vip客户管理体系流程-vip客户管理培训流程
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客户vip等级管理制度第一章总则为了更好地管理客户资源,提升客户忠诚度,促进企业的销售业绩,我公司特制定了客户VIP等级管理制度。
本制度适用于本公司所有客户,旨在建立一套科学、规范的客户等级管理体系,通过对客户进行分类、评估和管理,实现精细化、个性化的服务,提高客户的满意度和忠诚度,从而实现公司的可持续发展。
第二章客户VIP等级的划分1. 普通客户:指未经过任何评估的新客户或无持续性购买行为的客户。
2. 银牌客户:指累计消费金额达到一定标准的客户,享有一定的折扣与优惠。
3. 金牌客户:指累计消费金额高于银牌客户标准的客户,享有更多的折扣与优惠,并有专属客服经理。
4. 钻石客户:指累计消费金额高于金牌客户标准的客户,享有最高级别的折扣与优惠,并有专属VIP服务团队。
第三章客户VIP等级的评定标准1. 消费金额:客户在一定时间内的累计消费金额是评定其等级的重要标准之一。
2. 消费频次:客户在一定时间内的购买频率也是评定其等级的重要参考指标之一。
3. 客户服务态度:客户的投诉率、退换货率等也是评定其等级的重要因素之一。
4. 客户贡献度:客户对于公司的业务发展和品牌推广所做出的贡献也会被考虑在内。
第四章客户VIP等级的管理1. 自动升级:客户的VIP等级会根据其消费金额和消费频次自动升级,公司将定期对客户进行评估,根据评估结果确定其等级并进行升降级处理。
2. 手动升级:客户可以通过申请手动升级自己的VIP等级,但需要符合一定的条件和标准,并经过公司审核批准。
3. 降级处理:对于长期未消费或服务态度不佳的客户,公司将视情况对其进行降级处理,下调其VIP等级并对其进行相应的服务调整。
4. 优惠政策:不同等级的客户将享有不同级别的优惠政策,公司将提供针对性的服务和优惠方案,以满足各类客户的需求。
第五章客户VIP等级的维护1. 定期沟通:公司将定期与客户进行沟通和交流,了解客户的需求和意见,提供个性化的服务和解决方案。
商业vip管理制度第一章总则为了提高公司的竞争力,提升客户忠诚度,公司特制定了VIP客户管理制度,以便更好的服务于VIP客户,公司全员均须遵守该制度。
第二章 VIP客户的分类和条件1. VIP客户的分类:公司将VIP客户分为三个等级,分别为金牌VIP、银牌VIP和铜牌VIP。
具体的分类标准如下:- 金牌VIP:公司与该客户有长期合作关系,合作金额达到100万以上,且其忠诚度较高,有潜在的合作需求。
- 银牌VIP:公司与该客户有一定的合作关系,合作金额达到50万-100万之间,且其忠诚度较高。
- 铜牌VIP:公司与该客户有一定的合作关系,合作金额达到10万-50万之间,且其忠诚度较高。
2. VIP客户的条件:- 公司与VIP客户签订了长期合作协议;- VIP客户在公司购买产品或服务的总金额达到规定标准;- VIP客户在公司服务中表现出较高的忠诚度。
第三章 VIP客户的权益和服务1. 金牌VIP客户的权益和服务:- 专属客户经理负责服务于金牌VIP客户,全程跟进其需求,并及时解决问题;- 为金牌VIP客户提供定制化的产品和服务,满足其个性化的需求;- 为金牌VIP客户安排专门的培训和学习机会,提升其专业技能和知识水平;- 为金牌VIP客户提供额外的优惠和福利,如折扣、赠品等。
2. 银牌VIP客户的权益和服务:- 专属客户经理负责服务于银牌VIP客户,协助其解决问题,提供专业的咨询和建议;- 为银牌VIP客户提供个性化的产品和服务,满足其需求;- 为银牌VIP客户提供培训和学习机会,提升其技能水平;- 为银牌VIP客户提供一定的优惠和福利,如折扣、奖励等。
3. 铜牌VIP客户的权益和服务:- 专属客户经理负责服务于铜牌VIP客户,协助其解决问题,并提供必要的帮助;- 为铜牌VIP客户提供定制化的产品和服务,满足其需求;- 为铜牌VIP客户提供相关培训和学习机会,提升其技能水平;- 为铜牌VIP客户提供一定的优惠和福利,如折扣、奖励等。
