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医疗机构政法宣传工作总结
医疗机构是社会的重要组成部分，其政法宣传工作对于维护医疗秩序、保障患
者权益、提升医疗服务质量具有重要意义。
在过去的一段时间里，我们医疗机构在政法宣传工作方面取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。
在此，我对医疗机构政法宣传工作进行总结，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先，医疗机构政法宣传工作需要加强对法律法规的宣传和普及。
医疗机构作
为公共服务单位，必须严格遵守国家法律法规，保障患者的合法权益。
因此，我们需要加强对医疗法律法规的宣传，让医务人员和患者都能够了解自己的权利和义务，避免因为法律知识的缺乏而导致的纠纷和矛盾。
其次，医疗机构政法宣传工作需要注重舆论引导和危机公关能力的提升。
在医
疗事故和医患纠纷发生时，医疗机构需要能够及时有效地进行舆论引导，化解矛盾，维护医疗秩序。
因此，我们需要加强危机公关能力的培训，提高医疗机构在舆论引导方面的应对能力。
最后，医疗机构政法宣传工作需要与社会各界建立良好的合作关系。
医疗机构
的政法宣传工作需要与政府部门、媒体、社会组织等建立良好的合作关系，共同维护医疗秩序，保障患者权益。
只有通过与社会各界的合作，才能够更好地开展政法宣传工作，提升医疗服务质量。
总之，医疗机构政法宣传工作是一项重要的工作，需要我们不断加强和改进。
只有通过加强对法律法规的宣传和普及、提升舆论引导和危机公关能力、与社会各界建立良好的合作关系，才能够更好地维护医疗秩序、保障患者权益，提升医疗服务质量。
希望我们医疗机构能够在政法宣传工作上不断取得新的成绩，为社会的健康事业做出更大的贡献。
医务处普法工作总结范文
医务处普法工作总结。
医务处作为医院的重要部门，不仅要负责医疗服务，还要承担普法工作的责任。
通过普法工作，可以提高医务人员和患者的法律意识，维护医疗秩序，保障医疗安全。
以下是医务处普法工作的总结：
一、加强法律宣传教育。
医务处通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等形式，向医务人员和患者宣传
相关法律法规，使他们了解医疗纠纷处理程序、医疗责任认定标准等内容，提高法律意识。
二、建立健全制度。
医务处建立了医疗纠纷处理制度、医患沟通协调机制等，明确了医务人员和患
者的权利和义务，规范了医疗行为，为医疗纠纷的预防和解决提供了制度保障。
三、加强监督管理。
医务处加强对医务人员的监督管理，规范医疗行为，防止医疗事故的发生；同
时加强对患者的服务监督，及时解决患者的投诉和意见，维护医疗秩序。
四、加强与法律部门的合作。
医务处与法律部门建立了良好的合作关系，及时咨询法律问题，解决医疗纠纷，保障医疗安全。
通过医务处的普法工作，医院的医疗秩序得到了有效维护，医务人员和患者的
法律意识得到了提高，医疗服务质量得到了保障。
希望医务处在今后的工作中，继续加强普法工作，为医院的和谐发展贡献力量。
医院法制宣传日工作总结医院法制宣传日是每年的10月9日，旨在推动医院的法制建设，提高医务人员的法律素养和法律意识。
我所在的医院在今年的法制宣传日开展了一系列的活动，我担任了活动策划和组织工作。
在此，我将对整个活动进行总结。
本次医院法制宣传日活动分为三个方面：内部宣传、外部宣传和培训讲座。
首先是内部宣传，我们制作了海报、宣传单以及电子屏幕宣传等形式。
海报突出重点宣传了医务人员的法律责任和法律风险，提醒大家要牢记法律法规，合法合规行医。
宣传单则包含了一些常见的医疗纠纷案例，对于类似案件的处理给予了一些建议。
电子屏幕宣传则以轮播的方式将与法律相关的信息展示给医务人员，提醒大家随时关注法律法规的更新动态。
其次是外部宣传，我们与一家当地的电视台合作，拍摄了一支宣传片。
宣传片以医务人员为主角，通过一系列真实的案例，展示了医务人员在法律法规指引下的正确行为和应对策略。
片中还请来了一些律师和法官作为专家嘉宾，解读相关法律条文，提醒大家在医疗纠纷发生时应该如何维护自己的权益。
宣传片在电视台的多个栏目中进行了广泛宣传，取得了良好的效果。
最后是培训讲座，我们邀请了一位资深法律顾问为医务人员进行了专题培训。
培训内容包括医疗纠纷的法律认定和处理程序、医务人员的法律责任和法律防范等。
