第四届全国职工优秀技术创新成果
拟获奖项目公示
编号推荐省（区、市）项目名称第一完成人其他完成人第一完成人所在单位
一等奖（ 1项）
1 江苏试油测试工艺配套工具的研制与应用田明杨血本、张勤友、程鹏、朱贵山、李海、
于海洋
中石化江苏油田分公司井下作业处二等奖（10项）
1 河北辊底式加热炉蓄热式燃烧技术的创新
与开发丁国伟马中杰、刘洪、张兆利、张艳龙、李开志、
陈志强、魏东明、李宏军、胥强
唐山钢铁集团有限责任公司
2 河北延长油井检泵周期工艺配套与完善付亚荣刘春平、马永忠、李小永、李冬青、姜一超、
李淼
中石油华北油田第五采油厂
3 山西大型挤压机缸体内孔珩磨设备张风奎左开红、王应林太原重工股份有限公司
4 上海激光可视对焦技术徐小平上海大众汽车有限公司
5 上海火箭发动机壳体高效电子束焊接方法
与工艺装备
王勇潘丽华、姚震忠、胡登禄、周鹰龙、沈慧萍上海航天动力技术研究所
6 上海220输电线路铁塔易地升高改造带电施
工技术研究杨庆华刘新平、孟亮、袁奇、沈兆新、朱炜、
谢小松、侯晓明、鲍晓华、龚景阳
上海市电力公司检修公司
7 江苏变压器油中溶解气体组分含量量值保
证体系研究开发及应用
朱洪斌江苏省电力试验研究院有限公司
8 山东±660直流架空输电线路带电作业研究
及应用成果王进卢刚、刘洪正、李龙、郑连勇、刘兴君、
韩正新
山东电力集团公司检修公司
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9 湖南大吨位轮式起重机椭圆形吊臂国产化
及压型效率提升周鲜平刘玮、李纲、熊先政、程映球、易伟平、
胡宁、任钜彪、陈铁坚、孟凯、王战锋、
苏敏、袁勋、关勇、铁小武、谭正秋、
文玉超、周勇强、游雄、苏继学
中联重科股份有限公司
10 广东古建筑保护修复新技术及其应用黄文铮吴德深广东省六建集团有限公司三等奖（31项）
1 北京防覆冰电力导线张世永中铁电气化局集团有限公司
2 北京400板坯连铸机的仿真及高效化制造技
术卫建平娄宇、郭亚杰、王珂、孔凡威、李健、
张洋、王三恒
北京首钢机电有限公司机械厂
3 天津特殊扣石油套管接箍拧接技术攻关李刚刘雨、吴四海、张学武、王德全、王琰、
翟德权、侯丙辛、马恺、徐文强
天津钢管集团股份有限公司
4 河北掌上查窃仪朱劲雷河北省邯郸供电公司
5 辽宁多几何外表面形状结构的卷取机卷筒
和液压控制程序
王国光鞍钢集团股份有限公司热轧带钢厂6 辽宁能源回收集中控制及保护新技术田印福中国三冶集团有限公司电气安装工程
公司
7 辽宁810智能型电动机保护控制器刘永胜丹东华通测控有限公司
8 辽宁环保节能房屋刘成金抚顺尼耐特环保科技有限公司
9 吉林动车组铝合金侧墙加工工艺新方案朱艺海鲍洪阳、王锋、曲双、张俊平、王隽、
李保国
长春轨道客车股份有限公司
10 吉林一种生物质纤维多孔细旦长丝纤维及
其制造方法
彭立伟王剩勇、夏郁葱、曹军、郑成军吉林化纤集团有限公司
11 吉林油井带压打孔技术研究与应用崔国臣王洪绪吉林油田公司新民采油厂
12 上海电铸、激光、制模技术在首饰礼品加工沈国兴朱劲松、吴倍青、王伟成、朱军、周天应、上海老凤祥有限公司
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篇一：2013年科技创新总结 2013年科技创新总结 2013年在集团公司董事会的正确领导下，集团公司按照《2013年**集团科技创新工作计划及实施措施》，通过完善科技创新体系、加强科技管理和科技投入、提升科技创新能力、搭建科技创新平台、广泛吸收先进的外部科研成果，在制约企业安全生产、基本建设、节能环保等方面开展科技创新，并取得了一定成绩，促进公司更快、更好、更强的发展。现将全年工作情况总结报告如下： 一、科技创新体系建设 成立了科技创新年领导下小组、规范了科技工作管理体制，确保了科技工作的全面开展，从组织机构、保障机制、工作措施、效果评价和创建成效等多方面细化标准，量化考核，使科技创新工作有检查、有督促、有考核、有奖惩，持续健康发展。 二、科技项目鉴定申报及团队建设 对生产过程中的科技创新项目积极进行做好总结，安排专人负责整理上报工作，本年度公司组织上报评选省、市、县科技进步奖项目18项，其中8项分获宁阳县科技进步奖一、二、三等奖，两项通过获得泰安市科学技术成果鉴定，一项已申报省级科技创新项目评奖。在县政府实施的“双十工程”，加强高层次创新型人才队伍建设县级创新团队建设活动中取得良好成绩。 三、知识产权管理情况 在集团公司的指导与带领下，知识产权管理工作已初步开展，知识产权保护工作也刚刚起步。2012年专利授权16项，2013年申报实用新型专利26项，发明专利11项，其中一项发明专利已进入实质审查阶段，2013年集团公司被宁县科技局评为“宁阳县专利工作先进单位”。 