协会规章制度范本最新

协会各项规章制度模板在协会的日常管理中，规章制度是非常重要的一项工作。

通过制定规章制度，可以规范协会成员的行为，维护协会内部的秩序，增强协会的凝聚力和战斗力。

但是，协会的规章制度制定需要经过一定的程序和要求，不仅要面向协会实际情况，更要结合国家法律法规和协会章程的规定。

为了更好地制定规章制度，下面将给大家介绍一些协会规章制度模板，供大家参考使用。

一、协会基本制度（一）成立宗旨为了开展行业活动，增强行业组织的凝聚力和战斗力，促进行业自律和规范经营，根据《中华人民共和国社会团体法》等法律法规，经工商行政管理机关批准，组织协会。

（二）组织架构本协会的最高权力机构为会员代表大会，常务理事会为最高执行机构，协会秘书处为协调机构，各专业委员会、工作委员会为专门工作机构。

（三）会员管理1、协会会员分为普通会员、团体会员、名誉会员，会员有权参加会员大会，享受协会提供的服务。

2、加入本协会的会员应符合国家法律法规和协会章程的规定，申请入会的需经过协会审批，并缴纳会费。

3、会员的退会申请应提前提交书面申请，并在协会章程规定的时间内注销会籍。

（四）财务管理协会的财务管理应遵守财务制度，及时公开会计账目，规范财务收支，做到合法、透明、稳健、规范。

（五）章程修订协会的章程修订应按照章程规定的程序进行，章程修订的内容应充分考虑到实际工作的需要和国家法律法规的要求，修订应得到会员代表大会的通过。

二、专项制度（一）会员权益保护为保护会员的合法权益，净化行业环境，本协会制定了以下保护会员权益的措施：1、对协会会员的违规行为进行警示、制止、处罚等处理。

2、加强对商业欺诈行为的监督，打击假冒伪劣产品，保护会员企业合法利益。

（二）行业调研和信息发布为加强行业协会的服务能力和研究分析能力，帮助会员企业了解市场动态和行业信息，本协会制定了以下行业调研和信息发布的规定：1、协会开展行业调研，了解市场动态、研究相关政策和法规，将有关信息传达给会员企业。

协会规章制度范本协会规章制度范本第一章总则第一条本规章制度是为了规范协会会员的行为，维护协会的正常运转，保证协会实现既定目标而制定的。

第二条本规章制度适用于所有协会会员，并具有不可分割性、强制性和约束力。

第三条协会会员应当遵守国家法律法规、协会章程以及其他有关规定，维护协会的声誉和利益，共同努力推动协会事业的发展。

第二章会员权益与义务第四条协会会员有权参与协会事务的决策和管理，享有公平公正的选择权，有权知情、问责，提出建议和批评。

第五条协会会员有义务积极参与协会的各项活动和工作，履行协会的决议和指示，维护协会的利益和荣誉。

第六条协会会员应当遵守协会的各项规定，不得利用协会的资源从事违法活动，不得损害协会的利益。

第三章组织结构与职责第七条协会设立主席团，由主席和副主席组成，负责协会的日常事务，代表协会执行决议。

第八条协会设立理事会，由各部门负责人组成，负责统筹协会各项工作，制定具体的实施方案。

第九条协会设立监事会，由监事组成，负责对协会的财务收支进行监督和审查，保证协会各项活动的合法合规。

第四章入会与退出第十条申请加入协会的个人或组织必须符合协会的会员条件，并经过协会主席团和理事会的审批，才能成为协会会员。

第十一条协会会员可以自愿退出协会，但应提前向协会主席团和理事会提交书面申请，并在正式离开前履行相应的义务。

第十二条协会会员在未能履行会员义务的情况下，经协会主席团和理事会讨论决定，可以予以除名。

第五章规章制度的修改与解释第十三条本规章制度的修改和解释权归协会主席团和理事会。

第十四条对于协会会员在执行本规章制度过程中的争议，由协会主席团和理事会进行调解和解决。

第六章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，并通过协会会员大会予以确认。

第十六条对于本规章制度未尽事宜，由协会主席团和理事会另行制定相关规定。

第十七条本规章制度的解释权归协会主席团和理事会所有。

以上为协会规章制度的范本，协会具体根据实际情况进行修改和制定。

协会规章制度范本协会规章制度范本第一章总则第一条为了维护协会的运营秩序，充分发挥协会的作用，依法、合法、有序的进行活动，根据《中华人民共和国社团法》等有关法律、法规的规定，结合本协会的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于协会的全体会员，是协会成员行为的行为准则和行为规范，具有法律效力。

