代理词--工伤、侵权双倍赔偿
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工伤理赔代理词
尊敬的领导:
您好!
我是XXX公司的员工,因在工作中遭受了工伤,需要进行工
伤理赔申请。
由于我对有关工伤理赔程序和流程不太熟悉,并且由于工伤造成的身体不适,无法亲自前去办理工伤理赔手续。
因此,我通过此信委托您作为我的代理人,代替我向人事部门提出工伤理赔申请,希望能够得到您的支持和帮助。
首先,我在此向您详细描述一下工伤的经过和情况。
事发当天,我正在工作现场进行正常的工作,突然一不小心摔倒导致右手骨折,并且脚部也受到了一些轻微伤害。
经过医院的诊断,确认我的伤势是由于工作导致的,并且符合工伤的相关标准和要求。
根据公司的相关政策和劳动法规定,我有权利申请工伤理赔。
同时,工伤给我的生活和工作带来了较大的困扰,工伤理赔对我来说是十分重要的。
其次,根据我的了解和查询,工伤理赔的申请流程还是比较复杂和繁琐的。
申请人需要准备一系列的证明材料、申请表格以及相关医疗证明等文件。
虽然我已经尽力收集了一部分所需的证明材料,但是由于身体不适和疼痛,我无法完成剩余的操作,需要您的代理支持,帮助我完成申请过程。
最后,我对您的选择表示由衷的感谢,并希望您能够理解我的困境,并尽快代理我的工伤理赔申请。
我将想方设法提供您需
要的所需证明材料,并积极配合您的工作。
相信在您的代理下,我的工伤理赔申请将能够顺利进行,并最终得到合理的赔偿。
再次感谢您的帮助和支持!希望能够得到您的积极回复!
祝您工作顺利,身体健康!
此致
敬礼!
XXX。
劳动仲裁工伤赔偿经济补偿金代理词
尊敬的仲裁委员会:
我代表我的当事人,要求贵仲裁委员会对于以
下关于工伤赔偿经济补偿金的案件进行仲裁。
以
下是我们的陈述和要求。
事实认定
我们的当事人在2020年5月1日至2020年7
月31日期间,在某快递公司工作。
因为工作需求,他需要长时间地蹲下来进行搬运货物的工作。
在
7月25日,他再次进行此类工作时,因为长时间
的蹲下姿势导致了膝盖受伤。
经医院诊断,他的
膝盖处于伤残三级。
法律适用
工伤保险是指用来保障因工作相关事故而失去
劳动能力的工人的一种保险制度。
根据《中华人
民共和国劳动保险条例》第九条第一款的规定,“用人单位应当按照下列标准缴纳工伤保险费:(一)本单位职工的工资总额;(二)按照当地工伤保险基金的级次和职业特点确定的费率。
”
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定,“职工因工负伤,医疗期间其工资、福利待遇和其他经济补偿,由用人单位支付。
”
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定,“用人单位有下列情形之一的,应当支付劳动者经济补偿:(一)解除劳动合同;(二)终止劳动合同。
”
索赔请求
基于以上事实和法律规定,我们要求对以下补偿项目进行支付:
1.工伤治疗期间的医疗费用;
2.工伤治疗期间的工资和福利待遇;
3.因工伤导致劳动能力减损的经济补偿金。
以上补偿总计为人民币15,000元。
结语
我们坚信贵仲裁委员会会根据事实和法律规定进行公正的判决。
谢谢贵仲裁委员会对我们的关注和支持。
工伤仲裁代理词范文# 工伤仲裁代理词。
尊敬的仲裁员:您好!我是[申请人姓名]的代理律师,今天非常荣幸能够站在这里,为我的当事人在这起工伤仲裁案件中争取应有的权益。
咱们先来说说我的当事人[申请人姓名]吧。
他/她就像一颗勤劳的螺丝钉,在[公司名称]这个大机器里默默地奉献着自己的力量。
可是,天有不测风云,一场工伤事故就像一场突如其来的暴风雨,把他/她平静的生活搅得乱七八糟。
一、工伤事实清晰明确。
我的当事人在[事故发生时间],在正常的工作岗位上,从事着与工作密切相关的任务时,遭受了[简要描述事故经过]这样严重的伤害。
这可不是什么模棱两可的事情,有在场的同事可以作证,他们就像一群可靠的目击证人,清清楚楚地看到了事情发生的经过。
