关于离退休干部党支部在老干部发挥余热中作用的思考

发挥老干部作用的调查与思考老干部是党和国家的宝贵财富，他们具有丰富的政治经验、工作经验和人生阅历，对党和人民事业有着深厚的感情。

发挥老干部的作用，对于推动经济社会发展、加强党的建设、维护社会稳定等方面都具有重要意义。

一、发挥老干部作用的重要意义1.老干部具有丰富的工作经验和专业知识，他们可以为经济社会发展提供智力支持和经验指导，帮助年轻干部更快地成长。

2.老干部具有较高的政治素质和思想觉悟，他们可以为加强党的建设、推进全面从严治党发挥重要作用。

3.老干部具有广泛的社会影响力和群众基础，他们可以为维护社会稳定、促进社会和谐发挥积极作用。

二、发挥老干部作用的现状和问题1.部分单位对老干部工作重视不够，没有充分认识到发挥老干部作用的重要性，对老干部的关心和照顾不够。

2.老干部自身也存在一些问题，如身体状况较差、思想观念较为保守等，这些因素也限制了他们的作用发挥。

3.发挥老干部作用的渠道和平台还不够通畅，缺乏有效的组织和引导。

三、发挥老干部作用的建议和对策1.加强对老干部工作的领导和重视，提高认识，切实做好老干部的服务和管理工作。

2.建立健全老干部发挥作用的机制和制度，拓宽渠道，搭建平台，为老干部发挥作用创造条件。

3.加强对老干部的思想教育和培训，提高他们的思想政治素质和业务能力，使他们更好地适应新形势下的工作要求。

4.引导老干部积极参与社会公益事业，发挥他们的社会影响力和示范作用，为社会和谐稳定做出贡献。

总之，发挥老干部作用是一项重要的工作，需要各级党委、政府和社会各方面的共同努力。

只有充分认识到老干部的重要性，加强服务和管理，建立健全机制和制度，才能更好地发挥老干部的作用，为经济社会发展和党的建设做出更大贡献。

对离退休干部发挥作用的调查与思考随着经济的快速发展，我国人口老龄化问题日益严重。

离退休干部是我国最有经验的一支人才队伍。

如何发挥他们的作用已成为一个非常重要的问题。

通过对离退休干部发挥作用的调查和思考，我们可以找到更好的解决方案以推动中国社会的发展。

一、离退休干部的优势和不足离退休干部的优势主要体现在以下几个方面：1.丰富的经验：离退休干部有着丰富的经验，他们曾经在工作中遇到过各种各样的问题，所以他们对问题和困难的解决手段和方法更为熟悉和成熟。

他们的经验是其他人不能替代的。

2.稳定的心态：由于经验的积累，离退休干部的思维方式相对成熟，心态更加稳定。

他们能够比较理智地看待事情，做事情不会盲目，而是经过仔细思考。

3.良好的品德：大部分离退休干部具有良好的品德，他们形成了一定的职业道德和工作作风。

他们可以在工作中树立榜样、起到带头作用。

但是，离退休干部也有不足之处：1.不习惯网络化创新：对于现代化的技术手段及信息收集方式，他们常感不适应。

2.思想受制于历史局限：离退休干部对一些新问题和新思维容易产生抵触，很难打破旧思想的框框。

3.身体健康状况并不稳定：由于年龄以及健康状况的不稳定，他们在工作上的效率不如年轻人。

二、离退休干部的作用及其发挥离退休干部发挥作用的方式有很多，如：1.兼职辅导员：利用他们阅历丰富，经验丰富的特点，到校园中从事辅导员工作，对大学生们进行正面的思想引导和生活指导。

2.优秀教育工作者：运用退休的广泛社会联系和丰富的教育经验，到各种类型的学校、机构任教，让他们的价值和意义得以更好地传承，使得社会教育的发展更好地适应新时代的变化。

3.商业顾问：他们能够为企业提供更加宝贵的信息，为企业发展提供有力的支持。

此外，他们还可以为企业提供经验，从而实现快速的发展。

4.社区干部：由于离退休干部熟悉社区居民，能够提供流传于辈分之间的信任和认可，为社区建设提供更有效的领导和管理。

5.公共选举的推动者：利用他们的人脉关系和经验，引导人民选举代表，提高人民的民主素质，促进人们的民族和谐和参与感。

老干部发挥作用交流发言
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我对于老干部如何发挥作用的一些想法。

