协会规章制度范本

协会规章制度协会规‎章制度‎篇一：‎协会规章制度‎大学生就业创业协会规‎章制度（一）‎协会干部任免制度：‎ 1，招聘程序‎：部长、理‎事：个人报名‎→审核→具体考察，择‎优录用 2，人员离任‎根据协会内部人员个‎人选择自由，学习成绩‎或其它私人原因需要离‎职的协会理事及会员，‎由会长以及所在部门的‎部长讨论通过后，交接‎完工作才可以离职。

部‎长及副会长要求离职需‎提交申请，并由部长级‎会议讨论决定。

（注:‎已上交的会费恕不退还‎。

） 3，监督考核‎协会理事一经聘任，应‎在工作中自觉遵守协会‎的规章制度，服从协会‎的安排。

协会部长一经‎聘任，其工作受会长、‎副会长、各部长监督，‎每个月进行综合评定、‎考核。

（二）‎协会例会制度：‎1.协会部长级会议‎协会部长级会议原则‎上每两个星期召开一次‎，讨论活动开展及常规‎事宜。

参加人员有：‎会长及副会长、‎各部门正副部长。

‎ 2．协会各部门会‎议：协会各‎部例会可由部长自行决‎定，安排讨论各自部门‎的任务。

要求把握好会‎议的内容以及频率。

会‎议由部长召集并主持，‎并定期向秘书处上交会‎议记录。

3．‎全体会员大会：‎全体会员大会由会‎长发起并经常任理事会‎议决定开展，每学期举‎行1-2次。

对于积极‎性较高的会员或理事予‎以表彰，会员可提升至‎理事职位。

对于违反规‎章制度的人员进行通报‎批评。

3、会‎议记录制度：‎协会部长会议及全体‎会员大会由秘书处对每‎次会议做严格细致的会‎议记录并记入档案，纪‎检部要进行严格的考勤‎。

各部例会由各部自己‎负责记录，由秘书处定‎期检查，并在规定时间‎统一上交秘书处存档。

‎（三）会议考‎勤制度：1.‎协会部长、理事、会员‎每学期应出席的会议，‎无故缺席不得超过三次‎，请假或者迟到不得超‎过五次。

（部长会议‎请假者需要有正当理由‎，要求提前半天以上向‎会长说明情况，不得无‎故缺席。

）2‎.每学期召开两次会员‎大会都无故不到者，予‎以开除协会。

第一章总则第一条为了加强行业协会的组织建设，规范行业协会的运作，提高行业协会的服务水平，维护会员合法权益，促进行业健康发展，根据《中华人民共和国行业协会法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本行业协会的全体会员和工作人员。

第三条本行业协会以服务会员、维护会员合法权益、促进行业健康发展为宗旨。

第二章组织机构第四条本行业协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：（一）审议和批准理事会的工作报告；（二）审议和批准协会的年度财务报告；（三）修改本规章制度的部分内容；（四）选举和罢免理事会成员；（五）决定其他重大事项。

第五条会员大会每届任期三年，每年至少召开一次。

会员大会由理事会召集。

第六条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。

理事会的职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）制定协会的年度工作计划；（三）选举和罢免秘书长、副秘书长；（四）决定协会的重大事项；（五）决定协会的内部管理制度；（六）其他应由理事会决定的重大事项。

第七条理事会由会员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。

理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。

第八条协会设立秘书处，负责协会的日常管理工作。

秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。

第九条会员应当具备以下条件：（一）拥护本行业协会的章程；（二）在本行业内有一定的影响力；（三）自愿加入本行业协会。

第十条会员入会程序：（一）向协会提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）领取会员证。

第十一条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对协会工作的批评建议权；（四）获得协会服务的优先权；（五）优先获得协会提供的行业信息、培训、咨询等服务；（六）优先参加协会举办的各类活动。

第十二条会员应当履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会的决议；（二）积极参加协会组织的各项活动；（三）维护协会的合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）向协会提供真实、准确、完整的个人信息。