而且,公司的工作记录、事故现场的一些痕迹等,都像拼图的碎片一样,组合起来明确无误地指向了这就是一起工伤事故。
就好比我们在路上看到一个人在正常走路,突然被一辆闯红灯的车撞了,这事儿谁看了都知道是车的责任,同理,我的当事人在工作中受伤,这就是工伤,明明白白的。
二、公司存在不可推卸的责任。
公司呢?在这件事情上就有点不地道了。
按照法律规定,公司有责任为员工提供一个安全的工作环境,这就像家长要给孩子一个安全的家一样。
可是公司就像一个粗心大意的家长,没有尽到自己的责任。
比如说,[指出公司在安全措施方面存在的具体问题,如缺乏必要的安全培训、设备维护不当等]。
如果公司把这些该做的事情都做好了,也许我的当事人就不会遭受这么严重的伤害。
公司在事故发生后的态度也让人很失望。
他们没有积极主动地去处理这件事情,就像一只把头埋在沙子里的鸵鸟,以为假装看不见问题就不存在了。
既没有及时地为我的当事人申报工伤,也没有给予应有的关心和照顾,这让我的当事人在身体受伤的同时,心里也凉了半截。
三、关于赔偿请求的合理性。
现在咱们再来说说赔偿的事儿。
我的当事人提出的赔偿请求那可都是合情合理合法的。
首先是医疗费用。
这是最基本的,我的当事人因为工伤,在医院里花了不少钱,就像流水一样,这些钱都是为了把伤治好。
工伤保险待遇纠纷代理词摘要:一、引言二、工伤保险待遇纠纷的事实和理由1.工伤认定的事实和理由2.工伤保险待遇计算的事实和理由3.工伤保险待遇纠纷解决的过程和结果三、结论正文:尊敬的仲裁庭:我作为工伤保险待遇纠纷的代理人,现在向仲裁庭提交以下代理词。
一、引言我是一名工人,我在工作期间因为工作原因受到了伤害,并被认定为工伤。
但是,雇主拒绝按照法定标准支付我的工伤保险待遇。
因此,我不得不向仲裁庭提起仲裁,要求雇主履行法定义务,支付我的工伤保险待遇。
二、工伤保险待遇纠纷的事实和理由1.工伤认定的事实和理由我在工作期间,因为工作原因,遭受了伤害。
事后,我向当地的工伤认定部门申请工伤认定。
经过调查和审核,工伤认定部门认定我的伤害为工伤。
2.工伤保险待遇计算的事实和理由根据《工伤保险条例》的规定,我的工伤保险待遇应该包括医疗费、工伤津贴、伤残津贴等。
我已经按照法定程序进行了工伤认定,并且工伤认定部门也已经出具了工伤认定书。
但是,雇主却拒绝按照法定标准支付我的工伤保险待遇。
3.工伤保险待遇纠纷解决的过程和结果在发生工伤保险待遇纠纷后,我曾经尝试与雇主协商解决,但是雇主却一直拖延,并且拒绝按照法定标准支付我的工伤保险待遇。
因此,我不得不向仲裁庭提起仲裁,要求仲裁庭判决雇主支付我的工伤保险待遇。
三、结论尊敬的仲裁庭,我在工作期间因为工作原因受到了伤害,已经被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,雇主应该按照法定标准支付我的工伤保险待遇。
但是,雇主却拒绝履行法定义务,拒绝支付我的工伤保险待遇。
因此,我不得不向仲裁庭提起仲裁。
我希望仲裁庭能够公正审理,判决雇主支付我的工伤保险待遇。
以上就是我的代理词。
工伤赔偿仲裁代理词工伤赔偿仲裁代理词(通用3篇)工伤赔偿仲裁代理词篇1申请人:______________,男,48岁,住_______________地。
托付代理人:______________,_______________律师事务所律师。
被申请人:_________________建筑工程有限公司。
法定代表人:_________________,公司经理。
公司地址:_________________。
申请恳求:_________________1、恳求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元,伙食补助费756元,交通费1000元,停工留薪期间工资13650元,护理费5178元,后续治疗费6000元,以上共计:_________________42283.5元。
