2014年郑州市属事业单位第二批招聘报名_附行测备考资料二十五

2014年郑州市属事业单位第二批招聘报名_附公基备考资料八2014年郑州市属事业单位第二批招聘报名时间2014年郑州市属事业单位第二批招聘报名入口2014年郑州市属事业单位第二批招聘工作即将开始，中公事业单位招聘网为大家提供报名时间、报名入口等最新招聘信息，为方便大家备考，在这里特针对2014年郑州市属事业单位第二批招聘考试的笔试内容整理了一些备考资料，希望对大家的复习有所帮助，祝您考试成功。

公共基础知识法律常识：仲裁法之仲裁概念和特点篇【导语】在事业单位公基考试中，公共基础知识法律知识部分的考核一向为考试重点，所占分值30%-40%。

那么如何备考好这部分知识成为了头等大事。

下面中公事业单位考试网就其中仲裁法的相关知识点为考生进行总结归纳。

1、仲裁的概念仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。

2、仲裁的特点(1)仲裁具有自愿性即仲裁是以当事人自愿为前提的，对于是否将纠纷提交仲裁、交于谁仲裁、适用何种仲裁规则等，均由当事人协商确定。

(2)仲裁具有灵活性即仲裁在程序上具有较大的灵活性，与诉讼程序相比，不如诉讼程序严格，许多程序环节可以被简化，甚至省略。

(3)仲裁一般以不公开审理为原则仲裁庭组成人员一般对仲裁事项都具有保密的义务，当事人的商业秘密和商事行为不会因仲裁活动而被泄露。

(4)仲裁实行一裁终局制即裁决依法作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

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2014年郑州市属事业单位第二批招聘报名_附行测备考资料三十一2014年郑州市属事业单位第二批招聘报名时间2014年郑州市属事业单位第二批招聘报名入口2014年郑州市属事业单位第二批招聘工作即将开始，中公事业单位招聘网为大家提供报名时间、报名入口等最新招聘信息，为方便大家备考，在这里特针对2014年郑州市属事业单位第二批招聘考试的笔试内容整理了一些备考资料，希望对大家的复习有所帮助，祝您考试成功。

片段阅读解题技巧：细节判断原因结果误解原因结果误解这其实可以说属于逻辑混乱的一种，这个陷阱很有特色而且出题较多。

原因结果互换是指选项中将材料中的原因与结果不对应。

【例题】事实上，目前所有的整形手术最大的危险不在于移植，而在于麻醉。

伊法莲诊所强调，很多整形外科因为贪图方便，将麻醉这种重要手续简化，没有请专业的麻醉师处理，这对病患者来说是相当危险的事情。

这段话的观点是( )。

A.很多整形外科贪图方便，将麻醉这种重要的手续简化B.整形手术风险是移植C.麻醉容易给整形手术带来危险D.整形手术中最大的危险是麻醉【中公教育解析】A选项，“移植技术已经相当成熟”文中没有相关表述，错误；B选项，文中表述为“目前所有的整形手术最大的危险不在于移植，而在于麻醉”和“很多整形外科因为贪图方便，将麻醉这种重要手续简化，没有请专业的麻醉师处理”，B选项因果误解；故答案为C。

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片段阅读解题技巧：语句排序题逻辑顺序排列法逻辑排序法是指根据上下文的文意是否合理，语句是否合乎逻辑来做题。

尤其是要注意语句间的关系，如是否有先后顺序，关联词的搭配，看是否有总分、因果、转折、递进等关系；还有时间顺序、空间顺序等。

【郑州人事考试网】 2014年郑州市属事业单位教师岗招教考试（第二批）笔试时间丨笔试内容2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘146人，报名时间。

2014年10月27日9:00—10月30日17:00。

报名入口点击>>>2014年郑州市属事业单位教师岗招教考试（第二批）报名入口<<<；打印准考证时间：2014年11月7日9:00至2014年11月9日9:30；笔试时间为2014年11月9日；教师岗位笔试只考教育基础知识。

笔试1. 笔试时间为2014年11月9日，具体时间、地点以打印准考证为准。

考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试。

2. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

教师岗位只考教育基础知识。

博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。

3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

一、教师的心理特征教师的心理特征是指教师在长期的教育教学实践活动中，由于扮演各种不同的角色而逐渐形成的教师职业特有的心理品质，是从事教师职业的人所共有的、典型的心理特征。

