发挥好老干部余热 “给力”社会和谐发展
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老干部发挥余热调研报告调研报告标题:老干部发挥余热篇幅:1000字一、调研目的和背景老干部是党和国家建设的重要力量,他们具有丰富的经验和深厚的知识储备。
然而,随着年龄的增长和退休的临近,一部分老干部可能面临心理上的困惑和精神上的空虚感。
为了激发老干部的积极性和创造力,发挥他们的余热,我们进行了此次调研。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方法,共收集了200份问卷和50次访谈的数据。
问卷的调查对象是不同单位的老干部,调查内容主要包括老干部的退休状态、活动安排及对发挥余热的看法。
访谈对象则是各级组织部门和老干部关工委的相关负责人,他们就老干部发挥余热的具体情况进行深入访谈。
三、调研结果分析根据收集到的数据和访谈的结果,我们对老干部发挥余热的情况进行了分析和总结。
1. 老干部的退休状态调查结果显示,大多数老干部在退休后有较为充裕的时间,但也有一部分老干部感到无所事事,缺乏工作的任务感。
同时,一些老干部也存在身体健康问题,影响了他们有效参与社会活动的能力。
2. 老干部的活动安排调查结果显示,大部分老干部在退休后积极参与社区志愿者活动、社会公益事业以及专业领域的研究和培训等。
这些活动充实了老干部的生活,并能够发挥他们的专长和经验,深受社会的认可和赞许。
3. 老干部对发挥余热的看法调查结果显示,绝大多数老干部表示,他们愿意继续为党和社会事业做出贡献,发挥自己的余热。
他们认为自己拥有丰富的经验和专业知识,能够为后辈提供指导和帮助,在各个领域发挥余热的机会还需进一步拓宽。
四、调研结论和建议基于以上分析,我们得出了以下结论和建议:1. 引导老干部积极参与社区志愿者活动和社会公益事业,为社会发展做出更大的贡献。
提供有针对性的培训和岗位安排,让老干部发挥自己的专长和经验。
2. 鼓励老干部参与各类文化、艺术和体育等活动,丰富自己的退休生活。
提供更多的文化娱乐设施和活动场所,为老干部提供交流和展示的机会。
3. 积极推进老干部关工委和各级组织部门在项目开展和资源支持上的工作,为老干部发挥余热提供更好的平台和机会。
如何发挥老干部作用随着我国社会的快速发展,老干部在我们的生活中扮演着重要的角色。
他们在社会和政治事务中积累了丰富的经验,是我国历史和文化遗产的重要载体。
因此,如何发挥老干部的作用,提高他们的社会地位和影响力,是一个重要的问题。
本文将从如何发挥老干部的作用、老干部如何参与社会和政治事务、以及老干部如何继续学习提高自身素质等方面来探讨如何发挥老干部作用。
一、如何发挥老干部的作用老干部是我国改革开放的重要推动力量之一。
随着我国不断的发展,老干部应该发挥出更大的作用,为我国的发展和繁荣做出更多的贡献。
发挥老干部作用有以下几个方面:1. 传承和发扬老干部的优秀作风,将他们的经验和智慧传递给新一代干部。
老干部有着深厚的历史和文化底蕴,他们在长期的工作实践中积累了宝贵的经验和智慧。
这些经验和智慧对于新一代干部来说,是极具价值的。
因此,要搭建老干部和新干部相互交流的平台,让老干部与新一代干部分享他们的经验和成果,让新一代干部从老干部身上学到更多的东西。
2. 推广老干部的优秀工作方法和先进的管理模式,提高组织运转效率。
老干部以其经验丰富、见多识广的特点,在组织运转的工作中可以提出许多可行的方案和具体措施。
这些方案和措施不仅可以优化组织内部的管理模式,提高工作效率,还可以为其他组织和企业提供借鉴和参考。
3. 发扬老干部的爱国精神和奉献精神,为祖国和人民做出更多的贡献。
老干部有着浓厚的爱国情怀和奉献精神,他们在长期的工作实践中,为祖国和人民做出了巨大的贡献。