2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金,上述详细数额待鉴定结果出来后确定。
事实与理由:_________________被申请人于20__年承包了正阳小区1号楼施工工程,申请人自20__年10月8日开头为被申请人施工,_____年_____月_____日晚9时许,被申请人强令申请人冒险施工,致申请人从三楼顶坠落,造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
申请人于_____年_____月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定,12月被认定为工伤。
从事故发生至今,被申请人拒绝赔偿任何费用,无奈向贵院申请仲裁。
综上所述,申请人因工受伤,依法应享受公司待遇,请贵院支持申请人的申请恳求,以爱护农夫工的合法权益。
此致__________劳动仲裁委员会申请人:___________________年_____月_____日工伤赔偿仲裁代理词篇2诉讼/仲裁代理合同(示范文本)编号:甲方:(姓名或单位名称全称)地址:邮编:电话:传真:乙方:律师事务所地址:邮编:电话:传真:甲方因与诉讼/仲裁纠纷一案,托付乙方律师担当代理人。
依据《民法典》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定,双方经过公平协商,现签订本合同,共同遵照执行。
工伤仲裁代理词范文# 工伤仲裁代理词。
尊敬的仲裁员:您好!我是[申请人姓名]一方的代理律师,今天非常荣幸能够站在这里,为我的当事人就工伤相关事宜进行代理陈述。
咱们先来说说我的当事人,他/她就是一个普普通通的劳动者,每天勤勤恳恳地去上班,就想着靠自己的双手挣份儿钱,养活自己和家人。
结果呢,天有不测风云,在工作的时候出了工伤,这对他/她来说简直就是晴天霹雳啊。
一、工伤事实清楚,不容置疑。
我的当事人在[公司名称]工作,在[发生工伤的具体日期],当时正在做[具体工作内容],这可都是在正常的工作范围和工作时间内的事儿。
突然就发生了意外,[描述一下工伤发生的具体经过],这事儿有好多同事都看见了,可不是他/她自己瞎编乱造的。
而且当时就被送到了医院,医院的诊断书也在这儿呢,上面明明白白地写着是因为工作中的[具体受伤原因]导致的受伤,这就是铁打的证据啊。
二、公司的不作为,让人心寒。
您再看看公司这边呢,出了这事儿之后,那态度可真是让人不敢恭维。
按说员工在工作中受了伤,公司应该积极主动地去处理,关心员工的伤势,尽快帮着申报工伤吧。
可是呢,他们倒好,就跟没事儿人似的。
我的当事人去找他们,他们要么就是推诿,说什么“这事儿我们再看看”“这不一定就是工伤啊”,要么就是干脆躲着不见人。
这可把我的当事人急坏了,本来受伤就难受,还得为这事儿到处奔波,您说这合理吗?三、关于赔偿的诉求合情合理。
现在我的当事人要求公司给予应有的赔偿,这完全是合情合理的。
医疗费用这一块,到现在为止已经花了不少钱了,这些钱都是为了治疗工伤才花出去的,公司必须得承担。
还有误工费,我的当事人因为受伤,没法去上班,这期间的工资损失也得由公司来补偿啊。
他/她家里还指着这份工资过日子呢,现在没了收入,这日子过得紧巴巴的。
另外,伤残补助金也不能少。
经过专业的鉴定,我的当事人已经构成了[具体伤残等级]伤残,这对他/她以后的生活和工作都会产生很大的影响。
这伤残补助金就是对他/她未来生活的一种保障,公司怎么能视而不见呢?再说说护理费吧,在受伤期间,我的当事人行动不便,需要有人照顾,这请护工的钱也是一笔不小的开支。
⼯伤赔偿仲裁代理词⼯伤后劳动者才知道⾃⼰根本就没有购买⼯伤保险,所以⽆法得到社保局的相关理赔,单位对此次事件抱有全部的赔偿责任,应该是由单位负责全部的赔偿事宜,但单位却不肯赔偿,下⾯店铺⼩编为你介绍⼀份⼯伤赔偿仲裁代理词。
XX律师事务所接受XXX的委托,指派我们今天出庭为XXXX诉重庆市XXX集团公司补偿⼯伤补助⾦劳动争议⼀案,今天通过仲裁庭开庭及举证质证,现发表如下代理意见:⼀、申请⼈XXXX系被申请⼈重庆XX集团公司的员⼯且在被告处因⼯受伤并被忠县劳动和社会保障局依法认定为⼯伤。
