饰等；- 进行建筑设计的相关研究，包括市场调研、材料选择和效果图制作；- 协调与其他设计师和工程师的合作，确保设计方案符合项目需求和技术要求；- 参与施工现场的监督和指导，确保设计方案得以实施。

3. 工程监理：- 负责监督工程施工过程中的质量、安全和进度等；- 对施工现场进行检查和验收，确保施工符合有关法规和标准；- 处理施工过程中的问题和纠纷，协调解决各方利益冲突；- 提供工程质量评估和改善建议，确保项目质量和持续改进。

4. 建筑工程师：- 负责建筑项目的设计和施工方案制定；- 根据项目需求和法规要求选择合适的材料和技术；- 进行施工图纸设计和施工现场的指导；- 参与施工过程的质量控制和问题处理。

5. 施工队长：- 负责指导和组织施工队伍的工作，确保施工进度和质量；- 安排施工人员的工作和轮班，协调施工过程中的协作和冲突；- 确保施工现场的安全和环境保护；- 监督材料和设备的采购和使用，管理施工现场的物资和设备。

6. 资材管理专员：- 负责建筑项目的材料采购和库存管理；- 根据项目需求和预算制定采购计划，选择供应商和谈判价格；- 跟踪供应商的交货情况，确保材料供应的及时性和质量；- 管理材料的库存和使用情况，定期盘点和调整库存。

7. 招标专员：- 负责建筑项目的招标工作，包括招标文件的编制和发布；- 组织招标人员的评标和合同谈判，确保招标程序的公正和合规；- 管理供应商的资质和信用评估，筛选合适的供应商；- 跟踪合同的履行和支付情况，处理供应商的问题和纠纷。

建筑公司岗位说明书一、岗位背景建筑公司作为建设行业重要的参与者之一，承担着管理、设计、施工等多个方面的责任。

为了适应公司持续发展的需求，现就岗位职责及所需素质进行说明。

二、岗位职责1. 项目经理- 负责项目的整体规划、组织、实施和管理；- 确保项目按时交付、质量可控、成本可控；- 协调各部门资源，保证项目运行顺利；- 负责项目进度和质量的监控和评估。

2. 设计师- 根据客户需求和项目可行性，进行建筑设计方案的制定；- 编制并完善设计文件，包括平面、立面、剖面等；- 协助项目经理进行施工图纸的编写与审核；- 参与项目现场的勘测与设计方案的实施。

3. 工程师- 负责施工现场的日常管理与维护；- 进行施工进度及质量的监督与检查；- 解决施工过程中的技术问题与工程质量控制；- 协助项目经理进行工程材料的采购与管理。

4. 预算专员- 负责项目预算的编制与管理；- 进行工程量清单的计算与核算；- 跟踪项目费用支出，进行成本分析与控制；- 参与项目报价的制定与评估。

5. 采购专员- 负责建筑材料的采购与管理；- 与供应商进行谈判与合作，确保材料的质量与交期； - 跟踪供应商的供货情况，解决采购过程中的问题； - 制定采购计划与策略，进行成本控制与节约。

三、岗位要求1. 教育背景- 本科及以上学历，建筑、土木工程相关专业。

2. 工作经验- 项目经理：5年以上施工或项目管理经验；- 设计师：3年以上建筑设计经验；- 工程师：3年以上工程实施经验；- 预算专员：2年以上项目预算经验；- 采购专员：2年以上建材采购经验。

3. 技能要求- 熟悉相关建筑管理法规和标准；- 具备良好的团队合作和协调能力；- 具备良好的沟通与表达能力；- 较强的问题分析和解决能力；- 熟练使用CAD、BIM等相关软件。

