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国家税务总局关于全国职工优秀技术创新成果奖奖金免征个人所得税的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2011.01.05•【文号】国税函[2011]10号•【施行日期】2011.01.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】个人所得税,税收征管正文国家税务总局关于全国职工优秀技术创新成果奖奖金免征个人所得税的通知（国税函[2011]10号）各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，西藏、宁夏、青海省（区）国家税务局：现对第三届全国职工优秀技术创新成果奖获奖项目完成人的奖金免征个人所得税问题通知如下：为激发广大职工参与建设创新型企业和创新型国家的积极性，推动经济发展方式转变，中华全国总工会、科学技术部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部联合开展了第三届全国职工优秀技术创新成果评选表彰活动。
目前，评奖活动已经结束，共计42项科研成果获奖，其中一等奖2项，对项目完成人各奖励人民币20万元；二等奖10项，对项目完成人各奖励人民币10万元；三等奖30项，对项目完成人各奖励人民币3万元。
上述获奖项目总计230万元的奖金由全国总工会支付。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第一项有关省、部级科学技术奖金免税的规定，对第三届全国职工优秀技术创新成果奖获奖项目完成人的奖金（详见附件），免予征收个人所得税。
附件：第三届全国职工优秀技术创新成果获奖名单国家税务总局二○一一年一月五日附件：第三届全国职工优秀技术创新成果获奖名单一等奖（2项）成果名称：上海世博会“零排放”公交车用超级电容器及其关键零部件研制完成人：华黎杨恩东梁全顺陈晓林陈经坤苗小丽许检红龚正大衡建坡所在单位：上海奥威科技开发有限公司成果名称： FR3/FR5系列燃气轮机叶片制造技术质量攻关完成人：周黔刘建平 XXX飞杨聪跃杨耀华所在单位：中航工业贵州新艺机械厂二等奖（10项）成果名称：通信基站设备安全运行智能型防护系统完成人：吴明田晓光李建亮所在单位：中国联通河北省长途通信传输局成果名称：马铃薯高产种植的方法完成人：王俊斗卢文明王静王立敏周海生所在单位：赤峰蒙森农产品开发有限公司成果名称：高光水性汽车漆完成人：刘成金所在单位：抚顺市富美涂料有限公司成果名称：人参生物复合菌肥成果的研究与应用完成人：孙玉良所在单位：吉林省靖宇县果丰公司成果名称：节能燃气技术及铝合金单元组合式浇注线设计应用完成人：孟庆长赵长宏齐铁军王凯王丙胜所在单位：中国第一汽车集团公司成果名称：城市排水节能与安全系列技术完成人：沈宁杨伟忠沈大忠孔利明李振宇张泉荣陈志伟王崇荣傅黎明袁秋桃黄文何敏龚磊胡盛梁茅璐云所在单位：上海城市排水有限公司白龙港第二污水输送分公司成果名称：风力发电专用钢球完成人：汤国华王嵘沙小建何福艮朱兵李薛俊洪启梅沈达凯魏如春马林周勇所在单位：江苏力星钢球有限公司成果名称：多功能油料净化处理机完成人：张吉平常领所在单位：胜利石油管理局渤海钻井总公司成果名称：超低排放柴油机气道及模具开发完成人：陈金元周梁坚覃道业邓贤吕登红池昭就所在单位：广西玉柴机器股份有限公司成果名称：毫微型麻花针连接器技术创新完成人：陈晓文匡秀娟所在单位：贵州航天电器股份有限公司三等奖（30项）成果名称：连铸机扇形段框架的高效加工