药师调剂处方四查十对内容

药师调剂处方四查十对内容药师调剂处方四查十对内容药师是医疗机构中非常重要的一环，其职责之一就是对医生开出的处方进行审核和调剂。

为了保障患者用药安全，药师在调剂处方时需要进行四查十对的内容核实。

下面将详细介绍这些内容。

一、四查1. 查医嘱：药师需要仔细阅读医生开出的处方，确认是否符合规范，是否存在错误或矛盾之处。

2. 查患者信息：药师需要核实患者的姓名、性别、年龄等基本信息是否正确，并检查患者过敏史及其他特殊情况。

3. 查用药史：药师需要了解患者以往使用过哪些药物及其效果，以避免重复用药或出现不良反应。

4. 查配伍禁忌：根据不同的配伍禁忌表格，药师需要检查各种药物之间是否存在相互禁忌现象。

二、十对1. 对名称：将处方上所列明的每一种药品名称与该品种所属类别或功效进行比较，确保准确无误。

2. 对剂量：将处方上所列明的每一种药品剂量与该品种的最小有效剂量及最大限制剂量进行比较，确保不超过安全范围。

3. 对频率：将处方上所列明的每一种药品使用频率与该品种的常规用法及限制用法进行比较，确保不超过安全范围。

4. 对途径：将处方上所列明的每一种药品使用途径与该品种的常规用法及限制用法进行比较，确保不超过安全范围。

5. 对疗程：将处方上所列明的每一种药品使用疗程与该品种的常规疗程及限制疗程进行比较，确保不超过安全范围。

6. 对数量：将处方上所列明的每一种药品数量与该品种的常规配药数量进行比较，确保不超过安全范围。

7. 对价格：将处方上所列明的每一种药品价格与市场价格进行比较，避免出现高价或低价情况。

8. 对效期：将处方上所列明的每一种药品效期与其生产日期进行比较，避免使用已经过期或快要过期的药物。

9. 对质量：将处方上所列明的每一种药品与该品种的质量标准进行比较，确保药品质量符合要求。

10. 对用法：将处方上所列明的每一种药品使用方法与该品种的常规用法及限制用法进行比较，确保患者正确使用。

总结药师调剂处方四查十对内容是保障患者用药安全的重要措施。

2024年“四查”“十对”制度范本四重审查与十项核对，是医药调剂师在调配药品时需遵循的准则，具体如下：四重审查：审查处方，审查药品，审查配伍限制，审查用药的适宜性。

十项核对：核对科室，核对姓名，核对年龄；核对药品名称，核对剂型，核对规格，核对数量；核对药品性状，核对使用方法和剂量；核对临床诊断。

需详细检查处方，核对科室、姓名、年龄；全面审查药品，核对名称、剂型、规格、数量；确认配伍限制，核对药品性状，核对使用方法和剂量；确保用药的适宜性，与临床诊断相符。

根据《处方管理办法》，药师应仔细检查处方的前记、正文和后记是否清晰、完整，并确认其合法性。

药师需按照规程调配处方药品，仔细审核后调配药品，正确填写药袋或标签，注明患者信息及药品使用说明；在交付药品时，应根据药品说明书或处方指导，详细说明每种药品的使用方法、剂量、注意事项等。

对于麻醉药品和第一类精神药品处方，药师需按日期顺序编号。

药师需对处方用药的适宜性进行审查，包括但不限于：确认皮试要求的药品是否注明过敏测试结果；用药与临床诊断的一致性；剂量和使用方法的准确性；剂型和给药途径的合理性；防止重复给药；避免潜在的药物相互作用和配伍禁忌；以及其他可能的用药不适宜情况。