四、群众性技术革新的开展情况 为了激发员工创新创造热情，动员和引导广大员工紧密围绕企业安全生产和管理工作，积极开展各类科技实践和创新活动，开展了以qc”为代表的群众性科技创新活动，形成了引导员工立足岗位参与企业创新创效实践的载体，发现了一批基层创新能手。 2013年征集“qc”成果5项，其中3项在**市群众性质量项目评选中分获优秀qc项目、优秀qc信得过班组等不俗成绩。 下一步的工作重点是： 1、继续加大人才培养，不断扩充人才队伍的知识面，加强人才队伍的整体业务能力。 2、抓项目申报。争取上级科技主管部门对集团公司科技工作的重视与支持，坚持不懈的组织科技项目的申报，力争多立项，不断提高项目的申报质量。 3、促进专利和知识产权工作稳步推进。面对受国际、国内多重因素影响，专利授权率将会降低的问题，我们将强化目标责任考核，加大宣传力度。大力开展专利和知识产权保护宣传，提高创新意识。积极组织、鼓励、支持、协助专利申报，兑现专利奖励，提高专利技术含量，同时加快知识产权转化生产力的步伐。 4、加强公司员工思想教育，正确认识科技创新对于企业、个人的发展的重要性，不断增强科技创新的积极性、主动性。努力学习新理论、新知识、新技术，用先进的思想和技能武装头脑；搭建想事、谋事、干事的科技工作软环境，为全体工作人员提供干事的平台。尽管，我们在科技创新工作中取得了一系列成绩，但是我们也清楚地看到，这与公司的快速发展相比还有一定差距。一是创新环境不优，全员创新动力依然不够强，多元化的科技投入激励机制还不完善。二是企业创新活力不足，技术创新主体地位还不突出，具有研发能力、可以开展科技创新的人才队伍还不够壮大。在今后的工作中，我们将按照集团公司科技创新要求，以改革求发展，以创新求突破，为集团公司的快速发展提供科技支撑。 2013年12月27日篇二：生产技术科技术创新工作总结
第四届全国职工优秀技术创新成果 拟获奖项目公示 编号推荐省（区、市）项目名称第一完成人其他完成人第一完成人所在单位 一等奖（ 1项） 1 江苏试油测试工艺配套工具的研制与应用田明杨血本、张勤友、程鹏、朱贵山、李海、 于海洋 中石化江苏油田分公司井下作业处二等奖（10项） 1 河北辊底式加热炉蓄热式燃烧技术的创新 与开发丁国伟马中杰、刘洪、张兆利、张艳龙、李开志、 陈志强、魏东明、李宏军、胥强 唐山钢铁集团有限责任公司 2 河北延长油井检泵周期工艺配套与完善付亚荣刘春平、马永忠、李小永、李冬青、姜一超、 李淼 中石油华北油田第五采油厂 3 山西大型挤压机缸体内孔珩磨设备张风奎左开红、王应林太原重工股份有限公司 4 上海激光可视对焦技术徐小平上海大众汽车有限公司 5 上海火箭发动机壳体高效电子束焊接方法 与工艺装备 王勇潘丽华、姚震忠、胡登禄、周鹰龙、沈慧萍上海航天动力技术研究所 6 上海220kV输电线路铁塔易地升高改造带电 施工技术研究杨庆华刘新平、孟亮、袁奇、沈兆新、朱炜、 谢小松、侯晓明、鲍晓华、龚景阳 上海市电力公司检修公司 7 江苏变压器油中溶解气体组分含量量值保 证体系研究开发及应用 朱洪斌江苏省电力试验研究院有限公司 8 山东±660KV直流架空输电线路带电作业研 究及应用成果王进卢刚、刘洪正、李龙、郑连勇、刘兴君、 韩正新 山东电力集团公司检修公司 . 下载可编辑.
9 湖南大吨位轮式起重机椭圆形吊臂国产化 及压型效率提升周鲜平刘玮、李纲、熊先政、程映球、易伟平、 胡宁、任钜彪、陈铁坚、孟凯、王战锋、 苏敏、袁勋、关勇、铁小武、谭正秋、 文玉超、周勇强、游雄、苏继学 中联重科股份有限公司 10 广东古建筑保护修复新技术及其应用黄文铮吴德深广东省六建集团有限公司三等奖（31项） 1 北京防覆冰电力导线张世永中铁电气化局集团有限公司 2 北京400板坯连铸机的仿真及高效化制造技 术卫建平娄宇、郭亚杰、王珂、孔凡威、李健、 张洋、王三恒 北京首钢机电有限公司机械厂 3 天津特殊扣石油套管接箍拧接技术攻关李刚刘雨、吴四海、张学武、王德全、王琰、 翟德权、侯丙辛、马恺、徐文强 天津钢管集团股份有限公司 4 河北掌上查窃仪朱劲雷河北省邯郸供电公司 5 辽宁多几何外表面形状结构的卷取机卷筒 和液压控制程序 王国光鞍钢集团股份有限公司热轧带钢厂 6 辽宁TRT能源回收集中控制及保护新技术田印福中国三冶集团有限公司电气安装工程 公司 7 辽宁PDM-810MR智能型电动机保护控制器刘永胜丹东华通测控有限公司 8 辽宁环保节能房屋刘成金抚顺尼耐特环保科技有限公司 9 吉林动车组铝合金侧墙加工工艺新方案朱艺海鲍洪阳、王锋、曲双、张俊平、王隽、 李保国 长春轨道客车股份有限公司 10 吉林一种生物质纤维多孔细旦长丝纤维及 其制造方法 彭立伟王剩勇、夏郁葱、曹军、郑成军吉林化纤集团有限公司 11 吉林油井带压打孔技术研究与应用崔国臣王洪绪吉林油田公司新民采油厂 12 上海电铸、激光、制模技术在首饰礼品加工 上的创新沈国兴朱劲松、吴倍青、王伟成、朱军、周天应、 万荣生、张宏、马骏、吴伟民、魏浩、 上海老凤祥有限公司 . 下载可编辑.
