安全生产活动责任书(部门签订)
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签订安全生产责任书(精选5篇)签订安全生产责任书(精选5篇)在我们平凡的日常里,责任书起到的作用越来越大,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。
那么拟定责任书真的很难吗?以下是小编收集整理的签订安全生产责任书(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
签订安全生产责任书1为保证本标段施工合同的实施过程中创造安全、优质、文明、高效的施工环境,切实搞好本项目的安全管理工作,本公司:_____________有限公司(以下简称甲方)与项目经理_____________(以下简称乙方),特此签订安全生产协议。
一、甲方职责:1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行工程承包合同的有关安全要求;2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比;3、定期召开安全生产调度会,及时传达上级有关安全生产的文件、会议精神;4、组织对乙方施工现场安全生产检查,监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。
二、乙方职责:1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规和有关安全生产的规定,认真执行工程承包合同中的有关安全要求;2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组织、有领导地开展各项安全生产活动。
各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员,必须熟悉和遵守条款的各项规定,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比;3、建立健全安全生产责任制。
从施工负责人到生产工人(包括临时雇请的民工)的安全生产管理系统必须做到纵向到底,一环不漏;各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边,人人有责。
项目经理是安全生产的第一责任人。
现场设置的安全机构,应按施工人员的 1%一3%配备安全员,专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。
2024年安全生产责任书范例企业安全生产责任书为深入贯彻《安全生产法》及“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,全面强化生产管理,细化安全生产责任制的落实,构建完善的安全标准化管理体系,加强重大风险的监测与防控,并建立健全应急响应与保障体系,以保障公司生产经营目标的顺利达成。
依据“谁主管,谁负责”及“分级管理、分级负责”的原则,有限公司(以下简称“公司”)特与所属各部门签订本《安全生产责任书》,具体内容如下:一、安全生产目标1. 坚决杜绝重伤及以上级别的人身伤亡事故。
2. 彻底消除重大火灾、燃烧爆炸等安全事故。
3. 严防急性中毒、职业病、食物中毒等安全事件的发生。
4. 降低一般事故的发生率,确保季度内轻伤事故频率不超过千分之四人次,同时确保公司生产管理区域内无交通事故发生。
5. 防止发生重大环境污染及有毒有害气体泄漏事故,并致力于减少污染物排放。
二、安全生产工作要求1. 严格遵守安全生产法律法规及规章制度,确保安全生产,依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故。
2. 与相关管理人员共同学习,提升安全生产管理能力,确保达到相关标准与要求。
3. 将安全生产绩效作为本部门及各管理人员考核的重要内容,实施安全工作考核,并坚持奖惩分明。
4. 将安全生产工作纳入重要议事日程,审议安全生产工作规划,并确保其得到有效实施。
5. 实时掌握本部门安全生产工作动态,监督落实重大问题及事故隐患的解决措施,确保安全生产无虞。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材及急救器具的定期检查与维护工作,确保其完好与正常运行。
同时,督促员工正确使用劳保用品及灭火器材,并及时更新相关设备。
7. 定期向公司安全主管部门(公司办公室)汇报安全生产管理、检查督促、事故隐患整改等情况。
对重大安全问题应进行专题汇报,并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育与培训,确保其具备必要的安全生产知识,熟悉相关安全规章制度及操作规程,并掌握本岗位的安全操作技能。
签订安全生产目标责任书(精选10篇)签订安全生产目标责任书篇1为认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,进一步加强全区安全生产管理,有效防范各类事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保市人民政府下达给我区的安全生产目标任务圆满完成,按照分级管理负责的原则,特签订本责任书。
一、各乡镇人民政府乡镇长(街道办事处主任)、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长(街道办事处副主任),区级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人,对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。
二、各乡镇人民政府(街道办事处)、区级各部门必须认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章及省、市、区政府有关安全生产工作的规定、决定,切实履行职责。
三、目标责任(一)事故目标。
较大及较大以上安全生产事故起数实行零控制。
(二)工作目标。
1.认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。
2.全面履行安全生产各项职能职责,全面完成区政府及区安委会(办)布置的各项安全生产工作任务。
3.认真落实行业安全管理责任制,做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。
4.安全机构健全,人员落实,责任明确。
5.按要求准时参加市、区安全生产工作会议和安全生产培训。
6.认真落实辖区、系统、行业全民安全生产宣传教育、培训工作。