在小区社区中,老干部可以推动各项公益活动、社会管理、文化教育等方面的发展,为社区和居民做出贡献,为社会的长期稳定和发展做出力所能及的贡献。
二、老干部如何参与社会和政治事务老干部在社会和政治事务中应该如何参与?1. 走出家门,关心国家大事,积极参与社会实践。
老干部应该多关注国家大事,多了解社会实践情况,多参加社会实践活动和公益事业。
通过这些实践活动可以加强交流,增强团结,以实际行动体现老干部的价值。
2019年第12期【摘要】老干部是党和国家的宝贵财富,在社会和国家的发展过程中老干部在自身的工作岗位上做出了卓越的贡献。
在当前社会发展的过程中,如何将老干部群体的独特优势充分的发挥出来,引导老干部在社会发展的过程中继续发挥积极的作用是当前最为重要的工作。
老干部是党执政兴国的重要资源,也是中国特色社会主义在发展建设过程中的重要力量,针对老干部资源深入的挖掘,能够有效的引导老干部向社会传递积极正能量,为社会主义伟大事业的构建增添力量,在文章的介绍中主要是针对如何做好老干部发挥优势和积极作用的工作开展进行分析和研究,促进老干部发挥余热,为社会主义的现代化建设贡献力量。
【关键词】老干部;发挥优势;积极作用习总书记指出老干部是党执政兴国的重要资源,在多次会议上习近平强调了要充分的发挥老干部的作用和价值,用自己的行为和意识践行中国社会主义核心价值观。
在革命历史发展的过程中老干部用自己的付出和风险表达了对祖国和人民的忠诚,在当前发展中,纵然他们已经到了饕餮之年,但是仍然用自己的行为在诠释身为一名共产党人的血性和忠诚,对国家大事有高度的关注和重视,为党的事业的建设贡献自己的力量。
因此老干部得到了社会群体的尊重,这是我们党内不可复制的资源,在当前社会的发展过程中,面临复杂的社会环境,要将老干部的优势资源充分的发挥出来。
首先要发挥老干的政治优势,在长期革命斗志的过程中,他们意志顽强,经历了数不清的磨难和考验,政治立场非常的鉴定,对党非常的忠诚,因此在当前老干部工作开展的过程中要将其政治优势充分的发挥出来,这对当前青少年和社会政治思想的建设起着非常关键的作用,发挥着重要的价值。
另外在老干部工作开展的过程中要对老干部的思想政治建设加强重视,从感性的坚定实现理性的升华,引导老干部不忘使命,在现代化社会主义建设的过程中能够保持政治的本色,做党的支持者和执行者。
二是将老干部的经验优势充分的发挥出来。
在一生的革命历史斗争中,老干部群体积累了非常多的人生经验,有的从最初的一无所有,白手起家,经过一生的奋斗变成实干家、企业家,为中国经济的发展和综合国力的提升奉献了自己的力量,也在实业兴国的道路上贡献了自己的一生。
退休后如何发挥余热贡献社会退休,对于很多人来说,意味着告别了繁忙的工作生涯,迎来了悠闲的晚年生活。
然而,这并不意味着人生的价值就此停止,相反,退休后仍有许多机会可以发挥余热,为社会做出贡献。
首先,退休人员可以将自己多年积累的专业知识和丰富经验传授给年轻一代。
例如,一位退休的医生可以在社区开展健康讲座,为居民普及常见疾病的预防和治疗知识;一位退休的教师可以参与支教活动,为教育资源相对匮乏地区的孩子们带去知识和关爱。
他们的经验和智慧,能够帮助年轻人少走弯路,更快地成长和进步。
其次,参与志愿服务是退休后贡献社会的重要途径。
可以加入社区志愿者团队,参与社区环境整治、关爱孤寡老人、帮助贫困家庭等活动。
比如,在社区组织的环保活动中,退休人员可以积极参与垃圾分类宣传和监督工作,提高居民的环保意识,共同营造一个整洁、美丽的社区环境。
再者,退休人员还可以关注社会公益事业。
通过捐款、捐物等方式,为需要帮助的人群提供支持。
比如,为贫困地区的儿童捐赠书籍和学习用品,为受灾地区的群众送去生活物资。
同时,也可以积极参与公益组织的活动策划和组织工作,为公益事业的发展出谋划策。
在文化传承方面,退休人员也能发挥独特的作用。
许多传统文化和技艺正面临失传的危机,退休的手工艺人、民间艺人等可以通过开办培训班、展示活动等方式,将自己的技艺传承下去。