江西省职工技术创新成果报告 降低35kV秋溪变电站 照明设施损坏率 目录 一、实施背景 (1) 二、成果创新 (1) 三、现状调查…………………………………………………………2四、 理论依
据..................................................................5五、技术方案及原理 (6) 六、实施步骤 (7) 七、应用情况及分析 (8) 八、巩固推广 (10)
一、实施背景 1、课题背景 35kV秋溪变电站是座2010年年初建成投运的数字化综合终端变电站，位于临川区秋溪镇东南部，总占地面积2100平方米，现有两台容量为1×6300千伏安的主变，主要承担着秋溪、崇岗、连城、龙溪等四乡镇工农业生产及生活用电。该站主要采用江西康威生产的KW-2000D光电数字化系统，是面向农网按全新概念设计的变电站系统，是现代电子和光电技术相结合的产物，代表了当前35kV变电站自动化发展 的方向,但因照明设施损坏率高，影响了该站正常运行管理。 2010年秋溪变电站照明设施损坏率为23.75%,而同类型的富华变电站，照明设施损坏率仅为8%。 因此，QC小组选择《降低35kV秋溪变电站照明设施损坏率》这个课题。 二、成果创新 随着临川区经济快速发展，35kV变电站建设有效保障了供电的可靠性和稳定性，临川电网逐步迈向坚强电网、智能电网。QC小组集思广益，用集体小智慧，有效解决了秋溪变电站照明设施损坏率高这个问题。 QC小组采用橡胶封堵间隙的方法，降低了35kV秋溪变电站照明设施损坏率，为企业节约了686元维护费用，创造了另类价值。 完善了《35kV秋溪变电站照明设施维护标准》、《照明设施验收标准》等制度，实现了保障、运行管理体系和团学联动的管理机制,充分体现了个性化、多层次工作要求，凸显了员工的个性化发展。
编号： 甘肃省职工优秀技术创新成果 登记表 成果名称： 第一完成单位（人）： （单位盖章） 第一完成人所在单位： 研发起始日期：□□□□年□□月 研发终止日期：□□□□年□□月 推荐机构：张掖市职工优秀技术创新成果领导小组
填写说明 按规定的指标名称、指标含义、分类标准等填报或在对应的□内打勾。 成果名称：应与项目立项、专利成果、成果鉴定的名称一致。 第一完成单位（人）：指两个单位（人）以上合作完成成果排序位列第一位的。 推荐机构：指市（市）州、产业（系统）、直属企业职工优秀技术创新成果评选活动领导机构。 机械、电机：包括机械、电机、机电控制、工具等。 电子、通讯：包括电子元器件、通讯器材、仪器仪表、办公自动化等。 医疗、保健：包括医药、医疗器械、医疗方法、保健品等。 轻工、纺织：包括家电、轻工产品、食品、包装、纺织技术等。 资源、环保：包括冶金、石油、化工、能源、环保、农林技术等。 交通、建筑：包括交通运输、建筑、通风、制冷等。 新材料：包括金属材料、无机非金属材料、有机高分子材料及制品、复合材料等。 其他：上述范围外的应用技术成果。 已转让企业：指非自我转化性质的技术转让，以签订成果转让协议（合同）的受让单位。 技术转让收入：指非自我转化性质的技术转让，协议规定由受让单位支付的全部技术转让费用。 统计效益起止日期：指计算净利润、实交税金、出口创汇、节约资金的起止日期。 净利润：指不包括出口创汇所折算的收入。 实交税金：指向税务部门实际交纳的产品销售税、附加税。 出口创汇：指折成人民币的收入。 节约资金：指由于投资减少，原材料、动力和燃料消耗降低等所节约的资金。 自行转化应用效果情况：指无法用经济效益统计的职业安全与卫生和环境保护等方面的成果，可以用文字概括其使用效果。 成果曾获奖情况：指获得最高奖项的名称，奖项的等级，设奖单位名称等内容。
关于进一步加强职工技术创新工作的意见 总工发【2012】21号 开展职工技术创新活动，加强职工队伍建设，组织动员职工积极参与技术创新实践，是提高职工创新能力，促进创新型国家和创新型企业建设的重要途径。为进一步加强职工技术创新工作，现提出如下意见。 一、充分认识加强职工技术创新工作的重要性 1.提高自主创新能力，建设创新型国家，是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。职工群众是社会主义现代化建设的主力军，是推动科技进步、建设创新型国家和创新型企业的重要力量。加强职工技术创新工作，充分发挥职工在科技进步与创新中的重要作用，是坚持走中国特色自主创新道路的具体体现。 2.加快转变经济发展方式是当前我国经济工作的一项十分艰巨任务。科技进步与创新是加快转变经济发展方式的重要支撑。加强职工技术创新工作，积极组织和引导职工投身科技进步与创新的伟大实践，是服务科学发展，促进经济发展方式转变的重要举措。 3.提高职工素质是实现共同理想和宏伟目标的要求，也是发展工人阶级先进性的需要。通过加强职工技术创新工作，增强职工的学习能力、实践能力、创新能力和竞争能力，是实现职工利益、提升职工素质、促进职工全面发展的重要途径。 二、大力加强职工技术培训工作
4.职工技术培训工作要认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号），以培养知识型、技术型、创新型职工为目标，以提高职工技能水平和创新能力为重点，把理论学习与实际操作结合起来，大力提高职工技术素质，努力培养造就建设创新型企业和创新型国家所需要的各类人才。 5.要围绕本地区、本行业转变经济发展方式的重点和“十二五”产业发展战略，从企业技术进步和职工岗位工作需要出发，把普遍提高职工技能水平与培养高技能人才和优秀技术创新人才结合起来，广泛开展多层次的职工技术等级培训、岗位技能提升培训，帮助职工增强创新意识和创新能力，提高科技文化知识和岗位技能水平，形成高、中、初级技能人才结构合理、梯次发展的良好格局。 6.加强职工职业技能实训基地建设，充分利用社会教育培训资源，发挥各级各类职业技能培训机构和企业培训中心的作用，积极开展职工职业技能培训，不断扩大高技能技术工人队伍。 7.精心制定培训规划，合理安排培训内容，扎实做好培训工作。要加强师资队伍建设，努力改善培训条件，不断提高培训质量。积极争取有关方面对培训工作的支持，多渠道筹集培训所需费用。 三、广泛开展职工技术创新活动 8.职工技术创新活动要积极推动国家技术创新工程的实施，以提高职工技能水平、推动企业技术进步和促进经济发展为目标，积极引导职工投身原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新实践，为建设创新型企业、创新型国家贡献智慧和力量。