若药师发现用药不适宜，应告知处方医师以确认或重新开具处方。

若发现严重不合理用药或用药错误，应拒绝调配，及时通知处方医师，并记录，按相关规定报告。

对不合规处方或无法判断其合法性的情况，不得进行调配。

只有获得药学专业技术职务任职资格的人员，才有资格从事处方调配工作。

药师必须依据医师处方调配药品，非经医师处方不得进行调配。

依据《处方管理办法》制定的调剂室四查十对制度，旨在加强调剂部门的药品管理，防止差错，预防医患纠纷。

该制度适用于所有调剂活动。

内容：一、四查：1. 查处方：检查处方是否符合规范，对不符合要求的处方按医院规定处理。

2. 查药品：检查药品的外观质量、包装、批准文号、有效期和性状，对疑似质量问题的药品不得发出并及时报告。

药师的四查十对口诀是药师在药品调剂过程中必须遵循的原则，以确保药品的安全、有效和经济使用。

四查十对口诀具体包括以下内容：
1. 四查：
查证：核对处方中的药品名称、规格、数量、用法用量等信息，确保无误。

查药：根据处方信息，从药品库存中查找相应的药品，确保药品质量合格。

查对：将处方中的药品与实际取出的药品进行对照，确保药品种类、规格、数量等一致。

查表：参考药品说明书或相关指南，了解药品的适应症、禁忌症、不良反应等信息，确保用药安全。

2. 十对口：
对病：根据患者的病情和诊断，选择合适的药品。

对人：考虑患者的年龄、性别、体重、肝肾功能等因素，调整药品的剂量和用法。

对时：按照医嘱规定的时间和频率，按时给药。

对量：根据患者的具体情况，合理调整药品的剂量。

对剂型：选择适合患者病情和用药需求的剂型，如口服、注射、外用等。

对途径：根据药物的性质和患者的病情，选择合适的给药途径，如口服、静脉注射、肌肉注射等。

对疗程：按照医嘱规定的疗程和治疗计划，规律服药。

对禁忌：了解药物的禁忌症，避免给患者带来不必要的风险。

对相互作用：注意药物之间的相互作用，避免影响药物的疗效和安全性。

对不良反应：关注药物的不良反应，及时发现并处理。

通过遵循四查十对口诀，药师可以确保药品的安全、有效和经济使用，为患者提供高质量的药物治疗服务。

“四查”“十对”制度范文根据《处方管理办法》的规定，为了加强调剂室发药管理，杜绝差错事故发生，防范医患纠纷，制定本制度。

内容：一、四查：1.查处方。

检查处方的规范要求，对不符者按医院处方管理制度处理。

2.查药品：检查药品外观质量、包装、药品批准文号、有效期、性状等，疑有质量问题的药品不得发出并及时报告。

3.查配伍禁忌。

检查处方配伍用药是否合理，提高合理用药水平。

4.查用药合理性。

检查诊断与选用的药品是否相符、用法用量是否合理。

二、十对：1.对科别、姓名、年龄；2.对药名、剂型、规格、数量；3.对药品性状、用法用量；4.对临床诊断。

核对无误后按调剂操作规程交代发药。

三、本制度适用于调剂部门。

“四查”“十对”制度范文（2）四查十对制度范本第一章四查一、落实终身学习的“四查”1. 首查个人学习情况本企业倡导终身学习理念，要求每位员工每年进行个人学习计划的制定，通过定期的个人学习情况查核，促使员工保持学习的动力和积极性。