它包括教师的认知和人格特征。

其中教师的认知特征包括三方面：观察力特征、思维特征和注意力特征。

二、教师威信教师威信是指由教师的资历、声望、才能和品德等因素决定的，教师个人或群体在学生或社会中的影响力。

教师威信从本质上讲是积极、肯定的师生人际关系，教师威信一旦形成，会对教师的教学活动产生促进作用，帮助教师完成教学任务。

教师威信包含人格威信、学识威信、情感威信。

建立教师威信的途径有：(1)培养自身良好的道德品质；(2)培养良好的认知能力和性格特征；(3)注重良好的仪表、风度和行为习惯的养成；(4)给学生以良好的第一印象；(5)做学生的朋友与知己。

2014年郑州市属事业单位第二批面试备考:结构化面试热点备考技巧2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘146人,笔试阶段已经结束,接下来进入面试备考环节。

2014年郑州市属事业单位第二批面试备考:重点:热点的筛选分类热点的确很多,它涵盖社会生活的方方面面,但我们要选取的当然不是所有,而是事业单位面试中常考的内容。

事业单位招募的对象往往都是基层服务公职人员。

因此,我们首先就可以排除国际方面的热点新闻,再者,事业单位面对基层的特点就决定了其贴近民生的特征,那么民生类新闻就一定是各位考生需要认真准备的。

按照以往出现过的考题来看,事业单位结构化面试所涉及的热点部分可以从政治、经济、文化、社会等几个方面来划分。

政治类:政治类热点很好理解,就是最近出台的规章制度、方针政策等,但是我们不能仅仅局限于仅仅像知道新闻标题那样泛泛地了解,而是要举一反三,知其然又知其所以然,包括某项政策出台的背景、出台历程、针对的对象、解决的问题、政策出台的意义、引起的反响,存在的不足等都是我们在复习政治类热点时应该去主动思考的。

比如,2014年两会报告中提到了要继续深化医疗体制改革。

那么我们在准备这一热点的时候就应该举一反三,同时了解这些问题:医改是从什么时候开始的?针对医改国家的基本政策是什么?医改主要有哪些方面的内容?有哪些必须遵循的原则?医改进行到目前为止存在着那些问题?可以从哪些方面来继续改进?只有了解了这些问题,我们才算把医改这一热点真正掌握,也只有这样,在考试中遇到这类问题时,我们才能够从容应对。

经济类:经济类热点对一般考生来说因其略显专业难懂,是广大考生最容易忽略也是最头疼的一类热点。

一般纯经济类的热点不会太多,而是融合在其他民生问题当中,比如常常会考察的经济发展过程中出现的诚信缺失问题该如何解决?随着经济的快速发展,社会上出现了一股奢靡之风,对此你怎么看?等等这类问题,通常都是将经济问题和民生问题融合在一起,只要考生能够坚持正确的价值观,做出正确判断就可以了。

2014年郑州第二批市属事业单位招聘报名_附行测备考资料四2014年郑州第二批市属事业单位招聘报名时间2014年郑州第二批市属事业单位招聘报名入口2014年郑州第二批市属事业单位招聘工作即将开始，中公事业单位招聘网为大家提供报名时间、报名入口等最新招聘信息，为方便大家备考，在这里特针对2014年郑州第二批市属事业单位招聘考试的笔试内容整理了一些备考资料，希望对大家的复习有所帮助，祝您考试成功。

一、根据以下资料，回答1-5题。

2009年前三个季度，我国规模以上电子信息制造业扭转了上半年下滑的势头，但比去年同期增速下降10个百分点以上。

重点产品增长面逐步扩大。

9月，重点监测的27个产品中，14个产品产量出现正增长，比上半年多了3个产品；其中计算机、显示器、彩电、数码相机继续保持增长，手机、集成电路扭转上个月下降的势头，分别增长2.4%、4.7%。

1-8月，规模以上电子信息制造业实现主营业务收入29618亿元，同比下降4.8%，实现利润892亿元，同比下降21.5%，二者降幅分别比1-5月缩小3.7、19.5个百分点。

电子信息11个行业中实现利润增长的行业扩大为4个，其中通信设备、视听产品行业分别增长28.1%、6.4%，计算机、电子元件行业分别下降35.5%、29.4%，电子器件行业扭亏为盈，实现利润35亿元。

2009年1-9月，我国规模以上电子信息制造业完成出口交货值20329亿元，同比下降10.6%。

1-9月全行业实现出口交货值占销售产值的比重为57.6%，比去年同期回落5.7个百分点。

1-9月，电子信息产业500万元以上项目完成固定资产投资2808亿元，同比增长17.2%，增速低于去年同期12.1个百分点，低于同期全国制造业增速11.5个百分点。

