见证评价人员管理规则

CCAA HACCP体系审核员申请人审核表现报告见证评价人姓名见证评价人编号
见证评价人执业机构
见证评价人在审核组中的作用□组长□组员□其他
被见证人姓名注册证书号
见证评价人个人声明
本人已识别并确保与被见证人无任何直接的利益冲突，且在最近的2年内未参与过对其的审核员培训，理解CCAA见证评价人员管理规则中“见证评价人员职责与要求”，承诺只对实际见证到的申请人的个人素质和能力进行评价，保证能提供公正的审核表现报告，并对报告中所陈述的内容负责。

见证评价人签名年月日受审核方名称
联系人/职务联系电话
现场审核日期
审核依据标准□GB/T 27341-2009 □GB 14881 □替代标准：
审核类别□完整体系审核□部分体系审核
审核类型□第三方审核经历
□第二方审核经历，应从CCAA承认的二方审核机构获得
□认可、评审、评价经历，应从CCAA承认的认可、评审、评价活动中获得
申请人在审核中被见证的条款及结果1. GB14881-94:
□3.1□3.2□3.3□4.1□4.2□4.3□4.4□4.5
□4.6□5.1□5.2□5.3□5.4□5.5□5.6□5.7
□5.8□5.9□5.10□5.11□5.12□6.1□6.2
□6.3□7.1□7.2□7.3□7.4□7.5□8.1□8.2
□9.1□9.2□9.3
2. GB/T 27341-2009:
□4.1□4.2□5.1□5.2□5.3□5.4□5.□6.1
□6.2□6.3□6.4□6.5□6.6□6.7□6.7.1
□6.7.2□6.8□7.1□7.2□7.3□7.4□7.5□7.6
□7.7□7.8□7.9
见证结果为不满意的条款是：
并作说明：。

建设工程见证取样管理制度一、总则为规范建设工程见证取样工作，保证施工质量，提高工程质量，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有建设工程的见证取样工作。

三、职责分工1. 建设单位负责组织见证取样工作，确保见证取样工作的顺利进行。

2. 见证取样人员负责具体见证取样操作，保证见证取样工作的准确性和可靠性。

3. 监理单位负责监督见证取样工作的合规性，及时发现和解决问题。

4. 施工单位负责配合见证取样工作，提供必要的支持和配合。

四、见证取样管理流程1. 建设单位确定见证取样工作计划，明确见证取样的范围、时间和地点。

2. 见证取样人员按照工作计划进行见证取样工作，记录见证取样过程及结果。

3. 见证取样人员向建设单位和监理单位报告见证取样结果，及时处理发现的问题。

4. 监理单位对见证取样结果进行核查，给予评价和意见。

5. 建设单位根据见证取样结果和监理单位意见进行整改和改进。

五、见证取样操作规范1. 见证取样人员应当遵守相关规定，严格执行见证取样工作程序。

2. 见证取样人员应当保持公正、客观、严谨的态度，不得有偏袒或误导行为。

3. 见证取样人员应当妥善保管见证取样记录和样品，确保见证取样结果的真实性和可靠性。

4. 见证取样人员应当及时报告见证取样结果，积极参与问题的解决和整改工作。

六、考核奖惩机制1. 对见证取样工作表现优秀的人员给予表彰和奖励。

2. 对见证取样工作存在问题的人员给予批评和教育，必要时给予处罚。

3. 建设单位和监理单位应根据见证取样工作的实际效果进行考核，并采取相应措施。

七、附则本管理制度自颁布之日起生效，建设单位和监理单位应当严格执行，确保见证取样工作的顺利进行。

如有需要修改，应当经过相关部门的审批并重新颁布。

建设工程见证取样管理制度的制定，旨在提高建设工程的质量和安全水平，确保建设工程的顺利进行。

建设单位、监理单位和施工单位应当共同努力，密切配合，共同推动建设工程见证取样管理工作的顺利进行，为建设工程的顺利进行提供有力保障。

工程检验人员管理制度第一条总则为规范和加强工程检验人员管理工作，提高检验质量，保障工程建设的安全和有效进行，制定本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于所有从事工程检验工作的人员，包括国家级、省级、市级和县级工程检验人员。

第三条工程检验人员的条件1. 工程检验人员应具备相应的专业技术能力和工程知识，经过专业培训并考核合格。

2. 工程检验人员应具有较强的责任感和团队合作精神，具备勤奋、细致、严谨的工作作风。

3. 工程检验人员应熟悉国家相关法律法规和标准，准确把握检验工作的要求和标准。

第四条工程检验人员管理措施1. 岗前培训：新上岗的工程检验人员应接受由上级主管部门或单位组织的岗前培训，包括工作流程、标准规范、安全规定等内容，通过培训后方可上岗工作。