四、员工福利1. 薪资待遇- 根据个人能力和经验，提供有竞争力的薪资待遇。

2. 健康保险- 提供完善的社会保险和商业健康保险福利。

建筑公司岗位职责说明书大全1. 建筑项目经理职责描述•负责建筑项目的全面管理和协调工作，确保工程按照计划、质量和预算要求进行。

•制定项目计划，并监督项目执行的进展，并及时汇报项目进展情况。

•负责与客户、设计师和施工团队协调，确保建筑设计符合规范和要求。

•负责监督施工现场的安全操作，并确保所有施工人员遵守相关安全规定。

•解决项目执行过程中的问题，确保项目能够按时、高质量完成。

任职要求•具备建筑工程或相关专业的本科或以上学历。

•有丰富的建筑项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法。

•具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各方沟通和协商解决问题。

•具备一定的领导能力和团队管理经验，能够有效地组织和指导团队工作。

2. 建筑设计师职责描述•负责建筑项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等。

•根据项目需求和规范要求，进行建筑设计的方案制定，并进行设计审查和修改。

•负责与其他设计师和工程师合作，确保设计方案符合施工和安全要求。

•参与项目的现场勘测和测量工作，并根据实际情况进行设计调整和修改。

任职要求•具备建筑学或相关专业的本科或以上学历。

•具有一定的建筑设计经验，熟悉建筑设计软件和技术。

•熟悉相关建筑设计规范和标准，能够按照规范要求进行设计工作。

•具备较强的创造力和空间感知能力，能够提供符合客户需求的设计方案。

3. 建筑工程师职责描述•负责建筑施工工程的技术指导和管理，确保施工过程按照设计要求进行。

•参与项目的施工准备工作，协助制定施工方案和计划。

•监督施工现场的施工进度和质量，检查施工材料的符合要求。

•解决施工过程中的技术问题和纠纷，并与设计师和施工队协调解决。

任职要求•具备建筑工程或相关专业的本科或以上学历。

•具有一定的建筑工程管理经验，熟悉施工工艺和施工技术。

•熟悉相关建筑工程法规和标准，能够进行工程质量控制和验收。

•具备较强的沟通和协调能力，能够有效地解决施工过程中的问题。

4. 建筑监理工程师职责描述•负责对建筑施工过程进行监督和检查，确保施工按照设计和施工方案进行。

千里之行，始于足下。

建筑公司岗位职责说明书建筑公司岗位职责说明书一、岗位名称：建筑设计师岗位职责：1. 依据客户需求及设计要求，进行建筑设计方案的编制，制定设计方案及施工图纸，并进行设计方案的评审及修改；2. 负责编制设计文件，包括建筑设计图纸、设计说明书、材料预算等；3. 参与项目的施工过程，进行现场监督和指导，确保工程质量符合设计要求；4. 与项目经理、工程师、工地职工进行沟通协调，解决设计与施工过程中的问题；5. 定期汇报工作进展状况，准时上报相关设计与施工问题；6. 跟踪设计与施工的进展状况，准时调整设计方案，解决问题；7. 参与建筑项目的前期评估工作，供应专业建议及技术指导；8. 定期组织开展相关建筑设计技术培训，提高团队技术水平。

任职要求：1. 本科及以上学历，建筑学及相关专业毕业，具备较强的建筑设计力量；2. 具备扎实的建筑相关专业基础学问，生疏建筑设计规范、标准和相关法律法规；3. 娴熟运用AutoCAD、Photoshop等建筑设计软件，具备较强的设计力量；4. 具备良好的沟通协调力量和团队合作精神，能够与项目组亲密合作；5. 具备较强的责任心和抗压力量，能够按时、高质量完成工作任务；6. 具备较强的创新意识和学习力量，能够适应快速变化的工作环境；7. 有建筑设计相关阅历者优先考虑。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

二、岗位名称：工程项目经理岗位职责：1. 负责工程项目的策划、组织、实施和管理，确保项目进度、质量和平安；2. 组织编制项目可行性争辩报告、初步设计方案和施工方案等，进行项目前期工作；3. 确定项目组成员及其职责，并组织召开项目组例会，协调项目各方面的工作；4. 编制项目进度方案和资源方案，依据方案组织实施项目各阶段工作；5. 组织开展项目的选购工作，依据项目需求进行材料选购和设备搭建；6. 负责项目的质量把握，对施工过程进行现场监督和把控，确保工程质量符合要求；7. 监督项目的平安生产工作，保障工地平安，削减事故发生；8. 准时上报项目的进展状况、风险和问题，提出解决方案和改进意见；9. 负责与客户沟通，解决项目过程中的问题和纠纷；10. 评估项目工作效果，总结阅历和教训，为下一阶段的项目供应参考。

建筑公司岗位职责范本1. 工程项目经理职责：- 负责项目的规划、组织、实施和管理，确保按时、按质、按量完成工程项目。

- 负责项目预算的编制和监控，确保项目的经济运行。

- 负责与客户、供应商和施工方等进行沟通和协调，解决项目中的问题和纠纷。

- 对项目的施工进展、质量、安全等进行监督和检查，确保项目的安全和质量问题得到解决。

- 负责项目的竣工验收及交付工作，与相关部门进行协调，确保项目交付顺利。

要求：- 具备大型工程项目管理经验，能够独立负责项目的全过程管理。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决项目中的问题和纠纷。