第三条本协会是一个非营利性的组织，以促进会员间的交流和合作、推动行业发展为宗旨，必须严格遵守法律法规、国家政策，平等自愿的原则。

第二章会员权利和义务第四条会员有权根据本规章制度受到协会的管理和保护，并参加协会组织的各项活动。

第五条会员应当遵守协会的章程、规章制度，积极参与协会的事务和活动，维护协会的声誉和利益。

不得利用协会的名义从事任何非法活动。

第六条会员有权提出意见和建议，协会应本着公开、公平、公正的原则，解答会员的疑问，及时处理会员的问题和投诉。

第三章组织架构和管理职责第七条协会设理事会和秘书处，由会员大会选举产生。

理事会是协会的领导机构，秘书处是具体实施工作的机构。

第八条理事会由理事长、副理事长、理事组成。

理事长是协会的负责人，负责召开会员大会和理事会，主持协会的工作。

副理事长协助理事长工作，并在理事长无法履职时代行其职责。

第九条秘书处由秘书长、副秘书长和工作人员组成，负责协会的日常管理工作，执行会员大会和理事会的决议，保证协会的正常运作。

第十条秘书长是秘书处的负责人，负责组织日常工作、协调各项事务，并向理事长汇报工作情况。

第四章财务管理第十一条协会的财务收支必须合法、透明、规范。

协会应当建立健全的财务管理制度，确保财务的安全和有序。

第十二条协会的财务收支应当按照国家有关财务法规的规定进行，财务收入主要包括会员的会费、捐赠和相关项目的资助。

第十三条协会的财务使用应当用于在协会章程规定范围内的活动和经费开支，不得挪作他用。

财务的核算和报告应当进行公开，接受监督。

第五章隐私保护和信息安全第十四条协会应当建立和完善会员信息管理制度，保护会员的隐私和个人信息安全。

协会规章制度协会规‎章制度‎篇一：‎协会规章制度‎大学生就业创业协会规‎章制度（一）‎协会干部任免制度：‎ 1，招聘程序‎：部长、理‎事：个人报名‎→审核→具体考察，择‎优录用 2，人员离任‎根据协会内部人员个‎人选择自由，学习成绩‎或其它私人原因需要离‎职的协会理事及会员，‎由会长以及所在部门的‎部长讨论通过后，交接‎完工作才可以离职。

部‎长及副会长要求离职需‎提交申请，并由部长级‎会议讨论决定。

（注:‎已上交的会费恕不退还‎。

） 3，监督考核‎协会理事一经聘任，应‎在工作中自觉遵守协会‎的规章制度，服从协会‎的安排。

协会部长一经‎聘任，其工作受会长、‎副会长、各部长监督，‎每个月进行综合评定、‎考核。

（二）‎协会例会制度：‎1.协会部长级会议‎协会部长级会议原则‎上每两个星期召开一次‎，讨论活动开展及常规‎事宜。

参加人员有：‎会长及副会长、‎各部门正副部长。

‎ 2．协会各部门会‎议：协会各‎部例会可由部长自行决‎定，安排讨论各自部门‎的任务。

要求把握好会‎议的内容以及频率。

会‎议由部长召集并主持，‎并定期向秘书处上交会‎议记录。

3．‎全体会员大会：‎全体会员大会由会‎长发起并经常任理事会‎议决定开展，每学期举‎行1-2次。

对于积极‎性较高的会员或理事予‎以表彰，会员可提升至‎理事职位。

对于违反规‎章制度的人员进行通报‎批评。

3、会‎议记录制度：‎协会部长会议及全体‎会员大会由秘书处对每‎次会议做严格细致的会‎议记录并记入档案，纪‎检部要进行严格的考勤‎。

各部例会由各部自己‎负责记录，由秘书处定‎期检查，并在规定时间‎统一上交秘书处存档。

‎（三）会议考‎勤制度：1.‎协会部长、理事、会员‎每学期应出席的会议，‎无故缺席不得超过三次‎，请假或者迟到不得超‎过五次。

（部长会议‎请假者需要有正当理由‎，要求提前半天以上向‎会长说明情况，不得无‎故缺席。

）2‎.每学期召开两次会员‎大会都无故不到者，予‎以开除协会。

协会规章制度范本第一条协会名称本协会名称为XXXXXXXX协会。

第二条协会宗旨本协会以促进行业健康发展，协调行业内各方利益关系为宗旨。

第三条协会任务本协会的任务是： 1. 推行行业标准，维护行业权益，保障行业发展； 2. 聚集行业精英，开展交流，促进行业创新； 3. 协助会员组织开展活动，提高行业影响力和美誉度。