2. 职业素养培养：工程检验人员应定期参加相关的培训和学习，提升自身的职业素养和技能水平。

3. 工作督导：上级主管部门或单位应定期对工程检验人员进行工作督导，及时发现和解决工作中存在的问题。

4. 考核评价：上级主管部门或单位应定期对工程检验人员进行绩效考核和评价，根据考核结果进行奖惩和激励。

第五条工程检验人员的职责1. 工程检验人员应按照相关标准和规定，认真履行工作职责，确保检验工作的准确性和完整性。

2. 工程检验人员应遵守相关法律法规和标准，不得参与违法违规行为，不得接受贿赂和利益。

3. 工程检验人员应积极配合工程项目相关人员开展工作，保证工程建设的顺利进行。

4. 工程检验人员应不断提升自身的专业技术能力和素质水平，不断完善工作方法和手段。

第六条工程检验人员的权利1. 工程检验人员有权要求上级主管部门或单位提供必要的工作条件和支持，确保工作顺利进行。

2. 工程检验人员有权提出工作建议和意见，参与工程项目的决策和管理。

3. 工程检验人员有权享受相应的工作待遇和福利，按规定享受相关的保险和社会福利。

第七条保密制度工程检验人员应严格保守工作秘密，不得泄露工程项目的相关信息和资料，不得利用工作信息谋取个人利益。

见证评价人员管理规则见证评价是指通过考察、检查等方式评估某一对象的一项活动，例如审核公司财务报表、评估企业市场竞争力等。

而见证评价的有效性和公正性，则取决于评价人员的专业素养和管理规则的严谨性。

因此，本文将阐述见证评价人员管理规则的重要性，并探讨其具体内容。

一、见证评价人员管理规则的重要性如前所述，见证评价的有效性和公正性，是评价人员管理规则的实施所能保障的。

同时，这种规则可以有效地规范评价人员的行为，防止评价人员因不当行为引起的利益冲突等情况发生。

此外，见证评价人员管理规则还具有以下优点：1. 能够提高评价人员的专业素养和业务水平。

评价人员管理规则能够规范评价人员的工作行为，提高其业务技能和职业素质，增强评价人员的专业能力和水平。

2. 能够保障评价活动的独立和公正性。

评价的独立性和公正性是评价的基本要求，评价人员管理规则可以强制规范评价人员的工作行为，确保评价行为独立、客观、公正。

3. 能够提高评价结果的可信度和可行性。

评价人员管理规则要求评价人员将评价结果以客观的方式呈现，使得评价结果具备较高的可信度和可行性。

二、见证评价人员管理规则的具体内容评价人员管理规则是为了保障评价行为的独立和公正，规范评价人员的行为和行动，以确保评价活动取得准确和可靠的结果。

具体而言，评价人员管理规则应包括以下内容：1. 评价人员的资格条件和要求。

评价人员管理规则应当规定评价人员的资格条件和要求，包括教育背景、工作经验、专业技能等方面。

只有符合这些条件的人才能担任评价人员。

2. 评价人员的道德要求。

评价人员管理规则应当规定评价人员的道德要求，明确禁止评价人员从事任何不道德行为，如索贿、受贿、泄密等。

3. 评价人员的保密要求。

评价人员管理规则应当规定评价人员的保密要求，确保其不会泄露任何评价活动的机密信息。

4. 评价人员的法律责任。

评价人员管理规则应当规定评价人员的法律责任，对违规行为进行处罚，确保评价人员不会出现负面行为。

中国认证认可协会管理体系审核员见证评价人员管理规则第2版文件编号：CCAA-210发布日期：2009年04月21日CCAA管理体系审核员见证评价人员管理规则1.目的为保证CCAA管理体系审核员注册评价过程的有效性，规CCAA管理体系审核员见证评价人员（以下简称见证评价人员）的管理和见证活动，依据CCAA质量、环境、职业健康安全和食品安全等管理体系审核员注册准则（第二版），制定本规则。

2.适用围2.1.本规则适用于CCAA质量、环境、职业健康安全和食品安全管理体系审核员见证评价人员的选择、推荐、审批、监督管理，以及见证评价活动的实施与管理活动。

2.2.见证评价人员是CCAA为了评价注册申请人的个人素质和能力而选择聘用的，具有相关资格和能力实施CCAA规定的能力考核活动的CCAA考核人员。

注：见证评价人员不是CCAA一个注册资格或级别。

3.职责3.1.认证机构（见证评价人员的执业机构）负责选择、推荐CCAA见证评价人员候选人；负责委派见证评价任务；负责本机构见证评价人员的日常管理和年度评价，并按照CCAA要求留存、上报见证评价人员的相关资料和信息。

AA人员注册部负责审定和批准见证评价人员；负责对认证机构就见证评价人员的管理工作进行技术指导、监督检查；负责对见证评价人员的见证评价工作进行监督检查和年度考核；必要时，CCAA可直接指派人员完成见证评价任务，或对见证评价工作进行现场验证。

3.3.见证评价人员在CCAA批准的业务围，可受其执业的认证机构委派，按照CCAA的见证工作要求，对注册申请人的个人素质、专业能力、审核活动、审核管理活动（适用时）进行现场见证和考核评价，并出具见证评价报告。