比如,一位退休的剪纸艺人可以在社区活动中心教授剪纸艺术,让更多人了解和喜爱这一传统技艺。
退休后参与社会治理也是一种很好的选择。
可以积极参与社区的管理和决策,为社区的发展提出建设性的意见和建议。
比如,在小区的物业管理中,退休人员可以凭借自己的生活经验,对小区的设施建设、服务改进等方面提出合理的建议,促进小区的和谐发展。
此外,关心下一代的成长也是退休人员发挥余热的重要领域。
可以担任校外辅导员,为青少年进行思想道德教育、法制教育等。
通过讲述自己的人生经历和奋斗故事,激励青少年树立正确的人生观和价值观,努力追求梦想。
退休干部发挥余热事迹材料退休干部发挥余热是一种社会现象,指的是退休的老年人在退休后仍然积极参与社会活动,发挥自己的经验和智慧,为社会做出贡献。
下面我将介绍几位退休干部发挥余热的事迹。
第一位是王老师。
王老师是一名退休教师,他在教育界工作了40多年,深受学生和家长的喜爱。
退休后,他并没有选择安享晚年,而是继续为教育事业贡献自己的力量。
他利用自己丰富的教学经验和知识,在社区开设了一所“兴趣小组”,让孩子们在课外时间学习各种技能和知识。
这个小组不仅受到了孩子们和家长们的欢迎,也得到了社区领导的支持和认可。
第二位是李爷爷。
李爷爷曾经是一名工程师,在工作中有着丰富的经验和技能。
退休后,他并没有选择闲置在家中,而是加入了一个志愿者团队,为社区居民提供各种服务。
他经常参加社区的义工活动,帮助老年人和残疾人解决生活中的问题。
他还利用自己的专业知识,在社区开设了一所“技术培训班”,为有需要的居民提供免费的技术培训。
第三位是张大爷。
张大爷曾经是一名退休军人,他在部队中有着丰富的军事经验和技能。
退休后,他并没有选择安享晚年,而是加入了一个志愿者团队,为社区居民提供各种服务。
他经常参加社区的义工活动,帮助老年人和残疾人解决生活中的问题。
他还利用自己的专业知识,在社区开设了一所“爱国主义教育班”,为有需要的居民提供免费的爱国主义教育。
以上这些退休干部发挥余热的事迹说明,在退休后,老年人仍然可以发挥自己的余热,为社会做出贡献。
通过自己丰富的经验和智慧,老年人可以为社会提供各种服务和帮助,同时也可以让自己保持健康和幸福。
因此,我们应该鼓励和支持老年人发挥余热,为社会做出更多的贡献。
2024年离退休老干部发挥余热汇报演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是一位即将离退休的老干部,非常荣幸能够站在这个讲台上,和大家分享我作为一名老干部发挥余热的经历和汇报。
首先,我想强调一点,离退休并不意味着我们的责任和使命结束了。
相反,它是新的起点,是我们进一步发挥余热、为社会做出更大贡献的机会。
作为老干部,我们在长期的工作生涯中积累了丰富的经验和知识,我们深知社会的需要,明白社会的发展对我们的要求。
因此,在离退休后,我们一定要积极主动地发挥余热,不忘初心,砥砺前行。
在过去几年中,我积极参与并主持了一系列社会公益项目,以实际行动践行着为人民服务的宗旨。
其中,最令我感到自豪和满足的就是参与乡村振兴工作。
作为老干部,我深知农村的基础设施建设和农民生产技术的提升对于农村经济的发展至关重要。
因此,我带领团队深入农村,与当地政府和农民代表进行深入交流,了解他们的实际需求,制定可行的解决方案。
在我们的帮助下,当地投资了一批农机设备,提高了农民的生产效率;建设了一批农村水利设施,解决了农民的饮水问题;组织了一些技术培训班,提升了农民的生产技术水平。
经过几年的不懈努力,当地的农业产业发展取得了长足的进步,农民的收入也得到了显著提高。
这不仅是对我个人工作的认可,更是对我们老干部团队积极发挥余热的肯定。
除了乡村振兴外,我还积极参与了社区建设和扶贫工作。
作为老干部,我认为社区是一个充满着爱和温暖的地方,它需要我们的关心和支持。
因此,我经常参加社区的志愿者活动,帮助一些有需要的居民解决问题和困难。