技术完成人：卫建平娄宇王珂张洋李建春付鑫孔凡威所在单位：北京首钢机电有限公司机械厂成果名称：温拌沥青混合料应用技术研制完成人：董雨明柳浩杨丽英王建国李宝生李恩光黄颂昌王宝新王路松秦永春徐剑武昊翔王钎完宇培郭雪郝文起所在单位：北京市政路桥建材集团有限公司成果名称：连轧管主传动电机的改进与提高完成人：郭嘉宏所在单位：天津钢管集团股份有限公司成果名称：污水处理系统工程关键施工技术研究与应用完成人：郑青昌王彦彬侯永忠张瑞坡刘慧玲王景虎所在单位：河北省第二建筑工程公司成果名称：以热代冷热轧产品生产工艺的开发与应用完成人：徐杰陈礼斌张辉王春峰马春红梁振威褚春光高华刘春雨韩旭光所在单位：唐山钢铁集团有限责任公司成果名称：多线切割300-180微米改造完成人：韩伟高文宽陈乐王康王杰所在单位：英利集团有限公司成果名称：高炉布料设备的节能改造新技术完成人：田印福所在单位：中国三冶集团有限公司成果名称：适用涂覆带电设备之防污闪涂料制备方法及其防污闪涂料完成人：刘晓强刘慧洁王晓利王洪波所在单位：辽宁华隆电力科技有限公司成果名称：车身表面激光优化工艺完成人：金涛所在单位：中国第一汽车集团公司成果名称：摇枕和侧架整体芯工艺研制完成人：郝施奇景丹孙宝军所在单位：齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司成果名称：一种餐厨垃圾资源化利用的新方法完成人：张平王韵华所在单位：上海餐余垃圾处理技术有限公司成果名称：转炉副枪系统成套技术装备开发完成人：章文超周韬徐姬清俞文燕马立国魏玲隋立丽所在单位：宝钢工程技术集团有限公司成果名称：高浓有机废水深度处理回用完成人：陈茂林马楫林振锋顾宏钱为施国新所在单位：苏州苏净环保工程有限公司成果名称：大截面电缆打弯机完成人：陈德风王光明孙维路黄叔铭张行所在单位：江苏省电力公司南京供电公司成果名称：模糊控制型高效水帘式喷漆系统完成人：沈宏山董卫红张江华周云德徐志刚所在单位：南通贝思特机械工程有限公司成果名称：煤矿采空区下薄煤层高精度三维地震勘探方法研究与应用完成人：高远赵伟 XXX武张清华李红徐翀所在单位：安徽省煤田地质局物探测量队成果名称：活性炭有机废气高效吸附回收装置完成人：傅太平傅志森所在单位：泉州市天龙环境工程有限公司成果名称： TG400-4无线列车调度通信系统完成人：洪清喜朱元林洪杰星郑荣杰陈建国李耀国所在单位：泉州市铁通电子设备有限公司成果名称：“1＋1”电力机车智能真空主断路器完成人：林忠许志宏陈庆燕邓衍裘蔡雷所在单位：福州机务段成果名称：电火花取丝锥专用机床完成人：王钦峰冯民堂所在单位：山东豪迈机械科技股份有限公司成果名称： MAX70接装机弹性圆柱销拆装工具的设计完成人：周继武闫鲁董淑艳王伟宋爱华孙增军所在单位：济南卷烟厂成果名称：系列普通热风阀技术改进完成人：田京卫喻水田漯云所在单位：世林（漯河）冶金设备有限公司成果名称：利用草本纸浆黑液生产混凝土高效减水剂完成人：黄波所在单位：中建商品混凝土有限公司成果名称：一种车载式机动抽水喷灌机完成人：刘国成余永清所在单位：十堰市丹江口市农机局成果名称： 64/110kV交联聚乙烯绝缘电力电缆干式Y型直通分支接头完成人：吕玉春黄铭昌曾恕金龙莉英王海鱼刘上金刘奇所在单位：广东吉熙安电缆附件有限公司成果名称：重庆电网输电线路防雷技术研制完成人：唐世宇白云庆吴高林印华魏长明王勇所在单位：重庆市电力公司成果名称：驼峰减速设备技术改造完成人：满开泉郭大立周永洪刘维俊张广勋李长青张萍所在单位：兰州铁路局兰州电务段成果名称：青海油田涩北气田采气生产技术完成人：许正祥孙凌云汪君臣陈得寿谢光辉张洪涛景连雨所在单位：青海油田天然气开发公司成果名称：一趟管柱挤注桥塞工艺技术研制完成人：骆向杰谢斌余杰张立义王俊皮晓龙张勇王存江朱万雨所在单位：新疆油田公司采油工艺研究院成果名称： 9.2吨系列压力油田注汽锅炉研制完成人：郝卫国姜传方林森明王玉新周建平章敬贡军民李鹏王斌所在单位：新疆油田公司机械制造总公司。