个人学习情况查核内容包括但不限于：学习计划的制定、学习目标的达成情况、学习时间和内容的记录等。

每季度一次的个人学习情况查核旨在发现员工的学习需求，解决学习问题，并根据查核结果提供个性化的学习支持和培训计划。

2. 第二查团队学习情况企业鼓励员工以团队为单位开展学习活动，提升整体学习效果。

第二查的目的在于检查团队学习质量和成效，促进团队的协作和学习氛围。

团队学习情况查核内容包括但不限于：团队学习计划的制定、学习过程和成果的评估、团队学习会议的记录等。

每半年一次的团队学习情况查核旨在推动团队共同成长和推动团队学习的动力，提升团队绩效。

3. 第三查组织学习情况企业通过开展组织学习活动，提升全员的综合素质和知识水平。

第三查旨在检查企业组织学习的质量和效果。

组织学习情况查核内容包括但不限于：企业学习计划的制定、学习资源的获取和利用情况、组织学习活动的评估等。

每年一次的组织学习情况查核旨在促进企业文化建设，提升组织能力和竞争力。

药师调剂处方四查十对内容
药师调剂处方时必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。

《处方管理办法》规定,药师应当认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性。

应当按照操作规程调剂处方药品:认真审核处方,准确调配药品,正确书写药袋或粘贴标签,注明患者姓名和药品名称、用法、用量、包装;向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等。

对麻醉药品和第一类精神药品处方,药师应当按年月日逐日编制顺序号。

药师应当对处方用药适宜性进行审核,内容包括:规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;处方用药与临床诊断的相符性;剂量、用法的正确性;选用剂型与给药途径的合理性;是否有重复给药现象;是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌;其他用药不适宜情况。

药师经处方审核后,认为存在用药不适宜时,应当告知处方医师,请其确认或者重新开具处方。

药师发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,及时告知处方医师,并应当记录,按照有关规定报告。

对不规范处方或者不能判定其合法性的处方,不得调剂。

取得药学专业技术职务任职资格的人员,方可从事处方调剂工作。

药师应当凭医师处方调剂处方药品,非经医师处方不得调剂。

西药房工作制度1. 药房工作人员要严格执行处方管理制度，必须凭本院医师签字旳处方调配发药。

2. 收方后应严格按“四查、十对“核对处方内容、姓名、性别、年龄、药物剂量、规格、服用措施、配伍禁忌；抗菌素药物使用与否规范、电子处方开据与否对旳等确认无误后方能调配。

3. 注意药物效期，严禁过期药物售出窗口，对于到期限半年内旳药物做好公示，三个月内旳药物除特殊因素外要下架，一种月内药物原则上不得销售。

4、药物进药房后，应严格按照效期旳远近，按批号分别寄存，严格执行“近期先出，易变先出”旳原则，避免过期失效。

5、遇有药物用量用法不妥或有配伍禁忌处方时，必须由医师改正签字或盖章后再调配，药房工作人员不可擅自更改处方内容；凡处方不符合规定有权回绝调配。

6. 调配具有毒药与精神药物及麻醉药物及抗菌素药物旳处方时应遵循毒性、精神药物及麻醉药物管理规定执行。

7. 需冷藏旳药物应放置于专用冰箱中，并维持合适旳温度，要有温度记录。

配方时如瓶签模糊或药物标志不清楚旳药物暂不发放，必须查询清楚后方可调配。

8. 发出旳药物，必须将服用措施具体写在瓶签或药袋上。

凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀，或”用前摇匀“外用药注明”不可内服“等字样，并向患者讲明用法及注意事项。

