赶集网优势
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赶集直招推广方案1. 背景介绍在现代社会,人们对于工作的选择和就业方式都在不断发生变化。
传统的招聘方式已经不能满足人才招聘的需求,因此许多企业开始转向互联网招聘平台。
赶集直招是其中一种受欢迎的招聘方式之一,本文将介绍赶集直招推广方案。
2. 赶集直招推广方案赶集直招是赶集网旗下的一种招聘服务,它帮助企业直接与求职者进行沟通和招聘。
与传统的招聘方式相比,赶集直招具有以下优势:•高效:通过赶集直招,企业可以快速找到合适的候选人,大大缩短了招聘的周期。
•精准:企业可以通过赶集直招的筛选功能,针对性地筛选出符合岗位要求的候选人。
•节省成本:与传统的招聘方式相比,赶集直招的费用相对较低,能帮助企业节省招聘成本。
基于以上优势,制定一个全面的赶集直招推广方案非常重要。
以下是一个步骤的示例:2.1 定义招聘目标和人员需求在制定赶集直招推广方案之前,企业首先需要明确招聘目标和人员需求。
这包括具体的职位及职位要求、招聘人数以及招聘时间等。
只有清楚明确目标,才能更好地制定推广方案。
2.2 设定推广策略根据招聘目标和人员需求,企业可以结合赶集直招平台的特点,制定适合的推广策略。
以下是一些常见的推广策略:•优化职位信息:确保招聘信息的准确性和完整性,以吸引更多的求职者关注。
•精准推送:根据求职者的需求和特征,将招聘信息精准推送给目标人群,提高招聘效果。
•定向广告:利用赶集网的广告推广功能,将招聘信息放置在适当的位置,提高曝光率。
•合作推广:与其他优质招聘网站合作,共同推广招聘信息,扩大招聘范围。
•员工推荐:鼓励现有员工参与招聘推荐,提供奖励机制,扩大招聘渠道。
2.3 监测和优化在推广过程中,企业需要不断监测和优化招聘效果。
以下是一些建议:•数据分析:通过赶集直招平台提供的数据分析工具,了解招聘信息的浏览量、投递量等指标,为后续优化提供依据。
•调整策略:根据数据分析结果,调整推广策略,提高曝光率和投递效果。
•追踪求职者来源:通过询问或追踪渠道信息,了解求职者是通过哪个渠道进入赶集直招平台的,为后续推广策略调整提供参考。
赶集营销方案随着互联网的快速发展和普及,营销方式也在不断变革和创新。
赶集营销方案作为一种新兴的网络营销方式,近年来受到越来越多企业的关注和应用。
本文将针对赶集营销方案进行深入探讨,分析其特点和优势,并提出一些具体的实施建议。
一、赶集营销方案的概述赶集是国内知名的分类信息平台,拥有海量的商品和服务信息,覆盖了全国范围内的用户。
赶集营销方案是指通过在赶集网合理利用资源,实施有效的推广和宣传,从而达成企业营销目标的一种营销策略。
赶集营销方案的特点在于低成本、广覆盖和高转化率。
二、赶集营销方案的优势1.低成本:相对于传统的广告渠道,赶集营销方案的投入成本较低,不仅仅是由于赶集平台提供了免费发布信息的选项,更重要的是其广告效果相对较好,能够有效提升企业的知名度和销售业绩。
2.广覆盖:赶集平台的用户遍布全国各地,无论是在一线城市还是二三线城市,都能够找到相应的目标受众。
这种广覆盖的特点使得赶集营销方案的推广范围更加广阔,能够满足企业在多个地区的营销需求。
3.高转化率:由于赶集平台上的信息分类明确且与用户需求高度匹配,因此通过在赶集上进行营销推广的企业更容易吸引到感兴趣的用户,并实现转化为实际销售的目标。
这种高转化率使得赶集营销方案成为企业不可或缺的一种推广方式。
三、赶集营销方案的实施建议1.明确目标:在制定赶集营销方案时,企业需要明确自己的营销目标,包括提升品牌知名度、增加销售额等方面。
只有明确了目标,才能够有针对性地制定营销策略和推广计划。
2.定位受众:赶集平台广泛的用户群体需要企业根据自身产品或服务的特点进行准确定位。
通过了解受众群体的需求和偏好,企业能够更好地定制推广内容,提高广告的点击率和转化率。
3.精心设计广告内容:赶集平台上信息量庞大,为了吸引用户的关注,企业需要设计精美、有吸引力的广告内容。
这包括语言表达的准确性、排版的整洁美观以及图片、视频等多种形式的多媒体展示。
