公司调薪通知-

通知公司员工工资发放调整通知尊敬的公司员工：
大家好！首先感谢各位员工一直以来对公司的支持与付出，是你们的辛勤劳动和专业能力，才使得公司不断发展壮大。

在此，我代表公司向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！
为了更好地激励员工积极性，提高员工的工作热情和幸福感，经过公司深入调研和综合考量，决定对公司员工的工资发放做出调整。

具体调整方案如下：
一、调薪对象
本次工资调整适用范围为全体公司员工，包括各部门正式员工、合同制员工以及实习生等。

二、调薪时间
新的工资标准将于下个月起正式执行，即（具体日期）。

届时将会按照新的标准进行发放。

三、调薪幅度
根据员工在公司的表现、岗位职责、市场行情等因素综合考量，本次调薪幅度为（具体幅度），具体涨幅将根据个人表现和岗位等级而定。

四、调薪政策
公司将根据员工的实际表现和贡献情况进行个别调整，对于表现
优秀的员工将给予更高比例的加薪；
调薪后，公司将继续关注员工的工作情况，对于表现突出者将给
予额外奖励；
公司将建立健全的绩效考核机制，确保员工的薪酬与表现相匹配。

五、其他事项
员工如对本次调薪有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答；
希望全体员工能够继续保持良好的工作状态，为公司发展贡献自
己的力量；
公司将不断优化管理机制，提升企业整体竞争力，为员工提供更
好的发展平台。

最后，再次感谢各位员工一直以来的辛勤付出与支持！希望通过
此次调薪能够激励大家更加努力地工作，共同创造更加美好的明天！
特此通知。

（公司名称）
日期：XXXX年XX月XX日。

关于调整公司员工薪酬发放事宜的通知
总部各部门、所属各单位:
根据公司薪酬管理制度的相关规定和工资总额管控的有关要求，为保证公司薪酬总额总体可控，结合公司上半年经济指标完成情况、下半年经济效益预测情况及企业资金承付能力，现对公司总部及所属单位员工薪酬发放事宜调整如下:
一、全公司范围内暂停发放资格证书津贴;
二、总部部门正职以上领导、各部门正副职(C、D级)、一级助理，月度预发绩效工资部分按50%发放;
三、所属单位中班子成员(不含E级)，月度预发绩效工资部分按50%发放;
四、其他员工薪酬发放标准暂保持不变;
五、上述调整自2023年9月起实施。

公司调薪通知推荐文章公司员工调薪通知热度：公司贷款书保证书热度：公司党员干部廉洁自律承诺书热度：保险公司述职报告模板热度：企业财务管理的基本方法热度：调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。

下面店铺给大家带来公司调薪通知范文，供大家参考!公司调薪通知范文一部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元, 调薪时间从_____年____月____日起计。

非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。

此致!行政人力资源部：部门负责人公司调薪通知范文二经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：采购：调整为1600元/月库管：调整为1500元/月文员：调整为1500员/月……执行时间：2010年10月开始执行。

特此通知!XXX公司具体日期公司调薪通知范文三亲爱的员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!人事部年月日公司调薪通知范文四财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。

兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知***有限公司年十一月一日。

调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。

调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。

如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。

*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。

根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。

请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。

正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。

一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。

2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。

二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。

调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。

请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。

您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。

三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。

工资调整计算通知函尊敬的各位员工：您好！感谢大家长期以来对公司发展所付出的辛勤努力和作出的贡献。

为了更好地保障广大员工的权益，提高员工的工作积极性，根据国家相关法律法规及公司薪酬管理制度，经过公司领导层的慎重考虑和决策，现就公司员工工资调整计算方法通知如下：一、工资调整范围本次工资调整适用于公司全体正式员工。

二、工资调整时间本次工资调整自2023年4月起开始执行。

三、工资调整内容1. 基本工资调整：根据员工岗位、职级及工作年限，基本工资将进行相应调整，具体调整幅度详见附件。

2. 绩效奖金调整：为鼓励员工提高工作绩效，绩效奖金将根据公司业绩及员工个人绩效进行动态调整。

3. 其他福利待遇：公司将继续完善员工福利体系，为大家提供更多实惠和关爱。

四、工资计算方法1. 基本工资：根据员工岗位、职级及工作年限，按调整后的标准执行。

2. 绩效奖金：根据公司业绩及员工个人绩效，按月度、季度、年度进行考核发放。

3. 加班工资：按照国家及地方相关法律法规执行。

4. 五险一金：按照国家规定缴纳。

五、工资发放时间公司将于每月底前发放当月工资，如遇节假日，工资发放时间将提前通知。

六、其他事项1. 请各位员工认真核对个人信息，如有变动，请及时与人力资源部沟通。

2. 本次工资调整旨在提高员工收入水平，激励员工积极工作，希望大家珍惜岗位，共同努力，为公司发展贡献力量。

3. 如有疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。

公司对本次工资调整给员工带来的不便，表示诚挚的歉意。

我们相信，通过全体员工的共同努力，公司的发展一定会更上一层楼，为广大员工创造更好的工作环境和待遇。

再次感谢大家对公司发展的支持与关注，希望大家继续努力，共创美好未来！祝工作顺利，身体健康！人力资源部日期：2023年3月30日附件：工资调整明细表。

薪资调整通知范本致：全体员工薪资调整通知尊敬的各位员工：首先，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。