培训通过案例分析的方式，将抽象的法律知识具象化，使医务人员更容易理解和接受。
培训结束后，还设置了问答环节，让医务人员能够就自己关心的问题进行提问。
整个培训讲座受到了医务人员的热烈反响，大家纷纷表示受益匪浅。
在活动的推广方面，我们除了上述的内部和外部宣传措施外，还在医院的官方网站以及社交媒体上进行了广泛宣传。
通过发布宣传内容、组织互动活动等方式，提高了宣传的覆盖范围和效果。
同时，在医院的门诊、住院区等公共区域也设立了宣传展板和法律咨询台，使更多的患者和家属能够了解医务人员的法律责任和权益。
总的来说，今年医院法制宣传日的工作取得了一定的成绩。
通过各种宣传手段和培训活动，使医务人员对法律法规有了更深入的了解和认识，提高了遵纪守法的意识。
2020年医院法治建设工作总结在医院法治建设中，加强政治思想教育和法制宣传工作是至关重要的。
医院通过开展各种形式的法制宣传活动，提高医务人员的法律意识和法律素质。
医院还制定了《医院法律法规知识普及手册》，并在全院范围内进行了广泛宣传。
同时，医院还组织了各种形式的法制宣传讲座，邀请法律专家和知名律师为医务人员进行法律培训，进一步提高了医务人员的法律素质。
三、建立健全长效机制，加强法治建设医院在法治建设方面，注重建立长效机制，加强法治建设。
医院制定了《医院法治建设长效机制实施方案》，明确了各项工作的责任和任务，并建立了相关的考核评估机制。
医院还加强了内部管理和监督，建立了医疗纠纷调解机制和医疗事故处理机制，确保医疗服务的合法合规性。
四、加强法律援助和法律服务医院在法治建设方面，还注重加强法律援助和法律服务。
医院建立了法律援助工作机构，为医务人员提供法律咨询和法律援助服务。
医院还与当地法律服务机构建立了合作关系，为医务人员提供更加全面的法律服务。
综上所述，医院在2020年的法治建设工作中，加强了领导、政治思想教育和法制宣传工作，建立了健全的长效机制，加强了法律援助和法律服务，为医院的平安建设和和谐发展提供了有力的保障。
为了加强医务人员对卫生法律法规的了解，我们制定了研究计划，并下发了20部法治单位相关法律法规以及8部医疗行业相关法律法规资料。
同时，我们还落实了领导干部学法制度，有计划、有组织地开展中心组集中学法。
为了更好地落实这些法律法规，我们还组织全院干部职工参加了各类普法考试，包括公职人员学法考试、《xx区法制宣传教育条例》、《xx区民族团结教育条例》、社会治安平安建设、计划生育管理等考试，共计参加人数达100余人次。
此外，我们还坚持依法执业，不断完善制度建设。
我们认真落实治理医药购销领域商业贿赂专项工作和党风廉政建设教育月等活动，结合医院工作实际，加强医务人员的法律法规意识。
我们将继续努力，为建设和谐社会、推进卫生事业发展做出更大的贡献。
（10篇）关于医院法治建设工作总结医院法治建设工作总结（一）在过去的一年中，本医院在法治建设方面取得了令人骄傲的成绩。
通过不懈努力，我们成功构建了一种以法定程序和规则为基础的管理体系，为医院的正常运营提供了法律保障。
以下是我对医院法治建设工作的总结：一、法治意识的提高通过定期的法律培训和知识普及，我们成功提高了全体员工的法治意识。
员工们对医院的规章制度有了更深入的了解，并对法律法规有了更加清晰的认识。
他们纷纷表示将以法律为准绳，履行自己的法律责任。
二、规章制度的完善我们对医院的各项规章制度进行了全面的修订和完善，确保其符合国家法律法规的要求。
我们还建立了规章制度的宣传培训机制，确保全体员工都能够正确理解和遵守规章制度，并将其落实到具体工作中。
三、规范执业行为我们加强了对医务人员执业行为的管理，严禁违规行为的发生。
通过制定规范的操作规程和执业准则，并加强内部监管，我们成功遏制了违规行为的发生，保障了医院的正常秩序和患者的利益。
四、诊疗纠纷的处理面对诊疗纠纷，我们采取了有效的法律措施进行处理。
我们建立了纠纷处理机制，加强了对患者的沟通和解释工作，并在必要时与法律机构合作，通过诉讼来解决纠纷。
同时，我们也加强了对医务人员的培训，提高他们的专业技能和服务意识，减少了诊疗纠纷的发生。
综上所述，医院法治建设工作的确取得了显著成效。
但我们也清楚，法治建设是一个长期而复杂的过程，还有许多问题和挑战需要我们持续努力。
我们将继续加强法治意识的宣传和普及，完善规章制度，并加强对医院管理和执业行为的监督，努力为患者提供更为优质的医疗服务。
医院法治建设工作总结（二）在过去一年的医院法治建设工作中，我们积极推进了各项工作，取得了一定的成绩。