协会规章制度模板word第一章总则第一条协会名称：XXX协会第二条协会性质：XXX协会是一个非营利性组织，具有独立法人资格。

第三条协会宗旨：本协会以促进行业发展，推动行业规范化发展，服务会员单位及行业发展为宗旨，秉承公平、公正、透明的原则，为广大会员单位服务。

第四条协会注册地点：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX楼第五条协会主管部门：XXX市XXX区文化和旅游局第六条协会章程的制定和修订程序：协会章程由理事会制定，并报主管部门备案；章程的修订由理事会提出，经半数以上理事会成员通过。

第二章组织机构第七条协会机构：本协会设立理事会、监事会及秘书处。

第八条理事会：理事会是协会的最高权力机构，由会长、副会长、常务理事、理事组成。

第九条监事会：监事会是协会监督机构，由监事长、监事组成。

第十条秘书处：秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常工作。

第十一条理事会职责：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免会长、副会长以及其他职务人员；（三）审议和批准协会重大事项；（四）审核和批准协会年度工作计划和财务预算；（五）其他事项。

第十二条监事会职责：（一）监督协会工作的合法性和规范性；（二）审查协会的财务管理情况；（三）向理事会提出建议和意见；（四）其他事项。

第十三条秘书处职责：（一）协助理事会开展工作；（二）负责制定和实施协会年度工作计划；（三）执行理事会决定；（四）负责协会宣传工作；（五）其他事项。

第十四条会员资格：凡符合入会条件，且愿意遵守本章程和遵守本协会规定的各项规定的单位，均可申请加入该协会。

第十五条会员权利和义务：会员有权参与协会的各项活动，有权参加协会的各种学术交流活动；会员有义务遵守协会的章程及其他有关规定，积极支持协会的各项活动。

第十六条会费管理：协会设立会费管理制度，会员单位应按照协会规定的会费标准交纳会费。

第三章竞选和选举程序第十七条会长、副会长、常务理事、理事的竞选和选举程序：（一）竞选程序：会长、副会长、常务理事、理事的竞选由会员单位推荐候选人，并由理事会选举产生。

关于协会的规章制度6篇关于协会的规章制度6篇规章制度是为了维护组织、机构或社会秩序而制定的一系列规则、规定和制度。

它们规范了成员的行为、权利和责任，确保各方遵守既定的规范和规则。

现在随着小编一起往下看看关于协会的规章制度，希望你喜欢。

关于协会的规章制度【篇1】第一章总则第一条：街舞舞协会是由广大街舞爱好者共同组成的自发性群众团体，是为繁荣本市文化事业而设置的群众组织，并在遵守宪法和法律的前提下，按照舞协自身特点开展活动，促进全市精神文明建设。

第二条：本协会的宗旨为发扬舞蹈文化，传播舞蹈技能。

丰富广大群众的文化知识，提高身体素质及艺术欣赏能力，改善群众的身体形态及外在气质，提高群众的个人欣赏和利用身体语言的能力，从而建立良好的群众文化活动和社区艺术文化氛围。

第二章设立和任务第三条：街舞舞协会依据法律、法规及本章程，维护会员的正当权益。

第四条：本协会注重思想性、知识性、实践性，坚持团结，积极创新。

崇尚“以街舞会友”的精神，在学街舞，练街舞的过程中人们的才能、兴趣和个性得以充分的发挥与增强，释放生活压力，锻炼身心。

让更多的人了解街舞，为本市文化生活再添一道风景线。

第三章会员第五条：会员的特点与义务（一）遵纪守法、品格端正，有意致力于协会的发展和壮大的广大人民群众。

（二）承认本协会的章程和组织，按本协会的决议，配合本会搞好各种活动。

（三）参与活动积极主动，自觉准时，关心未参加本会的街舞爱好者。

（四）舞协对申请加入者将进行审核，凡符合本协会条件可成为正式会员，建立会籍，同时予以公布。

第六条：会员的权利1.有选举权和被选举权。

2.有权获得舞协提供的有关艺术交流的信息和服务。

3.有权对本协会的工作和领导人提出建议，批评和监督。

4.有权享受本协会举办的各种有关的专业讲座，参加本协会组织的各项文艺活动。

第七条：会员退会应向组织机构提出申请。

第八条：本协会会员如严重违反本协会章程或长期不参加本会的活动，违反法律触犯刑法，本协会将停止或取消其会员资格。

协会日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范协会的日常管理，维护协会的正常运转，提高协会的工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员等。