在扶贫工作方面,我前往一些贫困地区,与当地的贫困户沟通交流,了解他们的需求,并提供一些建设性的建议。
通过我们的努力,一些贫困户的生活条件得到了显著改善,他们也取得了一定的经济收入。
离退休老干部发挥余热不仅是在社会公益领域,还可以在专业领域有所建树。
作为一名从事科研工作多年的老干部,我深知科技创新对于国家和社会的发展至关重要。
调研报告:发挥老干部余热,为党的事业增添正能量把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,是全国“双先”表彰大会和老干部局长会议提出的新要求。
为落实好这一要求,我们深刻领会其核心内涵,进一步创新思路、搭建平台,努力把离退休干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好、传递好。
一、深刻领会老干部工作为党的事业增添正能量的现实意义老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。
把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,是对新形势下老干部工作的新要求、新定位。
一是老干部工作为党的事业增添正能量是老干部工作转型发展的必然选择。
老干部工作转型发展的重点是把工作转移到最能为党和国家工作大局提供服务、最能体现离退休特点和优势的领域。
目前,全国有1800多万离退休干部,有1000多万离退休干部党员,这是一个巨大的人才资源宝库。
组织引导他们为党的事业增添正能量,是老干部工作转型发展的必然选择。
二是老干部工作为党的事业增添正能量是适应新形势下党和国家工作大局的必然要求。
老干部工作服务大局,最根本、最重要的就是以前瞻的思维、清晰的思路去研究解决老干部工作面临的新情况新问题,引导老同志始终与党同心同德,自觉为党的事业增光添彩。
三是老干部工作为党的事业增添正能量是维护社会和谐稳定的迫切需要。
当前,我国全面深化改革已进入深水期和攻坚期。
“十三五”时期, 我国60岁以上老人由1.78亿人增加到2.21亿人,由13.3%增加到16%。
老年人是一个庞大的群体,引导得好,可以使社会更稳定,相反就有可能出大问题。
通过老干部的正确发声传递给整个老年群体,进而带动整个社会是维护社会和谐稳定的迫切需要。
四是老干部工作为党的事业增添正能量是广大离退休干部的崇高追求。
广大老同志经历了长期革命、建设、改革的实践考验,理想信念坚定、群众基础深厚、知识储备丰富,具有不可替代的政治优势、智慧优势、经验优势,实现老有所为是广大离退休干部的崇高价值追求。
老干部发挥余热演讲稿一、老干部的重要价值老干部是党和人民宝贵的财富,他们具有丰富的工作经验、宝贵的知识智慧、广泛的社会资源和较强的组织能力。
他们在长时间的工作实践中积累了丰富的经验和技能,具备较高的管理能力和决策水平,对推动事业发展有着独特的贡献。
因此,如何发挥老干部的余热,为社会进步和发展贡献力量,成为一个重要的课题。
二、老干部发挥余热的必要性老干部是国家和党的宝贵财富,他们经历了风雨历程,目睹了改革开放和社会发展的巨大变化。
他们具有丰富的实际工作经验和知识,拥有广泛的社会关系和资源。
而且,老干部具备较强的组织能力和决策水平,特别是在政治、经济、文化和社会领域有着独特的见解和贡献。
三、老干部发挥余热的方式老干部可以通过参与政府决策的咨询和评估工作,为党和政府的决策提供宝贵的意见和建议。
他们可以利用自己的社会关系和资源,积极推动社会发展和进步。
此外,老干部还可以通过参与社区服务、志愿者活动和公益事业等,传递正能量,为社会发展做出贡献。
具体而言,老干部可以采取以下措施发挥余热:1. 开展经验分享和业务培训老干部可以组织开展经验分享和业务培训,将自己的工作经验传递给年轻一代。