4.定期更新信息:赶集平台上信息更新速度快,企业需要根据市场需求和产品变化及时更新和发布自己的信息。
“赶集网”和“58同城”电视广告优劣对比分析文/泓村北京的公共汽车上车载电视经常播放“赶集网”和“58同城”广告,而且播出时间几乎同时,可见是相互竞争的两个广告主,仔细比较分析两个广告发现它们是存在优劣差别的,可以说是一个失败的广告和一个成功的广告。
“赶集网”的广告是一位广告演员装扮孙悟空的模样,手持金箍棒,口称“赶集网,多多多,职位多,有的挑;大大大,规模大,机会大”,后期播出的广告是一位演员领着一群小毛驴,口称“赶集网,找文员,找销售,找完工作找房子,二手房,出租房”,“找工作,还有比赶集网更大的吗?”,“手机下载客户端,啥都有”。
“58同城”的广告是一位演员手持旗帜,口称“58同城,这是一个神奇的网站”,“招聘应聘,入职快;租房买房,入住快;生活服务,上门快;二手买卖,成交快;手机上58,神奇一手抓”等等。
赶集网和58同城是两个同类相互竞争的信息服务网站,各种交易信息的集散中心和展示平台。
它们的服务方式属于同一类别,虽然信息展示具有一些差别,但是服务内容是大同小异的,网站的实力也几乎不存在差距,或者58同城更出名和优秀一些,但是此次它们做出的处于同一竞争位置的电视广告却存在着优劣之分。
首先说赶集网的电视广告,最初的广告内容含量过小,没有说明任何特征和实质。
职位多,这些职位都是怎样的?职位的条件是否优越?只是说有的挑,不能涵盖职位的具体特征。
规模大和机会大是内容重复的两个方面,此处最好说明彼此独立的两个特征,那样效果会更好。
广告语口称能找许多的工作,还有具有许多类型的房子,找工作就是要找这些的,房子也就是那几种类型,这些广告语没有任何创新,只是说出了众所周知的几个方面,没有说明网站的服务有哪些特色,哪些与众不同和可圈可点之处,就是没有说明服务的核心是什么。
网站提供的工作信息类别是多少,如何的丰富,房子有哪些便利的优越条件,房源的质量如何的优秀,这些都可以成为广告的诉求点。
广告语“找工作,还有比赶集网更大的吗?”是一个明显的败笔,这句话无处可考,也没有相关论据支持,你说你最大,事实在哪?不是自己说是最大就是最大,消费者会想,你有数据吗?比如加多宝的广告,“全国销量遥遥领先”,“每卖十罐凉茶,七罐加多宝”,人家有数据,所以人家敢说。
用好赶集网精品端口旳原则
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图 1
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参照案例:
1地铁附近独卫带阳台空调二居室间出租
2地铁沿线@超便宜@典型二居发售家具家电全送。
赶集网和58同城的同和不同同:
赶集网和58同城都可以免费发布信息
赶集网和58同城的功能和页面布局还有分类菜单都很相似不同:
赶集网和58同城的代言人不同
赶集网搜索结果里面的推广广告分为三块:一是搜索结果上面的赞助商链接、二是结果右边的链接广告、三十结果下方的推广广告,当搜索结果较少时,看起来会很杂乱,用户感觉不十分好。
而58同城比起来少一块搜索结果上面的广告链接,使用感受起来更好一点。
可能赶集网的信息量数达不到58同城,但是,赶集网的信息真实度与有效性比58要高,因为赶集限制商家信息发布。
58同城相对来说会有很多恶意信息,无论是个人或者企业,无论是真实或是虚假信息,都可以在58同城上发布,相对于其它便民网站,受骗率较高,所
以无论在使用什么网站都应该注意自己的利益安全。
58同城和赶集网的对比一、背景1.赶集网赶集网是中国目前最大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
自2005年成立以来,赶集网就获得了用户的广泛青睐,并获得了快速发展。
赶集网总部位于北京,在上海、广州、深圳设有分公司,并已在全国374个主要城市开通了分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。