第三条协会成员应当严格遵守本规章制度，并积极配合协会的各项工作。

第四条协会成员在执行协会工作过程中，应当遵循公正、公平、合法的原则，不得有违规行为。

第五条协会成员在参加协会活动时，应当遵守活动组织者的规定，服从指挥，共同维护活动的秩序。

第六条协会成员参加协会活动期间需注意个人安全，保护环境，不得损坏协会或他人的财产。

第七条协会成员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当遵循协会的相关规定，通过协商解决，维护协会的团结。

第八条协会成员应当珍惜协会资源，爱护协会形象，不得损害协会的声誉。

第九条协会成员有权对协会工作提出意见和建议，但需符合法规，不得损害协会利益。

第十条协会成员有义务为协会的发展贡献力量，为实现协会的宗旨和目标而努力奋斗。

第二章协会会员管理第十一条协会会员应当符合协会入会条件，并经过协会审查通过后方可成为正式会员。

第十二条协会会员应当定期缴纳会费，如有拖欠情况，经提醒仍未缴纳者，协会有权暂停其会员资格。

第十三条协会会员享有参加协会组织的各类活动的权利，积极支持协会的各项工作。

第十四条协会会员有义务维护协会的权益，不得从事危害协会利益的行为。

第十五条协会会员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，若无法协商解决，可向协会相关部门投诉。

第十六条协会会员有义务积极参加协会的各种培训活动，提升自身素养，为协会的发展做出贡献。

第十七条协会会员如有影响协会形象和声誉的行为，协会有权取消其会员资格。

第三章协会工作制度第十八条协会设立执行理事会和监事会，分别负责协会的日常管理和监督工作。

第十九条协会执行理事会由协会会长和理事组成，负责制定和执行协会的工作计划和工作安排。

第二十条协会监事会由协会监事和监事长组成，负责监督协会的日常工作，维护协会的合法权益。

协会规章制度协会规章制度「篇一」协会所有的财产均为协会全体成员的共同所有，它必须用于服务本协会的会员，开展本社团的活动以及发展社团之所用。

为加强本协会的财务管理，建立规范合理的财务管理方法，提供财务工作水平和财务使用的透明度。

依据社团联合会及本协会原有相关文件规定先修订条例如下：一、经费来源：（一）会员缴纳的会费（二）社会（主要是企业公司）赞助（三）学校资助（四）其他合法收入二、经费使用（一）本协会举办活动的费用（二）本协会日常管理所需费用（三）其他正当合理的开支三、财务审批本协会的财务使用实行严格的管理、分层逐级审批制（一）各部门财务报销，必须持有相关的合法的正规国家统一发票，特殊情况应向理事会（董事长）通报后根据收据报账。

发票和收据必须有经手人的签字，并注明相关时间、地点及使用事项。

（二）各部门经费使用必须首先经过部门负责人审批，报账时需负责人签字核实，最终上报理事会（董事长），经财务处报销。

（三）超过预算的经费报销，需事先向本部门负责人汇报，然后上报至理事会（董事长）。

理事会审议后再经财务处核实报账。

四、财务（产）管理（一）本协会财务使用需严格遵守相关的管理制度并有理事会及全体成员给予监督，做到经费使用合理，真实，透明；管理和监督要求严格执相关财务条列，按章办事。