经过全体员工的共同努力，医院法治意识进一步提升，规章制度更加健全，执业行为更加规范，诊疗纠纷的处理也更加得心应手。
以下是对医院法治建设工作的总结：一、加强法规宣传和教育我们组织了一系列的法律培训和知识普及活动，全面提高员工的法治意识。
（10篇）关于医院法治建设工作总结医院法治建设工作总结1. 今年以来，我院积极推进医院法治建设工作，取得了一定的成绩。
我们注重加强法治宣传教育，提高医务人员的法律意识和法律素养。
2. 在法治宣传教育方面，我们组织了多次法律知识培训，邀请法律专家进行讲座，向医务人员普及有关医疗纠纷处理、患者权益保护等方面的法律知识。
3. 我院还建立了医疗纠纷调解机制，设立专门的纠纷调解室，通过调解解决医患纠纷，提高了医院的纠纷处理效率。
4. 在严格执行法律法规方面，我们制定了相关的制度文件，明确了各个职责部门的工作职责和权限。
5. 另外，我们还加强了内部管理，建立了健全的内部控制机制，加强对医务人员的监督和管理，保证他们依法执业。
6. 在提高医疗服务质量方面，我们成立了医疗质量管理委员会，加强了医院内部质量管理和医疗安全工作，提升了医院服务水平。
7. 我院还注重加强医疗纠纷的预防工作，建立了健全的患者权益保护机制，完善了投诉处理程序，解决了一批客观存在的问题。
8. 在医疗器械和药品管理方面，我们加强了对医疗器械和药品的采购、储存、使用等过程的监督和管理，确保医院的药品和器械符合相关法律法规的要求。
9. 我们还加强了与公安、司法等部门的合作，建立了医疗和法律机构的联动机制，加大了打击医疗乱象和违法行为的力度。
10. 总体来看，我院在医院法治建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，我们将进一步加强工作，完善制度，提高医院法治建设的水平。
医院法治建设工作总结（续）今年以来，我院在医院法治建设方面取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和不足。
在此，我对我院的医院法治建设工作进行进一步总结，并提出了下一步的工作计划和措施。
首先，在法治宣传教育方面，我们注重加强医务人员的法律意识和法律素养。
通过多次法律知识培训和专家讲座，我们提高了医务人员对医疗纠纷处理、患者权益保护等方面的法律知识的了解。
同时，我们还加强了医务人员的法律培训，提高他们的法律素养和执业水平。
2024年医院法制宣传日工作总结一、工作背景2024年是医院法制宣传日的第十届举办年份，为了进一步加强医院法制宣传工作，提高医务人员的法律意识和法律素养，促进医院法制建设健康发展，我院积极组织了一系列宣传活动。
二、活动筹划为了提高宣传的效果和影响力，我们提前成立了法制宣传日筹备工作小组，由院领导担任组长，相关职能部门人员担任成员。
工作小组对整个活动的策划进行了详细的讨论和制定，并制定了详细的活动方案和宣传材料。
三、宣传材料准备根据宣传活动的主题和目标，我们准备了一系列的宣传材料，包括宣传手册、宣传海报、宣传横幅等。
材料内容包括医院的法制建设情况、常见的法律问题和案例、相关法律法规等，以帮助医务人员了解医疗法律知识，并提高他们的法律意识和素养。
四、宣传活动安排1. 讲座：组织专家开展医疗法律知识讲座，重点介绍医务人员需要了解的法规和政策，以及与患者发生纠纷时的应对方法和案例分析。
2. 律师咨询：邀请律师到医院现场提供法律咨询服务，帮助医务人员解答法律问题，解决实际困扰。
3. 宣传展示：设置宣传展区，展示医院的法制建设成果和相关政策法规，并分发宣传材料。
4. 签章仪式：举行医院法制宣传日签章仪式，由院领导代表医务人员签署法制承诺书，落实法制工作责任。
5. 微信宣传：在医院微信公众号上发布医疗法律知识文章和互动话题，引导医务人员参与讨论和交流。
五、宣传效果评估通过统计参与活动人数、咨询问题数量和咨询满意度等指标，对活动的宣传效果进行评估。
从评估结果来看，我们的宣传活动取得了良好的效果，提高了医务人员的法律意识和法律素养，增强了他们与患者沟通交流的能力。
六、存在的问题和不足1. 宣传材料的制作较为简单，内容不够丰富，需要进一步加强宣传材料的设计和出版质量。
2. 宣传活动的宣传范围有限，需要加大活动的宣传力度，扩大宣传的影响范围。
3. 活动筹备工作小组人员参与程度不够高，需要加强工作小组的组织和凝聚力。
七、下一步工作计划1. 完善宣传材料的设计和制作，增加宣传内容的多样性。