自成立以来,赶集网一直致力于为广大网民解决身边的实际问题,为人们提供免费的信息发布交换平台,让广大网民切身享受到本地近距离的便捷生活信息服务。
作为分类信息行业的创新者,赶集网不断优化用户体验,以为广大网民提供“实时、海量、有效”的信息为己任。
2.58同城网58同城是国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。
提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。
作为中国最大的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
其服务覆盖生活的各个领域,提供房屋租售、餐饮娱乐、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友等多种生活信息,覆盖中国所有大中城市。
58同城网不仅为个人用户提供了资源丰富、信用度高、交互性强的分类信息平台,同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案,提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务,并为商家提供精准定向推广的多种产品,如“网邻通”、“名店推荐”等等。
二、网站建设优劣分析1.域名比较分析赶集网:58同城网:两个网站的网址都是比较容易记的,区别不大2.网站首页对比赶集网58同城两个网站在不停的改变改版之后,无论在功能还是页面布局,还是在分类菜单上都非常的相似。
3.网站性能测试赶集网58同城二者的DNS性能和TCP性能都是60分,而HTTP的加载赶集网是65分,而58同城却是94分,因此赶集网的综合性能为64分,而58同城的综合性能为87分。
分类信息平台概念、优势及6大主要分类信息平台特点、优势大家都有自己的一套推广方式和思路,作为企业经常和网站打交道,好像更热衷于通过百度竞价和SEO优化来做推广,或者是博客、论坛、口碑等平台的推广方式,而忽视了分类信息平台的推广方式,甚至有很多企业都不怎么太用分类信息平台,其实分类信息平台还是有很大用处的,我们来聊聊分类信息平台该怎么利用,会对我们的品牌推广效果更进一步。
一、什么是分类信息平台首先我们先认识一下分类信息平台,像58同城、赶集网、慧聪网等等,这些都属于分类信息平台,之所以我们要选择在各大分类信息平台上面做推广,就是因为它们能够实现我们海量发布广告信息,遍布各个领域,提升企业品牌的曝光率以及市场占有率。
二、分类信息平台的具体优势我们在发外链的时候,都喜欢选择高权重的平台,比方说像百度贴吧、百度知道等等。
但是权重高的论坛我们的目标客户不一定集中,而目标客户集中的论坛权重不一定较高,而分类信息平台就结合了这两种优点,高权重,多频道,目标客户众多。
分类信息平台虽然没有论坛那么高的权重,但是整体还是不错的,如果说我们只在论坛上去挖掘目标群体,是很难找到那么集中的目标群体的,基本都分布的很散,只能一一查找很多相关的论坛,再去逐个打理,是一项很耗时的工作,而分类信息平台只需要我们做好高质量的软文,然后发出去就可以了,且铺的面积又很广,比较容易被目标群体看到。
搜索引擎给予分类信息平台的权重是很高的,它们关联着人们生活中的很多服务,主要都是围绕着用户体验来做的。
因此它是免费增加网站外部优质链接的重要渠道,且分类频道也很多,能满足不同类型的企业找到不同的目标客户。
我们知道,现在在百度、360、搜狗等这种大型知名的搜索引擎做竞价,稍微热一点的关键词,出价就很高的,对于很多中小企业还是有点小顾虑的,其实,分类信息平台就相当于一个小的搜索引擎,它也有相关的竞价服务,只是费用很低,对于没有多少资金的网站做竞价也是一个不错的选择。
农民工找工作十大平台有哪些软件可以做在当今数字化的时代,越来越多的农民工朋友也开始借助互联网平台来找工作。
以下为大家介绍十个备受欢迎的农民工找工作平台软件,希望能为广大农民工朋友提供一些帮助。
一、58 同城58 同城是一个综合性的信息服务平台,提供了大量的招聘信息,涵盖了各个行业和工种。
农民工朋友可以根据自己的技能和需求,在上面筛选出适合自己的工作岗位。