组织好本辖区安全生产宣传月活动和开展安全生产大检查。
7.各类伤亡事故报告及时、准确、不瞒报、不谎报,做到安全生产信息畅通。
8.辖区、系统内发生各类事故后,主要领导和分管领导及时赶赴现场组织抢险救援,并协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。
9.定期开展本辖区、系统事故隐患排查工作,对重大事故隐患于每月25日前书面向区安委办报告,并采取措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、区下达的隐患整治任务。
10.加强重点行业(领域)安全生产监管,全面开展安全生产隐患排查治理,积极推进安全生产事故隐患排查治理体系建设,逗硬执行隐患治理分级挂牌督办制度,按时完成省、市、区挂牌督办的重大安全事故隐患整治任务。
政府与部门签订安全生产的责任书政府与部门签订安全生产的责任书精选篇1为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:(一)严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)认真落实公司__年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
部门安全责任书(通用14篇)部门安全责任书第1篇为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司XXX年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为101%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当安全与销售、质量发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照四不放过的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。
)4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。
)5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
(优化生产工艺技术,提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。
公司各部门安全生产责任书模板(10篇)公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则,公司对分管各职能科室制定了以下责任目标:一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。
2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员,履行安全管理职责,针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位,使安全施工管理规范化。
2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育,做到持证上岗。
3、在施工前,由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程,不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。
5、对于塔吊等危险作业,安排专门人员进行现场安全管理,确保遵守操作规程,确保安全管理措施落实到位。
6、努力做好现场带班工作,做到当天的问题当天解决,不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理,一定要委托给具有相应管理资格的人员带班,做到不空岗,不漏岗。
7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件,应当符合相应的质量要求,并在进入施工现场前进行严格查验,由专人负责管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案。
8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理,并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点,设置符合国家标准的安全警示标志。
9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的,及时采取必要的'安全防护措施,确保临近建筑物和设施的安全。
10、根据季节和天气变化,例如高温、暴雨及大风天气,采取适当的安全施工措施做好现场防护,在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。
部门与员工签定的安全责任书尊敬的部门领导:根据公司的安全管理要求,为进一步明确安全责任,规范员工的工作行为,保障公司的生产安全和员工的人身安全,防止和减少事故的发生,特制订本《部门员工安全责任书》。
请各位部门领导认真阅读,并协助推行和落实。
一、安全责任部门领导是本部门的安全第一责任人,在安全工作中必须履行领导责任,并承担以下责任:1.明确安全工作的重要性和紧迫性,将安全工作纳入公司的战略目标和岗位职责之中;2.制定本部门的安全管理制度和操作规程,并组织实施;3.确定本部门的安全目标和指标,并负责完成和超额完成;4.组织开展安全培训,提高员工的安全意识和工作能力;5.检查和监督本部门的安全工作,及时纠正存在的安全隐患;6.组织事故调查,分析事故原因,并采取措施防止类似事故再次发生;7.及时汇报部门安全状况和重大事故情况,做好安全信息共享和沟通;8.按照公司的安全管理要求,进行应急演练和措施应用;9.加强与相关部门的合作和协调,共同推动安全工作的开展;10.对本部门的安全工作进行评估和总结,不断改进和提升。
二、员工责任员工是公司的宝贵财富,是安全工作的重要组成部分,每一位员工都要履行安全责任,并承担以下责任:1.遵守公司的安全管理制度和操作规程,严格遵守安全规章制度;2.熟悉自己岗位的安全工作要求和操作规程,按照要求履行岗位职责;3.正确使用和保管个人劳动防护用品和安全设施,使用合格的工具和设备;4.认真参加公司组织的安全培训和演练活动,提高自己的安全意识和工作能力;5.发现安全隐患和不安全行为,及时报告或纠正,确保工作环境的安全;6.正确使用和储存危险化学品和危险物品,做好防火、防爆、防毒等工作;7.配合公司和部门的安全检查、验收和评估工作,如实提供相关信息;8.积极参与事故调查和分析,提出改进意见和措施;9.自觉遵守职业道德和法律法规,维护公司和员工的合法权益;10.共同关心和维护集体的安全,加强团队合作,共同推动安全工作的开展。