第四届全国职工优秀技术创新成果拟获奖项目公示 第四届全国职工优秀技术创新成果拟获奖项目公示
推荐省编第一完第一完成人所其他完成人（区、项目名称 在单位成人号 市） 1项）一等奖（中石化江苏油 1 江试油测试工艺配套工具田明鹏、杨血本、张勤友、程田分公司井下李朱贵山、苏的研制与应用海、于海洋 作业处 项）二等奖（10 唐山钢铁集团 1 河辊底式加热炉蓄热式燃马中杰、丁国伟刘洪、张兆利、有限责任公司陈志强、北烧技术的创新与开发李开志、张艳龙、李宏军、强胥魏东明、中石油华北油河2 延长油井检泵周期工艺李小永、刘春平、马永忠、付亚荣田第五采油厂配套与完善北李姜一超、李冬青、淼太原重工股份大型挤压机缸体内孔珩山3 张风奎左开红、王应林 有限公司磨设备西 4 上激光可视对焦技术徐小平上海大众汽车有限公司海
5 上火箭发动机壳体高效电王勇潘丽华、姚震忠、胡登禄、上海航天动力海子束焊接方法与工艺装周鹰龙、沈慧萍技术研究所 备上海市电力公奇、孟亮、袁杨庆华上6 220kV输电线路铁塔易地刘新平、司检修公司炜、海谢小松、升高改造带电施工技术沈兆新、朱鲍晓华、龚景阳侯晓明、研究 江苏省电力试江7 变压器油中溶解气体组朱洪斌验研究院有限苏分含量量值保证体系研公司究开发及应用山东电力集团 660KV±直流架空输电线王进李龙、刚、山8 卢刘洪正、公司检修公司路带电作业研究及应用东郑连勇、刘兴君、韩正新 成果中联重科股份熊先政、纲、李大吨位轮式起重机椭圆湖9 周鲜平刘玮、南宁、有限公司形吊臂国产化及压型效胡程映球、易伟平、凯、率提升任钜彪、孟陈铁坚、勋、袁敏、王战锋、苏 谭正秋、铁小武、勇、关． 文玉超、周勇强、游雄、苏继学 10 广古建筑保护修复新技术黄文铮吴德深广东省六建集
附件1、 编号： 全国职工优秀技术创新成果 登记表 成果名称： 第一完成单位（人）： （单位盖章） 第一完成人所在单位： 研发起始日期：□□□□年□□月 研发终止日期：□□□□年□□月 推荐机构： 填表日期：□□□□年□□月
填写说明 按规定的指标名称、指标含义、分类标准等填报或在对应的□内打勾。 成果名称：应与项目立项、专利成果、成果鉴定的名称一致。 第一完成单位（人）：指两个单位（人）以上合作完成成果排序位列第一位的。 推荐机构：指省（区、市）职工优秀技术创新成果评选活动领导机构。 机械、电机：包括机械、电机、机电控制、工具等。 电子、通讯：包括电子元器件、通讯器材、仪器仪表、办公自动化等。 医疗、保健：包括医药、医疗器械、医疗方法、保健品等。 轻工、纺织：包括家电、轻工产品、食品、包装、纺织技术等。 资源、环保：包括冶金、石油、化工、能源、环保、农林技术等。 交通、建筑：包括交通运输、建筑、通风、制冷等。 新材料：包括金属材料、无机非金属材料、有机高分子材料及制品、复合材料等。 其他：上述范围外的应用技术成果。 已转让企业：指非自我转化性质的技术转让，以签订成果转让协议（合同）的受让单位。 技术转让收入：指非自我转化性质的技术转让，协议规定由受让单位支付的全部技术转让费用。
统计效益起止日期：指计算净利润、实交税金、出口创汇、节约资金的起止日期。 净利润：指不包括出口创汇所折算的收入。 实交税金：指向税务部门实际交纳的产品销售税、附加税。 出口创汇：指折成人民币的收入。 节约资金：指由于投资减少，原材料、动力和燃料消耗降低等所节约的资金。 自行转化应用效果情况：指无法用经济效益统计的职业安全与卫生和环境保护等方面的成果，可以用文字概括其使用效果。 成果曾获奖情况：指获得最高奖项的名称，奖项的等级，设奖单位名称等内容。
附件： 第三届全国职工优秀技术创新成果 获奖名单 一等奖（2项） 成果名称: 上海世博会“零排放”公交车用超级电容器及其关键零部件研制 完成人: 华黎杨恩东梁全顺陈晓林陈经坤苗小丽许检红龚正大衡建坡 所在单位: 上海奥威科技开发有限公司 成果名称: FR3/FR5系列燃气轮机叶片制造技术质量攻关完成人: 周黔刘建平张和飞杨聪跃杨耀华 所在单位: 中航工业贵州新艺机械厂 二等奖（10项） 成果名称: 通信基站设备安全运行智能型防护系统 完成人: 吴明田晓光李建亮 所在单位: 中国联通河北省长途通信传输局 成果名称: 马铃薯高产种植的方法 完成人: 王俊斗卢文明王静王立敏周海生 所在单位: 赤峰蒙森农产品开发有限公司 成果名称: 高光水性汽车漆
完成人: 刘成金 所在单位: 抚顺市富美涂料有限公司 成果名称: 人参生物复合菌肥成果的研究与应用 完成人: 孙玉良 所在单位: 吉林省靖宇县果丰公司 成果名称: 节能燃气技术及铝合金单元组合式浇注线设计应用完成人: 孟庆长赵长宏齐铁军王凯王丙胜 所在单位: 中国第一汽车集团公司 成果名称: 城市排水节能与安全系列技术 完成人: 沈宁杨伟忠沈大忠孔利明李振宇张泉荣陈志伟王崇荣傅黎明袁秋桃黄文何敏 龚磊胡盛梁茅璐云 所在单位: 上海城市排水有限公司白龙港第二污水输送分公司 成果名称: 风力发电专用钢球 完成人: 汤国华王嵘沙小建何福艮朱兵李薛俊洪启梅沈达凯魏如春马林周勇 所在单位: 江苏力星钢球有限公司 成果名称: 多功能油料净化处理机 完成人: 张吉平常领
所在单位: 胜利石油管理局渤海钻井总公司 成果名称: 超低排放柴油机气道及模具开发 完成人: 陈金元周梁坚覃道业邓贤吕登红池昭就所在单位: 广西玉柴机器股份有限公司 成果名称: 毫微型麻花针连接器技术创新 完成人: 陈晓文匡秀娟 所在单位: 贵州航天电器股份有限公司 三等奖（30项） 成果名称: 连铸机扇形段框架的高效加工技术 完成人: 卫建平娄宇王珂张洋李建春付鑫孔凡威 所在单位: 北京首钢机电有限公司机械厂 成果名称: 温拌沥青混合料应用技术研制 完成人: 董雨明柳浩杨丽英王建国李宝生李恩光黄颂昌王宝新王路松秦永春徐剑武昊翔 王钎完宇培郭雪郝文起 所在单位: 北京市政路桥建材集团有限公司 成果名称: 连轧管主传动电机的改进与提高 完成人: 郭嘉宏