申请⼈从被申请⼈成⽴以来,⼀直在被申请⼈处⼯作。
于2011年4⽉22⽇,在驾驶车辆过程中时,被其他车辆所撞受伤,经忠县中医院于20011年4⽉22⽇诊断,结论为:左⼿⾻折。
同年6⽉22⽇被忠县劳动和社会保障局忠劳⼯伤认[2011]555号⼯伤认定结论通知书认定申请⼈受伤属于⼯伤。
⼆、申请⼈因⼯受伤被鉴定为⼯伤等级拾级,⽆依赖护理。
申请⼈受伤后,于2011年8⽉15⽇向忠县劳动能⼒鉴定委员会申请进⾏伤残等级鉴定,忠县劳动能⼒鉴定委员会于2011年9⽉15⽇作出鉴定结依为伤残等级拾级,护理依赖⽆。
⽽被申请⼈在收到鉴定结论通知书15⽇内并没有向重庆市劳动能⼒鉴定委员会申请再次鉴定。
该鉴定结论是客观真实的,被申请⼈承认该鉴定结论。
三、申请⼈被重庆市XX集团公司解除劳动合同后,依法应当享受其相应的⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦。
其要求赔偿的补助费⽤并不⾼,完全是根据法律法规客观计算出来的。
综上所述,享受⼯伤保险待遇是劳动者的⼀项最基本的权利,解除劳动合同只是解除终⽌劳动关系,并不意味着劳动者只要被解除劳动合同,就不再享受社会保险有关待遇。
因⼯负伤后的劳动者有享受社会保险的权利,不要为此让劳动者因⼯受伤后流⾎⼜流泪。
上述代理意见,敬请仲裁委员会采纳。
申请劳动能⼒鉴定时效职⼯发⽣伤害事故,经认定为因⼯受伤后,紧接着的就是要确定伤残程度,也就是我们通常所说的申请劳动能⼒鉴定。
工伤保险待遇纠纷代理词
摘要:
一、引言
二、工伤保险待遇纠纷的事实和理由
三、工伤保险待遇纠纷的处理过程
四、结论
正文:
尊敬的法官:
我代表我的当事人,就工伤保险待遇纠纷一案,向贵庭提出如下代理意见,敬请审慎审理。
一、引言
我的当事人,某某公司员工,在工作过程中,不幸因工负伤,对于由此产生的工伤保险待遇纠纷,我们认为公司有责任按照国家相关法律法规,给予我当事人相应的工伤保险待遇。
二、工伤保险待遇纠纷的事实和理由
1.事实:我的当事人在公司的工作过程中,因工作原因受伤,后被送往医院进行治疗。
治疗期间,公司仅支付了部分医疗费用,并未按照我国《工伤保险条例》规定的标准,支付我当事人工伤保险待遇。
2.理由:根据我国《工伤保险条例》的相关规定,员工在工作过程中因工负伤,应由其所在单位按照规定支付工伤保险待遇。
我当事人的情况符合《工伤保险条例》的规定,公司有责任支付我当事人的工伤保险待遇。
三、工伤保险待遇纠纷的处理过程
在发生工伤保险待遇纠纷后,我的当事人曾多次与公司进行协商,要求公司按照《工伤保险条例》的规定,支付工伤保险待遇,但公司一直未能给予满意的答复。
无奈之下,我的当事人只能向贵庭提起诉讼,请求贵庭依法判决公司支付工伤保险待遇。
四、结论
综上所述,我们认为,我的当事人在工作过程中因工负伤,公司有责任按照《工伤保险条例》的规定,支付工伤保险待遇。
请贵庭在审理此案时,充分考虑我当事人的权益,判决公司支付我当事人的工伤保险待遇。
工伤行政诉讼代理词尊敬的法庭:我作为原告的代理人,谢谢法庭的重视和对这起工伤行政诉讼案件的审理。
今天,我将以依法维护原告合法权益的立场,向法庭展示我们的观点。
首先,我要重申原告的权利被侵犯。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,用人单位应当为员工提供相对安全的工作环境,且在工作期间发生事故或意外导致员工受伤时,用人单位应负有法律责任。
然而,在本案中,被告公司未履行相应职责,导致原告发生工伤事故。
原告是用人单位所雇佣的员工,根据法律法规,用人单位应该履行提供安全的工作环境的义务,确保员工的人身安全。
然而,在原告事发当时,被告公司未对工作场所进行安全检查,相应的安全措施也未得到落实。
这种违反法律法规的行为直接导致了原告的工伤发生,并且对原告的身体和心理造成了不可逆转的伤害,非常严重。