处方调配制度1. 调剂人员收方后应严格按“四查十对”对处方内容、病员姓名、年龄、药物名称、剂量、剂型、服用措施、禁忌等，详加审查后方能调配。

2. 遇有药物用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系改正后再行调配。

3. 配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定旳操作规程。

4、具有“毒、麻醉、精神”药及抗菌素药物旳处方调配，应按国家有关管理规定执行办理。

5、配方时注意药物旳外观，效期，遇有发生变质现象或包装破损、标签模糊旳药物，要及时更换、询问清楚后方可调配。

认真做好效期药物旳管理，严禁过期失效药物旳发出。

6. 处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对。

绵竹市精神病医院各科室查对制度一、医疗1、医师在开医嘱、处方、各种检查单时应核对病人的姓名、床号、门诊号或住院号、性别、年龄，并填写完整、字迹端正。

医师开出电脑医嘱后及时完成手写医嘱，便于当班护士查对。

2、医师在进行各种检查或治疗操作前，应核对病人姓名、性别、年龄、床号与部位。

操作前必须全面检查器械用品等是否合适及完好。

3、粘贴各种化验单及医技科室的报告单时，要核对清楚病人姓名、性别、年龄、床号、门诊或住院号、科室等，有序粘贴，严防贴错。

二、药房1、药师调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

2、院内各科室领发药品时必须在核对无误后才能发出，双方签名为证。

病区护士收到药物后应立即点清药品名称和数量。

三、检验科1、采取标本时，查对科别、床号、姓名、检验目的。

2、收集标本时，查对科别、姓名、性别、联号、标本数量和质量。

3、检验时，查对试剂、项目，化验单与标本是否相符。

4、检验后，查对目的、结果。

5、发报告时，查对科别、病区。

四、放射科1、检查时，查对科别、病区、姓名、年龄、片号、部位、目的。

2、治疗时，查对科别、病区、姓名、部位、条件、时间、角度、剂量。

3、发报告时，查对科别、病区。

五、康复科1、各种治疗时，查对科别、病区、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。

2、低频治疗时，仔细查对极性、电流量、次数。

3、高频治疗时，仔细检查体表、体内有无金属异常。

六、特殊检查室（心电图、脑电图、超声波）1、检查时，查对科别、床号、姓名、性别、检查目的。

2、诊断时，查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。

3、发报告时查对科别、病区。

门诊药房工作流程：收方→审方→计价→调配→包装标示→核对→发药→指导用药。

要求：1、在调剂处方过程中必须做到“四查十对”，四查十对是：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药晶性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

2、药师在审查过程中发现处方中有不利于患者用药处或其他疑问时，应拒绝调配，并联系处方医师进行干预，经医师改正并签字确认后，方可调配。

对发生严重药品滥用和用药失误的处方，应当按有关规定报告。

3、门诊药房工作一定要有高度责任心，收方人员收方后首先应按“处方制度”的有关规定进行详细的核查，审查无误才能调配。

4、药房人员应熟记各类药品的价格、剂量、拉丁名称及主要用途，核对划价，划价不准确可使病人产生不信任感。

5、调配处方时要细心、准确，禁止用手直接接触药物，注意检查药品有效期，严防把过期药品发给病人。

6、麻、毒、精神药品的处方调配发放，要严格按此类药品管理的有关规定执行。

7、发药前核对药名、品名、剂量、病人姓名、门诊号，经核对无误后，将病人姓名、用法及注意事项写在药袋和瓶签上，并耐心向取药人员交待清楚有关注意事项。

药品采购与存储流程制定药品基本目录→填写申请表→报办公室→验收上架→填验收记录要求：1、专科药品按当日销售数量，二人当面点清后及时填充。

2、采购药品，先写购药申请单，将药名、规格、厂家、申购数量认真填写后，交办公室；每次购进药品时，至少要由两人当面清点数量准确无误后，再分类上架。

3、采购药品应及时准确，保证药品供应，周转及时不积压；做到无断货，无积压过期药。

4、看进药单据，用参考批发价乘以1.5（加价15%）与零售价相比，如有变动应随时调价并通知相关科室。

5、购进药品分类摆放整齐，根据要求温度上架入冷藏柜。

按先进先出顺序发放，药品不得接地。

6、填写《药品验收记录表》，按实进药品的时间、规格、数量、供应单位、生产单位、批准文号、验收签名等，详细认真填写账本。

药房规章制度十篇药房规章制度十篇药房规章制度篇11、药剂人员应按时开窗，规范着装，挂牌上岗，坚守岗位，履行职责，实行首问职责制，做好窗口服务工作。

2、从事调剂工作的务必是药学专业技术人员。

3、调剂处方时务必做到"四查十对":查处方，对科别、姓名、年龄;查药品，对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌，对药品性状、用法用量;查用药合理性，对临床诊断。

4、调配处方时，对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时经处方医师更正或者重新签字，方可调配;5、内含法定"特殊药品"的处方调配，应按其有关"管理办法"的规定执行;6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。

处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;7、发药时，应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上，核对无误后交给患者，并进行用法用量交待。