首先，我想强调的是，老干部是党和国家事业发展的宝贵财富。

我们有着丰富的经验和深厚的阅历，这是年轻一代所不能替代的。

因此，我们要充分发挥自己的优势，为党和人民的事业贡献自己的力量。

一是要加强学习。

我们要始终保持学习的热情，不断充实自己的知识储备，提高自己的综合素质。

只有这样，我们才能更好地适应新时代的发展需求，为党和人民的事业贡献更多的智慧。

二是要发挥余热。

虽然我们已经离开了工作岗位，但我们可以通过各种方式，积极参与社会事务，为经济社会发展出谋划策。

我们可以参与各类志愿者活动，为社区、为企业、为人民群众提供帮助。

三是要弘扬优良传统。

我们要牢记党的宗旨，始终保持革命精神和奋斗精神，坚定信仰信念，严守政治纪律和政治规矩。

我们要以身作则，践行社会主义核心价值观，传播正能量，为年轻一代树立榜样。

四是要关心下一代。

我们要关心青少年的成长和教育，积极参与青少年活动，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，培养他们具有良好的道德品质和综合素质。

五是要注重身心健康。

我们要保持良好的生活习惯，注重锻炼身体，保持身心健康。

只有我们自己身体健康，才能更好地为党和人民的事业贡献力量。

最后，我想强调的是，我们要始终保持共产党员的先进性和纯洁性，时刻关注党和国家的发展大局，积极参与党的建设新的伟大工程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

谢谢大家！。

离退休干部发挥作用的调研与思考
离退休干部是党和国家长期培养的优秀干部，他们具有丰富的工作经验和宝贵的智慧，能够发挥重要的作用。

对于离退休干部发挥作用的调研和思考，可以从以下几个方面展开：
一、充分发挥经验优势。

离退休干部在工作中积累了丰富的经验，对于解决实际问题具备较高的能力。

可以通过组织调研活动，了解他们的经验和智慧，并将其应用于当前的工作中，从而提高工作效率和质量。

二、强化政策引导。

政府部门可以通过制定相关政策，激励离退休干部积极参与社会工作。

可以建立健全的离退休干部工作机制，为他们提供更多的参与机会和平台，让他们发挥自己的特长和能力。

三、着力培养后备干部。

离退休干部可以担任培训师、导师等角色，指导年轻一代的干部进行培养和成长，传承和发展党的事业。

可以通过开设培训班、组织轮岗交流等方式，加强离退休干部与年轻干部之间的交流和互动。

四、健全奖励机制。

对于在离退休干部中表现出色的个体，应该及时给予表彰和奖励，激励他们的积极性和创造力。

可以通过评选出一批先进个人和先进集体，对他们进行嘉奖和表彰，树立典型的榜样。

五、加强组织管理。

离退休干部是党和国家的宝贵财富，需要加强对他们的引导和管理。

可以建立健全的离退休干部管理制度，明确他们的权利和义务，加强与他们的联系和沟通，为他们提供更好的服务和帮助。

总之，离退休干部发挥作用的调研和思考，应该充分发挥他们的经验优势，加强政策引导，培养后备干部，健全奖励机制，加强组织管理。

通过这些措施，可以充分发挥离退休干部的作用，为党和国家的事业作出更大的贡献。

调研报告：发挥老干部余热，为党的事业增添正能量把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,是全国“双先”表彰大会和老干部局长会议提出的新要求。

为落实好这一要求,我们深刻领会其核心内涵,进一步创新思路、搭建平台,努力把离退休干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好、传递好。

一、深刻领会老干部工作为党的事业增添正能量的现实意义老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。

把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,是对新形势下老干部工作的新要求、新定位。

一是老干部工作为党的事业增添正能量是老干部工作转型发展的必然选择。

老干部工作转型发展的重点是把工作转移到最能为党和国家工作大局提供服务、最能体现离退休特点和优势的领域。

目前，全国有1800多万离退休干部，有1000多万离退休干部党员，这是一个巨大的人才资源宝库。

组织引导他们为党的事业增添正能量，是老干部工作转型发展的必然选择。

二是老干部工作为党的事业增添正能量是适应新形势下党和国家工作大局的必然要求。

老干部工作服务大局，最根本、最重要的就是以前瞻的思维、清晰的思路去研究解决老干部工作面临的新情况新问题,引导老同志始终与党同心同德，自觉为党的事业增光添彩。

三是老干部工作为党的事业增添正能量是维护社会和谐稳定的迫切需要。

当前，我国全面深化改革已进入深水期和攻坚期。

“十三五”时期, 我国60岁以上老人由1.78亿人增加到2.21亿人,由13.3%增加到16%。

老年人是一个庞大的群体,引导得好,可以使社会更稳定,相反就有可能出大问题。

通过老干部的正确发声传递给整个老年群体，进而带动整个社会是维护社会和谐稳定的迫切需要。

四是老干部工作为党的事业增添正能量是广大离退休干部的崇高追求。

广大老同志经历了长期革命、建设、改革的实践考验，理想信念坚定、群众基础深厚、知识储备丰富，具有不可替代的政治优势、智慧优势、经验优势，实现老有所为是广大离退休干部的崇高价值追求。