其次,我要强调被告公司的过错。
根据调查结果,工伤事故发生时,被告公司存在严重的管理缺失。
首先,被告公司没有建立和落实相应的安全生产制度,没有对员工进行系统、全面的安全教育和培训。
其次,工作现场缺少明确的安全警示标识,缺少紧急情况下的应急处理措施。
这种行为不仅严重违反了《中华人民共和国劳动法》以及相关行业安全规定,而且直接导致了原告的工伤事故发生,构成了对原告的过失。
最后,我要提请法庭给予原告应有的赔偿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,用人单位应当对造成员工伤害的事故进行赔偿,并承担相应的损害赔偿责任。
在本案中,原告的工伤是由于被告公司未履行安全生产的管理职责导致的,因此,被告公司应该承担相应的经济赔偿责任,包括医疗费、误工费等,以弥补原告因工伤所受的经济损失。
同时,鉴于原告在工伤事故中所受的痛苦和精神压力,我们也要求被告公司支付相应的精神抚慰金,以满足原告的精神需求。
综上所述,本案中,被告公司存在严重的安全管理问题导致了原告的工伤发生,并造成了原告的身体和心理伤害。
我们要求法庭认定被告公司的过错,并依法判决被告公司承担相应的法律责任和赔偿责任。
劳动争议工伤赔偿代理词
尊敬的仲裁委员会:
我代表{申请人姓名}先生/女士,就劳动争议工伤赔偿一案向贵委员会提交本申请。
案件背景
{简述涉案双方的基本情况和发生的劳动争议工伤事故。
包括工伤起因、证据支持等。
}
申请理由
根据劳动法相关规定以及现行法律法规,我认为该案符合被保护职工的劳动争议工伤赔偿要求以下几点:
1. {列举与本案相关的法律条款,解释其适用性和重要性。
例如,《劳动合同法》第XX条规定...}
2. {进一步解释法律条款如何适用到本案具体情况中,为申请人主张权益提供依据。
}
请求
基于上述理由,本代理申请贵委员会做出以下决定:
1. 认定{申请人姓名}先生/女士在劳动争议工伤赔偿一案中的权益;
2. 要求雇主按照劳动法相关规定,承担相应的工伤赔偿责任;
3. 其他符合法律规定的合理请求。
案件证据
为证明本申请的合理性和事实性,本代理提交以下证据材料:
1. {列举具体证据材料,如就医证明、劳动合同等。
}
2. {简要说明每个证据的内容和关联性。
}
代理人授权
本代理人特此授权为{申请人姓名}先生/女士办理劳动争议工伤赔偿一案,包括但不限于向仲裁委员会递交材料、出庭参加仲裁听证会等。
结论
基于上述原因和相关法律条款以及提供的证据,我代表{申请人姓名}先生/女士,请求贵委员会认定其在劳动争议工伤赔偿一案中的权益,并请求贵委员会做出相应的赔偿决定,以维护申请人的合法权益。
特此申请。
代理人:{代理人姓名}
日期:{提交日期}。
代理词
尊敬的审判长。
审判员:
吉林武德吉律师事务所接受案件当事人xxx的委托,指派律师xxx作为其诉讼代理人,代理人经过前期的调查取证以及经过今天的庭审调查,现代理人发表如下代理意见,供合议庭合议时予以参考:
一、代理人认为,在因第三人侵权发生工伤事故的情况下,劳动者有权获得两次赔偿。
主要有以下理由:
第一,因第三人侵权发生工伤事故,劳动者获得双重赔偿有充分的法律依据。
《工伤保险条例》第二条明确规定,中国境内的各类企业的职工,均有享受工伤保险待遇的权利。
其未对第三人侵权造成工伤的情形做明确规定,但对这一问题,《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
上述规定的第一款,表明劳动者与用人单位之间的工伤保险关系,按照《工伤保险条例》的规定处理。
第二款则是规范用人单位以外的第三人侵权与被侵害职工之间的民事法律关系,非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。
明确肯定了因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担
赔偿责任。
所以,当因第三人侵权发生工伤事故时,受害职工可以分别依照不同的法律获得救济。