技术创新成果范文 奖章烁目，掌声雷动。“致敬改革开放·助力全面振兴”长春市职工经济技术创新大会近日在该市广播电视台演播大厅举行，各行各业的500余名一线“创客”代表齐聚一堂，同“晒”创新成果、共议岗位创造。2018年度长春市职工技能大赛优胜选手、市地铁工程“五比五创”劳动竞赛先进集体和先进个人、第二届市职工优秀技术创新成果、长春市五一劳动奖章获得者受到表彰。（1月4日《工人日报》） 长春市总工会把服务大局作为己任，力图以推动职工技术进步来实现企业和社会的高质量发展，可谓摆正了位置，选准了目标。笔者相信，随着系列职工经济技术创新活动的深入开展，一定能够为广大职工搭建起成长、成才的广阔舞台，开辟出“当好主人翁，建功新时代”的有效合理通道。 组织职工深入开展经济技术创新活动，是工会工作的一项重要内容，也是工会组织服务中心，推动企业和社会全面健康发展的一个重要渠道。活动开展得好，不光能够快速提升职工的技术创新水平和攻坚克难能力，还能够为企业和社会发展带来十分可观的经济效益。
不过，在曾经多年的工会工作实践中，笔者也发现了一个不容忽视的现象，许多企业工会在组织职工开展经济技术创新活动中，都或多或少地存在着“虎头蛇尾”的现象。即：过分看重创新过程和结果，却往往不太重视对创新成果的转化与应用工作，从而致使许多很有推广和应用价值的创新成果在“获奖”以后便被束之高阁，封存于档案之中，并没有发挥出真正应有的效用。 所以，笔者以为，工会组织开展职工经济技术创新活动，除了要注重过程的扶助与支持和成果的表彰奖励以外，更重要的还应该放在创新成果的如何转化与应用上面。好的职工技术创新成果如果不能在实践中得到推广和应用，使其创造出更加可观的经济效益，就很难避免落入为了创新而创新的俗套当中。 当然，要想顺利实现创新成果的推广与转化，单凭工会组织的一己之力是很难办得到的，还必须仰仗技术推广部门尤其是一线生产部门的全力支持与配合。只有在他们的协助与配合下，工会组织职工所研发出来的创新成果才有可能被应用到一线，并迅速推广开来，发挥出应有的价值，并创造出新的可观效益。 事实上，笔者在工会工作十几年之后也得出了一个经验性的结论，“单打独斗”其实从来都不是工会开展工作的最科学有效方法，只有把各相关部门广泛地联合起来，才能让工作开展得过程更
第四届全国职工优秀技术创新成果
第四届全国职工优秀技术创新成果 拟获奖项目公示 编号推荐省（区、市）项目名称 一等奖（1项） 1 江苏试油测试工艺配套 工具的研制与应用 二等奖（10项） 1 河北辊底式加热炉蓄热 式燃烧技术的创新 与开发 2 河北延长油井检泵周期 工艺配套与完善 3 山西大型挤压机缸体内 孔珩磨设备 4 上海激光可视对焦技术 5 上海火箭发动机壳体高 效电子束焊接方法第一完成人其他完成人 田杨血本、张勤友、程明鹏、 朱贵山、李海、于海洋 丁国马中杰、文I」洪、张兆伟禾 I」、张艳龙、李开志、陈志强、 魏东明、李宏军、胥强 付亚刘春平、马永忠、李小荣 永、李冬青、姜一超、李淼 张风左开红、王应林 奎 徐小 平 __ 王潘丽华、姚震忠、胡登勇禄、 周鹰龙、沈慧萍 第一完成人所在单位 公司化下作业处分 责山钢铁集团有限 中石油华北油田第五 采油厂 太原重工股份有限公 司 上海大众汽车有限 公司 上海航天动力技术研 究所
与工艺装备 220kV输电线路铁塔 易地升高改造带电施工 技术研究 变压器油中溶解气体 组分含量量值保证体系 研究开发及应用 ± 660KV直流架空输 电线路带电作业研究及 应用成果大吨位轮式起 重机椭圆形吊臂国产化 及压型效率提升 10 广东古建筑保护修复新技术及其 应用 三等奖（31项） 1 北京防覆冰电力导线 杨庆刘新平、孟亮、袁 华奇、沈兆新、朱炜、谢小松、侯 晓明、鲍晓华、龚景阳朱洪 斌 王卢冈I」、刘洪正、李进龙、郑连勇、刘兴君、韩正新 周鲜刘玮、李纲、熊先平政、程映球、易伟平、 胡宁、任钜彪、陈铁坚、 孟凯、王战锋、苏敏、袁 勋、关勇、铁小武、谭正 秋、文玉超、周勇强、游 雄、苏继学 黄文吴德深 铮张世 6上海7江苏8山东9湖南修海市电力公司检江苏省限公司验研山东电力集团公司检修公司 中联重科股份有限公司 限东省六建集团有中铁电气化局集团
企业管理现代化创新成果主报告 企业管理咨询公司一体化管理
目录 企业管理咨询公司一体化管理探索 (3) 一、一体化管理探索的产生背景 (4) （一）、应对市场变化，迎挑战的需要。 (4) （二）、增强企业凝聚力，稳发展的需要。 (4) （三）、提升企业核心竞争力，促提升的需要。 (4) 二、深化一体化管理引领企业管理的基本内涵 (5) 三、深化一体化管理引领企业管理的主要做法及创新点 (5) （一）、深化人本管理，直击管理痛点 (5) （二）、提升财务管理水平，实施科学内控 (8) （三）、强化无形资产管理、提升企业核心竞争 (12) 1、加强无形资产的培训和开发 (12) 2、无形资产的转化与增值 (13) 3、加强对无形资产的保护 (14) 四、实施效果 (16) （一）、管理水平 (16) （二）、社会效益 (17) （三）、经济效益 (18)
企业管理咨询公司一体化管理探索 贵州宏图天华企业管理股份有限公司（简称宏图天华）是贵州首家企业管理咨询股份制企业。公司位于中国的红色之都、转折之城--遵义。宏图天华以中小型企事业单位和政府部门及个人提供管理咨询业务为主，一直致力于传播企业管理新理念、新技术、新方法，开拓新境界、新视野、新思路。贯彻做实做细、专业创新、持续改进的服务方针；秉承诚信、快速、经验、增值、求真、专业的经营理念为客户提供优质的服务。 作为一家负责任的企业，宏图天华在经营过程中，严格注重可持续发展。力求达到人，企业，社会和环境的和谐。宏图天华在良好的商业环境中遵循持续投资，使我们更好的服务于客户，为股东和社会取得更好更多的回报。 公司曾荣获中科协国家科技成果一等奖，参与发起成立贵州建筑业信息化发展促进会，并在中国城市经济学会、中国系统工程学会、中国运筹学会等学会担任职务。 一、一体化管理探索的产生背景 （一）、应对市场变化，迎挑战的需要。随着全球经济的复苏、国家的宏观调控以及国内国外市场形势发生了深刻变化，企业管理行业的发展随之而来。如何实现企业健康可持续发展，战危机、迎挑战、保稳定，实现危中寻“机”，是企业当前的首要难题。而提升企业管理文化作为企业发展的软实力，在企业的健康可持续发展过程中起着至关重要的作用。 （二）、增强企业凝聚力，稳发展的需要。企业管理文化是企业软实