医院法制教育工作总结（精选3篇）医院法制教育工作总结篇120xx年我司法制宣传教育工作，紧紧围绕进一步提高全民法律素质和全社会法治化管理水平面，全面促进食盐专营工作的目标，不断优化普法依法治理内容、形式、载体、机制和效果，推进公司“六五”法制宣传教育工作不断深入。
一、认真开展学法普法内容一是始终突出了宪法的学习。
宪法是国家的根本大法，“六五”法制宣传教育工作开展以来，我司就确定了以宪法的学习宣传为普法教育的.首要任务，并使这贯穿“六五”普法教育工作的始终。
二是按照县法宣办的统一部署，组织全体干部员工，采取集中学习和分散学习相结合的方式，系统学习了行政强制法、国家赔偿法、仲裁法、个人所得税法、野生动物保护法、省义务教育条例等法律法规，自学《食盐专营办法》和碘缺乏危害宣讲知识。
三是切实抓好了《干部学法用法读本》学习、征订工作。
二、结合本职工作，深入推进普法宣传活动我们以盐政营销人员，深入所辖各县乡镇村、学校、厂矿、社区、经营户进行市场稽查为载体，组织普法宣传人员随行开展法制宣传教育工作，向群众广泛宣传与群众密切相关的法律法规，有效地调动了群众学法热情，提高了他们的法律意识。
三、积极开展法治实践活动一年来，我们在对食盐经营户、企业加工用盐户等涉盐对象进行盐政执法时，十分注重把执法过程变成法制宣传的过程，结合案件查处，向当事人积极宣传《行政处罚法》、《食盐专营办法》等法律法规，着力提高执法对象的法律意识，促使其守法经营，依法用盐，从而使用法治实践成为普法教育的最好课堂。
四、努力创新法制宣传方式方法今年3月，为进一步加大法制宣传教育的深度和广度，与县工商、食品药品监督管理局一起组织开展了“消费者权益日”，在活动期间，我们与工商、技监、卫生等部门一起，通过发放宣传资料、设立咨询台等方式，分别在县委门口开展了有关食品生产、销售等法律法规的宣传，进一步提升了法制宣传教育的深度。
医院法制教育工作总结篇2一、加强领导、明确目标为认真贯彻落实党的依法治国的方略，确保依法治校工作得以顺利推进，学校建立了依法治校领导小组。
卫生院普法工作总结范文(通用3篇)范文一：卫生院普法工作总结今年以来，我院积极开展卫生院普法工作，得到了良好的效果。
在党委的领导下，院法制办按照工作部署，深入推进普法工作，不断提升卫生院法治意识、法律素养和法律服务水平。
首先，我们注重宣传教育工作。
我们利用院内各种宣传途径，通过悬挂条幅、摆放宣传资料、制作宣传展板等方式，向职工和患者普及法律知识，提高法律意识。
同时，我们还积极利用微信公众号、博客等新媒体平台，发布相关法律知识，让更多的人能够接触到法律常识。
其次，我们加强内部培训。
为了提高医务人员的法律素养，我们组织开展了法律知识培训班。
我们邀请了法律专家和院内法律顾问开展培训，使医务人员对相关法律法规有了更深入的了解。
教育培训的内容包括医疗纠纷处理、医患合同签订、医疗侵权责任等方面的法律知识，有效提高了医务人员的法律素养。
最后，我们加强了法律服务体系建设。
为了更好地为患者提供法律服务，我们成立了法律服务团队，并配备了法律顾问。
患者可以随时来院咨询法律问题，法律顾问给予专业的法律指导和建议。
此外，我们还制定了完善的医院法规制度，建立了医疗纠纷处理机制，为医患双方提供了一个公正、公平的解决纠纷的平台。
在今后的工作中，我们将进一步加大卫生院普法工作力度，推动法治文化在全院的深入开展。
我们会继续加强宣传教育，提高全院员工的法律意识；加强内部培训，提高医务人员的法律素养；加强法律服务体系建设，为患者提供更加全面和专业的法律服务。
相信通过我们的努力，卫生院的法治建设将取得更加显著的成效。
范文二：卫生院普法工作总结在今年的卫生院普法工作中，我院积极开展了一系列的法律宣传和法治教育活动，取得了明显成效。
通过提高医务人员的法律意识，加强患者的法律保障，以及加强医患协调机制的建设，有效推动了医疗纠纷的化解。
首先，我们注重加强法律宣传。
利用院内的宣传栏、电子显示屏、海报等宣传渠道，我们定期发布法律知识和典型案例，提高了全院员工对法律的认识和理解。
医院法制工作总结6篇篇1一、引言本年度，我院坚持以法治精神为核心，以法律法规为准绳，积极推进医院法制建设，切实保障医疗服务质量与安全。
现将本年度医院法制工作情况进行总结。
二、主要工作内容1. 健全法制工作机制本年度，我院成立法制工作领导小组，完善法制工作制度和流程，明确各级职责。
同时加强法制宣传教育，提升全院员工的法律意识和法治观念。
2. 加强医疗质量安全管理依法制定并不断完善医疗质量安全管理体系，强化医疗核心制度的执行力度。
通过定期自查、专项检查等方式，确保医疗行为合法合规，保障患者权益。