8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期，定期盘存，及时补充药品，重点药品每日统计。

9、药品应分类定位、不得着地堆放，对外包装、药名相似的'药品存放有特殊标签标识。

每日登记温湿度，发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。

10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品，一经发现按医院有关规定处理。

11、工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

工作场所内禁止吸烟、会客等，严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。

12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。

如出现差错事故应及时处理。

13、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量，一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。

14、认真搞好安全保卫工作，下班前关好门、窗、水、电，药品柜等。

药房规章制度篇2一、中药房工作制度1、有处方权的医生应将签名模样分别留中药房，药剂人员凭医生处方调配，急诊处方优先调配。

处方调配四查十对制度
根据《处方管理办法》规定，药剂师调配处方应注意以下事项：
一药剂师调配处方必须做到“四查十对”；
1查处方：对姓名，科别，年龄
2查药品：对药名，剂型，规格，数量
3查配伍禁忌：对药品性状，用法用量
4查用药合理性：对临床诊断
二药剂师应认真逐项检查处方前记，正文，后记书写是否清晰，完整，并确认处方合法性。

按操作规程调剂处方药品，认真审核处方，准确调配药品，正确书写药袋或标签，注明患者姓名及用法，用量，包装等;
向患者交付药品时，按照说明书方法或处方用法，进行用药指导。

三对于麻醉药品及第一类精神药品，药剂师应当按时间顺序编写顺序号。

四药剂师应当对用药适宜性进行审核，内容包括：
1必须皮试药品，医师是否注明过敏试验及试验结果
2处方用药于临床诊断的相符性
3剂量，用法的正确性
4剂型与给药途径的合理性
5是否有重复给药
6是否有潜在临床意义的药物相互作用或配伍禁忌
7其它用药不适宜情况
五药剂师审核处方后，认为存在用药不适宜情况，应当告知处方医师。

请其确认或重开处方。

发现严重不合理用药或用药错误，应当拒绝调剂及时告知处方医师。

对不规范处方及不能判断其合法性的处方，不得调剂。

六取得药学专业技术职务任职资格的人员，方可从事处方调剂工作。

药剂师应当按照医师处方调剂处方药品，非医师处方不得调剂。

虹桥街道社区卫生服务中心
2012.04修订。

处⽅调剂操作规程处⽅调剂操作规程⼀、门诊处⽅调剂（⼀）具有药师以上专业技术资格⼈员负责处⽅审核、核对、发药及安全⽤药指导；药⼠从事处⽅调配⼯作。

（⼆）药师在审核处⽅时应对处⽅⽤药适宜性进⾏审核，审核内容包括：1.对规定必须做⽪试的药物，处⽅医师是否注明过敏试验及结果的判定；2.处⽅⽤药与临床诊断的相符性；3.剂量、⽤法的正确性；4.选⽤剂型与给药途径的合理性；5.是否有重复给药现象；6.是否有潜在临床意义的药物相互作⽤和配伍禁忌；7.其它⽤药不适宜情况；（三）药师应对急诊处⽅优先进⾏审核，并优先发药。