为了更好地激励员工的积极性和保持公司的持续发展，我们经过充分的考虑和综合分析，决定对公司的薪资体系进行调整。

特此向各位员工发布薪资调整通知，具体内容如下：一、调整原因作为一家有远见和责任感的公司，我们一直致力于提高员工的工作环境和福利待遇，以激发员工的工作热情和创造力。

近期，为了适应市场竞争的需要和确保员工的生活质量，我们不得不对薪资进行调整来更好地奖励员工的贡献和付出。

二、薪资调整方案根据公司的现状和市场的变化，我们将对全体员工薪资进行适当的提高。

具体调整方案如下：1. 基本工资：我们将根据员工的工作表现和岗位等级对基本工资进行相应的提高。

调整幅度范围为10%至15%不等，调整力度与个人的工作表现和岗位等级相匹配。

2. 绩效奖金：公司将根据员工的绩效考核结果，对绩效奖金进行相应的调整。

绩效奖金的发放仍将以员工的工作业绩为基础，调整幅度范围在5%至10%之间。

3. 加班补贴：公司将根据员工的实际加班情况，对加班补贴进行适当的提高。

加班补贴的标准将根据具体情况进行调整。

三、调整执行时间薪资调整将于本月底正式生效，请各位员工留意工资单的变动。

公司将按照新的薪资标准进行支付，相应的调整将体现在下个薪资发放周期内。

四、其他说明1. 薪资调整的幅度和方案是经过了反复研究和讨论的结果，希望各位员工能够理解和支持。

同时，我们欢迎对薪资调整方案提出宝贵的意见和建议，以便更好地改进和完善。

2. 为了保证薪资调整的公平和透明，公司将加强对薪资制度的管理和监督，并建立健全相应的考核制度。

希望各位员工能够继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

3. 特别提醒各位员工，薪资调整通知为公司内部文件，请不要将此信息向外界进行泄露。

再次感谢各位员工一直以来的辛勤付出和对公司的支持。

相信通过薪资的调整，我们能够进一步激励员工的工作热情和士气，为公司的发展贡献更多的力量。

批量调薪通知函尊敬的各位同事：您好！感谢大家长期以来对公司的支持和付出。

为了更好地激发员工的工作积极性，优化公司的薪酬体系，根据公司经营状况及市场薪酬水平，经过公司领导层的慎重研究，决定自[[今天日期]]起，对全体员工进行批量调薪。

现将有关事项通知如下：一、调薪原则1. 公平、公正、公开：本次调薪遵循公司薪酬管理体系，确保每位员工的薪酬调整都在公平、公正、公开的原则下进行。

2. 绩效导向：本次调薪将充分考虑员工的绩效表现，对表现优秀、贡献突出的员工给予适当倾斜。

3. 合规合法：本次调薪严格按照国家相关法律法规及公司制度执行，确保合法合规。

二、调薪范围1. 本次调薪适用于公司全体在岗正式员工。

2. 试用期内员工不参与本次调薪。

三、调薪幅度1. 根据员工的岗位、职级、绩效等因素，调薪幅度分为以下五个等级：等级一：5%等级二：8%等级三：10%等级四：12%等级五：15%2. 具体调薪幅度由各部门负责人根据员工实际情况提出建议，经人力资源部审核后报公司领导审批。