3. 深化法制宣传教育结合医院实际，开展形式多样的法制宣传教育活动。
通过院内培训、专题讲座、知识竞赛等方式，普及法律法规知识，提高全院员工的法律素养和风险防范意识。
4. 完善法律风险防控体系建立健全法律风险防控机制，做好医患纠纷的预防与处理工作。
与公安机关、司法机关建立联动机制，依法妥善解决医患矛盾，维护医患双方合法权益。
5. 加强医疗执业监管严格执行医疗执业许可制度，规范医疗执业行为。
加强医疗质量安全管理，防范医疗事故和医疗损害的发生。
对违法违规行为进行严肃处理，保障医疗服务质量与安全。
6. 推动信息化建设助力法制工作运用信息化手段提升法制工作的效率和效果。
建立信息化平台，实现医疗数据的实时监管和动态分析。
加强网络安全管理，确保医院信息系统安全稳定运行。
三、工作成效1. 医院法制意识显著提升通过一年的努力，全院员工的法律意识和法治观念得到显著提升，医疗行为更加规范，医疗服务质量得到提升。
2. 医患关系更加和谐通过加强医患沟通、完善纠纷处理机制等措施，有效缓解了医患矛盾，维护了医患双方的合法权益。
3. 医疗质量安全管理水平不断提高通过加强医疗质量安全管理体系建设，完善风险防控机制，医疗质量安全管理水平得到显著提高，医疗事故和医疗损害发生率明显下降。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工法律意识仍需加强部分员工对法律法规的理解和应用还存在差距，需进一步加强培训和指导。
齐齐哈尔医学院第一附属医院2009年普法工作总结依法治国，建设社会主义法制国家是党的治国方略，2009年，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国的方略，紧紧围绕医院“五五”普法规划的要求，从强化组织领导入手，深入开展法制宣传教育，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全体职工法律意识不断增强，现将医院普法工作情况总结如下：一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导我院普法工作做到年度有规划和实施计划，年终有总结。
专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。
确定科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人，健全了院、科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处。
二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育医院通过全院职工大会、中层干部会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。
通过宣传教育，人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。
三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实医院制订了普法、社会治安综合治理工作计划，明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作纳入医院重要议事日程，并作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将普法工作落到实处。
依法治院要求做到民主化与法制化的统一，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。
2009年，在学院的正确领导下，医院在普法工作中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把普法工作做得更好，为建设平安、和谐医院奠定良好的法治基础。
篇二：医院“六五”普法工作总结xxx医院2013年普法工作总结2013年是实施“六五”普法规划的攻坚之年，也是实施“十二五”规划的关键之年。
为做好我院普法依法治理工作，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重点，围绕保障民生、维护患者权益、促进社会和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我院平稳较快发展奠定良好的法制基础。