（四）调剂处⽅时必须做到“四查⼗对”。

查处⽅，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、⽤法⽤量；查⽤药合理性，对临床诊断。

（五）门诊医⽣开具的⿇醉药品和精神药品处⽅应当符合处⽅管理办法中对⿇醉药品和精神药品处⽅量的要求。

（六）药师审⽅⽆误后才能进⾏处⽅调配；若认为处⽅存在⽤药不适宜⽤药时，应告知处⽅医师，请其确认或重新开具处⽅后⽅可进⾏调配。

（七）药师发现严重不合理⽤药或⽤药错误，应当拒绝调配，及时告知处⽅医师，并记录，按照相关规定报送。

（⼋）发出药品应按药品说明书或处⽅⽤法，向患者或其家属进⾏相应的⽤药交待与指导，包括每种药品的⽤法、⽤量、注意事项等并耐⼼解答患者提出的问题。

（⼗）药师在完成处⽅调配审核后，处⽅调配⼈及审核⼈均应在处⽅上签名或者加盖专⽤签章。

⼆、住院医嘱的调剂（⼀）由具有药师以上专业技术资格⼈员负责住院⽤药医嘱的审核。

药⼠从事处⽅调配⼯作。

（⼆）⿇醉药品和精神药品处⽅根据门诊处⽅审核标准进⾏核。

⿇醉药品和精神药品⽤量应符合处⽅管理办法规定。

（三）药师对医嘱进⾏审核后，认为存在⽤药不适宜时，应告知处⽅医师，请其确认或重新开⽴医嘱。

（四）药师发现严重不合理⽤药或⽤药错误，应当拒绝调配，及时告知处⽅医师，并记录，所有不合理⽤药⼲预情况应当留有记录。

（五）药师在完成医嘱调配审核后，处⽅调配⼈及审核⼈均应在处⽅上签名或者加盖专⽤签章。

处方调配管理制度
一、从事调剂工作的必须是药学专业技术人员。

处方调剂应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对，或由发药人核对。

处方调配人及发药人、均须在处方上共同签字。

二、处方所列药品不得擅自更改或代用。

严格做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

三、调配完毕的处方应及时整理、装订，普通处方保存一年，第二类精神药品处方保存二年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存三年。

四、对有配伍禁忌和超剂量的处方，应拒绝调配，并及时和处方医师联系，经处方医师更正或重新签字后方可调配和发药，药师不得擅自更改处方。

过期失效和变质的药品应及时下架，不得发给病人。

五、处方所写内容模糊不清或已被涂改时，不得调配。

六、药师在发药时，应按处方医嘱或说明书向病人交待药品用法用量和注意事项。

七、急诊处方必须随到随配，其余按先后顺序配发。

八、认真做好效期药品的管理，严禁过期失效药品的发出。

1
2、药剂师在执业的医疗机构取得处方调剂资格。

药师签名
专用签章必须在本医院医务科留样备查。

3、具有药师以上专业技术职务任职资格的药学人员，承担
全用药等指导从事处方调配工作。

4“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄，查药品，对药名、剂型、规格、数量、查配伍禁忌，对药品性状、用法用量，查用药合理性，对临床诊断。

5、药师按照调剂操作规程调剂处方药品，认真详尽审核处
方，“四查十对”准确调剂药品，规范正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，待
照药品说明书或处方用法，交待患者合理用药咨询与指导，注意事项等签字发药。

6
药处方，拒绝调剂退回，告知处方医师修正处方合格并签字，方行调剂处方。

药师凭临床医师开具处方调剂处方药品，非经临床医师开具处方不得调剂。

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备查。

中医院药剂科。

1、药学专业技术人员调配处方时必须认真做到“四查十对”即查处方；对科别、姓名、年龄；查药品：对药品、规格、数量、标签；查配伍禁忌：对药品性状、用法、用量；查用药合理：对临床诊断。

2、药学专业技术人员审核处方后，认为存在用药安全问题的，应告知处方医师，请其确认或重新开具处方。

并记录在处方调剂问题专用记录表上，经办药学专业技术人员应当签名，同时注明时间。

3、发现药品滥用和用药失误，应拒绝调剂并及时告知处方医生，但不得擅自更改或者配发代用药品。

4、对于严重药品滥用和用药失误的处方，药学专业技术人员应当按有关规定报告。

5、配方时要细心、谨慎、称量准确、不得估计取药。

调配西药时，禁止用手直接接触药品，必须用药匙配，以防污染。

6、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药必须单包注明。

对需临时炮制的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂质量。

7、调配毒、麻、精神药品时，要反复核对。

8、处方调配好应经另一人核对无误后方可发给病人，调配人及复核人均需在处方上签字。

9、发出的药品应注明患者姓名和药品名称、用法用量。

10、发出药品时应按药品说明书或处方医嘱向患者或其家属进行相应的用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项。

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