口腔门诊vip客户管理制度内容及流程一、制度内容1.1 会员等级划分根据客户消费水平、消费次数和口腔健康状况,将VIP客户划分为四个等级:普通会员、银卡会员、金卡会员和白金卡会员。
不同等级的会员享受不同的优惠政策和服务内容。
1.2 会员权益(1)普通会员:享受口腔检查、基础治疗、常规洗牙、口腔健康咨询等优惠价服务。
(2)银卡会员:在普通会员基础上,享受牙周治疗、根管治疗、口腔美容等优惠价服务,并赠送一次价值200元的口腔护理套餐。
(3)金卡会员:在银卡会员基础上,享受口腔修复、牙齿矫正、种植牙等优惠价服务,并赠送两次价值200元的口腔护理套餐。
(4)白金卡会员:在金卡会员基础上,享受全方位口腔健康管理服务,包括个性化口腔治疗方案、优先预约、专业口腔护理团队服务等,并赠送四次价值200元的口腔护理套餐。
1.3 会员积分政策(1)会员每次消费均获得相应积分,积分可累积,用于兑换口腔护理产品、优惠券等。
(2)会员积分兑换规则:100积分=1元,兑换比例根据实际情况调整。
(3)积分有效期限为一年,过期作废。
1.4 会员生日礼物(1)在会员生日当天,赠送一份生日礼物(如:口腔护理产品、优惠券等)。
(2)会员生日当天,享受口腔治疗、口腔美容等项目的优惠价。
1.5 会员专属活动(1)定期举办会员专属活动,如:口腔健康讲座、口腔护理技能培训等。
(2)会员专属活动通知将通过短信、电话等方式提前告知。
二、服务流程2.1 会员注册(1)客户就诊时,向接待人员告知意愿,填写会员注册表格。
(2)接待人员核实客户信息,办理会员卡,并告知会员等级、权益及积分政策。
2.2 会员就诊(1)会员就诊时,向接待人员出示会员卡,核实会员身份。
(2)根据会员等级,为会员提供相应的优惠政策和服务。
2.3 积分兑换(1)会员如需兑换积分,向接待人员出示会员卡,核实积分余额。
(2)根据积分兑换规则,为会员提供兑换服务。
2.4 会员活动(1)接待人员将通过短信、电话等方式通知会员专属活动。
物业vip客户管理及资料管理制度
物业VIP客户管理及资料管理制度
一、定义
物业VIP客户:指需要物业服务的重要客户,拥有较高的地位、地位和资源,对物业管理的要求较大,受重要客户对物业服务的满意度、质量影响较大。
二、物业VIP客户管理
1、建立全程服务标准化管理体系。
物业人员应该按照规定的服务标准和服务流程,为物业VIP客户提供优质的服务。
2、建立物业VIP客户优先服务体系。
要全面实施优先服务体系,对这些客户实行优先服务,及时解决客户遇到的问题,以满足客户的要求。
3、实行全程随机抽查管理机制。
及时实施现场抽查工作,全面检查物业人员为VIP客户提供的服务质量,确保提供的服务达到物业规定的服务标准。
4、重视与VIP客户的关系维护。
定期组织给VIP客户送礼物、赠品等活动,以此来维护两者的关系,让有需要的客户知道有物业在身边的支持。
三、物业VIP客户资料管理
1、物业VIP客户资料由人事管理部门负责维护,负责人应该定期更新VIP客户的资料,以便有效的分析物业VIP客户的结构和提供更好的服务。
2、所有关于资料管理的活动都应当符合内部有关规定,保护客户的隐私,不得泄漏客户的信息。
3、人事管理部门需要定期安排专人进行资料进行把关,以保证数据的准确性。
四、总结
物业VIP客户的管理和资料管理是物业管理的重要工作,要建立全程服务标准化管理体系,实施优先服务体系,实施全程随机抽查管理机制,重视VIP客户关系维护,规范资料管理,确保物业服务质量的提高。
银行vip客户管理制度第一章绪论第一节总则为了更好地管理VIP客户,提高服务质量,满足客户需求,提升银行业务水平,制定本管理制度。
第二节措施目标本管理制度的目标是建立科学、严密、完善的VIP客户管理体系,确保VIP客户享有优质服务和特权待遇,提升客户满意度和忠诚度,提高银行业务竞争力。
第三节适用范围本管理制度适用于银行的VIP客户管理工作。
第二章 VIP客户管理的基本原则第一节服务至上原则银行将以服务至上为宗旨,使VIP客户服务成为银行的主要工作,为VIP客户提供更优质、更便捷、更个性化的服务。
第二节保密原则银行将严格保护VIP客户的隐私信息,确保客户信息的安全和保密,不得泄露客户隐私。