现将2013年普法依法治理工作总结汇报如下：一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作在全面总结去年普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法巩固工作。
结合我院实际情况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点要求，认真制定了《xxx医院“六五”普法工作实施方案》，为推动今后法制宣传工作的开展起到积极促进作用。
3月5日，院务会组织召开普法工作专题会议，传达贯彻落实县卫生局关于普法工作的文件精神，并就如何贯彻落实普法教育，推进“六五”普法工作顺利开展进行了广泛深入地讨论。
为全面贯彻落实好上级普法工作会议精神，打下了坚实的基础。
二、健全领导机构和强化队伍建设，确保“六五”普法工作组织有力为了加强领导，医院成立了由院长担任组长的“六五”普法依法治理领导小组，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。
医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。
一是积极探索干部学法的信息化管理新形式。
新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。
二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。
进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
三、积极开展主题宣传教育活动，营造普法气氛我院利用上街宣传、举办讲座、法制宣传日集中宣传等群众喜闻乐见的形式，营造了比较浓厚的普法氛围，有力促进了全院普法工作的顺利开展。
四、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育医院业务科室利用继续医学课堂、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。
重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。
通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。
医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。
学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、新修订劳动法、消防法等。
五、存在的问题1、普法工作发展不够平衡。
有的同志对普法工作的重要性、必要性和长期性认识不足，对普法工作不够重视。
2、法制宣传教育的手段还比较传统落后，工作的针对性和实效性有待进一步加强。
六、下一步工作要求1、普法工作只有紧紧围绕社会发展稳定的大局，紧扣我院工作中心，法制宣传教育工作才能抓住主线，取得成效。
2、普法工作要突出重点，注重实效。
抓好学法主体和重点人群的普法教育，是搞好普法工作的关键。
在整体推进中突出重点，带动全体人员法律素质的普遍提高，是法制宣传教育的一条成功经验。
3、普法工作必须注重与法治实践相结合。
法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会实践。
所以，要引导干部、职工积极参学法、用法活动，领悟法律的本意;要依法从严，把执法的和调节矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程。
4、普法工作必须结合实际、勇于创新、与时俱进、开拓创新，是保持普法工作持续发展的不竭动力。
新时期，普法工作要正确处理好继承、创新和发展的关系。
要在继承一切有效传统形式的同时，适应社会发展和科技进步的趋势，不断创新载体、创新形式、创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足人民群众的法律需求，普法工作才能有长足地发展。
xxx医院2013-11-04篇三：2012法治医院工作总结创建法治医院促进医患和谐创建法治医院促进医患和谐保障医院科学发展开展法治医院先进单位创建活动是医院民主与法制建设的内在需要，也是构建和谐医患关系、促进医院科学发展的重要途径。