第四条会员资格申请协会会员必须遵守以下条件： 1. 应具有合法经营资格； 2. 应具有较高的行业地位和商业信誉度； 3. 同意认同本协会的宗旨、任务和章程规定。

第五条会费缴纳1.会员应按照章程规定缴纳会费，如逾期未缴纳，则视为自动放弃会员资格。

2.除法定节假日外，每年上半年度会费应在当年3月31日前缴纳，下半年度会费应在当年9月30日前缴纳。

第六条协会理事会和会长1.本协会设理事会，由会员推选产生，理事会主席为会长。

2.会长负责协会的日常管理，执行理事会的决策。

3.理事会应定期召开会议，如有需要还可召开临时会议。

第七条立案、备案及报批本协会的规章制度应提交当地相关部门进行立案、备案及报批，必须符合相关法律法规的要求，并得到批准后方可生效。

第八条纪律处分1.对于协会会员，如有违反章程规定、协会决议的，将被予以警告、记过、降级或开除会籍等处理。

2.对于理事会成员或会长，如有违反章程规定、协会决议的，将被予以罢免或开除职务等处理。

第九条协会章程的修改1.如需对协会章程进行修改，应得到理事会三分之二成员的同意，在修改后提交有关部门进行立案、备案及报批。

2.修改后的协会章程应及时通知协会全体会员。

第十条协会解散和财产处理1.如需解散本协会，必须得到理事会三分之二成员的同意，并依法经过有关部门的立案、备案及报批。

2.协会解散后，剩余财产应依据相关法律法规进行处理，严禁私分、挪用。

结语以上是本协会的规章制度范本，具体细则根据实际情况进行制定和修改。

本协会将依据规章制度的要求，促进行业同仁的合作与发展，共同推动行业健康稳定发展。

协会规章制度范本十篇协会范本篇1为规范协会日常管理，进入本协会的成员，请自觉遵守本规章制度。

第一条、协会成员应按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。

若请假可代请或自己当面请假。

第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

第三条、协会成员应关心协会的成长和发展，自觉维护协会的荣誉和利益，积极参与协会的工作和活动，若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。

第四条、本协会是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，协会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。

第五条、在本协会内完成的作业，统一交由社长、副社长保管。

第六条、协会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。

第七条、在社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。

第八条、协会成员退社应书面通知本协会社长，副社长。

第九条、多次不参加本社活动的（3次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。

第九条、协会成员应遵守本协会规章制度，执行本协会的决议。

第十条、协会成员有维护协会荣誉和财产的义务。

第十一条、协会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。

第十二条、对本协会活动表现突出者，学期末将给予奖励。

第十三条、协会干部要以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。

带领协会成员遵守本协会的规章制度。

第十四条、如果有成员对协会干部的工作不满意，可以直接向社长反映或集体会议时公开提出讨论，由协会全体成员进行商讨。

第十五条、本规章制度自公示之日起对全体协会成员生效。

协会规章制度范本篇2本协会在社团管理上一贯坚持自由。

灵活。

有序的原则。

尊重会员的意见，对会员负责。

但为了便于协会的统一管理，以及保证协会工作的正常进行，特制定本协会规章制度，如下：第一条本协会每学年招收一次新会员，凡我校学生，品行端正，守信用，承认本协会章程，且对机械创新方向有一定爱好的学生，经本人申请，填写入会情况调查表，经审核面试可加入本协会。

第一章爱心协会简介爱心协会在××××年××月××日成立的。

在××××学院社团联监督管理和指导下，按照章程开展活动。

是不分院系、不分民族、不分男女、不分宗教信仰的爱心社团。

爱心协会，将传播青年大学生的热情和爱心，立足于学院，本着净化心灵，关爱生命的原则与理念！开展助老、助幼、助残等各种形式的爱心公益活动。

同时做为关爱交流、学习沟通的一个平台，探讨人生哲学与生活的艺术。

一、爱心协会会长×××××××学院国际商务××××班爱心协会创会成员之一。

二、协会.性质高校爱心公益团体。

三、协会.宗旨继承弘扬中华民族的传统道德精神，借鉴吸收现代社会文明价值观念，立足于社会道德自律和自身素质的提高，团结有志青年，大力倡导敬德精神，呼唤人们的爱心，并以"友爱、善良、诚实、互助"之心，为提高全社会的道德水准而无私奉献。

四、协会原则自愿性：保持协会会员的自主，自发、自愿、自由。

公益性：保证协会以爱心公益为先的性质，不图物质报酬。

开放性：接受学院的监督与质疑。

原则性：会员在保障本职学业和课余生活基础上参与活动.第二章协会职权(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;制定修改章程(二)筹备召开会员(或会员代表大会); 每届一年.（三）会员大会(或会员代表大会)报告工作情况和财务状况;(四)决定会员的吸收和除名;(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任;(六)领导本社团各机构开展工作;(七)制定内部管理制度;(八)决定其他重大事项.本社团的会长(社长),幅会长(副社长),各部门负责人必须具备下列条件:(一)拥护党的路线,方针,政策;(二)热心学生社团工作;(三)学习成绩中等以上,每学期不及格课程不多于两门;(四)大学其间未受过学校的处分.本社团会长(社长),副会长(副社长),各部门负责人任期时间由社团会员大会决定,连任不得超过两届.本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人及本社团财务负责人.本协会会长(或社长)行使下列职权:(一)召开和主持执行机构会议;(二)检查会员大会(或会员代表大会),社团执行机构决议的落实情况;(三)代表本社团签署有关重要文件.副会长(副社长)行使以下职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二)协调各分歧机构,代表机构,实体机构开展工作;(三)协助会长(社长)处理其他日常事务.第三章资产管理使用原则1.团按照校团委有关规定收取会员会费.2.社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配.3.社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整.4.团具有专门的财务人员.财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续.5.团资产管理必须执行××××××学院规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和各级指导单位的监督.资产来源属于专项资金或者社会捐赠,资助的,必须接受团委的监督,并将有关情况以适当方式向会员公布.6.团换届或更改社团负责人之前必须接受团委组织的财务审计.7.团资产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用.第四章章程的修改程序1.社团章程的修改程序,由社团联,本社团执行机构10名以上本社团成员联名提出,并叫经本社团会员大会审议.2.团修改的章程,须在会员大会上通过后7日内,报院团委.第五章会员1.申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:<一>具有××××××学院正式学籍;<二>承认本社团章程;<三>个人素质较高，遵纪守法，品学兼优。