在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干问题的解释》的新闻发布会上,时任副院长的黄松有在答记者问中也讲到“如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。
例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
”
因此,因第三人侵权发生工伤事故,劳动者获得双重赔偿有充分的法律依据。
工伤与侵权赔偿二者在法律上并行不备。
第二,从法的权威和统一性,来看因第三人侵权发生工伤事故的赔偿问题。
首先,从法的权威性来看。
我国法律明文规定了第三人侵权时,当事人的两种救济途径。
根据法的权威性,人们权利、义务的行使需依赖一定的法律为基础。
既然我国法律规定有当事人行使工伤和侵权的依据,并且没有采取两者之间选择其中一种方式就排除另一种方式的立法模式,故任何主体都不得剥夺当事人的任何一种救济权利。
其次,从法的统一性来看。
我国明确规定工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿问题的立法主要有《职业病防治法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》和最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
《职业病防治法》第52条规定,“职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位
提出赔偿要求”。
《安全生产法》第48条规定,“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
”
结合《职业病防治法》和《安全生产法》来分析《工伤保险条例》与最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,以及法律的“举轻以明重规则”,我们不难得出工伤赔偿权利人在申请要求工伤保险待遇的同时也可以要求第三人承担民事赔偿责任。
第三,实行双重赔偿,是公平和正义的体现
《工伤保险条例》的立法目的,该条例第一条规定,“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例”。
实际上在工伤保险中的赔偿责任,经由用人单位缴纳工伤保险费,已经由个别责任转化为由社保机构承担的普遍社会责任,成为国家承担的法定义务。
《工伤保险条例》规定用人单位必须强制缴纳工伤保险,也就是说,不发生工伤事故,也必须缴纳工伤保险费用。
只要用人单位依法足额缴纳了工伤保险费,就意味其完成了责任,在工伤事故中脱离了赔偿关系。
如果用人单位违背法律法规,未缴纳工伤保险,而由其单独承担工伤赔偿费用,是其因自身没履行义务导致的责任,当然不存在增加用人单位负担的问题。
保险事故的发生具有或然性,如果缴纳了保险费用,发生了保险事故,受益人却不能依法享受相应的保险待遇,事必造成尽义务、却无法享受权利的不对等现象,割裂权利和义务的统一性,无法体现法
律的公平和正义。
除以上三点意外,最高人民法院公报案例2006年第8期曾发布杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案公报案例,其支持双倍赔偿请求。
综上,代理人认为,本案的原告依法享有双倍赔偿的权利,也只有双倍赔偿才是对原告合法权益的全面保护,才能做到立法和司法的和谐统一。
二、被告应当依照《工伤保险条例》第39条的规定赔偿:
1、一次性工亡补助金:19,109.00*20=382,180.00元
2、丧葬补助金:23988/12*6=11,994.00元(出自吉林省人力资源和社会保障厅下发《关于印发2010年在岗职工平均工资统计数据的通知》(吉人社办字〔2011〕133号))
二项共计:394,174.00元以上意见望合议庭予以采纳。