第三节风险控制原则银行将建立健全的风险管理体系,有效控制VIP客户业务风险,保障银行利益和客户利益。
第四节公平公正原则银行将严格遵守法律法规,公平公正对待VIP客户,不得歧视VIP客户,并保障VIP客户合法权益。
第五节合规原则银行将严格遵守银行业务合规规定,规范VIP客户业务行为,遵循诚实守信原则。
第三章 VIP客户分类管理第一节 VIP客户分类(一)根据客户存款规模、业务量、忠诚度等指标,将VIP客户分为不同等级,如金卡客户、白金客户、钻石客户等。
(二)不同等级的VIP客户享有不同的服务待遇和特权,银行将根据VIP客户等级提供相应的服务。
第二节 VIP客户评定(一)根据VIP客户持卡情况、存款规模、业务量等指标,银行将定期评定VIP客户等级,调整客户等级。
(二)VIP客户评定结果应以客户同意为前提,确保客户知情、互谅互利。
第三节 VIP客户服务权益(一)VIP客户享有优先办理业务、提升额度、享受专属活动等特权待遇。
(二)VIP客户享有个性化服务、专属客服、定期优惠活动等服务权益。
第四章 VIP客户服务管理第一节专属客服(一)银行将为VIP客户配备专属客服人员,负责VIP客户的日常服务和协助解决问题。
(二)专属客服应熟悉VIP客户的需求,提供个性化服务,提升客户满意度。
编号:__________ 2024版vip客户管理制度-甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日2024版vip客户管理制度合同目录第一章:总则1.1 合同背景1.2 合同目的1.3 合同适用范围1.4 合同效力第二章:VIP客户定义与分类2.1 VIP客户的定义2.2 VIP客户的分类2.3 VIP客户的权利与义务第三章:VIP客户管理组织架构3.1 管理组织架构的设置3.2 各部门职责与分工3.3 人员配置与培训第四章:VIP客户信息管理4.1 客户信息的收集与整理4.2 客户信息的存储与保护4.3 客户信息的更新与维护第五章:VIP客户服务与关怀5.1 服务内容与标准5.2 客户关怀活动策划与实施5.3 客户满意度调查与改进第六章:VIP客户优惠政策6.1 优惠政策制定与发布6.2 优惠政策实施与监督6.3 优惠政策调整与更新第七章:VIP客户积分管理7.1 积分来源与规则7.2 积分查询与兑换7.3 积分有效期与继承第八章:VIP客户沟通与反馈8.1 沟通渠道的建立与维护8.2 客户反馈的接收与处理8.3 客户投诉的处理与跟踪第九章:VIP客户数据分析与运用9.1 数据收集与分析9.2 数据报告与分享9.3 数据驱动的客户管理优化第十章:VIP客户风险管理与控制10.1 风险识别与评估10.2 风险预防与控制措施10.3 风险事件的应对与处理第十一章:VIP客户关系维护11.1 客户关系的建立与巩固11.2 客户关系的维护与提升11.3 客户关系的修复与重建第十二章:VIP客户增值服务12.1 增值服务的开发与设计12.2 增值服务的推广与实施12.3 增值服务的效果评估与改进第十三章:合同的变更、解除与终止13.1 合同变更的条件与程序13.2 合同解除的条件与程序13.3 合同终止的条件与程序第十四章:违约责任与争议解决14.1 违约责任的规定14.2 争议解决的途径与方法14.3 法律适用与争议解决地点合同编号VIPMAN001第一章:总则1.1 合同背景:为提升我公司的服务质量,加强对VIP客户的关怀与服务,特制定本管理制度。
vip管理管理制度和流程一、VIP定义为了更好地保持客户关系的稳定和增强客户黏性,公司设立了VIP客户管理制度。
VIP客户是指对公司或品牌忠诚度高、消费力强、具有潜在的商业价值和品牌影响力的客户。
公司将通过不同级别的VIP会员服务,提高客户忠诚度与黏性,增强客户体验感,拓展客户价值。
二、VIP管理制度1. VIP客户划分公司根据客户的消费次数、消费金额、品牌忠诚度等指标,将客户分为不同等级的VIP客户,包括钻石级、金卡级、银卡级等。
每个等级的VIP客户都有相应的权益和服务。
2. VIP客户服务公司将提供包括专属客服、生日礼物、专场活动邀请、定制化服务等一系列服务,以增加VIP客户的体验感和忠诚度。