157管理及其他M anagement and otherJYKJ 管理引领生产指标提升高 臻，马宗山（国家电投集团铝电投资有限公司宁东分公司，宁夏 银川 750411）摘 要：国电投铝电投资集团有限公司宁东铝业分公司（以下简称“公司”）积极响应集团公司要求，通过管理创新，将”JYKJ”体系与公司经营理念完美融合，为打造“一流电解铝企业”、追求领先指标、提质增效，实现生产经营目标，提高运行效率和效益，强化风险管控。
结合实际生产运行情况，认真强化落实JYKJ 管理体系，提高管理效率、提升管理水平。
制定科学的计划、预算指标体系及考核、激励机制，不断提升电解铝经济技术指标，加大力度推进各项年度目标任务的实现。
运用“JYKJ”、“SDSJ”管理体系，自上而下分解生产任务、技术指标及能耗指标，对准标杆找差距，对照差距找策略。
制定年度设备检修计划，落实设备技改大修，推进进口设备国产化替代，加大力度开展科技创新工作，激发职工群众创新创造活力，提升班组管理能力，提高设备运转率和设备装备智能化控制水平。
狠抓计划推进、强化过程管控，加大考核奖励幅度，激发员工的积极性和创造性。
同时打通铝电直供产业链，压降库存，提高设备自动化水平，实现部分工段无人值守，推进进口设备国产化，逐步降低生产成本，生产指标稳步提升。
关键词：JYKJ ；指标提升；电解铝；预焙阳极中图分类号：TF821 文献标识码：A 文章编号：11-5004（2020）22-0157-2 收稿日期：2020-11作者简介：高臻，男，生于1990年，汉族，宁夏人，本科，中级工程师，研究方向：化学工程。
1 JYKJ体系在宁东分公司的实践和应用宁东分公司作为国家电投铝电投资集团有限公司电解铝的主要生产基地，承担着57万t 电解原铝液的生产任务，有350kA 和400kA 两个电解系列及年产能16万t 的阳极系列。
近年来铝电解行业普遍存在工作环境较差、生产设备自动化程度低、人员劳动强度较大、生产成本高等现状。
国投公司核心价值观【原创版】目录一、国家电网公司简介二、国家电网公司的核心价值观三、国家电力投资集团有限公司简介四、国家电力投资集团有限公司的核心价值观五、结论正文一、国家电网公司简介国家电网公司，简称国家电网，是经过国务院批准，由原国家电力公司和中国电力投资集团公司合并重新组建的大型国有企业。
公司主要从事电力的输送和配送，以及电力系统的运营和维护。
国家电网公司在我国电力行业中具有举足轻重的地位，其业务范围覆盖全国各地。
二、国家电网公司的核心价值观国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。
这四个价值观是国家电网公司企业文化的核心，是公司员工应具备的基本素质和行为准则。
1.诚信：国家电网公司要求员工在工作中要坚持诚实守信，对待客户和同事要真诚待人，讲信用，遵守承诺。
2.责任：国家电网公司强调员工要有强烈的责任感，要勇于担当，对工作认真负责，努力提高工作效率和质量。
3.创新：国家电网公司鼓励员工敢于创新，勇于探索，积极推进科技进步和管理创新，以提升公司的核心竞争力。
4.奉献：国家电网公司倡导员工无私奉献，以公司和集体的利益为重，乐于奉献自己的知识和技能，为实现公司发展目标贡献力量。
三、国家电力投资集团有限公司简介国家电力投资集团有限公司（简称国家电投），是经党中央、国务院批准，由中国电力投资集团公司与国家核电技术公司合并重新组建的大型国有企业。