- 具备一定的财务分析和预算编制、监控能力，能够有效控制项目的成本。

- 具备相关工程学科专业背景和相关的工程管理证书。

2. 招标工程师职责：- 负责项目的招标工作，包括招标文件的编制、发布和评审等。

- 负责与供应商、承包商进行沟通和协调，确保招标过程的顺利进行。

- 负责招标文件的投标人资格审查和评审工作，确保招标结果的合理性和公正性。

- 负责评估投标人的技术和经济条件，选择合适的供应商和承包商。

- 负责与中标供应商和承包商签订合同，并进行合同管理和跟踪。

要求：- 具备一定的招标工作经验，熟悉招标法规和流程。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与供应商和承包商进行合作。

- 具备一定的财务分析和合同管理能力，能够进行合同的签订和管理。

- 具备相关工程学科专业背景和相关的招标工程师证书。

3. 施工现场监理职责：- 负责工程项目现场的监督和检查，确保施工按照图纸和规范进行。

- 负责施工现场的安全管理，确保施工人员和设备的安全。

- 负责施工工序的质量检查，确保施工质量符合要求。

- 负责与施工方进行协调和沟通，解决施工中的问题和纠纷。

- 负责施工工期的控制和管理，确保工程按时完成。

要求：- 具备一定的施工监理经验，熟悉施工工序和安全规范。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够与施工方进行有效合作。

建筑公司岗位说明书一、岗位描述建筑公司是一个以设计和建造房屋和其他结构为主要业务的企业。

在这个岗位上，您将负责监督和协调由公司雇员执行的工程项目。

您将与其他部门以及承包商和供应商合作，以确保项目按时完成，预算得到控制，并符合质量标准。

二、主要职责1. 管理：您将负责指导和管理公司内部的建筑团队，在项目的各个阶段跟进各项工作。

2. 协助设计：您将协助公司的设计师，确保设计方案满足客户要求，并符合建筑法规和标准。

3. 预算管理：您将协助制定和监控预算，确保项目在预算范围内完成，并制定控制成本的方案。

4. 安全管理：您将负责安排并执行企业安全管理计划，包括保护环境和保障员工的安全。

5. 与其他部门协作：您需要与其他部门一起制定项目计划，并确保他们在项目中的角色得到与之相应的履行。

三、任职要求1. 学历：建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验；2. 技能要求：有计画、组织、指导和监督团队工作的经验。

能够有效地协调和管理各种相关人员。

能够控制预算和解决紧急问题。

3. 能力要求：良好的沟通能力和较强的人际关系技能、好的可视能力与图纸阅读能力；4. 语言能力：精通普通话，具备英语听说读写能力者优先。

5. 其他特殊要求：熟练使用相关计算机软件，如Office、AutoCAD等。

四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇；2. 全面的福利体系；3. 在工作中学习和培训的机会。

五、公司介绍本公司是一家专业从事建筑设计、建筑施工、建筑施工监理、招标代理等一体化服务的公司。

公司拥有一支实力雄厚的团队，以创新、主动、实效为服务理念，以“客户满意度是我们的成功源泉”为企业愿景，致力于将最好的服务和工程质量带给客户。

六、结束语我们欢迎对工程项目管理方面有经验和热情的优秀人才加入我们的团队，与我们一起为打造更好的城市生活和工作环境而不断努力奋斗！。

建筑公司岗位职责全套一、总则作为一家建筑公司的员工，无论所在岗位如何，均需遵守公司的各项规章制度，认真履行自己岗位上的职责，并与公司其他员工密切合作，共同推动公司的发展。