关于协会的规章制度6篇关于协会的规章制度6篇规章制度是为了维护组织、机构或社会秩序而制定的一系列规则、规定和制度。

它们规范了成员的行为、权利和责任，确保各方遵守既定的规范和规则。

现在随着小编一起往下看看关于协会的规章制度，希望你喜欢。

关于协会的规章制度【篇1】第一章总则第一条：街舞舞协会是由广大街舞爱好者共同组成的自发性群众团体，是为繁荣本市文化事业而设置的群众组织，并在遵守宪法和法律的前提下，按照舞协自身特点开展活动，促进全市精神文明建设。

第二条：本协会的宗旨为发扬舞蹈文化，传播舞蹈技能。

丰富广大群众的文化知识，提高身体素质及艺术欣赏能力，改善群众的身体形态及外在气质，提高群众的个人欣赏和利用身体语言的能力，从而建立良好的群众文化活动和社区艺术文化氛围。

第二章设立和任务第三条：街舞舞协会依据法律、法规及本章程，维护会员的正当权益。

第四条：本协会注重思想性、知识性、实践性，坚持团结，积极创新。

崇尚“以街舞会友”的精神，在学街舞，练街舞的过程中人们的才能、兴趣和个性得以充分的发挥与增强，释放生活压力，锻炼身心。

让更多的人了解街舞，为本市文化生活再添一道风景线。

第三章会员第五条：会员的特点与义务（一）遵纪守法、品格端正，有意致力于协会的发展和壮大的广大人民群众。

（二）承认本协会的章程和组织，按本协会的决议，配合本会搞好各种活动。

（三）参与活动积极主动，自觉准时，关心未参加本会的街舞爱好者。

（四）舞协对申请加入者将进行审核，凡符合本协会条件可成为正式会员，建立会籍，同时予以公布。

第六条：会员的权利1.有选举权和被选举权。

2.有权获得舞协提供的有关艺术交流的信息和服务。

3.有权对本协会的工作和领导人提出建议，批评和监督。

4.有权享受本协会举办的各种有关的专业讲座，参加本协会组织的各项文艺活动。

第七条：会员退会应向组织机构提出申请。

第八条：本协会会员如严重违反本协会章程或长期不参加本会的活动，违反法律触犯刑法，本协会将停止或取消其会员资格。

2024年科技创新协会规章制度第一章、总则。

第一条、协会性质。

安徽新华学院科技与创新协会是在院团委直接领导下由院社团联合会统一管理的学生群众组织。

第二条、协会口号。

崇尚科学、追求真知、力求创新、展望未来。

第三条、协会基本任务。

在全院范围内组织各种科技活动及比赛，努力为广大科技爱好者提供一个学习知识，展示自我的平台。

并借各种活动机会大力宣传科普知识，帮助全院学生树立“崇尚科学，追求真知”的意识，努力倡导科技理念。

定期举办协会内部人员科技知识培训讲座，选拔优秀学员，储备人才资源，为每年的全国性科技作品大赛做准备。

协会努力争取承办学院各种科技活动及比赛，扮演好自己在学院社团舞台上的角色，正确认识和承担自己的责任和义务。

第四条、本规章制度经全体成员大会提议并通过，是全体协会成员工作行为的标准，对协会全体成员一视同仁，任何本协会成员必须严格遵守。

第二章、会员。

第一条、凡符合条件的本校全体本、专科学生均可报名，经面试合格，并交纳____元会费及两张照片后即可正式成为我协会成员，并发工作证。

全体协会成员享有协会赋予的权利和义务。

第二条、协会成员有选举权和被选举权，有向理事会提出工作意见和建议的权利，有监督其他会员及理事会成员的权利，第三条、协会成员有按时参加协会举办的各种活动及会议的义务，并不得无故迟到、旷到。

有遵从会长团及本部门部长活动安排的义务，并不得无故拖延、不服领导。

有监督并向各管理层提出合理意见及建议的义务。

第三章、协会干事奖惩及干部任免制度。

第一条、对于本学期在日常工作及举办的各种活动中有突出表现的会员，在期末总结表彰大会上给予精神奖励及适当的物质奖励。

在平时工作中有突出表现的会员，各部长可根据实际情况适时适机给予适当奖励，可以口头或物质，灵活把握。

第二条、对于平时工作中不够积极，不服从领导，多次无故迟到、旷到的会员将在各部门会议及全体成员大会上给予点名批评，并要求写书面检讨，情节严重者给予开除处分。

协会日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范协会的日常管理，维护协会的正常运转，提高协会的工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员等。