公司员工技术创新竞赛活动实施方案员工技术创新竞赛活动实施方案 为全面落实公司各项发展目标与任务，激发广大员工的工 作积极性、主动性和创造性，不断提升员工能力素质，切实发挥广大员工在公司发展和经营的中主力军作用，根据《关于组织开展全市职工技术创新禁赛活动的意见》（青工[20**]5号）要求，结合文体公司实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，践行 科学发展观，培养和造就高素质职工队伍，广泛开展职工技术创新活动，进一步激发广大职工的创新潜能和创造活力，加强职工队伍建设，不断提高企业素质，团结动员广大职工为实现文体公司的跨越式发展建功立业。 二、目标任务 以“出人才、强素质、出成果、增效益”为主题，广泛开 展职工技术创新竞赛，实现“四个推动、四个促进”，即：推动创新活动，促进创新能力提升；推动创新经验交流，促进创新水平提高；推动创新成果应用，促进创新效益推广；推动创新人才培养，促进员工队伍建设。 三、基本原则 （一）坚持群众性和广泛性。面向一线，立足岗位，全员 参与，将创新贯穿于经营管理的各个方面。
（二）坚持经常性和实效性。将竞赛与日常工作相结合，注重竞赛效果和推广应用价值。 （三）坚持自下而上申报、推荐和公开、公平、公正的 成果评选原则。 四、组织机构 成立职工技术创新竞赛领导小组，组长由工会主席担任，副组长由工会副主席担任，成员由综合管理部、人力资源部、保障部、工会等部门负责同志组成。 领导小组下设办公室，负责职工技术创新竞赛和职工技 术创新优秀成果、发明家评选表彰 的具体组织协调工作。办公室设在文体公司工会。 五、竞赛内容 职工在日常工作、培训管理、建设活动中，应用先进技 术和管理办法，优化工作流程，改进服务能力，提高科研质量，创新培训方法，提高工作效率，提升管理水平。 六、竞赛方式 （一）以班组为基本平台，以一线职工为主体，组织开 展群众性技术创新活动，评选出职工技术创新优秀成果。 （二）表彰奖励获得职工技术创新优秀成果奖的集体和个人。通过召开发布会、举办展览、成果汇编、主创冠名、挂牌使用等形式展示创新成果，交流创新经验，促进成果的推广应用。
编号: 金昌市职工优秀技术创新成果记表 成果名称: 第一完成人: 完成单位（公章）： 研发起始日期: 研发终止日期: 推荐单位:
填写说明 （按规定的指标名称、指标含义、分类标准等在对应的口内用■替换） 成果名称：应与项 U 立项、专利成果、成果鉴定的名称一致。 第一完成人：指两个人以上合作完成成果排序位列第一位的。 推荐单位：指县区总工会、金吕经济技术开发区工会、市总工会直属各基层工会。 电机：包括机械、电机、机电控制、工具等。 通讯：包括电子元器件、通讯器材、仪器仪表、办公自动化等。 保健：包括医药、医疗器械、医疗方法、保健品等。 纺织：包括家电、轻工产品、食品、包装、纺织技术等。 环保：包括冶金、石油、化工、能源、环保、农林技术等。 建筑：包括交通运输、建筑、通风、制冷等。 新材料：包括金属材料、无机非金属材料、有机高分子材料及制品、复合 材料等。 其他：上述范m 外的应用技术成果。 已转让企业：指非自我转化性质的技术转让，以签订成果转让协议（合 同）的受让单 位。 技术转让收入：指非自我转化性质的技术转让，协议规定山受让单位支 付的全部技术 转让费用。 统计效益起止日期：指计算净利润、实交税金、出口创汇、节约资金的起 止日期。 净利润：指不包括出口创汇所折算的收入。 实交税金：指向税务部门实际爽纳的产品销售税、附加税。 出口创汇：指折成人民币的收入。 节约资金：指山于投资减少，原材料、动力和燃料消耗降低等所节约的资金。 自行转化应用效果情况：指无法用经济效益统计的职业安全与卫生和 环境保护等方面的成果，可以用文字概括其使用效果。 成果曾获奖情况：指获得最高奖项的名称，奖项的等级，设奖单位名称 等内容。 机械、 电子、 医疗、 轻工、 资源、 交通、
技术创新小组经验交流材料 一、技术创新小组建设 1、建立以经济技术创新为主要内容的创新目标.确定创新工作的三个总体目标：以科技创新、技术进步为龙头，逐步实现科技领先.工作中，更新学习工作理念，优化生产运行，打造核心技术，逐步实现公司技术创新；以成本控制为核心，带动管理方式的转变，逐步实现公司管理创新；以学习型班组为载体，带动职工素质的提高，逐步实现职工操作技法的创新. 2、建立科学的评选机制.为保证职工经济技术创新成果评选的公开、公正、公平，我们在技术创新工作中对成果的评选条件、基本要求，评选、申报程序都作明确的具体规定. 3、是建立激励机制.职工技术创新活动是职工全员参与的活动，要充分调动和激发职工参与的积极性和创造性，必须建立行之有效的激励机制.我们按照要建立劳动成果和劳动贡献与物质利益和社会荣誉相统一的激励机制的原则，规定对创新个人和集体分别进行奖励.授予个人为“技术创新标兵、能手”等称号；授予集体（班组）为“技术创新示范岗”称号；授予基层单位为“技术创新优秀组织单位”称号.同时对单位、集体、个人给予相应的物质奖励.这些激励机制和政策措施，有效调动和激发了广大职工在经济技术创新活动中的积极性和创造性. 以上建立长效机制，构成了我公司职工技术创新工作不断深化和发展的基本保障体系. 在具体操作中，我们充分发挥工会两个优势，开展了“四个一”活动.一是发挥协调优势，即项目部在创新工程中处于牵头地位，起协调作用.二是发挥广泛联系的优势，即项目部在企业中是一个系统，触角可以延伸到每一个岗位.为了把两个优势转化为工作实效，我们开展了“四个一”活动，即公司要求各基层单位抓一个部