离退休干部发挥作用的调查与思考发表文章全站搜索离退休干部在实现“中国梦”过程中如何发挥“正能量”的调查与思考党的十八大明确提出了全面建成小康社会的奋斗目标。

离退休干部在全面建成小康社会的过程中，具有政治、经验、专业、智慧、威望等各方面的优势，新形势下如何有效发挥离退休干部的积极作用,对于维护社会稳定和促进经济社会各项事业又好又快发展具有深远的意义。

为了摸清离退休干部发挥作用情况与更好地激发老干部在全面建成小康社会中发挥积极作用，我们开展了调查研究。

一、**县离退休干部发挥作用的基本情况通过对我县101位离退休干部进行抽样调查结果显示，**县离退休干部在全面建成小康社会发挥作用上，特点明显突出，主要是年龄层次跨度大、发挥作用意愿强、发挥作用形式多三个方面。

（一）年龄层次跨度大。

**县现约有离退休干部约3500人，其中离休干部120人，退休干部3300多人。

广大离休干部已经进入高龄期，平均年龄已经达到84.57岁，在我们的调查中，离休干部都表示自身年龄高、身体差，在全面实现小康社会过程中，只能开展一些简单的活动，因此寄希望于广大退休干部。

退休干部年龄分布广，年龄差距大，年龄层次从55岁到80岁以上都有所分布。

在对我县93位退休干部抽样调查中发现，70岁以下占67%，较为年轻化，精力、体力都比较充足，成为发挥余热，实现“中国梦”的一支主力部队。

（二）发挥作用意愿强。

广大离退休干部虽然已经离开了工作岗位，但仍心系经济社会的发展，为全面建设小康社会，实现“中国梦”贡献自身的力量。

在抽样调查中，针对“以您目前的身体状况，您是否愿意为全面建设小康社会发挥余热”一项，约90%的老同志表示愿意继续发挥余热贡献力量。

（三）发挥作用形式多。

离退休干部来自不同的行业、不同的部门，他们的专业特长、兴趣爱好也各有不同，因此在全面建成小康社会，共同实现“中国梦”的进程中，可以在不同的领域发挥积极作用。

大致有以下几个方面：1、团体协会中任职。

离退休干部发挥作用的成效与思考**离退休干部发挥作用的成效与思考**随着社会的发展，离退休干部在我国的发展进程中扮演着重要的角色。

他们积累了丰富的工作经验和知识，在退休后仍旧可以为社会做出积极的贡献。

离退休干部发挥作用的成效已经得到了广泛的认可，并且在不同领域中取得了显著的成果。

本文将对离退休干部发挥作用的成效进行探讨，并对未来的发展提出一些建议。

首先，离退休干部在各级政府和企事业单位中发挥了重要作用。

由于他们具备丰富的管理经验和专业知识，能够为组织提供宝贵的意见和建议。

他们不仅可以为组织提供智力上的支持，还可以传承和弘扬优秀的传统文化，起到了良好的榜样作用。

在政府工作中，离退休干部可以为政府决策提供参考意见，他们所具备的实践经验和专业素养往往能够在决策中起到重要的作用。

在企事业单位中，离退休干部能够帮助组织提高效益和管理水平，为企业的发展贡献力量。

其次，离退休干部在社会服务中也发挥着重要作用。

他们可以参与社区组织、志愿者活动等，为社区居民提供各种服务和帮助。

由于他们具备较多的时间和精力，可以投入更多的关爱和关怀，从而改善社区居民的生活环境，提升社会的整体素质。

在农村乡镇，离退休干部经验丰富，可以为当地农民提供农业技术指导和农业经验传承，推动农业的发展，提高农民的收入水平。

然而，在离退休干部发挥作用的过程中也存在一些问题和挑战。

首先，某些离退休干部可能缺乏与时俱进的意识，无法适应新时代的发展要求。

因此，需要通过培训和学习，更新知识和提高素养，使离退休干部能够更好地适应社会的变化。

其次，由于离退休干部普遍年龄较大，身体状况可能存在一定限制，从而影响他们的参与度和贡献。

因此，需要关心和照顾离退休干部的身体健康，创造良好的工作环境和条件，提高他们的工作积极性和创造性。

为了进一步提高离退休干部的发挥作用，可以采取以下措施。

首先，逐步建立完善的离退休干部管理制度，为离退休干部提供更好的服务和保障。

其次，组织开展各种形式的培训和学习活动，提高离退休干部的综合素质和实践能力。

浅谈发挥离退休党员的余热浅谈发挥好离退休党员的余热目前，在离退休党员队伍中，有些老党员思想落后，降低了对自身的要求。