第三条协会成员应当严格遵守本规章制度，并积极配合协会的各项工作。

第四条协会成员在执行协会工作过程中，应当遵循公正、公平、合法的原则，不得有违规行为。

第五条协会成员在参加协会活动时，应当遵守活动组织者的规定，服从指挥，共同维护活动的秩序。

第六条协会成员参加协会活动期间需注意个人安全，保护环境，不得损坏协会或他人的财产。

第七条协会成员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当遵循协会的相关规定，通过协商解决，维护协会的团结。

第八条协会成员应当珍惜协会资源，爱护协会形象，不得损害协会的声誉。

第九条协会成员有权对协会工作提出意见和建议，但需符合法规，不得损害协会利益。

第十条协会成员有义务为协会的发展贡献力量，为实现协会的宗旨和目标而努力奋斗。

第二章协会会员管理第十一条协会会员应当符合协会入会条件，并经过协会审查通过后方可成为正式会员。

第十二条协会会员应当定期缴纳会费，如有拖欠情况，经提醒仍未缴纳者，协会有权暂停其会员资格。

第十三条协会会员享有参加协会组织的各类活动的权利，积极支持协会的各项工作。

第十四条协会会员有义务维护协会的权益，不得从事危害协会利益的行为。

第十五条协会会员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，若无法协商解决，可向协会相关部门投诉。

第十六条协会会员有义务积极参加协会的各种培训活动，提升自身素养，为协会的发展做出贡献。

第十七条协会会员如有影响协会形象和声誉的行为，协会有权取消其会员资格。

第三章协会工作制度第十八条协会设立执行理事会和监事会，分别负责协会的日常管理和监督工作。

第十九条协会执行理事会由协会会长和理事组成，负责制定和执行协会的工作计划和工作安排。

第二十条协会监事会由协会监事和监事长组成，负责监督协会的日常工作，维护协会的合法权益。

协会规章制度协会规章制度「篇一」协会所有的财产均为协会全体成员的共同所有，它必须用于服务本协会的会员，开展本社团的活动以及发展社团之所用。

为加强本协会的财务管理，建立规范合理的财务管理方法，提供财务工作水平和财务使用的透明度。

依据社团联合会及本协会原有相关文件规定先修订条例如下：一、经费来源：（一）会员缴纳的会费（二）社会（主要是企业公司）赞助（三）学校资助（四）其他合法收入二、经费使用（一）本协会举办活动的费用（二）本协会日常管理所需费用（三）其他正当合理的开支三、财务审批本协会的财务使用实行严格的管理、分层逐级审批制（一）各部门财务报销，必须持有相关的合法的正规国家统一发票，特殊情况应向理事会（董事长）通报后根据收据报账。

发票和收据必须有经手人的签字，并注明相关时间、地点及使用事项。

（二）各部门经费使用必须首先经过部门负责人审批，报账时需负责人签字核实，最终上报理事会（董事长），经财务处报销。

（三）超过预算的经费报销，需事先向本部门负责人汇报，然后上报至理事会（董事长）。

理事会审议后再经财务处核实报账。

四、财务（产）管理（一）本协会财务使用需严格遵守相关的管理制度并有理事会及全体成员给予监督，做到经费使用合理，真实，透明；管理和监督要求严格执相关财务条列，按章办事。

（二）协会经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社联，再由社联向校团委老师汇报。

（三）所有部门在报账时，除出示相关发票及收据外，还需另附一分详细的经费使用明细表报财务处，接受理事会的监督核实。

（四）协会换届时，协会财务有本届财务负责人移交给新一届财务负责人，并出具年度财务清单。

同时需在换届大会上做本届的财务汇报，向广大的会员说明协会财务使用状况。

（五）协会所有财产为协会集体公共所遇，任何人不的随意占有或挪用，一经发现将予以严惩。

（六）经费使用要从实际出发，讲求实效，力求节俭。

并定期公布经费使用情况。

五、财务处职责：（一）本协会财务以董事长为主的理事会处理相关事宜。

协会行业规章制度范本第一章总则第一条为了加强协会行业管理，规范协会行为，保障协会成员的合法权益，促进协会行业健康发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本协会（以下简称协会）是由从事相关行业的企业、事业单位、社会团体和个人自愿组成的行业性、非营利性社会组织。

第三条协会宗旨：遵守国家法律法规，贯彻执行国家政策，推动行业创新发展，加强行业自律，维护会员合法权益，为社会主义经济建设服务。

第四条协会住所：____市____区____路____号。

第二章组织机构第五条协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职责是：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免协会理事；（三）审议协会工作报告和财务报告；（四）决定协会终止事宜；（五）决定协会其他重大事宜。

第六条协会设立理事会，理事会职责是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免协会会长、副会长、秘书长；（三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；（五）决定协会内部机构的设置；（六）决定协会分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；（七）领导协会分支机构、代表机构和实体机构开展工作；（八）制定协会重要管理制度。

第七条协会设立会长一人，副会长若干人，秘书长一人。

会长、副会长、秘书长由理事会选举产生，任期四年，可以连选连任。

第八条协会会长行使下列职权：（一）召集和主持理事会；（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；（三）代表协会签署重要文件；（四）处理协会重大事项。