二、项目经理岗位职责1.负责项目的整体管理和协调工作，包括项目的规划、预算、进度控制等。

2.组织并领导项目团队，协调各个部门的工作，确保项目按时完成，并保证施工质量。

3.与客户进行有效的沟通，了解客户需求，并及时反馈客户意见。

4.把握项目的风险，及时提出解决方案，并对项目风险进行评估和管理。

5.管理项目资金和资源，合理分配和利用资源，确保项目的经济效益。

6.协助完成项目的验收和结算工作。

三、设计师岗位职责1.负责根据客户需求和规划要求，进行项目的初步设计和方案制定。

2.根据项目的地形和环境要求，进行土建和景观的设计工作。

3.与其他部门的工程师进行配合，协调解决设计和工程之间的问题。

4.根据项目进展，及时调整设计方案，并与客户进行沟通和确认。

5.参与项目的设计评审和讨论会，提出专业建设性意见。

6.负责编制项目设计的相关资料和报告。

四、工程师岗位职责1.负责项目的工程进度和施工质量的把控工作，确保项目按照设计要求进行施工。

2.组织并协调各个施工单位的工作，处理施工现场的问题和纠纷。

3.根据项目需求，进行施工材料的选择和采购工作。

4.参与施工图审核和工程验收工作，确保施工图符合要求，工程质量达标。

5.组织并参与施工现场的安全生产和文明施工工作。

6.负责编制施工进度计划和工程报告。

五、质量控制员岗位职责1.负责工程施工现场的质量管理工作，检查施工质量。

2.组织并参与钢筋混凝土工程的测量和验收工作。

3.检查和审核施工图纸，确保施工图纸内容完整准确。

4.整理和维护施工质量记录和档案。

5.组织并参与施工中的质量安全事故的调查和处理工作。

6.定期对施工现场的质量管理工作进行评估和总结。

六、市场销售岗位职责1.负责建筑公司产品的市场推广和销售工作。

建筑公司岗位说明书一、岗位概述建筑公司拥有各种各样的职位，以确保项目的顺利进行和高质量交付。

在这份岗位说明书中，我们将介绍建筑公司常见的岗位，并对每个岗位的职责和要求进行详细说明。

二、项目经理1. 职责：- 负责项目的计划、组织、实施和控制，确保项目按时完成、在预算范围内，并满足质量标准和客户需求。

- 领导项目团队，分配任务和资源，协调各个部门之间的合作。

- 监督施工进展，解决项目中的问题和风险。

2. 要求：- 具备建筑工程管理或相关专业的学士学位。

- 在建筑项目管理方面具有丰富的经验。

- 出色的沟通和领导能力，能够有效地与各个利益相关者合作。

三、工程师1. 职责：- 进行项目前期调研和需求分析，制定合适的工程方案。

- 编制施工图纸和技术规范，监督施工过程中的技术实施。

- 负责工程质量控制，解决施工中的技术问题。

2. 要求：- 拥有建筑工程或相关专业的学士学位。

- 有工程设计和施工管理经验。

- 熟悉建筑相关的设计软件和标准。

四、设计师1. 职责：- 根据客户需求和项目要求，完成建筑设计方案。

- 绘制平面图、立面图和施工图纸。

- 与项目团队合作，确保设计的实施性和质量。

2. 要求：- 拥有建筑设计或相关专业的学士学位。

- 熟悉建筑设计软件和绘图工具。

- 有建筑设计经验，熟悉相关设计规范和标准。

五、市场营销专员1. 职责：- 开展市场调研，了解客户需求和竞争对手情况。

- 制定市场营销策略，推广公司的产品和服务。

- 协助销售团队与潜在客户进行对接，并完成销售目标。

2. 要求：- 具备市场营销或相关专业的学士学位。

- 具有销售和市场推广经验，熟悉建筑行业市场。

- 具备良好的沟通和谈判能力。

六、施工人员1. 职责：- 负责建筑施工过程中的具体工作任务。

- 执行施工计划，并按照图纸和技术规范进行操作。

- 确保施工质量和安全。

2. 要求：- 具备建筑施工或相关专业的学历或技术证书。

- 有施工工作经验，熟悉施工工艺和安全要求。

5年以上管理工作经验，至少2年以上行政主管工作经验。

工作职责与任务1.领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略；2.根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持；3.根据公司运作和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划，经批准后执行，严格控制计划外资金的使用；4.管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明，确保公司财务工作的规范化；5.严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示批准；6.主持财务战略规划的制定，为决策层提供重要决策依据和参考，协助制定公司战略；7.负责实施有效的纳税筹划，对公司财务成本进行积极的控制；8.负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度会议报告，搞好会议决策和效益分析；9.按期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料；10.管理公司员工工资发放，组织相应的财务工作；11.参与资本运作，对于重大项目，向决策层提供专业意见或方案；12.维系和拓展各类融资渠道，保证公司发展的资金需求得到有效满足；13.审核财务报表，定期提交财务管理工作报告和财务分析报告。

工作职责与任务8.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；9.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符；10.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符；11.审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；12.正确编制现金、银行的记帐凭证，及时登帐；配合对应收款的清算工作；13.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；14.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；15.与人事合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金；准确发放各项工资；16.负责对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。