技术创新工作总结 2016年科技创新总结 2016年在集团公司董事会的正确领导下，集团公司按照《2016年**集团科技创新工作计划及实施措施》，通过完善科技创新体系、加强科技管理和科技投入、提升科技创新能力、搭建科技创新平台、广泛吸收先进的外部科研成果，在制约企业安全生产、基本建设、节能环保等方面开展科技创新，并取得了一定成绩，促进公司更快、更好、更强的发展。现将全年工作情况总结报告如下： 一、科技创新体系建设 成立了科技创新年领导下小组、规范了科技工作管理体制，确保了科技工作的全面开展，从组织机构、保障机制、工作措施、效果评价和创建成效等多方面细化标准，量化考核，使科技创新工作有检查、有督促、有考核、有奖惩，持续健康发展。 二、科技项目鉴定申报及团队建设 对生产过程中的科技创新项目积极进行做好总结，安排专人负责整理上报工作，本年度公司组织上报评选省、市、县科技进步奖项目18项，其中8项分获宁阳县科技进步奖一、二、三等奖，两项通过获得泰安市科学技术成果鉴定，一项已申报省级科技创新项目评奖。在县政府实施的“双十工程”，加强高层次创新型人才队伍建设县级创新团队建设
活动中取得良好成绩。 三、知识产权管理情况 在集团公司的指导与带领下，知识产权管理工作已初步开展，知识产权保护工作也刚刚起步。2016年专利授权16项，2016年申报实 用新型专利26项，发明专利11项，其中一项发明专利已进入实质审查阶段，2016年集团公司被宁县科技局评为“宁阳县专利工作先进单位” 。 四、群众性技术革新的开展情况 为了激发员工创新创造热情，动员和引导广大员工紧密围绕企业安全生产和管理工作，积极开展各类科技实践和创新活动，开展了以QC”为代表的群众性科技创新活动，形成了引导员工立足岗位参与企业创新创效实践的载体，发现了一批基层创新能手。 2016年征集“QC”成果5项，其中3项在**市群众性质量项目评选中分获优秀QC项目、优秀QC信得过班组等不俗成绩。 下一步的工作重点是： 1、继续加大人才培养，不断扩充人才队伍的知识面，加强人才队伍的整体业务能力。 2、抓项目申报。争取上级科技 主管部门对集团公司科技工作的重视与支持，坚持不懈的组织科技项目的申报，力争多立项，不断提高项目的申报质量。
XX公司科技创新成果和技术改造合理化建议 管理办法 第一章总则 第一条为奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的XX公司职工，进一步鼓励和保护公司职工开展技术改造合理化建议和技术创新的积极性，推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产技术的进步，改善技术管理，增加企业活力，特制订本实施细则。 第二条本细则贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，鼓励攀登科学技术高峰，促进科学研究、技术开发、技术改造与公司发展密切结合，促进科技成果商品化和产业化。 第三条公司技术创新分为原始创新、模仿创新、集成创新。原始创新是指前无古人地提出创意和思想,经过一系列研究活动,最终形成新产品、新工艺、新方法,并取得效益；模仿创新是在原有基础上加以改进提高；集成创新就是把各个已有的单项有机地组合起来,构成一个新的产品或经营管理方式。 第四条公司技术改造合理化建议指有关改进和完善公司生产操作和技术管理方面的办法和措施及对工艺技术、产品、设备、工具等方面所作的改进和革新。 第二章申报条件
第五条申报公司技术创新成果奖的成果，必须经过一年以上较大规模的实施应用，转化为直接的生产力，取得显著的经济效益或社会效益，实现技术 创新的市场价值或者社会价值，并具备以下条件之一： （一）自主或合作研究、开发、生产的新产品，填补了行业空白或技术水平达到了行业领先水平。 （二）取得发明专利、实用新型专利、形成了具有自主知识产权的主导技术或名牌产品。 （三）应用高新技术对公司现有产业进行装备和改造，通过引进、消化和吸收进行二次创新，提升公司现有产业的技术含量，提高产品附加值。 （四）成果已获国家或省、部级奖励或成果获得国家或省、部级高新技术专项支持。 第六条具备以下条件之一的可申报公司技术改造合理化建议奖： （一）挖掘现有设备能力，扩大生产能力，改进生产操作，提高产品质量，促进增收节支，提高公司经济效益和社会效益。 （二）改善安全技术装备和安全设施，保证生产安全和劳动安全所提出的改进措施和改进方法。 （三）生产工艺、设备、仪表、工具的改进、革新。 （四）技术标准、技术规和计量检定及统计、计算技术等方面的改进。 （五）改进已批准的设计、施工方案，压缩工期，节省投资，降低工程造价，提高工程质量。 （六）更有效地利用和节约能源，降低消耗，采用新技术、新工艺、新材料，节约原材料，采用代用品，节约贵重物品、提高产品质量，改进产品结构。
第四届全国职工优秀技术创新成果拟获奖项目公示
第四届全国职工优秀技术创新成果拟获奖项目公示 推荐省 编第一完第一完成人所（区、项目名称其他完成人 号成人在单位市） 一等奖（1 项） 1 江试油测试工艺配套工具田明杨血本、张勤友、程鹏、中石化江苏油 苏的研制与应用朱贵山、李海、于海洋田分公司井下 作业处 二等奖（10项） 1河 北辊底式加热炉蓄热式燃 烧技术的创新与开发 丁国伟 马中杰、刘洪、张兆利、 张艳龙、李开志、陈志强、 魏东明、李宏军、胥强 唐山钢铁集团 有限责任公司 2河延长油井检泵周期工艺付亚荣 刘春 平、马永忠、李小永、中石油华北油 北配套与完善 李冬 青、 姜一超、李淼田第五采油厂 3山大型挤压机缸体内孔珩张风奎 左开 红、王应林太原重工股份 西磨设备有限公司
4 上海 5 上海 6 上海 7 江苏 8 山东 9 湖南激光可视对焦技术徐小平上海大众汽车 有限公司 火箭发动机壳体高效电王勇潘丽华、姚震忠、胡登禄、上海航天动力子束焊接方法与工艺装周鹰龙、沈慧萍技术研究所 备 220kV输电线路铁塔易地杨庆华刘新平、孟亮、袁奇、上海市电力公升高改造带电施工技术沈兆新、朱炜、谢小松、司检修公司研究侯晓明、鲍晓华、龚景阳 变压器油中溶解气体组朱洪斌江苏省电力试分含量量值保证体系研验研究院有限 究开发及应用公司 ± 660KV直流架空输电线王进卢刚、刘洪正、李龙、山东电力集团路带电作业研究及应用郑连勇、刘兴君、韩正新公司检修公司 成果 大吨位轮式起重机椭圆周鲜平刘玮、李纲、熊先政、中联重科股份 形吊臂国产化及压型效程映球、易伟平、胡宁、有限公司 率提升任钜彪、陈铁坚、孟凯、 王战锋、苏敏、袁勋、 关勇、铁小武、谭正秋、