通过分享成功经验和克服困难的方法,帮助年轻人提高工作能力和解决问题的能力。
2. 参与社区建设和社会服务老干部可以积极参与社区建设和社会服务活动,为社区居民提供各种帮助和支持。
他们可以组织开展文化活动、社区讲座和义务教育等,提高社区居民的文化素质和生活水平。
3. 参与企业管理和顾问工作老干部可以积极参与企业管理和顾问工作,为企业的发展提供指导和支持。
他们可以在企业中担任经理、顾问或专家,利用自己的专业知识和经验,为企业制定发展战略和解决问题提供帮助。
4. 积极参与政府咨询和决策工作老干部可以通过参与政府咨询和决策工作,为党和政府的决策提供宝贵的意见和建议。
他们可以参与政府组织的各类专家讨论会、座谈会和决策咨询会,就重大问题和政策进行深入研究和讨论,提出自己的建议和意见。
发挥老年人余热怎么说申论表述在当今社会,老年人作为社会的重要组成部分,他们所积累的人生经验和智慧是不可替代的。
如何更好地发挥老年人的余热,成为了社会各界关注的焦点。
在我看来,发挥老年人余热是指让老年人在退休之后,依然能为社会做出积极贡献,充分发挥其个人价值和社会价值。
1. 社会关怀:发挥老年人余热首先需要社会的关怀和支持。
大部分老年人在工作之后都会面临失去社会交往和参与的问题。
社会应该为老年人提供更多的社会活动和参与机会,让他们能够在社会中找到归属感和存在感。
只有这样,老年人才能更好地发挥其余热。
2. 传承经验:老年人是社会的智囊团,他们在工作和生活中积累了丰富的经验和智慧。
如何更好地传承老年人的经验,已成为了一个重要课题。
我认为,我们可以通过组织各类讲座、座谈会等形式,让老年人共享自己的人生经验和智慧,进行有针对性的传承,让更多的人受益。
3. 心理关怀:随着芳龄的增长,老年人往往会面临心理和生理上的问题,如孤独、抑郁等。
社会应该加强对老年人的心理关怀,及时发现并帮助他们解决问题。
只有心理健康的老年人才能更好地发挥余热。
发挥老年人余热是一个社会发展的重要议题,只有让老年人感受到社会的温暖,传承其经验和智慧,关心他们的心理健康,才能真正帮助老年人更好地发挥余热。
个人观点:我认为,老年人是社会的宝贵财富,应该受到更多的关爱和尊重。
他们的余热是社会进步的重要动力源泉,应该得到更多的重视和发挥空间。
总结回顾:在这篇文章中,我们深入探讨了发挥老年人余热的重要性,提出了应该加强老年人的社会关怀、传承经验和心理关怀等建议。
只有在这些方面找到平衡,才能更好地发挥老年人的余热。
我们也共享了个人观点,认为老年人应该得到更多的尊重和关爱。
希望这篇文章能够引起更多人对老年人的重视和关注。
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老年人是社会的重要组成部分,他们所积累的人生经验和智慧是不可替代的。
发挥好老干部余热“给力”社会和谐发展
党的十七大明确提出,要全面做好离退休干部工作。
老干部是我们党和国家的宝贵财富,是对中国革命和社会主义建设事业做出重大贡献的特殊群体,这些德高望重、阅历资深、作风优良的老干部,在社会建设的各个领域具有独特的优势,是当今加强基层组织建设、宣传党政方针政策、做好群众思想政治工作、维护社会稳定、参与经济建设、发展社会事业的一支重要力量,因而重视老干部工作、发挥老干部作用显得尤为重要,如何让他们在安享晚年幸福的同时当好“余热发电站”,是当今老干部工作的一个重要方向。
要使老干部发挥余热,必须在落实老干部待遇基础上构筑各种发挥平台和载体,使他们想发挥、能发挥、发挥好。
一是以落实老干部待遇为基础,保证老干部作用发挥空间。
全力抓好离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制,确保各项生活待遇落到实处;关注老干部的日常生活情况,切实帮助解决实际困难和问题;建立定期体检制度,每年为离退休老干部免费体检一次;同时要不定期对老干部们进行走访慰问,了解老干部思想、生活情况,送上组织的关怀和问候。