同时,58 同城的操作相对简单,界面友好,容易上手。
二、赶集网赶集网也是一个知名的分类信息网站,其中的招聘板块有不少适合农民工的工作机会。
从建筑工人、装修工人到服务员、保洁员等,种类较为丰富。
而且,赶集网在一些地区的影响力较大,当地的企业和雇主发布的招聘信息较多。
三、BOSS 直聘BOSS 直聘主打求职者与招聘者直接沟通的模式。
农民工朋友可以在上面直接与雇主交流,了解工作的具体情况和要求。
这种直接沟通的方式能够提高求职的效率,减少中间环节的信息误差。
四、智联招聘智联招聘是一个较为专业的招聘平台,不仅有大量的企业发布招聘信息,而且其筛选功能比较强大。
农民工朋友可以通过设置工作地点、薪资待遇、工作经验等条件,精准地找到符合自己期望的工作。
五、前程无忧前程无忧拥有广泛的企业资源,提供了丰富的工作岗位。
农民工可以在上面找到各类基层岗位的招聘信息,并且可以查看企业的评价和介绍,更好地了解招聘企业的情况。
六、鱼泡网鱼泡网是专门针对建筑装修等行业的招聘平台,对于从事建筑、装修相关工作的农民工来说,是一个非常实用的找工作软件。
上面有大量的工地招工信息,包括木工、电工、瓦工等各类工种。
七、建筑英才网如果农民工朋友有建筑方面的技能和经验,建筑英才网是一个不错的选择。
这个平台专注于建筑行业的招聘,提供了从项目经理到施工人员等各种职位,招聘信息较为专业和精准。
八、斗米斗米平台上的工作种类繁多,包括临时工、兼职、全职等多种形式。
对于想要灵活就业的农民工来说,有较多的选择空间。
赶集网盈利模式案例分析一、赶集网的基本情况(一)简介赶集网()成立于2005年,是一个本地城市资讯网络平台,由北京飞翔人信息技术有限公司暨赶集网络()创建。
它是一家坐落在北京清华留学生创业园的初创企业,公司由来自美国硅谷的归国人员创办,致力于下一代本地生活资讯网络平台的开发与运营,其管理团队由具有中国互联网多年运营经验的人士组成。
本地用户可以实现对所在本地的生活消费信息服务或商品的了解和交易。
赶集网分设房产、同城交友、同城活动、招聘、兼职、二手物品交易、生活服务、商务服务、教育培训、票务、团购频道等最本地化的信息服务,免费提供用户人性化的信息服务。
赶集网追求简单,易用的风格,无不相关的页面修饰。
作为最专业的本地信息服务运营商,赶集网可以为合作伙伴提供:最准确的目标消费用户群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面、多层次的服务。
针对个人用户,免费使用,提供一个非商业化的环境,追求免费实用的Internet宗旨。
赶集网主要是面向个人用户,让用户通过Internet获取和发布个人商品、服务信息的平台。
用户可以在此进行及时、有效地发布个人分类广告,让所有人知道发布者需要或是提供什么样的商品、服务和帮助。
并且在北京、上海、广州、天津、深圳、武汉、南京、杭州等城市都有分站,并取得了一定的市场。
截止2009年12月,赶集网已在全国343个主要城市开通了分站。
(二)价值网络价值网络是由利益相关者之间相互影响而形成的价值生成、分配、转移和使用的关系及其结构。
赶集网的价值网络主要是由有供需意向的企业或个人、技术支持机构(北京飞翔人信息技术有限公司)以及公司内部员工、其他城市的网站区域代表、社区、媒体、政府主管部门组成。
二、赶集网的商业模式(一)战略目标赶集网作为一个分类信息式的网站,可以为其合作伙伴提供:最准确的目标消费用户群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面、多层次的服务。
标题:招聘网站前十排名:求职者的选择与趋势导语:在当今数字化时代,招聘网站成为了企业与求职者之间的桥梁。
随着互联网的发展,招聘市场也发生了巨大的变化。
本文将介绍招聘网站前十排名的概况,分析它们的特点和优劣势,并探讨求职者的选择趋势。
一、招聘网站前十排名概述1.智联招聘:作为国内领先的招聘网站之一,智联招聘拥有庞大的企业用户群体和求职者用户群体,提供全方位的招聘服务。
2.前程无忧:前程无忧是国内最早的招聘网站之一,提供海量的职位信息,涵盖各行各业。