建筑公司岗位说明书1. 岗位概述建筑公司是一个专业从事建筑设计、施工和管理的机构。

本岗位说明书旨在介绍不同岗位在建筑公司中所承担的角色和职责，以便求职者了解并选择与自己背景和兴趣相匹配的岗位。

2. 设计师岗位职责：- 负责从客户需求出发，参与建筑方案的设计和规划。

- 熟悉并运用建筑设计软件，绘制平面图、立面图和施工图。

- 与工程师、项目经理等团队成员合作，确保设计方案的完整性和可行性。

- 参与项目的现场勘测和实地考察，提供专业的设计意见。

- 持续关注建筑设计领域的最新发展趋势，提升自身设计能力。

任职要求：- 具备相关的建筑设计专业背景和工作经验。

- 熟练掌握建筑设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。

- 拥有创造力和审美眼光，能够将客户需求转化为设计方案。

- 准确理解并运用建筑设计规范和标准。

3. 施工经理岗位职责：- 负责项目的施工策划和组织，确保施工进度和质量。

- 编制施工方案和施工图纸，指导施工团队的工作。

- 协调与监督不同工种的施工，包括土建、水电、装饰等。

- 解决施工中的各种问题和难题，确保施工安全和效率。

- 与监理、设计师、供应商等相关人员进行沟通和协调。

任职要求：- 有较强的施工管理经验，熟悉建筑施工流程。

- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队成员有效合作。

- 具备良好的问题解决能力和抗压能力。

4. 质量检验员岗位职责：- 执行建筑质量管理方案，进行巡检和验收工作。

- 审查施工过程中的材料、工艺和施工质量。

- 梳理和记录施工中的质量问题，并提出改进方案。

- 与相关部门协作，确保工程质量符合建筑标准和规范。

任职要求：- 具备一定的建筑材料和质量管理知识。

- 熟悉建筑施工质量验收标准和程序。

- 具备严谨细致的工作态度，能够准确判断质量问题。

5. 项目经理岗位职责：- 负责整个建筑项目的组织和管理，确保项目进度和预算的控制。

- 策划项目的详细计划和工期安排，协调不同团队的工作。

建筑公司工程部岗位职责工程部是对从取得建设工程规划许可证后直至竣工验收的过程进行实际操作和现场管理的部门，一、项目工程施工准备工作。

1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。

3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。

5、参与施工监理招投标工作。

二、项目工程技术管理:1、坚持依法管理。

认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。

2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。

3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

5、对施工单位的工程进度进行管理:按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。

6、对施工质量进行管理:a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。

b、定期进行质量检查做好检查记录。

c、重点工序重点检查做好检查记录。

d、按月上报工程质量报告。

7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。

8、洽商管理:依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。

①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。

②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。

③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批，然后报主管副总及总经理签字。

建筑公司岗位职责建筑公司岗位职责 在当下社会，岗位职责起到的作⽤越来越⼤，岗位职责是⼀个具象化的⼯作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是⼩编收集整理的建筑公司岗位职责，欢迎阅读与收藏。

建筑公司岗位职责1 ⼀、建⽴企业激励机制，弘扬企业⽂化，为员⼯搭建施展才能的平台; ⼆、对全体员⼯进⾏考核⼯作，对职能负责⼈及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进⾏直接的评定、考核; 三、建⽴系统、完善的质量管理体系，引导员⼯树⽴⼯程质量精品意识、品牌意识 四、接受员⼯所提出的各种合理化意见、建议。

形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

建筑公司岗位职责2 ⼀、管理协调各⼯种，各施⼯单位的交叉施⼯，处理好与指挥部、监理处的关系，保持与管理部门的联系，树⽴企业形象，实⾏栋号经营核算，实⾏⽂明施⼯。

⼆、管理⼯地⽇常事务，考察管理⼈员⼯作状况，查处违规违章、违法⾏为。

团结同志，全⼼全意为公司利益⽽⼯作。

三、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫⽣等⽅⾯的法规⽂件 四、消除施⼯中的⼀切不安全因素。

五、定期组织基层栋号施⼯管理⼈员并对其进⾏卫⽣、环保、安全法规等⽅⾯知识的监管。

建筑公司岗位职责3 1.负责公司往来账的确认核对，及时清算应收应付款，确保汇款的及时性和准确性; 2.负责公司的收⼊、成本核算和控制、费⽤稽核等。

做到⼿续完备，数据准确，账⽬清晰; 3.及时、准确申报纳税、开具发票，准确合理筹划税务; 4.各类原始单据、财务报表和⽂件的制作、复查、归档和管理，并审核其合理、合法性; 5.记录清晰，及时了解资产状况，定期盘点，保证账实相符; 6.负责每⽉社保公积⾦操作和报表制作; 7.领导安排的其他⼯作。

建筑公司岗位职责4 1、按照标准要求，并熟练掌握电话使⽤及接待沟通技巧，及时准确传递信息； 2、协助顾客中⼼接待客户（热⽑⼱、LED字幕、⽓球等）； 3、值班表安排、桶装⽔管理预定、打印机管理、名⽚制作与付、通讯录维护更新、报刊杂志的分发管理； 4、领导交代的⽇常事宜。