公司注册资本金 350 亿元，资产总额 1.08 万亿元。
国家电投主要从事电力投资、建设和运营，以及相关领域的科技研发和服务业务。
四、国家电力投资集团有限公司的核心价值观国家电力投资集团有限公司的核心价值观是“和谐、创新、诚信、卓越”。
这四个价值观是国家电投企业文化的精髓，是公司员工应遵循的行为准则。
1.和谐：国家电投强调内部团结协作，外部与社会各界友好合作，营造和谐发展环境。
2.创新：国家电投鼓励员工敢于创新，积极推进科技进步和管理创新，提升公司核心竞争力。
电力公司qc成果案例
作为一家电力公司，我们一直致力于提供高质量的服务和产品，为客户创造价值。
我们的QC（质量控制）团队在公司的生产和管理过程中发挥着重要作用，不断优化流程、提高效率和降低成本。
以下是我们的一些QC成果案例：
1. 电缆故障率降低
我们的QC团队针对电缆故障率较高的问题进行了研究和改进。
通过对设备进行常规检查和维护，同时使用先进的电缆绝缘材料和精确的连接技术，我们成功将电缆故障率降低了60%。
2. 节能减排
我们的QC团队研究了电力公司的能源消耗情况，提出了一系列提高效率和减少能源消耗的建议。
通过技术改进和流程优化，我们实现了每年减少10%的能源消耗和减少20%的碳排放。
3. 安全卫生
我们的QC团队注重员工的安全和卫生，通过严格的安全标准和培训计划，提高了员工的安全意识和操作技能。
在我们的努力下，公司的工伤率下降了30%，员工的健康状况和工作效率得到了提升。
通过QC团队的努力，我们取得了这些显著的成果，我们将继续致力于提高质量和服务水平，为客户创造更大的价值。
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全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果评审成果一、前言能源化学地质系统是国家能源战略的重要组成部分，其科技创新成果对于我国能源产业的发展具有重要意义。
为了弘扬创新精神，激励全国能源化学地质系统内的职工，我国每年都会评选出一些优秀的技术创新成果，并给予表彰和奖励。
本次评选活动共吸引了全国各地的优秀人才参与，现将评选结果公布如下。
二、评选情况1. 参与范围本次评选活动覆盖全国范围内的能源化学地质系统，包括煤炭、石油、天然气等领域。
广泛吸引了科研院所、高校、企业等单位的职工参与，形成了一个涉及多个领域、全面展现技术创新力量的评选活动。
2. 评选标准评选标准主要包括技术创新的原创性、科学性、实用性等方面。
评选委员会遴选了一批具有丰富科研经验和技术实力的专家学者，在严格按照评选标准的基础上进行了多轮评审。
3. 获奖名单在多轮激烈角逐之后，评选委员会最终确定了一批优秀的职工技术创新成果，并给予了表彰和奖励。
他们的成果涵盖了能源化学地质系统中的各个领域，为行业发展做出了突出贡献。
三、获奖成果以下是本次评选活动中获奖的部分优秀职工技术创新成果：1. XXX，来自某某研究院，他的研究成果《XXX技术在煤炭清洁利用中的应用与推广》在煤炭领域取得了显著成绩，为我国煤炭资源的高效利用提供了重要技术支撑。
2. XXX，来自某某大学，他在石油勘探领域的研究成果《XXX技术在陆相表生型油气勘探中的应用》为我国油气勘探开发注入了新的活力，创造了一系列的技术创新成果。
3. XXX，来自某某企业，他成功研发的《XXX技术在天然气储层改造中的应用研究》为天然气领域的勘探开发工作贡献了新的技术路径，推动了天然气资源的高效利用。
四、展望未来本次评选活动充分展现了我国能源化学地质系统内部职工的科技创新活力，也为相关领域的技术发展提供了新的思路和路径。