3.猎聘网:猎聘网专注于高端人才招聘,为企业和求职者提供专业的人力资源服务。
4.拉勾网:拉勾网专注于互联网行业招聘,拥有大量的互联网从业者用户群体。
5.58同城招聘:58同城招聘涵盖了各行各业的职位信息,为广大求职者提供了一个便捷的求职平台。
6.赶集网招聘:赶集网招聘与58同城招聘类似,也是提供全面职位信息的招聘网站。
7.英才网联:英才网联专注于传统行业招聘,为企业和求职者提供专业的人力资源服务。
8.618同城网:618同城网招聘依托于百姓网的用户群体,为求职者提供海量的职位信息。
9.大街网:大街网专注于互联网和移动互联网行业招聘,拥有大量的相关从业者用户群体。
10.应届生求职网:应届生求职网是针对应届生群体的求职网站,提供大量的校园招聘信息。
二、招聘网站前十排名特点及优劣势分析1.智联招聘、前程无忧等综合性招聘网站:这些网站信息量大、覆盖面广,提供全方位的招聘服务。
优点是职位信息丰富,企业用户群体庞大;缺点是信息冗余较多,筛选成本较高。
2.猎聘网、英才网联等高端或专业性招聘网站:这些网站专注于某一特定领域或职位类型,提供更精准的招聘服务。
优点是职位针对性强,人才质量较高;缺点是覆盖面相对较窄。
3.拉勾网、大街网等互联网行业招聘网站:这些网站专注于互联网和移动互联网行业,提供大量的相关职位。
优点是互联网从业者用户群体庞大,招聘信息更新快;缺点是行业局限性较大。
赶集网状况分析一、赶集网简介赶集网()成立于2005年2月,是国内最早的分类信息平台。
几年来,赶集网专注于分类信息行业,不断优化用户体验,以提供“更即时、更真实、更有效”的信息为己任,每条信息都经过反垃圾系统的过滤,甚至是人工的审核。
从初创时期的十几个人,到现在的三百人团队,赶集网在快速发展之中,网站访问量每年都会有翻倍的提高,目前,赶集网每天超过20万人发贴,200万人访问,2000万PV。
自2005年成立以来,注册用户已达700多万,拥有41个直辖市、省会及自治区首府分站,300多个市县级分站网站,已形成全国性的分类信息网站。
2010年将是国内分类信息行业的洗牌年,赶集网将通过不断优化产品设计、提高信息质量、加强市场推广等方式,取得中文分类信息行业的绝对领先地位,占有超过50%的市场份额。
赶集网全球网站排名324位,中国网站排名43位,分类网站排名第一。
二、赶集网发展历程:2005年2月在北京成立;2006年与结成战略合作伙伴关系,成为Google在亚太地区的第一个合作伙伴;2007年与合作成立北京谷翔信息技术有限公司,赶集和Google携手全面运营;07年8月与中国领先的网络公司达成战略合作,共同建立了分类信息发布频道,为分类信息网站与门户网站合作开创了先河;2008年稳居中国分类信息网站排名第一;2008年10月赶集网与新浪、搜狐等大型门户网站一起晋身中国商业网站百强;2009年4月获得国际知名风险投资公司注资;2009年7月公司搬迁至中关村软件园华夏科技大厦;2009年7月手机版赶集网正式推出;2009年9月赶集网V3系统上线;2009年10月日独立IP突破180万;2009年11月入选“亚洲科技创新公司100强”;2009年12月被评为“最有价值分类信息网站”;2010年1月以千万元收购263在线。
三、赶集网的经营模式(一)经营理念赶集网是“以用户为中心”的经营模式,赶集网CEO杨浩涌认为,企业要想成功,其实服务提供商没有权力去以用户的利益作交换来获得自身的利益,GOOGLE的成功经验已经很好证明了这一点:当把用户的利益放在首位时,才会从用户那里得到更大的回馈。
赶集网优势:
品牌优势:(中国最大最活跃的分类生活信息门户)
Google亚太地区首家战略合作伙伴,作为分类信息行业的领导者,定位于生活分类信息门户的赶集网奉
行彻底的用户导向和体验为王的服务导向,以为广大网民提供“实时、海量、有效”的生活分类信息为己任,荣登“2010年亿万网民心目中的十大最具创新力网站”评选之十大创新网站之首,已在全国343个主要城市
开通了分站;
产品优势:(内容全面,分类明确,定位精准,快捷体验)