（二）协会经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社联，再由社联向校团委老师汇报。

（三）所有部门在报账时，除出示相关发票及收据外，还需另附一分详细的经费使用明细表报财务处，接受理事会的监督核实。

（四）协会换届时，协会财务有本届财务负责人移交给新一届财务负责人，并出具年度财务清单。

同时需在换届大会上做本届的财务汇报，向广大的会员说明协会财务使用状况。

（五）协会所有财产为协会集体公共所遇，任何人不的随意占有或挪用，一经发现将予以严惩。

（六）经费使用要从实际出发，讲求实效，力求节俭。

并定期公布经费使用情况。

五、财务处职责：（一）本协会财务以董事长为主的理事会处理相关事宜。

协会管理规章制度一、目的本协会管理规章制度旨在规范协会内部管理，明确职责分工，确保协会各项工作有序开展。

二、范围本规章制度适用于本协会各级成员、工作人员、志愿者等。

三、制定程序制定本规章制度应当征求协会内部的意见，并经协会理事会审议通过。

在后续的执行过程中，如需修改或者调整规章制度，也应经过相应程序的审议和批准。

四、管理制度名称1. 会员管理制度2. 财务管理制度3. 招聘管理制度4. 信息安全管理制度5. 公关管理制度6. 安全管理制度7. 法律事务管理制度五、制度内容1.会员管理制度目的：规范会员的加入程序和管理制度，确保会员身份和权利的运用。

内容：（1）会员加入资格和程序（2）会员收费标准和管理制度等2.财务管理制度目的：规范协会的财务管理，确保协会的财务状况合规运营内容：（1）财务运营制度和程序（2）预算管理制度（3）会计核算制度等3.招聘管理制度目的：规范协会的招聘程序，确保新成员的加入符合相应的准入标准内容：（1）招聘岗位和招聘流程（2）新成员的入职培训与考核制度等4.信息安全管理制度目的：规范协会内部的信息安全管理制度，保护协会信息资产的安全和保密内容：（1）信息安全保护制度和管理程序（2）信息安全风险管理制度（3）信息安全事件应急管理制度等5.公关管理制度目的：规范协会内部的公关活动，提高协会的知名度和美誉度内容：（1）公关活动的策划和管理方案（2）公关信息发布的规范和流程（3）公关投资负责人的职责和要求等6.安全管理制度目的：规范协会内部的安全管理，保障协会内部人员和财产安全内容：（1）协会安全制度和管理程序（2）安全检查制度和流程（3）安全事故应急处置制度等7.法律事务管理制度目的：规范协会法律事务的处理，保证协会各项法律事务依法正确处理内容：（1）法律事务处理的流程和标准（2）法律事务相关纪录和文件的保管管理制度等六、责任主体1.会员管理制度：协会管理员工2.财务管理制度：协会财务负责人3.招聘管理制度：协会人力资源负责人4.信息安全管理制度：协会信息安全负责人5.公关管理制度：协会公关负责人6.安全管理制度：协会安全负责人7.法律事务管理制度：协会法务负责人七、执行程序按照各项制度的具体要求，进行执行，具体流程和程序应当详细制定，确保执行中不漏洞。

协会规章制度范本模板第一章总则第一条本协会规章制度旨在规范协会的组织行为，确保协会正常运作，维护协会成员的合法权益，充分发挥协会的桥梁和纽带作用。

第二条本协会规章制度适用于协会全体成员，包括会长、副会长、秘书长、副秘书长、各部门负责人及普通会员。

第三条本协会规章制度的内容包括协会的组织结构、职责分工、成员权利与义务、会议制度、财务管理、奖惩制度等。

第四条协会成员应严格遵守国家法律法规，遵守协会规章制度，积极参与协会活动，为协会的发展贡献力量。

第二章组织结构第五条协会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长一名，各部门设负责人一名，成员若干名。