通过这次创建法治医院活动的开展，进一步规范了医院医疗行为，有效地增强了全院医务工作者的法制观念和依法执业意识，实现规范化管理，形成长效机制。
促进医院健康和谐、可持续发展，取得明显的实效。
一、主要工作措施㈠领导组织机构健全。
为了有效地开展好创建活动，医院高度重视，召开专题会议研究，部署创建工作。
成立领导小组，党支部书记和院长担任组长，副院长任副组长，支委组成成员，创建办公室制订了《xxx院创建“法治医院”实施方案》，做到人员到位、职责明确、经费落实。
为法治医院工作提供了条件和保障。
㈡广泛开展法制宣传教育。
结合医院实际，大力开展了《母婴保健法》等法制宣传活动，营造法治医院氛围。
采取各种宣传手段，利用法制专栏、横幅、电子显示屏等载体，大力开展宣传活动。
开展宣传教育，开设“创建法治医院，营造和谐环境”宣传专栏，各楼层护士服务站放置“依法守法、诚信服务”服务牌，发放《学法百事通》300份、《打击商业贿赂宣传手册》280份、《民事诉讼及劳动仲裁风险防范手册》300份，做到人手一份。
开展相关法律法规、职业道德规范知识培训，形成人人自觉学法、知法、守法、依法行医的良好氛围和风气。
加强职工法制教育，组织全院职工深入学习与医疗卫生有关的各项法法规，切实提高职工的法律素质和依法办事、依法行医能力，营造“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的法治氛围。
㈢完善工作制度。
根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院不断健全各项医疗工作规章制度。
完善了《医院医疗操作常规》、《护理工作规范》等工作制度，新制订了《医院行风建设制度汇编》，内容包括药品阳光采购、处方用药管理、治理“红包”、“回扣”制度等20多项。
㈣加强医患沟通。
进一步加强对来院病患及其家属的法制宣传教育工作，我院把医患纠纷、投诉的处理纳入法制化、规范化轨道，开设了“和谐医患沟通室”，由客户服务中心专人负责，制订有工作制度、处理流程，切实做到依法、公平、公正，维护医患双方的合法权益，保障医疗秩序的正常运行和医疗环境的安全稳定。
二、法治工作特色及成效㈠医德医风建设得到大大加强。
制订了《xxx院医德医风考核实施方案》，坚持实事求是、客观公正的原则，分个人自评、科室评价、单位评价三个步骤，每人手一份《广州市医务人员医德风考评表》，考评的内容有是否救死扶伤、是否尊重患者、是否文明礼貌、优质服务；是否遵纪守法、廉洁行医；是否因病施治、团结协作、努力提高自身技术水平等。
医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩。
近两年来，开展了医药“回扣”专项治理工作，开展了廉政教育、岗位风险防范、完善监督制度、自查自纠等工作，医院的药品阳光采购、耗材和设备的招标采购都严格按照政府规定。
严格医疗服务行为，对收受“红包”零容忍。
设立了意见箱、举报信箱，张贴了投诉电话，对病人反馈的意见或问题第一时间处理。
服务对象对医院绩效评价满意度达到98%。
㈡医疗执业做到严格守法。
依据《执业医师法》，严格了医师执业类别、执业范围、执业地点、执业标准。
聘请了社会监督员，强化医院的日常监管。
认真执行了医疗卫生法律、法规，依法执业。
严格执行诊疗护理规范，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药。
健全会诊管理制度，医师执业行为及会诊行为进一步规范。
㈢民主管理机制进一步健全。
为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，我院严格实行院务公开，制订了《院务公开制度》，医疗服务坐诊信息、服务价格信息、行风建设信息主动向患者公开，接受社会的监督；医院的人事任免、岗位聘用、基建项目、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等信息主动向全院职工公开，并意见征询，接收内部监督。
民主管理方面，坚持发挥院职工工会和职工代会的作用，代表大会活动正常，重大事项和决策召开职代会通过，强化职工主人翁地位，充分享有知情权、参与权，权益得到了保障，发扬民主，广泛听取意见，通过良性互动，调动了职工参与管理的积极性，有力地促进了医院的各项工作顺利进行。
㈣医疗服务质量更为优良。
我院医务人员上班准时到岗到位，做到着装规范、挂牌上岗、热情服务。