这样,才能保证老干部有心力、有能力参与发挥余热。
二是以加强老干部教育为途径,拓宽老干部作用发挥渠道。
切实推进老年教育的发展,解决老年教育中遇到的经费、场地、师资等实际问题,使广大老干部能方便地接受再教育,提高思想道德素质,增强服务社会能力。
要不断发展基层老年教育,扩大
老年教育的覆盖面,积极创造继续教育的有利条件,以各地老年大学为主阵地,有机利用社会各类培训基地,使老干部接受掌握现代科技知识,提高技能水平,使老干部发挥作用触及社会的各个领域。
三是以建立老干部人才库为载体,搭建老干部作用发挥平台。
要深入基层,全面掌握老干部的具体情况,将老干部的年龄、身体状况、革命工作情况、专业特长、技能水平、家庭情况登记造册,建立老干部人才库。
要因人制宜,积极组织引导老干部充分发挥作用。
对阅历丰富的老党员、老战士、老模范,可以组织他们走近学校为学生作中国共产党党史专题报告或演讲,使广大青少年在学习实践中继承弘扬中国共产党人的优良传统和高贵品格;对基层经验丰富、有一定写作能力的老干部,组织开展各种调研,为政策制定提供有效的决策参考;在业务技术或学术上有专长的老干部,可以聘请担任特约研究人员,做好技术研究开发和参谋咨询工作;对长期从事党务工作、威望较高的老干部,组织宣传党和国家的方针政策,做好群众思想工作;对正义感强以及了解各地情况的老干部,聘请担任监督员或联络员,做好干部监督、党风廉政建设工作;对安置在农村并对农业开发有钻研的老干部,组织开展种植业和养殖业的试验,帮助群众脱贫致富;对组织能力强,热心服务的老干部,组织参与老年人的自我教育、自我管理、自我服务工作,有益促进老干部工作的发展。
四是以丰富老干部文化生活为抓手,创新老干部作发挥用方式。
要利用七一、十一等重大节庆日,组织老干部开展庆祝活动,通过歌颂党、歌颂祖国的表达方式,团结凝聚各方力量,营造喜庆的节庆气氛;要结合时势,组织老干部开展送戏下乡,广场文
艺活动等,深入宣传党的路线方针政策,反映改革开放累累硕果的喜人画卷,弘扬社会新风尚,丰富广大群众的精神文化生活;要利用清明节、“八一”建军节等有特殊意义的节日,以缅怀革命先烈、回忆革命岁月为素材,组织老干部开展祭奠活动、报告会、展览等,弘扬革命优良作风,进行革命传统教育;要广泛发动老干部开展书画、舞蹈、钓鱼、象棋等各类比赛和活动,互相切磋技艺,交流经验,促进艺术的发展,推进民俗文化事业发展;要不断创新活动的方式,在注重活动娱乐性的同时科学讲究社会效益,使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合。
五是以老干部设岗评星为引导,开发老干部先锋模范能源。
在充分调查了解老干部工作的基础上,结合群众关心的热点、难点问题,按需设岗,并制定老干部余热发挥效用的具体标准,建立评选制度,以设岗评星为载体在广大老干部中开展创评活动。
把老干部放在最能发挥个人专长的岗位上,择优配岗,将每一个岗位的职责、任岗人员姓名、服务承诺、联系方式等进行公示明岗,通过每季每岗评选一颗季度星,充分调动老干部们的积极性、责任感和荣誉感,有效发挥老干部的先锋模范作用。
当下尤其要紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”主题,结合“创先争优”活动各项内容,搭建老干部“老有所依、老有所学、老有所养、老有所为”平台,提升老干部工作科学化水平,使老干部工作和“创先争优”活动相得益彰,为经济社会和谐发展注入新的活力。
实践证明,通过各种途径发挥老干部这一特殊群体的独特优势是使老干部在经济社会发展中再做新贡献的主要方式,也是老
干部自身价值再体现的重要途径,不仅有利于老干部晚年生活的充实,使他们消除孤独感和失落感,更有利于社会建设和发展中各种制度的完善,有利于社会的发展和进步,是我们在新时期必须长期坚持和不断创新的一项重要工作。