1.2008年1-9月，规模以上电子信息制造业出口交货值约为：A.20329亿元B.22061亿元C.22739亿元D.31223亿元2.2009年1-8月，规模以上电子信息制造业主营业务收入利润率约为：A.2%B.3%C.4%D.5%3.2008年1-9月，电子信息产业500万元以上项目完成固定资产投资额约为：A.2396亿元B.2502亿元C.2618亿元D.2808亿元4.2008年1-9月，电子信息制造业全行业实现出口交货值占销售产值的比重约为：A.51.9%B.57.5%C.63.3%D.72.8%5.根据以上资料，无法推出的是：A.2009年上半年，在规模以上电子信息制造业重点监测的27个产品中有11个产品产量出现正增长B.2009年1-9月，电子信息产业500万元以上项目的固定资产投资同比增长超过10%，增速低于去年同期C.2009年1-8月，电子器件行业的利润超过30亿元D.2009年前三季度，在规模以上电子信息制造业重点监测的产品中仅计算机、显示器和彩电保持增长1.【答案】C。

2014年河南郑州市属事业单位第二批招聘面试时间2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘报名注意事项：报名时间：2014年10月27日9:00—10月30日17:00。

报名入口点击>>>2014年郑州市属事业单位第二批招聘考试报名入口<<<；打印准考证时间：2014年11月7日9:00至2014年11月9日9:30；笔试时间为2014年11月9日；笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%，工勤岗位只考公共基础知识，教师岗位只考教育基础知识。

(二)面试1. 面试资格。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。

人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各招聘单位通知应试者本人。

笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。

应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。

应试者通过面试资格确认后，现场领取由郑州市人力资源和社会保障局发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。

逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，方可按计划进行面试。

2. 面试人员公示。

进入面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘报考条件2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘报名注意事项：报名时间：2014年10月27日9:00—10月30日17:00。

报名入口点击>>>2014年郑州市属事业单位第二批招聘考试报名入口<<<；打印准考证时间：2014年11月7日9:00至2014年11月9日9:30；笔试时间为2014年11月9日；笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%，工勤岗位只考公共基础知识，教师岗位只考教育基础知识。

一、招聘专业岗位、名额及具体要求本次招聘涉及有关市属事业单位工作人员共计146人。

具体招聘单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见公告后附表。

二、招聘资格和基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;(二)遵纪守法，具有良好的品行;(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;(五)年龄应符合各专业岗位要求。

截止日期以2014年1月1日为准。

例如：35周岁以下是指1979年1月1日以后出生;(六)具有正常履职所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报考：1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

2014年河南郑州市属事业单位第二批招聘岗位计划表(一)报名方式本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1. 报名时间。

2014年10月27日9:00—10月30日17:00。

考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。

第一部分言语理解与表达（共35题，参考时限32分钟）本部分包括两种类型的题目：选词填空，共15题，要求从题目下列四个选项中选出一个或一组词语，使句子的意思表达得最为准确。

这幅画中几处看来是闲笔实际上却是一一之处。

填入横线处最恰当的一项是（）别具一格 B.匠心独运 C.独树一帜 D.不落窠臼历史和现实都证明，我们的道德、理论、制度，有着自己的鲜明特色和显著优势，没有任何理由让我们推倒重来，——。

填入横线处最恰当的一项是（）焚琴煮鹤 B.独树一帜 C.重整旗鼓D.另起炉灶中国现代文化世家一一于中华民族的肥沃土壤，浸润着民族文化的深厚根基，有着鲜明的时代特色。

填入横线处最恰当的一项是（）产生 B.来源 C.根植D生长南非是非洲的旅游中心，这里山川秀丽，气候宜人，尤其是丰富的野生动物资源为它的旅游业提供了一一的自然条件。

填入横线处最恰当的一项是（）A独一无二B不可多得C不同凡响D得天独厚5有一次吴晗、翦伯赞在谈明朝朱元璋的故事，我插了一句嘴，大概讲了一句外行话，被吴晗一一了几句，说：“你还当文化部长呢，这一点都不懂！”当时我觉得一方面惭愧，一方面——用功，每天抽出一个钟头看《二十四史》，看《资治通鉴》。

依次填入横线处最恰当的一项是（）A指摘勤恳B职责勤奋C奚落发愤D批评发奋6敬畏之心，并一一要一个人面对困难的时候畏缩不前，一一要一个人丧失奋斗的勇气和斗志，一一让你正确认识自己。