3. VIP客户活动针对VIP客户,公司将定期举办专场活动、专享产品促销等,以吸引VIP客户参与并增加他们的忠诚度。
4. VIP客户沟通公司将通过邮件、短信、电话等多种渠道与VIP客户进行沟通,并及时回复VIP客户的问题和建议。
5. VIP客户关怀公司将通过客户生日祝福、健康关怀、节假日问候等方式,关心VIP客户的生活和感受。
6. VIP客户清单更新公司将定期更新VIP客户的名单,并针对VIP客户的消费习惯和需求进行分析,调整VIP 客户服务策略。
7. VIP客户评选公司将根据一定的客户评选标准,将符合条件的客户评选为VIP客户,树立VIP客户的典范形象。
三、VIP管理流程1. VIP客户侦查销售部门通过销售数据和客户消费历史,挖掘出有潜在的VIP客户,并及时进行线下线上的跟进。
2. VIP客户认证销售部门将挖掘出的潜在VIP客户信息上传至客户关系管理系统,并由客户关系部门审批认证。
3. VIP客户注册认证通过后,客户将通过短信、邮件等渠道,获得VIP客户注册信息,并填写相关信息。
4. VIP客户服务注册成功后,客服部门将根据VIP客户的等级,提供相应的专属服务。
5. VIP客户活动销售部门将定期策划与举办VIP客户专场活动,并通知VIP客户参与。
VIP客户管理体系流程VIP客户是企业最为重视的客户群体之一,他们在企业中占据着重要地位。
随着竞争加剧,企业对VIP客户管理的重视程度越来越高。
VIP客户管理体系流程是企业实施维护VIP客户的关键管理流程,包括以下内容:1. VIP客户分类VIP客户由于其独特的业务和消费需求,可以根据其业务类型、业务量规模、客户品牌影响力等因素进行分类。
通过分类,可以更好地进行精细化管理,提高服务的针对性和有效性,增加客户粘性。
2. VIP客户挖掘VIP客户的挖掘是VIP客户管理的重要环节。
企业可以通过市场调研、数据挖掘等方式,深入挖掘具有消费潜力的客户,并将其挂到VIP客户名单中,以便日后进行针对性营销活动。
3. VIP客户维护VIP客户维护是保持客户满意度和忠诚度的关键。
要保持客户的忠诚度,需要提供高质量的产品和服务,并及时响应客户的需求和反馈。
针对不同类型的VIP客户,应该采取不同的服务方式,如组织座谈会、聚餐、精准营销等。
4. VIP客户评估对VIP客户进行评估可以了解客户的满意程度和忠诚度,进而调整服务策略和推动改进流程。
对VIP客户的评估主要包括客户满意度调查、业务成果评估和客户流失率分析。
5. VIP客户管理培训流程VIP客户管理培训流程是为了提高企业员工VIP客户管理能力而设计的学习流程。
该流程主要包括以下步骤:步骤一:制定培训计划根据企业的VIP客户管理目标和战略,结合员工实际情况,制定科学、合理的VIP客户管理培训计划。
步骤二:培训内容设计培训内容应该结合VIP客户管理的五大环节,以具有针对性和实效性的方式进行。
另外,在培训内容设计中,要突出VIP客户管理的关键要素和技巧,如沟通技巧、销售技巧、客户服务技巧等。
步骤三:培训方式选择VIP客户管理培训的方式应该因人、因地、因时而异,如课堂教学、案例分析、实地考察、线上培训等。
步骤四:培训材料准备培训材料应该针对性强,并且具有可操作性。
培训材料可以包括PPT、目录、教案、实训材料等。
VIP客户的管理制度一、VIP客户的等级及界定1、等级名称VIP等级划分共计五等,按级别高低依次为V1、V2、V3和V4 2、VIP宾客资格二、VIP等级接待规格明细1、各部门接待规格V1款V2款:V3款:V4款:1、任何客人都可以申请成为福佑饭店VIP,并输入电脑自动生成VIP名单管理。
VIP卡为积分累计卡,客人在饭店的每一次消费都会累计积分.卡有效期为申请之日起365天。
2、申请办法:上述客人可在饭店总台、大堂副理或客房等处获得申请表格,用正楷将表格填写完整并签署姓名,寄至饭店订房部或交总台服务人员,然后转交销售处。
若客人符合我们的申请条件,经公关销售处批准后,在客人递交申请表的5个工作日内,销售处将VIP卡及使用手册邮寄或送到客人手里。
3、使用方法:(1)VIP卡只限本人使用,不可转借他人,VIP卡上印有卡号,每次使用时须出示客人的有效证件。