安全生产责任书签订模板为确保公司XXXX年安全控制指标的实现,强化安全生产主体责任,加强企业安全生产工作。
依照《安全生产法》坚持以人为本、安全第一、预防为主的工作方针做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,结合安全生产工作的实际,签订本安全生产责任书,其内容如下:一、安全生产职责:认真学习和掌握公司各项安全生产和消防规章制度和本职工作所需的安全生产和消防知识,提高安全生产和消防意识,增强事故预防和应急处理能力;严格遵守公司各项安全生产和消防规章制度、安全操作规程,杜绝违章操作和违章指挥;坚持机器操作员工或危险化学品使用和管理员工资格认可制度,严禁违章越位跨岗操作;主动进行安全生产和消防检查,发现事故隐患或其它不安全因素,及时进行整改,自身能力范围内不能处理的事故隐患,及时向上级报告;搞好机器设备维护保养工作,使其经常保持完好和正常运行;每天下班之前,特别是节假日下班之前,及时切断机电设备的电源;珍惜爱护危险区域和机器危险部位的安全防护装置和安全防护标志,不随意移动、拆除或损坏;珍惜爱护消防器材和消防标志,不随意移动、使用或损坏;佩戴必须的劳动防护用品,预防伤害事故发生;积极落实事故隐患整改措施,预防和减少各类工伤事故的发生;积极改善工作环境,规范货物的堆放,保持货物的安全距离,确保消防通道畅通;热心帮助新员工,教导新员工安全作业方法,发现同事违章作业时应及时予以制止,发现同事处于危险状况时应及时予以帮助;严格执行戒烟工作,保证不在工厂范围内吸烟。
二、公司安全生产的职责:公司与员工签订劳动合同,应在合同中明确双方的安全生产权力和义务。
公司依法为员工办理工伤保险,按期缴纳保险费。
组织员工每年进行一次身体健康检查,依法对不适宜从事相关工作的员工调岗。
公司负责督促、检查公司各单位(部门)的安全生产工作,及时掌握各单位(部门)的安全生产情况,对各单位(部门)提出的安全生产问题及时组织解决。
公司各部门安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事:近年来,随着社会的快速发展和竞争的加剧,公司的安全生产问题日益突出,为了确保职工的生命安全和公司的正常运行,我们特编写此部门安全生产责任书,以明确各部门在安全生产方面的职责和义务。
一、经营部门作为公司的经营部门,我们深知安全生产对于公司的重要性,将安全生产放在首位,确保公司的正常运营和人员安全。
我们将积极制定并完善各项安全生产制度和规章制度,确保其落地和执行。
同时,加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和管理水平。
二、生产部门作为公司的生产部门,我们将始终以安全为重,确保生产过程中各项工作的安全进行。
我们将加强对各类设备的维护和保养,确保设备的正常运行,避免因设备故障导致的安全事故发生。
同时,严格执行生产工艺和操作规程,确保操作过程的安全性和规范性。
在生产过程中,我们将主动发现和排除隐患,预防事故的发生。
三、人力资源部门作为公司的人力资源部门,我们将加强对员工的招聘和培训,确保员工具备相应的安全技能和知识。
我们将积极组织安全培训和演练活动,提高职工的安全意识和应急处理能力。
同时,我们将建立健全企业安全生产的监督机制,确保公司的安全制度和安全操作的有效执行。
四、环境保护部门作为公司的环境保护部门,我们将加强对公司环境的监控和管理,确保公司在生产过程中不产生对环境的污染。
我们将建立健全公司的环境管理制度,引入先进的环境保护技术和设备,确保公司的环境安全和可持续发展。
五、安全监管部门作为公司的安全监管部门,我们将加大对公司安全生产的监督力度,确保公司各部门严格按照安全规定和制度进行操作。
我们将组织定期的安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患,提出整改意见和建议。
同时,我们将加强对安全培训和教育的组织和管理,提高全体员工的安全意识和技能。
六、总务部门作为公司的总务部门,我们将加强对公司的安全设施和消防设备的维护和保养,确保其正常运行和有效使用。
安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2018年度安全生产目标的内容,现与商务合约部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
项目项目经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2018年度安全生产目标的内容,现与采购部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、选择合格供应商,采购产品合格率100%。
3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。
4、加强成品库房管理;安全设施合格率100%。
5、部门安全培训合格率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
项目经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2018年度安全生产目标的内容,现与安全部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、实施安全标准化,提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、轻伤事故不超过2起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上,一般事故隐患整改合格率100%。
5、安全设施完好率98%。
6、关键装置、重点部位检查到位率98%。
7、安全培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
项目经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2018年度安全生产目标的内容,现与技术部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、合理安排生产,确保生产设备稳定正常。
3、优化生产工艺技术,提高生产安全性能。
4、设备按期进行维护保养,维修合格率达到100%。
5、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。