第九条协会秘书长行使下列职权：（一）主持协会日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；（三）提名协会副秘书长及分支机构、代表机构和实体机构负责人，交理事会决定；（四）决定协会工作人员的聘用；（五）处理其他日常事务。

第三章会员管理第十条协会会员分为单位会员和个人会员。

单位会员是指从事相关行业的企业、事业单位、社会团体；个人会员是指从事相关行业的个人。

协会规章制度范本第一章总则第一条为了规范协会的组织和管理活动，确保协会正常运行，维护会员的合法权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于协会的全体会员。

第三条协会是由自愿参加、共同利益及目标一致的单位和个人组成的社会组织，依法享有自主权。

第四条协会是依法成立、独立运行、自负盈亏、自主招收会员的社团法人。

第五条协会的宗旨是团结会员、提高成员素质、推动行业的发展。

第六条协会的任务是服务会员、维护会员权益、指导会员的正常经营活动。

第七条协会的组织形式是充分发挥会员的主体作用，通过会员代表大会、理事会等机构进行管理。

第二章会员的加入与退出第八条协会会员是指各类法人、组织和个人，申请并经协会批准加入协会的单位和个人。

第九条协会会员的入会条件是有资质认定的相关单位和个人。

第十条会员持协会出具的入会证书，享有本规章制度规定的权益并遵守本规章制度规定的义务。

第十一条会员享有提案权、选举权，有权参加会员代表大会、理事会等，以及决定协会政策和活动的相关权益。

第十二条协会会员有下列情况之一的，可以申请退出协会：1.自愿退出协会的；2.被协会开除的；3.根据法律法规规定必须退出的。

第十三条协会会员有下列类别：1.创始会员：协会成立之初，参与创立协会的单位和个人；2.普通会员：通过正常程序加入协会的各类单位和个人；3.集体会员：由法人组织或相互关联的单位成员组成的会员；4.个人会员：没有法人资格的自然人作为个人成员加入的。

第三章组织架构与运行机制第十四条协会的最高权力机构是会员代表大会，由全体会员代表担任。

第十五条理事会是协会日常管理和决策机构，由会员代表大会产生。

第十六条理事会的职责包括但不限于：1.制定和修改协会章程；2.审核并批准会费及其他收支预算；3.选举产生会长和副会长；4.监督和检查协会各项工作；5.解决会员之间的纠纷，保护会员的合法权益。

第十七条会长是协会的法定代表人，负责协会的日常事务和重要决策。

会长由理事会选举产生，任期四年。

协会管理规章制度一、目的本协会管理规章制度旨在规范协会内部管理，明确职责分工，确保协会各项工作有序开展。

二、范围本规章制度适用于本协会各级成员、工作人员、志愿者等。

三、制定程序制定本规章制度应当征求协会内部的意见，并经协会理事会审议通过。

在后续的执行过程中，如需修改或者调整规章制度，也应经过相应程序的审议和批准。

四、管理制度名称1. 会员管理制度2. 财务管理制度3. 招聘管理制度4. 信息安全管理制度5. 公关管理制度6. 安全管理制度7. 法律事务管理制度五、制度内容1.会员管理制度目的：规范会员的加入程序和管理制度，确保会员身份和权利的运用。

内容：（1）会员加入资格和程序（2）会员收费标准和管理制度等2.财务管理制度目的：规范协会的财务管理，确保协会的财务状况合规运营内容：（1）财务运营制度和程序（2）预算管理制度（3）会计核算制度等3.招聘管理制度目的：规范协会的招聘程序，确保新成员的加入符合相应的准入标准内容：（1）招聘岗位和招聘流程（2）新成员的入职培训与考核制度等4.信息安全管理制度目的：规范协会内部的信息安全管理制度，保护协会信息资产的安全和保密内容：（1）信息安全保护制度和管理程序（2）信息安全风险管理制度（3）信息安全事件应急管理制度等5.公关管理制度目的：规范协会内部的公关活动，提高协会的知名度和美誉度内容：（1）公关活动的策划和管理方案（2）公关信息发布的规范和流程（3）公关投资负责人的职责和要求等6.安全管理制度目的：规范协会内部的安全管理，保障协会内部人员和财产安全内容：（1）协会安全制度和管理程序（2）安全检查制度和流程（3）安全事故应急处置制度等7.法律事务管理制度目的：规范协会法律事务的处理，保证协会各项法律事务依法正确处理内容：（1）法律事务处理的流程和标准（2）法律事务相关纪录和文件的保管管理制度等六、责任主体1.会员管理制度：协会管理员工2.财务管理制度：协会财务负责人3.招聘管理制度：协会人力资源负责人4.信息安全管理制度：协会信息安全负责人5.公关管理制度：协会公关负责人6.安全管理制度：协会安全负责人7.法律事务管理制度：协会法务负责人七、执行程序按照各项制度的具体要求，进行执行，具体流程和程序应当详细制定，确保执行中不漏洞。