内容全面,分类明确,定位精准,快捷体验;为大众提供房屋租售、二手物品、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、本地生活及商务服务等信息;庞大的客户群体,日均有80余万人发贴,1400多万人访问,页面访问量超过15334万;全球知名互联网监测分析机构comScore公司2009年
与2010年第一季度的数据显示,赶集网的用户粘性持续稳居中国分类信息网站之首;
广告优势:(精准投放,深度影响)
精准投放,深度影响。
广告投放方式多样,选择灵活限量广告位,既保证用户体验,又保证商家效果;基于本地的生活服务提供商与相关企业能在赶集网上定点、定时、定向实现对潜在的本地客户与受众进行精确推广,从而深耕基于位置的客户市场,有的放矢。
58同城优势
平台优势
58同城网( ) 在谷歌最新发布的“全球TOP1000网站榜”中,以独立访问人数(UV)1800万,浏览量(PV)2.3亿次的表现,排名全球分类信息网站第二名,国内分类信息第一名,领先国内同行网站超出60%,并有望在两年内超过craigslist成为全球第一大分类信息网站。
精准推广
享受58同城网提供的优先推送、刷新、置顶、竞价等推广服务,针对您的用户群体选择行业类别、地域、时段进行有效推广,让您每一分钱都花在刀刃上;可以随时跟踪推广效果,并随时进行调整,把信息精确地传递给目标客户。
量身定制
同城网专业产品技术团队为房产、生活服务等行业领域量身定制网邻通产品,提供网络营销一站式解决方案,打造企业动态网站,操作灵活,简单;良好的售后服务,让您无后顾之忧。
智联招聘校园招聘优势
战略优势
精耕细作的指导思想
产品优势
不断创新的产品类型-校园雇主品牌推广
数据优势
精准、完善的校园信息数据库
执行优势
无外包的高度专业化执行团队
服务优势
科学、专业、高效的校园招聘流程控制
猎聘网
♦如果您是在寻求更好职业发展的职场精英,我们可以为您做到:
1、每周提供超过10000个高端猎头职位机会;
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3、专业的团队服务,针对您所有的个性化的招聘需求,为您推荐匹配的高端人才;
创新优势:
人工审核,提高质量
国内首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站,通过人工审核的方式,严格控制收录会员的条件。
实名认证,真实互动
创新实名认证系统,保护职业经理人的隐私信息,建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台;
匹配推荐,精准高效
创新的职位与人才的匹配系统,将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合,精准匹配,为招聘方和职业经理人进行最佳的匹配推荐,省时高效
校园无忧优势
公司整体优势
前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,2004年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业丰富经验的执行团队
前程无忧在北京、上海、广州、南京、武汉、成都、西安、杭州等27家分公司建立了百余人的校园执行团队,通过校园招聘的客户反馈及内部系统评分优化增强了执行队伍的人员。
良好的校园关系
全国26个城市项目主任定期拜访重点高校就业指导中心老师,并管理分布在各主要院校的“校园大使”队伍。
校园招聘的服务价值:
企业单独进行校园招聘面临的压力
校园招聘流程繁琐、多头绪
事必躬亲,人力资源部门的日常业务工作停滞
缺乏定位最佳的目标院校、生源和专业的信息与数据
面临跨地域、时间紧等压力,招聘目标和效果不理想
综合素质排名前15%的优秀毕业生成为各企业的青睐对象和争夺首选
前程无忧提供专业化校园招聘的价值
选择最合适的招聘目标和路径
专业化的校园宣传和招聘组织体系
为企业量身定制并系统化设计招聘方案
效果保证服务快捷成本控制质量保障
提升企业在校园内的雇主品牌知名度、美誉度和企业形象。