四、调薪流程1. 各部门负责人需在[[今天日期]]前，向人力资源部提交本部门员工的调薪建议名单。

2. 人力资源部对各部门提交的调薪建议进行审核，并在[[今天日期]]前完成审核工作。

3. 人力资源部将审核后的调薪名单报公司领导审批。

4. 审批通过后，人力资源部将在[[今天日期]]前将调薪结果通知各部门负责人。

5. 各部门负责人在接到通知后，及时向员工通报调薪结果。

五、其他事项1. 本次调薪自[[今天日期]]起执行，涉及工资、奖金等相关待遇的调整，将在当月工资中体现。

2. 请各位同事充分了解本次调薪政策，如有疑问，请及时与人力资源部沟通。

3. 各部门负责人要加强对员工的思想引导，确保本次调薪工作的顺利进行。

公司的发展离不开每位员工的辛勤付出，我们相信，通过本次调薪，将更好地激发员工的工作热情，为公司的发展注入新的活力。

在此，公司对大家的支持和理解表示衷心的感谢！祝各位同事工作顺利，身体健康，家庭幸福！敬请周知。

调薪及放假通知尊敬的全体员工：您好！根据公司发展需要，结合市场薪酬水平及员工个人表现，经公司领导层研究决定，自2023年[具体日期]起，对全体员工进行薪资调整。

现将有关事项通知如下：一、调薪方案1. 薪资调整范围：本次薪资调整覆盖公司全体正式员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员和后勤人员。

2. 调薪幅度：根据员工岗位、绩效、工作年限等因素综合考虑，具体调整幅度如下：- 管理人员：平均上调5%-10%；- 技术人员：平均上调4%-8%；- 销售人员：根据业绩表现，最高上调10%-20%；- 后勤人员：平均上调3%-6%。

3. 调薪生效时间：本次薪资调整自2023年[具体日期]起生效。

4. 薪资发放：调整后的薪资将于2023年[具体日期]发放至员工工资卡。

二、放假安排为了庆祝我国传统节日，同时给予员工休息和调整的时间，现将放假安排如下：1. 放假时间：2023年[具体日期]至2023年[具体日期]，共计[天数]天。

2. 放假期间，公司各部门应做好以下工作：- 各部门负责人需提前做好人员安排，确保放假期间工作正常运转；- 保安、保洁等后勤保障人员需保持通讯畅通，确保公司财产安全；- 各部门负责人需对放假期间的突发事件制定应急预案。

3. 放假期间，请各位员工注意以下事项：- 严格按照放假时间安排，提前做好工作交接；- 注意个人安全，避免外出时发生意外；- 关注公司通知，如有特殊情况，请及时与部门负责人联系。

三、其他事项1. 请各位员工于[具体日期]前，将调薪后的个人信息（包括姓名、工号、银行卡号等）更新至人力资源部，以便准确发放薪资。

2. 本次调薪及放假通知，如有未尽事宜，请咨询人力资源部。

感谢各位员工对公司发展的辛勤付出，希望大家在新的薪资待遇下，继续保持良好的工作状态，共同为实现公司目标而努力。

祝大家工作顺利，生活愉快！特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

公司工资调整通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司的发展情况和市场竞争形势，为了更好地激励员工的工作积极性，提
高公司整体运营效率，经过公司领导层的慎重考虑和研究决定，现对公司工资进行调整通知如下：
一、调薪对象。

本次工资调整主要针对公司全体员工，包括正式员工、合同员工以及临时工等。

二、调薪标准。

根据员工的工作表现、工作年限、职务等因素，公司将进行不同幅度的工资调整。

具体调薪标准将根据个人绩效考核情况和市场薪酬水平进行合理测算，确保员工的工资水平能够与市场保持一定的竞争力。

三、调薪时间。

工资调整将于下个月起正式执行，具体的工资调整数额将在下个月的工资条中
体现。

四、调薪原则。

公司本着公平、公正、公开的原则，对员工的工资进行调整，确保员工的劳动
成果能够得到公平的回报。

同时，公司也希望员工们在获得更高工资的同时，能够更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。

五、希望与期待。

希望员工们能够理解公司的决定，并在工作中继续发挥自己的专业能力和团队
精神，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，也希望员工们能够在工资调整后更加珍惜自己的工作岗位，为公司的长远发展和稳定经营共同努力。

最后，再次感谢各位员工在公司发展过程中所做出的努力和贡献，相信在大家的共同努力下，公司一定会迎来更加美好的明天。

特此通知。

公司领导部门。

日期，XXXX年XX月XX日。

公司员工调薪通知（通用6篇）公司员工调薪通知篇1经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：采购：调整为1600元/月库管：调整为1500元/月文员：调整为1500员/月……执行时间：20xx年10月开始执行。

特此通知!X公司具体日期公司员工调薪通知篇2亲爱的员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!人事部年月日公司员工调薪通知篇3部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。

非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。

此致!行政人力资源部：部门负责人公司员工调薪通知篇4经公司研究决定,由年月日起,将你的月薪由现时的人民币元调整为人民币元,希望你在今后更好地为公司服务.特此通知!x年xx月xx日公司员工调薪通知篇5经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：采购：调整为1600元/月库管：调整为1500元/月文员：调整为1500员/月……执行时间：20xx年10月开始执行。

特此通知!X公司具体日期公司员工调薪通知篇6亲爱的员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!xx年xx月xx日。