协会内部管理制度范文第一章总则第一条为规范协会的内部管理，维护协会的正常运作和发展，根据《中华人民共和国协会法》等法律法规，制定本协会内部管理制度。

第二条本制度适用于协会的全体会员和工作人员，包括协会理事会、工作人员、各部门、分支机构等。

第三条协会坚持民主集中制原则，保证决策权、执行权、监督权的统一。

第四条协会鼓励会员和工作人员发挥主动性和创造力，共同为协会的发展做出贡献。

第五条协会内部必须遵守法律法规和相关规章制度，保持良好的道德风尚。

第二章会员管理第六条协会设立会员管理委员会，负责会员的申请、审核、管理和脱离会员的相关工作。

第七条会员管理委员会对会员的申请进行审核，符合条件的，将被纳入会员名录，并颁发会员证书；不符合条件的，应向其说明理由，并告知申请人有权申诉。

第八条会员有权利参与协会的各项活动，并享受协会提供的各项服务。

第九条会员应当履行以下义务：（一）遵守协会的章程和内部制度，维护协会的声誉和形象；（二）积极参与协会的各项活动，并提供必要的支持和协助；（三）按时交纳会费，并定期参加协会的会员大会和其他会员活动；（四）不得利用协会的名义从事违法活动，不得损害协会的利益；（五）保护协会的商业秘密，不得泄露协会的机密信息。

第十条会员管理委员会对会员的行为进行监督，对违反协会规定的会员，可以采取警告、暂停会员资格、除名等措施，并及时通知会员本人。

第三章协会组织第十一条协会设立理事会负责协会的决策和监督工作。

第十二条理事会由协会会长、副会长和理事组成，理事会成员由协会会员选举产生，任期为三年。

第十三条理事会会议由会长召集，每年召开一次，主要讨论和决定协会的重大事项。

第十四条协会设立秘书处负责协会的日常事务工作。

第十五条秘书处的主要职责包括但不限于：（一）起草协会的章程、规章制度，协助理事会制定协会的发展战略和年度工作计划；（二）组织会员大会和理事会会议，并负责会议的记录和备查；（三）协助协会的各个部门和分支机构的工作，并监督其工作进展和成效。

协会规章制度文档5篇Association rules and regulations documents编订：JinTai College协会规章制度文档5篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：协会规章制度文档2、篇章2：影艺协会规章制度文档3、篇章3：跆拳道协会规章制度文档4、篇章4：阳光义工协会规章制度文档5、篇章5：影艺协会管理规章制度文档篇章1:协会规章制度文档第一章总则第一条协会的性质：xxx学院乒乓球协会是院团委直接领导和院学生社团总会具体领导下的乒乓球爱好者的群众性组织。

第二条协会的宗旨：以球会友，促进团结，展现国球风采，丰富校园生活。

第三条协会由全院志愿加入协会的乒乓球爱好者共同组成。

第四条本会坚决拥护和支持院团委管理的各项决定及工作安排,并积极予以执行。

第五条本会的基本义务。

1.积极组织开展乒乓球活动，筹办院内各类大小乒乓球比赛，组织会员参与各类活动、比赛。

2.与其它高校的乒协开展交流活动，切磋球技，增进友谊，共同提高。

3.加强和完善本会的建设和管理，健全组织，有计划地扩大队伍，及时挖掘和培养乒乓球人才，使协会得到发展与壮大。

4.组织会员认真学习乒乓球理论、知识，提高会员的综合水平。

第二章组织结构及产生办法第一条协会每学期召开两次全体大会，听取审议常委会的学期工作报告，选举产生新一届委员会委员。

第二条协会的领导机构是委员会，运行机构是各部门。

第三条协会由正副会长、正副秘书长、外联部部长、宣传部部长、组织部部长、技术部部长、网络部部长组成委员会;本会设会长一名、副会长两名、秘书长一名、副秘书长两名组成常委会;秘书长、副秘书长组成秘书处;会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在协会工作超过一年以上，责任心强。

爱心公益协会规章制度范本第一章总则第一条为规范爱心公益协会（以下简称“协会”）的组织运作，发挥公益力量，实施慈善事业，制定本规章制度。

第二条协会是一个非营利性、独立法人资格的组织，依照相关法律法规开展慈善公益活动。

第三条协会的宗旨是：倡导公益精神，关爱弱势群体，促进社会和谐发展。

第四条协会的工作原则是：自愿参与，公正透明，勤勉尽责，互助与分享。

第五条协会的活动范围包括但不限于：扶贫助困、教育帮扶、环境保护、健康义诊等公益事业。

第二章会员权利与义务第六条协会会员应具备爱心公益意识，遵守国家法律法规，支持和参与协会的公益活动。

第七条协会会员享有以下权利：（一）参与和组织协会的公益活动；（二）提出建议、意见和批评，监督协会工作；（三）依法参与协会的管理和决策；（四）享有协会提供的服务和资源。