希望获奖的各位职工能够继续在科技创新领域发挥其优势，为我国能源产业的发展贡献更多的智慧和力量。
供电所班组创新成果报告范文一、引言在电力供应领域，供电所班组一直致力于提高供电服务的质量和效率，通过不断创新和改进工作方式，取得了一系列的成果。
本报告将详细介绍供电所班组的创新成果，包括创新项目的背景、目标、方法和取得的成果。
二、创新项目一：智能电力监控系统的研发1. 背景传统的电力监控系统存在监控点有限、数据更新慢等问题，无法满足供电所对电力质量和设备状态的实时监测需求。
2. 目标开发一套智能电力监控系统，实现对供电网络的全面监控，提高电力设备的可靠性和供电质量。
3. 方法通过引入物联网技术和大数据分析技术，建立一个分布式的电力监控系统。
系统通过传感器采集电力设备的运行数据，并将数据实时传输到云平台。
在云平台上，通过大数据分析算法对数据进行处理，实现对电力设备状态的实时监测和预警。
4. 成果该智能电力监控系统已在供电所广泛应用，有效提升了电力设备的监测能力和故障预警能力。
通过系统的实时监测和预警，大大减少了停电次数和停电时长，提高了供电质量和用户满意度。
三、创新项目二：智能巡检机器人的开发1. 背景传统的巡检方式主要依靠人工，存在工作效率低、巡检质量难保证等问题。
2. 目标开发一种智能巡检机器人，实现对供电设备的自动巡检，提高巡检效率和质量。
3. 方法研发一种具备自主导航和智能感知能力的巡检机器人。
机器人搭载了多种传感器，可以实时感知周围环境和设备状态，并根据预设的巡检路线进行巡检。
机器人还具备故障自动识别和报警功能，能够及时发现并报告设备故障。
4. 成果智能巡检机器人已在供电所投入使用，取得了显著的效果。
机器人能够自主完成设备的巡检任务，大大提高了巡检效率和质量。
同时，机器人还能够及时发现设备故障，提醒维修人员进行处理，减少了故障的发生和停电的风险。
四、创新项目三：可再生能源微电网的建设1. 背景传统的电力供应主要依赖于传统能源，存在能源消耗大和环境污染等问题。
2. 目标建设一套可再生能源微电网，实现对可再生能源的高效利用和供电的可持续发展。
中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部关于表彰奖励第二届全国职工技术创新成果的决定文章属性•【制定机关】中华全国总工会,科学技术部,劳动和社会保障部(已撤销) •【公布日期】2008.01.28•【文号】总工发[2008]4号•【施行日期】2008.01.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部关于表彰奖励第二届全国职工技术创新成果的决定（总工发［2008］4号）各省、自治区、直辖市总工会，科学技术厅，劳动和社会保障厅（局）：自2004年首届全国职工技术创新成果表彰大会召开以来，全国广大职工积极参加群众性科技创新活动，取得了新的成绩，涌现了一大批优秀技术创新成果。
这些成果充分展示了职工群众的聪明才智，体现了工人阶级主人翁精神和巨大创造力量，对推动科技进步和促进经济发展起到了积极作用。
根据《中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部关于评选表彰第二届全国职工优秀技术创新成果的通知》，经过各地推荐和专家评审，由青岛前湾集装箱码头有限责任公司许振超等人完成的《轮胎式集装箱龙门起重机自动纠偏装置》和武汉武钢工程技术集团计控公司刘渝兴等人完成的《高炉炉顶煤气分析系统》获职工技术创新成果一等奖，天津港股份有限公司煤码头分公司孔祥瑞等人完成的《煤炭作业系统联动传输设备关键技术改造》等8项成果获二等奖，中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司炼油厂左金海等人完成的《槽车装载挥发性油气回收罩》等23项成果获三等奖，天津天铁冶金集团有限公司炼铁厂王祖云等人完成的《高风温节能技术的开发利用》等59项成果获优秀奖。