当客人入住饭店及在柜台结帐时,须出示VIP卡,以便我们从卡中读取客人的资料及其积分,否则客人的本次消费将无法记入到他的累计积分中。
(2)每2个月客人将收到销售处邮寄给他的积分情况通知,请客人及时确认,若有差错应及时与销售处联系。
(3)当客人的联系地址或个人资料变更时,需即时通知销售处,以确保及时收到销售处给客人邮寄的所有宣传或促销资料.(4)当客人在预订房间或预订餐位时,需提前告知前台其VIP卡号,方便饭店为客人提供相应的优质服务。
四、VIP客户的维护管理1、制定VIP客户接待程序,由公关销售处统一分发《VIP接待计划书》到各部门,各部门根据计划书落实接待规格和细节;2、销售处:销售人员要经常拜访个人负责区域内的VIP客户,每晚值班的销售人员,在值班时间内,要负责接待跟踪VIP客户的客人入住等情况;3、公关处:公关人员要经常电话联系VIP客户;需要上门拜访的,每月要保证1次;4、针对不同的VIP客户举办不同主题的鸡尾酒会、联谊会等活动,每季度1次;5、逢重大传统节日,如春节、中秋节等传统日子,应赠送VIP客人节日礼物,感谢他们对饭店的支持;6、饭店总经理和市场营销总监应定期在店内宴请部分VIP客户,以示饭店对他们的重视程度;7、根据饭店制定的《VIP客人积分奖励计划》,给VIP客人奖励;8、面客部门的员工要记住VIP客户的姓名、称谓、相貌特征、消费习惯、个人爱好等,为他们提供个性化的惊喜服务;9、每逢VIP客人生日,在店内的VIP,饭店将赠送1磅生日蛋糕或1瓶饭店指定的干红葡萄酒;在店外或外地的VIP,饭店将及时寄去生日贺卡,带去饭店的问候和祝福;10、在每月市场营销分析会上,设立饭店VIP客户消费前十名主题汇报项目,方便各部门对VIP客户的了解和适时的维护。
vip客户管理体系流程vip客户管理培训流程
许多企业为了加强与大客户营销与管理战略联盟合作,对大客户营销与管理的运营管理体系进行细作化建设。
具体的vip客户管理体系流程和vip客户管理培训流程如下图:
vip客户管理体系包括内部管理、市场运作、外联建设。
一、vip客户管理体系之内部管理版块
大客户营销与管理内部管理主要内容为下图示:
从上图可以看出大客户营销与管理内部管理主要体现在硬件完善、管理制度完善、绩效管理、日常会议管理方面。
1、硬件完善
1.1办公场所完善
大客户营销与管理正常运营时,必须具备一个正规的办公场所,办公场所具备后,才有利于其他项目的有效开展,如管理制度的上墙,单位文化的拓展等。
办公场所要量化为财务室、会议室及办公室。
1.2办公硬件完善
主要为传真机、固定电话、电脑、打印机系列。
1.3人员配置
原则上大客户营销与管理在人员配置要专车专人运作,县级市场2辆厢货车,地级市场3辆厢货车以上。
县级市场要配置3名及以上业务人员,城区一名,乡镇2名及以上;地级市市区配置6名及以上业务人员,BC类超市1名业务主管及1名以上业务人员,流通渠道4名以上业务人员。
2、管理制度(详见大客户营销与管理内部运营手册)
2.1单位管理制度
2.2.业务人员工作
包括流通渠道、超市渠道业务人员工作制度。
2.3司机管理制度
2.4仓储管理制度
3、绩效管理(详见大客户营销与管理内部运营手册)
3.1薪金制度
3.2销售提成管理
3.3过程考核
4、会议
4.1晨晚会制度
坚持运行晨晚会,充分调动人员在会议上的积极作用。
4.2月会
月会必须执行,每月3日前对上月的整体销售情况、人员工作情况、奖罚情况、优良工作表现情况、销量分析进行会议,对每位员工的情况进行有效陈述。
4.2促销员会议
很多大客户营销与管理忽略了这项工作,促销员需要定时定期进行会议协调工作,对超市系统的运作及促销人员的管理进行有效的管理,达到投资有见效的作用。
vip客户管理体系二、市场运作版块
上图主要体现在市场运作版块,主要包括基础市场运作、超市渠道运作、特渠建设运作三版块。
在市场运作过程中业务人员对市场运作依照如下流程:
在每日的具体终端拜访工作开展中进行流程式拜访,如下图:
vip客户管理体系三、外联建设版块
从上图分析看出,在订单管理、产品宣传、单位名誉宣传、以及与外界(包括政府机构、企事业单位相关人员、行业人士等)的充分接触,建立客情。