从老党员心理产生失落感的原因入手，分析如何做好老党员离退休工作，提高其积极性，真正为实现他们老有所养、老有所乐、老有所为的理想生活环境而努力。

离退休党员队伍总体是好的，但也有些老党员在思想上产生一种失落感，认为信仰、追求、自我约束已经没有了。

也有极少数老党员降低对自身的严格要求，甚至以各种理由拒绝参加党组织生活和各项活动。

退休后思想开始松懈，不再想参加党组织生活，不再想参加思想教育、党课学习、支部活动等。

有的老党员把参加党组织活动当成一种可有可无的事，也有的老党员以身体有病为由，拒绝参加组织各项活动。

做好老党员的管理工作，使老党员健康生活意义非常深远。

产生的原因主要有：一是有的老党员退出工作岗位后会产生一种失落感，认为单位不再需要他们了，有“人到站，船靠岸”的想法。

因而对组织活动也少了热情。

二是单位对老党员重视不够，管理部门平时与他们联系少、沟通少、关心少、服务少、慰问少，甚至长期忽略对他们的管理、教育、服务。

三是活动组织不多，由于老党员年龄偏大，集中比较难，活动内容不好定位，活动内容缺乏特色和针对性，激发不起老党员的参与热情。

四是活动制度不够完善，管理部门没有完整的服务制度，难以用制度进行约束和管理。

还有的老党员认为都退休了，该休息休息了，革命到头了。

其实不然，人一辈子活到80岁是常见的事，男同志退休大部分是60岁，女干部是55岁办退休。

这就意味着退休后还得生活20年到30年，这就是说还有20到30年的余热需要发挥。

如何发挥退休党员的余热，激发老党员的潜能非常重要。

关键是做好几个基础性的工作：一、建立健全组织机构在离退休党员中建立健全以党支部为组织结构的基层组织。

党支部设支部书记、组织委员、宣传委员，至少由3人组成党支部，各负其责。

组织机构的建立，要充分发挥离退休党员的特长，积极为老党员发挥作用创造条件，提供发挥作用的平台，充分调动老党员的积极性，为党和人民事业再创佳绩，使老党员愉快、幸福地度过晚年生活。

浅谈如何发挥离退休的余热近年来，离退休人员发挥余热的话题备受关注。

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人选择退休后继续为社会做出贡献。

本文将从积极心态、技能培训和社会参与三个方面浅谈如何发挥离退休的余热。

首先，积极心态是发挥离退休的余热的基础。

退休后，不少人会感到丧失了工作的存在感和社会地位，对未来感到迷茫。

然而，积极心态能够帮助离退休人员更好地适应退休生活，并找到新的角色和价值。

他们可以以健康愉快的心态面对退休，把握人生新的机遇和挑战。

积极的心态帮助离退休人员更好地看到自己拥有的优势和资源，进而发挥余热。

其次，技能培训是发挥离退休的余热的关键。

面对快速发展的科技和社会变革，离退休人员需要不断更新知识、学习新技能，以适应社会发展的需求。

他们可以通过参加培训课程、学习新技术等方式，不仅提高自己的个人素质，还可以把所学应用到实际的社会工作中。

例如，一些退休医生可以参加医学进修课程，为社区居民提供义诊服务；一些退休教师可以参与教育辅导，给予学生帮助和指导。

技能培训不仅能够让离退休人员充实自己，也能够让他们在为社会做出贡献的同时感到更有成就和满足感。

最后，社会参与是发挥离退休的余热的具体行动。

离退休人员可以积极参与到社会公益事业中，为社区、教育、医疗等方面提供自己的力量。

例如，他们可以加入志愿者团队，为弱势群体提供帮助；他们可以参与街道居民委员会的活动，为社区出谋划策；他们可以加入老年学校，为同龄人授课分享经验。

通过社会参与，离退休人员能够不仅充实自己的生活，还能够改善他人的生活，实现个人与社会的双赢。

发挥离退休的余热，不仅可以给社会带来更多的力量和智慧，也能够使离退休人员自己更加充实和有意义。

因此，我们应该积极鼓励和支持离退休人员发挥余热，为他们提供更多的机会和平台。

政府可以通过举办技能培训班、设立社会参与奖励、成立离退休人员志愿者队伍等方式，为离退休人员提供更好的发挥余热的环境和条件。

同时，社会也应该树立尊重和关心离退休人员的观念，让他们在过完一生的工作之后仍然能够保持自己的力量和价值。