为了表彰奖励上述成果完成人取得的优异成绩，进一步激发广大职工学习和创新技术的积极性，决定向上述获奖项目颁发证书，对获得一、二、三等奖的项目完成人分别奖励人民币20万元、10万元和3万元。
希望受到表彰奖励的同志继续发扬成绩，再接再厉，为推进我国的社会主义现代化建设作出新的贡献。
电力公司五小创新成果100条1. 智能电表监控系统2. 变电站自动化监控系统3. 供电信息平台4. 基于物联网技术的智能电网5. 能源采集与储存技术6. 智能家居节能系统7. 电能质量监测系统8. 集中控制系统9. 无人机巡检技术10. 太阳能光伏发电系统11. 分布式光伏电站12. 电动汽车充电站13. 智能照明系统14. 电力安全监测系统15. 远程遥测技术16. 智能供电系统17. 多能源供应系统18. 超导材料应用技术19. 智能配电系统20. 电力节能技术21. 基于云计算的大数据分析系统22. 电力生产协同管理系统23. 省电型高压电机24. 低炭型火力发电技术25. 可再生能源系统26. 智能控制系统27. 群体能效管理系统28. 自主创新的电力设备29. 智能电网信息安全保护技术30. 电力运行维护服务平台31. 智能大数据分析平台32. 能效产品开发与应用服务体系33. 基于大数据的电力运营决策支持系统34. 电力水平检测技术35. 电能计量技术与装置36. 电气化公共交通37. 智能家居电器联网38. 智能机器人应用技术39. 新能源电站运维技术40. 气象控制系统及能源管理系统41. 城市电力配送设施智能化42. 电力节能与环境保护技术43. 基于人脸识别技术的智能门禁系统44. 智能办公用品节能管理系统45. 基于智能无线传感网的用电管理系统46. 智能家庭用电管理与遥控系统47. 基于大数据的供电物流调度系统48. 智能供电智能管家节点49. 基于AI技术的电力设备故障预警系统50. 基于区块链技术的电力供应链管理系统51. 更充实的光伏材料52. 生物质气化电力发电技术53. 智能售电机器人54. 智能电力负荷预测55. 城市智能配电网56. 智能电网智能化监控57. 能源等级评估技术58. 无线充电技术59. 智慧能源系统的调度优化模型60. 智能调峰技术61. 太阳能与风能新型利用技术62. 智能电网大数据处理技术63. 智能使用优化系统64. 储能技术65. 电能质量保障技术66. 基于云计算的电力带宽管理系统67. 视频监控系统68. 智能电网管理系统69. 电力设备智能故障预警和维护系统70. 基于大数据的电力质量综合监测系统71. 智能策略管理系统72. 电动汽车智能充电技术73. 智能电网智能保障技术74. 智能智控服务平台75. 全网基于互联互通的电网调度系统76. 新型电能计量技术77. 太阳能光伏发电站智能监控大平台78. 智能电能综合管理平台79. 电力能效服务80. 智能热源管理和优化决策支持系统81. 多能源融合82. 基于大数据的分布式供电管理平台83. 统一电力监管平台84. 智能用电管理与控制系统85. 基于互联技术的全自动配电统计管理平台86. 新型低噪声、小型化电力设备87. 智能光伏与智能储能技术的扩展应用88. 基于智能电网的新能源基地管理技术89. 实时电力决策支持系统90. 基于新能源的能源互联网91. 电力与数据融合技术92. 智能动力电池管理系统93. 并网风光互补发电系统94. 基于智能报警的电力火灾监测系统95. 电能计量检查设备96. 基于云计算的自动化供应链服务平台97. 电力综合信息服务平台98. 光伏水利融合技术99. 天然气集输站废气发电技术100. 智能电力信息管理系统。