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 以职工技术创新为抓手 以职工技术创新为抓手推动企业自主创新提升企业竞争力川沙新镇总工会课题组企业自主创新是经济结构调整、经济增长方式从资源依赖型向创新驱动型转变的重大战略任务，是增强企业核心竞争力、在竞争全球化大背景下保持企业生存和发展的关键。 推动企业开展经济技术创新活动，不仅是工会组织发挥作用、履行职责的有效载体, 更是提高职工素质、增强企业市场竞争力，促进企业技术进步和经营发展的重要措施和手段。 推动企业开展技术创新活动是新时期工会融入企业生产经营的重要途径。 浦东新区总工会多年来始终坚持开展职工科技创新成果、先进操作法、合理化建议和科技创新英才、科技创新达人等评选活动，组织动员全区职工服务创新驱动、转型发展，促进提升企业自主创新能力。 川沙新镇总工会按照新区总工会重心下移、平台搭建、服务企业、分类指导要求，以职工技术创新为抓手，通过营造良好创新文化氛围，搭建平台、理顺机制，推动辖区内职工提高岗位技能、改善知识结构，服务浦东二次创业。 一、工会开展职工群众性经济技术创新活动的主要做法川沙新镇总工会结合工会职能和优势，积极打造职工科技创新平台，深化职工科技创新机制，推进实现创新、和谐、发展新川沙的目 1 / 9
标，努力提高职工整体素质，增强企业竞争力。 （一）加强宣传引导，营造科技创新良好氛围新镇总工会通过开展交流、座谈等活动，进一步提高职工技术创新活动的知晓率，引导职工爱岗敬业、勤于思考，善于发现，营造敢于创新、崇尚创新、乐于创新的浓厚氛围。 一是举办职工科技创新报告会。 邀请包起帆、李斌等劳模作专题报告，分享了他们立足岗位，走科技创新之路的成长历程和心得体会，同时，寄语川沙广大职工要以创新求发展，在本职岗位上做有价值的事；二是举办科技创新政策宣讲会。 邀请新区有关专家作专题辅导，讲解浦东自主创新与税收政策、高新技术企业认定政策、条件，提点企业如何运用国家既有的政策优惠发展企业的科技创新，以帮助企业更好地理解并掌握政策在落实中的具体操作方法；三是举办职工科技创新成果展。 川沙新镇总工会为入围新区职工科技创新项目专题制作宣传版面，并在区域内进行巡展，充分发挥示范带动作用；四是举办职工科技创新现场交流会。 邀请职工科技创新英才座谈，围绕如何积极开展职工科技创新活动进行探讨和交流，介绍成功经验。 组织职工参观开能环保公司空中菜园、研发中心、水处理设备及展示区等活动，让职工亲身参与创新实践、了解创新理念、传递创新的乐趣。
甘肃省职工优秀技术创新成果 成果名称：等离子堆焊在高合金模具轧辊 修复的应用研究 完成单位：甘肃有色冶金职业技术学院 推荐单位：金昌市总工会 申报日期：二○一五年五月六日
一、成果背景 随着国民经济的持续、稳定发展，特别是电力、建筑、机械设备、交通等行业的迅猛发展，铜加工材的消费量以4%的发展速度逐年递增，占铜材消费总量的60%的铜线在未来的10年也将以6%的速度快速发展。金川集团公司做大做强战略逐步实施后，到2006年阴极铜产量将达到25万吨，为引进世界先进水平的连铸连轧设备生产高品质的光亮杆提供了原料保障。 通过市场调查我国铜杆连铸连轧企业有华南铜业有限责任公司、德阳博创电工设备有限公司、江西铜业集团铜材有限公司、安徽全威、天津大无缝、富阳金鼎、南京华新、山东金升、华北电缆、甘肃镍都、江苏江润、江苏金源这10多家。尤其西北地区最大的金川公司10万吨铜杆连铸连轧生产线，轧辊修复需求量大，市场前景好，客观的经济效益。 铜杆连铸连轧生产线，高合金轧辊磨损后采用等离子喷涂堆焊技术，在铜杆连铸连轧生产中，轧辊与所轧金属直接接触，使金属产生塑性变形，是轧机的主要变形工具。在整个生产过程中轧辊因磨损而消耗的部分约占轧辊总重量的10％~20％，而大量的轧辊消耗是由于修复过程中局部缺陷而导致报废的。如何提高轧辊的使用寿命，对轧辊进行修旧利废，成为降低产品成本的一个重要途径。 二、项目研究内容： 等离子堆焊是将高合金粉末材料堆焊在有磨损缺陷的轧辊上，以提高材料耐磨轧辊堆焊作为“复活”轧辊的一项先进技术。该技术具有堆焊后的轧辊使用寿命普遍提高一倍以上，堆焊后的轧辊具有良好
新绛公路管理段 职工技术创新成果奖励暂行办法 第一章总则 第一条为调动广大职工技术创新的积极性，推动单位技术进步，促进创新成果转化，加快经济建设和社会发展，特制定本办法。 第二条本办法适用于本单位职工在经济技术创新活动中取得的创新成果。 第三条职工创新成果奖遵循客观、公开、公平、公正、择优的原则，面向基层一线职工，实行经济效益和社会效益并重。 第二章评选范围及条件 第四条职工创新成果奖评选范围： （一）设备、工艺改造中的创新成果； （二）新材料、新产品开发应用中的创新成果； （三）研发新工具，改进操作方法中的创新成果； （四）推进节能、减排中的创新成果； （五）安全与卫生、环境保护中的创新成果； 第五条职工创新成果奖申报条件： 一等奖：创新成果在省内同行业处于领先水平，促进行
业技术进步作用明显，并取得显著经济、社会和环境效益，成果经济增加值达到或超过50万元。 二等奖：创新成果在市内同行业处于先进水平，促进单位技术进步作用明显，并取得较大经济、社会和环境效益。 三等奖：创新成果在本单位生产技术领域具有独创性，促进了单位技术进步，并取得一定经济、社会和环境效益。 参评奖：创新成果具有一定经济应用价值，被本单位采用推广。 第三章评审机构及程序 第六条职工创新成果奖评审工作由省局、分局劳动竞赛委员会组织实施。 第七条职工创新成果奖名单提交分局劳动竞赛委员会审核。 第八条申报创新成果奖人员，应按规定要求填写《申报表》，并附相关资料 第九条有下列情况之一的，不参加申报： （一）创新成果有权属争议，且申报时尚未解决的； （二）创新成果完成人违纪违法，正在接受审查，尚未结论的； （三）创新成果涉及商业秘密和国家安全的。 第十条职工创新成果奖评审工作，由材料申报、材料