第六条协会的最高权力机构为会员大会，负责制定和修改协会章程，选举和罢免协会成员，审议协会的工作报告和财务报告。

第七条协会设立理事会，负责执行会员大会的决议，领导协会日常工作，协会会长、副会长、秘书长、副秘书长为理事会成员。

第八条协会设立以下部门：办公室、组织策划部、宣传推广部、会员服务部、财务部。

各部门按照协会规章制度履行职责。

第三章职责分工第九条会长负责协会的整体工作，组织协调各部门工作，代表协会与外界进行交流与合作。

第十条副会长协助会长开展工作，负责协会活动的组织与实施，分管各部门的工作。

第十一条秘书长负责协会的日常工作，组织实施协会规章制度，协调各部门之间的关系。

第十二条副秘书长协助秘书长开展工作，负责协会文件的起草、审核和发布。

第十三条各部门负责人负责本部门的工作，组织实施部门职责，协调本部门成员之间的关系。

第四章会议制度第十四条协会定期召开会员大会、理事会会议和部门例会。

会员大会至少一年召开一次，理事会会议和部门例会至少一个月召开一次。

第十五条会员大会由会长主持，讨论和决定协会的重大事项。

理事会会议由会长或秘书长主持，研究协会的工作计划和重要事项。

部门例会由各部门负责人主持，协调本部门的工作。

第五章财务管理第十六条协会的财务管理工作由财务部负责，实行独立核算，建立健全财务制度和会计制度。

协会规章制度格式范本第一章总则第一条本协会规章制度的制定是为了加强协会的组织建设，规范协会的运作，保障协会的合法权益，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》和有关法律法规，结合本协会的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本协会的组织、管理、活动和会员的行为。

第三条本协会的宗旨是：遵守国家法律法规，团结广大热心于本协会领域的人士，推动本协会领域的发展，提高本协会领域的研究水平和服务质量，为社会和经济的发展做出贡献。

第四条本协会的登记管理机关是中华人民共和国民政部，协会的合法权益受国家法律保护。

第二章组织机构第五条本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职责是：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免协会理事会成员；（三）决定协会的重大事项；（四）审议协会的工作报告和财务报告；（五）制定协会的发展规划。

第六条协会理事会是会员代表大会的执行机构，负责协会的日常工作，理事会的职责是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免协会会长、副会长、秘书长；（三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；（五）决定会员的吸收和除名；（六）决定协会内部机构的设置和负责人的聘任；（七）制定协会内部管理制度；（八）领导协会下属机构的工作。

第七条协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；（二）在本协会领域内有较大影响；（三）身体健康，能坚持正常工作；（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；（五）具有完全民事行为能力。

第三章活动管理第八条本协会按照协会章程和会员代表大会的决议开展活动，活动应当符合国家法律法规和社会主义核心价值观。

第九条本协会应当加强行业自律，制定行业规范，提高服务质量，维护会员的合法权益。

第十条本协会应当加强与其他相关协会的联系和合作，共同推动本协会领域的发展。

第四章财务管理第十一条本协会的财务管理应当执行国家规定的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第一章总则第一条为规范协会行业管理，维护行业秩序，促进协会健康发展，根据《中华人民共和国行业协会商会法》等法律法规，结合协会实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于协会内部所有会员、工作人员及合作伙伴。

第三条本制度遵循公平、公正、公开、民主、高效的原则。

第二章组织机构第四条协会设立理事会，理事会是协会的最高权力机构，负责协会的全面工作。

第五条理事会下设秘书处，负责协会日常事务处理。

第六条协会设立各专业委员会，负责协会业务领域的具体工作。

第三章会员管理第七条会员入会应当符合协会章程规定，履行入会手续。

第八条会员享有下列权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）优先获得协会提供的各类信息、资源和服务；（三）对协会工作提出建议和批评；（四）优先推荐担任协会职务；（五）协会章程规定的其他权利。

第九条会员应当履行下列义务：（一）遵守协会章程和本制度；（二）按时缴纳会费；（三）积极参加协会组织的各项活动；（四）维护协会声誉，不得损害协会利益；（五）协会章程规定的其他义务。

第四章业务管理第十条协会业务范围包括：（一）开展行业调查研究，为政府决策提供依据；（二）制定行业标准和规范，推动行业自律；（三）组织行业培训和交流，提高行业整体素质；（四）维护会员合法权益，协调解决行业纠纷；（五）开展国际合作与交流，促进行业发展。

第十一条协会开展业务活动，应当遵守国家法律法规，遵循市场规律，尊重会员意愿。

第五章财务管理第十二条协会财务实行独立核算，设立专门的财务部门。

第十三条协会经费来源包括：（一）会员缴纳的会费；（二）政府资助；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。

第十四条协会经费使用应当严格按照国家法律法规和协会章程执行，确保经费合理、合规、高效使用。

第六章奖惩制度第十五条协会对遵守协会章程、积极参与协会工作、为协会发展作出突出贡献的会员，给予表彰和奖励。

第十六条协会对违反协会章程、损害协会利益、造成不良影响的会员，给予警告、暂停会员资格、取消会员资格等处罚。