第八条协会会员应当履行以下义务：（一）认同并遵守协会的章程和规章制度；（二）积极参与协会的公益活动；（三）保护协会的声誉和形象；（四）共同维护协会的正常运作。

第三章协会组织架构第九条协会设立理事会、监事会和秘书处。

第十条理事会是协会的最高决策机构，负责协会的整体事务管理。

第十一条监事会对协会的财务运作进行监督，保障协会的财务透明和合规运行。

第十二条秘书处是协会的办事机构，负责日常工作的组织和实施。

第四章理事会的职责与选举第十三条理事会由会员大会选举产生，任期为三年。

第十四条理事会的职责包括但不限于：（一）指导和监督协会的活动和项目筹划；（二）制定协会的发展规划和年度工作计划；（三）审核和决定协会的预算和财务报告；（四）推选理事长、副理事长和秘书长。

第五章监事会的职责与选举第十五条监事会由会员大会选举产生，任期为三年。

第十六条监事会的职责包括但不限于：（一）监督协会的财务管理和资金使用；（二）核实和审核协会的财务报告；（三）定期向会员大会和理事会报告财务情况。

第六章秘书处的职责和设置第十七条秘书处是协会的日常办公机构，负责组织和实施协会的工作。

协会规章制度8篇协会规章制度1一、理事会构成制度1、会长一名，副会长两到三名，各部部长各一名。

2、协会下设秘书处、礼仪培训部、模特部、宣扬部、外联部和礼仪模特部。

二、理事会竞选制度1、礼协会长由竞选产生，评定标准由本学年各项表现和团委老师的看法综合评定。

2、副会长由会长按学年综合表现推举人选，最终再由团委老师评定产生。

3、各部部长由副部竞选产生，评定标准参照本学年各项表现和个人本领。

4、环节竞选时间定于每学年第二学期的期末。

三、理事会纳新制度1、纳新人员分为各部干事和礼仪模特部成员。

2、干事帮助各部副部负责协会日常工作布置，礼仪模特部成员负责礼仪服务和模特表演。

3、干事要求做事负责，勤快积极，本领强；礼仪模特部成员要求具备肯定的身高、形象条件。

四、协会奖惩制度1、协会例会、集体活动无正当理由不参与者，自动除名。

半学期统计处理一次。

2、每学期订立日常礼仪服务名单，由礼仪模特部成员轮番出礼仪。

轮到的同学如无正当理由不参与服务达两次者，取消评定优秀会员的资格。

3、紧要礼仪服务活动的人员由团委老师订立，如有事（经核实情况属实）不能参与，亲自找老师请假，一学期无正当理由不参与服务达两次者，自动除名。

4、协会考勤由秘书处负责现场记录。

2礼仪协会规章制度第一章总则第一条礼仪协会以塑造学院同学健康形象为宗旨，以提高学院同学综合素养为目的，向学校展现风采。

第二条礼仪协会隶属于旅游专业部。

第二章工作要求第三条礼仪协会承当学院下达的礼仪接待工作。

代表学院同学形象，参与大型活动的公关和接待工作。

第四条旅游部定期引导礼仪协会进行培训，培训由专业引导老师讲授。

第五条礼仪协会成员要求有良好的精神面貌，较好的素养文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，时刻谨记本身代表同学形象。

第六条礼仪协会成员要有猛烈的责任心，积极自动的工作热诚，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。

工作时必需认真负责，不得打闹，游戏。

不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。

【发文单位】XX市XX行业协会【发文日期】2023年4月15日【文号】XX协〔2023〕第10号【标题】关于公布《XX市XX行业协会规章制度》的通知各会员单位：为加强行业协会内部管理，规范会员行为，提高行业自律水平，促进我市XX行业的健康发展，根据《中华人民共和国行业协会商会法》等相关法律法规，结合我协会实际情况，制定了《XX市XX行业协会规章制度》。

现将该规章制度予以公布，请各会员单位认真贯彻执行。

一、总则第一条本规章制度的制定，旨在规范XX市XX行业协会的内部管理，明确会员的权利和义务，维护会员的合法权益，促进XX行业的健康发展。

第二条本规章制度适用于XX市XX行业协会及其所有会员单位。

第三条本规章制度的解释权归XX市XX行业协会所有。

二、会员的权利和义务第四条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的各项活动，享有选举权和被选举权；（二）对协会工作提出建议和意见；（三）优先获得协会提供的行业信息、技术交流和培训等服务；（四）依法维护自身合法权益。

第五条会员承担以下义务：（一）遵守国家法律法规和本规章制度的各项规定；（二）按时缴纳会费；（三）积极参加协会组织的各项活动；（四）维护协会的合法权益和声誉；（五）如实提供有关资料和信息。

三、协会的组织机构第六条 XX市XX行业协会设理事会，理事会是协会的最高权力机构。

第七条理事会成员由会员单位推选产生，每届任期三年，可连选连任。

第八条理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，负责协会的日常工作。

四、协会的经费第九条协会经费来源：（一）会员会费；（二）政府资助；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。

第十条协会经费的使用必须符合国家有关规定，接受会员监督。

五、协会的纪律第十一条会员违反本规章制度的，协会有权给予警告、通报批评、暂停会员资格等处分。

第十二条协会工作人员违反本规章制度的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、附则第十三条本规章制度自公布之日起施行。