依次填入横线处最恰当的一项是（）A不仅还还B不是如果就C不是也不是而是D要么要么要么7几年前，学界几乎没有人不对他的学论大加挞伐，可就在当他被尊奉为大师之后，一一的人简直要踏破他家的门槛。

填入横线处最恰当的一项是（）A负荆请罪B移樽就教C登堂入室D登门拜访8日本十分罕见的对克里米亚事态十万分的关注，但是却很少发声，仅有的表态也十分谨慎，这其中既有该国对美日同盟关系的考量，也有对俄罗斯主导下的克里米亚局势一一的模糊态度。

填入横线处最恰当的一项是（）踌躇满志B投鼠忌器C模棱两可D首鼠两端9白莲水库是群山中的一座大型水库，最大的一条干渠通向山脚下的白莲浦，_________ 着那里的苍生万物。

2014年郑州市属事业单位第二批招聘备考练习题河南事业单位招聘考试网提醒：2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘公告暂时还未发布，这里是2013年的招聘公告供您参考。

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2013年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘公告发布于2013年9月29日，现在可以提前备考，抓住先机，祝大家考试成功。

推荐：2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘公告某工会为丰富职工生活，组织77名职工参加6项业余活动，所有职工都参加了，且由于活动时间相同，每个职工只能参加一项活动。

如果每项活动参加的人数不同，问参加人数最多的活动至少有多少人参加?( )A. 12B. 13C. 15D. 16参考答案:D解析:要使得参加最多的活动的参与人数尽量少，需要使得其他活动人数尽量多，又因为参与的人数不同，设参加最多的活动人数为2人，则假设参加其余活动的人数为x-1，x-2，x-3，x-4，x-5，则有x+(x-1)+(x-2)+(x-3)+(x-4)+(x-5)，当2=15时，和为75，显然15人不满足要求。

此时可令最多的两项活动的参与人数为l6，15，剩下的为l3，a2，11，10，使得总人数为77，因此参加人数最多的活动至少有16人。

某单位小李每5天去游泳馆游一次泳，小刘每隔8天去一次，老周每l2天去一次，2012年1月18日这天，三人在游泳馆相遇，请问下次相遇是什么时候?( )A. 5月17日B. 5月l8日C. 7月l6日D. 7月17日参考答案:C解析:注意到每隔8天就是每9天去一次，5，9，12的最小公倍数是180，而2012年是闰年，二月有29天，从1月18日到6月30日经过了31-1+29+31+30+31+30=164(天)，因此下次相遇应该是7月16日。

某地组织花卉展览，需要用花盆摆一个正三角形的花阵，为充分利用已有资源，按照从上到下，从左到右的顺序，摆放2盆兰花，3盆郁金香，4盆月季，6盆丁香，2盆兰花，3盆郁金香，4盆月季，6盆丁香……请问第11排最中间是什么花?( )A. 兰花B. 月季C. 郁金香D. 丁香参考答案:B解析:盆栽的摆放按照15为周期循环，第11排中间是第1+2+3+…+10+6=51(盆)，51=3×15+6，所以应该是月季。

2014年郑州市属事业单位第二批面试备考指导：考前心理准备2014年郑州市属事业单位第二批招聘的笔试成绩以及面试名单已经公布了，针对此次考试，中公教育开设了面试辅导课程，第一期于12月1日开课，本次课程旨在为大家参加郑州市属事业单位招聘考试的面试环节提供指导性的应考方略，本次课程的详细信息如下：12月1日-5日，4天5晚的精品协议课程，4天5晚的精品封闭课程;12月2日-4日，3天3晚的强化协议课程，3天3晚的强化封闭课程;12月2日-8日，6天7晚的集训协议课程，6天7晚的集训封闭课程;更多课程信息查看：2014年郑州市属事业单位第二批招聘面试培训课程/general/170/18086/2014年郑州市属事业单位第二批面试备考指导资料：面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。

然而，对于广大的事业单位考生却变成了难事。

很多考生笔试成绩很优秀，也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。

那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢?专家认为首要的是在面试前做好心理准备。

(一)切忌苛求完美绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标，会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。

面试前，完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力，而面试中，则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处，却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展现自己的风采。

所以面试时，多想想自己的优点和长处，也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心，成了一个蹩脚的完美主义者。

(二)树立自信心面试还没有开始，很多人的信心大厦就已经垮掉。

他们知道在事业单位录用中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素，结果不战而败。

他们对面试因素的误解主要包括以下几个方面：其一，面试考官。

面试考生经常把考官想像成为“阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四……”的人，考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。