4.推荐与评价批准4.1.见证评价人员候选人条件认证机构根据本机构业务发展和人员管理工作的需要，从符合下列条件的人员中选择见证评价人员候选人，向CCAA推荐：●作风正派，诚实公正，易与人沟通，具有较强的事业心和责任感；●具有较强的专业能力和丰富的审核经验；●是本认证机构的专职工作人员；●具有承认的大学本科（含）以上学历；●具有高级审核员注册资格至少1年，且在注册高级审核员后，以审核组长身份至少完成3次审核。

检验鉴定员管理制度一、概述为了确保检验鉴定员的公正性、专业性和有效性，制定和实施检验鉴定员管理制度是必不可少的。

检验鉴定员管理制度是依法设立的检验鉴定机构用来规范和管理检验鉴定员工作的制度，旨在保障检验鉴定员的独立性和客观性，维护检验鉴定行为的公正性和合法性。

本制度的实施可以有效提高检验鉴定员的工作效率，促进检验鉴定事业的发展。

二、管理体制1.设立检验鉴定员管理委员会，负责制定、修改和完善检验鉴定员管理制度，监督检验鉴定员的工作，并对检验鉴定员的绩效和行为进行评价。

管理委员会由专业人士和监管人员组成，任期为三年，每年召开不少于两次会议。

2.设立监督机构，对检验鉴定员进行日常管理和监督，确保他们履行职责、维护专业形象。

监督机构由专业人员和监管人员组成，对每个检验鉴定员进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。

三、招聘与培训1.招聘检验鉴定员应以“公开、公平、公正”的原则进行，候选人应具备相应的学历和专业背景，通过审核后方可面试，最终确认录用。

2.新入职检验鉴定员应接受规范的培训，包括职业道德、技术操作、工作流程等内容，确保其熟悉工作流程和规范。

3.对已任职的检验鉴定员进行定期的进修培训，更新知识、提升技能，以适应检验鉴定领域的发展需求。

四、考核与激励1.制定检验鉴定员的绩效考核标准和评价体系，包括工作成绩、专业水平、服务态度等内容，每年进行一次绩效评估，考核结果作为晋升和聘用的依据。

2.对表现优秀的检验鉴定员给予奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等方式，鼓励其发挥潜力，提高工作绩效。

3.对表现不佳的检验鉴定员进行警告、处罚或改进措施，督促其提高工作水平，以确保检验鉴定工作的质量和效率。

五、纪律和监督1.设立纪律规范，明确检验鉴定员的工作行为和工作要求，禁止利用职权谋取私利、违规操作和泄露机密信息等行为。

2.建立投诉举报制度，接受公众和相关单位的投诉和举报，及时处理并做出合理回应，维护检验鉴定员的专业形象和权益。

CCAA QMS审核员申请人审核表现报告工会党支部工作总结[工会党支部工作总结] xxxx年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。

现将xxxx年的支部工作情况总结汇报如下。

一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设1.思想建设：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。

坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。

同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。

全年共召开民主生活会2次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。

2.加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。

支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。

努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。

继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

党支部认真贯彻《关于进一步开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入“创争”活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。

在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。

经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。

混凝土见证取样管理制度一、总则为了规范混凝土见证取样工作，提高混凝土工程质量，保证建筑工程的安全持续进行，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于建筑工程中的混凝土见证取样工作，包括但不限于混凝土强度检测、抗渗性检测等。

三、工作流程1.混凝土见证取样工作应按照工程施工进度和检测要求，合理安排时间和人力资源。

2.见证取样前，应对混凝土浇灌前的准备工作进行检查，确保混凝土浇筑质量符合要求。

3.取样前，应测定混凝土搅拌站的混凝土标号、配合比、搅拌时间等相关参数，并制定见证取样计划。

4.见证取样时，应按照标准取样方法和数量，将混凝土样品送往实验室进行检测。

5.检测结果应及时反馈给工程负责人，并按照要求进行处理。

四、人员要求1.负责见证取样工作的人员应具备相关专业知识和操作技能，并持有相应职业资格证书。

2.见证取样人员应熟悉混凝土检测标准和操作规程，严格按照要求执行见证取样工作。

3.见证取样人员应做好记录和报告工作，确保检测结果准确可靠。

五、设备要求1.见证取样设备应符合国家标准，并定期进行检查和维护。

2.见证取样设备的使用人员应熟悉设备操作方法，确保设备正常运转。

3.设备问题应及时报修，并在维修后进行检测验证，确保设备可靠性。

六、质量控制1.混凝土见证取样工作应严格按照规定操作流程进行，确保取样准确无误。

2.见证取样过程中出现问题应及时处理，并对问题原因进行分析和改进。

3.检测结果应真实可靠，信号数据应保存完整，以备查证。

七、安全保障1.见证取样工作人员应认真履行职责，做好个人防护工作，确保工作安全。

2.见证取样地点应符合安全要求，确保取样过程中没有安全隐患。

3.发现安全问题应立即报告，并采取相应措施予以解决。

八、考核奖惩1.对取样工作成绩突出的人员，给予表彰和奖励；2.对取样工作不认真、造成质量问题的人员，视情节轻重给予批评、警告、处罚等处理。

3.对见证取样工作不合格的人员，应及时纠正并接受培训。