中国国电集团公司
2013年度“科学技术进步暨优秀合理化建议奖”拟授奖名单一、科学技术进步一等奖拟授奖项目（6项）
根据《集团公司科学技术进步暨优秀合理化建议奖励办法》（国电集生[2011]766号）规定，一等奖授奖人数不超过15人。
二、科学技术进步二等奖拟授奖项目（8项）
根据《集团公司科学技术进步暨优秀合理化建议奖励办法》（国电集生[2011]766号）规定，二等奖授奖人数不超过10人。
三、科学技术进步三等奖拟授奖项目（16项）
根据《集团公司科学技术进步暨优秀合理化建议奖励办法》（国电集生[2011]766号）规定，三等奖授奖人数不超过7人。
四、科技进步组织奖拟授奖单位（5项）
注：根据《集团公司科学技术进步暨优秀合理化建议奖励办法》（国电集生[2011]766号）规定，获得集团公司科技进步一等奖的项目推荐单位，同时获得集团公司科技进步组织奖。
五、优秀合理化建议奖项目推荐名单（57项）
根据《集团公司科学技术进步暨优秀合理化建议奖励办法》（国电集生[2011]766号）规定，优秀合理化建议奖授奖人数不超过5人。
以职工创新创效为载体提高职工技能提升、成果转化与公司生产经营工作作者：岳涛高斌来源：《现代企业文化·理论版》2016年第19期中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-02摘要以发展壮大技能人才队伍，围绕建设“一强三优”现代公司的战略为目标，为发现和选拔技能人才创造条件。
以维护职工发明创造权益的高度来认识和推动创新创效工作，将职工创新创效与职工创新创效工作室、班组建设等工作一体化协同推进，用岗位发明创造、革新实践等具有推广价值的成果展示促进职工创新创效；以班组“五小”活动为最小阵地开展班组创新建设，有序推进基层班组素质提升。
将职工素质提升、技能提升、成果转化与公司生产经营工作有机结合，用班组“五小”创新创效及职工技术创新活动持续推动员工素质再上新台阶。
关键词职工创新工作热情技能提升生产经营一、建立劳模创新工作室，激发职工创新工作热情按照“五有”（有劳模领衔、有创新团队、有场地经费、有攻关项目、有创新成果）标准，在省公司工会下拨10万元经费的基础上，公司工会投入20万元，筹备建设以“劳动模范吴正强”命名的创新工作室。
工作室以“甘肃省电力公司劳模”荣誉获得者吴正强的名字命名，以吴正强同志为创新团队组长，运维、营销、调度副主任任副组长，专业技术带头人任小组长，吸纳有创新诉求的青工为队员，致力自主创新、自主研发、制作，为公司发展注入“创新增效”活力。
工作室建筑面积84平方米，主要由展示区、主背景墙、工作区和实物展示区四部分组成。
展示区主要通过多媒体光效，展示创新创效成果；主背景墙部分介绍创新创效工作室的团队、个人誓言及愿景等；工作区主要用于创新创效小组技术攻关、专题研讨、导师授课等；实物展示区用于展示创先创效实物成果、文字成果等，同时进行实操训练。
目前，劳模创新工作室正在建设阶段。
二、孵化技术创新成果，激励职工投身创新创效年初公司工会工作会议讨论通过了《国网定西供电公司“素质提升、创新创效”工作方案》，以发展壮大技能人才队伍、发现和选拔技能人才为思路，按照专业特点成立了营销、输电、变电、配电、调度通信5个创新创效活动小组，建立了活动机构、明确了课题申报、评审程序和表彰奖励细则，形成同心同向的激励模式。
